云南林业职业技术学院概况.docx

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1、云南林业职业技术学院概况 第一篇：云南林业职业技术学院概况 云南林业职业技术学院是经云南省人民政府批准、教化部备案、国家公办，具有高等学历教化资格的公办全日制一般高等职业技术学院。学院办学历史悠久，始建于1955年。学院下设七个专业系部，担当着24个专业、4400多名在校生的教学和管理工作，是一所特地培育好用型、技能型技术人才的高等职业学院。 学院办学条件优越，被评为昆明市“园林单位。校址位于昆明市盘龙区金殿国家级风景名胜区，距世博园北门500米。校内布局有序、绿草如茵、环境优雅、交通便捷、相宜办学。学院占地面积为574.6亩，固定资产总值达5000多万元。 学院师资力气雄厚，现有在职职工25

2、9人，其中学科带头人6人，专业负责人25人，专业技术人员218人，具有教授及副教授等专业技术职务老师59人，中级专业技术职务老师89人，试验实习指导老师21人，专任老师中学历达标率为100%，其中，博士2人，硕士36人。近几年，有61名老师具有全国职业技能鉴定考评员资格，主编或参编各类统编教材及院内运用教材122种，院内外科研立项项目34项，其中获得国家林业局林业科技948 项目“生态经济型森林昆虫培育技术引进国家自然科学基金项目资格，获好用技术专利三项，在正式刊物上发表教研论文58篇，科研论文222篇，形成了一支师德高尚、教学水平高、实践实力强的老师队伍。 学院留意实践性教学和职业实力的培育

3、。现已开展了15年的营林试验工、花卉园艺工、木材检验工、果品加工工、计算机网络管理员、收银员、室内设计工、茶艺师等61个工种的职业技能培训及鉴定，院属培训站和鉴定所连续三年获得云南省职业技能培训鉴定协会“双十佳单位。学院建有生物技术应用中心、园林工程室、森林果蔬加工车间、昆虫标本与实训室、会计手工模拟实训室、室内设计模拟室、导游模拟室、林产加工室、专业机房等48个设施先进、管理完备、资料齐全的试验室。学院建有长松园林场、试验苗圃、树木园、种子园等15个与各学科相配套的校内教学实习基地；与云南野生动物园、金殿公园、高黎贡山泸水管理局、墨江县林业局、德宏州林科所、红塔木业等45个合作单位建立了校外

4、实训基地，其中，“德宏州林科所、“植物引种繁育试验中心被云南省教化厅授予示范性教学实训基地。 学院高度重视就业工作，坚持“一切为了学生，为了学生的一切的就业理念，加大对毕业生的就业指导工作力度，成立了“就业指导中心、“高校生自主就业协会和“高校生创业协会，着力拓宽就业渠道，已与200多家用人单位建立了良好的合作关系，100%为毕业生供应就业岗位。2007年年终就业率达94%，荣获云南省2007年高校毕业生就业工作“先进奖； 2008年年终就业率达95.7%，荣获云南省2008年高校毕业生就业工作“优秀奖。 学院被指定为“全国英语等级考试考点、“全国计算机等级考点、 “教化部信息管理中心远程教学

5、点、“云南省人事厅公务员专业技术人员计算机应用考试点、“云南省计算中心培训点等。 在学院内设立云南省林业经济探讨所、云南森林复原探讨中心、云南生态文化探讨中心、云南省林产业探讨所、云南林业职业技术学院园林探讨所、云南林业职业技术学院高等职业教化探讨中心、云南林业职业技术学院森林碳汇探讨所7所探讨机构。 学院主动开展对外沟通活动，先后派老师到日本进行木材加工学习及参加插花艺术沟通；同时澳大利亚杨树专家格拉杨诺德、泰国新农协会代表团到我院进行学术沟通，极大提高了学院学术水平。1997年，学院被指定为中国-荷兰FCCD项目的培训中心，先后承办了各类研讨班/会和专业培训班40多个，培训学员达1000多

6、人。2008年，学院与韩国国立木浦高校、顺天高校签订了合作沟通的协议，我院应届毕业生可免试到韩国插班就读本科。 其次篇：云南林业职业技术学院2022届毕业论文 云南林业职业技术学院2022届毕业论文 石林锦苑花卉产业园实习心得体会 周银水 学 号：1312032039 指 导 老 师： 丁晶龄 系 部 名 称： 园林系 专 业 名 称： 园林工程技术 实习 时间： 2022年8月到2022年1月 实习 地点： 石林锦苑花卉产业园 1 前言 时间飞速感觉昨天才新入学一样，转瞬两年过去了我们就要面临实习了，还将来实习之前，我便满怀期盼和憧憬。我想象过实习时候会遭受哪些困难，心里既期盼又害怕，好盼望

7、时间倒流或停止。高校两年，还没和小伙伴们放纵的玩一场，还没看够学校的风景，感觉还有好多事没做就要离开了，以后各自都有自己的生活、工作，不会像如今一样肆无忌惮的玩了。所以在校的最终这一个月我们都互相珍惜，谁都不愿提及这个残酷的事实。从2022年8月我怀着忐忑担忧的心情来到云南锦苑花卉旗下的锦科花卉工程探讨中心顶岗实习， 转瞬间工作都接近半年了，半年的时间说长不长，但却让我获得了一些难忘的印象和体验。通过实习，我受益匪浅，对社会有了更为详尽而深刻的理解，现将本人这半年来的实习状况作简要的总结。 一、实习单位简介 云南锦苑花卉股份有限公司是云南省最大的集鲜切花生产、品种研发和推广、采后处理、销售于一

8、体的花卉企业，作为云南省“农业产业化经营省级龙头企业，公司拥有“研发-种苗培育-鲜切花种植基地-采后处理及冷链运输-国际国内终端直销的完好产业链。公司通过技术合作和自主研发已获得植物新品种权23个，占云南已授权36个植物新品种权的63%。公司的经营业务主要包括鲜切花种苗球、子繁育推广、鲜切花生产种植、鲜切花生产技术探讨及询问服务、采后处理探讨及询问服务、冷链物流运输、鲜切花进出口贸易、绿色食品出口贸易等。石林锦苑花卉产业园由云南锦苑花卉产业股份有限 2 公司投资建设，位于云南省昆明市石林县九石阿公路旁边，于2008年12月落户在石林县老挖村。石林花卉产业园主要种植康乃馨，月季、洋桔梗、非洲菊、

9、石竹梅、观赏葵、常春藤等。石林花卉产业园有国内区、锦科花卉工程探讨中心有限公司简称锦科、大创园三个部分组成。国内区主要种植康乃馨，石竹梅、非洲菊、洋桔梗、观赏葵，大创园种植康乃馨、常春藤、非洲菊；锦科主要是对月季、非洲菊、杜鹃花野生花花卉新品种新技术研发以及鲜切花月季的生产种植销售。而我就是在锦科花卉工程探讨中心有限公司实习，它是有国家发改委授予的唯一的一个国家地方联办花卉工程探讨中心，观赏通过技术合作和自主研发，胜利研发了凌波仙子、月光、乡恋等23个月季新品种，而公司也大规模种植月季，基地面积有200余亩，45个塑料大棚，两个月季母本保持棚，一个月季观赏棚还有两个育苗棚，育苗棚主要供应公司的

10、月季苗，也对外销售月季苗。锦科花卉工程探讨中心是一个以“汇聚花卉产业创新成长的力气和理念为主题，融服务、技术、市场为一体，集生产、科研、示范、鲜切花新品种开发、光观旅游于一身的现代化新型产业园区。 二、 实习目的 本次实习主要开展园林花卉课程实习，主要目的是促进理论与生产实践的结合。本次实习的目的在于通过理论联系实际，个人与社会的沟通，进一步培育自己的专业水平，与人相处的技巧、团队协作的精神、为人处事的实力等。尤其是视察、分析、解决问题的实际工作实力。以提高自己的综合素养，并盼望能关心自己更加顺当的融入社 3 会，投入到自己以后的工作中。通过实习，让自己找出自身状况与社会实际需要的差距，并在以

11、后的学习期间刚好补充相关的只是，为求职与正式工作做好充分的学问和实力准备。从而缩短从校内走向社会的心理适应期。并在导师的指导下开展探讨，提高独立思索问题、分析问题的实力。 三、 工作内容 2022年8月，我们来到了锦苑花卉产业园实习，我们学校内林系的总共来了31个同学，我们分别被分到了大创园、国内区、而我和我们班的两个女生和另外两个男生分到了锦科花卉工程探讨中心。刚进入公司时，对各项工作还不是很了解，工作阅历也缺乏，很多工作一时还不能上手，幸好有工人师傅和好心的同事耐性的指引和教育，我的工作才起先有所起色。我的工作是在育苗棚里，做月季育苗生产，主要有苗床的准备、种条的采收、剪条、种条消毒、生根

12、剂的配制、扦插、扦插后的管理、病虫害的防治等。以及育苗棚内光、温、水、气、热的限制。 3.1苗床的准备 育苗车间接受的是半自动化育苗设备，全部育苗接受悬空式苗床基质扦插育苗。在育苗前要进行严格的卫生清扫以及苗床消毒。一般我们接受高锰酸钾对育床喷雾消毒。基质的配比：珍宝岩50%，烟草专用育苗基质50%，搅拌均匀后根据我们扦插的需求进行装穴盘或干脆铺在苗床上，装穴盘需要留意不能装的很紧，不能用力压，但也不行装的很松，太紧不利于透气。太松摆在苗床上时一压就只 4 有一半的基质，不利于扦插；另外一种干脆铺在苗床上，因为我们的苗床空隙太大，上面需要铺上一层遮阳网，防止基质漏，基质厚度在5 cm ，铺平苗

13、床基本合适，铺好后用木板之类的东西铺平就行；在一种就是运用基质块，首先把穴盘铺在苗床上，在把基质放在穴盘中。基质铺好后都要进行喷水，第一次确定要喷透。 3.2种条的采收 1、消毒：采收母本之前对我们运用的各种用具进行严格的消毒，枝剪用高温消毒器进行高温灭菌，运用前均匀涂抹确定浓度的高锰酸钾进行消毒； 2、母本标准：种条选择要选择生长健壮、叶片清爽无病虫害，粗细均匀、半木质化程度高的枝条作为母本； 3、避开脱水： 在气温较高时采条避开枝条脱水问题，以最快的速度放入桶中，拉回冷库，冷库的温度为保鲜温度，不得低于4，采条过程中应避开枝条阳光直射，不能等到全部都采完才拉回。 3.3剪条 工具消毒 剪条

14、之前对运用的剪刀进行高温灭菌消毒， 2、剪条 条子长度不能低于5 cm ，为避开叶片太多消耗过多养分及水分。枝条只留4片复叶，中间那片叶子剪去，有病虫害的、半木质化程度达不到的不能作为母本枝条，温度高时剪条要用喷壶不定时喷水，避开条子脱水，剪好一框后用保鲜膜包起来放入冷库中或刚好转移到育苗床进行扦插。 3.4种条消毒 扦插之前要对母本条进行严格消毒处理，接受确定浓度的高锰酸 5 钾消毒来浸泡母本条，浸泡3分钟左右捞起来准备进行扦插。 3.5生根剂的配制 生根剂的主要组成成分主要是以吲哚丁酸和萘乙酸，先要用酒精把这两种完全溶了后在倒入水，酒精30%：水70%，酒精不行过多，太多会导致叶片发黄症状

15、， 根据不同季节、不同品种，运用的生根剂浓度也就不一样。一般在夏季生根剂的浓度相对较低，可运用1500ppm-2000ppm的浓度。在冬季育苗周期较长，小苗生长困难，为促进成活和快速生根，可运用1000ppm-1500ppm的浓度。 3.6扦插 在扦插前每个工作人员和所用工具应严格消毒以免细菌感染母本枝条切口，扦插前保证每个母本条基部都能均匀蘸到生根剂，不能插的过深或者太浅，过深避开插穿基质，太浅不易长根，正常深度2 cm注：剪好的条如有破损或叶子折断的不要。 3.7扦插后的管理 在棚内气温较高时，超过35时。需要每15分钟均匀喷雾清水一次，避开母本枝条在高温下脱水。在气温低时，需要每30分钟

16、喷一次，避开母本条脱水。注：水也不要浇太多，太多的话棚内湿度过大而湿度不刚好排出，就会导致大量的病虫害。棚内湿度较大时，刚好开启天窗或侧膜，除湿散热。以免发生霜霉病。 3.8病虫害的防治 育苗棚主要就是红蜘蛛和霜霉病，也有少量的菜青虫危害。 1、红蜘蛛 主要发生的缘由还是母本携带侵入，在前期表现不是很明显， 6 控水后就表现出来，在扦插之前也可以接受触杀性的农药进行浸泡， 但浓度不行过高，避开出现药害。一般可运用苯丁哒螨灵2000倍液喷雾进行防治。 2、霜霉病 主要是在后期嫩芽长出来后，湿度高、湿度大的状况下简洁发生，一旦发生就要刚好防治，喷药时留意方式方法，尽量喷到叶片反面。一般可接受霜霉威

17、盐酸盐、烯酰吗啉、甲霜灵等喷雾防治。也可接受物理方法防治，多开顶膜多留意通风排湿。 3、菜青虫、育苗棚菜青虫发生率一般很小，主要是从母本侵入，一旦侵入，毁坏性还是比较大，假如出现可以用除尽2000倍进行喷施，尽量喷到叶片反面。 四、 实习体会 为期6个月的实习即将结束，我在6个月的实习中学到了很多在课堂上根本就学不到的学问，受益匪浅。让我在工作期间学到了许多学问和阅历，有些事在书本上无法学到的。通过这次实习我们能更好的了解自己的缺乏，了解农业的实质。了解社会的方方面面。也能够让自己更好的做好自己的职业规划，设定自己的人生目标。向胜利迈向一大步。如今我对这6个月的实习做一个工作小结。 4.1在学

18、习方面 实习即将结束，让我学到了很多课堂上学不到的东西，仿佛自己一下子成熟了，懂得了做人的道理，也懂得了学习的意义，时间的重要性。但这过程中有过迷茫、有过委屈、有过快乐、对好多事有怀疑，更激发了自己的求知欲；有坚持，在这过程中也有想放弃的念头，一旦坚持下来，回头想想其实也没什么，自己确定可以的。也明白了人 7 这一生不行能是一帆风顺的，只要勇敢面对人生的每个驿站，让自己清楚的相识到了自己身上的人生目标。也相识到了一个育苗工作者的认真细致的工作看法，还要有一颗平和的心态和不耻下问的精神，不管遇到任何事都要以一颗平常的心态去面对，不能操之过急。让我相识到了不管做任何事都要有责任心，也知道了责任心对

19、一个人的重要性以及别人对自己的印象。 4.2在工作方面 回想自己在工作期间的工作状况，不尽如人意。起先进公司工作时，以为我们所做的工作会是我们在学校学到的学问，但觉察来到公司实习一切都是我们从未接触过的东西，一切都觉得好生疏。到公司全部的事都是现学，没有一颗安定的心，做什么事都是敷衍草草了事，觉得自己来这里的目的是学东西的，但感觉自己什么也没学到。每天重复做着同样的工作太味同嚼蜡了，有时自己就会问自己来公司的理由、目的是什么？想想自己为什么坚持到如今，在想想自己的志向和人生目标，就有坚持下来的动力。只要自己把心态调整好了，对全部的事不要有排斥的心理，用一颗平常心对任何事，努力培育自己的爱好，就

20、会坚持下来，会宠爱这里的一切。在这6个月的实习的期间让我觉得重要的是，我第一次正真的接触和融入了社会，在工作过程中学会了为人处事，做事认真负责。 五、 实习总结 “千里之行，始于足下。这次实习是我人生中一段重要的阅历，也是关键的一步。6个月的实习就要结束了，也即将面临就业，不管 8 如今还是以后的工作和生活，都要保持一颗乐观主动的心态，做事也要认真负责，做任何事都不能半途而废。在实习期间， 我从未出现无故缺勤。我虚心谨慎，认真听取组织的指导，对于别人提出的工作建议虚心听取。并自己能够细致视察、独立思索、综合分析问题，并努力把理论应用到实际工作中，尽量做到最好，在工作中能够做到听从领导支配的工作

21、，与同事友好相处，工作认真负责，能保质保量的完成领导支配的工作。经过这次实践熬炼，我感受到了自己的实力结构和学问体系有所充溢和提高。也明白无论做什么事情都要用饱满的热忱和振作的精神，一脚踏实地、求真务实的作风投入到以后的学习和工作中，因为一份执着、一份收货！“好的起先就是胜利的一般这句话早已被人们说烂了，可是阅历过后才能体会到它真正的意义。 六、 致谢 本实习是由云南锦苑花卉产业股份有限公司供应的，首先感谢云南锦苑花卉产业股份有限公司供应我实习的岗位，感谢锦科花卉工程探讨中心的全部员工，在你们无私的关心下，我才能顺当完本钱次实习。 其次忠心的感谢我的指导老师，云南林业职业技术学院丁晶龄老师。丁

22、晶龄老师作为一名优秀的的导师，对我进行了细心的指导和关心，提出严格要求，引导我不断开阔思路，为我答疑解惑，赐予我激励，使我在这一段宝贵的时间中，既增长了学问、开阔了视野、熬炼了心态。在此，我向魏忠华老师表示最真诚的谢意。 最终，感谢这一段曲折的时间，同时也对在实习过程中始终热心 9 关心我，赐予我激励和支持的同学和挚友表示我最真诚的感谢。 10 第三篇：湖北职业技术学院概况 湖北职业技术学院概况 湖北职业技术学院是1998年经国家教化部批准、由有着六十年办学历史的四所院校合并组建的新型高校。学校位于中华孝文化名城孝感市，属国家级资源节省型、环境友好型综合配套改革试验区武汉城市圈。 湖北职业技术

23、学院是国家示范性高职院校、国家高技能人才培育示范基地、全国高职院校就业工作示范单位、湖北省最正确文明单位、湖北省职业教化先进单位、高等学校思想政治教化工作先进单位等。 学校占地1574亩，校舍建筑面积56.8万平米，固定资产总值4.65亿元。现有教职工1073人，其中专任老师772人，副高级及以上职称老师301名，享受国务院津贴、湖北省有突出奉献的中青年专家、省级劳动模范等5名，全国高职高专教学指导委员会专家7人，教化部高职高专评估专家4人、湖北省名师1人、楚天技能名师13人，客座教授61人。学校常年从行业、企业技术专家、能工巧匠中聘请兼职老师408人。 学校坚持把学校引向市场、让社会参与办学

24、，推行学校企业社会多元化开放式办学模式。立足孝感，依托武汉城市圈，服务湖北，探究专业与职业一体，学业与岗位融通为特质的人才培育模式，建设科技创业园，构建校地、校企产学研合作新形态。探究以工学交替、岗位实训、顶岗实习为主要内容的专业教学模式、工作过程与职业实力养成过程有机结合的课程体系建设思路。近三年，有两项科技成果分别荣获湖北省科技进步一等奖、国家科技进步二等奖。 学校坚持对外开放办学，与美国、加拿大、英国、德国、挪威等国家的同类院校进行广泛的沟通与合作，成为武汉城市圈改革进展与对外开放的重要窗口。 学校发掘中华孝文化资源，把传统文化与时代精神有机结合起来，在高校生中开展感恩教化和职业道德教化

25、，培育具有感恩、责任、忠诚、奉献品德和创新创业精神的高技能人才，荣获全国高校校内文化建设成果二等奖，涌现了魏迪仁、谭之同等一大批先进典型，在全国产生了良好的反响;就业指导和创业教化贯穿于育人始终，学生在全省、全国各类技能竞赛中频频获奖，近三年毕业生年均就业率到达95%以上。 汽车学院是以工科教化为主的教学院系，根据社会需求现开设有汽车检测与修理技术、电气自动化技术、电子信息工程技术、农业机械应用技术等4个专业。 师资队伍：有一支专兼结合、“双师结构优化的教学团队。专业专任老师15名，其中高级职称老师7名，中级职称老师8名;具有探讨生学历学位的老师9名;汽车检测与修理技术专业、电气自动化技术专业

26、、电子信息工程技术、农业机械应用技术专业分别从行业企业聘请了行业技术专家及能工巧匠担当专业技能课程的教学任务，形成了一支专兼结合、“双师结构优化的教学团队。 实训条件：校内拥有汽车、电气、电子20多个专业实训室;围绕专业在校内建有鄂职汽车修理有限公司、亚光医用电子技术有限公司等生产性实训基地;校企合作建有校外实习实训基地40多个。 教学成果：汽车检测与修理技术、1个国家示范重点建设专业;汽车检测与修理技术专业、电子信息工程技术专业入选国家专业教学资源库项目;汽车检测与修理技术专业入选湖北省战略新兴(支柱)产业人才培育支配;汽车检测与修理技术1个省级重点专业;汽车检测与修理实训中心1个省级示范建

27、设实训中心;发动机电控技术、单片机应用技术2门省级精品课程;发动机电控系统检修、汽车综合故障诊断教化部高职高专汽车类专业教学指导委员会精品课程。 就业状况：汽车学院各专业毕业生深受珠江三角洲、江浙等发达地区欢迎，并与多家知名企业达成长期供需协议，学生就业前景广袤，入学就意味着就业。学生在二年级时就有超过80%的学生被各大型企业预定，近三年就业率每年达98%以上。 第四篇：黑龙江林业职业技术学院招生网站-黑龙江林业职业技术学院分数线 高考派高考志愿填报专家 黑龙江林业职业技术学院招生网站-黑龙江林业职业技术学院分数线 1、志愿优先原则。优先录用第一志愿上线考生、未完成支配再依次录用 二、三志愿及

28、调剂志愿考生。 2、分数优先原则。依据各省招生办制定的投档比例接受投档。 3、对进档考生，尽量满 足考生填报的第一专业，接收非一志愿考生、不设置分数级差。 黑龙江林业职业技术学院重点专业: 黑龙江林业职业技术学院全景地图: 黑龙江林业职业技术学院历年分数线: 黑龙江林业职业技术学院报考指南: 黑龙江林业职业技术学院招生支配: 黑龙江林业职业技术学院人气校友: 高考派高考志愿填报专家 第五篇：云南机电职业技术学院 云南机电职业技术学院 2022年招生章程 第一章 1.学院名称：云南机电职业技术学院 2.国家代码：13757 3. 学校地址：云南省昆明市盘龙区龙泉路704号 4. 办学层次：专科学

29、制三年 5. 办学类型：国家公办一般高等职业学校 6.学习形式：全日制 其次章 1.招生专业及招生支配： 招生专业23个，面对14个省份招生；招生支配2000人：以各省市、自治区招生办公室公布的招生支配为准。 2.学费标准： 机械制造及自动化专业、数控技术专业、机电一体化技术专业、数控设备应用与维护专业学费为4800元/生/年；其余专业学费为4500元/生/年。 3.外语语种要求：不做要求,入学后主修英语。 4.身体健康状况要求：按教化部和有关部门制定的一般高等学校招生体检工作指导制度及有关补充规定执行。 第三章 在招生录用过程中严格执行国家的招生政策，做到公开、公允、公正，让考生和家长放心。

30、具体的录用规则是： 1.严格依据各省(市、自治区)招生办公室公布的录用分数线录用； 2.报考我院的第一志愿考生，专业录用按总分优先的原则，从高分到低分依据考生填报的专业志愿依次依次录用。考生在所报专业志愿均未被录用状况下，对听从专业调剂者，调到未录满专业；对不听从调剂者，作退档处理； 3.我院接受非第一志愿考生，不设分数级差。专业录用按总分优先的原则，从高分到低分依据考生填报的专业志愿依次依次录用。考生在所报专业志愿均未被录用状况下，对听从专业调剂者，调到未录满专业；对不听从调剂者，作退档处理； 4.录用过程接受各相关省市、自治区招生考试委员会办公室及学校纪检部门监督，录用结果各专业最高分、最

31、低分在学院公布。 第四章 1.学院招生办公室地址：云南省昆明市盘龙区龙泉路704号云南机电职业技术学院招生就业办公室 2.邮政编码：650203 3.电话：0871-6239398；0871-6315805；0871- 2501173；0871-2501175 4.传真：0871-6239399 5. 6.E-mail：ynjdxyzb126 国家促进一般高校毕业生就业政策公告 一、激励高校毕业生到基层、到中西部地区就业： 1.对到农村基层和城市社区公益性岗位就业的，赐予社会保险补贴和公益性岗位补贴；对到农村基层和城市社区其他社会管理和公共服务岗位就业的，赐予薪酬或生活补贴； 2.对到中西部地

32、区和艰苦边远地区县以下农村基层单位就业并履行确定服务期限的，由政府返还学费，代偿助学贷款； 3.对有基层工作阅历的，在探讨生招录和事业单位选聘时优先录用； 4.对参加“选聘高校毕业生到村任职、“三支一扶(支教、支农、支医和扶贫)、“高校生志愿服务西部支配、“农村义务教化阶段学校老师特设岗位支配等项目的，赐予生活补贴，按规定参加社会保险；项目服务期满并考核合格的，报考硕士探讨生初试总分加10分，高职高专学生可免试入读成人本科；今后相应的自然减员空岗全部聘用参加项目服务期满的高校毕业生。 二、激励高校毕业生应征入伍服义务兵役： 5.由政府返还相应学费，代偿助学贷款； 6.在选取士官、考军校、支配到

33、技术岗位等方面优先； 7.退役后参加政法院校为基层公检法定向岗位招生考试时，优先录用； 8.具有高职高专学历的，退役后免试入读成人本科；或经过确定考核，入读一般本科； 9.退役后报考硕士探讨生初试总分加10分；荣立二等功及以上的，退役后免试举荐入读硕士探讨生。 三、主动聘用优秀高校毕业生参与国家和地方重大科研项目： 10.高校毕业生在参与项目探讨期间，享受劳务性费用和有关社会保险补助，户口、档案可存放在项目单位所在地或入学前家庭所在地人才沟通中心。聘用期满，根据需要可以续聘或到其它岗位就业，就业后工龄与参与项目探讨期间的工作时间合并计算，社会保险缴费年限连续计算。 四、激励和支持高校毕业生到中

34、小企业就业和自主创业： 11.对企业招用非本地户籍的一般高校专科以上毕业生，各地城市应取消落户限制直辖市按有关规定执行； 12.为到中小企业就业的高校毕业生供应档案管理、人事代理、社会保险办理和接续等方面的服务； 13.从事个体经营符合条件的，免收行政事业性收费并享受国家相关扶持政策； 14.登记失业并自主创业的，如自筹资金缺乏，可申请5万元小额担保贷款；对合伙经营和组织起来就业的，可按规定适当提高贷款额度； 15.参加创业培训的，按规定赐予职业培训补贴； 16.灵敏就业并符合规定的，可享受社会保险补贴政策。 五、强化对困难家庭高校毕业生的就业救济： 17.对就业困难和零就业家庭的高校毕业生，

35、享受公益性岗位安置、社会保险补贴、公益性岗位补贴等就业救济政策； 18.机关、事业单位免收聘请报名费和体检费； 19.高校可根据实际状况赐予适当的求职补贴; 20.对离校后未就业回到原籍的高校毕业生，由各地公共就业服务机构免费供应就业服务并组织就业见习和职业技能培训。 具体内容请登陆全国高校生就业公共服务立体化平台： 中华人民共和国教化部印制 本文来源：网络收集与整理，如有侵权，请联系作者删除，谢谢！第30页 共30页第 30 页 共 30 页第 30 页 共 30 页第 30 页 共 30 页第 30 页 共 30 页第 30 页 共 30 页第 30 页 共 30 页第 30 页 共 30 页第 30 页 共 30 页第 30 页 共 30 页第 30 页 共 30 页