老年友善医疗机构规章制度.docx

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1、 老年友善医疗机构规章制度【5篇】 更新时间：2023-11-22 来源：规章制度 关于遵守各项规章制度【七篇】 关于遵守各项规章制度【七篇】 2023-01-31 关于公司规章制度与员工治理条例【五篇】 2023-01-30 群规章制度简洁范文(精选4篇) 2023-01-30 幼儿园语言文字标准化工作规章制度(通用4篇) 2023-01-13 公司规章制度与治理条例范文七篇 2023-01-11 【-规章制度】 规章制度是指用人单位的规章制度是用人单位制定的组织劳动过程和进展劳动治理的规章和制度的总和。也称为内部劳动规章，是企业内部的“法律”。 以下是小编为大家收集的老年友善医疗机构规章制

2、度【5篇】，仅供参考，欢送大家阅读。 老年友善医疗机构规章制度1 依据XXX印发的XXX实施方案要求，我院积极响应号召，以老年人安康治理效劳工程为契机，为老年人供应疾病预防，自我保健及损害预防的指导，削减安康危急因素，有效预防和掌握慢性病，努力提升老年人安康水平和获得感，实现安康老龄化。结合辖区实际，特将XXX202X年老年友善医疗机构建立工作措施报告如下： 一、工作目标 （一）安康治理工作以维护老年人安康权益为中心，以满意老年人安康效劳需求为导向，大力开展老年友善医疗机构建立工作，通过开展安康体检、巡诊义诊，把握老年人安康状况及影响的主要危急因素做好65岁以上老年人安康治理工作，逐步为老年人

3、建立个人居民电子安康档案，实施老年人安康治理，做到无病早预防，有病早发觉、早干预、早治疗，提高安康水平，改善生活质量,实现欢乐地生活、安康地长寿、优雅地老去。202X年，65岁以上老年人安康治理率达XXX，治理人数达5XXX人；老年人中医治理人数达XXXX人，并以居民电子安康档案为载体，为居民供应连续、综合、相宜，经济有效的医疗卫生效劳和安康治理。 （二）安康教育工作XXXX安康科普巡讲队专家定期到各类老年协会、社区老年活动中心开展安康教育讲座和询问活动。 二、范围和内容 （一）工程范围 辖区内65岁及以上常住老人。 （二）工程内容 安康治理效劳 1、对202X年已登记治理的老年人开展年度体格

4、检查工作并准时更新档案信息。连续加强65岁老年人安康治理，在12月底前使登记治理率到达XXXX。 2、生活方式和安康状况评估：包括体育熬炼、饮食、吸烟、饮酒、慢性疾病常见病症和既往所患疾病、治疗及目前用药等状况。 3、体格检查：包括体温、脉搏、呼吸、血压、体重、腰围、臀围、皮肤、淋巴结、心脏、肺部、腹部等检查以及视力、听力和活动力量的一般检查。 4、帮助检查：为老年慢性病患者每年免费测4次空腹血糖及血压。增加血常规、尿常规、大便潜血、血脂、B超、肝肾功能、心电图检查、中医体质辨识等认知功能和情感状态的初筛检查。 5、告知居民安康体检结果并进展相应干预。 （1）对发觉已确诊的原发性高血压和2型糖

5、尿病等患者纳入相应的慢性病患者安康治理。 （2）对存在危急因素且未纳入其他疾病安康治理的居民建议定期复查。 （3）告知居民进展下一次安康检查的时间。 6、对全部老年居民进展慢性病危急因素和疫苗接种、骨质疏松预防及防跌倒措施、意外损害和自救等安康指导。 巡诊义诊效劳 7、定期组织巡诊。成立老年人安康科普巡诊小组，巡诊小组涵盖内、外、妇、中医、护理等专业医务人员。每年2次要对辖区内的敬老院、养老机构开展定期集中巡诊义诊活动。 8、巡诊内容。巡诊主要效劳内容至少包括建立维护居民安康档案、安康体检、随访指导、询问义诊、安康宣讲、常见病、多发病诊疗等。对空巢老年、行动不便等患者，供应家庭病床、上门换药、

6、指导康复等医疗效劳。 安康教育效劳 9、供应宣教材料。印制老年人常见病、多发病、慢性病等防治内容的安康教育折页、安康教育处方等资料，向敬老院、养老机构、老年大学、老年活动中心的老年人供应，宣教材料要求发放到每人。 10、群众安康教育。通过网络等新闻媒体开展老年人常见病、慢性病等防治保健学问公益性宣传，传播安康教育核心信息。利用“世界高血压日、糖尿病日”等主题日活动，开展安康询问宣传活动。 11、安康学问讲座。每年要到辖区内的敬老院、养老机构、开展XXX次以上的专家专题安康、心理讲座。讲座内容要涉及老年人常见病、慢性病等疾病防治保健学问，安康生活方式等。 三、工作流程 1、根据老年人安康治理效劳

7、标准结合实际状况，确定65岁及以上老年人根本安康体检内容、工程。 2、开展多种形式的宣传活动，发放宣传单、张贴宣传画让老年居民了解安康体检的惠民政策，主动积极参加。 3、联合居委会，对辖区内65岁以上老年居民进展登记造册，并发放65岁以上老年人安康体检通知单和65岁以上老年人安康体检表，凭通知单、身份证和安康体检表，按规定的时间到平吉堡卫生院进展安康检查。 4、由慢病科登记和发放相关表格，填写根本信息栏目及相关内容等，完成体检前期预备工作，并发动符合条件的老年人参与安康检查。 5、承受安康体检的老年人，由家人伴随前往体检单位。安康检查单位核对承受检查人员身份后，收取通知单和安康体检表等，按要求

8、实施安康体检。对需要进一步检查和治疗的老年人，需征得本人自愿。 6、安康体检资料纳入居民安康档案的治理内容。结合老年人安康体检结果，根据卫生部城乡居民安康档案治理效劳标准和老年人安康治理效劳标准要求，建立65岁以上老年人的安康档案。 7、安康体检完毕后，由慢病科书面反应个体安康体检结果给被检查人，并进展相应的安康教育和安康指导。个体安康体检结果应包括个体体检工程的客观结果、对体检结果的综合评价以及安康指导建议 8、依据受检者安康状况对重点人群、特别人群进展跟踪随访观看治疗，宣传卫生防病治疗学问，并对不良卫生行为进展干预。各项跟踪随访及观看治疗记录定期归入个人安康档案。 9、根据有关要求，体检完

9、毕后，形本钱辖区老年人安康治理总结，内容应包括年度辖区内老年人口根本信息、安康治理宣传、安康危急因素调查、安康体检根本状况、体检结果的分类、安康指导及干预等。 三、工作要求 （一）加强组织领导明确职责任务，依据开展工作的需求，准时调整领导小组成员。 （二）健全工作机制为了保证工作质量，确保群众真正受益，重点做好以下几个方面的工作： 1、XXX65岁以上老年人安康治理工程的详细实施单位，肯定要严格根据要求，标准开展安康检查工作。要合理设计告知程序、便捷安康检查流程、人性化安康检查环境，统一安康检查方法、标准和要求，高效、高质量的开展安康安康检查工作。 2、要将安康检查与平常门诊病人和老年人的安康

10、治理、安康档案的建立与完善、安康教育与安康促进有机结合起来。对安康检查结果进展审核，出具安康安康检查评估报告，准时反应给被安康检查者，并有针对性的进展安康教育。 3、对发觉的高危人群、慢性病患者，要纳入相应病种的标准化治理。对可疑的慢性疾病、传染病、肿瘤等疾病患者，转上级医院院或专科医院确诊，并准时随访把握诊断结果；对已消失转诊病症的，须准时转上级医院。 4、准时分析评估辖区老年人群安康状况以及影响老年人安康的分类因素，有针对性制订辖区老年人群疾病谱干预工作方案。 5、要提高熟悉，加强领导，落实责任，明确任务和指标，合理安排进度结合本单位实际，健全治理制度和工作流程，严格操作，标准效劳，保证质

11、量。 （三）提升效劳力量加强队伍建立，结合辖区卫生力量建立工程，以综合防治措施培训为重点，有针对性地培训机构卫生专业技术人员，加强医务人员的培训工作，组织老年人常见病、慢性病等疾病防治保健学问、安康治理与效劳技能培训，建立千名医师下基层帮扶机制，提高医务人员综合防治力量和诊疗水平。 （四）加强宣传，考核评估要加强工程的宣传，层层宣传发动，让广阔农村居民了解65岁以上老年人安康治理的效劳内容，提高群众的知晓率，鼓舞适龄群众积极参加。结合根本公共卫生效劳绩效考核工作建立健全绩效考核制度，完善考核评价体系和方法，保证任务落实和群众受益。同时，加强对工程执行状况的监视治理，严峻查处弄虚作假行为，让广阔

12、人民群众得到更多更大的实惠。 老年友善医疗机构规章制度2 各区卫生安康委，各有关医院： 为积极应对我市人口老龄化，促进我市老年安康效劳体系建立，构建养老、孝老、敬老政策体系和社会环境，更好地满意老年人的安康效劳需求，切实增加广阔老年人的获得感、幸福感、安全感，xx市卫生安康委打算开展2023年老年友善医院创立工作。现将有关工作要求通知如下： 一、创立范围 20xx年老年友善医院创立范围包括全市二级及以上综合医院；三年内有重大医疗过失事故、未设置老年医学科的医院不得申报。 二、创立内容 （一）老年友善文化 1.构建老年友善文化，在全院形成一切以患者为中心的效劳理念。 2.在全院形成尊老、爱老和孝

13、老的老年友善文化气氛，医护人员能用敬重的态度、易懂的语言文字或图片与患者、家属及其照护者沟通。 3.向老年患者及其家属供应就医指导与安康宣教，应用老年人及其家属便于理解的方式进展效劳信息的公示。 4.向老年人供应社会工作效劳和志愿者效劳，鼓舞老年人积极参加志愿者效劳活动。 （二）老年友善治理 1.建立老年友善医院建立的制度和机制，具有相应的经费支持。 2.建立具有老年医学效劳特点的治理制度和持续改良机制。 3.建立对员工进展老年医学学问和技能教育与培训的长效机制。 4.建立分级诊疗制度，形成医联体和医养联合体的协作治理模式。 （三）老年友善效劳 1.优化效劳流程，开设老年特别门诊，增加患者就医

14、获得感。 2.通过老年综合评审效劳，对跌倒、误吸、坠床、压疮等高风险因素早期干预，赐予患者共性化、有针对性的医疗照护，保障医疗安全。 3.注意对常见老年综合征和照护问题的评审与干预，开展多学科整合治理效劳，鼓舞患者及其照护者参加照护规划的制定与实施。 4.为患者供应具有老年特色和连续性的医疗照护效劳，如用药询问、养分干预、老年护理、急性医疗、中期照护、长期照护和临终关心等效劳。 （四）老年友善环境 1.交通安全便利，通道无障碍，便利老年人就医。 2.标识系统醒目、简明、易懂，具有良好的导向性。 3.整体环境美丽干净，病房设施温馨完善，卫生间和浴室宽阔光明。 4.设施设备齐全，家具、电梯等稳固与

15、适老。 三、创立标准 根据老年友善医院四方面创立内容，市卫生安康委制定北京市老年友善医院创立标准（试行）（见附件1），实行百分制，其中，老年友善文化15分，老年友善治理15分，老年友善效劳40分，老年友善环境30分。 老年友善医院等级评定分为A级、B级和C级，总分90分的为A级；80分总分90分的为B级；70分总分80分的为C级。 四、创立程序 （一）医院自评 各医院对比北京市老年友善医院创立标准（试行）进展预备，对存在的缺乏进展整改并自评。于9月底前，自评分70分的有一个，填写北京市老年友善医院创立申请表（附件2），向辖区卫生安康委提出区级创立申请。 （二）区级评估 各区卫生安康委收到辖区医

16、院创立申请后，组织专家进展区级评估，于10月底前，区级评分70分的医院，在北京市老年友善医院创立申请表上签署意见并加盖区卫生安康委公章后，向市卫生安康委提出市级复核申请。 （三）市级复核 市卫生安康委于11月底前对区级评估状况进展复核，复核合格者确定为“北京市老年友善医院”，并对社会公布。 五、结果应用 市卫生安康委将通过官方网站和媒体对老年友善医院进展宣传，同时将老年友善医院优先作为市级和国家级敬老文明号单位进展推举。 六、工作要求 （一）加强领导，确保老年安康效劳工作质量 各区卫生安康委要加强老年友善医院创立工作的协调和治理，建立督导评价机制并做好专业培训和技术指导,准时组织检查评估，确保

17、老年友善医院工作质量和进度。 （二）全面推动，加大老年友善医院推广力度 全市各医疗机构要以老年友善医院创立为契机，以老年患者为中心，改善老年患者的就医流程，提高老年患者的满足度。各区要加大老年友善医院推广力度，逐步扩大创立范围，更好地满意老年人的安康及照护需求。 （三）强化动态治理，建立老年友善医院长效机制 老年友善医院分年度实施，实行动态治理。老年友善医院自公布之日起有效期为3年，区卫生安康委要对已创立成为老年友善医院的单位进展持续督导，市卫生安康委将不定期抽查，并依据详细状况动态调整北京市老年友善医院名单。对检查和抽查中发觉不符合标准的，要求其限期整改；整改不合格的，取消其“老年友善医院”

18、资格。各区要尽快启动相关工作，根据老年友善医院工作步骤和要求推动工作，并不断稳固成效，总结阅历，推广创立成果，切实发挥老年友善医院示范效应。 老年友善医疗机构规章制度3 为深入贯彻省、市关于全面推动“安康”建立，积极应对人口老龄化，有效维护老年人合法权益，落实老年人医疗效劳优待政策，优化就医环境，县卫生安康局打算在县内开展老年友善医疗机构创立工作。现制定方案如下： 一、工作目标 通过开展老年友善医疗卫生气构创立活动，推动医疗机构全面落实老年人优先政策，优化老年人就医流程和环境，供应老年友善效劳，解决老年人在运用智能技术方面遇到的困难，维护和保障信息化时代下的老年人合法权益，提升老年人看病就医满

19、足度。 到2023年，50%以上的综合性医院、中医医院、康复医院、护理院和基层医疗机构成为老年友善医疗机构。到2023年，80%以上的综合性医院、中医医院、康复医院、护理院和基层医疗机构成为老年友善医疗机构。 二、创立范围 2023年，县人民医院、县中医院、圣和老年病医院及各乡镇卫生院必需建成老年友善医疗机构，鼓舞其他各级各类医疗机构参加。到2023年，县内各级各类医疗机构均成为老年友善医疗机构。 三、详细措施和创立内容 （一）老年友善文化 1.各医疗机构要提倡以人为本的理念，大力营造尊老、爱老、敬老的老年友善文化气氛。 2.机构愿景或文化中有关怀、关爱老年人，保障老年人权益，维护老年人尊严等

20、内容。 3.职工手册、行为守则等标准中有对老年人态度、行为和用语等要求。 （二）老年友善治理 1.建立老年友善医疗机构的运行机制。 2.建立具有老年医学效劳特点的技术标准和持续改良机制。 3.建立老年学和老年医学学问、技能等教育、培训的长效机制。 4.建立老年患者的双向转诊机制，形成医联体的协作治理模式。 （三）老年友善效劳 1.完善电话、网络、现场预约等多种挂号方式。供应多渠道挂号效劳，畅通老年人预约挂号渠道，为老年患者就医供应便利。依据老年人患病特点和就医实际状况，为老年人供应肯定比例的现场号源；医联体的核心医院向医联体内基层医疗机构预留肯定比例的预约号源，便利老年人通过村（社区）预约转诊

21、就医。 2.建立老年人就医绿色通道，确保智能设备配有人工值守。有专/兼职社会工担当老年人效劳相关职责，挂号、收费等设有人工效劳窗口及现金收费窗口。常态化疫情防控期间，机构入口可通过增设老年患者“无安康码”通道、配备人员帮忙老年人进展安康码查询等方式，帮助没有手机或无法供应安康码的老年人通过手工填写流调表等方式完成流行病学史调查。 3.县内各二级综合性医院要在老年医学科或内科门诊开展老年综合评估效劳。有条件的二级综合性医院要开设老年医学科，到2023年，县内二级综合性医院设立老年医学科的比例到达50%。要积极开展老年专科门诊、用药询问、养分评估、护理门诊等特色效劳。开展老年人综合评估和老年综合征

22、诊治，推动老年医疗效劳从以疾病为中心的单病种模式向以患者为中心的多病共治模式转变，对老年患者高风险因素赐予早期识别与干预，保障医疗安全。 4.拓展中医药安康养老效劳领域。县中医院要以中医药特色老年安康中心或老年病科为依托，综合性医院要以中医科为依托，加强中医特色老年人康复、护理效劳，积极开展中医药特色诊疗效劳，促进优质中医药资源向村（社区）、向家庭、向养老效劳机构延长。 5.大力进展老年照护效劳。基层卫生医疗机构要结合实际，可通过签约、巡诊、安康扶贫、老年安康治理等多种方式为确有需要的老年人开展上门诊疗、康复、照护、失能评估、医养结合等共性效劳。鼓舞县内各二级综合性医院设立康复医学科，支持基层

23、医疗卫生气构利用现有充裕编制床位开设康复、护理床位。 6.注意对老年综合征、衰弱、失能、失智的评估与干预，开展多学科合作诊疗，鼓舞患者及其照护者参加照护规划的制定与实施。 7.对住院老年患者进展高风险筛查，重点开展跌倒、肺栓塞、误吸和坠床等工程，建立风险防范措施与应急预案、高风险筛查后知情告知制度。 （四）老年友善环境 1.各医疗卫生气构要加强无障碍设施建立，确保设施设备的安全性、便利性、适老性，为老年人供应安全便捷舒适的就医环境。 2.机构内标识醒目、简明、易懂，具有良好的导向性。 3.机构内陆面防滑、无反光。设置有无障碍卫生间，门宽应当相宜轮椅进出。 4.适老性病房温馨干净。病房中应当配有

24、时钟和提示板，温、湿度适中，家具稳固。 5.门急诊、住院病区配备有帮助移乘设备（如轮椅、平车等），并便利取用；主出入口处有便利老年人上下车的临时停车区和安全标识；全部出入口、门、台阶、坡道、转弯处、轮椅坡道及信息标识系统等的设置均应当符合国家标准无障碍设计标准（GB50763）。 四、创立标准 老年友善医疗机构评价标准由上级卫生安康部门印发后另行印发。 五、创立程序 （一）医疗机构自评。各医疗机构对比本方案进展自评，自评合格的医疗机构，填写省老年友善医疗机构申报表，2023年3月底前向县卫生安康局申报。 （二）县级初审。县卫生安康局组织专家进展初审，对初审合格的医疗机构，在省老年友善医疗机构申

25、报表上签署意见并加盖公章并上报。 （三）市级复审。市卫生安康委（市中医药局）组织专家或托付第三方对初审合格的医疗机构进展复审。2023年7月10日前，对复审合格者上报省卫生安康委。复审合格者作为“敬老文明号”等评先评优重要参考的根本条件。对达不到老年友善医疗机构标准的单位，将适状况取消“敬老文明号”等相关荣誉称号。 （四）省级审核。省卫生安康委、省中医药局组织专家，或托付第三方对复审合格的医疗机构进展审核，审核确定为“省老年友善医疗机构”，向社会公布。 六、工作要求 （一）提高熟悉，加强领导。各医疗机构要充分熟悉建立老年友善医疗机构对于深化医药卫生体制改革、建立完善老年安康效劳体系、保障老年人

26、安康权益的重要意义。加强组织领导，明确任务分工和详细措施，建立工作考核机制，确保建立老年友善医疗机构工作质量。 （二）强化监视，动态治理。县卫生安康局定期对已建立成为老年友善医疗机构的单位进展持续督导。上级卫生安康部门将对此项工作不定期抽查,对检查和抽查中发觉不符合标准的，要求其限期整改；整改不合格的，取消其“老年友善医疗机构”资格。 老年友善医疗机构规章制度4 为仔细贯彻落实党的十九届五中全会精神，实施积极应对人口老龄化战略，根据中共中心、国务院关于积极应对人口老龄化中长期规划、国务院办公厅关于切实解决老年人运用智能技术困难的实施方案、国家卫生安康委员会关于开展建立老年友善医疗机构工作的通知

27、要求，聚焦全委卫生安康效劳质量提升攻势，经讨论打算，在我院开展创立老年友善医疗机构工作，实施方案如下。 一、主要目标 加强全市医疗机构力量建立，在做好全部人群普惠医疗效劳的根底上，重点关注老年人医疗效劳需求，完善各项政策，优化老年人就医流程，提高老年人就医满足度，推动老年友好社会建立。到20xx年底建成老年友善医疗机构。 二、组织领导 成立xx医院老年友善医院建立工作领导小组，担当老年友善医院建立的组织与治理工作。老年友善医院建立工作领导小组下设办公室，办公室主任由xx兼任，副主任由xx担当，办公室成员为相关科室主任，负责老年友善医院建立的日常工作。 组长： 常务副组长： 副组长： 成员： 三

28、、创立内容 （一）构建老年友善文化 加强医疗机构文化建立，将关怀爱惜老年人、维护老年人尊严、保障老年人合法权益纳入机构文化建立体系，加强老年友善文化工作，做到常态化、制度化，形成尊老、敬老、助老的文化气氛。 （二）加强老年友善治理 通过建章立制、业务培训、经费支持等方式，建立老年友善医疗机构运行机制，全面落实老年人医疗效劳优待政策，对老年安康教育、疾病诊治、康复护理、安静疗护、医养结合等方面赐予支持，建立老年患者双向转诊机制，形成医联体协作治理模式。 （三）优化老年友善效劳 依据老年人患病特点和就医状况，供应多渠道挂号效劳，优化效劳流程，建立老年人就医绿色通道，注意老年综合征、衰弱、失能、失智

29、的评估和干预，开展多学科合作诊疗，对住院老年患者进展高风险筛查，建立风险防范措施和应急预案、高风险筛查后知情告知制度。在老年病科开展老年综合评估效劳。依据自身特点，开展“才智助老”行动，解决老年人运用智能技术困难。 （四）营造老年友善环境 依据老年人的身心特点，加强对无障碍效劳设施和标识系统的维护与完善，加强老年友善环境整治，改善老年患者就医环境，提升老年患者就医感受，确保老年人就医舒适和安全。 四、创立标准 依据青岛市卫生安康委制定青岛市创立老年友善医疗机构标准（试行），其中，老年友善文化15分，老年友善治理20分，老年友善效劳30分，老年友善环境35分，加分工程最多加至20分，总分最高12

30、0分。 五、创立安排 20xx年，创立老年友善医疗机构工作在医院全面绽开。20xx年底，成为第一批市、区两级老年友善医疗机构。 1.全面创立。20xx年x月x月，成立创立工作领导小组，结合单位实际，讨论制定实施方案，安排部署创立任务。 2.自查自纠。20xx年x月，对比创立标准，梳理存在问题，进展自查自纠并整改。 3.创立申报。20xx年x月，申报区市级老年友善医疗机构，成为胶州市择优推举单位参与市级评比。 4.市级评比。20xx年x月，通过市卫生安康委专家的评比。 5.挂牌推广。20x年x月底前，成为第一批老年友善医疗机构并挂牌，对社会公布。 六、工作要求 （一）提高熟悉，加强组织领导。高度

31、重视创立老年友善医疗机构工作，将创立工作作为加强医院自身建立、提升核心竞争力的重要举措列入议事日程。创立工作领导小组要切实发挥作用，将创立老年友善医疗机构工作与落实老年人优待规定、开展“才智助老”行动、解决老年人运用智能技术困难、健全完善老年安康效劳体系和开展安静疗护试点等工作统筹推动。在“敬老文明号”推举评比活动中，老年友善医疗机构将作为优先条件。 （二）广泛宣传，提升医院整体形象。要充分利用各种平台，广泛宣传创立老年友善医疗机构工作中的突出亮点、优秀事迹和创新举措，提升老年患者的就医感受，打造我院新形象，营造尊老敬老、“才智助老”的良好气氛，弘扬尊老助老的社会风气。 老年友善医疗机构规章制

32、度5 近年来，区委、区政府高度重视“老年友善医疗机构”创立工作，紧紧围绕省级医养结合示范先行区建立，统筹资源，创新融合，狠抓医疗机构老年友善文化、治理、效劳、环境打造，持续深化医疗机构全面落实老年人医疗效劳优待政策，有效推动建立老年友好社会。 一、彰显老年友善文化，着力完善老年人医疗效劳优待政策支撑体系。区卫健局把“老年友善医疗机构”创立工作纳入卫健系统重点工作，统筹推动，严格要求辖区内为老年人供应医疗效劳的各综合性医院、中医医院和基层医疗机构，在机构愿景或文化中必需有关怀、关爱老年人，保障老年人权益，维护老年人尊严等内容；职工手册、行为守则等标准中有对老年人态度、行为和用语等。同时，积极协调

33、财政、医保、民政等部门，依据老年人对疾病诊治、康复护理、安静疗护、医养结合等效劳的需求，在人员和设备配备等方面争取支持。区财政每年投入5亿元补贴城乡居民医保及才智化医养结合效劳工作，投资近2亿元高标准建成智能化社会福利中心、老年活动中心，全力供应老年友善效劳，解决老年人就医在智能技术方面遇到的困难，积极营造老年友好社会深厚气氛。 二、融合老年友善治理先进理念，打造才智化机构养老品牌。面对老年人专业化养老需求，XX医院对接XX旅居养老十大品牌-XX养老效劳有限公司，在医院内合作举办XX养护院，建立老年患者的双向转诊机制，形成医联体的协作治理模式。养护院建筑面积7500平米，设有床位210张，有机

34、融合医院优质医疗资源，实行日巡诊制度并开通就医绿色通道，建立老年友善医疗机构的运行机制，实现“重症快速进医院、康复马上回机构”。引入“慧济国际”养老治理团队和才智化治理运营模式，建立具有老年医学效劳特点的技术标准和持续改良机制，严格根据国家最新的适老化建立标准，配备最先进的才智化养老治理系统，从根本自理、局部自理、无法自理直至安静疗护逐级设定11类护理标准等级，大力进展专业化的深度照护效劳，失能、失智老人占比到达90%以上。同时，建立老年学和老年医学学问、技能等教育、培训的长效机制，推出慧济舒适照护、慧济食坊、时间银行、志愿者之家、老幼同乐、宠物疗法多种特色才智化效劳，成为兖州机构养老的优质品

35、牌。 三、推动老年友善效劳，探究“互联网+”居家养老模式。针对大局部老人习惯居家养老的现状，在区中医院建立医院、机构、居家“三位一体”的才智化居家医养效劳平台，供应多渠道挂号效劳，并将电子病历系统与全科医生助诊系统融合对接，打造了线上线下联动、院内院外协同、机构居家融合的信息化居家医养效劳模式。通过组建以医师、专业护士、康复治疗师、专业照护师为主的居家医养效劳团队，建立多学科诊疗体系，自主研发实现十多项常规检查的便携式“全科医生助诊包”，让移动巡诊、移动护理、药品配送等入社区、进家庭、到床前，不断优化效劳流程，建立老年人就医绿色通道，为居家老人供应安康查体、疾病治疗、安康治理、功能康复、预防保

36、健、生活照护等连续性医养效劳。 同时，积极引导XX街道社区卫生效劳中心与XX医院合作、XX街道社区卫生效劳中心与XX老年公寓合作，联合推行街道社区医养模式，打造医疗养老联合体，将才智居家医养信息平台与根本公共卫生平台进展对接，对高血压、糖尿病、冠心病等慢病老年人，开展老年综合评估效劳，进展定期回访、科学治理，为老年人供应居家养老、生活照护、身体指标监管、紧急救助及慢病治理等共性效劳和远程诊疗效劳，形成“居家体检医疗-安康数据上传-特别信息预警-专业团队跟踪效劳”才智型养老医疗效劳链条，让老年人足不出户即可享受各类养老效劳，全时段保障居家老人生命安康安全，切实增加医疗效劳精准性、准时性、专业性。

37、 四、聚焦老年友善环境，创新智能养老综合体。针对规模较大的新建城市社区，以“XX依养家”高端养老公寓为试点，打造“XX依养家”智能养老综合体。工程总投资6.2亿元，建筑面积6万多平方米。其中，XX依养家老年颐养中心工程，作为XX市政府工作报告涉及我区重点工作，工程建筑和内部装修全部采纳适老化设计，设置有依养家医院、休闲活动中心、长者生活起居照护区、健身效劳中心等功能分区，集优质机构养老、社区日间照料、智能居家养老为一体，现已入住50余人，二、四、五层入住率到达90%。中心在老人生活照护区配备无障碍通行、低位开关、一键急救按钮，房间内通过物联网技术连接心电、血糖等安康监测设备，以及灯光、空调、电

38、视等生活电器，实时监测老人睡眠状况、生命体征以及离床时间，便利老人生活起居，一旦发生特别系统自动报警，工作人员即刻到位处置，全天候保障老人生命安康安全。 同时，综合体配套新百汇商圈，为老年人供应吃住行游购娱全方位效劳，并建立“5G+量体化养老”模块，布设智能养老设施设备，协作高效5G网络、智能治理平台和专业的效劳团队，实现社区老年人安康状况实时监测、安康预警精准反应，打造智能、高效、安全的社区居家养老模式。综合体周边整体规划一、二、三期大型养老社区，能够满意1.6万老年人养老需求，将成为XX社区养老效劳的重要基地。 下步，我们将进一步稳固深化我区省级医养结合示范先行区和市级安静疗护试点区创立成果，持续完善“老年友善医疗机构”创立工作政策保障，加速推动医养效劳连接，建立掩盖区、镇、村，公立与民营相结合的“三级两元化”效劳体系，实现老年友善医疗机构全掩盖。同时依托才智居家医养信息平台，利用家庭医生效劳团队下沉社区，着力改善老年患者就医环境，提高自身效劳力量和水平，提升老年患者看病就医满足度。 老年友善医疗机构规章制度