党委系统督查制度及考核办法.docx

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1、党委系统督查制度及考核办法 第一篇：党委系统督查制度及考核方法 市委常委会议决议事项督查制度 分解立项。围绕中共市委常委会议纪要所涉及的重要工作任务，筛选出需要落实和操作性较强的事项，刚好进行分解立项，明确承办单位、责任人、督查内容和办结时间。 印制下发。立项方案确定后，刚好以中共市委常委会议决议事项通知的形式，印发至各责任单位。 督查反馈。立项方案下发后，依据分解事项定期进行督查，逐项催办。对周期短的决议事项，随时督办，随时反馈；对周期长的决议事项，通过中共市委常委会议决议事项落实状况报告的形式，向市委反馈落实状况，直至常委会议决议事项全部得到落实；如承办单位逾期未报结果，要刚好下发催办单催

2、促尽快落实。 市委全会决议事项督查制度 分解立项。对市委全会形成的重要决议、确定和领导讲话，要围绕所涉及的重要工作任务，确定需要落实和操作性较强的事项，进行分解立项，明确承办单位、责任人和办结时间。 印制下发。分解立项之后，以中共临清市委办公室文件的形式，印发至各责任单位。 督办催办。依据分解事项要求，定期对立项内容进行督查，逐项催办。 领导批示件办理制度 一、办理程序 登记。接到领导批示件后，首先做好登记工作。登记的内容包括以下几项：收件时间、来文单位、来文原号、内容摘要、领导批示、承办人、承办单位、转办日期、上报时限。 呈批。登记结束后，市委督查室应具体了解批示件内容，刚好拿出办理看法，并

3、将原件和办理要求密封盖章；接到市委及以上领导批示件后，要填写领导批示事项拟办单，连同原件装订好，面呈承办领导阅批。领导阅批后，要对批示件和原件进行复印，将复印件转发承办单位，原件留存备查。 督办。批示件转发后，市委督查室要刚好催促，精确驾驭批示件办理进展状况，保证按时办结，并以领导批示事项办理状况报告的形式向批示领导报告结果。 保密。市委督查室要严格遵守保密纪律，不准在公开场合谈论领导批示的内容和处理看法；不准在督查室以外的电脑上办理批示件；不准在办公桌上随便放置各类批示件和办结报告；微机中储存的重要批示件的办结报告，文件名称必需进行加密，并将密码登记在存档批件的信封上备查。 二、办理时限 刑

4、事类批示件的办理需承办单位调查取证、询问笔录，一般期限为天，如案件较为困难，可延长期限一般不超过一个月。 民事类和经济类的批示件，办理期限一般为天。 匿名类的批示件，办理期限一般为天，由市委督查室具体承办。 干部作风类和群众建议类批示件的办理，承办单位需对反映的问题和建议进行调查、协商，并探讨其真实性与可行性，办理时限为天。 凡因特殊状况需延长时间的批示件，要以文字形式向市委及市委办公室领导说明缘由，并催促承办单位加快办理进度，保证在最短时限内办结。 三、反馈要求 对领导批示件的反馈，承办单位必需以红头文件的形式，一式三份上报市委督查室。报告内容包括信访人的基本状况、信中反映问题的调查状况、恰

5、当精确的调查结论、符合政策法规的处理看法、信访人对承办事项的看法等。 对各级领导批示件的反馈报告，必需经承办单位主要负责同志签字后，加盖单位公章。 市委督查室负责对承办单位办结报告的审核把关。对不符合要求、未按程序办理的，退回承办单位重新办理；对无正值理由、久拖不办或在报告中弄虚作假的，刚好进行通报指责，并建议承办单位追究相关人员的责任。 市委督查室每月要有重点地选择个办结批示件，列出回访缘由和回访内容，写出建议回访单，报市委办公室领导审批后，对批示件涉及事项进行回访。 市委督查室工作人员考核方法 根据市委督查室工作职能和成员分工状况，考核评比分决策督查、专项查办、自身建设、临时工作四个方面进

6、行，年终按总分凹凸排知名次。 一、决策督查分 围绕上级党委和市委重要文件、会议和中心工作，以及市委主要领导在催促检查、调查探讨、现场办公和指导工作时所作的重要讲话、提出的重要看法和指导精神，能够刚好进行分解立项，明确督查事项内容、责任单位、反馈形式和时限要求的，计分。 依据分解立项方案，落实到人，逐项催办，认真汇总，按时反馈，使市委领导能够刚好了解决策落实状况的，计分。 主动主动地深化基层开展督查活动和调查探讨，撰写有状况、有分析、有建议的督查调研报告或编发简报，每月完成期督查专报的，计分。 对上级党委要求定期反馈的长期性工作，能够高度重视，经常催促和协调有关部门依据材料报送程序和时限要求，高

7、质高效完成任务的，计分。 撰写上报的督查专报，凡被聊城市委办公室接受期加分，被聊城市委主要领导批示加分；被省委办公厅接受期加分，被省委领导批示的加分；被中办接受期加分。凡被省办和中办接受的，赐予适当物质嘉奖。 二、专项查办分 对上级党委和市委领导的批示件，能够依据规定的办理程序和有关要求，明确承办人员、办理时限和反馈要求，刚好下发批示件办理通知单的，计分。 办理过程中，能够深化有关单位进行督办催办，刚好了解和驾驭批示件办理进展状况的，计分。 办结报告到达事实清楚，结论精确，上报刚好，处理恰当，手续完备的，计分。 其次篇：党委系统督查制度及考核方法 市委常委会议决议事项督查制度 1、分解立项。围

8、绕中共XX市委常委会议纪要所涉及的重要工作任务，筛选出需要落实和操作性较强的事项，刚好进行分解立项，明确承办单位、责任人、督查内容和办结时间。 2、印制下发。立项方案确定后，刚好以中共XX市委常委会议决议事项通知的形式，印发至各责任单位。 3、督查反馈。立项 方案下发后，依据分解事项定期进行督查，逐项催办。对周期短的决议事项，随时督办，随时反馈；对周期长的决议事项，通过中共XX市委常委会议决议事项落实状况报告的形式，向市委反馈落实状况，直至常委会议决议事项全部得到落实；如承办单位逾期未报结果，要刚好下发催办单催促尽快落实。 市委全会决议事项督查制度 1、分解立项。对市委全会形成的重要决议、确定

9、和领导讲话，要围绕所涉及的重要工作任务，确定需要落实和操作性较强的事项，进行分解立项，明确承办单位、责任人和办结时间。 2、印制下发。分解立项之后，以中共临清市委办公室文件的形式，印发至各责任单位。 3、督办催办。依据分解事项要求，定期对立项内容进行督查，逐项催办。对周期短的决议事项，随时督办，随时反馈；对周期长的决议事项，通过督查专报的形式，每月向市委报告一次落实状况，直至决议事项全部得到落实；如承办单位逾期未报结果，要刚好下发催办单催促尽快落实。 4、调查反馈。经常深化基层，调查了解市委全会决议落实状况，找准实施过程中出现的带有普遍性、倾向性的问题，并有针对性地提出对策和建议。对承办单位上

10、报的状况和调查了解的状况，要刚好进行梳理汇总，向市委做出系列反馈。 市委中心工作督查制度 1、市委中心工作是指：一个时期或一个阶段，中心、省委、XX市委和XX市委的重大决策、重要工作部署出台后，要求各级党委快速组织实施、抓好落实的事项。凡属市委中心工作都应列入催促检查的内容。 2、对周期性较长的中心工作，应列出督查支配或以督查通知单的形式下发，明确承办单位和责任人。做到交必办，办必果，果必报，件件有回音，事事有结果。 3、在中心工作实施过程中，督查人员要深化实际，深化群众，全面精确地了解和反映状况；要讲真话，讲实情，既报喜，又报忧，使领导驾驭真实状况，正确指导实际工作。尤其要留意觉察和反映需要

11、市委解决的带有倾向性的重大问题以及决策的不完善之处，并提出建议，为市委解决问题和完善决策供应科学根据。 4、市委中心工作下达后，市委督查室要快速催促各乡镇办事处、市直各单位进行实行，并刚好向市委报告状况。在中心工作推动过程中，还要组织有关部门组成督查组，对进展状况进行跟踪督查，刚好通报正反两个方面的典型。每次督查状况均在督查专报上进行反馈。 5、对市委一个时期的中心工作，要刚好提出督查建议，关心领导抓好督查。督查前，关心领导制定预案，搞好各项准备工作；督查中，支配和组织好各项活动，关心领导收集整理各类状况；督查结束后，关心领导搞好综合分析，并为修正完善决策提出看法和建议，探讨制定进一步抓好决策

12、落实的措施。 6、市委督查室可根据中心工作完成状况，向市委提出奖惩建议。对在督查中觉察的违法违纪现象，向有关部门提出查处建议；对在工作中措施不力、推诿扯皮、进度缓慢、影响全局、造成失误的，提出追究有关领导班子和领导干部责任的建议，并呈市委领导批阅。 领导批示件办理制度 一、办理程序 1、登记。接到领导批示件后，首先做好登记工作。登记的内容包括以下几项：收件时间、来文单位、来文原号、内容摘要、领导批示、承办人、承办单位、转办日期、上报时限。 2、呈批。登记结束后，市委督查室应具体了解批示件内容，刚好拿出办理看法，并将原件和办理要求密封盖章；接到XX市委及以上领导批示件后，要填写领导批示事项拟办单

13、，连同原件装订好，面呈承办领导阅批。领导阅批后，要对批示件和原件进行复印，将复印件转发承办单位，原件留存备查。 3、督办。批示件转发后，市委督查室要刚好催促，精确驾驭批示件办理进展状况，保证按时办结，并以领导批示事项办理状况报告的形式向批示领导报告结果。 4、保密。市委督查室要严格遵守保密纪律，不准在公开场合谈论领导批示的内容和处理看法；不准在督查室以外的电脑上办理批示件；不准在办公桌上随便放置各类批示件和办结报告；微机中储存的重要批示件的办结报告，文件名称必需进行加密，并将密码登记在存档批件的信封上备查。 二、办理时限 1、刑事类批示件的办理需承办单位调查取证、询问笔录，一般期限为15天，如

14、案件较为困难，可延长期限一般不超过一个月。 2、民事类和经济类的批示件，办理期限一般为10天。 3、匿名类 第三篇：党委系统督查制度及考核方法 市委常委会议决议事项督查制度 1、分解立项。围绕中共xx市委常委会议纪要所涉及的重要工作任务，筛选出需要落实和操作性较强的事项，刚好进行分解立项，明确承办单位、责任人、督查内容和办结时间。 2、印制下发。立项方案确定后，刚好以中共xx市委常委会议决议事项通知的形式，印发至各责任单位。 3、督查反馈。立项方案下发后，依据分解事项定期进行督查，逐项催办。对周期短的决议事项，随时督办，随时反馈；对周期长的决议事项，通过中共xx市委常委会议决议事项落实状况报告

15、的形式，向市委反馈落实状况，直至常委会议决议事项全部得到落实；如承办单位逾期未报结果，要刚好下发催办单催促尽快落实。 市委全会决议事项督查制度 1、分解立项。对市委全会形成的重要决议、确定和领导讲话，要围绕所涉及的重要工作任务，确定需要落实和操作性较强的事项，进行分解立项，明确承办单位、责任人和办结时间。 2、印制下发。分解立项之后，以中共临清市委办公室文件的形式，印发至各责任单位。 3、督办催办。依据分解事项要求，定期对立项内容进行督查，逐项催办。对周期短的决议事项，随时督办，随时反馈；对周期长的决议事项，通过督查专报的形式，每月向市委报告一次落实状况，直至决议事项全部得到落实；如承办单位逾

16、期未报结果，要刚好下发催办单催促尽快落实。 4、调查反馈。经常深化基层，调查了解市委全会决议落实状况，找准实施过程中出现的带有普遍性、倾向性的问题，并有针对性地提出对策和建议。对承办单位上报的状况和调查了解的状况，要刚好进行梳理汇总，向市委做出系列反馈。 市委中心工作督查制度 1、市委中心工作是指：一个时期或一个阶段，中心、省委、xx市委和xx市委的重大决策、重要工作部署出台后，要求各级党委快速组织实施、抓好落实的事项。凡属市委中心工作都应列入催促检查的内容。 2、对周期性较长的中心工作，应列出督查支配或以督查通知单的形式下发，明确承办单位和责任人。做到交必办，办必果，果必报，件件有回音，事事

17、有结果。 3、在中心工作实施过程中，督查人员要深化实际，深化群众，全面精确地了解和反映状况；要讲真话，讲实情，既报喜，又报忧，使领导驾驭真实状况，正确指导实际工作。尤其要留意觉察和反映需要市委解决的带有倾向性的重大问题以及决策的不完善之处，并提出建议，为市委解决问题和完善决策供应科学根据。 4、市委中心工作下达后，市委督查室要快速催促各乡镇办事处、市直各单位进行实行，并刚好向市委报告状况。在中心工作推动过程中，还要组织有关部门组成督查组，对进展状况进行跟踪督查，刚好通报正反两个方面的典型。每次督查状况均在督查专报上进行反馈。 5、对市委一个时期的中心工作，要刚好提出督查建议，关心领导抓好督查。

18、督查前，关心领导制定预案，搞好各项准备工作；督查中，支配和组织好各项活动，关心领导收集整理各类状况；督查结束后，关心领导搞好综合分析，并为修正完善决策提出看法和建议，探讨制定进一步抓好决策落实的措施。 6、市委督查室可根据中心工作完成状况，向市委提出奖惩建议。对在督查中觉察的违法违纪现象，向有关部门提出查处建议；对在工作中措施不力、推诿扯皮、进度缓慢、影响全局、造成失误的，提出追究有关领导班子和领导干部责任的建议，并呈市委领导批阅。 领导批示件办理制度 一、办理程序 1、登记。接到领导批示件后，首先做好登记工作。登记的内容包括以下几项：收件时间、来文单位、来文原号、内容摘要、领导批示、承办人、

19、承办单位、转办日期、上报时限。 2、呈批。登记结束后，市委督查室应具体了解批示件内容，刚好拿出办理看法，并将原件和办理要求密封盖章；接到xx市委及以上领导批示件后，要填写领导批示事项拟办单，连同原件装订好，面呈承办领导阅批。领导阅批后，要对批示件和原件进行复印，将复印件转发承办单位，原件留存备查。 3、督办。批示件转发后，市委督查室要刚好催促，精确驾驭批示件办理进展状况，保证按时办结，并以领导批示事项办理状况报告的形式向批示领导报告结果。 4、保密。市委督查室要严格遵守保密纪律，不准在公开场合谈论领导批示的内容和处理看法；不准在督查室以外的电脑上办理批示件；不准在办公桌上随便放置各类批示件和办

20、结报告；微机中储存的重要批示件的办结报告，文件名称必需进行加密，并将密码登记在存档批件的信封上备查。 二、办理时限 1、刑事类批示件的办理需承办单位调查取证、询问笔录，一般期限为15天，如案件较为困难，可延长期限一般不超过一个月。 2、民事类和经济类的批示件，办理期限一般为10天。 3、匿名类的批示件，办理期限一般为天，由市委督查室具体承办。 4、干部作风类和群众建议类批示件的办理,承办单位需对反映的问题和建议进行调查、协商，并探讨其真实性与可行性，办理时限为10天。 5、凡因特殊状况需延长时间的批示件，要以文字形式向市委及市委办公室领导说明缘由，并催促承办单位加快办理进度，保证在最短时限内办

21、结。 三、反馈要求 1、对领导批示件的反馈，承办单位必需以红头文件的形式，一式三份上报市委督查室。报告内容包括信访人的基本状况、信中反映问题的调查状况、恰当精确的调查结论、符合政策法规的处理看法、信访人对承办事项的看法等。 2、对各级领导批示件的反馈报告，必需经承办单位主要负责同志签字后，加盖单位公章。 3、市委督查室负责对承办单位办结报告的审核把关。对不符合要求、未按程序办理的，退回承办单位重新办理；对无正值理由、久拖不办或在报告中弄虚作假的，刚好进行通报指责，并建议承办单位追究相关人员的责任。 4、市委督查室每月要有重点地选择1-2个办结批示件，列出回访缘由和回访内容，写出建议回访单，报市

22、委办公室领导审批后，对批示件涉及事项进行回访。 市委督查室工作人员考核方法 根据市委督查室工作职能和成员分工状况，考核评比分决策督查、专项查办、自身建设、临时工作四个方 面进行，年终按总分凹凸排知名次。 一、决策督查(100分) 1、围绕上级党委和市委重要文件、会议和中心工作，以及市委主要领导在催促检查、调查探讨、现场办公和指导工作时所作的重要讲话、提出的重要看法和指导精神，能够刚好进行分解立项，明确督查事项内容、责任单位、反馈形式和时限要求的，计15分。 2、依据分解立项方案，落实到人，逐项催办，认真汇总，按时反馈，使市委领导能够刚好了解决策落实状况的，计15分。 3、主动主动地深化基层开展

23、督查活动和调查探讨，撰写有状况、有分析、有建议的督查调研报告或编发简报，每月完成2期督查专报的，计50分。 4、对上级党委要求定期反馈的长期性工作，能够高度重视，经常催促和协调有关部门依据材料报送程序和时限要求，高质高效完成任务的，计20分。 5、撰写上报的督查专报，凡被聊城市委办公室接受1期加10分，被聊城市委主要领导批示加20分；被省委办公厅接受1期加30分，被省委领导批示的加50分；被中办接受1期加50分。凡被省办和中办接受的，赐予适当物质嘉奖。 二、专项查办(50分) 1、对上级党委和市委领导的批示件，能够依据规定的办理程序和有关要求，明确承办人员、办理时限和反馈要求，刚好下发批示件办

24、理通知单的，计10分。 2、办理过程中，能够深化有关单位进行督办催办，刚好了解和驾驭批示件办理进展状况的，计10分。 3、办结报告到达事实清楚，结论精确，上报刚好，处理恰当，手续完备的，计20分。 4、对承办的xx市以上领导批示件，在1个月内办结的，计10分。 5、以上工作，凡因自身缘由，造成批件迟报、漏报一次扣25分，被聊城市以上通报指责一次或造成失泄密事务的，此项不得分。 三、自身建设(50分) 1、督查室人员应主动参加市委办公室组织的各类学习、测试和竞赛活动，不断提高政策理论水平和业务技能。凡能按时参加学习，遵守学习纪律，做好学习笔记，写好心得体会的计10分；在办公室举办的考试和竞赛活动

25、中成果位居前10名的加5分，夺得前5名的加10分，取得前3名的加20分。没有特地学习笔记，心得体会少于5篇，办公室测试成果位于后3名的，不得分。 2、督查室人员应刻苦钻研督查业务，增加业务素养。能够结合实际，突出我市督查工作特色，每月撰写1篇督查业务文章，主动向xx市以上报刊杂志投稿，完成任务的计10分；被xx市接受1篇加10分；被省级接受1篇加20分，被国家级报刊杂志接受1篇加30分。全年未被xx市以上工作内刊和报刊杂志接受一篇的，不得分。 3、文档管理工作应认真细致，一丝不苟。对基层报送的各类材料和各类督查台帐的记录，做到认真登记、传阅、整理和归档，确保不漏登漏记，不泄漏隐私，不随处搁置，

26、不随便外借。符合上述要求的，计10分。有一项不符合要求的，不得分。 4、督查室人员在值日期间，做到认真负责，确保卫生区洁净整齐，办公室窗明几净，无灰尘杂物，办公用品摆放齐整，开水足够。符合上述要求的，计10分；否则，不得分。 5、严格遵守考勤纪律，认真执行上下班签到制度，不得替签、补签或电话托付签到。卫生值日人员早上7：40前必需到岗，其他人员7：50准时到岗。有病有事要刚好向督查室领导请假或说明事由，并保持通讯畅通，不得无故迟到、早退、旷工。符合上述要求的，计10分。全年无故迟到、早退、有事不请假超过6次以上，此项不得分。 四、临时工作(50分) 1、能够按时保质完成办公室和督查室领导临时交

27、办的文字材料和其它任务的，计20分。 2、高度重视会议签到工作，做到及早准备，提前到位，惊慌有序，负责到底的，计10分。 3、对办公室支配的义务劳动，能够快乐接受，主动参与的，计10分。 4、对来客接待、公务活动以及其它临时性中心工作，能够高质量、高标准完成的，计10分。 5、以上工作，出现一次因自身缘由造成失误的，扣20分；造成重大失误，在办公室内部或市委机关以及全市产生不良影响和后果的，不得分。 五、领导评价50分 年终由市委办公室及督查室领导对每个工作人员的德、能、勤、绩进行综合打分。 第四篇：政府系统督查工作考核制度 文章标题：政府系统督查工作考核制度 为加强政务督查工作，确保政府各项

28、决策、确定的实行，促进全 市政府系统督查工作规范化、制度化、科学化，根据盘锦市人民政府工作规则、盘锦市政府系统督查工作暂行方法，特制定本方法。 一、考核内容及标准 一完成省政府交办工作状况16分 1.分数构成：1省政府文件实行状况3分。2省政府会议实行状况4分。3省领导批示交办事项办理落实状况8分。 2.考核标准：1未按办理要求落实和反馈每件扣2分。2办理落实状况不好，省领导不满足每件扣5分。 二完成市政府工作任务状况45分 1.分数构成：1市委、市政府交办任务实行状况7分。2市政府、市政府办文件实行状况10分。3市政府全体会议精神、常务会议议定事项实行状况10分。4市长办公会议、业务会议实行

29、状况10分。5市政府领导批示、交办件办理落实状况8分。2.考核标准：1未按督办要求落实反馈每件扣1分。2承办落实市委、市政府工作任务，市领导不满足每件扣4分。3其次次督办每件扣3分，第三次督办每件扣10分，并取消评优资格。 三承办落实人大代表建议、政协提案工作状况27分 1.分数构成：1承办人大议案、代表建议工作状况，完成人大常委会交付有关工作报告状况14分。2承办政协建议案、提案工作状况13分。2.考核标准：1未按督办要求落实反馈每件扣2分。2办理结果令人大、政协领导不满足每件扣4分。3代表、委员不满足每件扣3分。4未有承办人大建议、政协提案工作任务的得27分。 四督查基础工作状况12分 1

30、.分数构成：1加强对督查工作的领导，建立领导负责制4分。2建立督查工作网络，基础工作完善4分。3刚好完成督查室临时交办事项2分。4开展调研督查，做好信息反馈工作2分。2.考核标准：1主要领导不重视督查工作，无专人负责日常工作扣5分。2未建立督查工作网络扣2分。3对督查专项不负责任，推诿扯皮每件扣3分。4督查工作无支配、无总结扣2分。5因承办单位工作不利，导致上访或新闻媒体指责曝光，造成不良影响的每件扣10分，并取消评优资格。 二、考核方法 一自检自查 各县区政府、市直各部门的政务督查考核工作，要紧密联系工作实际，做好自检自查工作。每个季度按照督查工作考核项目表，进行自我评价自行打分，其结果经部

31、门主要领导签发后，连同简要工作总结材料，于季末月底报市政府督查室。 二阶段性考核评价 为保证工作任务圆满完成，以各县区、市直各部门季度自检自评状况为基础，市政府督查室于每年7月份，对各单位上半年督查工作进行一次检查、考核，依据考核体系、标准进行量化评价，考核结果刚好进行通报。 三考核总评 依据市政府考核各县区政府、市直各部门工作考核指标及数量评价规则，参考督查室对各单位上半年的考核状况，市政府督查工作考评小组，将对各县区政府、市直各部门政务督查工作进行考核总评。考评结果作为市政府对各单位政务督查工作的考核根据，并作为各单位领导班子政绩考核的重要条件。 四建立奖惩工作机制 为强化政府工作督查手段

32、，推动全市政务督查工作制度化、规范化，按照盘锦市人民政府工作规划、盘锦市政府系统督查工作暂行方法和此方法，市政府建立和完善政务督查工作激励机制。其中包括，每两年召开一次全市政务督查工作会议，每年召开一次人大代表建议、政协提案办理工作会议，客观地进行工作总结，表彰先进单位和先进个人。附件：政务督查工作考核项目表 政府系统督查工作考核制度来源于xiexiebang ，欢迎阅读政府系统督查工作考核制度。 第五篇：党委系统信息工作考核评比方法 市党委系统信息工作考核评比方法 一、总则 第一条为适应新形势的需要，充分调动各县区、各部门进一步做好信息工作的主动性、主动性和创建性，提高信息工作为各级党委科学

33、决策和服务的水平，特制定本方法。 其次条考核评比对象为各县区委办公室，市开发区党工委办公室、市直各单位及全市党务信息工作者。考核评比项目包括信息工作先进单位、优秀信息工作者及优秀决策信息。 第三条市委办公室信息科每月对各县区委办公室，市开发区党工委办公室、市直各单位信息接受状况进行通报。每月下发的信息接受状况通报，按县区自然排序，每月累计积分，年底总积分，占总分80%。 第四条考核评比实行积分的方法，原则上按年终信息接受累计积分占总分的80%和年终检查得分占总分的20%来确定信息工作先进单位，优秀信息工作者由单位举荐。 第五条考核评比表彰由市委办公室负责组织实施，并对考核结果进行通报。 - 1

34、 - 二、评比条件 第六条党委信息工作先进单位评比条件：一是领导重视，有分管信息工作的领导并经常催促、检查、指导信息工作，县区配有专职信息员3人，市直部门配有专兼职信息员至少1人。二是信息采编、审核等项制度健全，责任明确；网络健全，有信息奖惩制度；开展信息工作必需的硬件设备齐全且较为先进。三是信息报送刚好、精确、全面，喜优兼报，实事求是，无重大信息迟报、漏报、瞒报、误报现象，对市委办公室信息科的约稿刚好上报。四是评比信息工作先进集体的单位要至少完成1篇市级领导参阅刊或1篇省级领导参阅。 第七条党委信息工作先进个人评比条件：一是努力学习党的路途、方针、政策，政治思想敏锐，主要工作业务熟识。二是酷

35、爱信息工作，娴熟驾驭业务学问，具有较强的信息收集和处理实力，且从事党委信息工作半年以上。三是工作主动，奉献精神强，擅长开拓进取，完成任务精彩。四是无错报、迟报、漏报、瞒报、误报现象，对市委办公室信息科的约稿刚好上报。 第八条优秀决策信息评比条件：全年被中心办公厅、省委办公厅、市委办公室信息刊物单篇接受，对省市领导决策供应重要参考价值的信息；省市领导在省办和市 办信息刊物上作出重要批示的信息；受到省委办公厅和市委办公室一样好评的信息。市委办公室将根据具体状况对优秀决策信息设臵 一、 二、三等奖，其中一等奖2条、二等奖4条、三等奖4条。 三、评分标准 第九条评分根据信息刊用载体即接受状况分别计分，

36、具体计分标准为： 1被昨日要情信息刊物接受，对领导活动、重要来宾、项目建设等篇幅较短的信息每条记0.5分，对市领导活动、县区工作等篇幅较长的信息每条记1分。被信息、信息特刊接受记3分、简讯0.5分。被领导参阅、领导参阅外地信息接受记5分，被工作状况沟通接受记10分。 2被省委办公厅今日信息、山东信息接受每条记20分，综合接受记5分。对报省委信息，县区被转报记2分，市直部门记3分，省委接受记20分。 以上信息凡被领导批示，再加10分。一条信息被不同刊物接受，取最高分。 3对优秀决策信息，一等奖每条加15分；二等奖每条加10分，三等奖每条加5分。 四、评比方法 第十条考核评比工作每年进行一次，由市

37、委办公室信息科负责组织，并提出建议名单，报请市委办公室审批。 第十一条考核评比工作坚持实事求是的原则，实行自下而上，上下结合，考核与评分相结合的方法严格按标准进行评比。首先考核是否符合评比资格，然后按年终信息接受通报的累计得分和年终检查得分综合得分来确定。 年终检查，每年进入12月份，组织各县区信息科长检查县区信息科领导重视、人员配备、仪器设备、自身刊物创办状况，或两次出现无故不完成市委办公室信息科约稿的，取消评比先进单位资格。 五、嘉奖方法 第十三条对评比出的信息工作先进单位及优秀信息工作者，以市委办公室、市人事局的名义表彰；优秀决策信息由市委办公室发给获奖证书。 第十四条市委办公室设立专项

38、嘉奖基金，用于嘉奖信息工作先进单位、优秀信息工作者，以及优秀决策信息的撰稿人；同时，对长期不报送党务信息以及迟报、漏报、瞒报、越报各类紧急重要信息的单位，实行通报指责。 六、附则 第十五条本方法由市委办公室信息科负责说明。 第十六条本方法自2009年5月份起实行。 本文来源：网络收集与整理，如有侵权，请联系作者删除，谢谢！第32页 共32页第 32 页 共 32 页第 32 页 共 32 页第 32 页 共 32 页第 32 页 共 32 页第 32 页 共 32 页第 32 页 共 32 页第 32 页 共 32 页第 32 页 共 32 页第 32 页 共 32 页第 32 页 共 32 页