在银行改进工作作风加强作风建设动员部署会议上的讲话.doc
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1、在银行改进工作作风加强作风建设动员部署会议上的讲话在银行改进工作作风加强作风建设动员部署会议上的讲话同志们:为深入学习关于加强作风建设重要论述, 认真贯彻落实党的十九届六中全会和十九届中央纪委六次全会及省第十一次党代会、全省改进工作作风为民办实事为企优环境大会精神, 上级制定了关于落实省委进一步改进作风若干举措、驰而不息加强作风建设实施方案, 就全面加强全系统作风建设作了部署要求. 下面, 我就贯彻落实好全省改作风大会精神和省联社工作部署, 切实加强我行作风建设, 讲三点意见:一、统一思想, 提高觉悟, 充分认识加强作风建设的重大意义. 春节之后上班第一天, 省委就召开了转作风办实事优环境动员
2、大会, 向不良作风开刀亮剑. 这向全省发出一个强烈信号:安徽要实现新的发展, 首先要抓的就是工作作风. 此次会议规模之大, 规格之高充分表明, 省委要下大力解决好存在于各级干部队伍中不能为、不想为、不敢为的突出问题. 对此, 我们一定要保持清醒头脑, 充分认识改进作风的重要性和紧迫性, 把加强作风建设作为重要的政治任务抓实抓好. 一是加强作风建设是落实上级党委部署的政治任务. 为切实将省委书记一改、两为、五做到要求落到实处, 上级党委转作风办实事优环境大会精神动员部署会, 理事长传达了全省改作风大会及省委书记讲话精神, 要求全省农商银行要对改作风大会精神和相关文件进行认真学习和细化落实, 为进
3、一步巩固支农支小定位、提升金融服务能力、推动高质量发展筑牢更加坚实的基础. 我们今天召开会议, 安排部署作风建设工作, 就是要与上级党委看齐, 保持高度一致, 不折不扣落实好省联社各项要求部署. 二是加强作风建设是实现自身高质量发展的迫切需要. 农商银行经过了大发展、快发展的黄金时期, 当前正处于攻坚克难的关键期, 历史包袱重, 竞争压力大, 转型发展难. 全行上下正需要一种迎难而上、奋勇争先、敢打必胜的昂扬锐气. 要通过加强作风建设, 提振全行干部员工的精神和士气, 把严明纪律的好传统带进新时代, 将好作风弘扬在新征程, 让所有干部职工都进入奋发作为、激情干事的工作状态, 全身心投入到各项工
4、作中去, 决战决胜2022实现高质量发展. 三是加强作风建设是全面服务地方发展的务实之举. 一个地方发展快慢、发展好坏, 很大程度上取决于发展环境. 一个单位干部职工的思想观念、精神状态、工作作风, 决定着这个单位的工作效率、工作水平和整体形象. 农商银行作为地方金融的主力军, 乡村振兴的主办行, 服务网点最多, 窗口最多, 工作量最大, 也是接受企业和群众评价最广泛的金融单位. 如果我行的每一位工作人员都能够想客户之所想, 急客户之所急, 服务态度文明热情, 业务办理快捷高效, 客户满意度和获得感不断提升, 那我们就为全县优化营商环境和实体经济发展增了光、添了彩. 所以我们要进一步改进工作作
5、风, 强化服务意识, 为地方发展建设创造一流的金融服务环境. 二、抓住重点, 横下决心, 认真查改作风建设中存在的突出问题. 近年来, 我行围绕改进工作作风, 提升服务水平, 做了大量的工作, 全行干部员思想作风、工作作风整体较好, 受到了客户群众和社会各界的较好评价. 但也要清醒地认识到, 对标六个不, 我行的作风建设也还存在一些比较突出的问题, 一是政治意识不够强. 有些党员同志政治敏锐性和洞察力不足, 对一些重大决策部署思想不重视、态度不认真、执行不坚定, 被动或不主动参与组织生活和学习, 八小时外的全部时间都放在娱乐消遣上. 二是工作上缺乏进取精神, 缺乏慢进是退、不进更是退的危机感,
6、 争先创优的浓厚氛围不浓, 队伍干事创业动力活力不足. 三是工作中缺乏坚决有效的执行力, 一些工作标准不高, 推进不力, 抓得不紧, 影响落实成效和质量水平. 四是主动服务意识不够, 少数员工对客户的困惑解释不够清楚, 解决不够尽心, 坐等群众上门多、主动问需少. 五是个别党员和职工不知敬畏, 心存侥幸, 违反工作纪律情况还时有发生, 甚至顶风违规违纪. 以上这些问题, 既存在于机关部门也有基层机构, 虽然发生在少数同志身上, 但其消极影响是客观存在的, 而且不可低估. 我们必须高度重视, 借势作风建设, 切实加以整改. 一要切实解决工作中各种形式主义问题. 党员干部特别是各机构各部门负责人,
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