公务员(国考)之公务员面试题库内部题库及解析答案.docx
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1、公务员(国考)之公务员面试题库内部题库及解析答案第一部分 单选题(50题)1、面试热点:高校培养直播人才是值得点赞【热点链接】如果说电商直播在2019年迎来了爆发式增长,那么2020年新冠肺炎疫情催生的“宅经济”则让直播带货彻底火了,直播人才也变得更为“抢手”。而这,也催化了部分高校相关人才的培养。据了解,有的高职院校专门组建了电商直播学院,如扬州工业职业技术学院;有的选择成立电商直播相关导师工作室,如浙江义乌工商职业技术学院;还有一些学校尝试在某些专业增加电商直播课程。【模拟题】高职院校组建电商直播学院或者增加直播课程,培养电商直播人才,再给直播行业添一把火,对此,你怎么看?【答案】:1.表
2、明态度。直播行业现在高速发展,习总书记在陕西考察的时候,也参与带货,让大家更加认同直播带货的方式,现在我们的高校迎合时代潮流,开设电商直播学员或者增加直播课程,大力培养电商人才,这样的探索,是值得我们肯定和认同的。2.现状。电商直播在之前一直不温不火,直到2019年迎来了爆发式增长。数据显示,2019年中国直播电商行业的总规模达到4338亿元。预计今年中国在线直播的用户规模将达5.24亿人,市场规模将突破9000亿元。电商直播行业缺人才,不仅是缺带货主播和达人,而且缺少大量专业人才,包括策划文案、主播运营、直播运营人才等。3.分析影响(1)电商人才增加。高校是我们国家人才的培养基地,现在高校重
3、视电商直播行业,开设电商专业课程,就会让更多的高中毕业生填报志愿时候选择直播专业,会为直播行业源源不断培养人才,而且人才会更加职业化、专业化,不再是游兵散勇。(2)扩大院校的影响力。扬州工业职业技术学院、浙江义乌工商职业技术学院成为第一批吃螃蟹的院校,这是一种积极的尝试,不管成功与否,我们都应该记住这些院校,他们的敢作为,同样,无形之中,我们会更愿意去了解这些院校,这些高校的影响力也就在一步一步的增强,进入一个良性循环。(3)促进直播行业的发展。高校人才的培养,可以有效的减少直播中存在的各种乱象,促进整个行业的健康有序的发展,延长行业的生命力,甚至我们可以看到直播行业的腾飞。4.存在的不足。直
4、播行业本身就是一个新兴的行业,高校在培养过程中,没有标准化的课程体系,教案都需要现编,所以在培养过程中,只能属于摸着石头过河,系统性培养任重而道远。5.提出建议。(1)加强院企合作。直播人才的培养,单纯只靠院校很难维持,学校需要和一些直播经验丰富的企业合作,引入资源,企业也可以给学生提供实习岗位,促进双方的良性合作。(2)注重基础人才的培养。直播是一个系统性工程,不是只有主播的卖力带货,还有协调、运营、统筹等,需要的人才很多,应该全面发展,不能偏科主播,这样才能更好的发展。(3)平台加强治理乱象。有些带货主播,没有素质、不讲道德、无视诚信等,把整个直播行业都风气都带坏了,再加上人才培养是需要周
5、期,短期很难起到效果,如果大家都因为这些不良主播,抵制直播行业,那么高校培养出人才,也没有用武之地,所以我们需要平台加强自律,打击不良主播,给高校培养人才提供时间。 2、2016年安徽公务员面试真题与解析(6)有企业提出口号,要让企业涌现更多雷锋,要让雷锋开心工作,不能让雷锋吃亏,为落实这个口号,你将怎么做?【答案】:从全心全意为人民服务到干一行爱一行,雷锋精神激励了一代又一代青年。各行各业想要做出成就,需要一位又一位新时代“雷锋”贡献出自己的力量。题中所述的企业想要鼓励更多的雷锋涌现出来,那么企业的运行机制就需要科学合理。在实现“要雷锋开心工作、不让雷锋吃亏”这一口号中,既要做到有针对性,又
6、要考虑到企业的实际情况,所以我会展开以下工作。第一,要让雷锋开心工作,就要先明确开心工作的要义。明确的工作目标、和谐的工作氛围,强烈的职业认同感,都是开心工作的条件。一方面要在软件上,要打造明确的企业文化,树立整个企业的核心价值观,让每一名员工能够有职业认同感,这样有利于形成统一的工作目标,营造融洽的氛围。另一方面,在硬件上,在条件允许的情况下要能够给员工提供适宜的工作环境,让员工有归属感,才能够让员工能够开心工作,在为企业创造更多价值的同时也可以更好地做好服务工作。第二,不能让雷锋吃亏,则从另一个角度对制度的设计有了要求。一方面要积极完善绩效考核,有着明确的奖惩机制,以让积极工作的员工可以通
7、过自己的优秀表现获得应有的奖励,比如可以将热心服务、工作配合度等作为考核的指标。当然这也是对于主观上工作效率低的员工一种警醒。另一方面,要能够不让雷锋吃亏,企业的管理人员也需要能够体察员工,从公平的角度对于员工有准确的判断。除此之外,完善的晋升机制,也是鼓励雷锋积极工作第三,其实,想让大家争当雷锋,除了以上两点外,企业还可以利用榜样的力量,树立典型。雷锋精神讲究的是无私奉献,工作目标在设置时,不仅要能够符合企业的核心价值观,更重要的是鼓励奉献精神。如果有了榜样的存在,那么大家就有了明确的参照,而且这也有利于良性竞争,让企业内部真正涌现出一个又一个雷锋。敬业、友善、和谐、诚信等,这些社会主义核心
8、价值观中的内容,其实和雷锋精神是高度契合的。不仅企业需要雷锋,社会也需要雷锋。除了制度设计上需要鼓励雷锋的出现,我们每一个人都要敢于争当雷锋,做好自己的服务工作,当好一枚社会的螺丝钉。 3、面试热点:公共养老服务要落到实处【热点背景】6月5日,某档电视节目称,当地一家养老中心在为老人上门服务时疑似走过场:剪发时,上门服务的人员在老人头上比画两下,再用梳子梳一下,拍完照片就换了下一位老人;帮老人洗脚时,老人自己好不容易把鞋袜脱了,刚把脚放进盆里,5秒钟都不到,工作人员就让老人把脚伸出来,拍张照然后就结束了。当地区政府购买养老服务招标文件显示,该养老中心承接了8116名老人的养老服务工作,承诺为每
9、名老人提供价值150元的服务。这笔费用支出,由当地政府财政付费交付给企业【模拟题】前期你市政府购买了养老服务,施行一段时间后,有网友发帖称,一养老中心在服务中曾向老人承诺为每名老人提供价值150元的服务,但实际中却是剪发时梳子梳一下、帮老人洗脚5秒不到,都是为了拍张照片就结束了。领导让你去处理此事,你会怎么办?【答案】:我市政府购买养老服务是为了能让专业机构提供专业服务,确实能满足公众更多元和个性化的需求,提高公共服务供给质量,进而让“每一分钱都能花到刀刃上”,但却出现网友爆料的摆形式、走流程式服务,应予以重视并积极解决。首先,正面回应,我会立即在网上初步查看一下网友发布的信息内容和网上舆论导
10、向,请示领导后在网上跟帖并在官网上发布消息,告知网友反映的问题我单位已悉知,感谢大家对政府工作的关注和监督,针对此事领导十分重视并安排人员着手处理,请大家耐心等候后期肯定会给大家一个满意的答复,在此期间也希望大家及时关注官网公布的信息,不造谣不传谣不信谣,以免承担相应的法律责任。其次,着手调查,一方面向该名网友了解涉事的养老中心是哪家机构、在哪个社区、什么时间、所反映问题来源、是否有相应的证据;另一方面则是到该社区里面,向小区的居民和老人询问一下,该养老中心有无提供相应的服务,服务的情况如何,大家的满意度如何。再次,依情况处理,如果确实存在该名网友反映的问题,应当约谈该中心负责人,并责令其按照
11、合同和向民众的承诺开展服务,并汇报领导依据其服务质量看是否解除合同;若该网友反馈的问题不存在,仅是误会也会及时向网友解释澄清,详细告知服务的项目和情况。并将调查过程和处理结果及时在网上公布,再次感谢大家的关注和监督。最后,总结预防,根据此次事件,建议领导对于合作的养老中心应加强监管,督促其根据合同约定履行义务并及时向民众公示服务项目等信息,并设置专门的监督举报热线,方便民众反应问题。 4、面试热点:居家小帮手热点背景:疫情期间,全国各小学把握劳动教育基本内涵,以培养学生正确的劳动价值观,形成良好劳动习惯为着眼点,举办“居家快乐生活节”,引导学生“学会劳动学会生活探究文化内化品质”,每周一个活动
12、主题,每周一个达成目标,邀请全校同学参与并分享劳动成果。学校将劳动教育形成一个系列,与学生的居家生活密切联系,学干会干巧干坚持干,层次分明,步步深入,使学生能够用学到的方法、技能服务于自己的生活,体验到成功的喜悦,劳动的快乐。模拟试题:突如其来的疫情,不仅打乱了我们正常的生活节奏,个个学校也都面临停课,教育部为了确保学生度过愉快的假期的同时,也希望让这个特殊的寒假变得更有意义,提出在直播上课之余,做家务、学做饭,增加了居家劳动实践内容。请谈谈你对于此事的看法?【答案】:1.表明观点:学校教育不应该太功利,仅仅停留在成绩层面,还应该培养孩子适应未来的能力,居家劳动不应仅在疫情期间成为热搜,更应该
13、成为当前教育的必备内容。2.带来的积极意义:(1)居家劳动在疫情特殊时期可以学习个人卫生知识,养成良好卫生习惯,增强防疫抗病能力;(2)学习基本居家劳动的知识和技能,形成良好的家庭劳动习惯,培养独立自主的能力、劳动光荣的精神;(3)网上学习和劳动实践相结合,适当的劳动放松大脑,放松心情,感受生活的乐趣;(4)加强亲子关系。通过家务劳动增加亲子互动,体会父母的辛苦,学会感恩父母,还可以减轻父母的负担。3.可能存在的不足问题:(1)存在一定危险性。对于年纪较小的学生,如需要爬高、用火、用电等,操作不当容易引发危险。(2)认识不到位,变成形式主义。学校、家长应付布置安排,学生不能认识到其意义,敷衍当
14、作作业完成。4.阐述具体措施:(1)劳动教育规范。学校在教育工作中,针对大中小幼不同阶特点科学设置劳动教育大纲,有切实可行的评价机制,并纳入综合评价中。教育部门以此考评学校。(2)劳动教育内容科学广泛。能弘扬劳动光荣、融入敬业社会主义价值观的。劳动教育内容广泛,家务班务校务劳动,公益、简单生产、技术工艺劳动等,并配专业老师、设备、场所。(3)劳动教育讲究方法。注意劳动安全,注重劳动教育中的感悟、实践、创造,引导学生知行合一。(4)营造家庭氛围。家长以身作则,全员参与,共同分担。 5、面试热点:快递小哥当选高层次人才一、案例介绍最近,90后快递小哥L先生被评定为高层次人才,并获得H市一百万元购房
15、补贴,引发社会关注。作为快递小哥,L先生在“Z省第三届快递职业技能竞赛”中获得第一名。Z省人社厅因此给他颁发了省级“技术能手”的奖状。而他也凭借这个奖评上了H市的D类高层次人才。二、模拟题目最近,90后快递小哥L先生被评定为高层次人才,并获得H市一百万元购房补贴,对此请谈谈你的看法。【答案】:1.表明自身观点随着我们社会的发展,很多新的岗位出现在我们身边,而各行各业也都有人才,无关什么职业、什么岗位,只要通过自身的努力,都能够成长为为社会作出贡献的人才,也理应得到社会对他的认可,快递小哥获评高层次人才,正体现了一个城市对人才的无差别认可,是对每一位建设者的尊重和激励,值得我们为之点赞。2.分析
16、意义(1)快递小哥被认定为高层次人才,一方面因为他足够专业,以超强的职业素养突破了自身学历壁垒。也就让更多人看到了成才的机会,拥有了新的动力和希望,能够激励更多的劳动工作者脚踏实地努力奋斗。(2)另一方向反映出当下的“人才”纬度正不断拓宽。对于当今社会当中当唯学历、唯职称定人才的模式是一种突破,是一种选才机制的进步,能够激发各个行业的“工匠精神”,促进工匠大国的形成。3.现状问题(1)在一些传统眼光当中,认为快递,外卖等行业属于“底层”行业,缺乏成才的空间,不愿意去从事该类型行业。(2)在现在的人才评选制度当中,很多时候人才的评定多是以学历,职称等级进行评定,选才机制单一。4.解决对策(1)加
17、强对于典型人物事迹的宣传和挖掘。在社会当中积极去挖掘类似于90后快递小哥L先生的优秀事迹,并加强宣传让民众明白每一个行业都可以闪光。(2)优化选才制度,对人才的评定,要根据各行各业的特点,建立多元化人才评定制度,杜绝单一的唯学历、唯职称等级进行评定,选取出各个行业的人才。(3)个人要树立长远的发展目标,根据自身职业特点,制定自己的发展目标,脚踏实地的努力奋斗。 6、面试热点:要扶贫也要扶心云南省决战决胜脱贫攻坚系列新闻发布会(第三场)召开发布会就全省教育扶贫、科技扶贫、健康扶贫及社会兜底保障工作进行发布会上都有哪些重要信息?一起来看看!教育扶贫:全省九年义务教育巩固率从2015年的93.3%提
18、高到2019年的94.77%,提高了1.47个百分点。全省129个县市区实现县域义务教育发展基本均衡,并通过国家督导检查。云南成为全国第22个、西部第5个整体通过基本均衡验收的省份,义务教育发展达到全国平均水平。科技扶贫:2018年至2019年,全省组织实施科技扶贫示范项目近600项,累计建立科技示范基地301个,覆盖贫困村587个,带动贫困户9592户。累计建设国家级农业科技园区11家,省级农业科技园区38个;备案国家级星创天地51家,认定省级星创天地84家;建设科技成果转化示范县33个,县级科技成果转化中心124个。健康扶贫:健康扶贫工程实施以来,全省已累计减少因病致贫、因病返贫22.51
19、万户89.08万人,与脱贫攻坚保持同步,“基本医疗有保障”突出问题基本得到解决。【模拟试题】云南省决战决胜脱贫攻坚系列新闻发布会(第三场)召开发布会就全省教育扶贫、科技扶贫、健康扶贫等工作进行发布,但仍存在某些干部不作为的情况,对此,请谈谈你的看法。【答案】:1、概括提炼话题,给予否定评价。当前正处于开展扶贫工作的攻坚期,政府在扶贫工作上也做出了很多的努力,但现在出现的某些干部对扶贫工作不上心的情况,应该引起重视及反思,非常时期每一个人都应该为扶贫工作奉献自己的力量。2、结合实际,分析现状、消极影响。(1)现状:当前,扶贫项目上取得了可喜的成绩,如在教育扶贫上实现义务教育发展基本均衡,并通过国
20、家督导检查,改善了贫困地区义务教育薄弱学校基本办学条件;在科技扶贫上建设了多个科技示范基地及科技园区,推广了千余项先进适用科技成果;在健康扶贫上,基本解决了“基本医疗有保障”的突出问题,全省建档立卡贫困人口实现基本医保、大病保险、医疗救助全覆盖。(2)消极影响:在扶贫关键时期出现的某些干部对扶贫工作不上心,不作为的情况会带来巨大的影响,比如干部对扶贫工作不上心会使我省需要得到帮助的贫困人口没有得到帮助,从而使其生活水平不能得到改善,长此以往会使群众对政府扶贫工作产生质疑态度,不配合扶贫工作,不信任政府,不利于扶贫工作的顺利开展及降低政府在群众心中的公信力。(3)分析原因:出现这样的情况是有多方
21、面的原因的,一方面有干部本身的原因,没有把自己放在为人民服务的位置上,思想意识不深刻,另一方面有在扶贫工作中,相关部门对工作人员监管不到位的原因,导致部分干部投机取巧,对扶贫工作能简化则简化。3、结合实际,提出解决办法。(1)在开展扶贫工作前期,对贫困户宣传相关政策,讲明开展扶贫工作会给其带来的好处,使贫困群众配合扶贫工作的开展。(2)对推进扶贫工作的相关工作人员考核,包括工作进度考核,群众满意度考核,使其深刻认识到扶贫工作不仅关系群众,也关系自身,从而增加工作人员对扶贫工作的关注。(3)成立相关工作小组,开通群众监督渠道,确保扶贫工作能根据群众反馈适当调整,因时因地开展。 7、面试热点:红色
22、基因代代相传热点背景:红色基因是历史的积淀,是历史真正厚重之所在。红色基因中有信仰,能够使我们“不畏浮云遮望眼”;红色基因中有定力,能够使我们“咬定青山不放松”;红色基因中有成功之道,能够使我们从看似“山重水复疑无路”中,领略“柳暗花明又一村”的意境。红色基因植根于革命先烈用鲜血染红的泥土中,传承于一代一代人不懈奋斗的事业中,与我们每一个人情感相连、命运相系,是我们精神的归宿、初心的原点。习近平总书记在瞻仰井冈山革命烈士陵园时,曾讲过一段深情的话语:井冈山是革命的山、战斗的山,也是英雄的山、光荣的山,每次来缅怀革命先烈,思想都受到洗礼,心灵都产生触动。回想过去那段峥嵘岁月,我们要向革命先烈表示
23、崇高的敬意,我们永远怀念他们、牢记他们,传承好他们的红色基因。遍布于全国各地的纪念馆、纪念地,是红色基因的“孕育地”“储存库”,充分发挥好红色资源作用,经常到这些地方拜谒、瞻仰、学习,可以使我们的心灵得以滋养、灵魂得以净化、境界得以提升,从红色基因中汲取前进的力量。历史是最好的教科书,也是最好的清醒剂。而记录历史的经典是我们获得历史知识、激活红色基因的最佳途径。一本好书、一个好的故事,既是一扇窗户,让人走进历史、了解历史,也是一粒种子,让人在内心激发红色认同、产生情感共鸣。只有了解才能理解,只有“通情”才能“达理”,从而在读书溯源中,把红色基因的根基扎深扎牢。革命先烈、英模人物的榜样力量,是优
24、良传统的人格化身,是红色基因的鲜活体现。从他们身上,我们能够感受到一种强烈的气场、一种催人奋进的力量。不懂历史的民族没有根,淡忘英雄的民族没有魂。激活红色基因,当以英模人物为榜样,自觉向他们看齐。“清气澄余滓,杳然天界高”。榜样就是阵阵“清气”,能够澄滤“余滓”,引导我们进入“杳然”人生之境。模拟试题:有位老红军生前立过一条家规:每个月都要给孩子们讲长征故事、讲革命传统,连年幼的小孙子也知道不少红军长征的故事,在幼儿园津津有味地讲给小朋友听。他把这叫做“激活每个人身上的红色基因”。你认为在新时代该如何去传承这种“红色基因”?。【答案】:红色基因就是中国共产党的基因,其核心内容就是中国共产党人的
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