关于上报团青工作总结的通知.docx

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1、关于上报团青工作总结的通知 第一篇：关于上报团青工作总结的通知 关于上报2022年团青工作总结的通知 各团委、直属团总支支部： *公司党建工作考核和创先争优活动状况巡察检查组将于*月上旬对我公司进行考核。为做好检查准备工作，请各单位按要求上报2022年团青工作总结，并做好相关团青基础工作，以准备迎接检查。现就有关事项通知如下： 一、内容要求 一总结主要包括共青团工作开展的基本状况、主要做法、取得成果、存在问题、改良措施及2022年团青工作思路。重点突出青年志愿者服务、“团旗飘扬工程创先争优主题实践活动、“学党史、知党情、跟党走主题教化活动、团课学习及公司团委支配部署的其它工作等内容要有数据内容

2、表达。 二团青工作的特色和亮点。要突出重点、特色、亮点工作，精确反映本单位的团青工作特点。 二、有关要求 1.各单位请于*月*日前，将总结材料1500字电子版报*团委，同时上报本单位能表达团青特色工作的相关文字、图片等资料。 2.总结材料送团委前须经单位党组织主要负责人审定。 3.通知后附2022年至今，集团公司团委下发并要求系统各二级单位团青组织所开展重点工作实施方案，请各单位认真学习并制定相应工作支配。 其次篇：团青工作总结 团青工作总结 一、 加强团组织基础建设，加强团组织推优工作 公司团员青年队伍在党支部的领导下不断进展壮大，公司现有团员青年20名，含党员8名，对新进团员青年状况也都进

3、行了摸底,并更新了团员档案资料。始终以来，青年人在公司进展过程中发挥了生力军和突击队的作用并主动向党组织靠拢。先后有6名同事上交了入党申请书，将接连为党组织培育、输送新生力气和工作骨干。 二、主动开展各项活动，培育团员青年开拓创新的进取精神。 一在去年第一届读书活动中、共收集了员工心得体会16篇，其中青年员工的心得体会有13篇，占总数的81%，向分公司报送的8篇读书心得中，3位青年职工的读书心得被评比为优秀读书心得，一名青年职工被选为读书主动分子，促使公司被评为“第一届集中读书活动先进集体；今年，截止目前，共收到读书心得16篇，其中含团员青年11篇。 二在主题登山活动中，青年职工结合创先争优活

4、动的要求，通过登山活动，在企业内部营造出“比、学、赶、超的气氛，增加了集体的凝合力。 三主动组织青年突击队活动，以平安生产为导向，以平安宣扬教化、平安监督管理为内容， 带着团员青年开展了团旗飘扬工程青年突击队主题实践活动之青年平安监督岗活动。引导宽阔团员青年以实际行动，在企业的平安生产管理工作中做奉献， 1 创建价值，团旗在施工现场高高飘扬，扩大了团组织的影响力。 四在分公司合唱竞赛中，团员青年们主动参加训练，出勤率极高，利用业余时间练习发声、舞蹈，促使竞赛取得第一名的好成果。 五组织爱心助学公益行动，关心优秀贫困生就学，特建立了志愿者服务队伍，招募了8名映山红青年志愿者，并制订了爱心助学活动

5、支配，促使团员青年自觉履行社会责任。 六在工作之余，团员青年还自发组织了羽毛球等健身活动，不仅强健了体魄，也加深了友谊。 总之，公司的团青队伍不断壮大，团青工作蒸蒸日上，但同时，团青工作也存在的许多差距和缺乏： 一是组织机构不健全，团青工作整体推动效果不志向；由于团青工作人员均为兼职，自身工作岗位业务量巨大，再兼顾团青工作后，时间不够、难度加大，导致工作开展节奏慢、效果不明显等问题；因此团青工作相关人员的团务实力还有待进一步提高。 二是服务青年、激励青年、凝合青年的方式和方法还不够丰富；应在科技、文化、体育等多方面广泛开展青年活动，点燃激情，凝合共识，为企业多做奉献。 第三篇：团青工作总结 团

6、青工作总结 2022年，公司团委依据上级公司团委及公司党委的总体部署，重点开展以下几项工作： 一、 组织建设及基础管理方面 一目前，公司共有15个团支部，团组织覆盖全厂。共配备15名兼职团支部书记。近日，有一名团支部书记工作岗位调动，该团支部及同级党组织正在酝酿探讨团支部书记候选人，已暂定团支部负责人，无碍工作开展。 二公司团委对各团支部标准化样板间建设状况进行三次检查，对“四卷化管理基础工作中觉察的问题刚好指出，团支部基础工作进一步夯实。 三公司2月20日下发团青工作例会制度，按规定，每月第一个和第三个周五召开团青工作例会，参会人员为各团支部书记及思政部领导，主要总结和部署阶段团青工作，组织

7、集体学习等，进一步提高团组织管理工作质量。 为永葆团员青年先进性，公司团委在宽阔团员青年中开展“比照团章找差距活动。目前，活动正在开展中。 二、 围绕中心开展工作方面 一团支部文明生产责任区创建活动进一步推动，公司各团支部根据创建范围定期进行清扫，并有活动报道。一季度，公司团委组织团员青年对全厂文明生产责任区创建活 动进行一次大检查，并打分。 二公司各青年突击队主动面对急难险重任务，勇挑重担。3月5日、6日下午，由公司团委组织的青年突击队94人次为XX清理2#、3#排污沟及管廊下积冰；公司各生产单位团支部也根据实际状况刚好组织青年突击队活动，管理及生产管理团支部也加入到支援现场文明生产的活动中

8、。公司青年突击队活动得到了上级公司团委的高度评价，活动的相关图片及视频将被用于XX当中。 三、 服务企业、服务青年方面 一年初，公司团委开展“十百千万先锋行动，即争创一个集团公司级优秀青年文明号、争建一个集团公司级先进青年突击队、争当一名及以上集团公司级优秀青年志愿者、争献一项及以上集团公司级“五小成果，调动宽阔团员青年参与“十百千万青年先锋行动的热忱，激发宽阔团员青年的竞争意识、责随便识、奉献意识，刻苦学习、扎实工作、主动创建，为推动公司科学进展建功立业。 二针对公司单身青年较多的特点，团委与XX县总工会、XX县教化局进行联系，于4月14日举办了“XX青年联谊会。公司54名单身青年参加，县教

9、化系统单身老师36人参加。活动开展比较圆满。 三公司团委组织开展“青年大课堂活动。活动方案已经下发，正在主动开展，活动期为4月至7月。 四、 主题活动方面 在公司党委组织开展的“合力克五关、献礼十八大系列活动中，团员青年45人参加了“缅怀革命先烈、青春奉献大唐扫墓活动。 五、 宣扬工作 今年公司团委在外宣上加大力度。据不完全统计，一季度在XX相关网站发表反映公司团青工作文章5篇，集团公司1篇，XX电视1条。 公司团委充分利用公司精神家园网站团青风采栏目，将团青稿件上传至此栏目。在工作例会上对上稿量及登稿量进行公布，激励并催促团支部宣扬自身工作，增加其影响力。 公司团委将在上级团委和公司党委领导

10、下，结合团委工作的总体思路，重点做好以下几方面的工作： 一、“抓基层，打基础，不断夯实团的基层组织建设 一是比照XX青年工作手册，扎实做好规定动作，实施痕迹化管理，建立健全团的组织建设，理顺团组织的工作流程。依据团支部“四卷化管理和团支部样板间建设的要求，接着完善团组织的各项基础管理工作。二是坚持依靠党建带团建，接着加强团组织建设，制定、完善并落实团支部各项规章制度，加强对团支部工作的检查督导，严格依据团章 要求开展各项工作。三是开展学习型团组织建设，引导宽阔团员青年树立终身学习的理念，通过学习武装思想、弥补缺乏、提升修养。四是加强团干部队伍建设，不断探究和创新团干部教化的思路和方法，提升团干

11、部的综合素养，努力培育一批学习型、服务型、创新型、自律型的优秀团干部。五是加强团员队伍建设，落实团员青年季度团课制度，以团课为契机，加强团员青年的思想政治教化、形势任务教化、职业道德教化，让团员青年树立酷爱党、酷爱祖国、酷爱企业的高尚道德情操。 二、围绕中心、服务大局，为推动公司进展建功立业 一是广泛开展团员青年建功立业主题活动，完善主题活动的考评机制，调动团员青年的主动性、主动性和创建性，为公司全装置连续稳定运行和稳产、达产奉献力气。二是不断提升青年职工的业务技能，通过开展“提升本领、赢在将来青年技术比武活动调动青年职工学技术、长本领、强素养的热忱，通过青年技术课堂，让青年员工走上讲台，与大

12、家共同沟通共享自身的技术心得，让青年职工互相学习、共同提高、共促成才。三是接着深化“XX主题实践活动，借助这些活动平台，发挥团员青年的生力军作用，为企业进展建功立业。 三、岗位争先、快乐成才，为青年人才成长搭建平台 一是加强青年员工成才的教化和引导，让团员青年树立 正确的成才观念，立足实际、奉献岗位、扎实工作，用优秀的工作业绩为自身成长成才奠定坚实的基础。二是主动宣扬选树青年先进典型，进一步完善青年评先机制和内容，把那些思想进步、学习刻苦、工作踏实、业绩突出的青年员工选上来、评嘉奖、推出去，为青年员工搭建进步的阶梯。三是广泛开展青年员工职业生涯设计，通过职业生涯设计让青年员工规划人生目标，树立

13、远大志向，为实现自己的人生价值拼搏奋斗。四是加强团员青年的推优工作，进一步规范推优程序，举荐那些立场坚决、作风过硬、表现优秀的团员青年加入党组织。 四、关切青年、服务青年，不断创新团青工作思路 一是接着开展青年联谊活动，创新活动思路、丰富活动形式、提升活动魅力，为切实解决多伦煤化工单身员工婚恋问题探究新途径。二是开展青年创意大赛，主动挖掘宽阔团员青年各方面特长，突出青年特点，秀出青年风采，活跃青年生活，为他们供应更广袤的展示平台。三是认真解决团员青年关切的问题。公司团委将下基层、搞调研，了解团员青年工作、生活、学习状态，增加了联系，增进了友谊，为更好的开展工作驾驭第一手资料。 第四篇：公司团青

14、工作总结 2022年，在公司党委的大力支持和悉心指导下，公司团总支围绕企业中心工作，以改革创新精神加强自身建设，坚持党建带团建，坚持育人为本，把握青年特点，竭诚服务青年，满意青年需求。现将工作开展状况汇报如下： 一、服务企业大局，引领青年成长成才 1.开展2022青年创新创效活动。2022年申报了提高等级灰的销售比例，增加粉煤灰的产值效益这个课题。该项目通过青年管理创新、服务创新，提高了新昌粉煤灰的销售收入，创建了经济效益，针对新昌粉煤灰销售，面对市场竞争激烈、大力治超等各种阻力，刚好出台各项销售政策，激励青年对南昌地区各大搅拌站进行走访，创新思维，变更销售理念，接受多元化销售手段，通过不懈努

15、力，引进稳定新客户，全年增加288万元产值效益，圆满完成全年经营目标。 2.开展2022“一团一品创建工作。2022年创建以XX公司物业服务工作为主题的一团一品活动。 3.开展以“青年建工十三五，青春献礼十九大为主题的青年文明号开放周活动。 4.组织团员青年到德兴光伏项目部开展青年突击队活动。 5.持续开展青年技术讲堂活动。2022年共举办12期青年技术讲堂。 二、加强思政工作，引导青年主动向上 1.开展学习十九大系列活动。 2.开展“学习总书记讲话、做合格共青团员教化实践活动。活动内容包括：每位团员回答“三个一；举办了以“怎样做一名合格团员为主题的团课；开展“我的青春我的梦学习总书记讲话做合

16、格共青团员主题征文活动；各团支部召开了“学习总书记讲话做合格共青团员专题组织生活会。 3.开展“五四青年节系列活动。活动内容包括：开展户外登山春游运动；组织青年观看优秀共产党员孔繁森教化片；组织青年赴XX省博物馆开展红色爱国主义教化活动。 4.开展2022“红色基因代代传清明祭英烈共铸中华魂主题宣扬教化活动。 5.开展学习习近平的七年知青岁月活动。 三、结合企业实际，主动参与公益活动 开展“学雷锋献爱心志愿服务我先行学雷锋月活动。活动内容包括：组织志愿者到南昌县蒋巷太阳村东方书院开展“三月春风送温和衣暖人心学雷锋旧衣捐献活动；开展贫困家庭扶贫帮困活动和“映山红助学活动；开展“学雷锋倡文明除杂草

17、活动。 四、工作中存在的缺乏 1.团青活动形式比较单一，缺乏创新精神。 2.大部分团员青年都在项目一线，人员分散，不利于活动开展。 五、2022工作支配 1.紧跟党的步伐，宣贯十九大会议精神。在团员青年中广泛开展围绕十九大精神的各类工作、活动，围绕专题来学习、立足岗位作奉献，做合格团员。 2.紧跟XX公司团工委工作思路，开展各项团青工作。 第五篇：2022年团青工作总结 2022年团青工作总结 2022年，XX团委在公司党委和团委的正确领导下，紧紧围绕公司党政中心工作，联系本团实际，勤奋务实，开拓创新，圆满完成了今年的工作支配和上级交给的各项任务。团的工作有了新的进展，团员青年的素养有了进一步

18、提高，特总结如下： 一、结合企业，引导教化，提高青工思想道德素养。 1、团委接着以十八大精神为准绳，切实提高了青年学习政治的热忱，有效提高了青年的政治素养。 2、根据公司青年的特点，通过团员大会，工作例会以及座谈会、青年论坛形式，引导青年立足企业寻求进展，立足岗位成才奉献。 3、以“每日悦读特别钟为主题，主动开展“读好书、荐好书学习沟通活动。 二、立足企业，服务社会，开展青年志愿服务活动。 1、在第五十一个学雷锋纪念日，主动推动学习雷锋精神，开展“学习雷锋好典范主题教化实践活动，关心身边需要关心的人及事，引导团青们爱岗敬业，共创和谐企业。 2、爱家青年，服务社区。植树节，XXX党支部与团青同志

19、们与XXX管理站共同组织开展了一次义务植树活动，共植新树400余棵。此次义务活动使大家更加关注环境问题，疼惜环境，爱惜地球，为美化我们共同的家园献出自己的爱心。 3、XXX与XXX管理站联合开展名为“承五四精神，扬青春风采主题活动，牢记使命，共举团旗，携手并肩同建家园。两家单位各举荐了XX人作为以“同心协力疼惜家园、带头提倡文明新风为主要目的的青年突击队队员。在认真学习完XX同志的先进事迹后，开展了 “形势、目标、任务、责任的主题趣味学问竞赛，寓教于消遣之中。 本文来源：网络收集与整理，如有侵权，请联系作者删除，谢谢！第15页 共15页第 15 页 共 15 页第 15 页 共 15 页第 15 页 共 15 页第 15 页 共 15 页第 15 页 共 15 页第 15 页 共 15 页第 15 页 共 15 页第 15 页 共 15 页第 15 页 共 15 页第 15 页 共 15 页