党委书记抓党建述职报告党工委书记抓党建述职报告.docx

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1、党委书记抓党建述职报告党工委书记抓党建述职报告 第一篇：党委书记抓党建述职报告党工委书记抓党建述职报告 党委书记抓党建述职报告- - 党工委书记抓党建述职报告 述职报告是工作报告中的总结性报告。报告是向上级机关陈述事项的上行文，属于行政公文中议案、报告和请示三个上行文之一。国家行政公文处理方法规定报告适用于向上级机关汇报工作，反映状况，答复上级机关的询问。报告中的总结性报告多用于提交大会进行探讨，如各级政府向同级人民代表大会所作的政府工作报告。下面是网共享的党工委书记抓党建述职报告。供大家参考! 党工委书记抓党建述职报告篇一 县委常委会： 根据会议支配，我就年抓基层党建工作状况述职如下，请予评

2、议。 一、履职状况 (一)抓班子聚合力。 一是不断强化班子的政治理论学习。全年主持召开镇党委会议 4 次，探讨解决基层党建工作，带头讲党课 3 次，在今年首个宪法日组织班子成员和全镇干部职工进行法律学问考试，切实增加了全镇干部职工的法治理念和法制观念。 二是严格执行民主集中制。召开班子办公会探讨探讨工作时，做到有主见不主观、能坚决不武断，坚持重大事项集体探讨确定，带头坚持民主集中制，以民主促团结，充分调 动班子成员的能动性和主动性，突出党委班子的集体领导地位。 三是身先士卒，以身作则。深化各村(社区)走访调研，召开民情恳谈会 13 次，对群众反映的突出问题建民情台帐，带头实行镇村干部联系包案，

3、能够解决的刚好解决;不能解决的主动争取县委、政府和有关部门支持，逐件落实;短暂不能解决的主动主动答复，不回避问题和冲突，党委、政府的公信力得到大幅提升。 (二)抓管理建机制。 一是健全制度强管理。带头探讨制定了梭山镇干部职工日常管理制度、梭山镇村(社区)干部职工管理方法、梭山镇村(社区)干部职工考核方法和接待来访群众工作方法(试行)等规章制度，严格按制度办事，用制度管人。 二是稳固阵地建设，搭建服务群众平台。不断加大村级活动场所建设力度，争取县委组织部资金 10 万元，镇统筹 5万元用于查拉村村级活动场所建设，现已投入运用。加强活动场所软件建设，完善八有八上墙，建立健全村(社区)三委值班制度，

4、强化五个一接待方式，切实优化服务看法。投入10.8 万元专项经费，健全完善镇村两级便民服务站点。 三是突出问题整改，抓实软弱涣散党组织整顿。实行党委班子包村联系指导、派驻常务书记和党建指导员等，对 2个总支、10 个软弱涣散党组织指导和关心整改，实现晋位提 升。本人干脆挂钩联系梭山社区，通过整改，解决了信访冲突多、工作状态散等突出问题。 (三)抓载体促成效。 一是以党的群众路途实践活动为载体，严抓各村(社区)总支、支部和三委班子建设，加强镇村干部作风建设。深化各村(社区)与三委班子成员座谈、约谈，重点关心引导班子成员正确相识制约该村进展稳定的缘由，对工作滞后的 3 个村 三委班子进行了约谈，处

5、理不合格党员 16 名。 二是严格依据 8433 建设目标，深化推动基层服务型党组织建设，结合各村实际，找准定位，理清进展思路，将黑石村党总支创建为基层服务型党组织建设示范点，引导和带动其他后进班子的转化提高。803 地震后，充分发挥党员干部主心骨作用，实行包组包户的形式，对牛栏江沿线 11 个村民小组 447 户 1473 人进行平安撤离，并在堰塞湖险情解除后全部平安回迁。在复原重建工作中，以六有一确保为目标，全面落实八包八保责任制，全镇干部包保到组到户，实现 2035 重建户和 4449 一般受损户都有干部干脆包保联系。 三是以推动村级民主化、规范化建设为切入点。围绕群众普遍关注的农村低保

6、、综合直补等惠民政策兑现、项目建设等重要事项，投入 3.6 万元专项经费关心各村(社区)制作党务、村务公开栏，加大党务、村务公开力度，让群众刚好了解全村状况和进展动态。 二、存在的主要问题 (一)重视程度不够。由于思想相识缺乏，对基层党建工作仍存在片面相识，确定程度上存在说起来重要、抓起来次要、忙起来不要的状况，导致履行党建第一责任人不到位，没有投入足够的时间和精力去抓党建。 (二)对党员培训和管理不够。经费投入缺乏和党员培训力度不够，致使党的基层组织创新意识不强，朝气与活力缺乏，相当一部分村干部欠缺带着群众致富的实力。 (三)村级工作管理不到位。一是对村(社区)三委指导、监管力度不够。在与村

7、(社区)三委沟通时，多是听取状况汇报，具体的指导性看法少。二是对服务型党组织建设取得的成果难以稳固，简洁反弹。一些党支部，党员的宗旨意识不强，过一段时间就没有严格党内生活制度，部分党支部没有严格执行三会一课等制度，工作中不同程度存在讲义气，讲感情。 (四)集体经济进展滞后。在进展村级集体经济工作不力，抓落实力度不够，导致许多村无钱办事，无力投入资金反哺基层党建，使村级组织无资源、无实力更好地为群众服务。 三、下步工作预备 (一)转变观念，提高第一责任的职责相识。进一步深化相识，自觉加强学习，履行好基层党建第一责任人的责任。肃穆党内政治生活制度，坚持每季度召开一次党委会和联席 会议，专题探讨推动

8、基层服务型党组织建设中的重大问题。接着抓好各项党建工作的落实，严格依据 8433 建设目标，抓好基层党总支书记抓基层党建工作述职评议考核工作。 (二)严把入口关，抓好党员队伍管理。坚持软弱涣散党组织整顿常态化，加强对一般党员、村(社区)干部监督管理，催促建立完善村级后备干部库，高标准、高要求做好人才培育储备。依据党员进展新十六字方针，严把党员队伍入口，纯净党员队伍。 (三)多措并举，抓实基层服务型党组织建设。我将依据围绕进展抓党建，抓好党建促进展的思路，不折不扣落实基层党建工作责任制。认真落实四议两公开 等民主管理制度，定期开展党员党性分析、民主评议党员，加大跟踪催促问效力度。切实加强村组干部

9、，提高村干部带富致富实力。不断加强村两委和村务监督委员会建设。着力整瘫治软，深化推动基层党组晋位升级。 (四)提高党建工作保障水平。加大年红色信贷贷款争取力度，抓好合作股份试点工作，用好用活土地流转政策，进展壮大村级集体经济，力争打破集体经济空壳村现状，让经济进展反哺基层党建，使村级组织有资源、有实力服务群众。按时拨付村级办公经费，加大催促村财镇管落实。用好留存党费，确保镇级配套资金落实到位。 党工委书记抓党建述职报告篇二 县委常委会： 依据会议支配，我就今年抓基层党建工作状况述职如下，请予评议。 一、主要做法和取得的成果 (一)统筹支配，刚好部署。 带头落实党建工作责任制，主要抓了以下工作，

10、认真履行党建工作第一责任人的职责。全年召开 4 次党建工作专题会议，结合群众路途实践活动带头讲党课 3 次，组织开展党员干部民主评议和民主测评 2 次，到农户家中与村组进行座谈 20 余次。对查摆剖析出的突出问题进行了刚好整改落实：一是完善两个例会制度，即基层党建例会制度，每月召开 1次党委会议;基层党建协调会议，每季召开 1 次党建工作专题会议，着重解决一两个问题，明确分管领导亲自抓落实。二是下派党建指导员。常务书记为党建指导员，主动参与村级组织建设，关心村建立完善和落实村级各项规章制度，健全规范党组织生活。三是建立分级负责的体系。镇党委与总支、机关支部签订目标责任书，明确职责，分解任务，严

11、格奖惩，形成上下联动，一级抓一级，一级促一级，层层抓落实的良好格局。 (二)强化民主，加强基层组织建设，落实党内生活制度，发挥党党员的先锋模范作用。 带头落实民主集中制，按组织要求确定 1 个党总支和 2个党支部为软弱涣散党组织进行整顿，优化组织结构，依据 3 名以上党员可设支部的要求，将原来的 17 个村级支部，优化为 65 各支部，整顿涣散党组织 3 个，处置不合格党员 8名，吸纳新党员 9 名，培育入党主动分子 35 名。抓实四议两公开落实，全镇 140 多名党员参与了整乡推动中的 48 个项目建设，救灾物资发放和查灾核灾评灾工作也充分听取了党员议事小组的看法建议。认真贯彻执行八项规定，

12、加强四风整顿，分别对群众有反映的 4 名村干部进行个别谈话，支配镇纪委自主办案 2 件，关心县纪委办案 3 件。 (三)强化服务，落实联系群众制度。 加强基层服务型党组织建设，落实三深化四联户干部干脆联系和服务群众制度，全镇 112 名干部包括三支队伍和村干部，共挂钩联系 2256 户，开展民情恳谈 120 余场次，征求各类看法建议 920 余条，解答群众诉求 300 余条，落实大小项目 60 余个。流转土地 20000 余亩，引进涉农企业 5 家，实现了规模化经营和产业化进展的起步。组织在职党员到社区报到为群众服务，发挥基层党组织战斗堡垒作用状况，通过股份合作和红色信贷的方式，实现村级集体经

13、济零突破，在新街社区和坪地营村以基础设施和整合各类资金入股的方式创建了股份合作制的蓝莓基地和竹柳基地，以及转山包家庭草原农场，年，通过以上形式，三个村均实现集体经济2 万元。 (四)强化，落实管理制度。 严格党员管理，组织培训党员干部 10 余场次，把习总书记提出的三严三实和修身、养性、实干、为民作为学习和探讨的主题贯穿始终。落实党组织三会一课制度，开展交心谈心工作，开展了 2 次总支书记述职和农村党员民主评议测评工作。严格三支队伍管理，召开座谈会 6 次，把他们全部挂到整乡推动各个项目上，落实好到岗状况登记制度。 (五)强化保障，落实活动场所建设。 加大基层党建工作投入力度，整合各类资金 8

14、0 多万元改善基层党建工作环境和条件，依据 8433 要求，新建了酒房村级活动场所。争取上级党建经费 10 万元改善了闪桥、坪地营村级活动场所的环境和设施。本级支配各村专项党建工作经费 1 万元，用于基层服务型党组织建设工作。 二、存在的主要问题 (一)思想上存在重视不够。 自身存在重经济进展，轻党组织建设的思想，对抓党建工作投入时间和精力缺乏，履行党建工作第一责任人的职责有差距，认为只要分管领导依据上级要求做好相关工作就行，导致党建工作第一责任人，主开工作少，落实不够，产生差距。 (二)制度落实不够。 自身缺乏抓铁有痕，踏石留印的精神去催促制度执行。导致部分党组织没有严格开展党内组织生活，三

15、会一课和四 议两公开等制度落实不力。虽然建立完善了村(社区)日常工作和值班制度，但部分村(社区)没有做到长期坚持。 (三)工作指导不够。 作为第一责任人存在催促不力，指导不够的状况。党内生活、学习、政治制度坚持不够，特别是对基层三会一课制度的执行状况催促指导不够。各项工作支配部署后，跟踪问效不刚好，后续监督不到位，对抓党建工作不力的组织，失之于软、失之于宽。 三、下步工作预备 针对新街的党建工作，我初步思索可概括为 1123 的党建工作思路，即：坚持一个核心，党委集体领导核心。坚持一个中心即以经济建设为中心。搭建两个平台即农村党员议事平台和农村党员评议基层党组织平台。突出三个重点，即突出坚持党

16、的群众路途不动摇、突出建设基层服务型党组织建设和加强农村党风廉政建设三个重点，结合县委的总体支配部署细化落实，我将重点做好以下工作。 一是切实履行第一责任人职责。强化学习提升自身素养，深化实行总书记从严治党的八点要求，履行好第一责任人的职责，示范带动村(社区)党组织书记全神贯注抓党建，坚持两个例会制度解决工作中存在的困难和问题，坚持一个月到各村(社区)催促查看四议两公开开展落实状况一次。 二是强化监督检查。加大对党员干部队伍的日常工作监 督，刚好觉察和处理党员干部在任务落实、作风建设、服务群众方面存在的突出问题。抓好村(社区)党总支书记述职评议考核工作，不断深化干部对党建工作重要性的相识。 三

17、是强化抓好工作落实。规范抓好党建各项工作，年 2月完善酒房村及活动场所建设并投入运用，主动争取项目资金，改扩建转山包村级活动场所;严格监督上级经费落实到位;严把党员进展关，规范党员进展程序，持续开展好基层软弱涣散党组织整顿，增加组织实力，发挥党员先锋模范作用和组织战斗堡垒作用。 党工委书记抓党建述职报告篇三 县委常委会： 根据会议支配，我就履行党建工作第一责任人职责抓基层党建工作状况述职如下，请予评议。 一、履职工作状况 (一)带头落实党建工作责任制，切实履行好党建第一责任人职责。 一是完善两个例会制度。基层党建例会，每月召开一次;基层党建联席会，每季召开一次。 二是发挥党委班子龙头作用。在党

18、委班子内部，进一步明确党建工作分工。局党委建立了党委委员党建工作联系点制度，坚持每个党委委员每月到各党支部检查指导工作不得少于 1 次，局党委每季度探讨党建工作不少于 1 次，每年党委召开党委专题会议特地探讨确定党建工作相关事宜 1 次。 三是狠抓党建工作突出问题整改。对于在群教工作中对查摆剖析处的党建工作突出问题，我带头进行落实整改，并对各支部刚好开展催促检查，确保整改落实到位。 (二)强化支部建设，充分发挥基层党组织的战斗堡垒作用。 一是选树先进典型。将交警支部作为重点对象，加强指导，推动其成为全县局党建工作基层示范单位。 二是转化后进班子。在党的群众路途实践活动中，工作成果相对较差的看管

19、支部被确定为后进党支部。通过党委探讨确定，对看管所现有勤务模式进行改革，优化了警力资源配置，推动看管支部实现转化。 三是深化落实干部干脆联系群众制度。组织党员民警通过三深化四联户 的形式，实行干部干脆联系群众制度。 四是开展在职党员进社区服务。主动组织在职党员到所在社区报道，自觉主动公开党员身份，自愿认领服务岗位。 (三)强化党员干部管理，充分发挥党员的先锋模范作用。 一是留意培训。根据绥江县公安局训练实施方案的要求，扎实开展支部轮值轮训。今年以来，先后开展党建学问学习、公务用枪轮训、警衔晋升培训、警员初任培训、法制培训等培训 30 余场次。 二是严格落实党组织生活制度。各支部严格依据三会一课

20、制定认真落实党员组织生活制度。 三是充分发挥党员先锋模范作用，进一步提升党员主体地位和带动作用，为队伍建设和公安工作进展做出应有的奉献。 (四)狠抓公安队伍自身建设。 一是加大队伍的管理力度，扎实推动队伍管理长效机制建设。接着抓好五条禁令的贯彻执行。多年来，我局没有民警违背五条禁令现象; 二是加强党风廉政建设工作。局党委成立了党风廉政建设目标管理责任制领导小组，确保党风廉政建设工作落到实处; 三是狠抓内务条令的实行，认真解决公安机关的内部管理等问题。 四是进一步健全完善思想政治工作制度。建立和落实定期分析民警思想状况制度、领导与民警定期谈心制度等规章制度，各单位每月分析上报一次民警思想状况，刚

21、好驾驭民警的思想动态，有针对性地解决民警思想问题。 五是认真开展四风突出问题专项整治活动。以立警为公，执法为民为核心，结合公安工作实际，实行切实有效措施，认真开展四风突出问题专项整治活动，取得了良好效果。 (五)全力维护社会治平稳定。 根据上级公安机关的工作部署，局党委认真开展各项专项行动，有力地打击了各种违法犯罪活动，确保一方平安。 今年来，全县共立各类刑事案件 295 起，破 194 起，破案率为 65.8%。与去年同期相比，刑事案件立案数下降 43%，破案率上升 8.4%。抓获犯罪嫌疑人 152 人,刑事拘留 117 人，逮捕 85 人。连续 10 年命案全破。全市共觉察受理治安案件14

22、5 起，查处 142 起，查处率达 96.6%，查处违法人员 237人。一年来，我县公安机关在各种平安保卫工作、治安管理、打击犯罪等工作中，涌现出一批忠于职守、秉公执法的先进单位和先进个人，有两个集体荣立集体三等功，有 5 名民警荣立个人三等功。两名民警被评比为昭通市首届最美警察。 二、存在问题及缘由分析 (一)思想相识不到位。本人作为第一责任人，平常忙于事务，对党建工作在思想上重视不够，还没有真正将党建工作视为根本性建设，认为是软任务，又不简洁出成果，致使党建工作与业务工作、队伍建设两张皮问题照旧比较突出。 (二)工作方法创新不够。对有的对党员心理特点了解不够深化，对新媒体传播运用不够娴熟，

23、习惯于接受传统说理、灌输的方式，组织学习内容枯燥、方法单一，针对性和实效性不强。 (三)组织生活不规范。有的党支部只留意公安业务工作，忽视了对党员思想政治，在组织生活制度落实不够全面，在领导干部双重组织生活、民主生活会、三会一课等方面，管理松懈、流于形式，党内生活质量不高。 三、下步思路及主要措施 (一)强化组织建设。 紧紧围绕党的十八届三中、四中全会精神，全力加强组织建设。定期召开三会一课，通过集中学习、自学、帮学等方式，加强党员政治理论水平和责随便识。按规定召开组织生活会，实行个别谈心谈话活动要有针对性。同时，主动主动组织在职党员参加社区活动，为社区群众排忧解难，发挥党员的先锋模范作用。

24、(二)强化思想相识。 进一步加强思想政治工作，抓好理论学习。同时要主动开展党建工作调查探讨活动，把群众路途实践活动接着保持下去，接着切实解决四风问题，树立为民务实清廉的价值追求。 (三)强化作风整改。 认真贯彻中心和省、市、县委各项要求，严格贯彻八项规定，增加服务意识，改良工作作风，转变服务看法。要逐步树立党员民警亲民、爱民、为民的良好形象，增加基层党组织的凝合力。同时要完善各项制度，健全纪律作风建设的长效机制 (四)强化廉政建设。 通过组织民警学习领导干部廉洁从政若干准则、廉洁从业十不准等相关规定，严格要求党员领导干部遵守中 央八项规定。通过组织警示、个人自省、群众监督三结合的廉政措施，党员

25、干部践行廉洁自律，以求真务实的作风推动各项工作，主动营造风正、气顺、劲足的良好工作气氛。 更多相关内容：电信述职报告范文 3 篇任职期满述职报告乡镇团委书记述职报告公证员述职报告士官述职报告范文 其次篇：党委书记抓党建述职报告 党委书记抓党建工作述职报告 xxx委书记 xxx 敬重的各位领导，各位同志： 依据集团党委支配，下面，我就抓党建工作述职如下： 物资公司是集团煤炭采选板块的物资供应与管理部门，年供应物资xx余亿元，现有职工xx名，党员xx名，基层党支部xx个。作为党委书记，我紧紧围绕保供应、保平安、保稳定的主线，切实履行抓党建工作第一责任人的职责，主动学习适应政治新生态和经济进展新常态

26、，紧扣加强党的先进性建设，不断夯实基层党建根基，全面提升党建水平。 一、抓龙头，加强党委自身建设 为落实好党建工作主体责任，我把加强党委自身建设当成党建工作的龙头来抓。一是将中心组学习、自学、上党课制度化、常态化，带着班子成员认真学习领悟中心、省委及集团党委精神政策，确保党员干部队伍的政治素养与上级要求相一样。二是围绕保供应、保平安、保稳定等政治任务，利用每月编发的内刊物供动态、形势任务快报和内部网站等载体，加强形势任务宣扬教化，进一步统一思想，凝合正能。三是认真支配部署党建工作，刚好召开党委工作会，制定党委工作实施方案，下发党群工作要点，确定了党政工青妇工作重点和目标。 二、强机制，健全党建

27、工作网络 物资公司具有单位多，分布散，距离远的特点，我坚持业务延长到哪里，党建工作就开展到哪里的方针，进一步完善了党支部设置，配齐配强了基层党政工干部。并充分利用OA等网络系统刚好支配部署和沟通党建工作，实施党建工作信息化，形成现代党建工作机制。同时，我根据“一岗双责要求，建立了党委书记负总责，分管党委副书记干脆抓，其他班子成员结合分工协作抓，党委部门、基层支部书记具体抓的党建工作格局，形成了责权明晰、层次分明、推动有力的党建工作责任体系。 三、健制度，形成工作合力 为强化党建责任落实、形成工作合力，我带着党委部门改良了党建工作例会制度，每季度召开一次，针对不同党建主题广泛开展探讨与阅历沟通，

28、努力探究党建工作新思路、新举措。建立了党建工作政工部门包片制度，将49个基层支部划分到党办、组干、纪委、宣扬等政工科室，对基层党支部工作进行指导监督。制定了班子成员联系点制度，每名班子成员联系5到7个基层党支部，定期到联系点指导工作，形成了上下联动，层层抓落实的良好格局。认真落实“三重一大制度，严格执行民主集中制，坚持民主议事，确保了党委领导核心作用充分发挥。明确了党支部、工会、团委经费保障制度，年下拨支部经费近29万元，保证了党政工团工 2 作有力开展。完善了管理科技创新制度，下发了管理创新实施方法，加大了嘉奖力度，激发了干部职工党建理论探讨热忱，2022年2项党建课题探讨成果、2项社科类成

29、果、6篇党建论文分获集团各种奖项。 四、重管理，提升党员干部队伍战斗力 党员和干部是党建工作的核心力气，在干部队伍建设方面，我留意干部教化培训，先后举办党支部书记专题培训和中层干部工商管理培训，以及平安、物资管供学问培训20余期，累计培训干部1000余人次。刚好对基层支部进行换届选举，加强领导干部轮岗沟通，广泛开展老带新活动，有效提升了干部队伍战斗力。在干部选拔任用上我坚持“重品德、重一线、重实绩、重公认为导向，主动培育干部人格魅力和领导艺术，领导干部凝合力和号召力进一步提升。在强化党员管理方面，坚持“十六字方针进展党员，确保党员质量。有针对性地举办形式多样、内容丰富的党课，主动开展“认清形势

30、担责任，同心协力闯难关等活动，组织党员学习时事政治等形势任务资料，确保党员思想相识到位，工作实力到位。在49个支部已建立“党员平安责任区80个，“党员先锋岗14个，唱响了“一个党员一面旗的主旋律。在增加党员干部党性修养上，严格党内生活制度，坚持指责与自我指责，互相查找问题，改良缺点与缺乏，以党内生活实现自我净化和自我提高。同时，严格执行“三会一课、组织 3 生活会、谈心交心、思想汇报、民主评议干部等基本制度，党员干部的党性修养显著增加。 五、转作风，树形象，主动传播正能量 在作风建设上，我始终坚持领导带头，以上率下。以党的群众路途教化实践活动为契机，对领导干部基层调研不深化、文风会风不扎实、理

31、论水平不够高等方面的问题进行了整改落实，并重新修改和制定了公司公务接待规定等7项制度，有效遏制了“四风，建立了转变作风的长效机制，群众满足率达96%。一年来，我与班子成员一道撰写调研报告8篇，办理职代会职工代表提案13件，投入资金60余万元开展金秋助学、走访慰问、扶贫救困等系列活动，主动响应国家扶贫号召，为鲁山县麦收村供应扶贫物资近5万元。带头贯彻中心八项规定、六项禁令和关于进一步改良作风有关规定，严格执行干部值班带班、请销假和“禁酒令制度，对3名未履行请假手续的干部在全公司进行通报指责，对平安管理不到位的4名干部进行了诫勉谈话。针对当前严峻形势，我着力推动“知责履责担责责任文化建设，深化贯彻

32、“与客户一起成长的理念，建立“首问负责制，开展了岗位责任制再学习、再相识活动，举办了物资人印象为主题的社会主义核心价值观书画摄影展，弘扬了主旋律，传播了正能量，激发了党员干部履职尽责的自觉性和主动性。 六、勇创新，着力打造坚毅战斗堡垒 4 为更好地适应新形势，我们结合物资公司实际，创新开展了基层党支部建设目标管理工作，一是开展支部标准化建设。以优秀党支部为标杆，对党支部的组织形式、工作机制、基础资料等各项内容进行系统规范，建立党支部建设考评细则，强化考核评价，严格催促检查，适时总结表彰，定期开呈现场观摩会，让基层各支部开展工作有据可依，有典范可学，有动力而为，推动支部工作整体提升。二是推行党建

33、绩效考核。将党建工作纳入绩效考核，使之与行政工作同部署、同实施，实施月检查、季考评、年总评措施，把每次检查考评结果作为工资收入、先进评比的重要根据，对党员干部抓党建形成了有力促进。三是探究创建服务型党组织。明确了服务煤炭采选单位、服务供应商、服务党员、服务职工群众的“四个服务创建工作要求，作为支部标准化建设重要内容同部署、同实施、同考核，做到了基层党建工作紧贴实情、富有特色。支护材料厂连年被集团评为“红旗区队，涌现出了汝州仓储配送中心、驻勘探工程处等一批文明窗口单位。 七、抓廉政，努力营造风清气正干事创业气氛 针对十八大以来的政治生态新转变，我狠抓“两个责任落实，成立了由党委书记、经理为组长，

34、班子成员为副组长的领导小组，制定了党风廉政建设工作方案，与49个基层支部签订了党风建设和反腐倡廉目标责任书。开展了领导干部公开示廉、个人述廉、组织考廉、职工评廉“四廉活动， 5 组织130余名关键岗位人员到监狱进行警示教化，并通过邀请市反贪局专家、党校教授举办廉政讲座，党委书记、纪委书记讲廉政党课，开展廉政故事巡回演讲活动，发送节日廉政短信，开展廉政理论研讨等多种方式，确保党员干部廉洁自律意识入脑入心。强化纪委监督职能，着力开展了小金库、戴帽工资等专项治理活动，加大效能监察、行政巡察工作力度，完善了物资选购招标比价、资金支配等重大事项纪委必需参与制度，严格违纪查办，办结集团转办案件7件，党纪处

35、分3人，确保了党风廉政建设和反腐败工作实效。 总之，在集团党政的关心指导下，我在抓党建工作上做了一些工作，实现了党政工作相融共进，为保障物资供应、实现平安生产、保持和谐稳定供应了坚毅的政治和组织保证，公司被省爱卫会评为省级卫生文明先进单位，荣获集团2022度先进单位荣誉称号。 在成果的背后，也必需正视问题和缺乏：一是党支部建设还不够到位，个别支部书记自身定位不准，有的刚从行政转岗，支部工作开展不够有力；二是个别党员政治敏感性不强，先锋模范带头作用发挥不到位，党员整体素养与新形势还有不相适应的地方；三是部分干部服务意识不到位，与职工群众联系不紧密，作风不够扎实。就我个人而言，也存在理论水平还需提

36、升，基层调研还需加强等问题，需要在下一步的工作中加以改良。 6 在今后的党建工作中，我将严格依据上级党委的要求，认真履行抓党建“第一责任人职责，一是不断加强学习，进一步增加政治素养，抓好班子，带好队伍。二是主动探究新形势下的党建工作方式方法，依据党章、中心从严治党、三严三实以及上级党委的要求，以创建集团服务型党组织为总抓手，努力促进公司党建工作再上新台阶。三是紧密围绕物资平安供应中心工作，团结和带着公司班子成员，开拓进取，努力创新，切实增加两级党组织服务物资管供的实力，为保障煤炭平安生产物资供应、保持公司和谐稳定良好局面，作出个人应有的奉献！ 述职完毕，感谢大家。 第三篇：党工委书记抓党建工作

37、述职报告 党工委书记抓党建工作述职报告 中共*街道党工委书记 * 2022年1月 依据市委要求，现将我抓基层党建工作履职状况报告如下。 一、履职工作的特色和亮点 一是狠抓党工委班子建设，发挥表率作用。党工委班子是基层各项事业的领导核心，我始终将党工委班子建设作为首要任务来抓。狠抓中心组理论学习，班子成员人均学习笔记在2万字以上，每人撰写心得体会文章16篇，班子成员讲授党课31场次。规范党工委议事制度，坚持民主集中制原则，既提升了党工委班子成员的大局意识和整体观念，又避开了工作失误。通过召开精准脱贫民主生活会，班子成员投身精准扶贫脱贫工作的战斗力和凝合力进一步增加。班子成员自我剖析问题63条，互

38、相提出指责看法62条，红了脸、出了汗，沟通了思想，放开了心扉，增加了凝合力。 二是狠抓干部队伍建设，激发工作活力。完善了对干部的考核奖惩机制，对工作任务进行了量化分解，按月汇总，按季考评，奖优罚劣，增加了干部队伍的责随便识和工作主动性。强化了对干部的学习培训，组织精准扶贫、党建理论、廉政教化培训学习20场次，专题培训5场次；投资40万元，对机关 - 1 三规范工作，投资30余万元，对全办19个村的办公场所内外进行了全面整修、刷新及室内制度更新；投资3万元，对*、*、*、*、*等村级办公配套设施进行了更新；对全办19个村党员远程教化终端站点设备进行了全面排查，修复损坏播放设备2套、修复4个村线路

39、故障，确保了党员按期刚好观看远教节目；筹资10万元，对*村村级办公场所进行了改扩建3间；筹资21万元，新建1600平方米*村群众文化活动场所；筹资2万元，对*村村级办公场所外进行全面整建，进一步提升了村级办公场所为民服务和办事水平。 六是教化好农村党员，树立新形象。我办共有党员*名，其中农村党员*名，占比91%。农村党员队伍是推动农业增效、农夫增收、农村进展的主力军，针对部分农村党员党性弱化、素养不高、实力不强的状况，结合开展“主题党日+活动、党员积分考核管理、“才智党建+工作等主题党建活动，党员远程教化固定日学习等活动，切实加强党员的教化和管理，各党支部通过党建微信平台、QQ邮箱向全办207

40、名流淌党员发出支部党建动态，党员向党组织汇报思想、工作状况；2022年培育入党主动分子43名、5名预备党员按期转为中共正式党员，纳新党员11名；七一前夕，围绕学习精准扶贫脱贫业务、社会主义核心价值观、基层党建、党风廉政学问，在全办开展庆“七一迎“十九大学问竞赛，评优树模；在全办开展了“党员示范户、“十星级文明户、“党员家庭户创选评活动。宽阔农村党员的工作纪律、政治觉悟已明显好转。 - 3 有限公司在*、*、*等村建设*小镇；引进投资*万元的*园艺公司在李家坡、*等村建设树上干杏项目；投资*余万元，新建*村、*村2个美丽乡村示范点。依托美强农业产业示范园在*村开展“三变改革试点工作，帮扶*村、*

41、村、*村等村52户贫困户群众通过土地托管和在园区务工，人均年增收*元；完成了*、*村、*的“三变改革工作。加强*景区的管理和服务工作，旅游业接着保持良好进展态势；农夫人均纯收入意料突破*元，全办社会大局和谐稳定。 三、存在的问题及主要缘由 目前基层党建中还存在一些问题和缺乏，一是基层党建保障还有待加强；二是基层党员教化管理中还存在薄弱环节；三是基层党员队伍结构不优的问题照旧存在，农村党员平均年龄偏大，文化水平偏低的问题仍未得到根本改善；四是个别基层党员干部还存在作风不实、纪律不严、服务意识不强的问题。 分析存在上述问题的缘由：一是党工委平常对党建工作投入的精力还缺乏，进展上压力大时就放松了党建

42、工作；二是推开工作力度还不够，在抓党建上创新不多、方法不活；三是催促检查还不够严格；四是农村党员文化程度普遍较低，受各方因素影像，高学历人才外出就业居多。 三、下一步工作思路和主要措施 一是抓党建促追逐超越。切实加强党建工作经费运用和管理，实行专户管理，专帐核算，制定经费运用支配，主要 - 5 第四篇：党委书记抓党建述职报告_书记抓党建述职报告 党委书记抓党建述职报告_ _ 书记抓党建述职报告三篇 述职报告是指各级各类机关工作人员，一般为业务部门陈述以主要业绩业务为主，少有职能和管理部门陈述。下面是在线整理的书记抓党建述职报告三篇，供大家参考! 书记抓党建述职报告三篇 书记抓党建述职报告一 敬

43、重的各位领导 大家好!在县体育局的正确指导和中心学校党总支的关切与支持下，我校以党的十八大精神为指导，深化学习实践科学进展观，努力工作，廉洁自律，带着全体党员和老师，知难而进，坚持不懈地夯实党的执政基础，增加党组织的创建力、凝合力和战斗力，努力建设学习型党支部，推动学校各项工作协调、可持续进展。现将我校履行党建工作岗位职责的状况简要汇报如下，恳请各位领导和同志们予以评议。 一、加强制度建设，履行党建工作第一责任。 一年来，我校努力抓好学习党的十八大精神，主动开展学习实践活动，立足学校实际，认真探讨制定党建工作支配，坚持党员学习制度，党建工作措施得力，成效显著。每年对党员进行考核，评比优秀党员进

44、行表彰并刚好总结党建工作，觉察问题，刚好解决，学校的政务、财务、人事等重大事项由党支部探讨确定，起到了党支部领导核心和战斗堡垒作用。 二、以学习为抓手，加强思想建设，提高领导班子和党员老师队伍建设。 学校党支部始终把学习作为提高领导班子和党员老师队伍思想素养，促进师德师风建设的重要手段，以加强师德师风建设和干部作风建设为重点，狠抓思想政治和师德师风，进一步提高全体老师的思想道德素养和业务水平。多年来，坚持集中学习与分散学习相结合，学政治与学业务相结合，通过实行学资料、听报告、看录像、上党课、探讨沟通等多种方式，组织党员干部和教职工深化学习党的基本理论，学习党的路途方针、学习教学理论的专业学问，

45、提高学习的必要性、针对性、实效性，做到了真学、真懂、真信、真用，提高思想觉悟，提升师德水平，推开工作进展。 1、抓好领导班子和干部队伍学习。定时组织班子成员和中层领导进行政治和业务学习，切实提高班子成员的政治理论水平。在学习中，学校领导班子成员领先垂范带头学，结合工作主动学，持之以恒经常学，做教职工学习的表率，当学习型管理者。通过学习，领导班子成员切实加深了对党的重大战略思想的理解和把握，提高了党的理论和专业文化素养，提高了相识，增加了树立和落实科学进展观、构建和谐校内的坚决性和自觉性。 2、抓好党员队伍学习，通过学资料、听先进事迹报告等多种形式，组织党员学习党的理论学问及党和国家的方针 政策，学校党支部建立了党员学习小组，定期检查理论学习笔记。先后组织开展了弘扬焦裕禄精神活动、师德师风活动以及学习实践科学进展观等活动，提高了党员的政治素养，使每位党员真正能够做到政治过关、思想过硬、实力过人，成为教职工政治理论学习和专业学问学习的典范。 3、抓好教职工队伍学习。把学政治与学业务结合起来，把定时学与日常学结合起来，把学习理论与实践应用结合起来，保证了学习实效。在教职工坚持开展政治理论学习制度，结合集体备课和校本教研开展业务学习和广泛的读书活动、古诗文诵读和读书演讲活动、期中期末老师随考制度，以现代理念和先进的科学文化丰富老师生活，从而切实提高了老师队伍的政治理论专业文化素养。