街道财政所工作总结10篇.docx

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1、 街道财政所工作总结10篇街道财政所工作总结篇1 一、基于财务会计背景对企业内部掌握工作的影响 财务会计环境是企业治理运行最重要的一种环境，企业财务会计的工作成效对企业的生存、进展产生着极大的影响，所以财务会计掌握也应作为企业内部掌握的重要组成局部，并对其赐予重点关注，以在财务会计背景中有效开展企业内部掌握工作，减轻财务会计对企业内部掌握工作产生的不利影响。 财务会计对企业内部掌握工作的影响主要包括： 首先，财务人员对内部掌握工作的执行产生着直接影响。财务会计是企业内部掌握最主要的对象，企业在制定以及构建内部掌握制度、体系的过程中都需要充分考虑财务人员的意见，内部掌握工作也同样需要财务人员来执

2、行。但在实际的企业内部掌握工作之中，财务人员的作用却未充分发挥出来，极大的影响了企业内部掌握工作的执行落实。 其次，各项财务制度未落实到实处，影响了企业内部掌握的效果。企业内部掌握工作以及财务工作的实施都需要相应的规章制度做保障，但在财务会计、内部掌握的实际工作之中，各项规章制度执行力度不够的现象普遍存在，很多制度都只是流于形式，失去了制度本身的严厉性以及刚性，从而阻碍了企业财务工作的正常进展，影响了企业内部掌握水平的不断提高。 再次，财务人员的会计工作缺乏强有力的监视从而影响到了企业内部掌握工作总体水平的提升。财务会计相关工作离不开强有力的监视，但就目前财务会计的监视状况来看，企业的财务会计

3、治理较为分散，财务会计监视制度的执行环境较差，财务会计人员之间的业务竞争不正值等问题普遍存在，这些问题的消失都对企业内部掌握工作的执行、开展产生着极为不利的影响。 二、财务会计背景下提高企业内部掌握工作质量的有效途径 1、进一步完善企业内部掌握体系 企业内部掌握工作的有序进展不仅受到外部因素的巨大影响，还与自身治理是否科学、合理有着直接的联系。企业只有建立起健全的内部掌握体系，才能保证内部掌握工作的正常开展，调动相关工作人员的工作热忱，使其对各项内部掌握制度都积极有效的执行，从而确保内部掌握工作实施的结果具有较强的积极性，进而促进企业的进一步进展。 企业内部掌握体系的构建应做到有效、科学，符合

4、企业自身进展的需要以及生产、经营、治理的特点。财务会计背景下的企业内部掌握体系包括预算掌握体系、会计系统的掌握体系、财产掌握体系以及结算掌握体系等多方面的内容，对这些方面的内容都进展不断完善，才能保证企业内部掌握体系得到进一步完善，利于企业内部掌握工作的正常开展。 2、明确企业内部人员的各项职责 企业的内部掌握工作，不管是掌握工作的有效开展，还是掌握工作开展的目的，都和企业各项工作的效率严密联系，只有提高了工作效率，才能提高企业内部掌握工作的效率。而要更好的到达提高企业内部掌握工作效率的目的，就要对企业内部人员的各项职责赐予进一步明确，使每位员工都对自身的职责有明确的熟悉。企业治理者要对各项权

5、利进展合理的协调，以保证内部掌握工作的顺当进展。明确企业内部人员的各项职责就是要使员工对自身的岗位职责有清晰、明确的熟悉，并将自身的岗位职责积极贯彻、落实到实际工作中，企业才能实现内部的有效掌握，进而实现企业内部掌握的目标。 3、提高财务会计人员内部掌握的执行力度及执行效果 财务会计背景下，企业内部掌握工作的顺当开展离不开财务人员，财务人员内部掌握的执行力度及执行效果直接影响着企业内部掌握工作的效果。财务会计是企业产生经营的关键，在企业生产经营过程中，每项资金的收入和支出都通过财务会计表达出来。 企业通过对财务信息的审核能够较好的把握自身的经营状，企业进展内部掌握的一个重要目的就是掌握财务信息

6、的精确性以及真实性，由于只有真实、精确的财务信息才能较好的反响企业的实际经营状况，为企业的投资决策供应参考依据。要提高财务会计人员内部掌握的执行力度及执行效果就要：对财务人员专业素养的提高赐予高度重视;依据企业自身内部掌握的需要制定相应的掌握制度以保证内部掌握工作的高效开展;建立完善的监管机制，以催促财务人员较好的执行内部掌握制度。 三、结语 总而言之，财务会计是企业内部掌握工作的重要内容之一，财务会计掌握水平的凹凸直接影响到企业内部掌握工作能否顺当进展，因此，各个企业应从财务会计背景动身，有效分析财务会计对企业内部掌握工作的影响，并在财务会计背景下实行积极有效的措施来提高企业内部掌握的工作水

7、平，以为企业的可持续进展制造良好内部环境。 街道财政所工作总结篇2 20_ 年 2 月25日 我应聘到公司会计岗位工作，时间荏苒、岁月如梭，20_年的工作转瞬又将成为历史，回首大半年来的财务工作，心中感受颇多，在不断的前进中，我得到了更大的进步。在领导的指导和同事们的帮忙下，我不断稳固、不断学习相关财务学问，时刻留意将理论学问和财务实践结合起来，个人无论是在敬业精神、思想境地，还是在业务素养、工作力量上都得到很大提高，顺当地完成了领导给予的各项工作任务，较好地履行了岗位所给予的职责。入职以来，我主要负责材料，银行存款和现金收付款的入账、费用报销、固定资产等工作，现将我这期间的思想、工作状况汇报

8、如下： 一、 财务工作 (一)凭证录入工作。 1. 日常会计核算工作。包括审核原始凭证、收付每笔款项、录入会计记账凭证，装订保存凭证、核对现金银行存款账目。2.月末对账、上报报表工作。3.每月核对往来款项。与供给部准时沟通发票的入账。4.扫描增值税发票，将增值税发票分类并计算出固定资产的税额。 (二)固定资产工作。 1. 协作固定资产治理组做好固定资产的准时调拨和报废工作。 2. 每月完善各部门固定资产台账。 3. 进展年中固定资产抽盘、年末固定资产盘点。 (三)费用报销工作 1.负责日常各部门费用报销的发票正确性审核和补贴标准的审核。 2.准时查询各部门员工的借款冲账和还款问题。 (四)日常

9、其他工作 协作行政部和供给部等其他部门查询财务信息和数据。准时在财务方面上协作各部门的工作，为各部门的工作做好财务上的后勤保障。积极阅读通讯，进一步了解和熟悉这个大家庭，为而骄傲。 二、工作中存在的缺乏及改良 (一)财务部人员分工很明确，每个人的工作专业性很强，而在完本钱职工作时，可以对其他同事的工作有所进展了解和熟悉。会计具有整体性和系统性，通过其他会计工作的学习可以对自己的工作也有所启发。在今后的工作中，我们做好本职工作的同时，还要多学习其他同事的工作，进展多元化进展。团结同事，互帮互助，盼望大家在财务工作上都绽放出自己的光荣。 (二)部门之间存在信息不对称，相互沟通不够。财务部每个员工的

10、工作能否顺当开展，离不开各部门的支持和协作。在今后的工作中，需要多听取多方意见和建议，寻求多方支持，并加强与其他部门的沟通和沟通，大家携手促进工作的协调和稳步进展。 (三)有关财务制度和规定学习不够。公司的各种规章制度和财务制度以及国家最新的财务政策和财务规章，需要花更多的时间讨论学习并贯彻执行为公司会计工作和缴税工作作出奉献。部门成员定期进展财务政策的争论会议，加强员工的工作效率。 三、20_年工作规划 (一)财务工作 1.连续做好日常财务工作，快速、精确、有效的完成领导交待的工作 2.查找适宜的方法削减凭证录入过程中的错误问题。 3.协作固定资产治理组完成资产编号录入工作，保障公司每个固定

11、资产都有自己的唯一资产编号。4.严格根据公司制度进展费用报销工作并准时提示各部门员工费用报销时需要留意的问题。 (二)自我工作 1.做好工作，首先要摆正心态。米卢曾说：“态度打算一切”有了正确的态度，才能运用正确的方法，找到正确的方向，进而取得正确的结果。既然我们选择做一名财务人员，那就努力去爱这份工作，然后为自己的所爱尽自己最大的努力去做好，工作不该是一个任务或者负担，应当是一种乐趣，是一种享受，而只有你对它产生兴趣，彻底的爱上它，才能充分的体会到其中的欢乐。可以说，懂得享受工作，你才懂得如何胜利。2.培育自我的学习态度，多读书，多看报。准时把握和了解最新的财务政策和信息，并据此给公司提出财

12、务方面的有效合理化建议。 在此，我由衷地感谢公司给我这个初出茅庐、没有相关工作阅历的会计专业学生一个学习的时机与进展平台。感谢领导的的急躁教育和同事间良好的工作气氛。我深知会计是一项专业性相当强的工作，但日后肯定会更加努力提高了自己的工作水平，绝不辜负领导和公司对我的期望。愿与公司共同进步! #526922 街道财政所工作总结篇3 20_年，紧紧围绕县局工作指针，力求工作有重点，有创新，有进步，到达各项工作更加精准化的目标，经过全所一班人的共同努力，取得了肯定成绩。 一、严格监管农夫负担 我镇紧紧围绕农夫负担政策落实，全镇上下一心，立足一个“早”字，做到政策早宣传，工作早安排，早落实。4月份，

13、镇准时组织召开村级农夫负担专题会，严格统一各项费用的收取使用范围，并安排财政专班负责对村级申报工作进展监视，统一印制各类申报表格500余份分发到村，由于领导重视，财政专班督办有力，村级组织仔细落实，20_年村级负担申报一次合格率达100%。 一是严格标准村级一事一议筹资，筹劳申报，审批程序，做到不违规收费，不超标准收费。 二是仔细组织20_年农夫负担计算到户工作。5月中旬，财政集中力气组织全所工作人员进展农夫负担计算到户，做到责任到人，分工协作，确保精确无误，为下一步收费及公示打下了良好根底。 二、严格标准农村财务 在对20_年农村财务治理工作进展总结分析的根底上，针对薄弱环节主要从三个方面加

14、强了治理。 一是完善制度促治理。镇委高度重视，纪委特地行文关于违反我镇“三资”治理制度的若干惩罚规定，镇党政办行文关于我镇农村财务治理的补充规定。 二是严格预算强治理。为到达预算就是决算的目标，根据“一上一下”的方式，针对上年度治理薄弱的几员工资、包组干部工资、福利费支出等财务指标重点讨论，定项限额，党政办行文以加强预算治理。 三是标准程序精治理。在收入治理上，催促准时激存，在支出审核上，参照预算标准条据，在资产资源处置和村级工程建立上，严格招投标流程，力争公开、公正、公正，确保资产资源保质增值，最大限度节省工程资金。今年，我镇“一事一议”财政奖补工程全部纳入“三资”交易平台进展监管。目前，我

15、镇33个村的工程建立总投资61万元全部实行了招标、议标程序，节省资金60万元，最大限度地稳固了集体经济。 三、严格执行惠农补贴政策 从申报、审核、公示、打卡四个环节入手，落实各项惠农补贴。3月中旬申报惠农补贴面积中稻60086亩，晚稻64亩，小麦82598亩，棉花52105亩，油菜29932亩。根据综合补贴在18亩以上全部核查到户的原则，我们实行包村专管员各自负责的方法，4月上旬对所涉及到的999农户25118亩面积，其中中稻10953亩，小麦14165亩，绽开了全面核实。通过核查发觉申报不属实16户，核减综合补贴面积593亩，其中中稻300亩，小麦293亩，棉花79亩，油菜83亩。4月中旬对

16、惠农补贴状况根据公示到组原则，将补贴政策、补贴面积、补贴标准、补贴金额全部张榜公示，公示地点和公示影像资料全部归档。5月上、中旬信用银行系统升级，因身份证与一折通上姓名不全都，重新摸身份证号码更换一折通近八仟户，5月下旬根据县局规定将全部补贴资金全部打卡到户。 四、有序引导土地流转 今年我镇蒲田咀村、曹咀村被县确定为土地流转试点村，同时确定我镇为6月份全县土地流转现场会的召开点。我们深感责任重大，为圆满完成好工作任务，我们细心组织，科学谋划，仔细实施，把握落实各个工作环节： 1、具体规划，依据上级要求及精神，结合我镇实际制定了切实可行三步走工作方案。一是快速成立工作专班。村级要成立以支部书记为

17、组长的工作专班，仔细开展工作。要提高熟悉，要把土地流转工作摆上议事日程，作为我镇的一个重点、亮点工作来抓，要打破原来搞农村工作的常规熟悉，突破农村三大治理范围，树立搞不好土地流转工作是害民，搞好了是利民的民心工程观念。二是做好宣传活动。实行分组开会、拉横幅、贴标语的形式，营造群众积极参加的气氛。三是对全镇各村现状进展全面调查摸底，把握第一手资料，对已流转状况进展登记造册，并集中制定实施方案。 2、上下联动。我们对组织实施进展状况准时向上级相关部门汇报，对在实施过程中存在的问题实行集中会审的方式进展分类、剖析、逐一解决，并准时纠偏在实施过程中的一些可能造成违规违纪和越权侵权行为。 3、虚心学习。

18、5月上旬我们随县工作组分赴钟祥市、宜昌市夷陵区观摩土地流转工作。学习他们整体推动后规模经营模式和土地标准化治理模式及分层次流转方法。 由于我们组织得力，措施详细，执行到位，我镇的土地流转工作取得了可观的成绩。目前，我镇参照军堤模式、军台模式、曹咀模式已标准流转28600亩，惠及5116户。为6月27号全县土地流转现场会的顺当胜利召开夯实了根底。 五、努力创新工作作风 以党的群众路线教育实践活动为契机，以稳固标准化创立“双争双带”活动成果及专管员制度落实为载体，以治庸问责为轴线，努力转变工作作风。一是以副所长轮番带班值班监视上班纪律，保证工作时间；二是抓专管员制度落实、创立活动落实，培育亲民为民

19、，务实高效的工作作风；三是夯实党建根底，提升干部职工的人生观、价值观、强化为人民效劳的理念，创新工作作风。 以上是我所今年工作的重点，也是精力用得最多的地方，其他工作也统筹兼顾，一并进展。下一年，我们将一如以既往地以饱满的热忱、旺盛的状态、精益求精的态度圆满完成各项工作任务。 街道财政所工作总结篇4 20_年，我局根据市委、市政府的总体部署，紧紧围绕市文明办提出的金华市市区_年年社区共建工作要点，以“讲文明、促和谐”为主题，以效劳社区居民为重点，以各党支部为根底，从地域性、社会性、公益性、群众性工作入手，以共同利益、共同需求和共同目标为纽带，在构筑“党建共抓、环境共建、治安共建、文体共建、教育

20、共建”机制上积极探究、大胆实践，共建工作取得了显著实效，现简要总结如下： 一、 加强领导，确保共建活动高质量。 社区共建的任务能否真正落到实处，各项共建活动能否正常开展，关键在于领导是否重视。市局主要领导非常重视社区共建活动的开展，在年初全局工作会议上，局党组书记、局长周益民对实施社区共建活动进展了安排部署。一把手切实负起了第一责任人的责任，亲自抓部署、抓检查、抓落实。同时指派一名干部任联络员，加强与共建单位的沟通联系，协调双方共建事宜，共同制定共建规划，明确阶段性工作任务，确保社区共建活动的有序开展。 社区每年召开有共建单位成员、街道联系领导、联点干部参与的文明共建会议，会上，对解决、探讨社

21、区文明建立工作中存在的热点、难点、焦点问题献计献策，为积极探究社区建立的新思路、新方法提出了意见和建议，使共建各方形成共建合力。 二、建立制度，常常开展活动。 每年初，分管领导杨晓明副局长都要特地走访共建单位，征询工作意见。几年来根本形成了以下制度，一是定期参加共建社区的社会治安综合治理。组织带着机关党员，常常轮番到所在社区帮助巡逻，有力促进了社区治安工作。二是建立与社区联系12户家庭，常常登门探望慰问，协调帮忙他们解决在生活中的种种困难，将关注弱势群体工作落到实处。三是春节前夕机关领导走访困难户、送暖和。四是组织全局干部职工为社区困难家庭进展“爱心一日捐”活动，机关党支部开展“上一堂党课、交

22、一次特别党费”活动。五是围绕“依法诚信纳税，共建小康社会” 这一主题，开展税法宣传进社区活动。通过组织轮滑队、设立税法宣传效劳点等形式，积极有效地向社区居民宣传了税法，推动全社会学税法、知税法、懂税法、守税法，形成良好的税收法治理念，增加公民依法诚信纳税意识和遵守税法的自觉性，营造良好的依法治税环境，提升地税的社会新形象，为构建平安和谐社会发挥积极作用。 三、发挥“三个优势”，用活共建单位资源。 一是发挥共建的效劳优势，帮忙群众解决热点、难点问题。二是发挥共建的教育优势，把各支部的党员教育活泼起来，让党员走进社区，承受八小时以外的监视，他们情系社区，树好党员一面旗，开展五个一（当好一名联络员、

23、带好一幢楼、帮好一家困难户、出好一年金点子、办好社区一件事）活动。三是发挥共建的人才优势，利用我局的摄影协会、书画协会、合唱团等群众性团体，借助这一优势，和共建单位联合开展丰富多彩的文体活动，寓教于乐，提倡安康文明向上的生活方式，营造良好的文化气氛。 四、落实责任，积极创立。 一是优化社区环境，共建美妙家园。我局积极派遣人员帮忙社区清扫街道、去除牛皮癣。社区还健全爱卫组织，落实考评嘉奖机制。 二是利用社区宣传栏、黑板、墙报等多种方式进展宣传，全年共出36期，印发宣传资料3000余份。根本做到家喻户晓，人人皆知。通过宣传教育，使社区对创立工作知晓率、创立工作的支持率不断提高。 三是有组织、有步骤

24、、有规划地开展形式多样的创立活动共16次，参与人数480余人，为创立文明城区供应精神动力。如：组织开展“3月公民道德宣传月”和5月20日“公民道德宣传日”活动，加强宣传职业道德、社会公德、家庭美德建立；4月29日，开展了一次以“千家万户齐动、干洁净净迎五一”为主题的活动，组织党员、志愿者共26人对辖区的环境卫生进展了彻底整治，使广阔居民们过上一个干净、祥和、安康的节日；积极开展“文明市民”、“五好家庭”等创优活动及各种安康有益的文化体育活动丰富创立内容；开展“讲文明、讲卫生、讲科学、树新风”活动，引导人们提高文明素养，承受科学思想，培育卫生习惯，树立良好风气；9月26日，组织共建单位、社区党员

25、、楼道长、社区志愿者、巾帼志愿者、幼儿园的环保小卫士共160余人，集中开展“百人动手传文明 干洁净净迎国庆”宣传活动，号召社会各行各业，居民群众都能“从我做起、从小做起、从现在做起”，为构建良好的人居环境营造良好的社会气氛；在全社会广泛开展诚信教育，努力打造诚信的社会环境等一系列活动。 四是安康教育，自我保健。对居民进展安康学问和卫生科普学问教育，利用各种形式宣传安康卫生学问，如：发放创卫安康教育学问和除“四害”学问等资料，组织开展安康教育学问讲座，进一步提高了居民的爱国卫生安康意识，增加了自我保健力量；12月1日艾滋病宣传日，志愿者与金华市交通技师学院业余党校的学生志愿者们一起开展了“预防艾

26、滋病”宣传活动，发送宣传单、艾滋病图片展，盼望激起人们的社会责任感，用实际行动将艾滋病患者从误会、卑视的冰冷角落中拯救出来，让他们重燃生活的盼望之烛，和我们一起沐浴暖和的阳光。 五是毁灭“四害”，预防疾病。在全社区开展了除“四害”工作，根据创立办的原则和要求，准时发放了灭“四害”物药，统一消杀，不留空白，分别于四月份、七月、十月份统一投放药物毁灭“四害”共发放药物14箱，由社区干部作好技术指导，加强药品治理，避开了各种担心全事故发生。 六是加大社区综合整治力度，强化社区治理。主要突出居民小区、楼道及小街小巷的环境整治，加强催促检查和考核评比。为使创立工作能层层抓落实，开展定期或不定期的自查自评

27、活动，发觉问题准时整改，对好的进展通报表扬，差的进展通报批判。 五、加大投入，用经费支持抓创立。 尽管我局各方面经费掌握非常严格，但我局始终把创立工作作为和谐社会的根底性工程来抓，把创立工作经费列入年初开支规划，_年，我局共捐助社区创立经费3.2万元，慰问金0.3万元，为创立工作的深入、有效开展供应了强有力的经费保证。 社区共建工作虽然取得了肯定的成绩，但还存在着很多缺乏之处，在今后的工作中我们更要努力开拓创新，积极进取，把共建工作做得更扎实、更细致。 街道财政所工作总结篇5 我们学校一年来始终坚持从严治教，在学校收费方面，仔细贯彻上级指示精神，狠抓政策落实，学生家长、社会对学校收费工作特别满

28、足，为推动学校乱收费的治理工作，学校从大局着眼，小处着手，常常进展自检自查。 一、贯彻精神、树立形象 学校能仔细学习教育部周济部长的讲话：“治理学校乱收费，是切实减轻群众负担的一项重大措施，事关广阔人民群众的切身利益，事关学校乃至全社会的稳定，也关系到教育事业的安康、持续进展。当前，一些地方学校乱收费现象屡禁不止，已经成为一个热点问题，不但加重了群众负担，败坏了社会风气，也严峻损害了教育的声誉与形象，引起一些地方群众的剧烈不满。我们学校领导对此有正确的熟悉，在学习的根底上，又进一步统一了思想，严厉了纪律，坚决贯彻“从严治教，标准治理”的方针，珍惜教育形象，不折不扣贯彻执行上级关于学校收费治理的

29、各项规定，并根据上级的统一部署，仔细查摆我校收费行为，没有发觉存在的问题。按周济部长强调的，今年，治理学校乱收费工作的总体要求：“综合治理、标本兼治、严格标准、强化监视、从严查处、狠抓落实。”坚决刹住乱收费现象扩散的势头，逐步完善治理乱收费的监视制约机制;组建了治理三乱领导小组、袁寨小学治理乱办班乱收费检查小组和以家长为成员的校外义务监视员队伍以及收费校务公开的保障机制。 二、注意宣传、突出重点 我们治理学校乱收费工作能注意宣传、突出重点： 1、充分利用墙(板)报、宣传栏等形式扩大宣传力度，使广阔家长和社会了解国家关于义务教育收费的政策，澄清对教育收费的模糊熟悉。 2、严格根据县教育局、县物价

30、局、县财政局收费治理暂行方法的通知收费。 3、严禁擅自设立收费工程，提高收费标准，扩大收费范围。 4、要制止任何部门通过学校向学生搭车收费。 5、要积极推行校务公开和收费公示制度，实行收费审计制度。 6、学校收费问题事关学生家长的切身利益，事关教育事业的持续安康进展，学校要坚决从严治教，高度重视治理乱收费工作，实行行之有效的措施，为坚决刹住学校乱收费这股不正之风做出我们的奉献。 三、齐抓共管、防范未然 按教育部“一费制”要求，除按规定的工程和标准收费外，学校不得再向学生收取其他任何费用。一年来，学校始终都把治理中小学乱收费作为订正行业不正之风的重点工作来抓，根据“谁主管谁负责”的原则，形成了“

31、校长统一领导，各部门齐抓共管”的领导体制，在我校还形成了层层检查和整改的责任制，加大了从源头治理和预防力度。从整体上看，经过一年的努力，我们学校无乱收费状况。 四、建章立制、狠抓落实 我们在深入学习、树立形象，广泛宣传、突出重点，齐抓共管、防范蔚然的根底上，能准时设立收费的规章制度，有力的促进了这项工作的落实状况。 1、不准擅立工程、擅自提高标准和扩大范围收费，必需严格根据县物价、财政、教育三家的文件执行。 2、不准在规定书目之外强迫学生统一订购教学复习辅导资料、学问读本和各类书刊。 3、不准教师向学生推举推销商品，包括教具、作业本、教辅资料、校服以及其他各类教学用品。 4、不准乱办班、乱补课

32、。 5、不准以其他任何形式强制性收费和杜绝“搭车收费”。 6、不准学校把收费与学生报名，不能因收费将学生拒之于学校门外。 总之，我们将树立教育新形象、为学生、家长、社会做实事，加快教育进展，全面推动素养教育，充分熟悉治理中小学乱收费工作的重要意义。 #220475 街道财政所工作总结篇6 分公司连续根据公司内部掌握与风险治理工作的指导思想，贯彻落实公司内控与风险治理各项工作部署，以内部掌握治理手册为根底结合分公司实际状况，梳理分公司工作流程，完善各项规章制度，实现分公司安康进展。现就详细工作开展状况汇报如下： 一、主要开展的内控工作 以内部掌握治理手册为参照，积极发动全面组织。半年来，积极组织

33、机关各部门以及各基层配送中心充分利用软视频方式，共同参加公司组织开展手册相关内容的业务培训学习4次，根据公司培训周的安排在分公司周四组织内控相关业务培训8次，网上系统培训1次。通过不断地培训学习帮忙大家完成了从最初的熟悉到深层次的了解过程。 根据公司要求全面开展内部掌握体系跟单核查工作2次。各个部门以及配送中心结合自己的生产经营状况全面开展跟单核查，并将核查结果签字准时反应，汇总后统一上报给公司内控处。在跟单核查过程中，内控各部门人员都能够结合实际，认真查找相关业务流程实施和风险掌握在操作中存在的问题。 二、下一步内控工作 1、连续仔细开展业务流程梳理 针对公司内部掌握工作相关要求，连续仔细开

34、展分公司业务流程梳理工作。由于分公司经营范围广局部业务层面依旧存在着风险，将连续加强与有关部门沟通实行有效措施进展躲避。 2、进一步开展内控理论及业务流程操作的培训学习工作。 内控涉及分公司生产经营方方面面，关键在于执行，要确保内部掌握在分公司更有效执行，还应连续加强培训，通过培训不但使全体人员在思想上熟悉到内部掌握和风险治理工作的重要性;还要让“搞好内控与风险防范是每一位员工的责任”的理念深入人心并融入到企业文化中去，做到人人讲内控，人人懂内控，人人执行内控，以保证内控工作在全分公司有效执行。 3、结合手册完成局部规章制度的修订工作。 分公司将在手册的根底上对以前各项规章制度进展重新梳理，依

35、据分公司业务治理实际，对在执行过程中存在的问题进展修改完善，对有关内容进展修订，到达与内控要求相全都。 在今后的工作中，分公司将连续根据公司的要求，结合自身的特点，以手册为范本。在公司和分公司的正确领导下，根据公司内控处的统一部署，完善内部掌握，提高分公司经营治理水平和抗风险力量，为建立“国内一流的跨国运输物流企业”做出积极奉献。 街道财政所工作总结篇7 转瞬20_就完毕了，随之完毕的，还有我在2022年的会计工作。在最终完毕了这一年最终的工作之后，我也开头反思这一年的状况。这年里，我紧跟_银行的进展，根据领导的要求在自己的工作中，不断的改良，也在不断的调整自己的状况。让自己能随着银行的进展而

36、转变，也能更好的完成自己的目标。 现在，一年过去，自己工作中发生了许多的转变，也圆满的完成了自己在这一年的工作。趁着总结之际，我也要好好的对自己这一年的工作做好总结，便利自己能更好的规划下一年对自己的要求和进展方向。我的年终工作总结如下： 一、个人状况 在这一年里，自己围围着银行的前进方向不断的进展，在工作和生活中都有了不小的转变。现在总结如下： 思想上：思想上我贯彻银行理念，廉洁自律，对自己的工作仔细负责。在工作中有充分的热忱、上进心。同事自己不断的完善自己，让自己能在工作中团结同事，在一年的工作中有较大的进步。 工作上：工作中我仔细、严谨，对待自己的工作从不马虎，仔细的听从领导的教育和批判

37、，依据领导的要求和银行的方向进展自己。与同事互帮互助，通过同事间的协作，我们在这一年里共同完成了许多的困难工作。 人际上：通过和同事们的沟通，我我增加了许多新的朋友。而在沟通中我们相互学习，提升了许多的工作技巧，而且也让部门中的人际关系更加和谐，整个气氛更加积极向上。 二、工作状况 作为_银行的会计人员，我在这一年里深入了解了银行的中心思想，围绕领导的要求用心做好个人的任务。同时在工作中加强对工作的了解，提升个人的工作力量。在工作之余，我用心强化自己关于财务的各种规定和政策，让自己能更加的精确的完成自己的任务。 我也时常反省自己，了解自己在工作中有什么不好的地方，将自己与优秀的同事相互比拟，并

38、积极的去学习，提升自己的缺乏，让自己能更好的进展。 工作中午努力的去充实自己的工作，主动去做一些力所能及的事情为大家带来便利。这不仅让我得到了熬炼，也让我在银行的人际关系得到了提升。我还利用休息时间和同事们一起谈论阅历，听取他们的意见，让我能更好的避开发生同样的错误。 三、总结 这一年来，我都在努力的提升自己，让自己能做的更加优秀，但是，自己有许多地方照旧算不上圆满。我需要尽力去想方法弥补自己的缺乏，让自己在今后能更加精彩的完成自己的任务。 街道财政所工作总结篇8 20_年，街道财政所在街道党工委、办事处的正确领导下和区财政局的业务指导下，仔细贯彻落实全区经济工作会议、财政工作会议精神，紧紧围

39、绕财政工作目标和街道的中心工作，求真务实，完成了全年的工作任务，现总结如下： 一、20_年财政预算收支执行的根本状况 （一）截止20_年11月拨入各项经费8764452.9元，其中：区财政预算拨款3696783.35元，民政资金618780元，社保资金4408489.55元，其他资金40400元。 111月份卫生费收入166261。1元，社会抚养费收入76300万元。 （二）截止20_年11月街道完成总支出8681074.77元，其中：一般预算支出3696783.35元；民政资金支出533330元，社保资金支出4410561.42元，其他资金支出40400元。 20_年度街道财政重点保证了机关

40、正常运转、城乡社区事务、民生保障等重点工作支出，根本到达了财政收支平衡。 二、20_年的主要工作 （一）在收入上，一是做到按规定程序和工作进度拨付资金。二是帮助领导积极拓宽资金来源渠道，争取更多的财政资金。三是加强和催促卫生费和社会抚养费的收缴力度，做到应收尽收。四是积极协调其他补助资金的准时到账到位。 （二）在支出上，严格根据“乡财区管”的有关规定和西大街财务治理制度执行，加强经费支出的治理，积极实行措施，掌握支出规模，做到即留意保证工作需要，又要避开损失铺张，科学理财，严格治理。 （三）在日常财务工作上，积极主动，各项财务核算超前做，各项支出手续准时入账，仔细搞好各月份、季度财务收支业务核

41、算，准时记录各种账目，会计按月给领导供应精确的收支信息资料，准时报送各类报表。 （四）加强国有资产的治理和核算，明确责任主体，防止国有资产的流失。3月份，我们对街道站、所、办及五个社区的固定资产进展了清查核对，对多年来未处理损失和报废的固定资产进展了全面的清理，进展了全面登记备查，并明确了责任主体，做到会计管账，各社区、站、所、办明确专人治理固定资产，以防止国有资产流失。 （五）做好街道的内审工作。结合全区内审工作会议精神和小金库全面复查清理工作，我街道成立了内审工作领导小组，安排部署了今年的内审工作，对街道社区的财务进展了仔细细致的自查，对20_年以来的日常记账凭证进展了仔细反复的审核，核对

42、了账户，并重点对专项资金以及票据治理使用状况进展了审计。 （六）协作区审计局做好“一中心四站”社区效劳设施工程的审计工作。街道召开专题审计会议，安排了工程审计的事宜。一是工程的审计，财政所专人伴随审议局工作人员到实地勘察，核实工程完工程度，向施工方提取工程施工全部资料。二是资金的审计。财政所积极协作供应各项资料，供应基建账目，提交资金运行报表，截止12月12日完成工程资金289万多元。 （七）其他财政业务工作。做好财政预、决算工作，做好人员工资、津贴的调整核实上报工作，做好住房公积金、医保金人员信息和乡镇财政机构人员信息的统计上报工作，做好财政专户根本信息、公务用车配备使用状况、地方政府性债务

43、的统计工作，做好收费许可证、组织机构代码证及票据准购证的年审工作等。 （八）加强学习，提高自我约束力量，不断提升自身素养。财政所人员积极参与办事处组织的政治理论学习，提高政治修养和道德修养，并利用其他时间进展时事和党的方针、政策的学习，用于指导工作。积极参与区财政局组织的乡镇财务人员的培训和网上连续教育学习，鼓舞财务人员积极参与各类业务培训和考试，不断提升自身素养，到达胜任并能很好地完本钱职工作。 三、存在的主要问题 （一）财政治理和财政业务工作还需加强。如对债务清偿工作不力，对清理出未处理损失和报废的固定资产未准时上报审批等。 （二）财政监视工作还需加大。如如何缩小街道款待费、公务费的支出等

44、。 （三）工作创新力度不大。 下一年我们将在上年度工作成绩的根底上，仔细查找存在的缺乏，化压力为动力，化挑战为机遇，积极进取，与时俱进，力求工作再上新台阶。 街道财政所工作总结篇9 分公司连续根据公司内部掌握与风险治理工作的指导思想，贯彻落实公司内控与风险治理各项工作部署，以内部掌握治理手册为根底结合分公司实际状况，梳理分公司工作流程，完善各项规章制度，实现分公司安康进展。现就详细工作开展状况汇报如下： 一、主要开展的内控工作 以内部掌握治理手册为参照，积极发动全面组织。半年来，积极组织机关各部门以及各基层配送中心充分利用软视频方式，共同参加公司组织开展手册相关内容的业务培训学习4次，根据公司

45、培训周的安排在分公司周四组织内控相关业务培训8次，网上系统培训1次。通过不断地培训学习帮忙大家完成了从最初的熟悉到深层次的了解过程。 根据公司要求全面开展内部掌握体系跟单核查工作2次。各个部门以及配送中心结合自己的生产经营状况全面开展跟单核查，并将核查结果签字准时反应，汇总后统一上报给公司内控处。在跟单核查过程中，内控各部门人员都能够结合实际，认真查找相关业务流程实施和风险掌握在操作中存在的问题。 二、下一步内控工作 1、连续仔细开展业务流程梳理 针对公司内部掌握工作相关要求，连续仔细开展分公司业务流程梳理工作。由于分公司经营范围广局部业务层面依旧存在着风险，将连续加强与有关部门沟通实行有效措

46、施进展躲避。 2、进一步开展内控理论及业务流程操作的培训学习工作。 内控涉及分公司生产经营方方面面，关键在于执行，要确保内部掌握在分公司更有效执行，还应连续加强培训，通过培训不但使全体人员在思想上熟悉到内部掌握和风险治理工作的重要性;还要让“搞好内控与风险防范是每一位员工的责任”的理念深入人心并融入到企业文化中去，做到人人讲内控，人人懂内控，人人执行内控，以保证内控工作在全分公司有效执行。 3、结合手册完成局部规章制度的修订工作。 分公司将在手册的根底上对以前各项规章制度进展重新梳理，依据分公司业务治理实际，对在执行过程中存在的问题进展修改完善，对有关内容进展修订，到达与内控要求相全都。 在今后的工作中，分公司将连续根据公司的要求，结合自身的特点，以手册为范本。在公司和分公司的正确领导下，根据公司内控处的统一部署，完善内部掌握，提高分公司经营治理水平和抗风险力量，为建立“国内一流的跨国运输物流企业”做出积极奉献。 街道财政所工作总结篇10 会计实习期间，我有幸来到了中