竞聘校长上岗演讲稿6篇.docx

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1、 竞聘校长上岗演讲稿6篇竞聘校长上岗演讲稿 篇1 敬重的各位领导、各位评委、各位教师： 大家好！ 我叫xxx，来自莲南小学。特别荣幸参与今日的竞聘演讲，并期望能在教改的大潮中实现自己的人生价值。 我生在教育之家，父亲是一位深受学生爱戴、教龄长达35年的中学教师；母亲是一位受人敬重、能干的妇女干部，后来也在学校工作。我的一位姐姐是教师，我的嫂子是教师，我的弟媳是教师，我的爱人和我都是教师，一句话：我的家是教师之家，我以教师之家为荣！ 我要在罗湖教育中实现自己的人生价值。有以上的人生经受，为我今后的教育教学治理工作打下了坚实的根底。我有百倍的信念当好校长的助手，帮助他办好学校，让学校上档次，上水平

2、，为罗湖教育强区增光添彩。 当前，教育战线正迎来了改革的春天，各项改革措施逐步推出，素养教育实施正方兴未艾。面对全体，全面进展，培育学生的创新精神和实践力量。“面对全体“就是坚持促进每一个学生的进展，教师帮忙每一个学生得到进展，因材施教，留意培育学生的共性特长。“全面进展“就是德、智、体、美、劳全面进展，提高他们的综合素养。 假如有幸当上副校长，我将帮助校长做好分管的工作，并实行“一个转变，三个改革“。一个转变就是转变我们的人才观：我们小学的任务是把儿童培育成具备初级生存力量的少年，为初中输送德、智、体、美、劳综合素养合格并有特长的生源。 一改教学法。 我崇拜的教育家有许多：卡耐基、杜威、孔子

3、、陶行知、支玉恒等，然而我最崇拜的是现代教育家魏书生。他成了我学习的偶像，从他那里我学到了不少为人处世的道理，学到了不少教育教学的阅历。我特殊佩服他的教法，他身为中学校长，不但当班主任，还担当语文课，还要常常在外作报告。按道理，他所任教的班级肯定是差班，不说差班也肯定是后进班。但事实胜于雄辩，他所带的班级不但不是后进班，而是先进班，学生语文科成绩名列前茅。我左思右想，他与我们传统的教育方法不同，他充分发挥了学生的主动性，大大地挖掘了学生的潜在力量，使学生在发觉中学习，在制造中进步。他把学生分成语音组、词语组、语句组、段落组、写作组等。学生在自学过程中，有哪一方面的问题，就去找那个小组的成员解决

4、。学生如此学习，他固然可以自由了。我也在小学生中发挥他们的主动性，取得了很好的教学效果。我针对小学三年级的学生怕写作文、日记的问题，要求学生亲自种豆子，把劳动的经过和豆子发芽的状况照实地记录下来。一个学期下来，学生不但喜爱写作，还写得好。到了六年级，不少学生在报刊上发表文章。我以此为素材写的论文获得了中心教科所学法指导论文二等奖。 二改教材。 新一轮的课程教改革早就定好了调子：国家实行国家、地方和学校课程体系；实行一纲多本；打破出版、发行的大一统局面。这是我国教育改革的深入。我们作为基层的教育工，对这一改革从内心感到快乐。一是我们有选用教材的权利；二是我们可以编写校本教材；三是实行综合课程后，

5、我们的课本种类可以大大地削减，学生的书包将会真正地减轻，才能把素养教育深入地开展下去，教师才能抽出一点时间去进修，以适应时代的要求。目前，莲南小学围绕科普兴校这一特色，正在进展“三模“科普活动课程的讨论和开发。我们有信念、有决心、有力量把教材开发出来。届时，我们还要申请鉴定和专利。 三改评价标准。 评价标准是方向标，具有强大的导向作用。一是上级政府部门对一所学校的评价；二是学校本身对教师工作的评价；三是对学生的评价。我认为，要评价一所小学办得怎么样，广东省督导评价体系是比拟科学的、系统的。在评估标准里面，包括了学校办学条件和治理两大类别，一共有39条指标，每一指标有相应的分值，总分值500分。

6、对学校的每一环节，每一个角落都纳入评估体系。我将帮助校长按督导评估的的标准建立和治理好莲南小学，力争早日实现五年规划的目标-把莲南办成省一级学校。学校对教师工作的评价，始终是校长们头痛的问题，由于教师的工作是良心工作，难以衡量。我认为可以制定相应的量化评比标准，实行量化考核，过程和结果相结合，定性和定量相结合。以“三个有利于“和“三公“为原则：有利于学校整体工作；有利于教师积极性的调动；有利于学生综合素养的提高。做到公正、公正、公开。作为学校领导肯定不能以班级平均分或合格率作为教师工作评价的唯一标准。要是这样，接到后进班的教师再仔细、再负责，第一学年可能什么也评不上。教师工作的评价考核，在莲南

7、小学做得很好，从来没有教师因年度考核、评先、评优闹意见，真正考出业绩、评出先进、鼓足了干劲。学生综合素养的评价相当重要。评价学综合生素养的标准就是你认为需要培育的目的。我们小学的培育目的是要把我们的学生培育成德、智、体、美、劳全面进展，有抱负、有道德、有文化、有纪律，有共性有特长的初级人才。考核学生要以综合考核为主，兼顾特别，要不然就会扼杀学生的制造力量，特长生受打击。当今世界级的钢琴王子-李运迪，他要是在一般的小学、中学学习，就可能没有今日。像韩寒这样的特长生，肯定要他在数理化方面齐头并进，他可能就是一个很一般的学生。我举的两个例子，不是说明我们培育的学生不要全面进展，而是想说明我们要让某一

8、局部学生的某一方面优先进展，使我们的小学教育在普及的根底上实行优者更优，充分挖掘学生的潜在力量，真正培育他们的制造精神和实践力量。其次，树立终生教育的观念，活到老学到老，更新学问，优化学问构造，特殊是我们中青年一代，处在改革的潮头，国家已参加wto，祖国申奥的胜利，都向教育提出了更高的要求。我们应当英勇地迎上去，使自己与时俱进，不断努力进取，将来成为深圳、全国的名师，同时愿自己的桃李芳香。我能在教育改革的大潮中奉献青春热血，实现人生最大的价值，是我最大的幸福！ 最终，我想说，不管能否当上副校长，但就我的人生旅程来说：我的过去属于罗湖教育，现在属于罗湖教育，将来仍旧属于罗湖教育。 感谢！ 竞聘校

9、长上岗演讲稿 篇2 敬重教育局领导，校方代表： 大家好! 感谢上级领导的信任与关怀，给我这样一个时机承受大家的检验，在20xx年的开年之初站上校长竞聘上岗挑战自己的演讲平台，吕型伟有句名言“教育是事业，事业的意义在于献身”。我喜爱教育，把教育当作自己的事业，“衣带渐宽终不悔”。所以对各项工作都能做到脚踏实地，任劳任怨，精益求精，不断创新。正是有了这样的工作态度，加上各位领导的帮忙，我有了很大收获。 任教期间，我曾在全区理论测试、备课、说课、演讲等竞赛中屡次获奖，被评为区级教学能手，是全区的业务骨干，参加了多项教学改革试验，并有多篇论文在各级评比中获奖，或在济宁日报、上海教育等报刊杂志上发表。x

10、xx年和xxxxx年先后两次被评为区优秀教师，xxxx年2月获数学竞赛辅导省级二等奖，xxx、xxxx和xxxx年三次被评为局优秀共产党员，xxxx年先后被评为区优秀教育工和教育局优秀党务工，xxxx、xxxx连续两年获得了区委、区政府的年度嘉奖。另外，还获得过区教学讨论先进个人、优秀青年教师、优秀团干部、通联先进个人等荣誉称号。 这些成绩的取得，点点滴滴都分散着各位领导对我的指导、帮忙、关怀和厚爱，肖川说“我们应当心存感谢，对我们所拥有的一切”，对拥有的这些成绩，我对各位领导布满了感谢，在这里表示最诚心地感谢! 假如我是校长，我将争取做到以下几点： 1、树立科学的教育思想 关于教育思想，大家

11、耳熟能详的是苏霍姆林斯基地那句名言：“领导学校，首先是教育思想上的领导，其次才是行政上的领导。”我会树立以素养教育为前提的教育思想，引导全体教职工统一熟悉，抓好落实，并内化成为全体教师的自觉行为。 2、构建制度与人本相结合的科学治理模式 首先加强制度治理，明确学校各种岗位的职责标准，做到各就各位，各尽其责。其次，重视人本治理，表达自主，表达敬重，表达民主。制度与人本有机结合，打造和谐校园。 3、科学治理好人、财、物 学校治理包括人、财、物、时间、空间、信息等许多因素，其中人是第一位的。 人在和。人的治理包括领导班子、教师和学生三个方面。对于班子，我会细心分析每个人的特点，用其所长，合理授权，调

12、动每个班子成员的积极性，求大同，存小异，做到协调合作，相互补台不拆台。对于教师，我会建立学习型组织，促进其主动进展，不断提高教师队伍的素养。对于学生，按新课程的最高宗旨和核心理念去做，一切为了每一位学生的进展。 财在理。治理好财务，学会生财、聚财、用财，对外开源，对内节流，不断提高学校办学效益。 物在用。不仅要搞好设施建立，保证学校的根本办学条件，关键是多用，用好，避开闲置与铺张。 4、学会对外经营与协调 “协调就是生产力”。我们不仅要协调好与市教育局、市教研室、市教科室等教育行政和业务部门的关系，还要协调好与市、区各部门领导的关系，取得认可，争取支持与帮忙。 5、创出特色，打造品牌 我会借鉴

13、外地阅历，结合学校实际，坚持科研兴校，创新工作思路，形成学校的办学特色。以过硬的质量赢得良好的声誉，以良好的声誉吸引充分的生源，以充分的生源保证丰富的财源，以丰富的财源支撑快速的进展，使学校步入良性进展轨道。 最终，我想用一位美国企业家的话完毕演讲： “没有什么比创业更感动人心，没有什么比胜利更令人渴望”。所以，我渴望大家给我一个时机，我会还大家一个惊喜。固然，就是这次我不胜利，我也不会气馁，我会更努力工作，为中区教育做出自己应有的奉献! 我的演讲完毕，感谢大家! 竞聘校长上岗演讲稿 篇3 敬重的各位领导、各位评委： 大家好！ 秋高气爽，春华秋实。在这丰收的季节里，我要感谢在座的各位领导，使我

14、有一个展现自我、熬炼自我的时机；也感谢各位领导、同事多年来对我的关怀和支持。今日我竞聘的是竞聘中学副校长演讲稿一职。 成绩的取得并不是我一个人努力的结果，而是与领导的帮忙、各位同事的精诚团结是分不开的。在此，我向领导和同事们表示真诚的感谢。经过综合权衡，我认为自己在这次竞聘中有如下优势： 1、政治素养过硬，事业心、责任感强。参与工作以来，怀着对教育事业的崇敬和挚爱，做一行爱一行，教一科爱一科，无论担当什么科目，都潜心讨论，勤奋工作，把岗位变动当做考验和时机，把困难当做机遇和挑战，较好完成不同时期的教学任务，并取得优异成绩。20xx年小学毕业检测，我果真不负众望，所带的六（2）班数学科获全乡均分

15、第一名，有三位同学得总分值。20xx年初考，有2人得总分值。 2、业务突出，作风务实，工作阅历丰富。我今年39岁，精力充足，年富力强，具有开拓意识和敬业精神，正值人生中最美妙的年华。十五年的教师生涯，培育了我爱岗敬业，求真务实的工作作风，养成了遇事不模糊，办事不拖拉的工作习惯，这为学校的不断更新进展制造了更为有利的条件。十五年来，我不断总结阅历，探究创新，积存了比拟丰富的治理阅历。 3、严于律己，宽以待人，自身形象好。工作中无论对待同事还是对待学生，我都是态度和气，平易近人，决不抬高架子来说话，时刻提示自己要晓之以理动之以情。我刚开头任教时，教学水平差，但我的态度一级地好，我虚心请教，态度恳切

16、，老教师才愿意将珍贵的阅历传授与我。所以我的学问和治理力量也随着态度好而不断得到丰富的提高。 4、讲究方法，因势利导，擅长打造一个不怕吃苦、团结协作的团队。我所带的班级都特别精彩，都能获得学校的文明班级，重活、苦活、脏活安排到我们班级，首先没有任何怨言，我总是这样告知学生：时机来了，这是熬炼我们的最好时机，其他班想做都没有时机呢，我们肯定要把它做好！所以，我们的班级了深得领导和教师们的赞扬。 5、以身作则，擅长团结，具有良好的沟通协调力量。初到把荷中心小学，感到人心隔肚皮，难沟通，各顾各的，教师之间分派别，一放学就走人，与周边环境及当地政府关系不太好。我一到任，立刻与教师开座谈会，找个别教师谈

17、心，主动找书记、乡长汇报学校工作状况，争取得到政府的信任与支持。在把荷中心小学，我们每学期都分组进展气排球竞赛，做到人人参加，人人熬炼。“七一”我们还进行了全乡教师气排球竞赛，增进了友情，加强了团结。我具有相当的对内、对外、对上、对下，纵向横向的协调力量和指挥、调度力量。 一是抓班子严作风，努力建立高素养领导班子。坚持“任人唯贤，唯才是举”的原则，所用之人，无论是思想、业务，还是工作水公平方面都是过硬的。注意到班子的构造合理。尽量做到人员组合合理，专业构造合理，年龄构造合理及共性素养构造合理。在行政分工中，把相应的权力下放到每一个行政领导。实行科学、民主治理。在行驶校长职责过程中，积极主动承受

18、群众的监视，不定期召开民主生活会，让全体员工积极参加学校治理工作。 二是坚持依章治校，依德治校，树立学习从严治理、开拓奋进新形象。依据教育有关法律、法规，结合学校实际制定出详细的实施细则和学校规章制度，使全校师生员工有共同遵守的标准，做到治理目标系统化、制度化，提高治理效应。如教师岗位责任制教师工作量化评定方案、教师评先评优制度、师德师风建立、教学嘉奖制度等，使工作有章可循，并逐步使学校各项工作纳入制度化治理轨道，以实现学校治理的科学化。 三是努力建立高素养教师队伍，千方百计提高教学质量。积极地为教师的成长和事业的胜利，制造一个良好的环境平台。在详细的教育教学工作中充分确定，发挥教师工作积极性

19、，敬重教师的共性，敬重教师的人格。我在任期内承诺：“狠抓教学质量不放松，牢牢把握住学校这条生命线，教学指数目标在原来的根底上稳中求进，教学质量高于本县同类学校，向最好的一类学校迈进！”加强教师培训学习与沟通。选派局部优秀教师到南宁、上海、北京等省市出名的学校进展跟班学习，学习先进地区、先进学校的先进做法，借鉴他们胜利的阅历。 四是突出抓好校风建立和安全教育，营造良好教育教学环境。在领导作风方面，我要努力钻研业务，亲临教学第一线，带头搞好教育教学工作，按教育规律办事，关怀教职工生活，多为教职工办实事，努力使教职工得到实惠。在教风方面，要求对学生全面负责，教书育人，钻研业务，相互听课、相互学习，扬

20、长避短，形成不断改革教法的风气，以适应新课标的进展。在学风方面，要求学生仔细踏实、勤奋、刻苦地学习，注意学生日常标准养成教育，通过积极开展各种达标创优评比活动，在学校中形成竞赛风气，促进“三风”建立。常常对师生进展安全教育，最大限度保障全体师生员工的生命安全和财产安全。 五是坚持以人为本，素养优先，和谐进展。建立心理询问室，解决留守儿童心理障碍问题。使之安心在校学习，感受到学校大家庭的暖和。把握时机，把握政策，抓特色教育。在敬重人的共性、敬重人的自由，敬重人的学问，敬重人的教育的根底上，办好特色班教育，开展课外兴趣活动，组建学校文艺队、蓝球队，抓好体育、音乐、美术教育，促进“两条腿走路”的教学

21、方向，努力提升特色教育。 各位领导、教师们，我有信念、更有决心做好学校各项工作，愿与各位同事一道风雨同舟，携手共进，共创民族小学更辉煌的明天。不容置疑，在各位领导和同事面前，我还是一个才疏学浅的小学生，这次参与竞争，我不敢奢求什么，只想让大家熟悉我、了解我、帮忙我、喜爱我、支持我。也正由于如此，我才更糊涂地看到了自身存在的差距，促使我在今后的工作中，励精图治，恪尽职守，努力学习，勤奋工作。最终一首对联来完毕我的演讲，上联是“胜固可喜，宠辱不惊看花开”，下联是“败亦无悔，去留无意随云卷”，横批是：“与时俱进”。 感谢大家！ 竞聘校长上岗演讲稿 篇4 敬重的各位领导： 大家好： 我校在创立融合中西

22、方教育优势、具有中国特色的试验性、示范性、国际化世界名校的道路上坚持创新，持续进展，取得了突出办学成果。作为在育才这个大家庭里生活、成长了十年，始终得到大家无私的帮忙、共享着大家的关爱和宽容的年轻人，我亲眼目睹了学校在校领导、全体教师共同努力下历经风雨，百折不挠地创业的奋斗历程，深受鼓舞，感同身受。我盼望有时机在教育教学治理岗位上尽己所能，有一份热发一份光，领先垂范，身体力行，和同志们一道为育才的进展奉献自己的一份力气。这是我自我端详后的慎重选择。 一个好校长就是一所好学校，一所好学校必需有优秀的教育教学治理体制和第一流的教育教学质量。这并非易事，它需要治理者付出更多的时间、精力和辛苦，承受更

23、多的压力、挫折和责任，能始终站在教育的前沿把握先机，以人为本探究培育高素养创新型尖子人才的新思路。在教育教学工作中，十年的潜心探究，岁月使我经受了磨练，工作使我坚决了信念，我相继担当了班主任、学年组长、教研组长、校长助理等工作，屡次带出盛市优秀班级，获得数学奥林匹克竞赛全国优秀辅导教师称号。当我站在沈阳市优秀教师、沈阳市十大出色青年学问分子的颁奖台上，我感受到了育才的荣耀;当我破格晋升为高级教师、踏上沈阳市学科带头人的行列时，我感受到育才人的使命。校长助理的工作使我对此感受颇深;对教育教学治理工作有了更深刻的熟悉和剧烈的责任感，对自己提出了更高的要求我有信念担起这副担子，以育才的事业为重，发挥

24、自己的力量和同志们齐心协力努力工作，不负学校的培育和厚望。 学校的教育教学治理目前已踏上安康进展的轨道，面临新形势如何更好地发挥其潜能并有所创新进展，这是我们每一个人都应当思索的问题。教学是学校的灵魂，质量是学校的生命，科学治理是前提。因此： 第一、要抓好制度建立，从治理求质量。在继承的根底上进一步完善包括教学治理制度，质量评价体系在内的各项制度。将来社会的竞争，本质上是少数高素养创新型尖子人才的竞争，优才教育作为一种特别的教育模式，在教育改革中应保持其共性化倾向，在调研根底上，充分敬重学生共性、人格和制造精神，注意积极的情感与意志的培育，特殊制定一些适合学生充分进展共性、培育创新精神和实践力

25、量、彰显制造力的制度。 其次、要抓好队伍建立，从课堂求质量。名校的三要素：硬件、师资、治理。教师队伍建立是核心因素，名校必需出名师。随着学校进展规模的稳定，教师队伍的数量也将相对稳定下来，师资力气的培育与成熟日益紧迫地成为学校进展的重要任务。第斯多惠说：一个人一贫如洗，对别人决不行能大方解囊，但凡不能自我进展、自我培育、自我教育的人，同样也不能进展、培育和教育别人。我校年轻教师占绝大多数，均是各院校的优秀毕业生，他们布满活力与激情，是学校进展的不竭源泉。在向老教师虚心求教、拜师学艺的同时，如何使他们不断提高自身素养、教学水平，树立现代教育理念，需要从解放教师共性和确立教师的人的主体地位入手，供

26、应更多展现才华、实现自我价值的时机，激发创新热忱，更好地因材施教。建立新大学毕业生实习基地，举办青年骨干教师培训班，开展各种教学竞赛和教学实践讨论，走出去请进来等方式都不啻为好的形式，这样，形成尊老重教的良好气氛，我们就能逐步建立起一支新老结合，富有团队精神，团结协作，创新进取的高素养教师队伍，促使骨干教师、名师脱颖而出。课堂教学中学生的“主体地位”和“主动进展”是两个深层次核心问题，着力点在于“激发兴趣教给方法养成习惯培育力量形成品行”，要给学生足够的思维空间，仔细贯彻教学整体改革，制造有利于学生素养提高的多种教育模式，实现“八化”和我校的培育目标，全面推动素养教育。 我的演讲完毕，感谢大家

27、! 竞聘校长上岗演讲稿 篇5 敬重的各位领导、评委、同志们： 大家好！ 我叫（），来自（）学校，现任总务主任职务，首先感谢区教委能够给我们青年教师供应这样一个公正竞争的时机，让我走上舞台与各位领导汇报一点我的工作感想，也感谢（）校长，是您的悉心指导，让我在（）学校这个大家庭里得到充实的提高，使得今日有士气、有信念走上舞台，参加竞争。 今日，我竞聘的岗位是行政副校长，我的竞聘发言分为三大局部：岗位理解、个人描述、工作设想。 我的竞聘优势是： 一、长期工作在，拥有天时地利与人和。因从事小学教育工作年，我对的历史和现状都特别的了解，熟识小学教育，与现任校长关系良好，有较好的群众根底，对将来开展工作有

28、了强有力的保证。 二、长期担当学校多个中层领导职务，治理阅历丰富。自从事小学教育以来，我有年的大队辅导员经受，年的德育主任经受。所负责的少先队工作和现在负责的德育工作，始终是学校工作的亮点，为学校争来了很多荣誉。多年的学校中层干部工作经受，培育了良好的决策力量、实施力量、交往力量、组织力量、熟悉力量。 三、担当教学一线工作多年，教学阅历丰富，教学成绩突出。进入以来，我始终担语文教学工作，担当过多年的毕业班教学，成绩优秀，得到上级领导的认可和学生家长的赞扬。这使我了解学生，熟识教学，能够让我校的教学质量更上一层楼。 四、踏实肯干，求真务实。我喜爱教师工校长竞聘面试题作，甘愿做蜡烛和园丁。这份职业

29、，不仅仅是职业荣耀被人称颂，更重要的是我始终把工作当作事业来看，正由于如此，我对待工作一向勤勤恳恳，任劳任怨！工作中，凡事领先垂范，以自己的人格魅力影响着教师，在教师和学生、家长中树立了较高的威信。“让学生爱戴，让同事喜爱，让家长认可”始终是我工作的目标。 校长作为的最高领导，全面主抓学校各项工作，职位高，担子重，责任大。面对竞聘的岗位，我深感责任重大，也做了积极充分的预备。假如我中选，我将做好以下几方面的工作： 一、抓好领导班子建立，向治理要质量。 一流的学校在于一流的领导班子。一流的领导班子，其成员一方面要有较高的思想素养，另一方面要有过硬的业务素养和治理水平。整个领导班子要形成一种共识，

30、即要坚持德育为首，教学为中心，科研为先导，更新教育理念，深化教育教学改革，改良教学方法，全面推动素养教育，提高教育教学质量。领导班子成员要加强学习、统一熟悉、分工合作，领先垂范，造就观念新、力量强、习惯好、善创新的干部团队。要强化治理，从制度建立入手，标准办学行为，向治理要质量，要在教学常规治理和学生日常行为标准治理方面狠下功夫，建立以人为本、科学高效的学校治理模式。 二、唯才是举，全面调动教师工作积极性。 首先，今后教师工作安排要彻底打破原有模式，论才使用，唯才是举，能者上，平者让，庸者下。同时，教师岗位要与奖金、福利待遇挂钩，以此激发教师工作积极性。 其次，不但要求教师对事业做出奉献，还要

31、为教师的成长进展铺路搭桥。每年选派教师参与各级各类的培训学习，到名校跟踪学习，尽量为他们制造提高的条件和机遇。再次，建立嘉奖机制，设立“先进人物奖”、“教育科研奖”、“教师技能竞赛奖”、“教学达标奖”等嘉奖工程，鼓舞广阔教师钻研业务学问，提高教学水平，真正表达“多劳多得，优质多得”。 三、敬重差异进展共性，全面提高教育质量。 实施素养教育的根本落脚点就是学生全面素养的提高和德智体美劳全面进展。要提校长竞聘试题高学校的.办学水平与教学质量，就必需关注每个学生的个体差异和共性进展，满意每个学生的进展需求，尽最大可能安排好适合个体进展的学习和活动。为此，我会结合学校实际和学生的不同特点实行分层分类教

32、学。其目的： 一是能够使不同层次的学生在班级授课制的条件下，得到充分的进展，让全部学生在原有的根底上得到提高。 二是通过教育方法、手段的改革，制造宽松、鼓励、竞争、创新的学习气氛，使每个学生的潜力得到充分发挥，从而培育学生的制造精神与创新力量。 四、抓学校文化建立，营造和谐校园。 建立一个以“和”为主题的学校组织文化，是学校进展进程中的文化积淀，是学校连续进步，学生成长的重要条件。营造“敬重人、理解人、关怀人、帮忙人”的和谐大家庭气氛，选拔那些更能敬重学生，理解学生，擅长引导学生去感受学习之乐，成长之美的同志充入教学第一线。全面落实“以学生进展为本”。一方面强化行为习惯养成教育，培育学生成为“

33、守纪、明礼的人”，另一方面努力扩大教育时空，与村委、社区、企业加强联系，形成教育合力，为学生全面进展和终身进展奠定坚固的根底。开展内容生动、形式丰富的文化活动，如体育竞赛，野外炊事、诗歌朗读等。 “长风破浪会有时，直挂云帆济沧海”，假如竞选胜利，我将尽自己所学，和全体同仁一道，齐心协力，共同迎来我校的美妙明天。同时也请大家信任，假如落选，我也不会有任何怨言。我坚信群众的选择、组织的决策是正确的、有道理的。我将一如既往地做好本职工作，为的进展和壮大发挥应有的力气！ 竞聘校长上岗演讲稿 篇6 敬重的各位领导、教师们： 大家好！ 今日再次站到这个熟识的校长竞聘的演讲平台，心里依旧惶恐和感动。由于，我

34、知道，这个时机是组织、教师们赐予的，承载的是一份沉甸甸的责任、使命，还有众多的等待和期望。今日，我的竞聘演讲从以下三个方面对各位领导、教师们作沟通和汇报，敬请大家批判指正。 一、个人状况简介 袁*，男，现年41岁，小学高级教师，省级骨干，从教23年。期间代课7年，脱产学习进修2年，任村小校长8年，任中心校校长6年。从一名代课教师，一路风雨兼程，走到现在，积淀在心里的感受是许多的。23年的从教经受，始终凭借着幻想的支撑，教师梦、校长梦、人生梦，一次次的幻想的实现，让我更加的成熟和自信。走在农村教育23年的漫漫长路上，我始终在不断的思索、求解-什么是教育？教育是什么？做代课教师的7年里，我的结论是

35、“恪尽职守”，有了付出，必有回报；再后来成为一名荣耀的人民教师的10年间，我的感受是“要想做好教育，自己必需通过学习提高自己”；任校长六年，渐渐明白了做教育它需要一个有抱负有才智的教师团队，它需要环境作依托、教育情怀作支撑、教育幸福和尊严作保障。23年，对于我自己来讲，由于幸运，所以常怀感恩，由于感恩，爱学生、爱教师、爱学校、爱教育也就成了习惯，所以能始终坚守和前行！ 二、竞聘的理由陈述 闻名教育家陶行知先生说：“做一个学校校长谈何简单？说得小些，他关系千百人的学业前途，说得大些，他关系国家与学术之兴衰。”由此可见，学校校长何等重要！今日，我没有承诺，只有自己在校长岗位工作实践中的几点切身体会

36、和感受。 1、校长是什么？校长是学校师生思想的引领者，学习工作上的带头人，是生活中的贴心人。如何将自己的办学理念、办学思想严密联系学校实际，猎取师生的理解和支持，形成共同的目标和愿景？如何不断的学习，大胆的实践，制造性开展工作？如何把对教师、学生视为亲人、朋友，把鼓舞、关怀做到看得见、摸得着的层面？我始终在思索、在实践、在努力！ 2、校长该做什么？我始终认为，校长应当着力抓好三件事：培育学生、成就教师、进展学校。作为校长，除了做好治理日常事务之外，更多的是去关注学生的成长，思索教师的培育，谋划学校的进展。 3、什么才是好校长？做官不能一辈子，做校长也是同样的道理。一任校长下来，你为你的学生、教

37、师、学校做了些什么，留下些什么？假如当你走下这个岗位或者离开这所学校的时候，你的学生，你的教师对你布满深深的不舍和眷恋，我想，你就是一个优秀的校长了。 这段时间，我始终在追问我自己：你以什么资格和优势去参加这次校长竞聘？资格审查是组织领导把关，至于个人优势，我绞尽脑汁排列了几点请领导和教师们参考： （1）有一种对农村教育事业无限喜爱的情怀。在农村小学一线工作23年，深知农村小学的学生、教师真正需要的是什么，能够真实的感受到办好一所学校的意义，所以，为了我的学生、教师、学校，我可以不顾一切。 （2）有一种喜爱学习和自我反思的习惯。从自己的成长经受，我深深的体会到，学习是我们做教师、做校长安家立命

38、之根本。曾经在榨鼓小学创立书香校园启动仪式上，我语重心长地告诫全校师生，让我们一同，把书先读起来！ （3）有一种敢于挑战和不畏艰险的性格。多年一线工作，经受了很多，由于经受过太多的艰辛与困苦，心也就简单静了，在名与利，得与失，功与过，是与非的纷纷扰扰中多了一份糊涂和坦然。 三、任职后的思索 去年在成都师范学院培训时，我刻意的记住了这样一句话：我们现在在哪里并不重要，重要的是我们将要走向何方！新民小学毕竟该走向何方？在今年3月22日的全镇教师教育教学工作会上，我曾经在做一个追梦的教育人里和大家作过些沟通。随着对新民小学的不断熟识和了解，也就多了一些思索。利用这个时机向领导、教师们汇报。 1、秉承

39、一种理念：“办布满人性美的教育”（详细诠释为：“人性的养成需要人文的教育，需要教会学生怎样去做人，怎样与自然、他人、社会和谐相处。布满人性美的教育不仅仅是定位于学问的简洁堆叠，必定是追求无限宽阔的精神生活和人类的终极价值：真、善、美，使每一个受教育的对象成为有情感、有教养、有灵魂、有信念的人。），努力办出小学味（三声交融：朗朗的书声-学问积淀；美丽的歌声-艺术熏陶；欢快的笑声-童真回归）。 2、确立四个目标：环境美丽、治理优良、质量优异、师生优秀。 3、攻克四个难点：全镇学校的环境建立和条件改善；教师队伍的构造改善；教育教学质量的提升；办学特色的不断彰显。 4、实现四大幻想： （1）、漂亮校园

40、梦；用三年时间，统筹解决村小修理和中心校较高档次和品尝的校园文化建立，逐步改善办公条件，齐备教育教学设备设施。让新民小学以一种绿色、干净、舒适、雅致的形态呈现。 （2）、和谐校园梦；三年里，我们将提倡专心、用情、用爱去浇灌我们钟爱的事业，让我们的校园布满人与人之间的公平、敬重、友爱、团结。 （3）、质量提升梦；对于农村小学大班额的质量提升，我知道它的难度和艰辛，我们需要精诚团结，更需要真抓实干。必需从学生良好习惯的养成、教师素养的提升、有效课堂的讨论与构建、鼓励机制的健全这四个方面去突破。 （4）特色彰显梦；学校特色其实就是一种办学共性的表达，它不是一蹴而就，需要时间，需要积淀。我们将紧紧围绕既定的办学理念、思想、目标，以学校进展的愿景规划作引领，积极地实践、探究，一步一个脚印的走下去。 要想实现新民小学的高位求进和全面超越，离不开主管部门和地方党委政府的顽强领导和大力支持，更需要的是我们新民小学教师团队的肝胆相照、荣辱与共；需要我们不离不弃、执着坚守！假如需要，我，情愿与之携手，用我们共同的才智和热血开创新民小学教育进展的新华章！