公司征文活动方案.pdf

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1、【导语】活动案指的是为某次活动所指定的书计划，具体动实施办法细则，步骤等。以下是整理的公司征活动案，欢迎阅读！公司征活动案篇、活动背景经过多年的发展，XX公司沉淀下来各项知识产权、技术、商标权、商誉、管理模式等形资产。XX公司早已有了属于的化底蕴，但是企业化推较缺，企业与员缺乏精神层的交流。举办与企业化相关的征活动，旨在为企业营造好的化学习氛围，让企业化深。、活动的和意义弘扬XX公司企业化，展现企业发展的辉煌成就。回顾公司“XXXXXXXX”的品牌化经营之路，真实反映员随企业发展不断成长的光辉历程，充分展全体员求真务实、敢为先的精神风貌，引导和教育员更好地践“XXXXXXXX”的企业化。进步激

2、发和坚定员与企业同进步、同发展的热情和信，努营造积极向上、健康和谐的化氛围，激励全体员为公司实现更规模、更快速度、更平发展贡献智慧和量。为员提供展采的平台，增进员间的信息互动，增加员对公司化建设的参与度，增强员的集体荣誉感和归属感。三、活动简介()名称：XX公司有奖征活动。()主题：我与XX公司起成长。(三)时间：20XX年721830，征截稿期为20XX年815。(四)参加员：公司全体在职员。(五)征内容范围：以“我与XX公司起成长”为主题，结合企业成以来取得的辉煌成就和企业化，围绕企业发展和个成长的典型事迹、案例，讲述对企业发展与个成长的关系的认识和理解;讲述个在企业发展进程中感受到的压与

3、动、光荣与梦想，展现积极向上的职场氛围和丰富多彩的职业活。(六)征要求1、作品需为作者原著，严禁抄袭、套改;2、作品需紧扣主题，观点正确、鲜明;3、作品标题拟，体裁不限，字数在600字以上;4、作品格式：标题字体为号体，正字体为四号微软雅。作者所在部门及署名在章标题下注明。(七)投稿式(来稿不退，请留稿底)1、电档，Word件发送XXXXXX.com，邮件标题注明“XX公司征XX部门”;2、纸质档，直交到资源部企业化专员处。()活动预算：1310元四、活动组织()本次活动由资源部组织、各部门共同参与。请各部门给与重视、泛动员，组织部门员积极投稿。()在20XX年815前，各部门员或相关负责汇总

4、所有稿件，送资源部。(三)评选流程1、20XX年81617，初评。2、20XX年81724，复评3、20XX年830之前，颁奖。公司征活动案篇、活动主题：“我与企业同发展”、活动时间：20XX年51520XX年630，征截稿期为20XX年615三、参加员：公司全体在职员四、征内容范围：主题()结合企业历年来取得的辉煌成就和企业化，围绕企业发展和个成长的典型事迹、案例，讲述对企业发展与个成长关系的认识和理解。主题()在公司你是否感受到如家般的温暖;是否也曾因为某个同事感动;是否曾经与同事为了某个项起拼搏，加班深夜;是否也在作之余积极参加公司各项体活动，展现过的才艺讲述个在企业发展进程中感受到的压

5、与动、光荣与梦想，展现积极向上的职场氛围和丰富多彩的职业活。主题(三)坚持竞争的态始终是个发展的关键因素，要求我们要善于学习，不断充实，学习先进的技术经验，在激烈的竞争中不断提升我，根据情况，谈谈对未来作活的规划，理想和个追求。主题(四)企业的不断发展壮，离不开创新，如何适应趋激烈的市场竞争，需要营造种开拓创新、锐意进取的作氛围，这需要我们先增强的创新意识，转变思路，勇于探索，为公司发展献献策。五、投稿要求1、本次征题拟，题材不限，字数1000字以上。2、征内容要求主题突出、鲜明动，应征稿件必须为原创作品，否则取消其参赛资格。3、作品格式：标题字体为号体，正字体为四号微软雅。征标题下注明“作者姓名、所在单位(部门)”。4、每个级单位(部门)要求投稿不少于2篇。六、投稿程序征作者投稿所在单位(部门)，由各单位(部门)统汇总后，交总公司办公室。七、评奖办法征活动截稿后，总公司成评审组，对征集的作品进初评作。初评结束后，将邀请有关的专家组成征活动评审委员会，对征进评审，评出相应奖项。