公司合同模板集合（样例5）.docx

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1、公司合同模板集合（样例5） 第一篇：公司合同模板集合 公司合同模板集合7篇 随着宽阔人民群众法律意识的普遍提高，合同的法律效力与日俱增，它也是削减和防止发生争议的重要措施。知道吗，写合同可是有方法的哦，下面是我细心整理的公司合同7篇，欢迎阅读，盼望大家能够宠爱。 公司合同 篇1 甲方：石首市试验小学 简称甲方 乙方： 简称乙方 为加强学校的平安管理,维护正常的教学工作和生活秩序，确保全校师生的人身财产平安，限制校内平安事故和治安案件的发生，乙方向甲方供应保安服务，为维护甲、乙双方的权利，经双方协商，特签定以下协议。 一、 乙方年龄不超过45岁出具身份证，并将复印件交德育处，身体健康，道德品质良

2、好，有确定文化程度。 二、 协议期限：本合同从XX年 月 日起至XX年 月 日止，有效期一年。 三、甲方职责 1、为乙方供应良好的工作环境，配足配齐工作用具。 2、按时发放工资，不得拖欠。 3、为乙方供应必要的劳动爱惜设施设备。 四、乙方职责 1、必需听从学校的工作支配。遵纪遵守法律，礼貌待人，热忱服务，坚持原则，恪尽职守，细心工作，不擅自离岗，不无故请人代班，不迟到，不早退。 2、执行勤务时，必需着装统一保安服装，佩戴统一保安标记，并持有保安人员工作证件。 2、工作时间：每天上午6：3012：00，下午13：3018：00，星期天休 息,长假及寒暑假与清洁工协商另行支配。工作时间若需调整，双

3、方共同协商。 3、必需做好每日值班记录，来客必需登记。接待来客要热忱、大方、礼貌，并问清来意。 任何车辆摩托车、自行车除外不得进入校内。 4、做好门前三包工作,始终保持校门口四周的清洁,校门口严禁停放车辆和摆摊设点。如有不法人员进行捣乱、破坏，要刚好打电话报告公安机关。 5、按时开关校门，关心德育处管理早到的学生；上课期间关闭全部校门，进出人员经门房出入，严禁学生出校门；上学和放学时间维持好校门前的秩序。 6、遇到学校重大活动或临时性活动，必需听从学校统一支配和调遣，关心德育处做好突击检查，随叫随到。 7、物品出入须有学校证明，并做好出入登记，觉察可疑状况可暂扣其物品和运输工具，并刚好报德育处

4、处理。 五、待遇 1、每月工资800元含医疗和劳动保险。 2、甲方为乙方供应早餐。每月享受20元电话费补助，若甲方支配乙方加班，乙方享受国家规定的加班补助。 3、乙方若有失职行为，觉察一次从当月工资中扣10元。如因严峻失职或渎职给学校和师生造成重大损失，出现一次，扣除当月工资，经教化不改，接着出现类似错误，甲方有权单方解除合同。 4、乙方如特殊状况需解除本合同，应提前两周提出辞呈。 六、本协议一式四份，双方各执一份，德育处及总务处各执一份 公司合同 篇2 (以下简称甲方) (以下简称乙方) 本合同文本是参照中华人民共和国合同法、中华人民共和国消费者权益爱惜法等有关法律法规所制定的示范文本，仅供

5、双方当事人参照商定运用。签订合同前请细致阅读： 一、家庭居室装饰装修是居民较大的一笔消费，涉及的标的额较大，专业性较强，合同服约期较长，双方订立合同时应慎重，力求内容具体、全面、严密，正确选择示范文本所供应的选项条款。 二、家庭居室装饰装修工程禁止损坏房屋承重结构及公用管线和设施。 三、开工和竣工日期必需明确。这关系到违约责任的认定。 四、工程款付款方式原则上按工程进度分阶段付款。甲、乙双方另有协商商定，可在合同中写明。 五、甲方承若有权对该住房进行装饰，由此而产生的一切后果由甲方担当全部责任。 六、合同签订生效后，如有变更施工内容的、或者材料要调整的，甲方应马上通知乙方，材款应当按实计算。

6、七、甲方或者乙方供应的材料，应当符合室内装饰装修材料有害物质量10项强制性国家标准。 八、甲方供应的材料、电器、设备质量不合格而影响工程质量，其返工费由甲方担当，工期顺延。 九、如由乙方缘由造成工程质量事故，其返工费由乙方负责，工期不变。 十、甲、乙双方应刚好办理隐藏工程和中间工程的检查与验收手续。甲方不能按预约日期参加验收，由乙方组织人员进行验收，甲方应予以承认。 十一、工程竣工后，乙方应通知甲方在7天内组织验收，验收通过后办理移交手续，并按合同付清工程全部价款，如有质量不过关之类的状况，乙方应马上落实整改。从可移交之日起，由乙方所供应的材料质量和施工质量应保修一年。 十二、在装饰施工前，甲

7、方应向施工所在地的物业管理企业申报登记，如需押金或其他手续，甲方应予以办理完成。 十三、在施工中，甲方应做好施工中因临时占用公用部位或施工操作而影响邻里关系等的协调工作。 十四、甲方应在开工前三日内全部腾空房屋内全部影响施工的物品，向乙方供应所需的水、电等必备条件并说明运用留意事项。 十五、工程开工前，甲方应将房屋钥匙交乙方保管，工程交付后，乙方应把新锁钥匙交付甲方。 十六、甲方负责清运施工中产生的垃圾，并按物业管理企业所指定的地点堆放。 十七、工程未办理验收及结算手续而甲方提前入住运用，由此造成的后果应由甲方负责。 十八、自合同订立之日起，乙方必需保质保量按期完成施工任务。 十九、工期：自

8、年 月 日开工，至 年 月 日竣工，工期 天。 二十、付款时间及付款方式： 二十一、签订合同： 甲方(公章)：_ 乙方(公章)：_ 法定代表人(签字)：_ 法定代表人(签字)：_ _年_月_日 _年_月_日 公司合同 篇3 托付方： 经甲、乙双方友好协商，达成如下协议： 一、服务工作范围及期限： 1、甲方托付乙方为其供应产品品牌及子品牌视觉形象设计年度服务。 2、服务期限： 年 月 日至 年 月 日 二、服务费用、付款方式和时间： 总费用：人民币 元，大写： 万 仟 佰 拾 元整。 付款方式：以 现金 支票 电汇 方式结算 付款时间：本合同签订之日起5个工作日内，甲方须向乙方支付合同总金额 %

9、的预付款，计元， 其余金额分三次，在分别在服务年度的6月、9月和12月的25日前向乙方支付，每次支付元。 三、交稿时间及方式： 自收到甲方预付款后工作日内起先交付稿件，甲方在日内反馈修改看法，否则视为甲方已确认稿件。修改时间另行商定。 交稿方式：电子文件。 四、甲方的权利和义务： 1、甲方应对供应的产品及企业的原形资料，并对指定运用的资料引起的学问产权、肖像权等相关权利的损害，担当全部责任。 2、有关市场反馈的消费者信息、同业相关信息，销售终端问题反映。 3、甲方应依据本合同或合同附件规定的付款时间付款。 4、由于甲方单方面变动、增加本合同服务项目所产生的额外费用，由甲方支付。乙方根据本合同服

10、务项目一经部份履行或者全部履行的，甲方仍需按本合同支付相应费用。 五、乙方的权利和义务： 1、依据甲方要求供应创意、设计等项目服务，就产品所在行业的专业资讯与甲方共享。 2、乙方应依据本合同或本合同附件规定的时间进行工作并按时交付稿件。 3、无合理缘由/或非不行抗力，在规定时间里推延交付稿件，属乙方违约。 4、未能事前实行或通知甲方实行合法手段取得第三方版权、肖像权或其他学问产权，而导致向甲方供应的作品侵扰第三方合法权益的，属乙方违约。 5、由于乙方单方面变动本合同服务项目所产生的额外费用，由乙方担当。原服务项目义务仍需履行。 六、学问产权的商定： 1、甲方承诺对于未付费的创意/设计作品，不得

11、在任何环境或条件中运用，否则乙方将有权向甲方追究违约责任或侵权责任。 2、甲方在付清全额服务费用后即拥有本合同商定的创意/设计作品的运用权和全部权。 3、乙方关心甲方从第三方购得的设计素材，甲方对其运用范围将依据甲方实际支付购置的版权运用范围、方式和时间加以限定。 七、违约责任： 1、本合同一经签订，甲、乙双方须严格遵守。任何一方违背本合同商定，除应担当由此造成的实际损失外，还须向守约方支付本合同价款20%的违约金。 2、本合同没有商定的其他违约责任，适用合同法的相关规定。 3、甲、乙双方未经对方书面同意而向任何第三方透露本合同内容及相关资料，透露方须担当违约责任。 八、合同的变更、解除和其他

12、： 1、本合同经甲、乙双方协商一样，可以变更或者解除。或因一方严峻违约，守约方有权变更或者解除合同。 以下简称甲方受托方以下简称乙方 2、凡因本合同引起的或与本合同有关的任何争议，双方协商或者调解解决；协商或者调解不成，可提起诉讼。 3、本合同未尽事宜，双方另行协商。协商达成的补充协议与本合同具同等效力。 4、本合同壹式叁份，甲方执贰份，乙方执壹份，自双方代表签字、盖章之日起生效，具有同等法律效力。 甲方： 代表人： 代表人： 乙方： 公司合同 篇4 _甲方药品经营企业 企业名称：_ 注册地址：_ 法定代表人负责人：_ _乙方药学技术人员 姓名：_ 性别：_ 年龄：_ 籍贯：_ 职称资格：_

13、身份证号码：_ 乙方自_年_月至_年_月于甲方担当_职务，现因_缘由，甲方与乙方解除劳动聘用关系，签订本解聘协议书，自_年_ 月_日起生效。 甲方法定代表人负责人签字： 企业公章 _年_月_日 乙方签字： _年_月_日 备注： 1、本解聘协议书签订不得违背中华人民共和国劳动法及相关法律法规，否则无效。 2、根据中华人民共和国劳动法第三十一条，劳动者解除劳动合同，应当提前三十日以书面形式通知用人单位。 甲方：_ 乙方：_ 根据中华人民共和国人口与支配生育法、_省人口与支配生育条例等有关规定，经甲乙双方同意，特签订此合同。 一、权利和义务 一甲方的权利和义务： 1按政策为乙方申办一孩生育证、独生子

14、女证，符合生育二孩条件的二孩生育证；准予收养证明符合收养法的规定条件；流淌人口婚育证明女方离开户籍地30日以上者。 2为乙方供应平安牢靠的避孕措施，按乙方需求向区支配生育服务站申请优生优育询问和生殖健康服务。 3双月25日星期日后延为支配生育学问讲座日。 4按时对乙方进行随访，协作街道计生办做好“三查服务工作。 5向乙方供应法律、法规及人口政策的询问服务，做好支配生育政策、法规的宣扬教化工作，实行支配生育政务公开。 6根据_省人口与支配生育条例的有关规定，结合实际，因地制宜，为乙方落实有关的实惠嘉奖政策。 二乙方的权利和义务： 1按政策申请生育支配，持生育证怀孕、生育。申请抱养要符合条例和收养

15、法规定，经审批后方可抱养。 2定期接受甲方随访服务，并按规定时间到指定地点参加“三查及培训学习，接受甲方管理。 3向甲方申请生殖健康服务和优生优育指导。 4持生育证到区计生服务站接受孕期保健服务，婴儿诞生后，当月向甲方申报诞生日期。月底诞生的婴儿，诞生24小时内向甲方申报诞生，如遇新生儿死亡，应在当日向甲方汇报，并持医院有关证明登记备案，如有虚假，按有关规定从严处理。 5支配外怀孕，在两个月内到指定地点做流产手术。持证怀孕的，不得自行流产、引产，如有意外，刚好通知甲方。 6女方离开户籍地30日以上者，要向甲方身办流淌人口婚育证明，并有亲属或邻居担保。在外期间，每季度末向甲方交回现居住地乡镇以上

16、计生部门出具的“三查证明。 7分娩后90天以内刚好落实避孕措施。 二、违约责任 一甲方违背本合同规定，有街、区以上政府机关根据管理权限对责任人赐予处理，违背法律、法规的，追究刑事责任。 二乙方违背本合同规定，有以下情形者，按_陕西省支配生育条例和有关支配生育政策、法规接受以下处理。 1支配外怀孕，经通知15天内不实行措施按条例_条规定处理。 2出现支配外生育或抱养，未到法定年龄生育及非婚生育，按条例有关规定处理。 3不按要求参加“三查，不按规定落实避孕措施，自通知之日期每拖延一天向甲方交纳_元违约金，并按拖延天数累计 4持证怀孕，如私自流产、引产，诞生后死亡不向甲方汇报，经查明系溺婴、弃婴者，

17、按有关法规进行处理。 5流淌人口不按规定时间交回“三查证明，每拖延一天向甲方交纳_元违约金。如不缴纳违约金，躲避管理，违约金由担保人缴纳。 三、争议处理方法 1协商解决。 2经协商无效，可由街、区计生部门调解并裁决。 3甲、乙双方因执行本合同发生争议协商无效时，任何一方可干脆向人民法院提起民事诉讼。 四、本合同有效期到女方49岁整。 五、本合同一式两份，甲乙双方各一份。 六、本合同自甲乙双方签字盖章之日起生效。 甲方盖章：_乙方签字：_ 负责人签字：_ _年_月_日_年_月_日 公司合同 篇5 根据中华人民共和国劳动法、中华人民共和国合同法等有关法律法规之规定及甲方依法制定的企业规章制度，经甲

18、、乙双方同等协商，一样同意签订本劳务合同。 一、合同期限 甲、乙双方选择以下第 种形式确定本合同期限; 1、固定期限：自 年 月 日起至 年 月 日止。 2、无固定期限：自 年 月 日起至法定的或本合同所商定的终止条件出现时止。 3、以完成确定的工作任务为期限。自 年 月 日起至 工作任务完成时即行终止。 试用期：自 年 月 日起至 年 月 日止，期限为 月。 二、工作岗位及职责 1、甲方聘用乙方从事 岗位(工种)的工作。 2、甲方可根据乙方工作实力在本公司范围内调整乙方的工作岗位及工作地点。 三、工作时间、劳动酬劳 1、经甲乙双方协商一样，同意实行 工作制度。(“A标准工时;B综合计算工时;

19、C 不定时，中的一项)，乙方应遵守甲方考勤管理制度。 2、工资标准：乙方正常工作时间的工资按月薪制(即乙方试用期基本工资 元/月;试用期满基本工资 元/月)。 3、乙方每月实际取得的工资包括基本工资、绩效酬劳、加班工资及甲方赐予的福利待遇等项目组成。 4、甲方根据经营状况和依法制定的工资支配方法调整乙方工资，乙方接到通知之日起三日内未提出异议，或在工资实际发放之日起5日内未提出异议的视为同意。 5、发薪日为每月 日，如遇发薪日为国家法定节日，则提前或延后于最近的工作日支付。 四、社会保险和福利待遇 甲方应按国家和地方有关社会保险的法律、法规和政策规定为乙方购置社保，乙方应予以协作;社会保险费个

20、人缴纳部分，甲方从乙方工作中代扣代缴。 五、劳动条件及劳动爱惜 1、甲方根据相关法律规定，为乙方供应必要的工作条件和劳动爱惜设施，保障乙方在岗期间的工作平安。 2、乙方在工作过程中必需严格遵守本岗位平安操作规程，未遵守操作规程而导致甲方损失的，甲方有权向乙方追偿。 六、劳动纪律和规章制度 1、乙方自觉遵守甲方依法制定的相关制度。 2、乙方入职后，应自觉、认真学习公司规章制度，由于乙方个人缘由或过失未进行学习的，视为乙方已知晓。 3、甲方根据国家法律法规及企业规章制度对乙方进行管理，有权对乙方履行制度的状况进行检查、催促、考核和奖惩。 七、劳动合同的解除与变更 1、经甲乙双方协商一样，本合同可以

21、解除。 2、乙方有以下情形之一，甲方可以无条件奖惩本合同; (1)、提交假学历、假证照和证件的; (2)、在“应聘登记表与“入职登记表中内容有虚假描述的; (3)、隐藏真实健康状况及有伤、病史者，未在入职前向甲方供应书面说明的; (4)、达不到甲方工作岗位要求的; (5)、违背甲方规章制度构成解聘的; (6)、严峻违背甲方规章制度的(详见甲方规章制度); (7)、严峻失职、假公济私，对甲方利益造成损害的; (8)、以欺诈、胁迫的手段或趁人之危，使甲方在违背真实意思的状况下订立或者变更劳动合同的; (9)、被依法追究刑事责任的。 3、乙方解除劳动合同，应当提前30日以书面形式通知甲方(乙方职务属

22、公司高管的，应提前90日通知甲方);在试用期的应提前3日书面通知甲方。乙方在提出离职申请后，应接着履行其岗位职责，遵守甲方的规章制度，不得擅自离岗;申请离职日期到后，乙方应按规定办理一切工作及财务交接等离职手续，若有违背，甲方将按严峻违背规章制度的行为与乙方解除劳动关系。 八、劳动合同的期满终止、续签 合同期限届满或者甲乙双方商定的终止条件出现，本合同即行终止。 九、违背劳动合同的责任 1、甲方违背本合同的各项商定，甲方应按相关规定进行赔偿。 2、乙方责任：因乙方缘由导致本合同提前终止，甲方有权在乙方结算工资时从其工资或酬劳中扣除以下费用： (1)、甲方招收、录用员工支付的费用; (2)、甲方

23、为乙方支付的专项培训费; (3)、社会保险无法终止而续交的全部社会保险费用; (4)、甲方诶乙方支出的其他相关费用。 十、其他条款 1、乙方应当保守甲方的商业隐私，若有违背，甲方有权追究乙方相应责任。 2、甲乙双方一样同意增加以下内容(在选项前打“)：甲方在与乙方商定基础薪酬时，已经充分考虑乙方所负责任及岗位具有不定时工作职责性质，并对中作中可能产生的加班工资在其基础薪资中作了充分考虑，因此，甲方不再另外支付这类职位人员的加班薪资，且这类岗位人员需自觉准守公司考勤管理制度。 3、本合同未尽事宜适用于法律、法规等行政性规定及甲方依法制定的规章管理制度。 4、甲方与乙方发生劳动争议，双方协商解决，

24、也可依法向有关管辖权的劳动争议仲裁委员会申请调解、仲裁，对仲裁裁决不服的，可依法向人民法院提起诉讼。 5、遇乙方在甲方工作期间出现经济状况，乙方托付以下联系人为其作出确定且具有法律效力(联系人必需是乙方直系亲属，且联系方式固定不变)。 联系人A： 与乙方关系： 移动电话： 固定电话： 所在地： 联系人B： 与乙方关系： 移动电话： 固定电话： 所在地： 联系人C： 与乙方关系： 移动电话： 固定电话： 所在地： 6、本合同一式二份，甲乙双方各执一份，经甲乙双双盖章签字后生效。附件和正本具有同等效力。 7、本合同涂改、未经合法授权代表签字无效。 甲方(盖章)：_ 乙方：_ 代表人(签字)：_ 身

25、份证号码：_ _年_月_日 _年_月_日 公司合同 篇6 甲 方 ( 雇佣方 )： 乙 方 ( 受雇方 )： 名 称: 姓 名:住 所: 身份证护照号码:法定代表人主要负责人:性 别:联系人: 住 址:联系电话: 联系电话: 甲、乙双方就甲方雇佣乙方事宜，经协商一样，签订本合同，共同遵守本合同所列条款： 一、合 同 期 限 第一条 合同期从年月日起至年月日止； 试用期限从 年 月 日起至年 月 日止试用期包括在合同期内； 如双方需要，可在合同期满前协商续签雇佣合同。 二、甲、乙双方的义务和责任 其次条 乙方同意根据甲方工作需要，担当_岗位工种工作。 第三条 乙方工作应到达甲方规定该岗位职责的要

26、求和甲方对该岗位之特别规定的标准。 第四条 乙方每周工作时间为_天，每天工作_小时；乙方应依据工作职责保证完成甲方规定的工作和任务。 第五条 乙方应接受甲方的绩效考核。 第六条 未经甲方答应，乙方不得承接与乙方职责相关的个人业务。 第七条 甲方应向乙方供应乙方所担当工作中必需的工作条件。 三、劳务酬劳 第八条 甲方每月_日前支付乙方劳务酬劳，标准为_元/月或_/日； 乙方在试用期间的劳务酬劳为 _。 甲乙双方对劳务酬劳的其他商定： 1、乙方在本合同商定的工作时间以外加班的劳动酬劳标准为 元/小时；2、； 甲方在以下状况有权扣除乙方相应额度的劳务酬劳：1、因乙方的过失给甲方造成经济损失的；2、乙

27、方违背甲方公司管理制度的罚款；3、双方商定的其他状况；4、国家法律法规规定可由甲方扣除的款项。 四、合同的终止与解除 第九条 合同期满如未续签，则视为雇佣合同书自行终止，双方应刚好办理相关离职手续。 第十条 经甲乙双方协商一样，本合同可以解除。 第十一条 乙方有以下情形之一，甲方可以解除本合同： 一在试用期间被证明不符合录用条件的； 二严峻违背甲方有关规定及依据本合同商定可以解除劳务合同的； 三严峻失职，假公济私，对甲方利益造成重大损害的； 四被依法追究刑事责任的。 五、双方商定的其他内容 第十二条 甲乙双方商定本合同增加以下内容： 一、本合同不适用国家劳动法律法规规定调整；本合同适应国家其它

28、民事法律法规规定调整； 二、甲方有权在无任何理由的状况下辞退乙方，无需赐予乙方任何经济补偿； 三、乙方已到法定退休年龄，不能购置国家规定的社会保险，甲方不为乙方购置任何保险，乙方清楚并同意； 四、乙方保证所填报的个人资料为真实资料，如日后觉察乙方个人资料有虚假或运用他人身份证者，甲方有权辞退乙方； 五、乙方应保守在甲方工作期间知悉的技术隐私和经营信息，否则，由此造成的全部损失由乙方负责赔偿； 六、乙方承诺：自签订本合同前，乙方已阅读过甲方员工手册等规章制度。乙方自愿遵守甲方规章制度并同意如有违背，甲方有权依规章制度对乙方作出相应的惩处直至辞退，甲方无需赐予任何补偿； 七、甲方可以在合同有效期内

29、，根据需要调整乙方的岗位职责和工作范围，劳务酬劳等事项也将做出相应调整。乙方情愿听从甲方的支配； 八、甲方将定期或不定期对乙方进行工作绩效考核，考核不合格者，甲方有权解除或终止本合同； 九、本合同解除或终止时，乙方应主动协作办理离职移交手续，在未移交完毕前， 甲方有权扣除或拒绝支付乙方劳务酬劳。 第十三条 本合同由甲乙双方签字或盖章之日起生效，涂改或未经书面授权代签无效。 第十四条 本合同一式两份，甲、乙双方各执一份。 甲方：盖章乙方：签名 法定代表人： 主要负责人 年 月 日年 月 日 说明：本合同一式两份，受雇方、雇佣方各留存一份。 公司合同 篇7 甲方用人单位名称： 地址： 法定代表人托

30、付代理人： 乙方劳动者姓名： 性别： 诞生年月日： 民族： 文化程度： 籍贯： 省市县区乡镇 村街 身份：农业人口;非农业人口 身份证号码： 如今住址： 甲方因生产工作需要，招雇乙方为本企业职工。根据中华人民共和国私营企业暂行条例、私营企业劳动管理暂行规定和有关劳动法规，甲乙双方在自愿基础上，经同等协商，同意签订本劳动合同。 第一条合同期限 其次条生产工作任务 甲方支配乙方从事 工作。 乙方同意按甲方生产工作需要，在岗位，担当任务，担当工种。 乙方应完成岗位所规定的数量指标和质量指标： 第三条劳动工作平安、卫生条件 1。 甲方必需执行国家有关劳动平安与卫生的法规标准，实行劳动爱惜措施，改善劳动

31、条件，建立平安生产规章制度，保证平安生产和职工健康。 2。 甲方应根据国家有关规定，给乙方发放劳动爱惜用品： ，保健食品费：元。 3。 甲方应对乙方进行平安教化和技术培训，乙方从事特种作业的，必需经专业训练，并经劳动行政部门考核合格发证后，持证上岗操作。 4。 甲方应对从事有毒有害工作的乙方定期体验。 5。 甲方不得支配未成年工16岁18岁不宜从事的工种。 6。 甲方应定期对生产场所、危险设置进行平安检查，消退事故隐患，订正违章。 第四条劳动管理 1。 甲方必需严格执行劳动政策和有关劳动管理的法律规定，并根据国家有关规定建立、健全劳动制度及各项规章。 2。 甲方有监督乙方遵章守纪、平安生产、职

32、业道德及生产任务完成状况的权利。 3。 乙方应严格遵守劳动纪律和规章制度，听从甲方管理，主动完成所从事的工作。 第五条工作时间和劳动酬劳 1。 甲方应实行每日不超过8小时工作制，因生产需要确需延长工作时间的，须经乙方本人同意，并发给乙方加班工资。日加班不得超过3小时，连续加班不得超过3天。乙方如为未成年工16岁18岁，孕期、哺乳期女工，甲方不得支配其加班加点。 2。 甲方按照国家法律和有关政策规定，同乙方协商确定的具体工资标准和工资形式以及奖金、津贴、补贴如下职工最低工资不得低于当地同行业集体全部制企业同等条件工人的最低工资水平。 3。 甲方应当每月按期给乙方发放工资。每月？ 日为发薪日。超过

33、当月规定发薪日期的，从第六日起每天按拖欠乙方本人工资额的？%赔偿乙方损失，直至支付工资之日止，与工资一并发给乙方。 4。 法定节日加班工资为 元，公休假日加班工资？元，平日加班工资元，从事夜间22时至次日6时工作的，每班发给夜餐津贴元。 5。 甲方应当根据企业的生产进展及乙方的技术娴熟程度、劳动效率、逐步提高乙方的工资水平。 第六条 保险和福利待遇 1。 甲方按乙方工资总额的百分之，乙方按本人当月工资的百分之？，按月向当地劳动行政部门所属的社会劳动保险机构缴纳退养息老金。 甲方没有按规定为乙方向社会劳动保险机构缴纳退养息老金的，乙方在退职、解除合同或被辞退时，甲方应按国家规定的标准如数发给本人

34、退养息老金。 2。 因第七条第2款第2项、第4项和第3款规定而解除劳动合同的，甲方应按乙方工作每满一年满半年不满一年的按一年计算发给乙方一个月标准工资的生活补助费。同时，如合同期未满，甲方应发给乙方合同期内的失业补偿费，标准为：距合同期满，每相差一年发给相当于乙方标准工资一个月的补偿费，生活补助费、补偿费分别合计最高不超过12个月的乙方标准工资。 3。 乙方因工负伤或患职业病，治疗期间工资照发，所需医疗费用由甲方支付。医疗终结，经市县医务劳动鉴定委员会鉴定，确认为残疾的，由甲方发给残疾金。乙方因工残疾或患职业病死亡，由甲方发给丧葬费和供给直系亲属抚恤费。残废金、丧葬费和供给直系亲属抚恤费的标准

35、，依据劳动保险条例和有关规定执行。 4。 乙方患病或非因工负伤，甲方应按其工作时间长短赐予3个月至6个月的医疗期。在医疗期间发给不低于本人原工资60%的病假工资。 5。 乙方为女职工，其孕期、产假和哺乳期的待遇按女职工劳动爱惜规定及有关规定执行。 6。 按国家法律、法规规定，乙方应享受法定节日及婚、丧假。法定节假日及遇乙方婚、丧假期，甲方必需将乙方按规定所休天数视为有薪假期。乙方如超假，经批准可作事假处理;否则，按旷工处理。 第七条合同的变更、解除、终止和续订 1。 甲方因转产、调整生产项目，或者由于状况转变，经甲乙双方协商同意，可以变更合同的相关内容。 2。 在以下状况下，甲方可以解除合同：

36、 1 乙方在试用期内经觉察不符合用工条件的; 2 乙方患病或非因工负伤，医疗期满后不能从事原工作又无法支配其他工作的; 3 参照国务院国营企业辞退违纪职工暂行规定，乙方属于应予辞退的; 4 甲方歇业、宣告破产，或者面临破产处于法定整顿期间的。 3。 在以下状况下，乙方可以解除合同： 1 甲方违背国家规定，无平安防护设施，劳动平安、卫生条件恶劣，严峻危害乙方身体健康的; 2 甲方无力或不依据本合同规定支付乙方劳动酬劳的; 3 甲方不履行合同或者违背国家政策、法规，侵害乙方权益的; 4 乙方应征入伍或经甲方同意，自费考上中等专业以上学校学习及本人有正值理由要求辞职的。 4。 乙方被劳动教养，以及受

37、刑事处分的，合同自行解除。 5。 在以下状况下，甲方不得解除合同： 1 合同期未满，又不符合本条第2款规定的; 2 乙方患有职业病或因工负伤并经医务劳动鉴定委员会确认的; 3 乙方患病或非因工负伤，在规定的医疗期内的; 4 乙方在孕期、产假和哺乳期间的。 6。 甲乙双方任何一方解除合同，须提前10天通知对方，并办理解除合同的手续。甲方依据国营企业辞退违纪职工暂行规定辞退乙方而解除合同的，以及试用期内应解除合同的，不需要提前通知对方。 7。 甲方解除合同，应征求本企业工会组织的看法。 8。 甲方解除合同，应报当地劳动行政部门备案。 9。 合同期限届满，应即终止执行。由于生产、工作需要，甲乙双方协

38、商同意，可以续订合同。 第八条双方认为需要商定的事项 第九条违背劳动合同应担当的违约责任 1。 甲乙双方任何一方违背合同时，应向对方支付违约金，违约金标准是。2。 甲乙双方任何一方违背合同，给对方造成经济损失的，应根据后果及责任大小赐予赔偿。 3。 甲方出资培训乙方，应事先与乙方商定在本企业的服务期限。乙方服务期未满，欲辞职或另谋职业的，应支付甲方培训费？元。 第十条劳动争议处理 甲乙双方发生劳动争议后，应先行协商解决。协商不能解决的，可在法定申诉时效内向有管辖权的劳动争议仲裁委员会申请仲裁。 第十一条本合同未尽事宜以及与法律、法规、政策等有抵触的条款，按国家现行的法律、法规、政策执行。 第十

39、二条本合同自签订之日起生效，一式两份，甲乙双方各持一份。本合同涂改、未经合法授权代签无效。 第十三条本合同经双方签订后，必需送交劳动争议仲裁机构予以鉴证。 鉴证机构盖章 鉴证人员签名或盖章 甲方签章 乙方签章 其次篇：公司合同模板集合 在当今社会，人们对合同愈发重视，合同出现的次数越来越多，合同是对双方的保障又是一种约束。信任很多挚友都对拟合同感到特殊苦恼吧，以下是我整理的公司合同6篇，欢迎大家共享。 公司合同 篇1 甲方： 乙方姓名： 身份证号码： 联系电话： 居住地： 邮政编码： 根据中华人民共和国民法通则、中华人民共和国合同法和国家、本市的有关规定，甲乙双方同等协商一样，自愿签订本聘用合

40、同，共同遵守本合同所列条款。 第一条 聘用期限 1、本合同期限为 年，自 年 月 日起至 年 月 日止。其中试用期为 月。 2、在试用期内，甲方觉察乙方不符合聘用条件的，可以即行解除本合同。 其次条 乙方担当的劳务内容、要求为： 1、乙方的工作岗位将根据甲方的经营需要、乙方工作实力及其表现进行确认，如有调整或调动，乙方应予以主动协作。 2、乙方应履行甲方规定的岗位职责、按时、按质、按量完成生产工作任务。 第三条 乙方供应劳务的方式为：乙方到 担当 工作。 第四条 乙方认为，根据本人目前的工作实力和健康状况，能根据本合同其次条、第三条商定的劳务内容、要求为甲方供应劳务，乙方也情愿担当所商定的劳务。 第五条 工作时间和休息时间：甲方实行国家规定的工时制度，具体工作时间按甲方规定的工作班次执行;甲方因工作需要支配乙方加班时，按规定赐予