公司财务个人小结与公司财务主管工作总结.docx

《公司财务个人小结与公司财务主管工作总结.docx》由会员分享，可在线阅读，更多相关《公司财务个人小结与公司财务主管工作总结.docx（78页珍藏版）》请在淘文阁 - 分享文档赚钱的网站上搜索。

1、公司财务个人小结与公司财务主管工作总结 第一篇：公司财务个人小结与公司财务主管工作总结 公司财务个人小结 书目 第一篇：财务个人工作小结 其次篇：XX年财务人员个人小结 第三篇：财务工作个人小结 第四篇：财务试用期个人小结 第五篇：XX年财务人员个人小结 正文 第一篇：财务个人工作小结 财务个人工作小结 光阴如梭，半年的工作转瞬又将成为历史，今日站在这个发言席上，我多想高傲傲慢地说一声：“一份耕坛一份收获，我没有辜负领导的期望，财务个人工作小结。然而，近阶段的工作检查与仓库*的理论考试的结果，让我切切实实看到了财务管理的许多薄弱之处，作为财务部的主要责任领导，我负有不行推卸的责任。“务实、求实

2、、抓落实，比照公司的精益管理高标准严要求，唯有先调整自己的理念，彻底转变观念，从全新的角度谛视和重整自身工作，才能让各项工作真正落实到实处，下面本人查找问题如下： 其 一、年初至今，财务部整个条线人员始终没有得到过稳定，大事小事，压在身上，往往重视了这头却忽视了那头，有点头轻脚重没能全方位地进行管理; 其 二、人员的不够稳定使工作进入疲乏状态，恶性循环，导致工作思路不清晰，忽视了*的业务培训。 其 三、主观上思想有过动摇，未给自己加压，没有真正进入角色; 第 1 页 共 32 页 其 四、忽视了团队管理，与各级领导、各个部门之间缺乏沟通; 其 五、工作思路上没有创新意识，比方目标管理思路上不清

3、晰，绩效管理上力度不够，出现问题后处理力度不够; 以上几点是我部门与个人存在的最主要的问题根源，财务部门作为公司的一个主要职能监督部门，“当好家、理好财，更好地服务企业是我财务部门应尽的职责。在公司加强管理、规范经济行为、提高企业竞争力等等方面我们负有很大的义务与责任。只有不断的反省与总结，管理工作才能得到提高! “查找缺乏赶先进，立足根本争先进，时值润发集团提出“树标兵、学先进、促进展、争效益活动、润发机械又一度成为整个集团的标兵企业，“鑫宏企业与本公司进行对口红旗竞赛的今日，作为个人我们要实现表达自已的人身价值，企业的兴衰干脆关系到个人的荣辱，作为财务管理部门，为公司实现共同的目标我们要添

4、砖加瓦，学习润机的六种精神：艰苦创业精神、改革创新精神、拓展市场精神、精益管理精神、永不满意精神、顾全大局精神，工作总结财务个人工作小结。 我们要把这六种精神贯穿于具体的工作中中去，下半年工作作为财务部的主要责任领导，对于“如何提高自我，服务于企业这门必修课，我将不断地加强学习，完善自我，把“学习先进、赶超先进、争领先进融入到工作中去，重点将放在加强仓库管理与财务分析这二块，下面就工作支配与思路向大会作一汇报： 一、完善公司内部管理制度;部门责任领导明确分工的职责，加强责任考核; 内部管理制度通过将近一年多来的实施，照旧有许多不合理的地方，为使企业的管理制度更趋于完善，财务部将结合集团管理的要

5、求，与有关部门进行修正。 部门责任领导之间明确分工职责,依据年初签定的责任合同,组织落实强化到位,领导之间互相信任,遇事不推诿,搞好通力关心,对分管内容加强责任考核力度, 第 2 页 共 32 页 做到奖罚分明; 二、针对此次突击检查与仓库*的业务理论考试，合理调整组合人力资源，接着加强培训力度与仓库管理检查监督力度; 今年以来,人事方面至今始终未得到稳定,财务部门的力气相对比较薄弱,通过近期突击检查工作与仓库*的突击考试,我们将根据库房各位管理人员的特点,一方面将对人员重新组合搭配,进行高效有序的组织，另一方面接着加强培训,让每一位仓库管理人员都要做到对各库的业务熟识,真正做到驾熟就轻,文化

6、素养与业务管理水平都要有质的提高,今年3月电脑真正联网,*的电脑操作水平还有待于进一步提高,我们将在这方面加强培训,使每一位管理人员都能熟识电脑、驾驭电脑操作，扎扎实实提高每个*的业务管理水平， 会议之后我们将严格对仓库*实施目标管理与绩效管理，确定目标，达成目标，加强考核监督力度，与工资挂勾，真正做到奖罚分明。 四、加强团队建设，充分发挥财务职能部门的作用： 作为财务部的责任领导，既是一名财务工作人员，也是财务管理制度的组织者，要有严谨、廉洁的工作作风和认真细致的工作看法，对条线人员要主动引导，做到上行下效，关心条线人员解决问题，充分发挥团队的合作精神，学先进、赶先进、超先进，在条线中绽开竞

7、赛活动，发挥团队的力气，拧成一股绳，劲往一处使;在坚持原则的同时，我们坚持“三个满足二个放心，三个满足是“让客户满足、让员工满足、让各部门主管领导满足，二个放心是“让集团公司领导放心，让公司的老总与各级领导放心. 五、加大各项费用限制力度，充分发挥财务的核算与监督职能; 今年是精益管理年、效益满足年、科技创新年，我们将接着加强各项费用的限制，行使财务监督职能，审核限制好各项开支，在财务核算工作中尽心尽职， 第 3 页 共 32 页 认真处理审核每一笔业务. 其次篇：XX年财务人员个人小结 个人小结 时间荏苒，XX年很快就要过去了，回首过去的一年，内心不禁感慨万千从XX年下半年起先接手事业单位会

8、计工作，转瞬间又将跨过一个年度，回首望，也算阅历了一段不平凡的考验和磨砺。 即将过去的XX年中，在所领导及同事们的关心指导下，通过自身的努力，我个人无论是在敬业精神、思想境界?还是在业务素养、工作实力上都得到了进一步提高，并取得了确定的工作成果，现将本人一年以来工作总结的报告如下： 一、加强学习，留意提升个人修养 1认真学习贯彻党的路途、方针、政策，深化学习领悟党的十七届五中全会精神，努力践行“三个代表重要思想，主动参加“深化学习实践科学进展观教化活动。不断提高政治理论水平，加强政治思想和品德修养，树立一心一意为离退休干部服务的意识。同时，作为一名入党主动分子，我将以实际行动，主动向党靠拢，争

9、取早日成为一名真正的党员。 2认真学习财经、廉政方面的各项规定，自觉依据国家的财经政策和程序办事。 3提高自身的业务水平。主动参加人事部门及财政部门组织的各种业务技能的培训。认真学习财政政策、预算会计、部门预算等业务学问，另一方面主动向同系统同行及相关业务科室的同志学习请教，顺当完成了各项财务工作任务。 4不断改良工作方法，坚持学以致用，理论联系实际，使自身综合实力不断得到提高。 二、严格履行岗位职责，扎实做好本职工作，做好会计工作一年来，本人以 第 4 页 共 32 页 高度的责任感和事业心，自觉听从组织和所领导 的支配，努力做好各项工作，较好地完成了各项工作任务。 1每月准时发放离退休干部

10、及在职人员工资和各项福利待遇，做到无过失； 2对外报销，严格把关，严格执行和遵守国家财经制度，账务做到日清月结、账实相符、账账相符。定期核对各项往来款。 3每月初向主管部门报送财务报表、向统计部门报送工资季报，同时加强与局计财处及市财政社保处专管员联系，提出用款申请支配，以到达资金的正常周转。并支配好全年资金运用支配。对经费资金的运用状况和存在问题，经常向所领导请示汇报，便于领导的决策。 4认真刚好完成并上报财政预算报表、财政决算报表以及其他各项报表。 5.认真精确做好离退休干部及在职人员各项保险交纳和基数申报工作。 6做好离退休干部及在职人员各项工资调整工作。 7.下半年根据市财政固定资产管

11、理要求制定了所固定资产管理方法，完善了财务制度，进一步规范了会计行为。 8年终做好各类账册及凭证整理与装订工作。 9.认真做好所领导交办的其他工作任务。 三、勤勤恳恳 做好其他后勤服务工作 我作为军休三所的一名职工，最重要的是以“为老干部服务为主，其次职责才是一名财务人员。这就要求我在除了做好财务本职工作的同时，更要做好老干部各项活动的后勤保障工作，严格以为老干部服务为宗旨，将老干部的工作做实做细。对老干部的一些个人状况自觉保密。所里有两个退休老干部长期居住在外地，对于每个月的工资只知道数字，而不知道构成，几次通电话，说到这个问题，我在征得她们同意的前提下，将每个月的工资条通过emailr 发

12、到她们子女的 第 5 页 共 32 页 手中，然后再转给她们，让她们对拿的每笔钱都能清清楚楚。 在过去的一年中，我深刻体会到,作为一名合格的财务工作者，要具备相关的学问和技能以及高尚的职业道德；作为一名为老干部服务人员，就更要有严谨细致耐性的工作作风，用心做到最好，从变更中找到创新。在XX年里，我会做好XX年个人工作支配，多学习点离退休干部政策文件，在实践中不断总结，不怕做事，争取将各项工作开展得更好。 XX.12.22 第三篇：财务工作个人小结 财务工作个人小结 光阴如梭，半年的工作转瞬又将成为历史，今日站在这个发言席上，我多想高傲傲慢地说一声：“一份耕坛一份收获，我没有辜负领导的期望，财务

13、工作个人小结。然而，近阶段的工作检查与仓库管理员的理论考试的结果，让我切切实实看到了财务管理的许多薄弱之处，作为财务部的主要责任领导，我负有不行推卸的责任。“务实、求实、抓落实，比照公司的精益管理高标准严要求，唯有先调整自己的理念，彻底转变观念，从全新的角度谛视和重整自身工作，才能让各项工作真正落实到实处，下面本人查找问题如下： 其 一、年初至今，财务部整个条线人员始终没有得到过稳定，大事小事，压在身上，往往重视了这头却忽视了那头，有点头轻脚重没能全方位地进行管理; 其 二、人员的不够稳定使工作进入疲乏状态，恶性循环，导致工作思路不清晰，忽视了管理员的业务培训。 其 三、主观上思想有过动摇，未

14、给自己加压，没有真正进入角色; 其 四、忽视了团队管理，与各级领导、各个部门之间缺乏沟通; 其 五、工作思路上没有创新意识，比方目标管理思路上不清晰，绩效管理上 第 6 页 共 32 页 力度不够，出现问题后处理力度不够; 以上几点是我部门与个人存在的最主要的问题根源，财务部门作为公司的一个主要职能监督部门，“当好家、理好财，更好地服务企业是我财务部门应尽的职责。在公司加强管理、规范经济行为、提高企业竞争力等等方面我们负有很大的义务与责任。只有不断的反省与总结，管理工作才能得到提高!，个人总结财务工作个人小结。 “查找缺乏赶先进，立足根本争先进，时值润发集团提出“树标兵、学先进、促进展、争效益

15、活动、润发机械又一度成为整个集团的标兵企业，“鑫宏企业与本公司进行对口红旗竞赛的今日，作为个人我们要实现表达自已的人身价值，企业的兴衰干脆关系到个人的荣辱，作为财务管理部门，为公司实现共同的目标我们要添砖加瓦，学习润机的六种精神：艰苦创业精神、改革创新精神、拓展市场精神、精益管理精神、永不满意精神、顾全大局精神。我们要把这六种精神贯穿于具体的工作中中去，下半年工作作为财务部的主要责任领导，对于“如何提高自我，服务于企业这门必修课，我将不断地加强学习，完善自我，把“学习先进、赶超先进、争领先进融入到工作中去，重点将放在加强仓库管理与财务分析这二块，下面就工作支配与思路向大会作一汇报： 一、完善公

16、司内部管理制度;部门责任领导明确分工的职责，加强责任考核; 内部管理制度通过将近一年多来的实施，照旧有许多不合理的地方，为使企业的管理制度更趋于完善，财务部将结合集团管理的要求，与有关部门进行修正。 部门责任领导之间明确分工职责,依据年初签定的责任合同,组织落实强化到位,领导之间互相信任,遇事不推诿,搞好通力关心,对分管内容加强责任考核力度,做到奖罚分明; 二、针对此次突击检查与仓库管理员的业务理论考试，合理调整组合人力资 第 7 页 共 32 页 源，接着加强培训力度与仓库管理检查监督力度; 今年以来,人事方面至今始终未得到稳定,财务部门的力气相对比较薄弱,通过近期突击检查工作与仓库管理员的

17、突击考试,我们将根据库房各位管理人员的特点,一方面将对人员重新组合搭配,进行高效有序的组织，另一方面接着加强培训,让每一位仓库管理人员都要做到对各库的业务熟识,真正做到驾熟就轻,文化素养与业务管理水平都要有质的提高,今年3月电脑真正联网,管理员的电脑操作水平还有待于进一步提高,我们将在这方面加强培训,使每一位管理人员都能熟识电脑、驾驭电脑操作，扎扎实实提高每个管理员的业务管理水平. 第四篇：财务试用期个人小结 财务试用期个人小结 本人在试用期期间,将接手的项目从开工至目前发生经济业务，按建筑施工企业会计制度的要求重新核算了一遍，经过重新核算，在原来只有银行、现金流水账的基础上建立起了人工、材料

18、费等本钱账。同时与与总部的同事将项目与各内部关联单位的往来账进行核对，经核对无误后，向各关联单位发送了对账询证函。 在 试用期里，我制定了一个财务管理方法，报公司领导核准并实施后，我们财务人员的核算基本上能做到按制度办事。 工作中，我还留意与同事间的协作，出纳人员有不懂的地方询问，我能做到有问必答，并提出一些合理化建议，在月末对账时，财务与出纳的账均能做到账账相符。 第五篇：XX年财务人员个人小结 个人小结 第 8 页 共 32 页 时间荏苒，XX年很快就要过去了，回首过去的一年，内心不禁感慨万千从XX年上半年起先接手私人企业会计统计工作，转瞬间又将跨过一个年度，回首望，也算阅历了一段不平凡的

19、考验和磨砺。 即将过去的XX年中，在全部领导及同事们的关心指导下，通过自身的努力，我个人无论是在敬业精神、思想境界?还是在业务素养、工作实力上都得到了进一步提高，并取得了确定的工作成果，现将本人一年以来工作总结的报告如下： 一、加强学习，留意提升个人修养 1认真学习会计学问，会计准则 2认真学习财经、廉政方面的各项规定，自觉依据国家的财经政策和程序办事。 3提高自身的业务水平。主动参加人事部门及财政部门组织的各种业务技能的培训。认真学习财政政策、预算会计、部门预算等业务学问，另一方面主动向同系统同行及相关业务科室的同志学习请教，顺当完成了各项财务工作任务。 4不断改良工作方法，坚持学以致用，理

20、论联系实际，使自身综(请保藏好 范 文，请便下次访问)合实力不断得到提高。 二、严格履行岗位职责，扎实做好本职工作，做好会计工作一年来，本人以高度的责任感和事业心，自觉听从组织和所领导的支配，努力做好各项工作，较好地完成了各项工作任务。 1每月准时发放离退休干部及在职人员工资和各项福利待遇，做到无过失； 2对外报销，严格把关，严格执行和遵守国家财经制度，账务 做到日清月结、账实相符、账账相符。定期核对各项往来款。 3每月初向主管部门报送财务报表、向统计部门报送工资季报，同时加强与局计财处及市财政社保处专管员联系，提出用款申请支配，以到达资金的正常 第 9 页 共 32 页 周转。并支配好全年资

21、金运用支配。对经费资金的运用状况和存在问题，经常向所领导请示汇报，便于领导的决策。 4认真刚好完成并上报财政预算报表、财政决算报表以及其他各项报表。 5.认真精确做好离退休干部及在职人员各项保险交纳和基数申报工作。 6做好离退休干部及在职人员各项工资调整工作。 7.下半年根据市财政固定资产管理要求制定了所固定资产管理方法，完善了财务制度，进一步规范了会计行为。 8年终做好各类账册及凭证整理与装订工作。 9.认真做好所领导交办的其他工作任务。 三、勤勤恳恳 做好其他后勤服务工作 我作为军休三所的一名职工，最重要的是以“为老干部服务为主，其次职责才是一名财务人员。这就要求我在除了做好财务本职工作的

22、同时，更要做好老干部各项活动的后勤保障工作，严格以为老干部服务为宗旨，将老干部的工作做实做细。对老干部的一些个人状况自觉保密。所里有两个退休老干部长期居住在外地，对于每个月的工资只知道数字，而不知道构成，几次通电话，说到这个问题，我在征得她们同意的前提下，将每个月的工资条通过emailr 发到她们子女的手中，然后再转给她们，让她们对拿的每笔钱都能清清楚楚。 在过去的一年中，我深刻体会到,作为一名合格的财务工作者，要具备相关的学问和技能以及高尚的职业道德；作为一名为老干部服务人员，就更要有严谨细致耐性的工作作风，用心做到最好，从变更中找到创新。在XX年里，我会做好XX年个人工作支配，多学习 点离

23、退休干部政策文件，在实践中不断总结，不怕做事，争取将各项工作开展得更好。 第 10 页 共 32 页 XX.12.22 好给各位 财务总监个人小结 幼儿园财务个人小结 财务人员培训个人小结 财务人员个人小结2篇 个人上半年工作小结(财务) 第 11 页 共 32 页 公司财务主管工作总结 书目 第一篇：公司财务主管工作总结 其次篇：公司财务主管工作总结 第三篇：公司财务主管个人工作总结 第四篇：财务主管的年度工作总结 第五篇：财务主管工作总结 正文 第一篇：公司财务主管工作总结 xx年年我关心何总经理分管财务和内控工作，现将一年来的工作状况汇报如下，请各位代表审议。 第一部分 xx年年的主要工

24、作 xx年年在公司班子的大力支持下，我带着宽阔财务人员紧紧围绕年度财务工作思路，不断夯实财务基础工作，规范财务业务流程，创新财务管理方法，改革财务管理体制，着力强化平稳、受控运行，为全面完成公司的各项目标做出了应有的奉献。 一、圆满完成了国家审计署现场审计工作。 在国家审计署的审计过程中，我们全力以赴、自查自改、跟踪反馈、刚好协调，保障了审计工作的顺当进行。一是公司各单位成立了以一把手为组长的组织机构，以财务为主协调办公室，建立了顺畅的沟通机制，刚好化解现场审计阶段觉察的问题10余项；二是根据公司审前工作会的部署，刚好支配和要求三省公司和机关各处室比照内限制度严格自查，整改不合规范事项200余

25、项；三是会同三省公司和相关处室联合审查、共同把关审前和审计过程中提报的各项资料；四 第 12 页 共 32 页 是针对审计组反馈的32个审计记录，马上组织三省公司财务部门和相关部门认真核对、细致探讨，反复探讨、修改三省公司及各部门的答复，从法律和相关政策法规的角度做出了合理说明。 通过“严格、扎实、细致、周密的工作，公司接受住了审计署的严格考验，得到了审计组的较高评价。 二、财务信息化建设取得新突破。 在核算体系改革方面，以“推动财务和资产7.0系统上线为重点，组织本部及三省业务骨干，主动学习财务7.0系统的各项管理和操作程序，主动变更核算流程，30人历时一个月，完成了近10万条信息的设置和账

26、务初始化工作，顺当实现了6.0和7.0系统的并行。并行后的财务核算工作量本钱增加，在本来人员偏紧、工作量偏大的基础上，财务人员加班加点、任劳任怨、扎实工作，为进一步提高信息透亮度、优化核算流程、提升对基层的监控力度打下了坚实的基础。 在零售费用定额管理方面，我们主动推导、演绎和引申建筑行业定额管理理念，在调研、总结和开发软件的三个阶段始终处于板块领先水平，得到了板块的认可，并托付我公司实施软件开发和系统推广工作。目前系统已经开发胜利，意料XX年一季度在销售系统全面上线，为销售公司全面贯完全本钱进展战略、创新本钱限制手段、实现管理向基层延长奠定了坚实的基础。 在资金管理系统建设方面，通过近一年的

27、调研、开发和推广，基本实现了对库站资金的实时监控，实现了与业务系统、零售系统的信息共享和系统自动限制，实现了资金的自动汇划、收付凭证的自动生成、账户余额的实时监控。为进一步降低资金头寸、提高核算速度和质量、降低资金风险供应了便利、快捷的信息平台，是资金管理历程中的一次跨越式变革。 三、资金、资产管理实力稳步提升。 第 13 页 共 32 页 在资金管理方面，以“降低冗余资金、加强现场稽核为重点，确保全年无重大资金平安事故。一是持续推动银行上门收款、pos机推广和银行账户管理，有效降低了在途资金，保障了资金平安，截止xx年年底实现上门收款的加油站座数到达1241座，同比增加147座，上门收款率到

28、达87%，同比提高2个百分点，比xx年提高73个百分点；pos机刷卡结算金额为8.9亿元，同比增长8.5倍；清理冗余账户、合并账户39个，账户数量维持在满意生产经营需要的最低限度内。二是主动实行资金平安稽查长效机制，各地市公司对加油站资金管理自查面达100%，由省公司组织的抽查和复查覆盖面平均到达60%，并根据板块关于开展加油站资金专项检查的通知要求和整体部署，成立了加油站资金专项检查领导小组和办公室，累计检查站库1500余座，检查覆盖面99%以上，觉察和整改问题500余项，完成了板块下达的资金稽查任务，得到了西藏公司督察组的高度评价。 在资产管理方面，通过明确转资流程和表单、组织制订预转资单

29、价标准，结合国家审计署的审计结果，催促三省公司进一步提高转资速度，截止xx年年底在建工程余额61596万元，与年初相比在建工程占资产总额的比重下降了0.67个百分点。同时，依托资产6.0系统，有效的解决了信息不对称的问题，全年共完成695万元固定资产的内部调拨，完成资产卡片的编制5万余张，充分发挥了存量资产的运用价值。并组织三省公司对各项资产进行了一次全面清查，对盘亏、毁损、报废资产的状况进行了一次细致的摸底统计，确定了符合报废条件的资产335项，为下一步优化资产结构、盘活低效或无效资产供应了数据支持。 四、留意过程、加强监控，预算管理水平稳步提升。 一是月度滚动预算和资金联动限制得到进一步加

30、强，三省公司实现了从被动接受到主动执行的转变，有效保障了费用合理、均衡发生，全年费用指标均限制 第 14 页 共 32 页 在板块下达指标范围内；二是通过第一手资料，深化贯彻上级单位管理意图，XX年预算编制得到了板块领导的高度评价，预算汇报圆满胜利。 五、法制意识逐步提升，税企环境进一步优化。 通过加强协调、强化内部管理、提高税务人员业务素养，取得了较好地成果。一是通过努力，实现了湖北地区增值税预征率的再次下降，年节省利税800余万元；二是通过大力协调，湖北省黄石等地区税务部门订正了在零售环节按收入比例征收印花税的违规政策，年节省印花税200余万元，摆脱了企业被动纳税的局面，净化了纳税环境，提

31、高了企业在税企支配格局中的话语权；三是实现了中石油冠名机打发票的运用，为进一步提高内部管理水平、提升企业形象供应了优越的平台，是税企关系的一次历史性突破；四是组织了一次财税大检查，查处整改问题20余项，并根据检查结果制定和下发了发票管理方法，规范了票据的运用，降低了税务风险。 六、充溢力气、加强培训，队伍综合素养不断提高。 一是进一步充溢各级管理机构财务力气。xx年年对机关财务处领导岗位进行了充溢，同时在条件成熟的地市逐步配备总会计师6人，充溢了两级机关财务部门骨干力气，地市营销中心财务队伍进一步进展，基层的财务管理实力不断提升；二是全年财务系统共参加内外部培训500人次以上，重点是放在资金、

32、资产、税务和财务系统更替等应知应会技能，短期内快速提高了各级财务人员的职业技能，丰富了财务系统的学问储备；三是学术理论和实践紧密结合，主动探讨财务管理的热点、难点问题，xx年年举办不同层次财务研讨会4次，在湖北财会周刊和中油内部刊物等省部级刊物上发表论文7篇，标记着财务队伍从技能操作型逐步向学术探讨型团队转变。 七、强化执行、严格考核，内控体系持续有效运行。 第 15 页 共 32 页 xx年年，公司内控工作以提升企业管理水平为宗旨，以加强风险管理为导向，以“零缺陷做为内控工作奋斗目标，不断加大内控执行力度，不断丰富内控检查、测试手段。 一是发布xx年版内部限制管理手册，修订和完善满意不同管理

33、层次需求的3个层面96个末级流程。 二是强化宣贯，留意沟通，营造和谐内控环境。xx年年举办内控培训班59期，培训2362人次，筛选、整理出与库、站业务亲热相关的流程13个并汇编成册。 三是反复测试，严格考核，保持内控体系持续有效运行。xx年年先后组织3次自我测试，覆盖面到达44个营销中心。顺当通过了3次管理层和外部审计测试。 在财务工作取得新进展的同时，我个人在政治理论学习和专业学问方面也有了长足的进步。我认真学习了公司的工作会议报告和各类书刊，学习了xx同志在中纪委会议上和党的十七大会议上的讲话，学习了xx十七大政府工作报告和在中心经济会议上的讲话。通过不断的学习，增加了党性修养，丰富了学问

34、储备，优化了学问结构。 其次部分 一年来几点感想和相识 回顾一年来的财务工作，我对自身实力、财务面临的形势和财务工作的重点有以下几点相识。 一、本人的政策水平、专业水平和领导水平还有待进一步提高。 一是对财务专业的许多新事物、新学问和新形势关注不够、驾驭得不够透彻，对国家和上级单位的相关政策法规理解还需要进一步加强。二是到基层去得还不够，对有些基层反映的问题解决不够快速，抓工作没有一抓到底，布置工作多， 第 16 页 共 32 页 监督检查工作少。在今后的工作实践中我将努力提高各方面综合素养，不辜负组织和公司员工对我的信任和期望。 二、财务管理体制需要进一步理顺，财务工作需要进一步深化。 一是

35、本钱费用限制的形势越来越严峻，压力层层传递的体制还没有形成。随着中石油a股回来上市，来自资本市场的监管和压力越来越大，同时国家所得税新条例的公布，加大了对企业的费用开支的监管力度，而且，社会言论对央企的监督越来越强势，集团公司党组、股份公司管理层已经将降本增效上升到战略高度，销售企业将本钱费用限制列入XX年的重点工作，我们在本钱费用限制中受到的内外部监管力度越来越大。从目前状况看，我们的本钱费用管理中还存在一些问题：一是投资管理方面，部分项目达不到可研要求，一些加油站长期处于亏损或关停状态；二是资产方面，资本性支出挤占费用，资产处置不规范，一次性盘亏数额较大；三是人工本钱方面，各项补贴名目繁多

36、、标准不统 一、规定不明确，公司间互相攀比；四是非生产性支出方面，四项管理性费用限制不严，标准不一。五是本钱费用的压力目前主要集中在机关本部，没有实现压力的逐级传递。 二是会计工作的内涵日趋困难，会计基础工作还不适应会计体系进展的需要。会计准则和股份公司会计手册今年已经进行了调整，转变特殊大，随着经济业务的日趋困难，我们的监管手段、限制意识和管理环境短期内还难以适应新形势的需要，主要表达在对库存油品、销售价格、资产处置和账外资产的管理还不够重视、不够完善，对异地租赁、融资租赁、大额修理支出和非油业务等特殊事项的管理还缺乏完备的管理手段。 三是公司快速进展，财务管理面临的挑战越来越大。与公司成立

37、之初相比，我们的管理幅度越来越大、价值链越来越长、风险点越来越多、监管面越来越广、资产规模越来越大、各方关注度越来越高，财务管理面临着诸多挑战，管理的难 第 17 页 共 32 页 度越来越大，进入了一个风险聚集的时期，稍有放松，财务风险就会释放，进一步演化为事故。这一方面要求我们财务人员不断提高综合素养，另一方面必需紧缩地市营销中心的财权，适度下放相应的事权，各级机构要切实担负起确保财务平安的责任。 第三部分 XX年工作支配 XX年是公司进展的关键一年，也是财务工作适应新形势、促进新进展的关键一年，我们根据集团公司、股份公司和板块的整体部署，结合公司的进展战略，提出了XX年工作思路，即：“以

38、集团公司、股份公司财务工作部署为导向，紧紧围绕公司进展战略，切实履行各级财务机构和财务队伍的职责，狠抓财务现场管理和信息化建设，确保财务平安，进一步提高核算质量，努力建设高素养财务队伍，促进财务工作的和谐、健康进展，追求卓越业绩，为实现公司效益最大化努力奋斗。概括起来讲为“六抓、“两创。 一是抓财务现场平安：大力加强资金资产的现场管理力度，运用稽查、清算、预案和考核等多种手段，逐步实现数据平安到现场平安再到本质平安的转变，同时通过进一步加大内控执行力度，实现人、财、物和管理的平安。 抓信息：重点要抓好网上报销系统、定额管理系统、资金管理系统、财务7.0系统和财务人员信息系统的推广和运用,以信息

39、系统为纽带,实现信息资源的共享,实现综合流程的优化,进一步提高劳动效率。 抓核算：要依托财务7(请关心宣扬 网：).0系统上线的契机，接着修订和完善费用核算手册等各项规章制度，进一步规范会计核算、明确统一非油业务、融资租赁等特殊事项处理的方式方法，加强稽核力度，肃穆执行新会计准则，肃穆财经纪律，规避会计风险。 抓队伍：重点要加强库、站两个层面财务队伍的培育，运用技能培训、职业 第 18 页 共 32 页 规划、晋级制度、职业道德教化机制和帮扶共建等多种手段，不断提高基层队伍的凝合力和执行力。同时要加强总会计师工作实力和职业操守的培育，促进总会计师综合素养的提高。 抓进展：将来两至三年，财务工作

40、要全面实现责权明晰、管理统 一、运行高效、执行有序和环境和谐的目标，要求我们从如今起必需做好规划，为将来财务工作的和谐、健康进展奠定基础。首先，要主动推动财务“三统一建设，实现组织、制度和流程的统一；其次，要优化财务环境，对上要与集团公司、股份公司和板块建立良好的沟通机制，对内要全力以赴为相关部门供应优质的服务，对下要确保受控运行、令行禁止，对外要与银行、税务和财政等职能部门建立长期稳定、和谐的工作关系；另外要根据公司整体战略的转变适时调整进展思路，实现与公司整体战略目标的协调统一。 抓责任：要充分履行财务工作“监督、反映、服务三种职能，明确各级财务机构维护资金平安、确保本级机构平稳运行的职责

41、，引导财务人员树立大局意识、发扬优良传统、提高执行力，切实肩负起应尽的义务，担当相应的责任。 创效益：首先要从干脆效益动身，做好资金的运行管理和本钱费用的监控，着力于降低财务费用等各项可控费用；其次，要从确保预算的受控运行入手，加强分析和监控，做好量、本、利的测算，为相关部门的决策供应支持，创建间接的管理效益。 创业绩：公司财务工作、财务组织和财务人员要在集团、股份和板块接着保持先进水平，要加强对前沿理论的探讨，并将成果刚好转化为实践，力争在定额和资金管理等前沿领域为销售系统做出突出奉献，使公司财务管理水平同比能有大的进步。 XX年我将根据公司整体战略部署，带着全体财务人员，接着发扬成果，开

42、第 19 页 共 32 页 拓进取，以严谨务实的工作作风，高标准、高质量的工作要求，扎扎实实做好各项工作，为公司的进展作出新奉献。 述职完毕，感谢大家！ 其次篇：公司财务主管工作总结 xx年年我关心何总经理分管财务和内控工作，现将一年来的工作状况汇报如下，请各位代表审议。 第一部分 xx年年的主要工作 xx年年在公司班子的大力支持下，我带着宽阔财务人员紧紧围绕年度财务工作思路，不断夯实财务基础工作，规范财务业务流程，创新财务管理方法，改革财务管理体制，着力强化平稳、受控运行，为全面完成公司的各项目标做出了应有的奉献。 一、圆满完成了国家审计署现场审计工作。 通过“严格、扎实、细致、周密的工作，

43、公司接受住了审计署的严格考验，得到了审计组的较高评价。 二、财务信息化建设取得新突破。 在核算体系改革方面，以“推动财务和资产7.0系统上线为重点，组织本部及三省业务骨干，主动学习财务7.0系统的各项管理和操作程序，主动变更核算流程，30人历时一个月，完成了近10万条信息的设置和账务初始化工作，顺当实现了6.0和7.0系统的并行。并行后的财务核算工作量本钱增加，在本来人员偏紧、工作量偏大的基础上，财务人员加班加点、任劳任怨、扎实工作，为进一步提高信息透亮度、优化核算流程、提升对基层的监控力度打下了坚实的基础。 在零售费用定额管理方面，我们主动推导、演绎和引申建筑行业定额管理理念，在调研、总结和

44、开发软件的三个阶段始终处于板块领先水平，得到了板块的 第 20 页 共 32 页 认可，并托付我公司实施软件开发和系统推广工作。目前系统已经开发胜利，意料XX年一季度在销售系统全面上线，为销售公司全面贯完全本钱进展战略、创新本钱限制手段、实现管理向基层延长奠定了坚实的基础。 在资金管理系统建设方面，通过近一年的调研、开发和推广，基本实现了对库站资金的实时监控，实现了与业务系统、零售系统的信息共享和系统自动限制，实现了资金的自动汇划、收付凭证的自动生成、账户余额的实时监控。为进一步降低资金头寸、提高核算速度和质量、降低资金风险供应了便利、快捷的信息平台，是资金管理历程中的一次跨越式变革。 三、资

45、金、资产管理实力稳步提升。 在资产管理方面，通过明确转资流程和表单、组织制订预转资单价标准，结合国家审计署的审计结果，催促三省公司进一步提高转资速度，截止xx年年底在建工程余额61596万元，与年初相比在建工程占资产总额的比重下降了0.67个百分点。同时，依托资产6.0系统，有效的解决了信息不对称的问题，全年共完成695万元固定资产的内部调拨，完成资产卡片的编制5万余张，充分发挥了存量资产的运用价值。并组织三省公司对各项资产进行了一次全面清查，对盘亏、毁损、报废资产的状况进行了一次细致的摸底统计，确定了符合报废条件的资产335项，为下一步优化资产结构、盘活低效或无效资产供应了数据支持。 四、留

46、意过程、加强监控，预算管理水平稳步提升。 一是月度滚动预算和资金联动限制得到进一步加强，三省公司实现了从被动接受到主动执行的转变，有效保障了费用合理、均衡发生，全年费用指标均限制在板块下达指标范围内；二是通过第一手资料，深化贯彻上级单位管理意图，XX年预算编制得到了板块领导的高度评价，预算汇报圆满胜利。 五、法制意识逐步提升，税企环境进一步优化。 第 21 页 共 32 页 通过加强协调、强化内部管理、提高税务人员业务素养，取得了较好地成果。一是通过努力，实现了湖北地区增值税预征率的再次下降，年节省利税800余万元；二是通过大力协调，湖北省黄石等地区税务部门订正了在零售环节按收入比例征收印花税的