团体心理辅导活动方案_心理减压团体活动策划方案.pdf
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1、团体理辅导活动案 _理减压团体活动策划案团体理辅导是在团体的情境下进的种理辅导形式,怎么策划团体理辅导的活动案呢?下店铺给家介绍关于团体理辅导活动案的相关资料,希望对您有所帮助。团体理辅导活动案活动主题:“增进交流,提团队凝聚”活动的:1.使团体成员积极融团体,为团体贡献的智慧和量;2.使团体成员彼此信任、相互协助、融洽相处;3.使团体成员感受团结的量,体会集体的温暖,并在以后的作中继续发扬合作精神。活动对象:江苏建筑职业技术学院理协会成员活动场地:待定准备材料:报纸若张活动时间:50分钟活动过程:、导在活动开始之前播放背景乐“相亲相爱家”,营造活动氛围。主持说明本次活动主题及活动的,并说明保
2、密规定。、破冰之旅风吹活动的:让学放松,并打乱学所站位置,便于之后活动的顺利展开。活动时间:10分钟活动程序:所有围成个圆圈,先由主持站在团体中说:“风吹”,学问:“吹什么?”,主持说:“吹.的”,那么所有.的就必须离开站的位置,重新寻找新的位置。没有找到位置的表演个节,并作为新轮的主持重新提问“风吹”,如此进下去。如有时间主持还可以说“风吹”,则的不动,没有的的移开现在所处的位置。备注:可吹的资料:戴表的、扎辫的、穿X颜服的.。做四组游戏三、团体智慧有千千结活动的:让同学们体验团结与合作的量,从增强集体凝聚。活动时间:20分钟活动规则:A.同学间拉围成圆圈,并记住的左和右边分别拉的是谁。B.
3、记住后,当听到主持说放时,家刻放,并在定范围内动,要求是得越乱越好,再当听到主持说“停”时,家都住不动,迅速找到原来左、右所牵的那两只。C.当牵住后,再定时间内恢复到起初的完整的圈。分享感受:(1)开始对这个复杂的“结”时,感觉是怎样的?(2)来不同班级却同在个社团,是否曾因为意见不致产结,那我们应该以何种态来对这些“结”?(3)要想解开这个结,靠的是什么?四、团队合作同共济活动的:齐协,发挥集体的聪明才智,让学进步明合作的重要意义。活动时间:20分钟活动规则:每6组,每组的圈内放上张报纸,要求每组的所有成员同时站在报纸上,尤其是成员的任何只脚都不可以留在报纸外的地。在动之前每组可以充分讨论,
4、拿出最佳案。再请各组派将报纸对折,较各组时。如此下去,不断将报纸对折,让各组的同学想设法使所有成员同时站在报纸上。分享感受:(1)描述下你们组刚刚是怎样的法做到的?(2)在此次活动中哪些是让你印象深刻的?之前有类似这样的感受?五、结束相亲相爱家让学发表在此次活动的感受,主持总结学在此次活动中的表现,让学之间相互拥抱,并说“有你们真好!”以此结束本次的活动。团体理辅导活动案、指导师、领导者和其他成员介绍:【指导师】:美才,南昌学理健康教育中主任,具有较强的专业理论知识、实践能,曾多次主持领导团体理辅导。【领导者】:海柳娟,南昌学教育学院应理061班学,协会长顾问【协助员】:刘伟芳,应理072班学
5、,协研部副部长。、团体性质:结构式的,异质的,训练成长,我体验的封闭式辅导。三、团体对象:协理事会成员。四、团体规模:13,男例为7:6。五、地点:协办公室六、活动时间:共次,1.52时,时间1018晚7:009:00。七、活动费:各种制作材料和印刷费以及团辅相关道具,奖品等。、理论依据:1、团体凝聚是以团体共同活动为中介,在团体活动中,成员经过互动,彼此诉说中的感受和想法,从增进成员之间的感情和思想交流,这时,彼此发认同,互相满理需要,产亲密感和相互依赖感,加成员之间的相互吸引和团体多成员之间的吸引,在这样的团体中,成员情愉快,精神振奋,为,认知,情感致,凝聚就。2、马斯洛的需要层次理论出发
6、,归属的需要,个成为个团体的员时就希望能找到归属感,希望在团体中能发挥的作,实现我效能感,充分实现的价值。3、我价值的实现,个体希望与团队中其他成员有际互动,并希望投该团队的活动中,并从团队中获得的价值实现,有我满感。九、辅导的:通过系列的活动,让所有成员都参与,并全投到活动之中,充分进体验,感受,发挥我能动性,与成员起分享,起成长,在团体中实现我成长和体会团体凝聚的重要性,并把团辅的收获运到今后的学习和作之中,真正实现我价值,并与团队其他成员更好的合作,增强团体凝聚和团队合作精神,培养团队意识,发挥主公的为团体标起进步。、活动内容:()开场:领导者做我介绍,并介绍协助者,把团体成员按男例分开
7、,让家更好的融进集体中,希望通过这次活动,为家营造个平等,互相尊重,信任的组氛围,促进团体成员的我发展,增进组员的团体归属感和对团体的信任,以提组内部作积极性,增强团体凝聚。时间:5分钟()热活动:1、游戏:先伸出两只的指,领导者叫开始,、三起派三下,然后再伸出中指和指起跟着令派三下,依此类推,最后变成个掌起排三下,随着指的增多,你会发现声越来越,量越来越强。虽然游戏简单,在但这个过程中,你会不经意间发现“团结就是量”,在个团体中,也许个的量是很微弱的,但当两个,三个,甚全体成员齐协为共同标起努,起付出的话,你会发现不样的收获。的:通过这个简单的游戏引导家初步形成团体意识,充分体验这种氛围,积
8、极融到团体中,与团体成员起成长。领导者引导家带着这种氛围充分体验今天的活动,并要求在每个环节都要认真体会,积极发。有什么体会,收获或者什么看法,观点都可以说,这不但是我们起成长的过程,更是我们发现不,改进不的过程。我们的标就是敞开扉,共同进步。让团体成员签协议:(准备承诺书),要求每个都要签上的名字,并遵守承诺,做不到的要接受定的惩罚。这部分作由协助者完成,发纸和笔让成员签写承诺书,写好后贴在协办公室。10分钟。三、家可归活动前奏:所有成员围成圈,并转成为个在另个背后,相隔定的距离,领导者说开始时,每个给前个做按摩,捶背,分钟之后换向,进同样的动作。的:所有成员都放松,准备好进接下来的环节中。
9、正式活动:所有任意动,当领导者报数的时候就要按要求的数组织在起,进三到五次,要求每次都有落单最好,但也要注意有些因挫败丧失信。要求:这个活动中看似很简单,但蕴涵的道理深刻,要求领导者要作好引导作,指导成员不是为了玩游戏玩游戏,要认真体会游戏过程。创新:当看到成员都在集中注意等待数字时,可叫,很多会反映不过来,当发现时吃惊,这时请家分享个是什么感受讨论:1、在这个游戏中,你有没有积极参与,是否处于主动地位,当听到数字时你是主动去找他组队,还是等着别来找你?2、你为什么被抛弃了,是什么感受?当第次被抛弃之后,第次你想到了什么策略了吗?3、作为组织的员,你是否意识到家的重要性?这个游戏给你什么样的启
10、发?时间:20分钟。“家”对我们如此重要,我们不但需要家,我们更需要个充满温暖、包容、温馨的家。四、画图接赛:这是个有难度的活动,般在个组织中都是领导者分配任务,下的去完成就,但今天我们要求每个都参与到活动中,做主的同时还要求与其他配合,完成共同的标。过程:指导者介绍活动规则,根据所规定的题材(如进考场,我们的学校,未来的学习,成功的等),各组成员在限制的时间内,通过充分的讨论,发挥各的想象,轮流接将图画完成,要求是成员每都必须动,图画必须是团体合作的结果.成员如果各执见,不能充分讨论协商,会由于意见不集中耽误了时间,法顺利完成任务,如果成员协商充分,意见集中,作品不仅有创意,有特,且所花时间
11、少.成员通过此练习,可以学习团体内如何沟通,促进合作。要求:成员之间可以提供意见,但不可以代画,每都要画,最后组进解说,领导者进评选,颁发奖品。这个活动有奖品哦,家定要加油。的:培养成员的合作态度,训练思考,讨论和创造的能,学习合作的为,培养团体合作精神。这个活动会因意见不和发争执,这就要求家学会包容他,作为个团队就要以团队的利益为重,以共同的标为,抛出个思想,齐协,起努达到标。讨论:1、你们是如何确定来这样画这幅画的?2、在这个过程中,你们组是如何完成的?有没有出现个中的现象?3、在这个活动中,你发挥了什么作?若没有你,他们能达到标吗?4、当意见分歧很时,你们是怎么解决的?你是否意识到团队合
12、作的重要性?在这个过程中,领导者还要注意观察组动态,组员的参与程度和积极性。材料:组六,组七,起完成画。两张材料纸,13只彩笔。时间:约45分钟(画30分钟,说15分钟)团队合作不是要求你听从安排,是要你积极主动的加到团体中,充分发挥的重要作,为团队贡献的份量。五、灵寄语:这是今天活动的最后个环节了,相信家对家的重要性和团队的重要性都有了些思考认识,下就把我们对这个家的期望写下来,作为我们起奋的标,我们互相督促,起成长。要求:在型卡上写下你对协的期望,每位成员写下对团队的祝福,希望的团队是什么样的,以及在团队这么长时间的感受,贴在海报纸上。要求写出最内深出的想法,我们会把它贴在办公室墙上,作为
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