《湖南省师大附中11-12学年高一上学期期末考试（化学）》.doc

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1、湖南省师大附中2011-2012学年高一上学期期末考试（化学）（开考时间：2012年1月11日下午420）时 量：60分钟（必考部分） 满 分：100 分 命题人：谭富桃 可能用到的相对原子质量：H:1 O:16 Na:23 Cl:35.5 第卷 选择题（每小题只有一个选项符合题意，共44分）1下列元素，在自然界中存在游离态（单质）的是（ ）A. 氯元素 B. 硅元素 C. 氧元素 D. 钠元素 2. 下列酸中，不溶于水的是（ ） A. 硅酸 B. 次氯酸 C. 亚硫酸 D. 硝酸 3不能用物质的量来表示的是（ ）A. 分子数目 B. 人的数目 C. 电子数目 D. 质子数目4下列环境问题与引

2、起环境问题不对应的物质是( )A温室效应：二氧化碳B酸雨：二氧化氮C臭氧层空洞：氨气D酸雨：二氧化硫5下列关于物质的用途的叙述错误的是( )A硅是制造太阳能电池的常用材料B水玻璃可用做木材防火剂C二氧化硅是制造光导纤维的材料D硅单质是制取水泥的材料6从降低成本和减少环境污染的角度考虑，制取硝酸铜最好的方法是( )A铜和浓硝酸反应B铜和稀硝酸反应C氧化铜和稀硝酸反应D氯化铜和硝酸银反应7下列各组物质中，不能进行喷泉实验的是( )A和B和C和溶液D和8. 下列说法中不正确的是（NA表示阿伏加德罗常数）（ ） 1molO2中含有NA个氧原子 1molO2中含有NA个氧分子 1molNaCl中含有NA

3、个氯化钠分子 1molNaCl中含有NA个钠离子和NA个氯离子A. B. C. D. 9.有关化学方程式H2+Cl2= 2HCl的说法不正确的是（ ）A. H2、Cl2、HCl的物质的量之比为1：1：2 B. H2、Cl2、HCl的分子数之比为1：1：2C. 在相同条件下H2、Cl2、HCl的体积之比为1：1：2D. H2、Cl2、HCl的质量之比为1：1：210 下列分离物质的方法不正确的是（ ）A. 用蒸发结晶的方法分离碳酸钠和水 B.用过滤的方法分离植物油和水C. 用蒸馏的方法分离酒精和水 D.用萃取和分液的方法用CCl4从碘水提取碘 11下列变化或做法主要形成胶体的是（ ）A. 瀑雨冲

4、刷泥土形成的山洪 B.微量二氧化硫气体泄露到空气中C.少量饱和FeCl3溶液滴入沸水中 D.二氧化碳通入石灰水中12将表面已完全氧化（钝化）的铝条，插入下列溶液中，不会发生反应的是（ ）A稀硝酸 B稀盐酸C硝酸铜溶液 D氢氧化钠溶液13下列物质中属于电解质但不能导电的是（ ）A稀硫酸 B氢氧化钾固体 C乙醇 D银14某元素在化学反应中，由化合态变为游离态（单质），则该元素（ ）A一定被氧化 B一定在氧化剂中 C一定被还原 D可能在还原剂中15下列离子方程式中，不正确的是（ ）A稀硫酸中加入氧化铜：B硫酸钠溶液和氯化钡溶液混合：C盐酸与石灰水混合：D铁片插入稀硫酸中：16下列物质中，既能跟盐酸反

5、应又能跟氢氧化钠反应的是（ ）ABCD17某固体混合物中含有钠元素和氧元素，把此混合物放入水中能生成两种气体。下列叙述中正确的是（ ）A此混合物中至少由两种物质组成B此混合物一定由三种物质组成C此混合物一定由两种物质组成D此混合物中一定含有氧化钠（）18铝镁合金因坚硬、轻巧、美观、洁净、易于加工而成为新型建筑装潢材料，主要用于制做窗框、卷帘门、防护栏等。下列性质与这些用途无关的是（ ）A不易生锈B导电性好C密度小D强度高19下列表述的一定是金属元素的是（ ）A易失去电子的物质B能与酸反应的物质C原子的最外层只有1个电子的元素 D原子核内有11个质子的元素高温20下列反应中，水既不做氧化剂又不做

6、还原剂的是( )A（气）BC2D21下列反应既属于离子反应又属于氧化还原反应，还属于化合反应的是（ ）A. 2FeCl3+Cu=2FeCl2+CuCl2 B. 2 FeCl3+Fe=3FeCl2C. NaCl+AgNO3=AgCl+NaNO3 D. 2SO3 2SO2+O222. 同浓度的同体积的三份稀硫酸，它们分别与K2CO3、KHCO3、Al恰好完全反应都放出气体，消耗K2CO3、KHCO3、Al的物质的量之比是（ ）A. 111 B. 362 C. 231 D. 213第卷 非选择题（有7个小题，共56分）23（6分）新制氯水中含有的三种溶质是_，放久了的氯水会变为_，变化过程中发生两个

7、化学反应，有一个反应的化学方程式是。另一个反应的化学方程式是：_24（8分）根据下图转化关系以及实验现象填写空白。（1）固体X是_，图中溶液中的溶质是_；（2）反应的化学方程式是：_；（3）反应的离子方程式是：_。25（8分）下列作法和现象中，硫酸主要表现什么性质，请填写在空白处。（1）用稀硫酸清洗铁锈。_；（2）在烧杯中敞口放置浓硫酸时，质量增加。_；（3）用玻璃棒蘸浓硫酸滴在纸上时，纸变黑。_；（4）把铜片放入热的浓硫酸中时，有气体放出。_ 。26（8分）已知A、B、C、D为气体,其中A不是黄绿色气体，C物质的分子是四个原子的分子，E、F为固体，G为氯化钙，H在通常状况下为液体，D与C反应

8、时产生白烟。它们之间的转化关系如下图所示。CDEFCGHAB（1）D的化学式是_，E的化学式是_；（2） A和B反应的化学方程式是 ；（3）E和F反应生成D、H和G的化学方程式是： _。27（12分）根据下图转化关系和现象推断并填写空白（A属于单质）。（1）A是_，白色沉淀E是_，红褐色是固体_；（2）白色沉淀F在空气中放置反应的化学方程式是： _；（3）若用两种试剂检验B溶液中的阳离子，最好选用的两种试剂分别是_（填先使用的）和_（填后使用的）。28（8分）某溶液中含有三种阴离子，如果只取用一次该溶液（可以使用过滤操作），就能把三种离子依次检验出来：（1）应该先检验_离子，加入的试剂是稀硝酸

9、，反应的离子方程式为：_ ；（2）再检验_离子，加入的试剂是_，反应的离子方程式为：_；（3）最后检验_离子，加入的试剂是_，反应的离子方程式为：_。29（6分）在标准状况下，36.5g氢气和氯气的混合气体的体积为22.4L.（1）计算混合气体中氢气和氯气各自的物质的量；（2） 施加一定条件，使混合气体充分反应，把生成物气体通入0.5L氢氧化钠溶液中，正好中和，计算此氢氧化钠溶液的物质的量浓度。湖南师大附中20112012学年度第一学期第二学段高一年级化学选考试题卷（开考时间：2012年1月11日下午420）时 量：30分钟（选考部分） 满 分：60 分 命题人：谭富桃 可能用到的相对原子质量

10、：H:1 C:12 N:14 O:16 Na:23 Ag:108 Ba:137 第卷 选择题（每小题只有一个选项符合题意，共22分）1. 下列叙述正确的是()A将SO2通入Ba(NO3)2溶液中，产生沉淀，此沉淀是BaSO3B在稀硫酸中加入铜粉，铜粉不溶解；再加入KNO3固体，铜粉仍不溶解C向AlCl3溶液中滴加氨水，产生白色沉淀；再加入过量NaHSO4溶液，沉淀溶解D与KSCN作用会生成红色物质可用于检验2两种大气污染物和在一定条件下可发生如下反应：，在体积为VL的密闭容器中通入和，反应后容器内硫原子和氧原子的个数比为( )A3b/a Bb/(a+3b) C1/3 D b/2(a+b)3A、

11、B、C三种溶液中各含有、中的一种离子，向A溶液中加入适量铁粉，有红色物质析出，再加入C溶液，红色物质溶解但无银白色的物质析出，则A、B、C依次含有的离子是（已知：（ ）A、B 、C、D 、4右图所示装置中，若关闭活塞，则品红溶液无变化，石蕊溶液变红，石灰水变浑浊。据此判断气体和广口瓶中盛放的物质是（ ）A和（浓）B和饱和C和D和5. 某化学小组在常温下测定一定质量的某铁铝混合物中铁的质量分数，设计了如下实足量溶液A充分反应验方案：方案：铁铝混合物 测定生成气体的体积充分反应足量溶液B方案：铁铝化合物 测定剩余固体的质量下列有关叙述中不正确的是（ ） A.溶液A和B都可以用NaOH溶液 B.溶液

12、A和B都可以用稀盐酸C.方案比方案易产生误差 D.在实验室方案比方案易实施6某溶液中加入铝粉，有产生，此溶液中一定能存在的离子组是（ ）A、B 、C、D、7.某单质X与足量的浓硝酸反应，放出NO2气体。若参加反应的单质X与硝酸的物质的量之比为1：a，则X元素在生成物中的化合价为（ ）可能为+2a价 可能为+a价 可能为价 可能为价A. B. C. D. 8将充满和混合气体的试管倒立于水槽中，一段时间后进入试管内的水溶液占试管容积的一半并保持不变，则原混合气体中和的体积比为（ ）A1:1B1:2C1:3D3:19. 向25mL0.2molL-1Na2SO4溶液中加入25mL0.2molL-1的B

13、aCl2溶液，充分反应后，溶液中Na+物质的量浓度为（稀溶液混合后总体积为原溶液体积之和）（ ）A0.2molL-1 B0.1molL-1 C0.05molL-1 D0.025molL-110. 某溶液中Rn+离子浓度为0.06molL-1，取该溶液6mL，恰好能将4mL 0.09molL-1的CO32-完全沉淀，则阳离子Rn+中的n值为（ ）A1 B2 C3 D411.有、三种阳离子，有、三种阴离子，它们构成A、B、C三种溶于水的物质，相同质量的A、B、C溶于水制成相同体积的溶液，物质的量浓度的关系是，则A物质是( ) A B. C. D.第卷 非选择题（有4个小题，共28分）12（4分）按

14、要求写出下列反应的离子方程式： （1）相同物质的量浓度的Ca(HCO3)2溶液和NaOH溶液等体积混合： ；（2）相同物质的量浓度的Ca(HCO3)2溶液和NaOH溶液按体积比1：2混合： 。13.（8分）某待测液中可能含有Fe2+、Fe3+、Ag+、Al3+、Ba2+、Ca2+、NH 4+ 、Na+等离子，进行如下实验（所加酸、碱、氨水、溴水都是过量的）。根据实验结果:(1) 写出沉淀D和E的化学式: D ，E ；(2) .判待测液中有无Ba2+、Ca2+离子？简答: ；沉淀B为何物？答： ；(3)若溴水参加了反应，此反应的离子方程式是: 。14.（8分）下图中AH均为中学化学中常见的物质，

15、它们之间有如下转化关系。其中A、C均为金属单质，C与水反应生成D和最轻的气体，C的焰色反应均呈黄色，在通常状况下E（氢氧化物）跟NaOH或盐酸均可发生复分解反应。（反应过程中生成的水及其他产物已略去）请回答问题：(1)B是 ，H是 ；（填化学式）(2)写出E转化为G的离子方程式 ；(3)写出G溶液中通入过量CO2的离子方程式 。 15. (8分)A、B、C是在中学化学中常见的三种化合物,它们各由两种元素组成,甲、乙是两种单质.这些化合物和单质之间存在如下的关系:据此判断:(1)在A、B、C这三种化合物中,必定含有乙元素的是 ；(用A、B、C字母填写)(2)单质乙必定是 (填金属或非金属),其理

16、由是 ；(3)单质乙的分子式可能是 ,则化合物B的分子式是 。湖南师大附中高一年级化学必修1结业考试试题答案选择题（每题仅一个正确选项，每小题2分，共44分）1234567891011CABCDCBCDBC1213141516171819202122CBDAAABDBBB23（稀盐酸）24（1）（2） （3）25（1）酸性（2）吸水性（3）脱水性（4）强氧化性26（1） HCl （2）N2 + H2 NH3（3）27（1）Fe Fe(OH)3 （2）（3）KSCN溶液水28（1） （2） 溶液 （3）溶液29.（1）氢气 0.5mol 氯气0.5mol （2）2mol/L湖南师大附中20112

17、012学年度第一学期第二学段高一年级化学选考试题答案选择题（每题仅一个正确选项，每小题2分，共22分）1234567891011CDDBBABCABA12Ca2+HCO3-+OH-=CaCO3+H2O Ca2+2HCO3-+2OH-=CaCO3+2H2O+ CO32-13.（1）Fe(OH)3 Al(OH)3 (2 ) 两者必有一，或两者同时有 可能是BaSO4,可能是CaSO4,可能是两者的混合物（3）2Fe2+ + Br2 = 2Fe3+ + 2Br-14.（1）AlCl3 NaHCO3 （2）Al(OH)3 + OH-= AlO2-+ 2H2O (3) AlO2- + CO2+ 2H2O

18、 = Al(OH)3+HCO3-15.（1）A B （2）非金属（3）A+B=乙+C为氧化还原反应，A和B中乙元素化合价归中，故乙元素存在负价（4）N2（或S） NH3（或H2S）以下内容与本文档无关！以下内容与本文档无关！。以下为赠送文档，祝你事业有成，财源广进，身体健康，家庭和睦！高效能人士的50个习惯l 在行动前设定目标有目标未必能够成功，但没有目标的肯定不能成功。著名的效率提升大师博思.崔西説：“成功就是目标的达成，其他都是这句话的注释。”现实中那些顶尖的成功人士不是成功了才设定目标，而是设定了目标才成功。一次做好一件事著名的效率提升大师博思.崔西有一个著名的论断：“一次做好一件事的人

19、比同时涉猎多个领域的人要好得多。”富兰克林将自己一生的成就归功于对“在一定时期内不遗余力地做一件事”这一信条的实践。培养重点思维从重点问题突破，是高效能人士思考的一项重要习惯。如果一个人没有重点地思考，就等于无主要目标，做事的效率必然会十分低下。相反，如果他抓住了主要矛盾，解决问题就变得容易多了。发现问题关键在许多领导者看来，高效能人士应当具备的最重要的能力就是发现问题关键能力，因为这是通向问题解决的必经之路。正如微软总裁兼首席软件设计师比尔。盖茨所説：“通向最高管理层的最迅捷的途径，是主动承担别人都不愿意接手的工作，并在其中展示你出众的创造力和解决问题的能力。”把问题想透彻把问题想透彻，是一

20、种很好的思维品质。只要把问题想透彻了，才能找到问题到底是什么，才能找到解决问题最有效的手段。不找借口美国成功学家格兰特纳说过这样的话：“如果你有为自己系鞋带的能力，你就有上天摘星星的机会！”一个人对待生活和工作是否负责是决定他能否成功的关键。一名高效能人士不会到处为自己找借口，开脱责任；相反，无伦出现什么情况，他都会自觉主动地将自己的任务执行到底。要事第一创设遍及全美的事务公司的亨瑞。杜哈提说，不论他出多小钱的薪水，都不可能找到一个具有两种能力的人。这两种能力是：第一，能思想；第二，能按事情的重要程度来做事。因此，在工作中，如果我们不能选择正确的事情去做，那么唯一正确的事情就是停止手头上的事情

21、，直到发现正确的事情为止。运用20/80法则二八法则向人们揭示了这样一个真理，即投入与产出、努力与收获、原因和结果之间，普遍存在着不平衡关系。小部分的努力，可以获得大的收获；起关键作用的小部分，通常就能主宰整个组织的产出、盈亏和成败。合理利用零碎时间所谓零碎时间，是指不构成连续的时间或一个事务与另一事务衔接时的空余时间。这样的时间往往被人们毫不在乎地忽略过去，零碎时间虽短，但倘若一日、一月、一年地不断积累起来，其总和将是相当可观的。凡事在事业上有所成就的人，几乎都是能有效地利用零碎时间的人。习惯10、废除拖延对于一名高效能人士来説，拖延是最具破坏性的，它是一种最危险的恶习，它使人丧失进取心。一

22、旦开始遇事推托，就很容易再次拖延，直到变成一种根深崹蒂固的习惯。习惯11、向竞争对手学习一位知名的企业家曾经说过，“对手是一面镜子，可以照见自己的缺陷。如果没有了对手，缺陷也不会自动消失。对手，可以让你时刻提醒自己：没有最好的，只有更好。”习惯12、善于借助他人力量年轻人要成就一番事业，养成良好的合作习惯是不可少的，尤其是在现代职场中，靠个人单打独斗的时代已经过去了，只有同别人展开良好的合作，才会使你的事业更加顺风顺水。如果你要成为一名高效能的职场人士，就应当养成善于借助他人力量的好习惯。习惯13、换位思考在人际的相处和沟通里，“换位思考”扮演着相当重要的角色。用“换位思考”指导人的交往，就是

23、让我们能够站在他人的立场上，设身处地理解他人的情绪，感同身受地明白及体会身边人的处境及感受，并且尽可能地回应其需要。树立团队精神一个真正的高效能人士，是不会依仗自己业务能力比别人更优秀而傲慢地拒绝合作，或者合作时不积极，倾向于一个人孤军奋战。他明白在一个企业中，只有团队成功，个人才能成功。善于休息休息可以使一个人的大脑恢复活力,提高一个人的工作效能。身处激烈的竞争之中,每一个人如上紧发条的钟表.因此,一名高效能人士应当注意工作中的调节与休息,这不但于自己健康有益,对事业也是大有好处的。及时改正错误一名高效能人士要善于从批评中找到进步的动力.批评通常分为两类,有价值的评价或是无理的责难.不管怎样

24、,坦然面对批评,并且从中找寻有价值、可参考的成分,进而学习、改进、你将获得意想不到的成功。责任重于一切著名管理大师德鲁克认为,责任是一名高效能工作者的工作宣言.在这份工作宣言里,你首先表明的是你的工作态度:你要以高度的责任感对待你的工作,不懈怠你的工作、对于工作中出现的问题能敢于承担.这是保证你的任务能够有效完成的基本条件。不断学习一个人,如果每天都能提高1%,就没有什么能阻挡他抵达成功.成功与失败的距离其实并不遥远,很多时候,它们之间的区别就在于你是否每天都在提高你自己;如果你不坚持每天进步1%的话,你就不可能成为一名高效能人士.让工作变得简单简单一些,不是要你把事情推给别人或是逃避责任,而

25、是当你焦点集中很清楚自己该做那些事情时,自然就能花更小的力气,得到更好的结果.重在执行执行力是决定一个企业成败的关键,同时也是衡量一个人做事是否高效的重要标准.只做适合自己的事找到合适自己的事,并积极地发挥专长,成为行业的能手,是高效能人士应当努力追求的一个目标.把握关键细节精细化管理时代已经到来,一个人要成为一名高效能人士,必须养成重视细节的习惯.做好小事情既是一种认真的工作态度,也是一种科学的工作精神.一个连小事都做不好的人,绝不可能成为一名高效能人士.不为小事困扰我们通常都能够面对生活中出现的危机,但却常常被一些小事搞得垂头丧气,整天心情不快,精神忧闷紧张。一名高效能人士应当及时摆脱小事

26、困扰,积极地面对工作和生活。专注目标美国明尼苏达矿业制造公司(3M)的口号是:写出两个以上的目标就等于没有目标.这句话不仅适用于公司经营,对个人工作也有指导作用。有效沟通人与人之间的交往需要沟通,在公司,无论是员工于员工员工于上司员工与客户之间都需要沟通.良好的沟通能力是工作中不可缺小的,一个高效能人士绝不会是一个性格孤僻的人,相反他应当是一个能设身处地为别人着想充分理解对方能够与他人进行桌有成效的沟通的人。及时化解人际关系矛盾与人际交往是一种艺术,如果你曾为办公室人际关系的难题而苦恼,无法忍受主管的反复无常,看不惯主管的假公济私,那么你要尝试学习如何与不同的人相处,提高自己化解人际矛盾的能力

27、。积极倾听西方有句谚语说：“上帝给我们两只耳朵，却只给了一张嘴巴。”其用意也是要我们小説多听。善于倾听，是一个高效能人士的一项最基本的素质。保持身体健康充沛的体力和精力是成就伟大事业的先决条件。保持身体健康，远离亚健康是每一名高效能人士必须遵守的铁律。杜绝坏的生活习惯习惯有好有坏。好的习惯是你的朋友，他会帮助你成功。一位哲人曾经説过：“好习惯是一个人在社交场合中所能穿着最佳服饰。”而坏习惯则是你的敌人，他只会让你难堪、丢丑、添麻烦、损坏健康或事业失败。释放自己的忧虑孤独和忧虑是现代人的通病。在纷繁复杂的现代社会，只有保持内心平静的人，才能保证身体健康和高效能的工作。合理应对压力身体是革命的本钱

28、，状态是成功的基础。健康，尤其是心理健康，已成为职场人士和企业持续发展的必备保障。学会正确地应对压力就成了高效能人士必备的一项习惯。掌握工作与生活的平衡真正的高效能人士都不是工作狂，他们善于掌握工作与生活平衡。工作压力会给我们的工作带来种种不良的影响，形成工作狂或者完美主义等错误的工作习惯，这会大大地降低一个人的工作绩效。及时和同事及上下级交流工作正确处理自己与上下级各类同事的关系，及时和同事、上下级交流工作，是高效能人士的一项重要习惯。做到上下逢源，正确处理“对上沟通”，与同事保持良好的互动交流是我们提高工作效能的一个关键。注重准备工作一个善于做准备的人，是距离成功最近的人。一个缺乏准备的员

29、工一定是一个差错不断的人，纵然有超强的能力，千载难逢的机会，也不能保证获得成功。守时如果你想成为一名真正的高效能人士，就必须认清时间的价值，认真计划，准时做每一件事。这是每一个人只要肯做就能做到的，也是一个人走向成功的必由之路。高效地搜集并消化信息当今世界是一个以大量资讯作为基础来开展工作的社会。在商业竞争中，对市场信息尤其是市场关键信息把握的及时性与准确性，对竞争的成败有着特殊的意义。一个高效能人士应当对事物保持敏感，这样才能在工作中赢得主动。重完善自己的人际关系网人际能力在一个人的成功中扮演着重要的角色。成功学专家拿破仑.希尔曾对一些成功人士做过专门的调查。结果发现，大家认同的杰出人物，其

30、核心能力并不是他的专业优势，相反，出色的人际策略却是他们成功的关键历练说话技巧有人说：“眼睛可以容纳一个美丽的世界，而嘴巴则能描绘一个精彩的世界。”法国大作家雨果也说：“语言就是力量。”的确，精妙、高超的语言艺术魅力非凡，世界上欧美等发达国家把“舌头、金钱、电脑”并列为三大法宝，口才披公认为现代职场人士必备素质之一。一名高效能人士的好口才加上礼仪礼节，往往可以为自己的工作锦上添花，如果我们能够巧妙运用语言艺术，对协调人际关系、提高工作效能都将大有裨益。善于集思广益、博采众议一件事物往往存在着多个方面，要想全面、客观地了解一个事物，必须兼听各方面的意见，只有集思广益，博采众长，才能了解一件事情的

31、本来面目，才能采取最佳的处理方法。因此，一名高效能人士要时常以“兼听则明，偏听则暗”的谏言提醒自己，多方地听取他人的意见，以确保自己能够做出正确的决定。善于授权善于授权，举重若轻才是管理者正确的工作方式：举轻若重，事必躬亲只会让自己越陷越深，把自己的时间和精力浪费于许多毫无价值的决定上面。制订却实可行的计划许多成功人士的成功经验告诉我们，认真的做一份计划不但不会约束我们，还可以让我们的工作做得更好。当然，同许多其他重要的事情一样，执行计划并不是一件简单容易的事。如果你约束自我，实现了自己制定的计划，你就一定会成为一个卓有成效的高效能人士。经常和成功人士在一起心理学研究表明，环境可以让一个人产生

32、特定的思维习惯，甚至是行为习惯。环境能够改变我们的思维与行为习惯，直接影响到我们的工作效能与生活。和成功人士在一起，有助于我们在身边形成一个“成功”的氛围，在这个氛围中我们可以向身边的成功的人士学习正确的思维方法，感受他们的热情，了解并掌握他们处理问题的方法。有效决策一个好的决策思想，不是限期完成的，而是在反复思考、不断推敲的过程中，在相关事物或其他活动中受启发顿悟而产生和迸发出来的。一个高效的决策者的价值在于“做正确的事”，同时帮助各管理层的主管“把事情做正确”，把决策落实。到困难找方法一个高效能人士，是最重视找方法的人。他们相信凡事都会有方法解决，而且是总有更好的方法。不被琐务缠身高效能人

33、士不会被太多的琐务缠身。其含义主要是说高效能人士要充分重视时间的价值，不浪费时间会做那些不值得去做的事情。及时走出失败高效能人士不会让自己永远徘徊在失败的阴影之下。相反他们总是把所有的“失败”都看作“尚未成功”在遭遇一次次失败的时候，他们会始终以一种积极的心态来面对。不论多么困难，他们都要鼓励自己再试一次。保持一颗平常心无伦做事还是做人，除了要善于抓住时机，懂得运用必要的技巧之外，还需要保持一颗平常人的心态。这种平常心，对于一名高效能人士来讲，是十分重要的。给人留下好的第一印象外表漂亮的人更受人欢迎，更容易获得他人的青睐，这就是“光环效应”的作用。一个人的某一品质被认为是好的，他就被一种积极的光环所笼罩，从而也被赋予其他好的品质；如果一个人的某一品质被认为是坏的，他就被一种消极的光环所笼罩，并被赋予其他不好的品质。拥有双赢思维对于职场人士来讲，这种双赢的本质是有感染力的。如果你在工作中是一个人心胸开阔、乐于帮助别人成功和愿意与他人分享荣誉的人的话，那么你就不愁没有朋友。如果你的周围充满了对你的成功感兴趣而又希望你成功的人，你在工作中就会充满与别人合作的热情。这对你工作绩效的提高很有帮助。追求绰约，超越自我追求完美不仅是一种重要的工作态度，也是一种重要的生活标准，是我们工作效能和生活质量的重要保证。一个满足于现状、不思进取的人永远也无法成为一名高效能人士。