供暖公司岗位实训总结.docx

《供暖公司岗位实训总结.docx》由会员分享，可在线阅读，更多相关《供暖公司岗位实训总结.docx（25页珍藏版）》请在淘文阁 - 分享文档赚钱的网站上搜索。

1、供暖公司岗位实训总结 第一篇：供暖公司岗位实训总结 岗位实训总结 深冬已至，眼看毕业的我们，在学院的要求下，进行了为期八周的岗位实训，虽然我们并不能通过这次实训而完全了解本专业的学问和就业形势，但对我们毕业后正式工作很有好处，学院也正是为了让我们能及早适应社会，不让实训成为一种形式，更好地了解本专业，以备毕业工作运用，特意支配此次岗位实训。 我们实习的主要内容就是自己找寻实训单位，然后进行实际岗位的熬炼。 第一周我主要了解到我们县城所运用的锅炉分类，主要分为承压锅炉和常压锅炉。两种锅炉都有其自己的特点： 1、承压热水锅炉是满水的，常压热水锅炉中未充溢，有水位限制问题。 2、承压热水锅炉必需装设

2、压力表、平安阀和温度计，而常压热水锅炉仅有水位计和温度计。 3、承压热水锅炉供热系统的循环水泵，而常压热水锅炉供热系统的循环水泵是从锅炉里抽水，水泵应是热水泵。 4、承压热水锅炉既能供应低温水，又能供应高温水。而常压热水锅炉只能供应小于100摄氏度的低温水。 5、常压锅炉可以从根本上解决了锅炉爆炸的问题。 6、经济与承压热水锅炉相比，常压热水锅炉的运用寿命要长得多。 7、承压热水锅炉在结构上有严格要求，对锅炉的容量、参数、安装位置和锅炉房的设计都要受到限制，而常压锅炉可以不受这些约束或限制。 8、国家对锅炉的设计、制造、安装、运用、检验、修理、改造等七个环节做了一系统规定，以保证锅炉运用平安。

3、而常压锅炉一般不需要进行了上述严密的管理程序。 我其次周实训主要是接触由康平县人民政府起草的康平县供热管理方法。通过这一个星期的学习我起先明白，做任何事都必需遵守国家或地方的相关规则，只有这样才能不会在对自身有利的条件下损害国家和地方的整体利益。做任何事必需从集体利益和长远利益的角度看。 第三周主要是学到了一些集中供暖中常遇到的问题和其解决方法。集中供暖系统中由于板式换热器流通截面小，湍流程度较低，易出现结垢、堵塞的问题，是近几年集中供暖系统出现的主要问题。主要缘由有： 1、循环水遇热结垢造成堵塞 2、杂质进入管网造成堵塞 3、管道内壁生锈，形成铁锈泥造成堵塞。造成的主要危害有： 1、能耗大幅

4、等增加，运行本钱上升 2、系统工作效率下降，影响供热效果 3、缩短设备运用寿命。 供暖公司是民生企业，假如在工程中遇到什么问题，我们身为供热公司的一员必需认真对待，尤其在沈阳这种寒冷地区，假如供暖不刚好或效果不好会干脆影响百姓的利益，也会严峻影响企业的形象。 接下来的四周的实训，我主要接触到是集中供热的系统中的热源、热网、热用户和调整方式，在供热工程中这四方面也基本涵盖了供热公司所应具备的技术和实力，只有将这四者全不了解清楚明白才能算是真正了解供暖行业，也就不愧在供热公司实训一回。 在集中供热系统中，热电厂、区域锅炉房、低温核能供热厂可作为较大型的热源运用；地热、工业余热、太阳能、地源水源热泵

5、和直燃机等可作为小型区域供热热源。最为广泛应用的热源形式照旧是热电厂和区域锅炉房。在康平区域也主要应用这两种热源，镇内慢慢起先运用热电联产，乡下接着实施区域锅炉房。 随着现代家居生活方式的变更，散热器采暖已经得到了多数家庭采暖的认同。散热器采暖不仅高效舒适，而且特别符合现代人的生活和工作习惯，所以越来越多的人起先选择散热器采暖。为了实现更好的采暖效果，散热器的选择应当考虑一些因素，应当从多个方面综合考量散热器的质量。而康平县主要应用的也是散热器。 散热器按材质分为铸铁散热器、钢制散热器和其他材质的散热器。 铸铁散热器结构简洁、耐腐蚀、运用寿命长、水容量大。它的金属耗量大、笨重、金属热强度比钢制

6、散热器低，承压比较低，制造时污染重。 钢制散热器外形美观、金属耗量少、安装简便、承压实力较高、占地面积小，适用于各种建筑物对散热器的多功能要求。但耐腐蚀实力差，水容量小，热惰性小。不宜用于有腐蚀性的气体的生产厂房和相对湿度较大的房间。 铝合金散热器加工便利、结构紧凑、金属热强度高、重量轻、外型美观、不怕氧腐蚀，但不如铸铁散热器耐用，不能经受碱性水腐蚀。铜制散热器耐腐蚀、运用寿命长、铜的导热性好、承压实力高、易加工，但是消耗有色金属铜。搪瓷散热器耐腐蚀、运用寿命长，金属热强度较高、外型美观。 散热器的布置也有其不同方式，但散热器一般多沿外墙，特别是沿外窗布置。 在康平县主要接受保温管直埋的方式。

7、 学院组织的岗位实训是培育我们实践实力的有效途径。其根本目的是通过理论联系实际，稳固所学的学问，提高处理实际问题的实力，为毕业设计和今后正式工作的顺当进行做好充分的准备，并为自己能顺当与社会环境接轨做好准备。 首先，在工作中要有良好的学习实力，要有一套学习学问的系统，遇到问题自己能通过相关途径自行解决实力。 因为在工作中遇到问题各种各样，并不是每一种状况都能把握。在这个时候要想把工作做好确定要有良好的学习实力，通过不断的学习从而驾驭相应技术，来解决工来中遇到的每一个问题。这样的学习实力，一方面来自向师傅们的学习，向工作阅历丰富的人学习。另一方面就是自学的实力，在没有另人关心的状况下自己也能通过

8、努力，找寻相关途径来解决问题。 其次、良好的人际关系是我们顺当工作的保障。 在工作之中不只是同技术、同设备打交道，更重要的是同人的交往。所以确定要驾驭好同事之间的交往原则和社交礼仪。这也是我们平常要留意的。我在这方面得益于在学校学生会的长期的熬炼，使我有一个比较和谐的人际关系，为顺当工作创建了良好的人际气氛。 另外在工作之中自己也有很多缺乏的地方。例如：缺乏实践阅历，缺乏对相关行业的标准驾驭等。所在我常提示自己确定不要怕苦怕累，在驾驭扎实的理论学问的同时加强实践，做到理论联系实际。另一方面要不断的加强学习，学习新学问、新技术更好的为人民服务。 对于我们这些大四学生、工科类的高校生，特殊重要的，

9、也是特别有意义的实习阅历。岗位实训又是我们的一次驾驭实际学问的机会，离开了课堂严谨的环境，我们会感受到“工作的气氛。同时也更加感受到了工作后的心情，使我们更加醒悟地相识到肩负的责任。我会觉得这不仅是为了学习专业的学问，而是一种创建和适应的实力，一种工作和学习阅历，一种吃苦的精神和严谨认真的作风。 通过领导和同事的关心，我们学到了很多书中无法学到的东西。使我们更加体会到这样一句话：“纸上得来终觉浅，绝知此事须躬行。实践是真理的检验标准，通过八周的岗位实训，我了解到很多工作常识，也得到意志上熬炼，有辛酸也有快乐，这是我高校生活中一笔宝贵的财宝和难以磨灭的记忆，对我以后的学习和工作将有很大的影响 通

10、过接触实际生产过程，一方面，到达对所学专业的性质、内容及其在工程技术领域中的地位有确定的相识，为了解和稳固专业思想创建条件，在实践中了解专业、熟识专业、酷爱专业。另一方面，稳固和加深理解在课堂所学的理论学问，让自己的理论学问更加扎实,专业技能更加过硬,更加擅长理论联系实际。 岗位实训可以说是我们从学校走向社会的一个过渡，它为我们顺当地走出校内，走向社会为国家、为人民更好服务做好了准备。 校内是存在围墙的社会，而社会是没有围墙的校内，我们必需把理论与实际很好地结合，才能让自己真正地成长起来，把学问变成生活的一部分。 当我们毕业的以后，就业单位不会像如今的老师和领导一样细致入微地把要做的工作告知我

11、们，更多的是需要我们自己去视察、学习。不具备这项实力就难以胜任将来的挑战。随着科学的迅猛进展，新技术的广泛应用，有很多领域是我们未曾接触过的，只有敢于去尝试才能有所突破，有所创新。就像我们接触到的风管制作一样，虽然它的看上去很困难，但是只要我们用心去接触，就会体会到不一样的东西。 实习是教学支配主要部分，它是培育学生的实践等解决实际问题的其次课堂,它是专业学问培育的摇篮，也是对社会干脆相识与认知。实习中应当深化实际，认真视察，获得干脆阅历学问，稳固所学基本理论，保质保量的完成指导老师所布置任务。 得尤为重要。 虽然我们可能再没有机会再参加这样的岗位实训活动，真实地接触自己的专业，但为了自己的将

12、来，仍要奠定更坚实的基础，改善自己、提升自己、完善自己。 眼睛是不能完全看清每一件事的，只有亲身实践才知其奥妙，才能学到真正的实力，实践才是学习的真理！ 在此我要感谢同事和领导在实训期间对我的关心，还有学院和老师给我们这个磨练自己和完善自己的机会。 岗位实训拉近了我与社会的距离，也让自己在实习中开拓了视野，增长了才能。社会和高校一样也是一个学习和受教化的地方，在这片广袤的天地里，为将来更加激烈的竞争打下了更为坚实的基础。 其次篇：供暖公司岗位实习 2022年1月4日周五 这周是实训的第七周，在城市集中供热系统中，供暖热负荷是系统的最主要的热负荷，甚至是唯一的热负荷。因此，在供热系统中，通常依据

13、供暖热负荷随室外温度的转变规律，作为供热调整的根据。供热调整的目的，在于使供暖用户的散热器的放热量与用户热负荷的转变规律想适合，以防热用户出现室温过高或过低。 集中供热调整的方法，主要有以下几种： 1质调整，即变更网路的供水温度。集中质调整只需在热源处变更网路的的供水温度，运行管理便捷。网路循环水量保持不变，网路的水力工况稳定。由于网路供水温度随室外的温度上升而降低，从而有利于提高热电厂的经济性，节省燃料。所以，集中质调整是目前应用最为广泛的供热调整方式。但由于在整个供暖期中，网路循环的水量总保持不变，消耗电能较多。 2量调整，即变更网路的循环流量。供水温度不变，此时回水温度发生转变。单纯此种

14、调整方式，虽然室外气温上升而削减流量可节省电能，但由于流量的大幅度转变，绘使供暖系统发生严峻的竖向热力失调。而且不断地变更网路流量一般也难以做到。 (3)分阶段变更流量质调整，此种调整方法综合上述两种调整方法的特点，即在供暖期中按室外温度凹凸分或几个阶段，再室外温度较高的阶段中保持较小的流量。在每一个阶段内网路的循环水量总保持不变，而变更网路的供水温度。 (4)间歇调整，即当室外温度上升时，不变更循环水量和供水温度，只削减每天供暖时数。目前我国的采暖地区除一些热电厂集中供热系统外，大都接受此种运行方式。但这种方法绝非较佳的调整方法，这主要与线性的运行管理和操作水平以及某些陈旧的观念有关，当接受

15、此种方法调整，使得用户室内温度发生较大的波动。当然，很多是为了“节煤而一天仅仅供热几个小时，室内温度根本无法保证就更无所谓的“调整了。 质调整只需在热源处变更网路的供水温度，运行管理便利。网路循环水量保持不变，网路的水力工况稳定。所以，集中质调整是目前最为广泛接受的供热调整方式。 本周实习结束了，通过实训，为我以后的专业学习和工作打下坚实基础。 第三篇：会计岗位实训总结 会计岗位实训总结 在这个学期，我们学习了会计岗位实训这一门课程。其实在二年级的时候，我们已经起先接触了这一类的课程，但是这个学期我们所学的与以前最不同的地方就是：这是一套完好的账，分手工会计和电算化两个部分。从经济业务起先，到

16、登记各种总账，明细账，科目汇总表，银行对账单，最终出利润表和资产负债表。整个做账流程我们都做了一遍，看着厚厚的一本账，虽然不能保证完全是正确的，但是还是很有成就感的，终归是自己一学期以来的努力和辛苦换来的。 通过这门课程，我知道了当一个财会人员是很辛苦，因为假如记账凭证写错一个字，那么久要整张作废，重新写一张，每当要重写凭证的时候，我都会心疼那张写错的凭证，所以，我就学会了认真对待每一笔经济业务，认真写好每一个会计科目，做到不换凭证。当阅历了千辛万苦之后，我最终写完了全部的经济业务，接下来就是登账了。登账的过程也是特殊繁琐的，每一个科目都要在总账明细账之间来回登记，做到不漏登每一个科目。前面所

17、做的事情，就是为了出利润表、资产负债表所准备的。所以，会计的每一个步骤都是要细致认真面对，每一个环节都是紧紧相连的，只要一步错，后面就会步步错。 最终我总结出会计人员是特殊辛苦的，而且会计不仅仅是一份职业，更是一份细心一份耐性一份责任心人生价值的诠释。盼望自己长大后可以成为一名精彩的财会人员。 开场白 许多学生认为数学是枯燥的、乏味的。一些非数学老师在听完一堂数学课后，往往这样评价：思路清晰、语言精练、解题严谨，就是太乏味、缺少趣味性，让人昏昏欲睡。那么，如何调动学生的上课主动性，引发他们的新颖心？设计好“开场白，特殊关键。下面是数学课的几个片断： 动手试验式“开场白：桌上摆满了切成各种形态的

18、萝卜，大伙好像还在热列地探讨着什么。老师微笑问：“同学们，用一个平面去截一个正方体，截出的面可能是什么形态？ 悬念式“开场白：老师一上讲台，有意神奇妙秘地说“你们每人随便想一个自然数，将这个数乘5减7，再把结果乘2加14。“你们算得的结果个位数字确定是0。突然教室里象炸了锅似的，“等你学了字母表示数，你也会算了。 故事式“开场白：为了让学生体会图形的边长、周长、面积在转变过程中的关系，领悟列方程解应用题时，关键是捕获到不变的量。老师先给学生讲了一个故事：父亲的羊越来越多，想拆旧羊圈扩大面积，可是没有多余的篱笆，怎么办呢？他叫来了儿子,儿子不慌不忙地说：“爸，我有方法。“你看，旧羊圈长70米，宽

19、30米，面积2100平方米。假如改成50米见方的新羊圈，不用添篱笆，羊圈面积就有2500平方米。 诸如此类的还有：“贴近生活式开场白；“设疑式开场白；“名言式开场白；“趣味式开场白；“实例式开场白；“比方式开场白等等。向学生提出恰当的问题，激发起学生的爱好，提高他们学习 的主动性。 开场白 许多学生认为数学是枯燥的、乏味的。一些非数学老师在听完一堂数学课后，往往这样评价：思路清晰、语言精练、解题严谨，就是太乏味、缺少趣味性，让人昏昏欲睡。那么，如何调动学生的上课主动性，引发他们的新颖心？设计好“开场白，特殊关键。下面是数学课的几个片断： 动手试验式“开场白：桌上摆满了切成各种形态的萝卜，大伙好

20、像还在热列地探讨着什么。老师微笑问：“同学们，用一个平面去截一个正方体，截出的面可能是什么形态？ 悬念式“开场白：老师一上讲台，有意神奇妙秘地说“你们每人随便想一个自然数，将这个数乘5减7，再把结果乘2加14。“你们算得的结果个位数字确定是0。突然教室里象炸了锅似的，“等你学了字母表示数，你也会算了。 故事式“开场白：为了让学生体会图形的边长、周长、面积在转变过程中的关系，领悟列方程解应用题时，关键是捕获到不变的量。老师先给学生讲了一个故事：父亲的羊越来越多，想拆旧羊圈扩大面积，可是没有多余的篱笆，怎么办呢？他叫来了儿子,儿子不慌不忙地说：“爸，我有方法。“你看，旧羊圈长70米，宽30米，面积

21、2100平方米。假如改成50米见方的新羊圈，不用添篱笆，羊圈面积就有2500平方米。 诸如此类的还有：“贴近生活式开场白；“设疑式开场白；“名言式开场白；“趣味式开场白；“实例式开场白；“比方式开场白等等。向学生提出恰当的问题，激发起学生的爱好，提高他们学习的主动性。 第四篇：会计岗位实训总结 实训总结 会计14-1 北京雨同电器有限公司 一、税务会计岗位职责： 1、按需购置各类发票 2、严格依据税务发票的管理规定，保管好库存未运用的空白发票 3、根据业务需求，开具发票并登记 4、定期进行增值税抵扣认证工作 5、精确计算增值税、营业税、城建税等各项税金 6、编制国地税各种纳税申请表 7、按时申

22、报国地税各税种及缴纳税款 8、按时整理装订纳税申报表和发票留存联及抵扣联 9、协作完成税务部门支配的各种检查以及其他工作 10、根据业务要求，办理其他涉税事项 二、业务流程 业务：开销售发票登记账凭证 1、 根据发货状况，销售专员找税务会计开发票 2、 根据出库单上的金额，开具增值税专用发票，将增值税专用发票交给销售专员 3、 由销售专员领取增值税专用发票，并核对开票信息，将发票送给客户 4、 由税务会计参照U8系统的发货单生成销售发票，通知应收会计审核U8系统的销售发票，将增值税专用发票记账联交应收会计 5、 应收会计在U8系统中审核税务会计生成的销售发票，并生成记账凭证 6、财务部经理在U

23、8系统中审核应收会计生成的记账凭证 三、将来职业规划 两周的会计岗位实训很快就结束了，这次的实训是在我们充溢劳碌奋斗的过程中完成的，通过这个实训我学到了很多东西，相识到对于会计岗位上不仅需要专业的理论学问，还有更重要的实际操作阅历。对于即将出去实习的我们来说这次实训也是我们适应社会工作的垫脚石。 我们即将出去实习紧接着是毕业后正式踏入社会工作，想要更好的走在自己选择的路上，一份适合自己的职业规划是必不行少的，综合各方面的因素，对自己将来的职业，我已经有了比较明确的方向和目标。如今我应当多了解求职信息、面试技巧和职场需求状况，搜集工作信息，学会更好地写求职信、个人简历，主动尝试，以提高求职技能。

24、出去实习支配找一份对自己专业有关心的实习单位，一边实习一边考取初级会计证书，熟识会计工作中相关业务和就业环境，积累阅历，为今后会计工作打好基础。工作的时候我会根据自己的专业选择，在实践中慢慢熟识和驾驭工作的业务流程，不仅要牢牢谨记在学校里所学理论学问更重要的是要能充分运用到实践中去。通过这两周的实训，我深感会计工作的繁琐，但也是对自己耐性和细心的考验。会计这个行业需要的是又阅历、靠得住的人担当，而且在将来随着公司企业的增加对会计的需求也将越来越高、越来越多。根据自身条件，我想我不相宜去北京、上海那种生活节奏特别快的城市，但同时我也盼望我能有一个好的进展，我宠爱会计这个工作，同时会计又是一个不会

25、过时的岗位。因此我觉得我能做好会计这个工作。虽然将来的会很累，但我不怕，因为我有方向，一份付出总会有一份收获。 第五篇：vbse实训公司总结 vbse实训公司总结 VBSE跨专业综合实训总结报告，VBSE实训总结，我在这次实训中主要负责人力资源部的经理和助理这两个岗位的工作，在电脑上具体的阅读了期初数据和人力资源部工作介绍之后，跟进面试流程、员工档案管理、劳动合同的管理、聘请和培训工作的组织和实际开展、人事，让我对人力资源部有了更清晰的相识，人力资源部对公司人力资源管理工作全过程中的各个环节实行管理、监督、协调、培训、考，以前只知道人力资源是管聘请的。接下来我为你带来vbse实训公司总结范文，

26、盼望对你有关心。 那天，突然收到我们要实训的消息，又惊又喜。惊的是我们刚刚实训完没多久，没有一丝丝防范；喜的是又可以学一些操作性的东西，终归我对动手实践的东西特别感爱好。所以对这次为期一周的实践还是有很大的期盼的。因为听老师说过这一周的将会是我们奋斗的一周，所以周日晚上早早地睡了，其次天神清气爽的起床准备起先新的一周的“战斗了。 周一的上午，早早地就到25C3教室报道了。25C3很大，进去就看到一群生疏的面孔，原来跨专业实训是和会计1423班的小伙伴一起。可以和其他专业的小伙伴一起实训，感觉还是很棒的。因为担忧两个班级刚起先有点隔阂，老师就给了我们找相同星座组成一组的任务，很快让两个班的同学们

27、起先打破隔阂了。虽然过程有点困难，但是幸好有我们班的峰哥哥指挥，很快顺当的完成了这个任务。 在两个班级互相熟识了一下之后，我们起先选举CEO组建团队。原来以为选举CEO会很激烈地，不过同学们还是有点内敛的，所以很多人就在没有竞争的状况下当上CEO。我原来也是要去竞选的，但是介于种种缘由还是放弃了这次机会。所以在后来的职务中就选择了两个职务，盼望自己能在这次实训中学到更多。 作为提前任聘的HR，在聘请前期我还是帮了CEO很多忙的。终归在班级里我是班长，他是体育委员，班级工作上就有协作，而且在校学生会的工作中也是特殊好的工作伙伴。聘请海报制作和人员聘请都是我完成的，所以作为同学我是特殊热心的，作为

28、HR我也还是很敬业的。 周一下午的时候，我们就起先正式进公司熟识实践了，走进我们实训基地就有点走进真正的企业的感觉。在这次实训中，各个公司都有自己的办公室、电脑、公司的挂牌，还有各个部门的分工以及任务。每个人都发挥自己的特长，尽力把自己的工作做好。我们的团队由7个会计专业和7个营销专业的同学组成。会计专业的小伙伴主要负责财务部和仓储部的工作，其它部门的工作则支配给了我们营销班的同学。 刚起先主要的工作是期初建账，我在这次实训中主要负责人力资源部的经理和助理这两个岗位的工作，在电脑上具体的阅读了期初数据和人力资源部工作介绍之后，我对我的 工作有了确定的了解。我的职责主要有以下：聘请渠道的管理与维

29、护，发布聘请信息、筛选应聘简历，预约，支配面试，跟进面试流程、员工档案管理、劳动合同的管理、聘请和培训工作的组织和实际开展、人事政策和管理制度的执行和贯彻、负责人事信息的实时更新与维护、负责公司员工考勤管理及汇总整理、核算统计每月的薪酬、办理社会保险、住房公积金缴纳等相关手续、负责员工入职、调动、离职等手续办理、做好人力资源各模块日常性事务工作、做好部门内其他工作。由于是刚起先，所以只有个简洁的领钱任务：先从出纳那边领借款单，然后我自己填好单子签好名，再次审核签名，再找财务部经理审核签字，到出纳处领钱才算完成领钱。第一天还做了录用通知书、应聘简历存档、职工培训需求及培训满足度调查、劳动合同的发

30、放和签署、人事登记表、薪酬统计表、职工银行卡信息登记表、职工信息统计表、薪酬发放表的制作等工作。由于没有在电脑上找到相对应的表格，所以就要求自己手绘制作了，在那天下班前我也完成了当天的任务。不过我本身就是个完备主义者，所以在下班后回寝室自己又加班了四个小时，把全部的表格全部做成了电子稿。虽然辛苦，但是也觉得很值得，很有成就感。这也让我在接下来几天同样的工作里，减轻了不少压力。其他公司的HR都要自己手绘表格或者自己跑过去打印后再填信息，而我的电子表格就很轻松的让我完成了工作。这也算是先苦后甜吧，自己之前加班的成果。这一天的实训下来，觉察自己真的很忙，不过付出收到了汇报，自己也就满意了。 在接下来

31、的几天了，我学会做了五险一金核算表、住房公积金回缴变更清册、社会保险参保人员增加表、社会保险缴费基数采集表的制作。在忙完自己的工作任务之余，我也会关心其他同学完成他们岗位的工作，因为我坚信一句话“做得越多你就学的越多。我也在自己公司没有事情的时候，会去其他的公司，去他们那里沟通取经，学习自己没有的东西。 在经过前几天的熟识操作，我们在周四晚上起先自主经营，起先自己做决策和其他公司竞争，起先自己独立完成自己的工作，不在依靠电脑的指挥步骤。五天下来真真实切体会到了一个制造业企业的运营规则，对企业里的工作和运营模式也有了确定的了解。 一周的实训很短，但我真的学到了很多。首先，让我对人力资源部有了更清

32、晰的相识，它是企业进展的助推器，其核心职能是选、训、考、用、留五个方面。人力资源部对公司人力资源管理工作全过程中的 各个环节实行管理、监督、协调、培训、考核评比的专职管理部门，对所担当的工作负责。以前只知道人力资源是管聘请的，从未对它有个比较全的 概念，对它的职能了解更是少之又少。其次，拓宽了我的学问面、熬炼了我的动手实力和实践，让我对自己有个更好的定位。第三，让我相识到自己有着很大的缺乏：学问缺乏、平常上课和考试只知道考好书上的内容，却没有主动利用一切资源更新学问让自己与时俱进，安于现状。第四，最重要的一点就是让我相识处处理好人际关系的重要性。 所以我觉得我们学校“把企业搬进校内这个决策真的

33、特殊棒，感谢学校老师和领导给了我们这个实训的平台。实训它是我们高校生课堂学问的实践与应用，是我们课程中不行或缺的一部分。它使我们在实践中了解自己和社会。在实践中稳固所学学问；也是对每一位高校专业学问的一种检验，它让我们相识到我们自身学问的缺乏，从而通过进一步学习，使我们的学问结构更趋于合理。它让我们学到了很多在课堂上根本就学不到的学问,既开阔了视野，又增长了见识，为我们以后进一步走向社会打下坚实的基础，也是我们胜利迈向工作岗位的第一步。 学到很多，想说的或许多，用一句话来总结这次实训吧。“原来一群没有太多交际的人，因为一件事聚集在一起，为了完成一个目标，大家一起努力，这样的team真的很棒。我也盼望在今后的工作中，我也会遇到这样一个Team，这样一个Family。 本文来源：网络收集与整理，如有侵权，请联系作者删除，谢谢！第25页 共25页第 25 页 共 25 页第 25 页 共 25 页第 25 页 共 25 页第 25 页 共 25 页第 25 页 共 25 页第 25 页 共 25 页第 25 页 共 25 页第 25 页 共 25 页第 25 页 共 25 页第 25 页 共 25 页