供电局综治工作总结.docx

《供电局综治工作总结.docx》由会员分享，可在线阅读，更多相关《供电局综治工作总结.docx（34页珍藏版）》请在淘文阁 - 分享文档赚钱的网站上搜索。

1、供电局综治工作总结 第一篇：供电局综治工作总结 促进企业三个文明建设顺当开展平远县供电局一年来,我局社会治安综合治理工作在上级综治部门的领导和指导下，我们认真贯彻综治部门有关文件和指示精神，并结合本单位的实际，切实加强对综治工作的领导，坚持“打防结合、预防为主的方针，以确保平安为目标，认真加强对宽阔干部职工的法律学问教化，努力提高职工群众的法律意识，杜绝了各种违法犯罪事务的发 生，使综治工作在单位上下形成齐抓共管的良好局面。我们的主要做法是：一领导重视，齐抓共管，确保社会治安综合治理工作的顺当开展加强企业社会治安综合治理工作，是预防各种担忧全因数的发生和确保企业稳定的关键。一年来，一是局领导重

2、视社会治安综合治理工作。局班子成员充分相识到社会治安综合治理工作是一件全社会的事，作为一个企业抓好自身的综治工作，是促进企业各项生产正常进行，保证取得经济效益的手段之一。为此，局领导始终把社会治安综合治理工作摆上日常议事日程，年初把综治工作写进年度工作支配，全年根据上级部门的要求和时段特点认真分析企业的综治工作，坚持把综治工作与企业平安生产工作当作企业头等大事来抓，经常在各种会议上布置及强调综治工作任务和综治工作的重要性和必要性，把综治工作贯彻到电力生产的全过程，使综治工作在企业内形成齐抓共管的良好局面。二是为加强企业的平安保卫工作，提高综治水平。我们加强了与县公安部门的联系，经常探讨本单位的

3、内保工作，并在企业内设立了一个警务工作站，派一名职工作为专职治安联防队员，由公安部门统一指挥，切实提高单位的内保工作。三是认真落实综治工作责任制，企业与县有关部门签订了社会治安综合治理责任书，企业与下属各单位签订了平安工作责任书，指定各单位负责人是该单位的综治责任第一人，并落实岗位责任制，同时把综治工作与电力平安生产工作一并纳入年度平安目标工作责任考核，实行一票推翻制，不管是谁，只要出现了平安责任事故，一律取消各项评比活动，并追究当事人和所属单位的责任，视情节轻重赐予经济或行政上的惩处。四是切实加强综治工作的领导，成立了由局长任组长的综治工作领导小组。第一把手为第一责任人，抓全面工作，企业综治

4、具体工作由一位副局长负责专职抓，并由办公室主任具体负责协调企业基层单位的综治工作的工作机制，确保企业综治工作正常开展。二加强治安防范工作，提高干部职工治安防范意识社会治安综合治理工作重在于预防。一是针对基层单位分散，点多、线长、面广的特点，在加强治安防范工作上，加强对干部职工治安防范意识的教化。局属各单位在召开站所会议时，做到逢会必讲，认真强调社会治安工作，使职工群众相识到要办好自己的事，关键在于看好自己的门，管好自己的物，办好自己的事，切实做好防火、防盗等治安事故的发生，更不能参与各种违法、违纪的行为，真正做一名知法、遵守法律的好公民。二是结合全局平安生产工作大检查，加强对各基层单位综治工作

5、的检查力度，重点检查基层单位防火、防盗等设施的平安性和牢靠性，认真做好查缺补漏工作，确保综治工作硬件到位，做到防患于未燃，。三是加强了平安文明小区的管理，认真稳固平安文明小区建设成果。我局平安文明小区创建于1998年，是一个集单位办公与居民住宅的小区，日常人员来住较大和困难，管理工作难度比较大。一年来，一方面我们接着坚持了不定期地组织人员检查小区设施状况和走访用户，确保各项防护设施平安和认真宣扬有关平安文明小区学问，使全区人员共同维护和管理平安文明小区。保安人员严格执行巡察检查制度和外来人员来访登记制度，办公楼人员下班后都能检查门窗是否关好，夜间坚持巡查小区和刚好把报警装置投入运用，防范各种治

6、安案件的发生。花木管理人员及清洁员，能按季节转变加强对花草树木管理和定期清扫各公共场所，使小区内保持秀丽的环境。今年上半年小区针对四周环境粉尘大的特点，协作“绿满梅州大行动，在后山荒地种植了2000多株桉树，进一步优化了小区工作和生活环境。另一方面进一步完善和健全了小区的管理制度，修订了保卫人员值班工作守则，同时，为提高保卫人员的工作主动性，制订了保卫人员值班奖惩暂行规定，对保卫值班人员的工作实行奖惩措施，切实加强门卫值班保安工作。今年，在建电力生产综合调度大楼，进出人员多，而建筑物资和农网改造物资又都在露天堆放，大部分都是铁制金具等配件，简洁失盗现象，对堆放场地加装了灯光设施，并聘请二名临时

7、工24小时轮番值班看护，防止物资失盗。三接着抓好普法教化工作，努力提高干部职工的法律意识加强对干部职工法律学问的教化，是提高干部职工法律意识和预防各种违法犯罪事务的发生有很大意义。一年来，我们在抓干部职工法律学问教化上，一是抓好普法教化工作，结合县普法办年度普法内容，组织干部职工进行法律学问的学习教化活动，做到各基层单位都有一本普法学习读本，便于各单位组织学习教化活动。年底还根据县普法办的要求，对全局中层以上的管理干部参加由全市统一组织的普法 其次篇：供电局综治工作总结 促进企业三个文明建设顺当开展s0100 平远县供电局 一年来,我局社会治安综合治理工作在上级综治部门的领导和指导下，我们认真

8、贯彻综治部门有关文件和指示精神，并结合本单位的实际，切实加强对综治工作的领导，坚持“打防结合、预防为主的方针，以确保平安为目标，认真加强对宽阔干部职工的法律学问教化，努力提高职工群众的法律意识，杜绝了各种违法犯罪事务的发生，使综治工作在单位上下形成齐抓共管的良好局面。我们的主要做法是： 一领导重视，齐抓共管，确保社会治安综合治理工作的顺当开展 加强企业社会治安综合治理工作，是预防各种担忧全因数的发生和确保企业稳定的关键。一年来，一是局领导重视社会治安综合治理工作。局班子成员充分相识到社会治安综合治理工作是一件全社会的事，作为一个企业抓好自身的综治工作，是促进企业各项生产正常进行，保证取得经济效

9、益的手段之一。为此，局领导始终把社会治安综合治理工作摆上日常议事日程，年初把综治工作写进工作支配，全年根据上级部门的要求和时段特点认真分析企业的综治工作，坚持把综治工作与企业平安生产工作当作企业头等大事来抓，经常在各种会议上布置及强调综治工作任务和综治工作的重要性和必要性，把综治工作贯彻到电力生产的全过程，使综治工作在企业内形成齐抓共管的良好局面。二是为加强企业的平安保卫工作，提高综治水平。我们加强了与县公安部门的联系，经常探讨本单位的内保工作，并在企业内设立了一个警务工作站，派一名职工作为专职治安联防队员，由公安部门统一指挥，切实提高单位的内保工作。三是认真落实综治工作责任制，企业与县有关部

10、门签订了社会治安综合治理责任书，企业与下属各单位签订了平安工作责任书，指定各单位负责人是该单位的综治责任第一人，并落实岗位责任制，同时把综治工作与电力平安生产工作一并纳入平安目标工作责任考核，实行一票推翻制，不管是谁，只要出现了平安责任事故，一律取消各项评比活动，并追究当事人和所属单位的责任，视情节轻重赐予经济或行政上的惩处。四是切实加强综治工作的领导，成立了由局长任组长的综治工作领导小组。第一把手为第一责任人，抓全面工作，企业综治具体工作由一位副局长负责专职抓，并由办公室主任具体负责协调企业基层单位的综治工作的工作机制，确保企业综治工作正常开展。 二加强治安防范工作，提高干部职工治安防范意识

11、 社会治安综合治理工作重在于预防。一是针对基层单位分散，点多、线长、面广的特点，在加强治安防范工作上，加强对干部职工治安防范意识的教化。局属各单位在召开站所会议时，做到逢会必讲，认真强调社会治安工作，使职工群众相识到要办好自己的事，关键在于看好自己的门，管好自己的物，办好自己的事，切实做好防火、防盗等治安事故的发生，更不能参与各种违法、违纪的行为，真正做一名知法、遵守法律的好公民。二是结合全局平安生产工作大检查，加强对各基层单位综治工作的检查力度，重点检查基层单位防火、防盗等设施的平安性和牢靠性，认真做好查缺补漏工作，确保综治工作硬件到位，做到防患于未燃，。三是加强了平安文明小区的管理，认真稳

12、固平安文明小区建设成果。我局平安文明小区创建于1998年，是一个集单位办公与居民住宅的小区，日常人员来住较大和困难，管理工作难度比较大。一年来，一方面我们接着坚持了不定期地组织人员检查小区设施状况和走访用户，确保各项防护设施平安和认真宣扬有关平安文明小区学问，使全区人员共同维护和管理平安文明小区。保安人员严格执行巡察检查制度和外来人员来访登记制度，办公楼人员下班后都能检查门窗是否关好，夜间坚持巡查小区和刚好把报警装置投入运用，防范各种治安案件的发生。花木管理人员及清洁员，能按季节转变加强对花草树木管理和定期清扫各公共场所，使小区内保持秀丽的环境。今年上半年小区针对四周环境粉尘大的特点，协作“绿

13、满梅州大行动，在后山荒地种植了2000多株桉树，进一步优化了小区工作和生活环境。另一方面进一步完善和健全了小区的管理制度，修订了保卫人员值班工作守则，同时，为提高保卫人员的工作主动性，制订了保卫人员值班奖惩暂行规定，对保卫值班人员的工作实行奖惩措施，切实加强门卫值班保安工作。今年，在建电力生产综合调度大楼，进出人员多，而建筑物资和农网改造物资又都在露天堆放，大部分都是铁制金具等配件，简洁失盗现象，对堆放场地加装了灯光设施，并聘请二名临时工24小时轮番值班看护，防止物资失盗。 三接着抓好普法教化工作，努力提高干部职工的法律意识 加强对干部职工法律学问的教化，是提高干部职工法律意识和预防各种违法犯

14、罪事务的发生有很大意义。一年来，我们在抓干部职工法律学问教化上，一是抓好普法教化工作，结合县普法办普法内容，组织干部职工进行法律学问的学习教化活动，做到各基层单位都有一本普法学习读本，便于各单位组织学习教化活动。年底还根据县普法办的要求，对全局中层以上的管理干部参加由全市统一组织的普法考试，同时组织了局属各单位参加普法考试。通过一系列的学习教化活动，使宽阔干部职工相识到只有知法懂法，才能遵守法律、用法爱惜自己的合法权益，他们从要我学法转为我要学法，切实提高了他们学法的自觉性。二是抓好对“FLG和参加“六合彩赌博活动的危害性的专项教化，通过观看电教片等形式，强调“ 第三篇：供电局综治工作总结 供

15、电局综治工作总结 促进企业三个文明建设顺当开展 平远县供电局 一年来,我局社会治安综合治理工作在上级综治部门的领导和指导下，我们认真贯彻综治部门有关文件和指示精神，并结合本单位的实际，切实加强对综治工作的领导，坚持“打防结合、预防为主的方针，以确保平安为目标，认真加强对宽阔干部职工的法律学问教化，努力提高职工群众的法律意识，杜绝了各种违法犯罪事务的发生，使综治工作在单位上下形成齐抓共管的良好局面。我们的主要做法是： 一领导重视，齐抓共管，确保社会治安综合治理工作的顺当开展 加强企业社会治安综合治理工作，是预防各种担忧全因数的发生和确保企业稳定的关键。一年来，一是局领导重视社会治安综合治理工作。

16、局班子成员充分相识到社会治安综合治理工作是一件全社会的事，作为一个企业抓好自身的综治工作，是促进企业各项生产正常进行，保证取得经济效益的手段之一。为此，局领导始终把社会治安综合治理工作摆上日常议事日程，年初把综治工作写进工作支配，全年根据上级部门的要求和时段特点认真分析企业的综治工作，坚持把综治工作与企业平安生产工作当作企业头等大事来抓，经常在各种会议上布置及强调综治工作任务和综治工作的重要性和必要性，把综治工作贯彻到电力生产的全过程，使综治工作在企业内形成齐抓共管的良好局面。二是为加强企业的平安保卫工作，提高综治水平。我们加强了与县公安部门的联系，经常探讨本单位的内保工作，并在企业内设立了一

17、个警务工作站，派一名职工作为专职治安联防队员，由公安部门统一指挥，切实提高单位的内保工作。三是认真落实综治工作责任制，企业与县有关部门签订了社会治安综合治理责任书，企业与下属各单位签订了平安工作责任书，指定各单位负责人是该单位的综治责任第一人，并落实岗位责任制，同时把综治工作与电力平安生产工作一并纳入平安目标工作责任考核，实行一票推翻制，不管是谁，只要出现了平安责任事故，一律取消各项评比活动，并追究当事人和所属单位的责任，视情节轻重赐予经济或行政上的惩处。四是切实加强综治工作的领导，成立了由局长任组长的综治工作领导小组。第一把手为第一责任人，抓全面工作，企业综治具体工作由一位副局长负责专职抓，

18、并由办公室主任具体负责协调企业基层单位的综治工作的工作机制，确保企业综治工作正常开展。 二加强治安防范工作，提高干部职工治安防范意识 社会治安综合治理工作重在于预防。一是针对基层单位分散，点多、线长、面广的特点，在加强治安防范工作上，加强对干部职工治安防范意识的教化。局属各单位在召开站所会议时，做到逢会必讲，认真强调社会治安工作，使职工群众相识到要办好自己的事，关键在于看好自己的门，管好自己的物，办好自己的事，切实做好防火、防盗等治安事故的发生，更不能参与各种违法、违纪的行为，真正做一名知法、遵守法律的好公民。二是结合全局平安生产工作大检查，加强对各基层单位综治工作的检查力度，重点检查基层单位

19、防火、防盗等设施的平安性和牢靠性，认真做好查缺补漏工作，确保综治工作硬件到位，做到防患于未燃，。三是加强了平安文明小区的管理，认真稳固平安文明小区建设成果。我局平安文明小区创建于1998年，是一个集单位办公与居民住宅的小区，日常人员来住较大和困难，管理工作难度比较大。一年来，一方面我们接着坚持了不定期地组织人员检查小区设施状况和走访用户，确保各项防护设施平安和认真宣扬有关平安文明小区学问，使全区人员共同维护和管理平安文明小区。保安人员严格执行巡察检查制度和外来人员来访登记制度，办公楼人员下班后都能检查门窗是否关好，夜间坚持巡查小区和刚好把报警装置投入运用，防范各种治安案件的发生。花木管理人员及

20、清洁员，能按季节转变加强对花草树木管理和定期清扫各公共场所，使小区内保持秀丽的环境。今年上半年小区针对四周环境粉尘大的特点，协作“绿满梅州大行动，在后山荒地种植了XX多株桉树，进一步优化了小区工作和生活环境。另一方面进一步完善和健全了小区的管理制度，修订了保卫人员值班工作守则，同时，为提高保卫人员的工作主动性，制订了保卫人员值班奖惩暂行规定，对保卫值班人员的工作实行奖惩措施，切实加强门卫值班保安工作。今年，在建电力生产综合调度大楼，进出人员多，而建筑物资和农网改造物资又都在露天堆放，大部分都是铁制金具等配件，简洁失盗现象，对堆放场地加装了灯光设施，并聘请二名临时工24小时轮番值班看护，防止物资

21、失盗。 三接着抓好普法教化工作，努力提高干部职工的法律意识 加强对干部职工法律学问的教化，是提高干部职工法律意识和预防各种违法犯罪事务的发生有很大意义。一年来，我们在抓干部职工法律学问教化上，一是抓好普法教化工作，结合县普法办普法内容，组织干部职工进行法律学问的学习教化活动，做到各基层单位都有一本普法学习读本，便于各单位组织学习教化活动。年底还根据县普法办的要求，对全局中层以上的管理干部参加由全市统一组织的普法考试，同时组织了局属各单位参加普法考试。通过一系列的学习教化活动，使宽阔干部职工相识到只有知法懂法，才能遵守法律、用法爱惜自己的合法权益，他们从要我学法转为我要学法，切实提高了他们学法的

22、自觉性。二是抓好对“法轮功和参加“六合彩赌博活动的危害性的专项教化，通过观看电教片等形式，强调“法轮功和“六合彩赌博活动的危害性，严令禁止全局干部职工参加这些活动。为严禁干部职工参加“六合彩赌博活动，今年6月，企业内部还层层签订了不参加“六合彩赌博活动的责任书。明确对出现参加“六合彩赌博活动的事务，觉察一个处理一个绝不手软。目前，全局暂未觉察参加“法轮功和“六合彩赌博活动的现象。三是接着坚持对干部职工进行时事政治、职业思想道德和反腐倡廉教化，切实提高干部职工思想素养。四是切实加大普法宣扬教化的力度，全局上下充分利用黑板报、宣扬栏、供电简讯、有奖学问竞赛等形式及在各种会议上，认真宣扬法律学问，在

23、全局上下形成学习法律学问的深厚气氛。 通过一年来加强对社会治安综合治理工作的领导，认真防范各种担忧全因数，企业的社会治安综合治理工作整体水平长足的提高。企业实现了“五无，即无刑事案件、无治安案件、无重大事故、无经济犯罪、无作奸犯科行为。保证了企业电力平安生产和各项经营活动顺当开展，促进了企业“三个文明建设健康进展。 第四篇：供电局工作总结 供电局工作总结 供电局工作总结2007-12-07 21:33:24第1文秘网第1公文网供电局工作总结供电局工作总结(2)文章标题：供电局工作总结 卧薪尝胆，在点点滴滴中突破 一、2003年9月1日天元供电局正式挂牌成立。 1、供电局临时办公场所设在天元区黄

24、山东路张家园变电站内，在不到20天的时间内高速度完成筹备工作，包括场地整修，添置办公设施、平安和生产工器具，开通和建立通讯、用电和财务信息系统等，整个筹建工作本着利旧、节省、因地制宜的原则，正式挂牌之际未搞任何仪式。现办公场所和条件基本具备，但办公场所稍嫌偏僻，周边环境较差偷盗、闹事、蚊子、交通不便利， 经常停水而导致影响正常工作，硬、软件设施都不完善。 2、天元供电局基本状况简介。天元供电局是株洲电业局派驻株洲市天元区的分支机构，于2003年9月1日挂牌成立，下设综合办公室、经营办公室、客户服务中心、运行检修班、业扩工程班和王家坪供电所。本局以湘江为界，负责天元区负责天元区的配网运行检修、用

25、电营销业务以及315kVA及以下的业扩工程等，供电服务区域面积151平方公里。天元供电局拥有10KV配电线路27条223公里，其中10KV电缆193条段，长公里；10KV杆上开关41台，电缆设备47台；10KV杆上变压器1台，容量17810KVA；箱式变压器23台，容量9605KVA；10KV开关站13座，站内开关45台；10KV高压用户17户，公变用户12000多户，专变用户230户，综合变台区112个，排渍抗旱专变19台，企业代维点33个。2003年9到12月份，售电量4980万KWH，同比增长，应收 电费2963万元，电费回收率100，价内均价为元/KKWH；供电牢靠率和电压合格率由局生

26、产技术部统计，均按支配完成。电量增长率为，电力增长率。 从开局到目前，接连从主业到位40人，从高新到位27人，迄今为止，全局共有员工67人。其中女职工19人，党员14人，团员19人，高级职称2人、中级职称5人，大专及以上学历40人，全局平均年龄35岁，40岁以上的16人。 3、紧锣密鼓地完成各类交接手续。自分局成立以来，组织大量人员加班加点，完成了配网设施、图纸资料、用户档案、人员的组织关系等交接手续，我们把交接当作一次业务学习、熟识和清理过程，交接上整体顺当，但仍觉察资料与现场不符、档案缺失等问题，给平安造成隐患，对工作带来被动。 二、惊慌而有序地推动各项工作正常开展。 1、每月召开一次全局

27、职工大会，尤其是开局之初，每半月就召开一次大 会，统一相识，增进了解。开局之初，大会小会不计其数，这是秩序未理顺、思路未理清必定经过的的一段过程，只有秩序理顺了，思路理清了，才能到达各司其职、各负其责，真正一门对外的志向局面，一切工作都按有关规章制度、规定和方法办，而无须左一个协调会，右一个动员会，奢侈人力、物力和时间。 2、建立一系列规章制度，规范工作流程。目前已经发文明确的规章制度有工作规则、公共考核管理方法、费用管理方法、物业管理方法、业扩管理方法、食堂用餐管理方法、台区管理方法、物资选购管理方法、值班手机管理方法、生产性物资选购及领用方法、消防管理制度、用电检查管理制度、考勤管理方法、

28、工作标准和13个工作流程。 3、确立周碰头会会议制度、平安生产月例会制度、经济活动分析月例会制度、局长办公会会议制度以及各类专题会议制度，通过会议集体探讨确定重 大事项。 4、强调平安第一的思想。建立平安网络，深化到班组，局平安员经常到现场进行督查，建立平安生产奖惩方法，现场考核，现场兑现；重视交通平安管理，每周进行一次车辆检查，杜绝车辆带病出行，每月实行一次兼职驾驶员学习，做到警钟长鸣；重视消防平安，添置了一批消防器材，在防火部位张贴警示，建立义务消防员队伍。通过以上举措，确保了从开局以来的良好平安局面。 5、重视电费回收工作。每周召开一次电费回收会议，分析对策，建立电费回收考核制度，明确电

29、费回收责任人，局领导也参与到电费回收工作中去，确保了2003年底电费结零。加强与四方公司合作，充分利用好用电营销系统。加大力度清理、整顿、规范天元区的用电环境，依法查处违章违约用电行为。 6、加强工程管理。建立业扩工程管理方法和物资管理方法，严禁工程外包给施工队，明确要求本局施工力气承 担工程的主要任务，防止施工过程中的跑冒滴漏。开源节流，创建工程效益，留意文明施工，严格防范，确保施工平安，逐步树立清廉务实的天元电力新形象。 7、加强农电管理。规范了农电的财务管理，制定一系列考核措施，确保农电队伍稳定及农电平安、电费回收等工作的顺当进行。局领导经常到供电所检查工作，改革农电的管理 供电局工作总

30、结 第五篇：供电局工作总结 供电局工作总结 卧薪尝胆，在点点滴滴中突破 一、XX年9月1日天元供电局正式挂牌成立。 1、供电局临时办公场所设在天元区黄山东路张家园变电站内，在不到20天的时间内高速度完成筹备工作，包括场地整修，添置办公设施、平安和生产工器具，开通和建立通讯、用电和财务信息系统等，整个筹建工作本着利旧、节省、因地制宜的原则，正式挂牌之际未搞任何仪式。现办公场所和条件基本具备，但办公场所稍嫌偏僻，周边环境较差，经常停水而导致影响正常工作，硬、软件设施都不完善。 2、天元供电局基本状况简介。天元供电局是株洲电业局派驻株洲市天元区的分支机构，于XX年9月1日挂牌成立，下设综合办公室、经

31、营办公室、客户服务中心、运行检修班、业扩工程班和王家坪供电所。本局以湘江为界，负责天元区负责天元区的配网运行检修、用电营销业务以及315kVA及以下的业扩工程等，供电服务区域面积151平方公里。天元供电局拥有10KV配电线路27条223公里，其中10KV电缆193条，长71.2公里；10KV杆上开关41台，电缆设备47台；10KV杆上变压器139台，容量17810KVA；箱式变压器23台，容量9605KVA；10KV开关站13座，站内开关45台；10KV高压用户17户，公变用户1XX多户，专变用户230 户，综合变台区112个，排渍抗旱专变19台，企业代维点33个。XX年9到12月份，售电量4

32、980万KWH，同比增长32.57%，应收电费2963万元，电费回收率100%，价内均价为562.48元/KKWH；供电牢靠率和电压合格率由局生产技术部统计，均按支配完成。电量增长率为30.44%，电力增长率34.5%。 从开局到目前，接连从主业到位40人，从高新到位27人，迄今为止，全局共有员工67人。其中女职工19人，党员14人，团员19人，高级职称2人、中级职称5人，大专及以上学历40人，全局平均年龄35岁，40岁以上的16人。 3、紧锣密鼓地完成各类交接手续。自分局成立以来，组织大量人员加班加点，完成了配网设施、图纸资料、用户档案、人员的组织关系等交接手续，我们把交接当作一次业务学习、

33、熟识和清理过程，交接上整体顺当，但仍觉察资料与现场不符、档案缺失等问题，给平安造成隐患，对工作带来被动。 二、惊慌而有序地推动各项工作正常开展。 1、每月召开一次全局职工大会，尤其是开局之初，每半月就召开一次大会，统一相识，增进了解。开局之初，大会小会不计其数，这是秩序未理顺、思路未理清必定经过的的一段过程，只有秩序理顺了，思路理清了，才能到达各司其职、各负其责，真正一门对外的志向局面，一切工作都按 有关规章制度、规定和方法办，而无须左一个协调会，右一个动员会，奢侈人力、物力和时间。 2、建立一系列规章制度，规范工作流程。目前已经发文明确的规章制度有工作规则、公共考核管理方法、费用管理方法、物

34、业管理方法、业扩管理方法、食堂用餐管理方法、台区管理方法、物资选购管理方法、值班手机管理方法、生产性物资选购及领用方法、消防管理制度、用电检查管理制度、考勤管理方法、工作标准和13个工作流程。 3、确立周碰头会会议制度、平安生产月例会制度、经济活动分析月例会制度、局长办公会会议制度以及各类专题会议制度，通过会议集体探讨确定重大事项。 4、强调平安第一的思想。建立平安网络，深化到班组，局平安员经常到现场进行督查，建立平安生产奖惩方法，现场考核，现场兑现；重视交通平安管理，每周进行一次车辆检查，杜绝车辆带病出行，每月实行一次兼职驾驶员学习，做到警钟长鸣；重视消防平安，添置了一批消防器材，在防火部位

35、张贴警示，建立义务消防员队伍。通过以上举措，确保了从开局以来的良好平安局面。 5、重视电费回收工作。每周召开一次电费回收会议，分析对策，建立电费回收考核制度，明确电费回收责任人，局领导也参与到电费回收工作中去，确保了XX年底电费结 零。加强与四方公司合作，充分利用好用电营销系统。加大力度清理、整顿、规范天元区的用电环境，依法查处违章违约用电行为。 6、加强工程管理。建立业扩工程管理方法和物资管理方法，严禁工程外包给施工队，明确要求本局施工力气担当工程的主要任务，防止施工过程中的跑冒滴漏。开源节流，创建工程效益，留意文明施工，严格防范，确保施工平安，逐步树立清廉务实的天元电力新形象。 7、加强农

36、电管理。规范了农电的财务管理，制定一系列考核措施，确保农电队伍稳定及农电平安、电费回收等工作的顺当进行。局领导经常到供电所检查工作，改革农电的管理机构，亲自过问农电员的要求，增加农电队伍的凝合力。12月初，在由市局安监部、局办、农电部组织的农村供电所“四项验收工作中，考核分列20个被检供电所的首位。保证了XX年全年农电平安，也保证了农电电费结零。 8、策划建立强大的企业文化阵地。开展了党支部活动、工会活动、团员活动等一系列活动，创办了创业者刊物，建立学习型企业，引导管理人员多读书，建立企业宣扬栏和公示栏。 9、规范内部各项工作流程。按贯标的要求建立了各项工作流程，但目前贯标工作进展缓慢，一是自

37、我加压力度不够，二是要争取市局贯标办的大力支持。 10、主动协作市局重大改革举措的实施，做好新来人员特别是从多经转来人员的安置和动员工作，确保全员思想稳定和机构健康运转。 三、XX年工作的主要特色 1、思想统一。全局上下都有很强的使命感、责任感、紧迫感和危机感。使命感就是意识到天元供电局是株洲电业局的第一个城中分局，只能胜利不能失败；责任感就是意识到我们企业的宗旨是“艰苦创业，勤俭持家，克服困难处理问题解决冲突是我们不行推卸的责任；紧迫感就是意识到时不我待，今日欠的债明天会加倍偿还，没有坚实的基础和充分的准备，我们无法跟上天元区快捷的步伐；危机感就是意识到我们底子薄，许多工作刚刚起步，缺乏阅历

38、和实力，还没有形成企业真正的特长。 2、士气昂扬。人员思想意识慢慢到位，主动向上的风气正在形成，企业精神面貌一天比一天有转变，“简便、快捷、高效的目标得到认同，人员素养比开局之初有明显提高，骨干的力气逐步凸现，讲实干，讲奉献，讲团结蔚然成风，企业凝合力和集体荣誉感日益强化，涌现了许多感人肺腑的人和事。 譬如一：1月15日是过小年，炎帝专修学院10KV配电间因小动物短路，造成该配电间10KV进线负荷开关和10KV进线电缆烧毁，整个学院全部停电。业扩队在接到抢修任务 后，队长龙军胜、付队长余定佳快速进入事故现场一边进行现场查堪，一边紧锣密鼓地组织抢修人员和物资。天下着雨，阴沉沉、灰芒芒，还夹带着凛

39、冽的寒风，不良的自然气候条件无形中给抢修工作增加了许多难度和困难。业扩队员蒲学成、王晓琳、宋团等人，在队长的带着下，从接到抢修任务那一刻起，就毫不怠懈地始终工作到其次天凌晨1：00钟，只是在这一刻，抢修人员本来紧绷着的脸上才绽开笑容。这个就是我们天元局人常引以傲慢的工作责任感和工作作风：有令必行，有禁必止，言必行，行必果。 譬如二：政华小区，由于居民购成困难、物业管理等多方面的缘由，造成连续几个月电费不能到位。我们在对其实行停电措施的同时，主动与物业管理进行反复多次地协调，在结清电费的前提下，对小区内200多户进行了一表一户改造，并根据该小区的实际状况，实行自行设计、改造的计量表箱，保证以后维

40、护及催收电费的需要。公变台区张治安等成员为电费回收，经常是晚上9：0011：00还在小区进行电费催收工作，为年底的电费结零打下了扎实的基础。而且小区范围内非电业局维护的客户保险、内部线路，只要是客户有要求需要关心的，都是义不容辞地赐予关心，得到了客户的好评。 譬如三：XX年1月16日到保利实业进行计量检查，该客户高压计量因高压CT极性接反造成计量不准。由客户的 用电性质，白天不能实行停电措施，只能在晚上2：00以后。根据客户的要求，装表组组长王伟、高压工作负责人潘咏，从凌晨2：00始终工作到早上5：00直到最终将用电故障解决。 3、秩序井然。通过三个多月的整章建制，规范流程，动员协调，各项工作

41、流程基本确立，部门和人员协作逐步理顺，手续精简，中间环节削减，一门对外，想方设法弥补条件简陋和硬件、软件设施不完善给工作带来的被动，服务观念面貌一新。 4、信念坚决。XX年的工作，都是为XX年的正式运作夯实基础，也仅仅是站到了起跑线上，做好了预备起跑的姿态。尽管存在一些问题，面临不少困难，新的一年工作任务特殊困难，但我们有充分的信念和思想准备，决心在市局党委和行政的正确领导下，卧薪尝胆，励精图治，抓好平安生产和用电经营等各环节的工作，创特色、创精品、创效益，为株洲电业局增光，为天元区经济建设效力。 四、XX年工作存在的主要问题 1、工作缺乏严谨性。 规章制度和工作流程并没有完善，已经建立的规章

42、制度和工作流程没有全部建立配套考核措施或由于其他缘由致使考核不能真正兑现到位；支配性、系统性、严格性都偏弱，工作随便性大，个人的意愿、推断、选择甚至个人恩怨经常 搀杂到工作中来；部门或班组之间的协作协调仍有磕磕绊绊，互相推委的现象。 2、职工潜力包括主动性和聪明才智还没有完全挖掘出来。工作阅历、业务实力和专业学问都不够丰富和成熟，工作阅历和实力亟待提高。班组长和各部室负责人驾驭全盘的实力有待锤炼和提升。从各自原单位带来一些好阅历、好作风的同时，也带来了各种旧风陋俗，违规违纪、有令不行、有禁不止的现象时有发生，特别是有少数几个人由于长期的散漫惰性，或者由于不堪办公场所的简陋和工作的艰苦，不按时上

43、班，不遵守劳动纪律。对于这几个人，第一届职工代表大会已经形成看法，不允许任何人坐享其成，不允许不上班的人享受任何待遇。 3、存在很多不确定因素。主要包括：对政策的学习和驾驭，对业务的生疏、外行，对制度、规定的理解模糊，对问题推断的模棱两可，对冲突解决的优柔寡断，对人际关系的心理顾忌，对部门和个人的固步自封，对工作分不清层次，分不清轻重缓急，习惯似是而非，熟视无睹，这些都是阻碍天元供电局进步和开创新局面的绊脚石。 4、如何处理与周边及河西环境的问题。 这个问题分两个方面，一个方面是河西进展快，节奏快，转变大，手笔大，要求高级别高，天元供电局目前的工作水平要很好地适应河西的进展需要，还有一段路要走

44、，更何况 目前的硬件、软件的制约，只能付出更多的人的努力来弥补；另一个方面，河西用电环境和秩序比较混乱，查窃、清理、整顿、收费难度大，历史遗留问题多，加大力度改善河西的电力环境，在XX年这将是我局的工作重点之一。 五、XX年工作思路 我局将以“艰苦创业、勤俭持家作为立业之基，追求“简便、快捷、高效管理模式和运作方式，打造“株洲电业天元电力的优良品牌。基于上述动身点，我局XX年的工作思路为： 总体思路 1、全面完成市局下达的售电量、均价、本钱、利润、电费回收、资产增值等指标。 2、全面完成市局下达的供电牢靠性、线损、电压、无功等指标。 3、确保设备、人身平安和农电平安。 4、搞好所辖范围内生产运

45、行、维护检修、抄表收费、业扩办理和优质服务工作。 5、结合贯标，强化管理，打破常规，建立简便、快捷、高效反对管理机制和运作方式。 6、在上半年完成办公楼的筹建工作，争取在下半年启动土建项目。 7、探究城中分局的运作新模式。 平安、生产方面的工作思路 1、平安工作要常抓不懈，警钟常鸣 交通平安：我局现有8台交通工具，一方面是没有专职驾驶员，另一方面我们的驾驶阅历缺乏，因此，我们规定，没有市局安监部批准的内驾证坚决不能动开我局的车辆，一经觉察将进行考核。 设备平安：天元区内的设备比较杂，特别是电缆方面的设备，分接箱和电缆都发生过事故，设备的平安要求我们加强运行维护和把好施工质量关，加强设备验收工作

46、，消退隐患。 农电平安：主要是防止农电触电死亡事故，我们要加强检查工作，另外是改造三类及以下的设备，提高设备的整体健康水平。 消防工作：一方面是做好办公场地的消防，另一方面是做好电气设备的防火工作。 2、抓好设备的运行检修工作，摸清家底 由于刚接手，对设备的状况不是很清楚，我们要花确定的时间对电气设备进行全面地清查，做到心中有数，对于运行设备存在的缺陷，将利用城网、农网资金以及大修更改资金有序地进行改造。长江路和黄河路上最先安装的电缆分接箱将利用城网资金进行改造，部分10KV配电线路也要进行改造。 3、抓好业扩工程，开源节流 根据市局规定：315kVA及以下的业扩工程由我局自行管理，我局将建立

47、这方面的业扩工作流程，315kVA以上的由我局负责施工。我局目前主要担当10KV、315KVA及以下的业扩工程的设计任务，在条件成熟之后，可以逐步扩大设计范围。我们要用好市局给我们的实惠政策，争取尽早放宽政策。 我局是实行的营协作一运行模式，要管理好业扩工程，不能出现华天类似的状况，我们的工作要做到急用户所急，想用户所想，做好服务工作，使外来施工队没有立脚点。物资选购全部接受招标制，降低工程本钱，选购优质优价的设备，做到开源节流，创建最正确的经济效益。 4、搞好运行维护及两网改造工作，创珍品工程 天元区的电缆长度约占线路总长的三分之一，因此电缆分接箱比较多，而且型号多，最早安装的分接箱存在很大的平安隐患，且多次发生爆炸事故，一方面对设备存在的隐患，我们要加强运行维护工作，保证设备平安运行，另一方面加强技术改造工作，对影响平安运行的线路进行改造。