统计信息管理制度通用统计信息管理制度通用模板(三篇).docx
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1、 统计信息管理制度通用统计信息管理制度通用模板(三篇)推举统计信息治理制度通用一 从xx年2月初,我乡再次遭受了特大旱灾,灾情持续半年之久,全乡14个村、139个村民组,3306户20843人受灾, 15452名群众生活饮水困难,农业生产严峻受创。作为全县灾情最为严峻的乡镇,马场乡上下齐心,群策群力,迎战旱魔,灾难面前,不分你我,同舟共济。彰显了“不怕困难、艰难奋斗、攻坚克难、永不退缩”的贵州精神。乡党政领导深入一线,率领干群,查找水源,积极向县委、县政府争取到2022年的水利设施“整乡推动”工程,力求长期解决马场群众的用水难题。 更换路灯,便利群众 满意广阔群众的期盼是历来是我党执政之基,力
2、气之源。今年以来,由于受限电、低电压影响,我乡原来安装的街灯,夜晚无法正常使用,给群众出行和马场的治安带来了严峻影响。路灯改造,势在必行。为准时启动路灯改造,乡党委政府,厉行节省,打紧开支,多方筹措,于xx年12月15日,启动了耗资 元路灯更换工程,在马场街上安装了 盏新型太阳能环保路灯,更换后将不受到限电、低电的影响。 群策群力,支持厦蓉高速大路建立 作为织金县的东大门马场乡,得天独厚的矿产、旅游资源和极具优势的地理位置,在厦蓉高速开通后,势必加速马场三化同进(工业化建立实现新突破、城镇化建立取得新成效、农业产业化迈出新步伐、旅游品牌有新进展),领先进入贵阳一小时经济圈,在织金县内,高速大路
3、带来的“通道效应”领先在马场乡彰显。全体马场人民将首先迎来进展新机遇。马场不容再错过这次千载难逢的进展机遇。所以,我们要万众一心,效劳高速大路建立,毁灭一切阻碍马场进展的不利因素,抢抓进展机遇,加速进展、加快转型、推动跨越、摆脱贫困,只有各种建立搞上去了,我们的群众才有更多就业、创业时机,更多的增收、创收渠道,才能早日脱贫致富奔小康! 狠抓招商引资,力促地方进展 xx年,乡党委政府在县委、县政府的正确领导下,通过全乡广阔干部职工的艰难奋斗,狠抓招商引资工作,最终争取到了投资2亿元的湖北宜化集采、癣冶为一体的矿业、投资达3亿元的东风湖生态旅游贸易市尝投资达2亿元的贵州生态农业旅游观光园等工程的建
4、立。 推动工程建立,进展地方经济是荣耀而艰难的历史任务、是惠及子孙后代的雄伟事业、是揭开了马场跨越式进展的新篇章,全部为之奋斗努力的人,支持和拥护的人注定是马场进展的功臣。 寒冬腊月,心系群众 为了连续深入开展好“四帮四促”和“万名干部下基层、扎扎实实帮群众 ”活动,让困难群众过上一个欢快、祥和的春节,党委、政府从 xx年10月初,就开头着手了春节期间对全乡困难群众慰问预备。 首先,乡党委政府在10月5号之前就为老人们预备好了入冬的用煤;备齐了入冬预防感冒用药,并派专人负责老人们的身体安康跟踪检测;为让老人们提前吃上年猪肉,出资6000元,选购年猪两头(500余斤)以确保老人们过上一个暖和人心
5、、祥和欢快“两节”。 其次,抽派了34名乡、村干部对全乡冬令春荒期间需救助困难群众进展了摸底排查,并建立台账,对一些急需要物资供应的群众困难红线标示,并要求乡党政领导、二级机构负责人、一般干部职工、各支部党员对困难群众进展捆-绑帮扶。经过排查统计、各村两委成员及群众代表召开会议评定、公示,全乡1100名困难群众有望在冬令春荒期间得到109626斤大米救助。 过去的一年,我们历经风雨,共赴坎坷,同艰辛,共奋斗,始终风雨同舟、荣辱与共。2022年,站在马场进展历史的转折点上,我们将兴奋精神、贯彻党的十七次六中全会精神,坚持“闯字为先、干字当头、拼字求胜、快字第一”在实现马场乡科学进展、跨更加展的道
6、路上迈出新的步伐、制造新的业绩。 最终,预祝各位,在新的一年身体安康,阖家欢快。 此致 敬礼 xx年x月x日 推举统计信息治理制度通用二 20xx年xx月xx日下午,公司召开第一次总经理办公会议,讨论争论公司经济合同治理、资金治理方法、机关20xx年3-5月份岗位工资发放等事宜。张总经理主持,公司领导,总经办、党群办及相关处室负责人参与。现将会议打算事项纪要如下: 一、关于公司经济合同治理方法 会议争论了总经办提交的公司经济合同治理方法,认为实施船舶修理、物料配件和办公用品选购对外经济合同治理,有利于加强和标准企业治理。会议原则通过。会议要求,总经办依据会议打算进一步修改完善,发文执行。会议纪
7、要范文 二、关于职工因私借款规定 会议认为,职工因私借款是传统规划经济产物,不能作为文件规定。但是,从关怀员工考虑,在职工遇到突到性困难时,公司可以酌情借10000元内的应急款。计财处要制定内部操作程序,严格把关。人力资源处协作。借款者本人要作出还款规划。 三、关于公司资金治理方法 会议认为计财处提交的公司资金治理方法有利于加强公司资金治理,提高资金使用效率,保障安全生产需要。会议原则通过,计财处修改完善后发文执行。 四、关于职工工资由银行代发事宜 会议听取了计财处提交的关于职工岗位工资和船员伙食费由银行代发的汇报,会议认为银行代发工资是社会进展的必定趋势,既便利船舶和船员领取,又有利于躲避存
8、放大额现金的风险。但需要2个月左右的宣传过度期,让职工充分了解承受。会议要求计财处仔细做好实施前的预备工作,人力资源处协作,规划下半年实施。会议纪要范文 五、关于公司机关11月份效益工资发放问题 会议听取了人力资源处关于公司机关11月份岗位工资发放标准的建议。会议打算机关员工3-5月份岗位工资发放,对已经下文明确的干部执行新的岗位工资标准,没有下文明确的干部暂维持不变。待三个月考核明确岗位后,一律按新岗位标准发放。 会议最终强调,公司机关要加强与运行船舶的沟通,建立公司领导每周上岗接船制度,完善机关治理员工随船工作制度,增加工作的针对性和有效性。 推举统计信息治理制度通用三 201*年以来,全
9、市统计工作在市委、市政府正确领导和上级统计主管部门的细心指导下,仔细贯彻落实市委十二届三次全体(扩大)会议和上级统计工作会议精神,根据“稳中求进、好中求快”总要求,立足当前形势,围绕部门职责,致力开拓创新,效劳进展大局,各项工作稳步推动,成效明显。 今年来,经济进展面临的简单多变的内外环境和严峻形势,对统计工作提出了更新的要求和更高的挑战,为更好围绕中心工作,效劳科学进展,我局严密结合全市年度进展任务和领先根本实现现代化目标,在“六立足六表达”的总体思路的引领下,不断夯实进展根底,提高工作力量,提升效劳品质,彰显统计影响,全市统计工作取得新的成绩。 一、统计改革在克难求进中得到进一步深入 今年
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