保安队长岗位责任制.docx
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1、保安队长岗位责任制 第一篇:保安队长岗位责任制 保 安 中 队 长 岗 位 责 任 制 一、具有剧烈的责任心,对工作认真负责,能坚持原则,秉公办事、大胆工作、不徇私情。 二、听从领导的指令和工作支配,具有良好的服务意识和平安意识,仪表端庄、洁净整齐、礼貌待人。 三、努力钻研保安服务的业务学问,驾驭企业保安的服务技巧,可以做为教官带着组织保安军事培训和政治业务学习。 四、认真贯彻执行平安岗位责任制,做好本职工作,确保服务单位平安。 五、坚持每周2次在服务单位对下级保安队员巡回检查,依据保安人员量化标准进行考核并做好记录, 经常对保安服务场所的要害部位进行平安检查,觉察问题刚好提出,关心有关部门做
2、好整改. 六、落实保安班长岗位责任制,建立健全位各项规章制度,严格完善岗位交接班制度。确保保安上岗时服装整齐、不擅离岗位,上班时不睡觉。 七、负责保持员工队伍稳定,季度考核保安队员流失率小于15%,人员缺岗3天内负责补齐。 八、做好用人单位的合同签订和服务收费工作,保安服务费按合同规时间100%按时回收。 九、有市场开拓精神,主动开拓保安市场,确保保安队员每年在现有人数基础上增加20%以上。 十、做好领导支配的其他工作。 2009年11月23日 其次篇:景区保安队长岗位责任制 景区保安队长岗位责任制 一、负责保安部的全面工作。 二、对景区治安、平安保卫工作负有全权的责任以及负责对景区治安平安保
3、卫工作进行督导、检查和落实。 三、认真贯彻平安方针政策、法律法规,组织景区保安人员学习平安学问和礼貌节,行为规范。每周定期组织保安员进行培训列队,跑步等体能训练,努力增加全体保安人员的的平安意识。 四、制定、完善保安部的规章制度,催促景区加强平安管理、落实平安责任制。 五、每周定期召开一次平安工作例会议,总结分析当前平安状况,刚好向景区领导汇报状况,为领导决策供应根据。 六、负责保安部日常工作,每天不定时检查各岗位值班状况,觉察问题刚好处理,并做好登记,筹备平安会议,支配阶段性工作任务。 七、亲自策划重大节日、重要接待任务的平安保卫工作,届时确定要在广场内值班,进行督导。 八、主动协作公安部门
4、调查和侦破景区内发生的各类案件。 九、了解和驾驭景区内各部门员工的状况,与公司一起做好各部门员工法制宣扬教化工作。 十、留意防止因自然灾难而造成景区和游客、员工的生命财产的损失。 十一、留意积累景区治安工作资料。 十二、定期检查景区消防设施、消防器材是否正常、灵敏,对觉察的重大平安隐患要刚好上报公司领导并催促整改。 十三、景区发生伤亡事故时,要尽快赶赴现场,主动参加抢救和做好上报及善后工作。十 四、完成景区领导交办的其它工作。 惠州碧海湾旅游度假区有限公司 行政部 2022 年 5月13日 第三篇:物业保安队长责任制 物业保安队长责任制 1.执行公司的规章制度,做好本职工作,管理全队的各项工作
5、。 2.做好队员的思想工作。要关切疼惜队员,了解队员的思想、工作、家庭等的状况,刚好觉察问题。做到政治上关切,思想上信任,工作上教育,生活上爱惜。 3. 不断提高队员的业务素养。要有支配的组织队员学习业务,检查催促队员管好、用好装备和消防器材,使其保持良好工作状态。 4. 加强与公安,保卫部门的亲热联系,交换工作状况,熟识四周的社会治安状况,从小区的实际动身,刚好提出保安工作的建议和要求,以保障小区平安,维护业主利益。 5.认真做好考勤工作。要贯彻 “从严治队的要求,刚好、精确填报公司印发的考勤报表,并于当月底前开总结会议,刚好总结当月工作状况和支配下月的工作目标。 6.组织责任区内的工作。要
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