(完整版)公司微信工作群管理规定.pdf

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1、公司微信工作群管理规定公司微信工作群管理规定为保证我司微信工作群的运行高效、内容规范、信息畅通、互动良好，结合我司实际，特制定如下规定：1、本群由公司人事行政部专人专管，负责本群的日常维护和监督管理工作，及时做好群成员的加入、移出等工作。2、严禁邀请无关人员加入本群，邀请新成员加入须经群主权限同意，新员工入职须满 3 个工作日方可邀请进群。3、新成员加入本群后务必备注清楚自己的群昵称，格式统一为：真实姓名-所属部门-联系电话。4、全体家人必须学会并灵活使用微信，以保证公司指令传达到位。公司领导及相关人员在本群传达的工作安排、要求等信息等同于电话、邮件、纸质文件等传达的效力，相关人员应及时予以回

2、复或处理。5、严格自律，注重言行，文明用语，本群交流必须遵守国家法律法规及相关网络信息管理规定，不得发布与国家的法律、法规、制度、政策相抵触的言论，禁止出现不良政治倾向、色情、暴力等内容。6、交流中，禁止诋毁公司及其各部门和员工形象，禁止出现有违社会公德、不文明、侮辱性及涉人身攻击性语言。7、严禁在群内发布色情、赌博、病毒链接、商业广告、工作兼职等小广告，一经发现，予以警告处分。8、本群作为公司工作群，应积极传播正能量，可以把好的图（照）片或链接发到群里分享，禁止散播负面信息，不允许发布未经公开报道，未经证实的小道消息。9、严格保守公司秘密，对业务通报、群内信息、工作内容等敏感信息，严禁发布到

3、个人朋友圈或转发给非相关人员，一经发现公司必将严厉处罚。10、但凡涉及个体工作请示、汇报、指示、命令及涉密类等内容，应严格按照公司流程制度执行，强化工作流程意识，避免因过度依赖微信群进行工作流程推进，造成信息误解、丢失、泄密、贻误工作。(完整版)公司微信工作群管理规定-第1页(完整版)公司微信工作群管理规定-第1页11、公司一直倡导“家”文化，我们每一位都是这家中的一份子。当遇到每一份文件下达，每一条消息公布，每一次问题被问询时，我们都应该积极给予回应和支持，你的一声“谢谢”，你的一个“收到”回复，都将暖人心，沁心脾。(完整版)公司微信工作群管理规定-第2页(完整版)公司微信工作群管理规定-第2页