人事秘书岗位职责.docx

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1、人事秘书岗位职责 第一篇：人事秘书岗位职责 人事秘书岗位职责 1、认真实行党和政府有关人事、工资、福利、聘用合同、职称及兵役登记等各项方针、政策。 2、驾驭全校人员编制和用人支配。依据干部管理权限和范围协作领导做好全体教职工的考勤、考核、人事调配、奖惩、任免、转正、职称评定、聘请等具体工作，并留意随时积累资料。关心领导做好调入人员的审查、举荐和选择工作。刚好办理好调转人员的手续。 3、关切教职工生活，做好工资、福利及结构工资计算，关心领导全面了解群众的困难和需要解决的问题。 4、搞好人事、劳资等统计工作。认真填写各种报表，对报表做到刚好、清楚、精确、合理科学。 5、利用现代化手段管理人事、工资

2、、材料等工作。 6、做好教职工离休、退休、退职等工作，刚好办理好教职工的离退休手续。 7、负责学校人事档案材料整理，做到材料刚好归档。 8、刚好做好上级部门和领导交办的其它各项工作。 其次篇：高校人事秘书职责 高校人事秘书职责 1、认真学习，坚决贯彻执行党和国家人事政策和规定，认真贯彻上级有关人事工作的指示，不断提高思想觉悟和政策水平，树立为教学、教研服务的思想，以保证各项工作的顺当完成。 2、负责教职工工资、福利、津贴以及升级、晋级的具体工作。 3、负责办理教职工的转正、定级的具体工作。 4、负责教职工专业技术职称的评聘工作，做好组织填报、材料预审、整理并汇总上报等工作。 5、负责学校老师资

3、格认定的具体工作，包括组织填报、材料预审和报送等工作。 6、负责各类人事报表和工资报表的统计、上报工作。 7、负责教职工有关人事信息的收集、汇总、统计和整理工作。 8、关心学校做好老师考核的有关工作。 9、统一管理全校文书、人事档案，认真做好文书、人事档案的收集、保管、利用、鉴定等工作。 10、办理教职工离休、退休手续并负责他们离休、退休后的工资、福利等有关工作。 11、负责教职工社会保险，医疗保险的有关工作。 12、关心党支部做好主动分子的教化、考察工作和进展对象的材料收集、整理工作。 13、协同党支部、行政、工会按有关政策关切教职工的婚丧大事。 14、关心办公室主任做好各种会议和有关活动的

4、准备、组织、接待等工作。 15、完成学校交办的其他各项工作。 第三篇：秘书岗位职责 秘书岗位职责 一、负责办公会议和有关综合会议的会议记录及会议纪要起草工作，负责项目办会议、文件确定事项的催办、查办和落实工作。 二、负责起草项目办公文、领导讲话、会议材料、工作总结及综合性汇报材料等。 三、负责项目办宣扬工作，经常深化工程一线，刚好了解工程建设状况，总结工作中好的典型人物、典型事迹和典型阅历。负责项目办不同时期各类文字资料的记录、整理、归档工作。 四、负责指导其他部门起草有关文件、汇报材料等，对各部门草拟的公文进行审核把关。 五、对音像资料、信息宣扬材料进行审核把关。 六、完成领导交办的其他工作

5、。 文书岗位职责 一、负责文件、资料、电报、函件的收发工作，来文函件刚好登记、传阅、催办。 二、负责文件的保管、清退、归档立卷等工作。 三、负责大事记、组织沿革的编制工作。 四、实行严格的保密制度，保守党和国家的机密。 五、负责综合处的考勤工作。 六、完成领导交办的其他工作。 行政管理员岗位职责 一、负责项目办的行政后勤管理工作。 二、负责项目办的日常接待及会务工作。 三、负责项目办车辆、车库及驾驶员的管理工作。 四、负责项目办的劳保用品管理工作。 五、负责项目办办公用品购置支配的汇总提报工作。 六、做好职责范围内的平安工作。 七、完成领导交办的其他工作。 支配合同处 支配员岗位职责 一、熟识

6、设计文件、招标文件及国家现行的有关技术规范、标准。 二、根据总工期与阶段工期要求，负责编制工程项目建设总进度支配和支配、月、旬度支配。 三、负责本处总结材料的汇总整理工作。 四、负责本处的宣扬报道工作。 五、审查监理工程师审批的承包人编制的施工进度支配，并对批准支配的施工进度支配执行状况进行监督。驾驭工程进度，定期写出工程进度状况报告。从全局和宏观的角度分析实际进度与支配进度的差距，根据差距状况找出调整施工进度支配的建议。 六、做好探讨项目的组织、申报工作等材料准备工作。 七、完成领导交办的其他工作。 统计员岗位职责 一、熟识设计文件、招标文件及国家现行的有关技术规范、标准。 二、负责有关文件

7、、资料的收集与整理工作，并建立健全本处室的档案资料，搞好档案管理。 三、负责统计工程进展状况，对各合同段的进度、质量、平安生产和资源投入等状况做好明确、具体的记录。 四、负责根据统计结果，分析各合同段施工组织设计执行状况，对完成较差的单位，分析缘由提出改良看法。 五、负责按时编写统计报表，并刚好上报有关单位。 六、完成领导交办的其他工作。 计量支付员岗位职责 一、熟识设计文件、招标文件及国家现行的有关技术规范、标准。 二、参加对监理单位与施工单位的履约检查，并具体做好检查记录。 三、参加有关工地例会，刚好驾驭工程计量、工程变更和工程索赔等方面的信息。 四、负责计量支付审核工作。 五、负责编制费

8、用支出支配，分析费用转变状况，探讨费用削减途径，建议费用限制实行的措施。 六、协作工程处做好设计变更和工程索赔等有关问题的处理。 七、完成领导交办的其他工作。 工程处 桥梁管理员岗位职责 一、熟识设计文件与国家现行的有关技术规范、标准。 二、经常深化施工现场，驾驭工程进展状况，刚好向领导汇报。 三、全面负责构造物、排水、防护、交通平安设施、路面工程的施工质量监督限制、变更设计管理协调工作。 四、协作支配合同处有关人员审查每期工程计量状况，刚好提出支付看法。 五、刚好觉察施工中的各种隐患，避开出现工程质量事故。 六、关心完成上级部门对工程的质量检查。 七、做好职责内的平安管理 八、完成领导交办的

9、其他工作。 路基、绿化工程管理员岗位职责 一、熟识设计文件与国家现行的有关技术规范、标准。 二、经常深化施工现场，驾驭工程进展状况，刚好向领导汇报。 三、全面负责路基、台背回填的施工质量监督限制、变更设计管理协调等工作。 四、全面负责绿化工作。 五、协作支配合同处有关人员审查每期工程计量状况，刚好提出支付看法。 六、牵头负责对各监理处、各施工单位人员、设备履约状况的抽查与检查。 七、完成领导交办的其他工作。 工程档案管理员岗位职责 一、熟识并驾驭省档案局和省交通厅等上级部门关于对档案管理的有关规定与要求。 二、负责工程施工资料的保存、借阅登记及有关文件的处内传阅。 三、刚好做好工程档案资料的收

10、集、归档与保存。 四、负责并组织对工程施工资料的整理归档工作。 五、负责考勤及搞好有关后勤服务工作。 六、完成领导交办的其他工作。 协调处 环境协调员 一、认真贯彻执行党和国家的路途、方针、政策，遵守国家的各项法律、法规和各项规章制度。 二、具体分管本工程项目永久性用地的地上附着物清点、拆迁及各种补偿费用的支付等工作。 三、催促协调两市办及施工单位、监理单位搞好环境协调。 四、协作做好工程现场检查和交、竣工验收。 五、负责征地拆迁资料的档案管理工作。 六、领导交办的其他工作。 监理处 平安管理员 一、专项平安方案、平安生产应急预案审查批复。 二、审查批复平安资金运用支配，监督管理平安费用运用。

11、 三、平安教化、岗前培训、三级平安教化、平安技术交底状况检查。 四、定期、不定期工地平安检查、重点部位、重点环节的平安监控工作。 五、内部平安教化培训，平安技术交底。 六、定期组织召开平安会议。 七、平安生产整改月报上报、平安事故月报，每月25日前。 八、“平安工地建设推广。 九、参与或关心平安事故的调查、取证、分析、处理及报告工作。 十、填写平安监理台账，记录平安监理工作的开展状况。 十 一、领导交办的其他工作。 试验员 一、熟识本工程设计技术规范和试验方法，有效的进行施工试验检测工作。 二、负责各驻地办及施工单位工地试验室的验收，关心办理全线工地试验室临时资质的申请；定期对其设备功能、人员

12、资质、人员数量、操作方法、资料管理等工作进行监督、检查和管理。 三、对各驻地办及施工单位的试验室建设及试验方法与试验结果进行审核，按质量评定标准的规定频率进行抽样核验。 四、根据工程进度，提前校验施工单位供应的各项技术指标，为总监理工程师进行质量限制供应根据。 五、监督、检查各种原材料、半成品的料源，负责施工单位高标号砼与沥青混合料协作比设计结果的审批；并对其他配比进行抽检。 六、抽查施工单位的试验结果是否精确牢靠。 七、负责各驻地办送交或提交试验资料的检查，进行各项试验管理、统计报表。 八、对各项试验资料进行整理，做好竣工资料整理工作。 施工技术管理员 一、认真学习相关业务学问及各类法律法规

13、 二、催促协调解决工程实施过程中遇到的各项工程技术问题。 三、对重点部位、关键工序的施工过程进行检测限制。 四、负责对施工现场全面质量管理、确保工程质量到达规范要求。 五、负责实行定期检查与日常巡查相结合的方式监督工程质量，参与工程质量检查和考评。 六、协作做好工程现场检查和交、竣工验收。 七、完成领导交办的其他工作。 第四篇：秘书岗位职责 秘书岗位职责 岗位职责： 1.合理支配院长的日常工作和程序，做好院长的秘书工作； 2.刚好传达院长的各项指示、支配，做好学院信息收集、整理、编辑、上报工作； 3.做好院长各类文件的处理指示工作，做好有关公文、材料的归档、清退、暂存或销毁工作； 4.做好院长

14、来宾的迎接、送往等联络接待工作； 5.起草执行院长的讲话稿、信函，并负责院长的讲话记录、文稿、档案资料整理； 6.根据院长要求，跟踪决议事项的推动，完成院长交办的其他事项的督办、协调和落实工作； 7.刚好收集资料，整理信息，并对统计资料进行适当的统计分析，供领导决策作参考； 8.做好院长出差、外出办公等资料准备工作，完成院长出差费用、接待经费等的报销工作； 9.妥当保管重要文件材料内容，做好保密工作； 10.参与办公室开展的其他工作，关心完成办公室大型会议、活动的筹办，完成院长、办公室交办的其他工作。 第五篇：秘书岗位职责 秘书岗位职责思政部秘书 1. 落实教学支配的制定、执行和报送工作。 2

15、. 下达教学任务书，并刚好将汇总表送交教务处。 3. 负责其教学调度工作，落实教室，检查教学。 4.参与各类考试的组织管理。 5.刚好了解、汇总统计有关教学状况，起草、保管和收发有关教学、教学探讨方面的支配、工作总结，记好教学大事记。 6.做好教学信息的收集、整理、反馈、归档工作。 7.关心教研室落实教学用书。 8.接待、处理教学方面的来访、来函、来电。 9.关心主任落实学生生产实习、社会调查方面事宜。 10.关心本部老师整理报送科研课题材料。 11.做好毕业资格审查和证书发放工作。 12.认真做好本部老师工资的核算工作。 13.负责搞好办公室环境卫生工作。 14.系领导交办的其他工作。 秘书

16、岗位职责思政部秘书 1. 落实教学支配的制定、执行和报送工作。 2. 下达教学任务书，并刚好将汇总表送交教务处。 3. 负责其教学调度工作，落实教室，检查教学。 4.参与各类考试的组织管理。 5.刚好了解、汇总统计有关教学状况，起草、保管和收发有关教学、教学探讨方面的支配、工作总结，记好教学大事记。 6.做好教学信息的收集、整理、反馈、归档工作。 7.关心教研室落实教学用书。 8.接待、处理教学方面的来访、来函、来电。 9.关心主任落实学生生产实习、社会调查方面事宜。 10.关心本部老师整理报送科研课题材料。 11.做好毕业资格审查和证书发放工作。 12.认真做好本部老师工资的核算工作。 13.负责搞好办公室环境卫生工作。 14.系领导交办的其他工作。 本文来源：网络收集与整理，如有侵权，请联系作者删除，谢谢！第19页 共19页第 19 页 共 19 页第 19 页 共 19 页第 19 页 共 19 页第 19 页 共 19 页第 19 页 共 19 页第 19 页 共 19 页第 19 页 共 19 页第 19 页 共 19 页第 19 页 共 19 页第 19 页 共 19 页