作风专项整顿民主生活会发言材料.docx

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1、作风专项整顿民主生活会发言材料 第一篇：作风专项整顿民主生活会发言材料 阿瓦提县其次中学作风专项整顿 民主生活会发言材料 我严格依据这次老师作风集中教化整顿的要求，认真学习，深刻反思，比照要求深化剖析自己存在的问题，主动整改，努力提高，现将结果汇报于下： 一、负责的工作： 分管学校德育工作，关心书记抓好党务工作。负责心灵驿站、家校会访室、校内广播站、办公室等处室工作。负责学校平安工作建档、会议组织、校务公开、职称评定、初中教职工班内出勤检查工作。关心书记处理日常事务。 二、存在的问题及表现： 1、学习的要求和动力不够。主要表如今：一是学习的自觉性不强。没变更那种“要我学为“我要学的良好学习习惯

2、。自己较留意单位支配的各种思想政治及业务学习，而对其他学习的主动性不够 2、责随便识不够强。 一是由于大局意识不够，个别时候有不作为的问题存在。每天忙于事务性的工作太多，被动性的工作较多，主动性的工作较少，成天忙劳碌碌，效率不是很高。二是由于长期从事德育、党建、平安工作，积累了一些实践阅历，在工作中形成了一种定式，习惯于凭老阅历、老方法想问题、做工作，有时不能很好地根据形势的进展和状况的转变，刚好运用创新性的措施来推开工作。三是往往只管自己职责以内的事，其它的事就少有过问。有时，自己明明看到学校存在问题，有时自己认为无足轻重、无碍大局、 可干可不干的事，也就麻木不仁；有的事认为有分管领导管，不

3、该自己管也就放之任之；有时本该今日干完的事，也随便拖到明天干。 3、政治思想工作不到位。做为副校长，和教职工沟通沟通较少，对学校就某些问题的处理之前细致的思想工作做得不够。有时导致群众不理解甚至不支持，给学校工作造成确定的影响。 三、产生问题的缘由分析： 1、平常疏于学习在学问结构日新月异的今日，不学习，就要落伍。以往我总认为，只要能把自己的本质工作干好就行，其他学习都无关紧要，殊不知，学习与工作是相辅相成的。只有深化地、系统地、全面地学习，才能更好地胜任自己的工作。 2、思维局限，相识落后思维局限，相识落后，进取意识不够强，认为工作上过得去就行，不求冒尖，但求稳而不乱，奉行多一事不如少一事的

4、原则。按部就班，认为只要规规则矩地按教学条款和规章制度的要求办事，工作上不出错，不给学校添乱子，也就心安理得。没给自己树立起跨越的高标杆，让自己朝着目标坚决地走下去，反而缺乏向更高目标追求和奋斗的激情与志气。 四、努力方向及改良措施： 1、加强学习，提高自身的素养和实力认真学习书本学问，做到全面学习和重点学习相结合，不断给自己“加油和“充电，经常和同事们互相沟通、互相竞赛，努力提高自己的教学水平和实力；认真学习各种规章制度，树立爱岗敬业和 平安教学的责随便识；主动参加学校的思想政治学习，努力提高自己的思想素养。 2、严于律已，增加为学生服务的意识我们工作的最终目标要表达在为学生服务上。自己始终

5、要围绕为师生服务这先决条件，严于律已，一丝不苟地干好自己的本质工作。多抽时间与师生进行沟通和沟通，增加为师生服务的责随便识。 3、开拓创新，树立大局意识在工作中，要开拓创新，敢于突破常规思维，想别人之所没想、所不想，树立敢闯、敢冒的精神，只要所思、所识、所想、所为符合教学工作的要求和学生的实际，就大胆地干。自己要勇于剖析自己。经常比照检查自己的思想和言行，做到有则改之，无则加勉；要主动地开展指责与自我指责。虚心向其他同志请教，请别人关心查找问题，对于别人的指责和指正，自己决不敷衍，坚决摒弃面子思想。努力树立大局意识和集体意识，一切以学校大局为重，听从学校和领导的支配，认真做好教学工作。克服患得

6、患失的思想顾虑，把自己塑造成一位具有时代开拓精神和创新意识的人。 其次篇：作风整顿专题民主生活会发言 根据县委关于召开以“开展作风大整顿 推动*大进展为主题的民主生活会的通知精神，依据上级要求，会前我们已经认真组织领导班子成员学习了市、县有关会议和文件精神。同时，为了真实反映我代写网乡党委领导班子和领导干部作风建设的现状，我们实行了向全乡各党支部和干部职工发放征求看法表、班 子成员互相交心谈心、领导干部与一般干部、村干部互相交心谈心、结合民调大走访和“三进三问三同主题活动问计问策于民等方式广泛征求多方看法，广纳诤言，在此基础上召开了此次党委专题民主生活会，认真查找领导班子中存在的问题，深化剖析

7、根源，刚好制定切实可行的整改措施。现将具体状况向大家汇报如下： 一、存在的突出问题 自全县作风大整顿活动开展以来，我乡党委、政府高度重视，紧紧围绕县委、县政府的支配部署，细心组织，通过“三结合即结合“转变作风走基层，倾听民声解难题作风建设主题活动、结合创先争优活动、结合“三进三问三同和民调大走访活动的开展，狠抓干部作风转变，推动了全乡各项工作的顺当开展，促使干部相识有提高，作风有转变，服务有改良，效能有提升，为高亭经济社会的进展供应了更加坚实的保障，曾两次在市作风大整顿明查暗访得到上级好评。应当说，目前我乡领导班子作风状态主流是好的，但是比照检查后照旧存在一些方面与形势任务的要求不相适应，需要

8、引起我们的高度重视，刚好整改。归纳起来，我们的领导班子主要存在以下几个方面的突出问题： 一是学风不浓。勤奋好学、学以致用的风气在我们班子当中树立得还不够牢，“学风不正的问题解决力度不够，成效不显著。由于受各种因素影响，班子成员集体学习的时间相对偏少，我们部分领导干部学习意识淡薄，对学习的重要性和必要性相识不到位，经常以工作忙为由忽视日常学习，既不留意探讨政策，也不留意探讨实际，导致对党的路途、方针、政策缺乏全面深刻的了解，对市场经济、科技、法律和现代管理等方面的学问驾驭甚少，工作凭感觉，办事凭阅历，服务凭心情，遇到困难问题，没有创新的方法和举措，跟不上新时期农村基层工作的需要。 二是精神不振。

9、我们有个别班子成员的事业心和责任感不强，对工作缺乏热忱，拈轻怕重，不求有功、但求无过，得过且过；我们有个别领导安于现状，不思进取，被动应付多，主动创新少，缺乏开拓进取、创先争优的工作激情；个别领导缺乏全局观念和主子翁精神，对全局的工作、对其他同志分管的工作坐而论道，指手划脚，没有形成整体合力，在确定程度上影响了全乡工作大局。 三是工作不实。我们个别领导对部署的工作存在等靠混心理，推一推动一动，不推不动，严峻缺乏主动性和创建性，这些在创先争优、干部大下访工作中都有确定程度的表达；有的善做外表文章，“唱功好、做功差，谈目标、谈支配心情激烈，抓推动、抓落实不见行动，分管的工作毫无进展，更无亮点和特色

10、；有的形式主义严峻，“雷声大、雨点小，用会议落实会议、以文件落实文件，文件传阅也只在形式，不留意内容，签字完事，习惯当“甩手掌柜、做“二传手，习惯于“踢皮球、打“太极拳，遇到困难就退、遇到冲突就避、遇到难题就推，导致问题不断积累，冲突不断激化，工作推不动，成果上不去。 四是亲民不够。我们有个别班子成员以管理者自居，习惯于高高在上，对待来访群众服务看法“生硬，“门难进、脸难看、话难听、事难办问题不同程度地存在；我们有的班子成员宗旨意识不强，一事当前首先考虑个人利益，对群众的呼声不闻不问，对群众的困难视而不见，不刚好处理，造成人为激化冲突，严峻损害了党委和政府的形象；有的习惯于听村支两委干部汇报工

11、作，自己深化群众、深化企业不够，了解的状况不全面，没能真正倾听到群众的呼声，体恤到群众的困难和需求。以上问题，无论是共性的、还是特性的，任其进展，必将影响全乡经济社会进展的大局。对此，我们确定要高度重视，认真加以解决。 二、分析根源 针对上述查摆出来的问题，我们进行了深化细致的思索，相识到这些问题的出现，有主观方面的缘由，也有客观方面的缘由，但从根本上讲，主要是由于主观方面的缘由造成的，是领导干部讲学习、讲政治、讲党性不够的表现。经过认真的反思和剖析，我们认为存在问题的缘由主要有以下几个方面： 一是对政治理论学习的重要性相识缺乏。通过分析我们存在的问题，说明我们领导班子对理论学习抓得还不到位，

12、党委中心组学习制度坚持得不够好，对待理论学习 第三篇：作风整顿专题民主生活会发言 根据县委关于召开以“开展作风大整顿 推动*大进展为主题的民主生活会的通知精神，依据上级要求，会前我们已经认真组织领导班子成员学习了市、县有关会议和文件精神。同时，为了真实反映我代写网乡党委领导班子和领导干部作风建设的现状，我们实行了向全乡各党支部和干部职工发放征求看法表、班 子成员互相交心谈心、领导干部与一般干部、村干部互相交心谈心、结合民调大走访和“三进三问三同主题活动问计问策于民等方式广泛征求多方看法，广纳诤言，在此基础上召开了此次党委专题民主生活会，认真查找领导班子中存在的问题，深化剖析根源，刚好制定切实可

13、行的整改措施。现将具体状况向大家汇报如下： 一、存在的突出问题 自全县作风大整顿活动开展以来，我乡党委、政府高度重视，紧紧围绕县委、县政府的支配部署，细心组织，通过“三结合即结合“转变作风走基层，倾听民声解难题作风建设主题活动、结合创先争优活动、结合“三进三问三同和民调大走访活动的开展，狠抓干部作风转变，推动了全乡各项工作的顺当开展，促使干部相识有提高，作风有转变，服务有改良，效能有提升，为高亭经济社会的进展供应了更加坚实的保障，曾两次在市作风大整顿明查暗访得到上级好评。应当说，目前我乡领导班子作风状态主流是好的，但是比照检查后照旧存在一些方面与形势任务的要求不相适应，需要引起我们的高度重视，

14、刚好整改。归纳起来，我们的领导班子主要存在以下几个方面的突出问题： 一是学风不浓。勤奋好学、学以致用的风气在我们班子当中树立得还不够牢，“学风不正的问题解决力度不够，成效不显著。由于受各种因素影响，班子成员集体学习的时间相对偏少，我们部分领导干部学习意识淡薄，对学习的重要性和必要性相识不到位，经常以工作忙为由忽视日常学习，既不留意探讨政策，也不留意探讨实际，导致对党的路途、方针、政策缺乏全面深刻的了解，对市场经济、科技、法律和现代管理等方面的学问驾驭甚少，工作凭感觉，办事凭阅历，服务凭心情，遇到困难问题，没有创新的方法和举措，跟不上新时期农村基层工作的需要。 二是精神不振。我们有个别班子成员的

15、事业心和责任感不强，对工作缺乏热忱，拈轻怕重，不求有功、但求无过，得过且过；我们有个别领导安于现状，不思进取，被动应付多，主动创新少，缺乏开拓进取、创先争优的工作激情；个别领导缺乏全局观念和主子翁精神，对全局的工作、对其他同志分管的工作坐而论道，指手划脚，没有形成整体合力，在确定程度上影响了全乡工作大局。 三是工作不实。我们个别领导对部署的工作存在等靠混心理，推一推动一动，不推不动，严峻缺乏主动性和创建性，这些在创先争优、干部大下访工作中都有确定程度的表达；有的善做外表文章，“唱功好、做功差，谈目标、谈支配心情激烈，抓推动、抓落实不见行动，分管的工作毫无进展，更无亮点和特色；有的形式主义严峻，

16、“雷声大、雨点小，用会议落实会议、以文件落实文件，文件传阅也只在形式，不留意内容，签字完事，习惯当“甩手掌柜、做“二传手，习惯于“踢皮球、打“太极拳，遇到困难就退、遇到冲突就避、遇到难题就推，导致问题不断积累，冲突不断激化，工作推不动，成果上不去。 四是亲民不够。我们有个别班子成员以管理者自居，习惯于高高在上，对待来访群众服务看法“生硬，“门难进、脸难看、话难听、事难办问题不同程度地存在；我们有的班子成员宗旨意识不强，一事当前首先考虑个人利益，对群众的呼声不闻不问，对群众的困难视而不见，不刚好处理，造成人为激化冲突，严峻损害了党委和政府的形象；有的习惯于听村支两委干部汇报工作，自己深化群众、深

17、化企业不够，了解的状况不全面，没能真正倾听到群众的呼声，体恤到群众的困难和需求。以上问题，无论是共性的、还是特性的，任其进展，必将影响全乡经济社会进展的大局。对此，我们确定要高度重视，认真加以解决。 二、分析根源 针对上述查摆出来的问题，我们进行了深化细致的思索，相识到这些问题的出现，有主观方面的缘由，也有客观方面的缘由，但从根本上讲，主要是由于主观方面的缘由造成的，是领导干部讲学习、讲政治、讲党性不够的表现。经过认真的反思和剖析，我们认为存在问题的缘由主要有以下几个方面： 一是对政治理论学习的重要性相识缺乏。通过分析我们存在的问题，说明我们领导班子对理论学习抓得还不到位，党委中心组学习制度坚

18、持得不够好，对待理论学习 第四篇：纪律作风整顿民主生活会发言 纪律作风整顿专题民主生活会发言 依据民主生活会要求，我就今年以来自己在思想、工作等方面存在问题作以剖析，请各位领导和同志们提出宝贵看法。 一、存在问题 一是学习抓得不紧。在学习上，自己主动性不强，自觉性不够，应付思想严峻，不能静下心思认真学习党的最新理论成果和新的政策文件，学习上不全面、不深化，蜻蜓点水，一知半解，导致撰写的材料思想性不强，理论性不高，政策性不新。 二是调研开展不够。在调研上，平常除了跟随领导下乡调研以外，大多时间待在办公室，主动自觉的深化基层开展调研较少，对基层状况了解不深化、不透彻，不能刚好驾驭县域经济社会进展新

19、状况、新资料，写材料闭门造车，主观臆断，导致一些材料规律性、精确性、针对性、指导性不强。 三是材料质量不高。由于学习调研不够，自身熬炼不力，思索问题不深，探讨政策不透，习惯于借助网络，依靠于形成材料，加之有时存在应付差事、急于求成的思想，导致撰写的材料质量不高，甚至出现低级失误。特别是在起草一些材料时，由于时效观念不强，往往不能给领导足够的思索和审定时间，材料不能充分表达领导意图，达不到预期效果。 1四是自身要求不严。工作中自我要求不严，标准不高，往往降低要求，闲暇无事时存在打玩耍、看电影等问题，严峻损害了办公室的良好形象，影响了自己的进步提高。 二、缘由分析 一是思想松懈怠慢。自己总觉得从事

20、文字综合工作特别辛苦。所以，思想上松懈怠慢，锐气缺乏，状态不佳，导致在工作上标准不高，要求过低，得过且过，存在无过就是功的思想，对文字综合这份神圣事业相识有偏差。这些消极的活思想在确定程度上影响了干好本职工作的信念和决心。 二是责任心不强。从主观上讲，由于自己责任心、事业心不强，所以一些材料只要没有结构、布局方面的大问题，能把事情讲清楚就呈请领导审定，导致材料质量不高，层次较低，主观上缺乏一丝不苟，孜孜以求，兢兢业业、精益求精、高度负责的学问意识。 三、努力方向 一是加强学习，更新观念。接着加强政治理论学习、党政方针学习、业务学问学习，努力提高个人综合素养，切实转变工作凭阅历、办事较浮躁的不良

21、作风，进一步激昂精神，更新观念，主动加强与工作阅历丰富的老同志、老领导沟通学习，主动消退被动提高的意识，自我加压，自我激励，不断完善和超越自我，不断增加干事创业的主动性。 二是转变作风，提高质量。自己将紧紧围绕提升文字综合材料质量这一核心，切实克服思想松懈，应付差事的错误 相识，真正把写好材料当做一种责任，一种义务，严于律已，爱岗敬业，一丝不苟，严格时效，做到高标准、高质量提前完成。自觉刻苦的钻研业务，学会思索，擅长总结，大胆创新，不断增长本领，努力提高工作效率，提升服务质量。 三是牢记宗旨，树立形象。自己将牢记宗旨，虚心学习，不遗余力，尽职尽责，踏实做事，主动进取，事情无论大小都力争干好、干

22、精彩，用自己的实际行动来自觉维护办公室的良好形象。 总之，自己将在领导和同志们的关心支持下，进一步提高思想相识，转变工作作风，改正缺乏，提高自己，真正使自己的思想相识得到进一步净化、工作实力得到进一步提高、工作作风得到进一步改良、行为习惯得到进一步规范，真正使自己成为一名合格的办公室工作人员。 第五篇：作风整顿专题民主生活会发言 根据县委关于召开以“开展作风大整顿 推动*大进展为主题的民主生活会的通知精神，依据上级要求，会前我们已经认真组织领导班子成员学习了市、县有关会议和文件精神。同时，为了真实反映我代写网乡党委领导班子和领导干部作风建设的现状，我们实行了向全乡各党支部和干部职工发放征求看法

23、表、班 子成员互相交心谈心、领导干部与一般干部、村干部互相交心谈心、结合民调大走访和“三进三问三同主题活动问计问策于民等方式广泛征求多方看法，广纳诤言，在此基础上召开了此次党委专题民主生活会，认真查找领导班子中存在的问题，深化剖析根源，刚好制定切实可行的整改措施。现将具体状况向大家汇报如下： 一、存在的突出问题 自全县作风大整顿活动开展以来，我乡党委、政府高度重视，紧紧围绕县委、县政府的支配部署，细心组织，通过“三结合即结合“转变作风走基层，倾听民声解难题作风建设主题活动、结合创先争优活动、结合“三进三问三同和民调大走访活动的开展，狠抓干部作风转变，推动了全乡各项工作的顺当开展，促使干部相识有

24、提高，作风有转变，服务有改良，效能有提升，为高亭经济社会的进展供应了更加坚实的保障，曾两次在市作风大整顿明查暗访得到上级好评。应当说，目前我乡领导班子作风状态主流是好的，但是比照检查后照旧存在一些方面与形势任务的要求不相适应，需要引起我们的高度重视，刚好整改。归纳起来，我们的领导班子主要存在以下几个方面的突出问题： 一是学风不浓。勤奋好学、学以致用的风气在我们班子当中树立得还不够牢，“学风不正的问题解决力度不够，成效不显著。由于受各种因素影响，班子成员集体学习的时间相对偏少，我们部分领导干部学习意识淡薄，对学习的重要性和必要性相识不到位，经常以工作忙为由忽视日常学习，既不留意探讨政策，也不留意

25、探讨实际，导致对党的路途、方针、政策缺乏全面深刻的了解，对市场经济、科技、法律和现代管理等方面的学问驾驭甚少，工作凭感觉，办事凭阅历，服务凭心情，遇到困难问题，没有创新的方法和举措，跟不上新时期农村基层工作的需要。 二是精神不振。我们有个别班子成员的事业心和责任感不强，对工作缺乏热忱，拈轻怕重，不求有功、但求无过，得过且过；我们有个别领导安于现状，不思进取，被动应付多，主动创新少，缺乏开拓进取、创先争优的工作激情；个别领导缺乏全局观念和主子翁精神，对全局的工作、对其他同志分管的工作坐而论道，指手划脚，没有形成整体合力，在确定程度上影响了全乡工作大局。 三是工作不实。我们个别领导对部署的工作存在

26、等靠混心理，推一推动一动，不推不动，严峻缺乏主动性和创建性，这些在创先争优、干部大下访工作中都有确定程度的表达；有的善做外表文章，“唱功好、做功差，谈目标、谈支配心情激烈，抓推动、抓落实不见行动，分管的工作毫无进展，更无亮点和特色；有的形式主义严峻，“雷声大、雨点小，用会议落实会议、以文件落实文件，文件传阅也只在形式，不留意内容，签字完事，习惯当“甩手掌柜、做“二传手，习惯于“踢皮球、打“太极拳，遇到困难就退、遇到冲突就避、遇到难题就推，导致问题不断积累，冲突不断激化，工作推不动，成果上不去。 四是亲民不够。我们有个别班子成员以管理者自居，习惯于高高在上，对待来访群众服务看法“生硬，“门难进、

27、脸难看、话难听、事难办问题不同程度地存在；我们有的班子成员宗旨意识不强，一事当前首先考虑个人利益，对群众的呼声不闻不问，对群众的困难视而不见，不刚好处理，造成人为激化冲突，严峻损害了党委和政府的形象；有的习惯于听村支两委干部汇报工作，自己深化群众、深化企业不够，了解的状况不全面，没能真正倾听到群众的呼声，体恤到群众的困难和需求。以上问题，无论是共性的、还是特性的，任其进展，必将影响全乡经济社会进展的大局。对此，我们确定要高度重视，认真加以解决。 二、分析根源 针对上述查摆出来的问题，我们进行了深化细致的思索，相识到这些问题的出现，有主观方面的缘由，也有客观方面的缘由，但从根本上讲，主要是由于主

28、观方面的缘由造成的，是领导干部讲学习、讲政治、讲党性不够的表现。经过认真的反思和剖析，我们认为存在问题的缘由主要有以下几个方面： 一是对政治理论学习的重要性相识缺乏。通过分析我们存在的问题，说明我们领导班子对理论学习抓得还不到位，党委中心组学习制度坚持得不够好，对待理论学习 本文来源：网络收集与整理，如有侵权，请联系作者删除，谢谢！第20页 共20页第 20 页 共 20 页第 20 页 共 20 页第 20 页 共 20 页第 20 页 共 20 页第 20 页 共 20 页第 20 页 共 20 页第 20 页 共 20 页第 20 页 共 20 页第 20 页 共 20 页第 20 页 共 20 页