保安队长个人工作总结.docx

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1、保安队长个人工作总结 第一篇：保安队长个人工作总结 保安队长个人工作总结 我于2006年4月份经过考试、辩论及公司领导探讨确定调东湖管理处担当保安队长职务。 到任后,首先熟识上城的地理环境、工作范围、队员状况,了解后,起先为我自己担忧起来,能否胜任,能否对得起公司领导对我的信任。东湖上城的状况远比世纪家园管辖范围困难的多,小区是开放的,而且分散,上城的十四栋高层环绕石油广场,每栋楼都有车库,单体的、连体的、有很多业主将车库改做商服,并且到达两租、三租,特殊混乱,而治安监控点只限在电梯内,这视必给保安治安巡逻增加工作量和治安难度。上城三期的建筑也特殊的特别,一栋楼分为四个部分,最下面为地下停车位

2、,上面为智能车库,是用电脑操作停车的。楼的一层、二层为商服, 三、 四、五层为住宅,要想进入住宅层需要走得楼的两侧角门,上下特别不便利。这两楼的消防设施进入每家每户,住户家内做饭时,气、烟略微大一些消防监控就报警,接到报警后,保安员必需去查看,无形中增大了工作量。金融大厦更是乱得很,一层为庆客隆的仓库,二层东湖管理处暂用,保安、修理的宿舍、食堂、餐厅、活动室、洗漱间等,另外还住着其他的施工队, 三、 四、五层还由建设方运用,六至十层为住宅,80% 的户室都是业主买来对外出租,特别困难。每天从这栋楼出出进进、各形各色的人,而这栋楼的监控设施还没有启用,这楼的平安全靠人防,任务是何等困难,任务又是

3、何等的重大。保安员近三十人,只有几个人是部队的复员战士,多数都是地方农村孩子,年龄大多数都不过二十岁,文化水平都是初中还没有读完,人员总体素养过低,更不懂专业学问。队员住的也是比较简陋,这一切的一切每天都在我脑子里,像演电影一样,又着急又犯愁。小区的治安如何管理,队员怎样干,每天想的我头都大了,饭吃不下,觉睡不着,我想我既然来了,接了这个工作就要把它干好,不辜负领导对我的信任,可是先如何下手,从哪干起,一切茫然。这些都被嵇经理看在眼里,和我谈心,和我一起探讨、制定保安工作支配和管理方案,并且教我如何带队。一个管理者,光有力气能干活不行,有热忱激情也不行,管理者比工人高在哪?高就高在要看得远用心

4、带队伍,使队伍有凝合力、团结、和谐,群则群利,充分发挥个人的主动性,你的保安队工作才能上的去,单靠你一个人能撑起多大的一片天。听了这些我仿佛就像吃了一颗定心丸,心里有底了,我针对保安队伍的现状,组织队员理论学习、培训。 1、首先学习治安管理条例、物业管理条例以及相关的法律法规,公司的各项管理规章制度、岗位职责、平安、消防学问,电梯困人解救。 2、从实际动身,实施准军事化管理,从难从严落实训练支配。通过近半年的理论学习、培训,提高了队员的综合素养,改善了队员的工作看法,激发了队员团结合作精神,同时也提高了服务质量,增加了责任感和工作热忱。通过强化专业训练,增加了队员体制,完全了军人工作作风,大张

5、旗鼓,给小区业主一个平安感。一年来我保安员在执勤中,为住户看管遗忘关门的事务数起,为业主看管忘锁车门的事务数起,电梯停电时,关心居民提拿物品,背老人爬十多层楼梯,关心老人找孩子等,多次接到住户的激请和答谢,这些都表达了我们保安队伍整体素养的提高,也是质的飞跃。 东湖上城小区是比较困难的小区,保安在正常巡逻执勤以外,还要肩负着上城小区、金融大厦、庆客隆的商业网点管理。商贩们乱设摊点,占道经营,牌匾不规范,乱设广告灯箱,严峻影响了小区的外环境,更有甚者还堵塞了消防通道。这些已成为我们保安队的日常工作,大家知道保安队的人员流淌性比较大,有时人员倒不过来,我就自己亲自去清理,有的商贩特殊不讲理,我软硬

6、兼施,由于我们没有执法权,收效不是很大,我也经常遭受商贩们的拳脚,仅此这一项工作 难度就相当的大。 在接管三期地下车库后,又给保安队的工作增加特殊大的工作量,一天24小时离不开人,有时人员不够我就亲自跟着倒班,车库里的部分设施没有完全启用,有的还没用就坏了,为了保证车辆的平安,我们想方法修复,我的一个想法就是不能让业主的经济受到损失,不能使管理处荣誉受到损害,同时要保证我队员的人身平安。 在工作中也遇到很困难,队员流淌性大,有时三五个一起离职,招队员又不能同时招到。倒班人手足,我就与班长们跟队员一起倒班,招来的队员都比我小还好带,难招时招来的队员又的比我大,年龄28岁的我就扮29岁的。有一次招

7、来一个队员,年龄已37岁,我就要扮38岁的。我的实际年龄才24岁呀,在妈妈的眼里我还是一个需要关照的孩子呀!有不兴奋的时候妈妈还要哄着我,可我在这儿犹如队员们的父母,处处替他们着想,怕他们受委屈,怕他们冷着、冻着,有病了给他们买药,带他们去看病,逢年过节想家时,要哄他们欢乐,逗他们乐。有时我心里很苦,但想到我的工作,有领导的支持,大家的关切、关心我还是华蜜的。 东湖上城小区是开放式小区,保安的工作就不只是单一的治安巡逻任务,同时肩负着小区的其他管理,工作的多样化使保安在各方面得到了充分的熬炼,综合素养也得到了相应的提升。一年来由于我们加强了小区治安安防,自业主入住以来,未发生火灾和盗抢案件,业

8、主的人身和财产平安有了基本保证。给小区居民一个平安、和谐、文明、舒适的生活环境。 回顾一年来所走的路,有感叹、也有欣慰,感叹的是一年来自己虽作了很多工作,但也有不尽意的地方,还须努力学习,总结阅历,吸取教训。欣慰的是我的队伍成形了,整体素养提高了,在原有基础上上了一个台阶,而自己在组织实力和管理实力上得到了确定的熬炼,也成熟了很多,虽取得了确定的成果,但要感谢公司领导赐予的正确指导,感谢东湖管理处的领导赐予的大力支持和东湖管理处的各位前辈关心。使我在今后工作中动力无穷,更上一层楼,来答谢公司领导对我的信任及同仁们的关心。 其次篇：保安队长个人总结 保安队长个人总结 保安队长个人总结 时间转瞬即

9、逝，转瞬我在xxx工作已经快半年了。在这半年的时间里有辛酸、有快乐、有快乐、有泪水。起先的时候我是在二期巡逻，或许有半个月的时间，后来由于人手的缺乏我被调到南门关心xxx担当门岗的工作。 每个星期两次的训练和培训让我能更好的熟识业务和完成工作，熬炼的身体的同时也让我能够正好的融入工作。其中学到了消防的基本学问及火灾发生时的应对措施、指挥车辆的手势等等。 在xxx和领导的关心下，能较好的完成自己的本职工作。在车辆把控、人员把控方面自认为还是比较精彩的。其中一次4幢2单元201的一个装修工强行把电瓶车开进园区后，没有惧怕业主的恐吓以及装修工的胡搅蛮缠，让他把车推出去并登记。当然也有美中缺乏的地方，

10、比方语气强硬，说明不到位等等。这些都是需要改良的地方。 近半年来电瓶丢失也成为了我头痛的问题，为此领导们也做了大量的工作，比方：发放非机动车出入证、进出电瓶实行贴票管理，最近又在改造自行车库，便利业主的电瓶车充电，也便利了我们维护员的统一管理。此方面的工作还是有明显的成果的，从起先的一天丢几个电瓶到几天丢一个电瓶到几个月丢一个电瓶再到如今的基本不丢电瓶。都是大家共同努力的结果。 前几天的会议上丁总还指出我们工作的缺乏之处，那就是缺少提示与告知方面的服务。假如我们在业主出门的时候说一句:路上留意平安,您慢走;在天气不好的时候说一句：快下雨了，请您留意外面晾晒的物品;在业主回到家的时候说一句：请把

11、车辆锁好，以免物品丢失。我信任业主确定特别欢乐，感觉到只要进了我们都市枫林的大门，那么他的平安将得到特别彻底的保障。这一点将是我下一年重点的改良之处，同样的车辆、人员方面的管理我正在向李刘柱以及班长学习，争取做的更好。 回顾过去一年的工作，虽然取得了不少的成果，但我仍感自己有不少缺乏之处： 1、只是满意自身任务的完成，工作开拓不够大胆等; 2、业务素养提高不够快速，对新业务学问照旧学习得不够多，不够透彻; 3、本人工作与其他同事相比还有差距，服务意识不强。 在以后的工作中，请大家赐予我监督与建议，我将努力改良自己的缺乏，争取获得更好的成果。 以上是我个人xx工作总结，俗话说：“点点滴滴，造就非

12、凡，在以后的工作中，不管工作是枯燥的还是多彩多姿的，我都要不断积累阅历，与各位同事一起共同努力，勤奋的工作，刻苦的学习，努力提高文化素养和各种工作技能，为了公司的进展做出最大的奉献。 保安队长个人总结 一.加强自身素养和业务学习确保管理上水平。 欲先善其事必先利其器，作为一个基层管理者必需要有高度负责的责任心和过硬的业务水平才能胜任管理工作带着队伍健康稳定的向前进展，而安保行业又是一个高风险行业，保安队伍更是一个特殊的行业，从业人员要求也高，要求准军事化管理，怎样才能把这20多名不怜悯况的年轻人唯我所用呢？发挥他们的光和热呢？这是个具有挑战性的工作！任职伊时为了能尽快熟识岗位状况，理清工作思路

13、。我给自己制定了具体的学习支配，利用各种学习方式进行学习，全面加强自身素养和业务的学习。一是自学平安保卫学问及消防学问，先后自学了(企事业单位内部治安管理条理)(消防法)(消防管理)(保安管理)等工具书。并从网上搜集观看了保安管理及消防方面的视频及资料。二是主动参加处及中心开办的各类培训班，通过系统全面的学习，加强自身素养及专业学问的提升。 二.加强员工培训提升服务质量 部门员工多为90后且大多是第一次参加工作，自我约束力差，理解实力不强，工作执行力低，管理难度大，为提高队伍的整体素养我和部门经理从源头抓起，不厌其烦的加大岗位培训力度，每星期对员工进行有支配的学习和培训，同时根据不同人员状况进

14、行针对性的教化培训，使员工队伍确保了稳定，员工的作风纪律，业务水平，服务质量和处理问题的实力有了明显的提高，取得持续无事故的良好态势。 三.下一步主要从以下几个方面绽开工作 1、加大值班和巡逻检查力度，在重大活动期间，加强值班、对重点部位、敏感部位支配专人值班，觉察状况做到第一时间到位，刚好处置，把一些担忧定因素和苗头歼灭在萌芽状态。在加强值班的基础上进一步调整加强巡逻检查密度，保安人员24小时巡逻检查制度，主要抓各岗位值勤时工作质量、仪容仪表、作风纪律等。 2、层层布置、层层落实。在开展工作之前把工作布置后主抓各项工作落实状况，加大对员工的管理，要求员工做到的首先我自己必需要作好。对队员加强

15、管理，对每个队员严格考核，为提高保安队员整体素养，讲当前治安形势，及保安工作的重要性，对他们提出严格要求。 3、严格执行公司的规章制度，做好本职工作，管理全队的各项工作。协作经理对每一个岗位进行绩效考核，有功必奖，有过必惩，进一步提高队员的工作主动性。 4、做好队员的思想工作。关切疼惜队员，了解队员的思想、工作、等的状况，刚好觉察问题。做到政治上关切，思想上信任，工作上教育，生活上爱惜。 5、不断提高队员的业务素养。要有支配的组织队员学习业务，检查催促队员管好、用好安保器材和消防器材，使其保持良好工作状态。 6、加强院区消防平安管理和车辆管理工作，确保院区消防平安和车辆的有序停放。 7、坚持查

16、岗、查哨制度，驾驭人员在岗状况，作好考勤工作和安保人员调配。觉察问题刚好解决，重大事务刚好汇报。 虽然在领导的关切支持下，在同志们的关心下我在工作中取得了确定的成果，但是，离领导的要求和同志们的期望还有确定的差距。工作中，还有一些不尽人意的地方。特别是对平安保卫工做的还不够细不到位，我会吸取教训，总结阅历。在新的岗位上在中心各级领导的正确领导下，进一步加强中心的平安保卫工作，使每项工作落到实处，做到防患于未然。确保安然无恙故，使中心有一个良好的工作生活环境。 第三篇：保安队长个人年终总结 保安队长个人年终总结 本文为保安队长个人年终总结范文，让我们通过以下的文章来了解。 20xx年，在上级领导

17、的带着下，圆满的完成了两节、两会、五 一、百日安然无恙故、国庆、等各个重大的保卫任务。在我工作的这段时间，主动响应公司的号召，在领导的支持与教育下，在各位同事的亲热协作下，爱岗敬业，恪尽职守，较好地完成了自己的本职工作和领导交办的任务。 “忙并收获着，累并快乐着成了心曲的主旋律，常鸣耳盼。对我而言，这段的工作是难忘、印记最深的。工作内容的转换，连带着工作思想、方法等一系列的适应与调整，压力带来了累的感觉，累中也融进了收获的快乐。如今简要总结一下在这段时间我的工作状况： 一、增加业务学问、提高自身综合素养 作为一名班长，是自分队长以下全队人的典范，我时刻提示自己要加强各方面的业务学问，以便于提高

18、自身的综合素养。要正确处理苦与乐，得与失、个人利益和集体利益的关系，坚持甘于奉献、恳切敬业，经过这段时间的学习和熬炼，在工作上取得了确定的进步，细心学习他人特长，改掉自己缺乏，并虚心向领导、同事请教。对自身严格要求，始终把耐得平淡、舍得付出、静默无闻作为自己的准则，始终把作风建设的重点放在严谨、细致、扎实、求实脚踏实地埋头苦干上。在工作中，以制度、纪律规范自己的一切言行，严格遵守公司各项规章制度，敬重领导，团结同志，虚心谨慎，主动接受来自各方面的看法，不断改良工作。发扬吃苦耐劳精神，面对督查事务杂、任务重的工作性质，不怕吃苦，主动找事干，做到“眼勤、嘴勤、手勤、腿勤，主动适应各种艰苦环境，在繁

19、重的工作中磨练意志，增长才能。 发扬孜孜不倦的进取精神。加强学习，勇于实践，博览群书，在向书本学习的同时留意收集各类信息，广泛吸取各种“养分;同时，讲究学习方法，端正学习看法，提高学习效率，努力培育自己具有扎实的理论-功底、辩证的思维方法、正确的思想观点、踏实的工作作风。力求把工作做得更好。 二、关切队员的生活、确保队伍的稳定。 做为班长，我有责任协作分长抓好队伍的稳定工作。针对队员的年龄普遍偏小，在家中又是独生子女，刚参加保安工作，没有任何的工作阅历，伴同分队长对每一名新入队的队员找其谈话，了解该队员的基本状况，有针对性的实行工作方法因人而异，并且陪他们吃第一次饭，使他们尽快融入到保安队伍中

20、来，主动帮主他们解决一些生活中的困难，使他们充分感受到保安大家庭的温和，针对如今保安流淌性大的特点，分队长和我主动联系老乡，亲属、挚友招收保安员，通过努力增加了队员的人数，确保了队伍的稳定，提高了队伍的凝合力和战斗力。 三、严格要求，确保重大活动和节日的平安 在工作期间，我对每次保卫工作都特别得重视，在分队长的带着下，充分发挥带头作用，主动响应，号召大家发挥团队合作精神，完成了各个时期的重大活动和节日的平安工作。在活动中，协作队长组织全队进行了宣扬动员工作，建立活动宣扬栏，张贴活动标语，让让队员都参与进来，充分调动了大家工作的主动性，把宣扬工作深化到每名队员，同时还写了决心书。让大家体会并相识

21、到保卫工作的重要性，同时提示自己遵纪遵守法律、爱岗敬业、防止平安生产事故的发生。利于重大活动及节日的平安开展。 四、文明执勤、优质服务。 中国银行信息中心，作为一个有1000多职工的大型办公区，除了安保工作要求高之外，对我们日常工作的要求也特别严格。特别是单位安保部提出XX年为服务年之后，领导根据实际状况，在执勤中提出主动向单位领导问好，并帮主员工做一些力所能及的事情。我们主动响应，在每天早晨员工上班经过我们的岗位时，向员工问“早上好!请您刷卡，晚上下班后向员工说“您慢走，再见!使员工渐渐对我们有了亲切感，在工作中验证刷卡慢慢起先协作我们工作了，特别是在工作中，针对队员工的需要帮主时，主动供应

22、力所能及的帮主，如有的员工自行车没气了，我们刚好用打气筒帮主打气;有的车胎没气了，我们主动关心更换车胎等。得到了单位员工一样好评，拉近了我们与员工的距离，提高了我们的服务质量，也树立了我们西城保安的良好形象! 以上是我的工作总结，虽然取得了一些成就，但还存在着一些缺乏。XX新的一年，对自己来说又是新的起点、新的机遇、新的挑战。在今后的工作中，我会接着努力，多和领导沟通自己在工作中的思想和感受，将来能和同事们和谐相处。像其他人学习，从中克服自己的缺乏，把工作做的更好，再接再厉，更上一层楼。 保安人员，是我们在小区中，单位中常见到的职位，他以爱惜人身财产平安为主。过去的一年里，保安人员如何做年终总

23、结呢?以下为一篇保安年终工作总结的范文，请参考。 xxxx年即将过去,新的一年即将到来,我在这里先给各位领导,同事拜过早年祝新春快乐,万事如意。 我虽是一名一般的保安员，但在我心中，xx小区就是我的家，领导是我的家长。同事是我的兄弟姐妹，小区的事是我自已的事，我要细心保卫我的家，使它在平安的环境中强壮成长。我明白作为一个家庭成员，一名保安员“保卫小区、保卫我家的责任重大。 保卫是一项特殊的、并具有很大危险性的工作，可我没有因此而可怕、畏惧。卡内基钢铁公司总裁齐瓦勃曾经说过“我们不是在为老板打工，更不是单纯为了赚钱，我是在为自己的幻想打工，为自己的远大前途打工。我们只能在业绩中提升自己。因此，我

24、们必需秉承肃穆认真的工作看法，干好日常看似平淡的工作，要想得到，做得全。坚决完成上级领导交给们的每一项任务，做到让领导放心。 在陈队的带邻下,我们圆满地完成了今年的工作任务,得到租、住户的满足,得到了领导的认可,我们的工作今年是比较重的一年.当中有几家住户装修,消防的施工,进出的人员多且困难.对我们的工作加大了压力，在这种状况下我们加强对进出人员、施工人员正监管和登记，定时进行楼巡，把萌芽的事故撤底歼灭，确保小区的平安，这有802房患病的朱女士，每一次患病都会磕东西我们小区的花盆砸了解十几个，有时这会高空抛物，在患病时为了爱惜好群众的生命财产，车辆不受伤坏，并助领导，社区工作站，维护好现场，并

25、得到领导的表扬， 在工作之余，在队长带着下，我们进行了保安员体能训练，内容包括，队列训练，军体权等。坚持完成预期目标，保质保量地完成训练支配，我刚起先时叫苦叫累的现像，但我明白作为保安员只有过硬的业务本领和强壮体能素养，才能更好地发挥“养兵千日、用在一时没有刻苦训练关健时刻怎么能发挥出我们的作用呢?所以我不怕苦不怕累，直坚持。 作为保安员还是一名义务的消防员，今年管理工司组织了好几次的消防平安讲座培训并学习消防平常生活当中遇到平安发生火灾应急措施，并认真地学习记录,长掌消防学问,结合本小区的消防设备、设施，定期进行设备的巡查和维护工作，以预防为主、防消结合方针，确保租住户的生命财产的平安。 在

26、工作生活当中本人在一年的总结 坚决听从领导、认真领悟执行公司的经管理策略和工作，指示精神，并实行到岗位实际工作当中始终把维护公司利益放在弟一位。对小区的治安严于管理，敢于不法分子作斗争。 3.对进出的车辆严于记录，对收费的车辆安照工的要求进行收费，做到文明服务。 4.在队长的带着下我们进行了小区的绿化、维护工作。创建和谐文明小区。 5.坚持“预防为主、防消结合的消防方针,完善消防设备巡查及保养措施，并加强消防学问的培训，提高防火意识，能驾驭消防设备的操作方法，确保平安。 以上是我在一年中做到做好的方面，纵观一年的工作客观自我剖析，自已在以下中方面存在缺乏之处，肯领导的指正与指责，以待今后的工作

27、中进一步加强和改正。 1、工作当中有松懈。 2、工作阅历和相关管理学问仍需进一步学习，积累。 2*年即将过去，我们将满怀地迎来20*年，新的一年意味着新的机遇新的跳战，今朝花开胜往昔，料得明日花更红，我坚信在公司领导英明决策下物业公司的明天会更好，做为工司的一份子，在明年的工作我将一如既住，全心作意的为公司奉献一份微薄之力。 一年来，在保安公司和各级教化部门的领导下，我和其他同事一道在校内保安工作的岗位上，以维护校内正常教学秩序，保障校内师生平安为己任，以一个合格称职的保安人员的标准严格要求自己，勤勤恳恳，认真负责，确保了所在的张家庄小学全年校内秩序的持续稳定，圆满完成了各级领导的支配的工作任

28、务。 具体工作主要表达在以下几个方面。 一、提高思想相识 端正工作看法 学校是兴学育人、培育祖国将来人才的基地，从身着保安服，参加校内保安的那一刻起，就深知自己肩负着守护校内安保的职责，因此，思想上有了责任感和荣誉感，工作有动力和方向。 二、树立服务意识，服务于安保大局 作为保安公司的派驻学校的保安人员，虽然远离保安公司单位，但时刻牢记保安公司给予自己的责任，牢固树立起为校内安保服务的意识在完成保安工作中的具体要求和任务，并与学校签订了责任书，努力做到公司领导放心，学校领到满足，校内秩序稳定。 三、认真完成安保任务、落实具体工作 1、自觉遵守纪律，做到不迟到不脱岗，上岗时着装严整，举止文明、自

29、觉树立保安人员的良好形象。 2、小学在前半年间，由于中学的修建，中小学合并到 了一起，在后半年间，矿区的学校又合并到了这里，这些状况都为校内的保安工作增加了工作量，接送车辆的人员的增加，学校学生容量增大等等一系列的问题相应而来。为解决这些涉及校内安保工作的问题，严把学校校门的出入关，违规的人员和车辆决不放入。觉察有违规的黑校车或超员私家车，马上制止，并刚好报告学校，实行措施，为校内门外接送车辆规定停车区域和接送线路，在校内门口设立警戒区域和隔离彩带。 3、坚持工作日志和出入人员及校内巡逻工作的登记。同时在学校放假后，协作校内教职工每天留校值班，开展巡逻和防范工作。 4、在完本钱职工作的同时，主

30、动主动协作学校完成一些力所能及的其他工作。 回顾一年来的工作，自己在校内保安的岗位上为学校的平安和保卫工作作出了自己的成果，虽然也存在着工资待遇偏低。和自身素养仍需不断提高等实际问题和缺乏之处，但我有信念在今后的工作中发扬成果，完善缺乏，圆满完成校内保安的职责和任务。 第四篇：保安队长工作总结 篇一：保安队常年终总结 总 敬重的各位领导： 结 尊敬的同事们！时间在不经意中从指尖划过，转瞬间又 是新的一年。回顾2022年的工作，在公司领导正确的指导 和全体队员的大力主动协作下我中队能够将上级给予的各 项工作平安顺当的圆满完成！其主要表如今，平安管理、人 员管控、业务水平提高、综合素养考评、以及礼

31、节礼貌等几 个方面有大幅度提高与进步。现将过去一年的具体工作状况 和明年的工作目标分以下几个方面对部门领导总结汇报如 下： 一、 加强队伍建设 1、如何加强队伍建是我中队全年工作的重点。身为中 队长我是队伍的中层骨干、是兵头将尾在队伍中有这至关重 要的作用。 2、为了队伍整体提高我还自行组织了多次业务学问培 训和专业学问考评促进了共同学习。培育了带班分队长的模 范带头作用，同时也提高了其管理和处理各类突发事务的能 力。不定期对全体队员进行培训，让队员了解公司的企业文 化服务理念，以及紧紧围绕公司领导所提倡的把服务做得更 好、做的更到位。 3、由于细致的培训不仅削减了对保安队伍的投诉，还 在所服

32、务单位树立了良好形象，受到服务单位领导及同事好 评，并在服务单位树立很高威信。为公司领导省了不少心， 还为保安队建设打下良好的基础！ 二、 加强军事训练、养成良好作风 由于我中队服务单位的特殊性，所以就要求队员加强军 事训练提高军事素养，进一步强化岗位纪律，增加忧患意识。 为此，每月中旬都牺牲队员休息时间进行全天的队列、军姿、 技巧等一系列的训练。期间队员心情高涨 看法。进一步调动了队员工作主动性还融 系。 我还制定了上班期间所必需遵守的几个 1单位不得嬉笑打闹严禁互相之间搭 2班期间出去场所必需三人成路，二 行 3军容风纪，染头发、长指甲、衣帽不 马上改正，屡教不改的将上报公司进行处 4员及

33、上访人员都要文明用语热忱接 残人员都要一事同仁不得卑视不厌其烦 员联系有关事宜 三、 搞好平安措施主动协作服务单位工作 1.小事，主动搞好平安工作是我中队在 个重中之重的大事。为了落实公司领 全要求。我中队集合队伍状况每晚对 军体拳、基本搏斗彼此切磋沟通交换洽了同事之间的关为了养成良好作风，小的生活微小环节： 、在上班期间在本肩勾背 、在本服务单位上人成列规范一言一不定时检查队员整齐，一律催促其理 、在接待外单位人待，对老、弱、病、的为外来和上访人、正所谓平安无本服务单位的又一导和服务单位的安 本服务单位大楼进行巡夜查点小组，特定每巡夜小组人 员不低于两人必需配备警用器械、手电筒、对讲机等防

34、护通讯帮助器材确保自身平安的状况下更好完成巡察 工作。 2、主要巡查火、漏电、漏水状况，在特殊季节供 了巡查次数和时间确保大楼个个地 时觉察刚好处理，主动协作服务单位 各级领导好评。 员的思想工作是稳定中队各项工作开展 1同事，在生活中我们是好哥们好兄 的了解每一名队员有什么困难、在想什么 等能够影响工作开展，影响工作主动性的 一解决。 2月定时和不定时的和队员谈心沟通 题在实力范围之内的尽力解决，解决不了 尽可能的关心队员度过困难时期，把问题 五、以上是我的年总结。 面都是全年的工作亮点也是本人对公 全身心的回报。当然在工作中本人也存在 以后的工作中我会学他人之长补己之短进 奉献自己的力气！

35、在现有基础上发挥我的 水供暖时期还加派点平安隐患能够及调整人员巡察受到 四、 做好每一名队的源头 、在工作中我们是弟。为了能够更好和他们的爱好取向问题进行排查并 一、我自行制定了每交心。把出现的问的关心其出谋划策最小化的解决。 其中，包括很多方司领导大力关心的许多缺乏之处，在一步的为保安事业特长再立新功！也 盼望领导和同志们监督指正！ 此致 敬礼 汇报人xxx 2022年12月28日 篇二：2022年保安队常年终总结 2022个人工作总结 敬重的各位领导： 尊敬的同事们！时间在不经意中从指尖划过，转瞬间又是新的一年。回顾2022年的工作，在公司领导正确的指导和全体队员的大力主动协作下我队能够将

36、上级给予的各项工作平安顺当的圆满完成！其主要表如今，平安管理、人员管控、业务水平提高、综合素养考评、以及礼节礼貌等几个方面有大幅度提高与进步。现将过去一年的具体工作状况和明年的工作目标分以下几个方面对领导总结汇报如下： 加强队伍建设 1、如何加强队伍建是我队全年工作的重点。身为队长我是队伍的中层骨干、是兵头将尾，在队伍中有着至关重要的作用。 2、为了队伍整体提高，我还自行组织了多次业务学问培训和专业学问考评，促进了共同学习。培育了带班班长的模范带头作用，同时也提高了其管理和处理各类突发事务的实力。不定期对全体队员进行培训，让队员了解公司的企业文化服务理念，以及紧紧围绕公司领导所提倡的把服务做得

37、更好、做的更到位。 3、由于细致的培训不仅削减了对保安队伍的投诉，还在所服务单位树立了良好形象，受到服务单位领导及同事好评，并在服务单位树立了很高的威信。为公司领导省了不少心，还为保安队建设打下了良好的基础！ 加强军事训练、养成良好作风 由于我队服务单位的特殊性，所以就要求队员加强军事训练提高军事素养，进一步强化岗位纪律，增加忧患意识。 为此，每月中旬都牺牲队员休息时间进行全天的队列、军姿、军体拳、基本搏斗技巧等一系列的训练。期间队员心情高涨彼此切磋沟通交换看法。进一步调动了队员工作主动性还融洽了同事之间的关系。 为了养成良好作风，我还制定了上班期间所必需遵守的几个小的生活微小环节： 1、在上

38、班期间在本单位不得嬉笑打闹严禁互相之间搭肩勾背 2、在本服务单位上班期间出去巡逻必需三人成路，二人成列规范一言一行 3、不定时检查队员军容风纪，染头发、长指甲、衣帽不整齐，一律催促其马上改正，屡教不改的将上报公司进行处理 4、在接待外单位人员及来访人员都要文明用语热忱接待，对老、弱、病、残人员都要一事同仁不得卑视不厌其烦的为外来和来访人员联系有关事宜 搞好平安措施主动协作服务单位工作 1、正所谓平安无小事，主动搞好平安工作是我队在本服务单位的又一个重中之重的大事。为了落实公司领导和服务单位的平安要求。我队集合队伍状况每晚对本服务单位厂区进行巡夜查点小组，特定每巡夜小组人员不低于两人必需配备警用

39、器械、手电筒、对讲机等防护通讯帮助器材确保自身平安的状况下更好完成巡察工作。 2、主要巡查火、漏电、漏水状况，在特殊季节供水供暖时期还加派了巡查次数和时间确保厂区各个地点平安隐患能够刚好觉察刚好处理，主动协作服务单位调整人员巡察受到各级领导好评。 做好每一名队员的思想工作是稳定队伍各项工作开展的源头 1、在工作中我们是同事，在生活中我们是好哥们好兄弟。为了能够更好的了解每一名队员有什么困难、在想什么和他们的爱好取向等能够影响工作开展，影响工作主动性的问题进行排查并一一解决。 我自行制定了每月定时和不定时的和队员谈心沟通交心。把出现的问题在实力范围之内的尽力解决，解决不了的关心其出谋划策尽可能的

40、关心队员度过困难时期，把问题最小化的解决。 2022主要工作成果 1、客户单位0投诉，表扬信一封 2、保安队员0投诉 3、执勤点消防类事务0起 4、执勤点治安类事务0起 5、公司各项任务完成率100% 以上是我的年终总结。 其中，包括很多方面都是全年的工作亮点也是本人对公司领导大力关心的全身心的回报。当然在工作中本人也存在许多缺乏之处，在以后的工作中我会学他人之长补己之短进一步的为保安事业奉献自己的力气！在现有基础上发挥我的特长再立新功！也盼望领导和同志们监督指正！ 此致 敬礼 汇报人； 二一四年十二月十二日 篇三：保安队长工作总结 在两校两中心转瞬间2022年即将过去,在领导的带着下，我学到

41、了不少物业方面学问和管理队伍的阅历，让我在工作中基本上能独立完成各项工作，首先感谢领导对我的指导和栽培，在以后的工作中我会刻苦学习;不畏困难;更好的工作来回报上级。2022年在领导的带着下，围绕项目的总体目标，认真贯彻“平安第 一、预防为主和“内紧外松的工作方针，始终坚持“群防群治和“人防技防相结合的工作路途，主动做好各单位的后勤保障工作，维护园区的治安秩序，总结工作。 一、工作的职责 疏导后院进出货物的车辆，保持后院消防通道的畅通等，登记工作：登记外来人员进入商场施工的检查;巡察工作：白天巡察商场内有无可疑人员;消防通道是否畅通;消防设施是否被占用等;晚上巡察施工区域是否有消防器材，施工证件

42、，施工平安隐患是否存在等等; 二、消防学问 九月份消防局实行了关于消防平安学问宣扬教化四个实力演讲活动，我们去听了别的商场的演讲深受感动，在此之前我们还是“三个实力“三懂、三会从那以后实行贯彻消防局的看法，从“三个实力“三懂、三会进展到“四个实力，四懂，四会让我们又学到了好多，紧接着每天的出操、消防演习，从中又学了好多学问和问题，在一次消防局的领导来检查我们的工作，我们在商场消防演习了，演习分两组：一组是组织灭火另一组是组织疏散逃命，消防局的领导看了之后很赞同认可! 三、存在的缺乏和今后的努力方向 回顾大半年来的工作，在取得成果的同时，我们也清楚地看到自身存在的差距和缺乏。突出表如今：一是由于

43、队员来自四面八方，综合素养参差不齐;二是我们的工作方法还有待进一步的创新和改良;三是工作上还存在一些不如人意的地方。全部这些，我们将在今后的工作中痛下决心，加以克服和改良，全力以赴把今后的工作做得更好、更精彩。 今后的工作要求将会更高，难度将会更大，这就对我们的工作提出了新的更高的要求。 我们确定正视现实，承认困难，但不畏困难。我们将迎难而上，做好工作。具体讲，要做到“三个再创新，“两个大提升，最终实现“三个方面的满足。即：在思想观念上再创新，在工作质量上再创新，在工作方法上再创新;在工作成果上再大提升，在自身形象上大提升;最终到达让公司领导满足! 以上是我来一年的工作总结，不到、不妥、不对之

44、外，恳请领导指责指正。 篇四：保安队长个人工作总结 保安队长个人工作总结 我于2006年4月份经过考试、辩论及公司领导探讨确定调东湖管理处担当保安队长职务。 到任后,首先熟识上城的地理环境、工作范围、队员状况,了解后,起先为我自己担忧起来,能否胜任,能否对得起公司领导对我的信任。东湖上城的状况远比世纪家园管辖范围困难的多,小区是开放的,而且分散,上城的十四栋高层环绕石油广场,每栋楼都有车库,单体的、连体的、有很多业主将车库改做商服,并且到达两租、三租,特殊混乱,而治安监控点只限在电梯内,这视必给保安治安巡逻增加工作量和治安难度。上城三期的建筑也特殊的特别,一栋楼分为四个部分,最下面为地下停车位,上面为智能车库,是用电脑操作停车的。楼的一层、二层为商服, 三、 四、五层为住宅,要想进入住宅层需要走得楼的两侧角门,上下特别不便利。这两楼的消防设施进入每家每户,住户家内做饭时,气、烟略微大一些消防监控就报警,接到报警后,保安员必需去查看,无形中增大了工作量。金融大厦更是乱得很,一层为庆客隆的仓库,二层东湖管理处暂用,保安、修理的宿舍、食堂、餐厅、活动室、洗漱间等,另外还住着其他的施工队, 三、 四、五层还由建设方运用,六至十层为住宅,80% 的户室都是业主买来对外出租