二0一二年城区托幼园总结.docx

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1、二0一二年城区托幼园总结 第一篇：二0一二年城区托幼园总结 二0一二年城区托幼园总结 长宁县幼儿园 本年度，在县教化局周局长、陈股长、罗股长的关切、领导下，我园高度重视城区托幼园所业务管理指导工作，成立了以园长为组长，书记、副园长、主任为成员的“城区托幼园所管理指导小组，多次对全县民办托幼园进行了全面检查，教学指导，实地查看了各幼儿园的园舍环境、师资状况、平安设施、电化设备、教学设备、幼儿住宿、幼儿饮食、幼儿教材、幼儿玩具、卫生消毒、各种证件等。并依据长宁县县民办幼儿园评估细则的要求，逐条比照，逐条评估量化，现将检查评估工作状况总结如下： 二、检查项目及总体状况 我县民办幼儿园进展较快，办园条

2、件、规模较往年有所提高，平安意识和服务意识进一步增加。从检查状况来看，全县现有民办幼儿园20所，其中优秀幼儿园1所，合格和基本合格幼儿园18所，不合格幼儿园2所。这次检查我们重点从园所平安、饮食卫生、园舍配备、玩具图书配备、保教管理、制度建设等方面进行了全面检查，总体状况良好，大部分民办幼儿园办学条件有了较大改善，老师素养有了确定提高，整体内部管理慢慢趋于规范。其中新思维、国英、小博士、小天鹅等园所，在管理、师资配置、硬件设施等方面尤为突出，管理比较正规。同时在检查中也觉察萍萍、兴会等托幼园存在着办学条件较差、设施简陋、管理不规范的问题。 三、本次检查的亮点 1、管理趋于规范，措施不断深化。转

3、变一是多数幼儿园能够重视制度建设，能够做到制度上墙。大多数民办幼儿园能以幼儿园工作规程和幼儿园管理条例、幼儿园平安制度、厨房卫生消毒制度为根据，制定相应岗位职责。转变二是保教管理不断深化。在教学方面，幼儿园能按期上交各种支配，总结，制定科学合理的作息制度，接受多种方法指导家庭教化，利用多种形式如家长会、家长开放日活动、亲子玩耍活动、家访、电话回访等形式进行家园联系，把家庭教化和学校教化结合起来，促进幼儿健康进展。 2、办园条件不断改善，师资队伍慢慢增加。一是园舍条件较大改善。如新思维、 1 国英、小博士、小天鹅都配备了幼儿户外活动场地或活动室、配备了两件以上中大型玩具，新思维和小博士配备了舞蹈

4、功能室，小博士幼儿园新装修了午休室；多数幼儿园配备了教室、活动室、午休室和厕所。二是幼儿园教学设施设备不断改善。全县大多数幼儿园有电视机、录音机、电子琴等教学用具，有适合儿童运用的桌椅，有大中小型玩具等。小博士幼儿园还购置了监控设备，对幼儿园进行接送卡和监控管理；多数幼儿园配备了杯盘架、冰箱、消毒柜、玩具柜。三是师资实力明显增加，聘用老师具备相应的学历证明，老师准入门槛提高，多数为幼师和学前教化专业老师，确定程度上重视了师资水平的提高。 3、平安工作不断加强。我县大部分托幼园房舍坚实适用，教室通风光明，大型玩具平平稳固，小型玩具平安适用，周边环境比较平安，平安管理也较好。建立健全了各种平安制度

5、，如幼儿园管理条例、幼儿园平安制度、厨房卫生消毒制度，坚持填写平安日志，认真抓好平安工作。 四、存在问题 三、存在问题 1、设施配置、功能室室建设、园舍条件不到位。一是玩具、图书配备普遍不达标，特别是小型玩具配备不达标，室内玩具平均每个幼儿1件，与要求差距较大；个别幼儿园玩具器材有损坏，甚至个别幼儿园拿不出几本幼儿用书和老师用书。二是卫生状况较差，有的幼儿园环境卫生保洁较差，午休室床上用品未勤换洗，多数幼儿园专用幼儿厕所和盥洗室不达标，没有幼儿的流淌洗手设施。三是饭菜留样的坚持不好。四是防蝇、防尘、保温的设施配备不到位。四是幼儿已被一盘两帕的数量不达标。五是幼儿生活用品和教玩具消毒、清洗坚持不

6、到位。六是普遍存在医疗保健设施和必备的药物药具，防范措施不到位。七是一些幼儿园教室拥挤存在大班化教学的模式。八是午休时配备不达标，床位少、幼儿多，有的幼儿园没有幼儿专用床。 2、平安管理有待于进一步加强。一是个别幼儿接送车辆手续不齐全，幼儿接送制度不完善，；二是大部分幼儿园的食堂没有取得卫生答应证，从业人员没有取得健康证；三是是校内平安设施配置不到位。主要表现无消防、监控设备，幼儿户外活动场地平安防护措施不到位等。绝大多数幼儿园没有安装视屏监控装置，也无保安人员、门卫制度等；教职工消防学问贫乏，意识淡薄，大部分幼儿园未按要求配备 2 消防器材，有些即使配备了消防器材也不会正确操作运用；四是业务

7、档案不齐全，档案管理还不够规范，大部分幼儿园没有建立老师业务档案和幼儿档案。五是相当一部分幼儿园平安管理制度不齐全。六是幼儿饮食平安存在隐患，大多数幼儿园厨房卫生条件有待改善，操作间、原料存储间不分，幼儿餐、饮具消毒不刚好，没有卫生部门颁发的卫生答应证等。七是接送制度、门禁制度落实不到位，特别是来客登记制度落的不实。 3、教学管理粗放，有待深化。部分幼儿园内部管理较粗放，各类制度有待进一步完善。对本园工作支配无整体规划，多数幼儿园没有成套的学期、学月、周、日支配。部分幼儿园档案管理混乱，检查时所查资料临时找，甚至找不到。多数幼儿园无老师的奖惩制度，老师的奖惩由园长说了算，没有形成制度化，老师的

8、教研、教改、听评课制度和教研活动制度和教研活动的记录，几乎为零，没有把老师的业务学习、专业提升纳入本园的长远规划，个别幼儿园只有两三个的职责和规章制度以外，其余的制度或职责均无。 4、幼儿园师资队伍有待于进一步强化。部分幼儿园师资配备不达标，人员配备缺乏够，多数实行1人1班的包班制，多数幼儿园教职工学历证明和健康证不全，而且还存在老师队伍不稳定，流淌性大的现象。 5、保教管理有待于进一步规范。大多数幼儿园教学支配自由，教学过程粗放，既无学期保教工作支配和班务工作支配，又无老师的教案；普遍存在教材版本不统一的现象，各自为政，教本运用比较混乱；大多数幼儿园都存在小学化教学的现象，保教工作严峻违背幼

9、儿的身心进展和特性培育。 四、几点建议 1、严把审批办园手续，规范收费标准，统一教学用书。对不符合办学条件和存在严峻平安隐患的一些幼儿园坚决取缔。 2、加强宣扬，主动创建良好的社会气氛。实行多种形式，加强民办教化促进法、民办教化促进法实施条例、幼儿园管理条例、幼儿园工作规程和幼儿教化指导纲要以及国家在民办教化方面的政策和法规宣扬力度，努力提高全社会对民办教化的相识。 3、细化管理，强化措施，主动加强幼儿园的规范管理，提高教化质量和办园质量。 4、主动实施园长、老师培训和园长、老师持证上岗制度。县局将实施幼儿园园长、幼儿老师培训活动，加强园长管理幼儿园的实力，加强对老师教化理论的及保教综合实力的

10、培训。主动激励老师参加学历提高教化，全面提高园长、老师的专业素养，提高办园水平。 盼望： 全县城区托幼园所在教化局领导的关心与指导下，正在一步一个脚印地向前进展。信任在新的一年里，有更高的突破，再创佳绩! 2022年1月6日 其次篇：南部县蓓蕾幼托园 南部县蓓蕾幼托园 2022部门决算编制说明 2022年9月 一、基本职能及主要工作 一部门主要职责 1、贯彻执行党和国家教化方针、政策、法律和法规。 2、拟定幼儿园教化事业进展的中、长远规划和支配；拟定幼儿园的教化教学工作。 3、主管全园老师工作，负责实施老师接着教化和专业技术职务评审的有关工作，负责老师资格制度的实施和人才队伍建设。 4、指导幼

11、儿园老师和幼儿的思想政治、德育、体育卫生与艺术教化、国防教化、平安和稳定工作。 5、贯彻执行国家语言文字工作的方针政策，指导一般话的推广工作。 6、承办上级部门支配的其它工作。 二2022年重点工作完成状况 特色工作 一、进行了两次老师音乐技能大赛，弹唱结合。参赛人员个个 琴声悠扬，歌声甜美。通过此项活动，老师们大大提高了各自的教学技能。 二、进行了两次园内公开课活动。基本原则是以教研组为单位，新老师都参加。目的是通过此项活动，以老带新，充分熟识教材，抓住活动重难点，突出教学技巧和亮点。进而促进园内园本教研活动的开展。 三、家长开放日活动。家园共育，充分发挥家长在幼儿教化过程中的主导作用。家长

12、陪伴孩子，全程参与幼儿园的半日教学活动，让其了解老师的教化教学工作，了解自己孩子在幼儿园的各种表现。 四、承办了南部县“国培支配2022-四川省中西部和幼师国培老师工作坊线下培训活动。开展了国培支配2022-幼儿园送教下乡活动。幼儿园除了支配专人进行了专题讲座，还向参加培训活动的各位老师展示了幼儿早操，体育玩耍，幼儿区角玩耍集体教学活动等，并组织大家进行了学习总结，书写了培训活动心得体会。 五、庆“六一活动。为给孩子过一个快乐的、有意义的儿童节，全园老师提前组织幼儿排练了精彩的幼儿舞蹈、幼儿童话剧、幼儿团体操、幼儿亲子舞蹈等，并邀请幼儿家长参与了庆祝活动。 六、庆“元旦活动。幼儿园分三批次进行

13、了以“大手拉小手 健康好将来！ 我们爱运动 go go go！为主题的亲子运动会，家长陪伴孩子，孩子激励家长，其乐融融，共享各种体育玩耍带给大家的快乐。 2 常规工作 一、师资队伍建设 师德教化是幼儿园老师队伍建设的一项重要内容，也是精神文明建设的重要组成部分。为期六天的暑期师德师风整顿学习，班子成员提前协商好学习内容，制定整顿学习的纪律和要求，认真组织学习了幼儿园老师职业道德规范、南部县学校领导干部“十不准等，之后，全园人人书写了学习心得体会。每月，我们坚持开展了政治学习，以提升老师道德修养和人文素养为重点，接着开展师德师风建设主题教化活动。同时还利用课余时间开展老师读书会活动，为老师们订购

14、了一些书籍，如：人民教化、幼儿教化、幼教博览等。组织老师开展读书谈体会沟通活动。通过园内一些先进人物和事迹的宣扬，关心老师不断改造自己的主观世界，做到敬业、爱业、精业、创业，教书育人，为人师表。其次，我们从优化老师个体素养入手，接受多种形式激励老师苦练基本功，从基础教化学问的熟识到灵敏运用教化实践，不断提高了老师教化教学实力。光是本学期，我们就激励委派老师21人次外出参加培训学习，如：3月16日至3月22日，何素清、陈晓庆到西安参加音乐课堂教学培训，3月18日至4月2日，赵丽、高兰两位老师到绵阳置换学习，4月6日至4月8日，蒲丹、周利华、谢婧、肖晓琳到成都参加优质音乐课堂教学活动，9月16日至

15、30日，赵莉、高兰两位老师再次到绵阳参加置换学习10月13日至10月18日，罗静、鲜娜到上海参加玩耍活动的培训学习， 3 11月10日至11月16日，熊静英到成都参加学校平安管理工作的培训学习，11月17日至18日，苏珊、肖晓林、赵丹、刘静到南充参加多次阅读教学的培训学习，12月15日至12月16日，杨娇、谢婧到南充市参加玩教具制作的培训学习，12月15日至12月19日，李汶丽、谢婧、杨娇、郑雪玉到重庆参加幼儿玩耍与观摩可活动的培训学习，通过这些活动，进一步提高宽阔老师对职业道德教化的相识，弘扬了优秀老师的高尚师德风范，提高了老师自身的业务水平，激发了老师的工作热忱，增加了责任感、使命感。 二

16、、教化教研工作 1、我们将教化科研工作作为重点来抓，从强化老师科研意识入手，使老师自觉养成科研的习惯。该园正在开展的国家社会科学基金重点项目提高国民规律素养理论与实践探究探讨之幼儿教化子课题，已按实施方案起先实施。在课题探讨过程中，园长坚持从自身做起，带动全体老师主动投身到教化科研的领域，从强化老师科研意识入手，使老师自觉养成科学探讨的习惯。同时，结合本园实际，不断探究，大胆实践初见成效，科研工作得以有序开展，老师们也积累了丰富的阅历和资料。 2、我们还将指南精神主动渗透，运用到日常教化工作中。坚持立足一日活动，开展形式多样的活动，丰富孩子的生活，以培育幼儿创新精神和实践动手实力为核心，利用区

17、角活动，进一步增加幼儿动手操作的爱好，给每个幼儿供应了充分动手动脑的机会，孩子们 4 在参与的过程中，主动的去思索、去实践，切实提高了多种实力。 3、我们结合地方特点，设置一些具有本园特色的活动课程，如爱家乡系列教化、环保教化等，由老师自行设计，并将这些活动渗透贯彻到幼儿的一日生活、学习、玩耍之中，使幼儿在潜移默化中学会做人、学会学习、学会生活，极大的促进了该园教化教学质量的提高。 三、保育及家园工作 切实提高幼儿园保育工作质量，是幼儿园提高整体办园水平的重要标记。一年来，该园在保教工作方面抓重点、求实效，使保教工作在原有水平上有所突破。在膳食方面，根据幼儿的年龄合理配餐，该园做到了养分均衡，

18、确保了幼儿的健康成长。 该园认真做好全体教职工及幼儿的体检工作，主动把好晨检、午检大关，做好每个幼儿的发药工作及全日健康视察工作，并做好记录。通过橱窗、讲座，向老师、家长、幼儿宣扬保健常识、传染病的防治方法，收到良好效果。 我们还提倡老师建立新型的家园关系，即互相信任、互相敬重、互相学习、互相支持。同时切时做好家长学校工作，充分发挥家委会的作用，通过多种形式的活动，如家长会、专题讲座、家长开放日等，关心家长建立全新的育儿观。 有的老师还利用节假日走进家庭、走进孩子、指导家长，有效地促进了幼儿园与家庭在教化上的同步同向进行。 5 四、平安工作 从保证幼儿平安动身，认真做好平安工作。每学期，全园都

19、要进行幼儿上下楼梯的平安演练及幼儿在突发应急状况下的疏散演练。园长、分管领导及老师经常巡察，检查设施的平安状况，觉察问题刚好处理。对水、电、门窗、大型活动器具等都定期检查，并做好检查记录。不定期地进行消防演练，最大限度地避开和削减人员伤亡、以及财产损失。我们还要求保安严格把守大门关，不让外人或小孩随便出入。强调“幼儿接送卡制度，要求家长将孩子送至班级门口。户外活动时要求配班老师全部到位，以确保幼儿的平安。利用宣扬橱窗和宣扬标语向幼儿、家长、老师开展平安健康学问的宣扬和教化，增加防范意识，确保平安。 五、党务工作 1、党风社评工作，认真制定了活动方案，填写了活动记录，收集了丰富的活动截屏资料，并

20、切实开展了活动专访，小手牵大手等活动，让家长挚友知晓本次活动的意义及目的，学期末，对该项活动进行了全面具体的活动总结。 2、党风廉政建设工作，认真制定了廉政建设活动方案，“两个责任的活动方案填写了专题记录，开展了三重一大，八项规定，提示约谈等活动，末，进行了活动总结。 3、党建工作，包括了三会一课，党员基本状况，谈心活动等。 二、部门决算单位构成 6 依据决算管理有关规定，部门决算编报内容包括预算单位的全部收支状况。纳入部门决算编报范围的单位南部县蓓蕾幼托园，属二级预算事业单位。 三、收入支出决算总体状况说明 一收入状况说明 2022年本年收入合计478.16万元，其中：一般公共预算财政拨款收

21、入366.71万元，占76.69%；政府性基金预算财政拨款收入 0万元，占0%；国有资本经营预算财政拨款收入0万元，占0%；上级补助收入0万元，占 0 %；事业收入 111.3万元，占23.28 %；经营收入 0 万元，占 0 %；附属单位上缴收入0万元，占 0 %；其他收入0.15万元，占 0.03%。2022年收入合计比上年削减267.09 万元，下降35.84%，主要缘由是去年有债券置换资金。 二支出状况说明 2022年本年支出合计427.28万元，其中：基本支出416.98万元，占97.59%；项目支出10.3万元，占2.41%；上缴上级支出0万元，占0%；经营支出 0万元，占0%；对

22、附属单位补助支出0万元，占0%。2022年支出合计比上年削减38.15万元，下降8.2 %，主要缘由是项目支出削减。 四、财政拨款收入支出决算总体状况说明 2022财政拨款收入总计366.71万元，支出总计315.83万元。与上年相比，财政拨款收、支总计均增加28万元，增长8.27%。 7 五、一般公共预算财政拨款支出决算状况说明 一一般公共预算财政拨款支出决算总体状况 2022一般公共预算财政拨款本年支出366.71万元，占财政拨款本年支出合计的100%，与上年相比，增加28万元，增长8.27%，主要缘由是人员工资支出增加。 二一般公共预算财政拨款支出决算结构状况 2022年一般公共预算财政

23、拨款本年支出366.71万元，主要用于以下方面:一般公共服务支出0万元，占 0%；教化支出338.74万元，占92.37%；社会保障和就业支出 0万元，占0 %；医疗卫生与支配生育支出0万元，占0%；住房保障支出27.97万元，占7.63%。 三一般公共预算财政拨款支出决算具体状况 1. 教化2050201学前教化:2022年决算数为389.02万元，完成预算100%。 2、住房保障2210201:2022年决算数为27.97万元，完成预算100%。 六、一般公共预算财政拨款基本支出决算状况说明 2022一般公共预算财政拨款基本支出305.53万元，其中： 人员经费300.87万元，主要包括：

24、基本工资、津贴补贴、奖金、伙食补助费、绩效工资、机关事业单位基本养老保险缴费、职业年金缴费、其他社会保障缴费、其他工资福利支出、离休费、退休费、抚恤金、生活补助、医疗费、嘉奖金、住房公积金、购房补贴、其他对 8 个人和家庭的补助支出。 公用经费4.66万元，主要包括：办公费、印刷费、询问费、手续费、水费、电费、邮电费、物业管理费、差旅费、因公出国境费用、修理护费、租赁费、会议费、培训费、公务接待费、劳务费、托付业务费、工会经费、福利费、公务用车运行维护费、其他交通费、税金及附加费用、其他商品和服务支出、办公设备购置、专用设备购置、信息网络及软件购置更新、其他资本性支出等。 七、一般公共预算财政

25、拨款“三公经费支出决算状况 一“三公经费财政拨款支出决算总体状况说明 南部县蓓蕾幼托园2022“三公经费财政拨款支出决算为0万元，完成预算0%，其中：因公出国境费支出决算为0万元，完成预算0%；公务用车购置及运行维护费支出决算为0万元，完成预算0%；公务接待费支出决算为0万元，完成预算0%。本单位无因公出国境任务支配、无公务用车辆、无公务接待任务等。 2022“三公经费财政拨款支出决算数比2022年增加/削减0万元，增长/下降0%，其中：因公出国境费支出决算增加/削减0万元，增长/下降0%；公务用车购置及运行维护费支出决算增加/削减0万元，增长/下降0%；公务接待费支出决算增加/削减0万元，增

26、长/下降0%。本单位无因公出国境任务支配、无公务用车辆、无公务接待任务等。 二“三公经费财政拨款支出决算具体状况说明 9 2022“三公经费财政拨款支出决算中，因公出国境费支出决算0万元，占0%；公务用车购置及运行维护费支出决算0万元，占0%；公务接待费支出决算0万元，占0%。具体状况如下： 1.因公出国境经费支出 2022年因公出国境费0万元。全年支配因公出国境团组0次，出国境0人。2022年无因公出国境任务支配，无出国境团组人次，无因公出国境费拨款支出。 2.公务用车购置及运行维护费支出 2022年公务用车购置及运行维护费0万元,其中： 公务用车购置支出0万元。2022年没有更新购置公务用

27、车，无公务用车购置费。 3.公务接待费支出 2022年公务接待费0万元。2022年无公务接待任务，无公务接待批次人次，无公务接待费财政拨款支出。 八、政府性基金预算财政拨款收支决算状况说明 2022年政府性基金预算财政拨款收入3万元。政府性基金预算财政拨款支出3万元。 九、国有资本经营预算拨款收支决算状况说明 本部门没有国有资本经营预算拨款收入，也没有运用国有资本经营预算拨款支配的支出。 十、其他重要事项的状况说明 10 一机关运行经费支出状况 本部门不属于行政单位或参公管理的事业单位，无机关运行经费支出。 二政府选购支出状况 2022，南部县蓓蕾幼托园政府选购支出总额0万元，本单位2022年

28、没有实施政府选购，无政府选购支出。 三国有资产占有运用状况 截至2022年12月31日，本部门2022年末占有运用的国有资产中没有车辆；无单价50万元以上通用设备，无单价100万元以上专用设备，全部为电脑、打印机、等日常办公设备。 四预算绩效状况 依据预算绩效管理要求，本部门对2022年一般公共预算项目支出开展了绩效目标管理，共编制绩效目标0个，涉及财政资金 0万元，覆盖率到达0%。 十一、名词说明 1.财政拨款收入：指单位从同级财政部门取得的财政预算资金。 2.其他收入：除“财政拨款收入、“上级补助收入、“事业收入、“经营收入和“附属单位缴款以外的收入，主要是指存款利息收入、其他部门拨款、等

29、。 3.年初结转和结余：指以前尚未完成、结转到本年按有关规定接着运用的资金。 11 4.年末结转和结余：指本或以前预算支配、因客观条件发生转变无法按原支配实施，单位按有关规定结转到下年或以后接着运用的资金。 5.教化2050201学前教化：指各部门举办的学前教化支出。 6.住房保障2210201住房公积金：是指行政事业单位按人力资源和社会保障部、财政部规定的基本工资和津补贴以及规定比例为职工缴纳的住房公积金。 7.基本支出：指为保障机构正常运转、完成日常工作任务所必需的开支，包括人员经费和日常公用经费两部分。 8.项目支出：指在基本支出之外为完成特定行政任务和事业进展目标所发生的支出。 9.“

30、三公经费：纳入财政预决算管理的“三公经费，是指部门用财政拨款支配的因公出国境费、公务用车购置及运行费和公务接待费。其中，因公出国境费反映单位公务出国境的国际旅费、国外城市间交通费、住宿费、伙食费、培训费、公杂费等支出；公务用车购置及运行费反映单位公务用车车辆购置支出含车辆购置税及租用费、燃料费、修理费、过路过桥费、保险费、平安嘉奖费用等支出；公务接待费反映单位按规定开支的各类公务接待含外宾接待支出。 附件：南部县蓓蕾幼托园2022部门决算表 财决公开01表、收入支出决算总表 12 财决公开1-1表、收入决算表 财决公开1-2表、支出决算表 财决公开2表、财政拨款收入支出决算总表 财决公开3表、

31、财政拨款支出决算明细表 财决公开4表、一般公共预算财政拨款支出决算表 财决公开4-1表、一般公共预算财政拨款支出决算明细表 财决公开4-2表、一般公共预算财政拨款基本支出决算表 财决公开4-3表、一般公共预算财政拨款项目支出决算表 财决公开4-4表、一般公共预算财政拨款“三公经费支出决算表 财决公开5表、政府性基金预算财政拨款收入支出决算表 财决公开5-1表、政府性基金预算财政拨款“三公经费支出决算表 财决公开6表、国有资本经营预算支出决算表 13 第三篇：二0一二年工作总结 *二0一二年老龄工作总结 二0一二年我市老龄工作在上级老龄委的领导下，在局领导的关心指导下，依据市老龄委和局年初工作支

32、配，经过老龄办全体同志努力和各涉老部门、各乡镇通力支持合作，较好地完成了全年工作任务。 现将具体工作汇报如下： 一 、大力宣扬老年法 *老年人爱惜条例主动维护老年人合法权益，深化基层调查了解老年法实行状况。刚好调解处理涉老纠纷事务，截至到目前全市未发生严峻侵害老年人合法权益或严峻虐待老年人的事务。社会风气越来越好，敬老文明之风越来越浓。 二 、认真落实老年人优待政策。让老年人共享社会进展成果。一是主动开展惠老工程建设。首先是对全市百岁老人实施动态管理，适时将百岁老人的补助金足额发到老人手中，全年共发放长寿补贴24000元。对新增百岁老人核实、上报、建档。二是对高龄特困老人进行调查梳理，适时赐予

33、救助。三是对全市80岁以上老年人进行摸底登记，为落实全国对80岁以上老年人实施生活补贴全覆盖做好准备。四是为60岁以上老年人办理优待证。真正让老年人在外出时得到社会的照看和优待。全年发放老年人优待证1087份。 三、主动协作人寿保险公司开展“助老健康御险工作。助老健康御险惠及千家万户，为老年人筑起了抵抗意外风险的牢靠屏障。做好此项工作具有很深远的意义，只是人们还不太相识，需要我们进行大力宣扬发动，真正让老年人提高相识自愿参保。今年参保人数共计6848人，参保金额205560元。 四、主动开展敬老宣扬月活动。搞好九九老人节庆祝。今年九月九日是我省第23个老人节，今年庆祝活动主要做了以下工作：一是

34、主动征集了5幅书画作品，参加了省老龄办组织举办的老年书画展。二是为*老年人活动录制了专题片，宣扬老年人文体活动，呈现当代老年人的风采。三是各乡镇根据自身特点开展了不同规模、不同形式的庆祝活动，使老年人快乐的度过了自己的节日。四是*为我市荣耀院捐赠了一百床棉被，受到了院民的热情称颂。 2022年即将过去，2022的主要支配如以下几项工作： 一， 认真深化学习十八大会议精神，真正把思想统一到十八大精神上来。 二， 接着宣扬实行好老年法、河北省老年人爱惜条例，主动维护好老年人的合法权益，妥当处理好各种涉老纠纷案件，维护好社会安定团结。 三， 接着做好为老服务工作，认真落实好老年人优待政策。 四， 把

35、工作重点放在基层，抓好农村老年人协会建设。 五， 搞好 九、九老人节的庆祝活动，搞好慰问高龄老人活动。 六， 抓好自身建设，提高工作素养和业务实力，完成局领导交办的其他各项工作任务。 *老龄办 2022-12-1 第四篇：二0一二工作总结 中国政府救济 援尼日尔尼亚美二桥延长线工程项目 技术组2022年工作总结 中铁十四局集团有限公司 援尼日尔尼亚美二桥延长线项目技术组 二一二年十二月十六日 1 援尼日尔尼亚美二桥延长线项目2022工作总结 在商务部、中国驻尼大使馆和经商处领导的正确领导和协作下，经我援尼日尔尼亚美二桥延长线项目技术组全体成员的一年来的共同努力，由我司承建的援尼日尔尼亚美二桥延

36、长线项目已于2022年9月底完成全部设计施工内容，整体工程项目合格率到达100%，平安事故发生率为零，并于2022年11月16日通过了中华人民共和国商务部竣工验收技术专家组和2022年11月21日尼日尔共和国装备部验收组的双重验收，并与2022年12月8日，由中国驻尼大使和尼日尔装备部部长分别代表两国政府，实行了项目的正式对外移交仪式。圆满完成了2022年施工支配和商务部交给我司的施工合同任务。现将2022年二桥延长线项目我技术组一年来的工作状况总结如下： 一、生产经营状况： 援尼日尔尼亚美二桥延长线项目于2022年以来主要进行了路面工程施工、交通平安施工、机电工程施工以及路基工程中的边沟浇筑

37、和边坡防护施工等。至本年底完成主要工程任务为：级配碎石基层摊铺4332平方米，水泥混凝土路面浇筑48405平方米，透层洒布52737平方米，封层撒布52737平方米，沥青下面层摊铺4332平方米，沥青上面层摊铺4332平方米，路缘石预制9086.7延米，安装12525.7延米，边沟浇筑2612延米，人行道与重要分隔带预制块预制9588平方米，人行道与中心分隔带预制块铺砌16088平方米，电缆手孔井盖板预制53块安装105块，平交道口I型行车盖板预制与安装105延米，平交道口II型行车盖板预制与安装52延米，平交道口I型人行盖板预制与安装28延米，电缆手孔井预制与吊装105套，路灯混凝土基础预制

38、与安装90个，路灯安装90套，电缆管埋设11628延米，涵管端口端墙、跌水井、端口排水沟砌筑5座，箱式变电站基础砌筑2套，箱式变电站安装2套，边坡防护预制块预制与铺砌1062.5平方米，热熔行车线标划3155平方米，各种电缆线穿接25418延米，单杆标记牌安装46套，双杆标记牌安装6套，路口信号灯安装20台，信号限制器安装4套，共计完成施工产值2983.83万元，占总产值的37.5%。 2 在施工过程中没有发生一起重大平安、质量事故，在项目管理上无出现职工违法违纪现象，工程进度和质量满意甲方要求。 二、施工本钱限制： 一、设备、物资的管理 1、机械设备 目前我延长线项目有机械设备如下： 自有设

39、备：13辆自卸车、1台挖掘机、1台摊铺机、1辆轮式吊车、4台装载机、1台平地机、1辆履带吊、3辆混凝土运输罐车、2辆水车、1台压路机、4台发电机、1套碎石生产生产设备、3套搅拌机设备、1套交通标线机、1套制混凝土制砖设备、全套混凝土路面施工设备、全套钢筋加工设备及全套桥梁施工和架设设备、岩石开采设备等，机械、设备状况全部正常。 租赁设备：沥青撒布车1辆、石屑撒布车2套、沥青胶轮压路机1台，双钢轮压路机1台、平板拖车1辆、沥青加热设备1套等。 由于当地条件所限，项目上全部机械配件都必需从国内购置，因此所购置配件无法刚好的保障供应成为了必定，我技术组通过加强设备养护、修理力度；对机械设备的运用做到

40、保障重点、合理调度等措施；充分科学合理的利用现有物资和设备，立足于现有机械，抓住限制工期的关键，科学组织施工，确保了现场施工的正常进行。 2、物资材料 本项目钢筋、路灯、信号灯、电缆、钢管等都是国内订购并经国内相关机构检验合格后运输到工地的，水泥、砂、碎石等都是当地购置或生产，当地材料都按规范要求分批检验，经合格后方用于施工。 物资材料管理：技术组特地支配一名中方人员负责对全部到场的物资材料设备进行统一管理，到场物资做到逐一清点验收登记，向外发放物资做到每一项物资都有领收人员签字登记入册，做到每项物资入库出库有项可查，现场用剩材料刚好整理归库，库房和各堆放物资地点支配专人24小时看管，防止偷盗

41、。 二、加强人员管理，充分发挥每位中方人员潜能，降低工程本钱 3 为削减管理和劳务本钱和充分发挥人才优势，我司所派遣的技术组中方人员都是管理和技术精英，多数拥有一人多能的特长，今年技术组中方人员编制41人管理和技术人员18人，工人23人其中多数身兼数职，考虑到当地劳务廉价的特点，支配中方人员作为技术骨干或管理者各自带着一班当地劳务人员负责现场施工，实现了项目全部劳务力气本地化，全部司机本地化，不仅增加了当地就业机会同时也降低了我项目的劳务本钱，另外，技术组根据现场工作需要对当地所用劳务人员进行灵敏增减，削减不必要的劳务本钱奢侈。 三、搞好责任本钱管理， 提高企业效益 1 、技术组严格依据我司责

42、任本钱管理方法，结合本工点的施工技术方案，科学组织施工、合理调配机械、经济计算下料、充分利用原有材料和模具及设备资源加以修整为我新用，从而到达降低本钱，提高了企业的经济效益。 2、为了充分利用当地劳动力廉价的特点，发挥中方人员各技术和管理沟通便利上的优势，支配每位中方人员各自带着十几名甚至几十名当地劳务组成一个个施工队，结合各中方人员的专业特长，负责不同的施工任务，实行责任到人、质量到人、本钱到人。 三、加强技术指导和平安管理，确保工程质量和人员财产平安 一严格质量管理，确保优质工程质量 工程质量是企业的生命，技术组始终把工程质量放在首位，把创建优质工程作为工程的质量目标，坚持用质量来赢得企业

43、信誉，来满意业主需求，来扩大企业市场。 本技术组始终坚持“事前限制，事中限制，事后限制的三限制度，在施工中，坚持“三检制度，严把进场施工材料质量关，不合格的坚决不用；严把施工质量关，不合格的坚决返工。工程施工质量始终在受控之中。 为了更好的限制施工质量，技术组根据本项目特点和本地的实际状况，实行了以下质量限制措施： 1、建立质量管理体系 4 严格依据经认证部门审核通过的质量、职业健康平安管理支配建立完善的质量体系，制定完善的质量保证措施，并对质量体系的运行实施过程限制，确保GB/T19000-ISO9000质量体系标准在项目的实施中得到全面实行。 技术组成立了以总工程师为组长的质量管理小组，成

44、员包括技术组质检工程师、质检员、技术组测量和试验负责人及施工班组相关的管理和技术人员。规定了各职能部门和各级各类人员质量职责，用制度规范各项管理行为，落实质量责任终身制，形成质量管理严密的网络体系。 2、实行质量岗位责任制 技术组要求质检人员要严格工程质量，给予质检人员对工程质量的确定权力，每道施工工序，都经过质检人员的严格检查，不符合要求的确定不能进入下道工序，以工序质量保证分项工程质量，从而保证整个项目的质量。技术组坚持人人关切质量的管理气氛。质量管理不单是质检员一人的工作，其它项目管理人员也要有质量指标，也要对质量创优负责。对关键工序，除有技术人员值班外，项目部领导也进行轮番值班，保证了工程质量管理力度和效率，从而使工程质量管理严格处于受控状态下。 3、严格执行施工规范和质量评定标准 做到施工按规范、操作按规程、质量达标准。从图纸会审到现场施工，层层把关，一抓到底，同时建立严格的图纸会审制度和技术交底制度，编制施工组织设计。下达施工任务，层层交底，建立审批手续，在施工过程中专职质量检查员和技术管理人员严格贯彻执行、抓好落实。工程施工技术资料分门别类，进行专人管理，做到资料齐全，记录完好。 在每项分部、分项工程开工前，均对参与的施工管理人员、技术人员及工人进行技术交底，在加强他们质