企业(公司)团支部书记述职报告.docx

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1、企业(公司)团支部书记述职报告 第一篇：企业(公司)团支部书记述职报告 各位职工代表，同志们，大家好！ 依据工厂职代会的支配，下面我向各位职工代表同志们作述职报告，敬请评议。今年是工厂改革进展、挑战机遇的关键一年，这一年来我们接着做好以往传统的引导青年、团结青年、发动青年的基础工作，同时，也根据新形势、新状况，把握青年工作中那些规律性的特点，找准共青团工作的着力点，使团的工作举措具有现实性、科学 性，创新地、因地制宜地开展有确定特色的适合我们自己企业特点的青年工作。下面我从以下四个方面对大家进行述职： 一、加强理论学习，依托载体进行思想教化，开展有针对性的团队活动，全面提高团干队伍素养。 共青

2、团工作当前面临的最大的挑战，归根结底是对团员尤其是团干部素养和实力的挑战。所谓“其身正，不令而行，其身不正，虽令不从。团委着力抓好团干部的培训工作，利用书记例会、团委会、中心组学习等各种机会学习党的十六大、团的十五大等重大会议精神；充分领悟有关改革改制重要文件精神；认真学习、贯彻、落实工厂政工会、职代会等会议精神，深刻领悟工厂第十三次党代会精神。通过学习使团干有效地把握时代脉搏，紧密围绕企业中心工作绽开青年活动，切实与企业行为融为一体。并且团委通过有针对性地开展团干的团队拓展训练，增加了团组织的吸引力、凝合力，加强了团员青年的沟通、沟通，提高了基层团组织之间的团结协作精神。xiexiebang

3、 - :/ xiexiebang / 工作中我坚持以“二七传统教化为主线对团员青年大力进行爱国、爱厂、爱岗教化。在“二七前后，我们广泛举办并参加了如“二七火炬长跑、凭吊英烈周、祭扫活动等，将“二七传统教化与厂情教化结合起来，激发了团员青年爱国、爱厂、爱岗的傲慢和热忱。 工作中我坚持弘扬青年志愿者精神，树立良好社会风气。在纪念“学习雷锋活动四十周年的日子里，团委组织四十余名团员青年关心南头交车线清理环境卫生；组织团员青年关心生活服务公司优化厂区内环境；组织职工医院青年文明岗员为离退休的老同志进行医疗义诊和健康询问；组织百余人次担当起工厂的第十三次党代会会场布置工作；基层各团组织围绕本单位的状况适

4、时开展卫生突击等活动。青年志愿者活动全年共供应志愿服务约五百人次，累计超过一千小时以上。 二、将团的行为与企业行为紧密保持一体化，充分表达团组织对于企业的服务性。 工厂团员青年有2064人，并且大多数工作在生产、经营、服务第一线。我们把服务企业，构筑团员青年的爱岗敬业、提高业务素养作为发挥团员青年生力军作用，加强企业团建工作的切入点与突破口。团委结合南车集团十五质量攀登支配在工厂C6 4、G70等生产大会战中，组织全厂二十五个团支部、四十一个青年文明岗主动开展“质量我先行活动，活动强调弹性方案设计，各单位结合自身的实际状况主动主动地设计方案，内容涉及“争创青年优质工程“青年质量攻关“金点子征集

5、“青年质量竞赛等。我们强调方案设计联系实际，活动过程严格检查，所以在活动开展的过程中出现了生产支部“质量我先行启动揭幕、宣誓仪式、钢 一、备品支部质量现场观摩活动、锻造分厂支部小组间质量对抗赛、物资处支部金点子接受、台车支部质量攻关、落车、制材支部质量竞赛等等形式多样，百花齐放的局面，更涌现出了一批青年技术骨干。 团委重视各类培训工作，塑造跨世纪综合人才。各级团组织都主动开展了各类技术比武、岗位练兵活动。同时我们主动协作工会、劳资、教化等部门开展好工厂天车司机、车工、钳工等工种的职业技能大赛，充分发动基层培训的开展，严格基层选拔与厂级选拔。对于竞赛进行了认真的分析总结，同时我们也将其作为对工厂

6、青年职工职业技能的一次摸底调研，为将来更好地组织开展好青年职业技能培训、技能竞赛奠定确定的基础。 三、供应沟通平台，搭建展示舞台，碰撞思想火花，缔结情感纽带，充分表达团组织对于青年的服务性。 团组织的重要工作的另一个内容就是服务青年。为此，我们着力于搭建团员青年关注的焦点问题的沟通平台，我们单独或与其他部门联合组织了各种研讨、座谈、探讨会议。比方针对“张志刚现象团委组织召开团员青年座谈会，各基层单位也纷纷针对这一热点问题座谈探讨，通过思想火花的碰撞，大家找到了差距，统一了相识，进一步树立了爱岗敬业的精神。通过组织青年专家、青年拔尖人才、专业带头人就应对铁路跨越式进展、深化改革改制座谈会，稿件整

7、理后，在我为工厂进一言中接连发表，给工厂供应了一些有益的建议。同时我们与科协、企协联合开展了青年科技、管理论文征集活动以增加青年科技兴企的意识，并且也通过这一途径为宽阔青年供应了一个展示才华的舞台，最终选送了四篇管理类论文，三篇科技类论文参加南车集团和评比活动。其中，评委会还推 其次篇：企业(公司)团支部书记述职报告 企业(公司)团支部书记述职报告 各位职工代表，同志们，大家好！ 依据工厂职代会的支配，下面我向各位职工代表同志们作述职报告，敬请评议。今年是工厂改革进展、挑战机遇的关键一年，这一年来我们接着做好以往传统的引导青年、团结青年、发动青年的基础工作，同时，也根据新形势、新状况，把握青年

8、工作中那些规律性的特点，找准共青团工作的着力点，使团的工作举措具有现实性、科学性，创新地、因地制宜地开展有确定特色的适合我们自己企业特点的青年工作。下面我从以下四个方面对大家进行述职： 一、加强理论学习，依托载体进行思想教化，开展有针对性的团队活动，全面提高团干队伍素养。 共青团工作当前面临的最大的挑战，归根结底是对团员尤其是团干部素养和实力的挑战。所谓“其身正，不令而行，其身不正，虽令不从。团委着力抓好团干部的培训工作，利用书记例会、团委会、中心组学习等各种机会学习党的十六大、团的十五大等重大会议精神；充分领悟有关改革改制重要文件精神；认真学习、贯彻、落实工厂政工会、职代会等会议精神，深刻领

9、悟工厂第十三次党代会精神。通过学习使团干有效地把握时代脉搏，紧密围绕企业中心工作绽开青年活动，切实与企业行为融为一体。并且团委通过有针对性地开展团干的团队拓展训练，增加了团组织的吸引力、凝合力，加强了团员青年的沟通、沟通，提高了基层团组织之间的团结协作精神。 新世纪秘书网- :/ 工作中我坚持以“二七传统教化为主线对团员青年大力进行爱国、爱厂、爱岗教化。在“二七前后，我们广泛举办并参加了如“二七火炬长跑、凭吊英烈周、祭扫活动等，将“二七传统教化与厂情教化结合起来，激发了团员青年爱国、爱厂、爱岗的傲慢和热 情。 工作中我坚持弘扬青年志愿者精神，树立良好社会风气。在纪念“学习雷锋活动四十周年的日子

10、里，团委组织四十余名团员青年关心南头交车线清理环境卫生；组织团员青年关心生活服务公司优化厂区内环境；组织职工医院青年文明岗员为离退休的老同志进行医疗义诊和健康询问；组织百余人次担当起工厂的第十三次党代会会场布置工作；基层各团组织围绕本单位的状况适时开展卫生突击等活动。青年志愿者活动全年共供应志愿服务约五百人次，累计超过一千小时以上。 二、将团的行为与企业行为紧密保持一体化，充分表达团组织对于企业的服务性。工厂团员青年有2064人，并且大多数工作在生产、经营、服务第一线。我们把服务企业，构筑团员青年的爱岗敬业、提高业务素养作为发挥团员青年生力军作用，加强企业团建工作的切入点与突破口。团委结合南车

11、集团十五质量攀登支配在工厂C6 4、G70等生产大会战中，组织全厂二十五个团支部、四十一个青年文明岗主动开展“质量我先行活动，活动强调弹性方案设计，各新世纪范本网 :/，原创范本免费供应下载基地。单位结合自身的实际状况主动主动地设计方案，内容涉及“争创青年优质工程“青年质量攻关“金点子征集“青年质量竞赛等。我们强调方案设计联系实际，活动过程严格检查，所以在活动开展的过程中出现了生产支部“质量我先行启动揭幕、宣誓仪式、钢 一、备品支部质量现场观摩活动、锻造分厂支部小组间质量对抗赛、物资处支部金点子接受、台车支部质量攻关、落车、制材支部质量竞赛等等形式多样，百花齐放的局面，更涌现出了一批青年技术骨

12、干。 团委重视各类培训工作，塑造跨世纪综合人才。各级团组织都主动开展了各类技术比武、岗位练兵活动。同时我们主动协作工会、劳资、教化等部门开展好工厂天车司机、车工、钳工等工种的职业技能大赛，充分发动基层培训的开展，严格基层选拔与厂级选 拔。对于竞赛进行了认真的分析总结，同时我们也将其作为对工厂青年职工职业技能的一次摸底调研，为将来更好地组织开展好青年职业技能培训、技能竞赛奠定确定的基础。 三、供应沟通平台，搭建展示舞台，碰撞思想火花，缔结情感纽带，充分表达团组织对于青年的服务性。 团组织的重要工作的另一个内容就是服务青年。为此，我们着力于搭建团员青年关注的焦点问题的沟通平台，我们单独或与其他部门

13、联合组织了各种研讨、座谈、探讨会议。比方针对“张志刚现象团委组织召开团员青年座谈会，各基层单位也纷纷针对这一热点问题座谈探讨，通过思想火花的碰撞，大家找到了差距，统一了相识，进一步树立了爱岗敬业的精神。通过组织青年专家、青年拔尖人才、专业带头人就应对铁路跨越式进展、深化改革改制座谈会，稿件整理后，在我为工厂进一言中接连发表，给工厂供应了一些有益的建议。同时我们与科协、企协联合开展了青年科技、管理论文征集活动以增加青年科技兴企的意识，并且也通过这一途径为宽阔青年供应了一个展示才华的舞台，最终选送了四篇管理类论文，三篇科技类论文参加南车集团和评比活动。其中，评委会还举荐了探讨企业宅区物业管理新思路

14、一文送交改革改制办公室阅览、借鉴。在工厂第十三次党代会即将召开之际，团委还将与相关部门合作开展“我身边的共产党员演讲竞赛以及“我与江车同成长学问竞赛，献礼十三次党代会。团委与科协协作选拔选手组团参加武汉市科普学问竞赛，已经从四十个代表队中脱颖而出破记录地进入前九强。 四、以团的自身建设为基础，促进共青团工作稳步前进 团的组织建设是一切工作的重要基础。我带着团委一班人全面实行中国南车集团和武汉市“党建带团建工作会议精神，坚持以创建中心企业“五四红旗团委为抓手，大力加强团的自身建设。我们认真探讨制定创建“五四红旗团支部实施看法，并在全厂 基层团组织中主动开展创建活动。我们健全了团委中心组学习制度和

15、报告制度，坚持每月的“团委会制度、“团支部书记例会制度、“月度工作报表制度，狠抓基层“三会一课的具体落实。我们留意加强对基层团干的选拔和培育，二00三年调整支委班子9个，向党组织推优入党11人，进展新团员162人。 我感到自己还有很多缺乏的地方： 一、工作阅历还很单薄，处理问题还有很多不成熟的地方，工作方式方法上显得有些单一，还需要进一步完善，进一步加强与各单位领导的沟通与沟通，需要得到领导和团员青年的更多支持和建议； 二、对于基层团干部以及团员青年之间的沟通创建的机会太少了，团的干部没有太多的机会走出去开拓思路，创新思维，使得基层团干部对于工作的开展有很大的局限性。 展望将来，挑战与机遇并存

16、，困难与盼望同在。我带着团委一班人脚踏实地、扎扎实实地开展了一些工作，但是离工厂党委、上级团委的殷切期望还有确定的距离。请各位代表和同志们指责指正。我盼望能在领导的支持和同志们的关心下，在今后的工作中能不断求转变、求创新、求进展，为我们企业共青团工作注入新活力。 第三篇：企业(公司)团支部书记述职报告 企业(公司)团支部书记述职报告 各位职工代表，同志们，大家好！ 依据工厂职代会的支配，下面我向各位职工代表同志们作述职报告，敬请评议。 今年是工厂改革进展、挑战机遇的关键一年，这一年来我们接着做好以往传统的引导青年、团结青年、发动青年的基础工作，同时，也根据新形势、新状况，把握青年工作中那些规律

17、性的特点，找准共青团工作的着力点，使团的工作举措具有现实性、科学性，创新地、因地制宜地开展有确定特色的适合我们自己企业特点的青年工作。下面我从以下四个方面对大家进行述职： 一、加强理论学习，依托载体进行思想教化，开展有针对性的团队活动，全面提高团干队伍素养。 共青团工作当前面临的最大的挑战，归根结底是对团员尤其是团干部素养和实力的挑战。所谓“其身正，不令而行，其身不正，虽令不从。团委着力抓好团干部的培训工作，利用书记例会、团委会、中心组学习等各种机会学习党的xx大、团的xx大等重大会议精神；充分领悟有关改革改制重要文件精神；认真学习、贯彻、落实工厂政工会、职代会等会议精神，深刻领悟工厂第十三次

18、党代会精神。通过学习使团干有效地把握时代脉搏，紧密围绕企业中心工作绽开青年活动，切实与企业行为融为一体。并且团委通过有针对性地开展团干的团队拓展训练，增加了团组织的吸引力、凝合力，加强了团员青年的沟通、沟通，提高了基层团组织之间的团结协作精神。 工作中我坚持以“二七传统教化为主线对团员青年大力进行爱国、爱厂、爱岗教化。在“二七前后，我们广泛举办并参加了如“二七火炬长跑、凭吊英烈周、祭扫活动等，将“二七传统教化与厂情教化结合起来，激发了团员青年爱国、爱厂、爱岗的傲慢和热忱。 工作中我坚持弘扬青年志愿者精神，树立良好社会风气。在纪念“学习雷锋活动四十周年的日子里，团委组织四十余名团员青年关心南头交

19、车线清理环境卫生；组织团员青年关心生活服务公司优化厂区内环境；组织职工医院青年文明岗员为离退休的老同志进行医疗义诊和健康询问；组织百余人次担当起工厂的第十三次党代会会场布置工作；基层各团组织围绕本单位的状况适时开展卫生突击等活动。青年志愿者活动全年共供应志愿服务约五百人次，累计超过一千小时以上。 二、将团的行为与企业行为紧密保持一体化，充分表达团组织对于企业的服务性。 工厂团员青年有2064人，并且大多数工作在生产、经营、服务第一线。我们把服务企业，构筑团员青年的爱岗敬业、提高业务素养作为发挥团员青年生力军作用，加强企业团建工作的切入点与突破口。团委结合南车集团十五质量攀登支配在工厂c6 4、

20、g70等生产大会战中，组织全厂二十五个团支部、四十一个青年文明岗主动开展“质量我先行活动，活动强调弹性方案设计，各单位结合自身的实际状况主动主动地设计方案，内容涉及“争创青年优质工程“青年质量攻关“金点子征集“青年质量竞赛等。我们强调方案设计联系实际，活动过程严格检查，所以在活动开展的过程中出现了生产支部“质量我先行启动揭幕、宣誓仪式、钢 一、备品支部质量现场观摩活动、锻造分厂支部小组间质量对抗赛、物资处支部金点子接受、台车支部质量攻关、落车、制材支部质量竞赛等等形式多样，百花齐放的局面，更涌现出了一批青年技术骨干。 团委重视各类培训工作，塑造跨世纪综合人才。各级团组织都主动开展了各类技术比武

21、、岗位练兵活动。同时我们主动协作工会、劳资、教化等部门开展好工厂天车司机、车工、钳工等工种的职业技能大赛，充分发动基层培训的开展，严格基层选拔与厂级选拔。对于竞赛进行了认真的分析总结，同时我们也将其作为对工厂青年职工职业技能的一次摸底调研，为将来更好地组织开展好青年职业技能培训、技能竞赛奠定确定的基础。 三、供应沟通平台，搭建展示舞台，碰撞思想火花，缔结情感纽带，充分表达团组织对于青年的服务性。 团组织的重要工作的另一个内容就是服务青年。为此，我们着力于搭建团员青年关注的焦点问题的沟通平台，我们单独或与其他部门联合组织了各种研讨、座谈、探讨会议。比方针对“张志刚现象团委组织召开团员青年座谈会，

22、各基层单位也纷纷针对这一热点问题座谈探讨，通过思想火花的碰撞，大家找到了差距，统一了相识，进一步树立了爱岗敬业的精神。通过组织青年专家、青年拔尖人才、专业带头人就应对铁路跨越式进展、深化改革改制座谈会，稿件整理后，在我为工厂进一言中接连发表，给工厂供应了一些有益的建议。同时我们与科协、企协联合开展了青年科技、管理论文征集活动以增加青年科技兴企的意识，并且也通过这一途径为宽阔青年供应了一个展示才华的舞台，最终选送了四篇管理类论文，三篇科技类论文参加南车集团和评比活动。其中，评委会还举荐了探讨企业宅区物业管理新思路一文送交改革改制办公室阅览、借鉴。在工厂第十三次党代会即将召开之际，团委还将与相关部

23、门合作开展“我身边的共产党员演讲竞赛以及“我与江车同成长学问竞赛，献礼十三次党代会。团委与科协协作选拔选手组团参加武汉市科普学问竞赛，已经从四十个代表队中脱颖而出破记录地进入前九强。 四、以团的自身建设为基础，促进共青团工作稳步前进 团的组织建设是一切工作的重要基础。我带着团委一班人全面实行中国南车集团和武汉市“党建带团建工作会议精神，坚持以创建中心企业“五四红旗团委为抓手，大力加强团的自身建设。我们认真探讨制定创建“五四红旗团支部实施看法，并在全厂基层团组织中主动开展创建活动。我们健全了团委中心组学习制度和报告制度，坚持每月的“团委会制度、“团支部书记例会制度、“月度工作报表制度，狠抓基层“

24、三会一课的具体落实。我们留意加强对基层团干的选拔和培育，XX年调整支委班子9个，向党组织推优入党11人，进展新团员162人。 我感到自己还有很多缺乏的地方： 一、工作阅历还很单薄，处理问题还有很多不成熟的地方，工作方式方法上显得有些单一，还需要进一步完善，进一步加强与各单位领导的沟通与沟通，需要得到领导和团员青年的更多支持和建议； 二、对于基层团干部以及团员青年之间的沟通创建的机会太少了，团的干部没有太多的机会走出去开拓思路，创新思维，使得基层团干部对于工作的开展有很大的局限性。 展望将来，挑战与机遇并存，困难与盼望同在。我带着团委一班人脚踏实地、扎扎实实地开展了一些工作，但是离工厂党委、上级

25、团委的殷切期望还有确定的距离。请各位代表和同志们指责指正。我盼望能在领导的支持和同志们的关心下，在今后的工作中能不断求转变、求创新、求进展，为我们企业共青团工作注入新活力。 第四篇：某公司团支部书记2022述职报告 某公司团支部书记2022述职报告 根据公司要求，现将XX年我公司团支部工作状况向公司领导作述职，请大家予以指责。本人于XX年X月X日担当团支部书记一职，一年来作为团支部的主要负责人，能够立足本职岗位，爱岗敬业，在党支部和上级团组织的关心指导下，围绕团的目标、工作任务，扎实有效的开展各项活动，较好的完成了上级交给的各项工作任务。下面我将XX年团支部工作从以下几个方面对大家进行述职：

26、一、加强理论学习，强化团支部建设 我认为共青团工作当前面临的最大的挑战，归根结底是团员尤其是团干部素养的挑战。所谓“其身正，不令而行，其身不正，虽令不从。XX团支部利用支部委员会、团小组会抓好团干的培训工作，认真学习，实行上级的文件精神和有关规定，使团干有效的把握时代脉搏，紧密围绕公司中心开展工作，引导青年团干树立正确的人生观和价值观，践行“企业和谐、员工华蜜、品质优良、服务诚信的企业愿景，全面加强团干部修养、学习意识、作风建设，进一步打造让党放心青年满足的团干部队。同时，通过团员大会、团课、团员阵地等方式加强对团员的培训，提高团员的自身素养。为了增加团组织的凝合力，XX团支部每月组织一次团干

27、互相沟通沟通，提高团结协作精神;每月两次与团员青年进行谈话闲聊思想调查，了解团员的思想动态。 二、加强团支部成员的沟通与沟通，共同探讨和解决工作中的问题 我们团支部有四位委员组成，虽然大家因为工作的关系分布在不同的工作岗位，但是大家对工作中觉察的状况能够做到互通有无，对一些重大的问题刚好将集体探讨的状况向上级领导汇报，请求领导的理解和关心，四个月的实践证明，这种方式取得了明显的收效，也为工作的顺当开展奠定了坚实的基础。 三、主动开展活动，发挥团员的带头作用。 作为团员青年应当发挥团员的作用。团员青年具有朝气蓬勃的性格特点，是企业进展壮大的生力军，是社会旺盛、稳定和兴盛发达的基石。XX团支部每月

28、还定期开展如大扫除、青安岗集中上岗等惯例活动，在日常工作中、在平安生产中处处表达团员的作用，将团员的作用深化到日常工作和平安生产中去。与公司行为亲热保持一体化，充分表达团组织对于公司的服务性。 四、突出自身特色，树立品牌形象 XX团支部在青年技能培训和平安生产方面、精神文化生活有着突出特点，XX团支部成立以来，得到了公司领导的倾心指导和大力关心，通过导师带徒、技术培训等形式为青工搭建了一个成长的平台，做到了“工作学习化、学习工作化，使得新工人能够尽快驾驭岗位技能投入到正常生产中，老工人接着强化技能不断创新，各种创新成果层出不穷。 五、文体活动 团支部经常组织团员青年参加各类文体活动，在这些活动

29、中，作为团支部书记，在支部成员的大力关心下，努力营造轻松和谐的文化气氛，进一步增加团组织的凝合力和吸引力。在领导的大力支持下，胜利举办“喜迎十八大，再上新台阶黑板报竞赛、与明都集团公司联合举办“迎新春联欢会，猜成语、识生僻交通标示等项目生动活泼，精彩纷呈。举办的一系列活动受到公司宽阔职工的宠爱，公司各部门员工踊跃参赛，不但促进了企业文化和谐建设，也丰富了宽阔员工的文化生活，充分展示了我司员工爱岗敬业的良好精神面貌。主动报名参加市公司“映山红青年志愿者服务队，带着团员青年主动开展便民、利民服务。为响应团中心关爱农夫工子女和关爱留守儿童活动号召，推动省电力公司在全省范围内统一开展的“光明驿站建设工

30、程的深化开展，市公司团委确定在公司团组织中开展一次缴交特殊团费活动，我公司青年志愿者及公司各部门员工主动响应，向困难群众献爱心，以切实关心建设光明驿站活动。 六、班子建设 在支部书记的带着下，认真学习贯彻市直机关基层团支部基本工作规范，留意在抓班子自身建设上下功夫。抓好班子的学习。平常坚持学理论、学业务，提高工作水平和处理困难问题的实力，为团员青年作出表率。支部一班人分工不分家，互相支持，互相协作。工作部署、活动支配、经费开销等事项，均经集体探讨确定。四是坚持重大事项报告制度。xx领导关切重视团的工作,召开会议探讨部署共青团工作，经常赐予指导，协调解决经费等问题。向xx领导、团员青年和部分党员

31、发征求看法函，听取对团支部工作和支委个人的看法建议，以便更好地履行职责。通过加强班子建设，支部一班人的理论水平和工作实力有了明显提高。 七、自身的缺乏 在担当XX团支部书记的日子里，我学到了很多，在自身素养上有了很大的提高，但是也觉察缺乏之处：1、工作阅历缺乏，在处理问题上还有很多不成熟的地方，工作方式上显的很单一，需要进一步完善。2、团员较多，在管理和学习上存在难度，不能做到四平八稳。3、和兄弟团支部沟通较少，使得团支部工作存在局限性“独学而无友，则孤陋而寡闻，我将在以后的工作生活当中与兄弟支部共同学习共同进步。4、在这4个月里，我带着着团委一班人脚踏实地、扎扎实实地开展了一些工作，但是离上

32、级的盼望还有确定的距离，请各位领导和同志们指责指正。我盼望能够在领导的支持和同志们的关心下，在今后的工作中能不断进步，为我公司共青团注入新的活力。 八、今后的设想和决心存在的缺乏，主要表如今：学习教化抓的不紧;对活动的创新方面有所局限，工作有时存在畏难心情。在新的一年里，将更加主动努力地工作，认真总结阅历，身体力行，历尽其职，不断开拓创新，在新的一年争取获得更大成果。 第五篇：团支部书记述职报告 述职 2022年在惊慌劳碌中过去了，回顾过去的半学期，对于一名刚参加工作的新人来说,工作实力和各方面水平都还需要在实践中进一步努力提高,在工作中既有付出努力时的艰辛汗水，也有取得成果的喜悦快乐。下面是

33、我对这本个学期得工作： 一 在常规工作方面 首先，我们西区能够顺当的完成系团总支宣扬部布置的工作，在此基础上，我们的工作质量也有了明显的提高；我部除了协作团总支各部开展活动时所需海报及其他宣扬工作之外，我们自己在课余时间也依据个人得特长和爱好练练字，比方毛笔。排比。pOp字体等，盼望把以后得宣扬海报出的更加秀丽精致。 其次，宣扬部主要以海报，黑板报为主，通过这些有效的宣扬途径，让活动进行得更加顺当，也大大提高了团委得知名度和影响力。经团部歌兄弟姐妹得紧密协作，这个学期我部西区就红歌大赛、无偿献血、创先争优等活动大大小小一共出了十几张海报，也催促了各班吧班上得黑板报出好，各项工作我们都主动做好。

34、 二 存在的问题 一学期来，我们努力做好这些工作，但是还存在着不少缺乏之处，有些是急待解决、不容忽视的问题，在工作方法上还需要更加扎实，更加细致，把原则性和灵敏性很好地结合起来，提高工作质量;学无止境，一个人的实力和水平是有限的，只有不断学习才能完善提高。工作上，我们写字功底上还有所欠缺，所以我们要更加努力练字，也盼望部长、书记等上级能刚好赐予看法指导。 三 收获 高校就像一个小型的社会，加入宣扬部，在这个小社会里我学会了事情面前要保持醒悟头脑，立场坚决，处处以集体利益为重，先集体、后个人，思想逐步走向成熟。在生活中，主动向四周和同事们学习，使自己的实力不断提高，解决、思索问题逐步走向周全。为以后走向真正得社会大侠良好基础。 xiexiebang 范文网(FANWEN.CHAZIDIAN.COM) 本文来源：网络收集与整理，如有侵权，请联系作者删除，谢谢！第25页 共25页第 25 页 共 25 页第 25 页 共 25 页第 25 页 共 25 页第 25 页 共 25 页第 25 页 共 25 页第 25 页 共 25 页第 25 页 共 25 页第 25 页 共 25 页第 25 页 共 25 页第 25 页 共 25 页