关于“10.7”火灾爆炸事故反思.docx

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1、关于“10.7”火灾爆炸事故反思 第一篇：关于“10.7火灾爆炸事故反思 关于“10.7火灾爆炸事故反思 根据“10.7火灾爆炸事故，公司组织全体员工对此次平安事故进行认真学习反思，这次的事故给了我们沉痛的教训和慎重的警示，充分证明我们的平安工作还没有做到位。回顾历年平安事故中的一个共性是自身的平安意识差，平安确认不到位，无视平安，或者说存在教化别人而忽视自己的现象，平安工作是要在工作中和工作效率一样真抓实干，不能只停留在形式上，但如何把平安工作落到实处，到达真抓实干的效果，是工作的重点，一方面通过说教和传授学习，另一方面也要依靠管理和监督，要营造一个良好的平安气氛，这样担忧全因素很难成长。事

2、故，信任谁都会应此痛心疾首！或许这是一时疏忽，只是一不留神，然而，就是这么一次违章！给他，他的家庭和我们的企业带来了无法弥补的损失，让本来华蜜和谐的家失去笑声和欢乐，让本来充溢朝气的家顿感凄惨和凄凉，而他也不能像以前养活妻儿老小，还要靠别人来养活他，这是多大的熬煎？这是多大的苦痛，他自责，他懊悔！在这里，面对为我们的生命和平安时时牵肠揪心的领导、同事、家人，我不能断然做出否认的回答，因为之所以会出现疏漏，发生事故，是平安思想教化工作没有做到位，也是没有将“平安二字时刻放在心中，生命无疑是宝贵的，血的教训是惨痛的。作为一名一般的职工，我们在工作中确定要牢固树立“平安第一，预防为主的思想，通过平常

3、的工作和学习不断提高自身的平安技能和综合素养，提高平安意识，增加平安责任心，时时刻刻绷紧“平安这根弦，客服侥幸心理，消退麻痹大意的松懈思想，在工作做到“严、勤、细、实，以踏踏实实的工作作风，将“以人为本的经营理念深化人心，将“责任重于泰山的平安生产意识根植于我们的头脑，以严格的要求，严谨的看法，高度的责任感，来表达人身的价值，保证人身的平安，实现公司的进展。 我们在学习的同时，组织人员认真分析，总结教训，认真学习事故防范措施，举一反三，结合自己区域的特点，针对事故发生的缘由找自己工作的缺乏之处，还从在哪些方面的隐患，及自身还有没有同事故者同样的违章习惯，通过学习，分析，总结大家从事故中得到的教

4、训，平安意识有了确定的提高，平安检查的主动性有了上升，冒险蛮干，侥幸心理，思想麻痹的作业的严峻后果相识更深了一层，更进一步相识到平安的重要性，造成事故的缘由不外乎就是平常工作责任心不强，自我爱惜意识差，对平安不重视，工作程序不完善，没有认真开好班前班后会，没有认真坚持“一个活动，两个交底，平常对设备巡察不到位，未能刚好觉察设备隐患，造成了事故的扩大，不该发生的事情发生了，应当避开的没有避开，这不仅给当事人造成一生的缺憾，还对企业造成确定的损失。如今，请大家查查自己，看看身边的人吧，平安措施完备了吗？平安帽带了吗？一颗心里带着警觉吗? “事故猛于虎，但更可怕的是每次事故后，我们都会说重视平安，关

5、爱生命，抓重点，搞培训落实平安责任，防止事故的发生，但事故不久，血的事故教训就会渐忘，工作中照旧我行我素，置平安与脑后，假如这样平安从何而谈，只有加强对“平安第一，预防为主的思想把平安这根弦始终贯穿于平安平安管理及生产的全过程，只有通过平安思想教化工作，使每一位职工牢固树立“平安第一,预防为主思想，加强平安管理，落实平安责任将违章行为当事故，把事故分析实施“四不放过强化平安风险意识，真正意义上实现“不损害自己，不损害别人，不被别人损害。完成公司下达的平安生产任务而努力。因此我们平常的工作中必需做到以下几点： 1、认真执行公司各项规章制度以及操作规程，牢固树立“平安第一，预防为主的平安生产的方针

6、。依据“只有规定动做，没有自选动做“的原则进行操作，从而避开违章操作。 2、认真执行好岗位危险源点，源的辨识工作，将辨识出的危险源点源认真学习，运用到实际工作中去，预防和消退一切担忧全行为及担忧全因素。遇到突发应急事务接受正确合理的方法去处置，避开事故扩大。 3、班组要认真负责组织好每天的班前、班后会、结合以往的“事故案例进行教化员工以便于提高员工平安意识和自我防护实力。 4、班组中平安检查工作更加重要，把班前所讲的平安内容及操作是否落到实处，对觉察违章的职工进行现场教化和讲解。 5、利用检修时间组织员工结合实际到现场学习以往事故案例让职工懂得珍惜生命，关注平安。 6、利用周一平安活动会时间和

7、学习时间组织职工多学本岗位平安规程，并抽考规程，在生产当中认真监察规程的执行状况，对执行不力的职工马上进行重复性学习和现场培训。 7、在生产期间要检查，人员、设备的平安状况，让全部工作必需在掌控之中。 8、在生产当中充分发挥互保联保的职能和作用，使人员，设备的平安有足够的保障，操作人员必需依据“平安确认制 “三不损害的内容来做好每一项工作。 9、严格执行交接班制度，使设备，作业环境中从在的担忧全因素刚好消退和预控。 10、班会时间提示大家回家后休息好，确保上班期间精力，利用休息时间处理好家中一切事务，确保上班时的思想。 11、 严抓，严管上班期间干与工作无关事的现场人尤其是一边操作设备，一边接

8、打电话或做其他工作。 12、 严加要害岗位的管理，对外来人员必需执行出入登记，领导、岗位人员监护，询问是否经有领导同意，确认。否则一律不得进入，在生产和检修过程中，看管好本区域的一切人员，如有外来人员，询问是否有事，否则劝离作业现场。 公司日益进展壮大，所运用的新设备新技术越来越多，这样我们面临的平安风险也越来越大。我们必需醒悟相识当前平安形势，始终贯彻“平安第一，预防为主的方针，全面加强平安生产组织措施和技术措施，加强平安生产的全过程限制。作为员工，我们确定要增加自我防范意识，切实做到“三不损害。 深刻相识到当前公司平安生产的重要性、紧迫性。认真贯彻公司的要求，结合自身实际，接着全面找差距，

9、以主动的看法，反思自己的平安工作，变“要我平安为“我要平安，以良好的精神状态投入到下阶段的平安生产中去。全面接受消防平安委员的平安专项治理，坚决预防和遏制火灾事故尤其是群死群伤火灾事故的发生。 其次篇：事故反思(10.7) 事故反思 自7月份以来，股份公司发生一起工亡事故，就这样1条鲜活的生命恒久的离开了我们，离开了爱他们的家人、离开了他们深爱的工作岗位，想起这些我心中就无比的沉重，一幅幅画面映入眼帘，花季的生命、亲人撕心裂肺的哭声、支离裂开的家，就像一把钢刀深深的扎进我的心里，但就是在公司平安形势如此严峻的时候，我们身边违章指挥、违章操作、违背劳动纪律的事比比皆是，每期事故都是血淋淋的教训，

10、我们怎么能熟视无睹呢？ 这几天我也始终在反思这个问题，为什么我们始终抓平安、讲平安、每天把平安挂在嘴上，为平安我们不惜投入高额本钱，可我们的平安形势为什么还如此严峻呢？ 平安教化是企业平安管理的“第一道工序，我们职工通过平安教化，不断强化平安意识，才能为平安生产奠定坚实的思想基础。平安教化要从各种方式，把职工的生命平安放在第一位，让职工真正意识到平安生产对自己的重要性，工作中时时将平安牢记于心。另外，通过平安教化形成一个良好的平安环境，做到人人讲平安、人人要平安的良好平安气氛。 我们的一些职工而且是我们的一些责任感比较强的职工，他们是我们的骨干，往往就是在他们身上表现出重生产、轻平安的的思想，

11、为了完成生产任务、经济技术指标，他们将平安置于生产之后，尤其是在事故状态，我们的这些职工为了抢事故削减损失，不顾平安操作规程，违章操作，将平安置于生产之后，致使不幸一次次发生，所以在以后的工作中不管生产多忙、生产任务多重我们都要将平安置于首位，生产必需给平安让路。 侥幸心理，很多事故都是因为我们职工存在侥幸心理而发生的。人都有惰性，在日常的工作中我不有些职工我了图便利、省事、偷懒往往不执行平安操作规程，认为就这么一次或者我留神点就没事了，就是这种侥幸心理，就是在这瞬间悲剧就发生了，要知道我们的平安操作规程都是用血淋淋教训写成的啊。 作为动力厂特种设备主办，每每想起这些平安事故更加觉得责任重大，

12、在今后的工作中我更要认真负责，严格执行特种设备管理方法，定期对所管辖的特种设备进行校检，使每一台特种设备都受控，做到动力厂特种设备零隐患，为每一个职工的平安负责。 各位职工，血淋淋事故还历历在目，让我们牢记这些血淋淋的事故，在今后的工作中认真执行操作规程，向违章说“不，觉察我们身边的职工有违章行为的我们确定要刚好指出，让我们一起编织出企业的“平安网，我们一块高兴奋兴上班来，平平安安回家去。 反思人:XXX 2022年10月7日 第三篇：火灾爆炸事故应急预案 火灾、爆炸事故应急救援预案 根据平安生产法、中华人民共和国消防法的有关规定，结合公司生产经营实际的特性，制定本应急救援预案。 1、应急预案

13、的任务和目标 更好地适应法律和经济活动的要求；给公司员工的工作供应更好更平安的环境；保证各种应急资源处于良好的备战状态；指导应急行动按支配有序地进行；防止因应急行动组织不力或现场救援工作的无序和混乱而延误事故的应急救援；有效地避开或降低人员伤亡和财产损失；关心实现应急行动的快速、有序、高效；充分表达应急救援的“应急精神。 2、 火灾、爆炸事故应急救援组织机构、职责 同公司总体预案中组织体系及相关机构职责 3、火灾、爆炸的应急处理 火灾、爆炸应急响应依据先保人身平安，再爱惜财产的优先依次进行，使损失和影响减到最小。具体细则如下： 3.1救人重于灭火：火场上假如有人受到火势威胁，首要任务是把被火围

14、困的人员抢救出来。 3.2先限制、后歼灭：对于不行能马上扑灭的火灾、爆炸，要首先限制火势的接着扩大扩大，在具备了扑灭火灾、爆炸的条件时，绽开攻势，扑灭火灾、爆炸。 3.3先重点、后一般：全面了解并认真分析整个火场的状况，分清重点。 3.3.1人和物相比，救人是重点； 3.3.2有爆炸、毒害、倒塌危险的方面和没有这些危险的方面相比，处置有这些危险的方面是重点； 3.3.3易燃、可燃物集中区域和这类物品较少的区域相比，这类物品集中区域是爱惜重点； 3.3.4宝贵物资和一般物资相比，爱惜和抢救宝贵物资是重点； 3.3.5火势扩大猛烈的方面和其它方面相比，限制火势扩大的方面是重点； 3.3.6火场上的

15、下风方向与上风、侧风方向相比，下风方向是重点； 3.3.7要害部位和其他部位相比，要害部位是火场上的重点。 3.4火灾、爆炸临界状态的响应 任何员工一旦觉察火情，视火情的严峻状况进行以下操作： 3.4.1局部略微着火，不危及人员平安、可以立即扑灭的马上进行扑灭。 3.4.2局部着火，可以扑灭但有可能扩大扩大的，在不危及人员平安的状况下，一方面马上通知四周人员参与灭火，防止火势扩大扩大，一方面对现场管理者汇报。 3.4.3火势起先扩大扩大，不行能立即扑灭的，依据以下状况处理 3.4.3.1现场最高领导者马上进行人员的紧急疏散,指定平安疏散地点,由平安员负责清点疏散人数,觉察有缺少人员的状况时,马

16、上通知项目经理或消防队员. 3.4.3.2现场最高领导者立即向公司领导汇报。 3.4.3.3现场最高领导者马上拨消除防报警电话119，通报以下信- 息： 名称：河北太行机械工业有限公司 地址：石家庄市经济技术开放区赣江路2号 火灾、爆炸状况：着火物资及火势大小 联系电话：手机 在回答了119的询问后方可放下话筒，并派人在路口接应消防车。 若有人员受伤，马上送往医院或并拨打救援电话120与医院联系。 4、应急支配的建立 4.1公司防火、防爆重点部位： 4.1.1靶场、仓库、变电所、空压站、喷漆间、自然气调气站、木工房； 4.1.2弹药、火工品、木材、油品、油漆类、化工原料、包装箱、纸制品等易燃易

17、爆物品作业现场和堆存区域； 4.1.3办公及生活区域、食堂； 4.2应急行动的资源配置 应急支配确立后，根据公司厂区地理位置的具体条件以及周边应急可用资源状况，按半小时自救的应急实力，配置合理的应急行动物资资源和人力资源。一般现场应配备的应急物资主要有： 医疗器材：担架、氧气袋、塑料袋、小药箱； 抢救工具：一般消防常备工具即基本满意运用； 照明器材：手电筒、应急灯36V以下平安线路、灯具； 通讯器材：电话、手机、对讲机、报警器； - 交通工具：常备一辆值班面包车，该车轮值班时不应跑长途； 灭火器材：灭火器日常按要求就位，紧急状况下集中运用。 4.3、应急报警 应急报警机制由应急上报机制、内部应

18、急报警机制、外部应急报警机制和汇报程序四部分组成。形式为由下而上、由内到外，形成有序的网络应急报警机制 4.3.1应急上报机制 出现火灾、爆炸突显特征后，第一时间报告部门生产现场负责人，部门生产现场负责人应马上向公司汇报，由公司主要负责人确定是否启动应急预案。 4.3.2内部应急报警机制 应急预案启动后，拉响应急警报，通过电话通知公司的相关人员以及事故现场的全体人员进入应急状态，应急组织进入应急预案及应急支配实施状态。 4.3.3外部应急报警机制 内部报警机制启动的同时，按应急总指挥的部署，马上启动外部应急报警机制，向已经确定的周边已建立外部应急协作体系，社会公共救援机构报警。 4.3.4汇报

19、程序 按地方政府的事故上报规定和行业事故上报制度，按照程序向上级相关主管部门上汇报。 4.5、通讯体系 - 应急预案启动后，要保证应急救援系统的各个机构之间有效地联系。建立有效的通讯体系，确保以下有关人员的通信联络畅通： 4.5.1应急人员之间； 4.5.2事故指挥者与应急人员之间； 4.5.3应急救援系统各机构之间； 4.5.4应急指挥机构与外部应急组织之间； 4.5.5应急指挥机构与伤员家庭之间； 4.5.6应急指挥机构与上级行政主管部门之间； 4.5.7应急指挥机构与新闻媒体之间； 4.5.8应急指挥机构与认为必要的有关人员和部门之间。 4.6、受影响区域的疏散 在对公司厂区周边状况的摸

20、查基础上，应确立事故现场外影响区域的疏散路途和方向，形成行之有效的疏散通道网络。应急状态时，由应急总指挥确定下达应急疏散令。疏导引领受影响区域的员工从疏散通道网络疏散、撤退。 4.7、交通管制机制 交通管制机制由事故现场警戒和交通管制两部分构成。 4.7.1警戒 事故发生后，对场区周边必需警戒隔离。其任务和作用是： 爱惜事故现场、维护现场秩序、防止外来干扰、尽力爱惜事故现场人员的平安等。 4.7.2交通管制 - 事故发生后，刚好通知交警部门，对事故发生地的周边道路实施有效的管制，其主要目的是为救援工作供应畅通的道路。 5、应急预案的培训与演练。 5.1、应急培训 应急预案和应急支配确立后，按支

21、配组织公司总部和施工场区的全体人员进行有效的培训，从而具备完成其应急任务所需的学问和技能。 5.1.1保卫武装部组织每年进行一次防火培训。 5.1.2新入厂员工刚好培训。 5.2、培训的内容： 5.2.1灭火器的运用以及灭火步骤的训练； 5.2.2个人的防护措施； 5.2.3对危险源的突显特性辩识； 5.2.4事故报警； 5.2.5紧急状况下人员的平安疏散； 5.2.6各种抢救的基本技能； 5.2.7应急救援的团队协作意识。 5.3、培训目的： 使员工明确“做什么、“怎么做、“谁来做及相关法规所列出的事故危险和应急责任。 5.4、应急演练 应急预案和应急支配确立后，经过有效的培训，应做到公司每

22、年- 演练一次。 5.5、演练目的： 5.5.1测试预案和支配的充分程度； 5.5.2测试应急培训的有效性和应急人员的娴熟性； 5.5.3测试现有应急装置、设备和其他资源的充分性； 5.5.4提高与现场外的事故应急协作部门的协调实力； 5.5.5通过演练来判别和改良应急预案和支配中的缺陷和缺乏。 6、应急预案实施终止后的复原工作 应急预案实施终止后，应实行有效措施防止事故扩大，爱惜事故现场，需要移动现场物品时，应当做出标记和书面记录，妥当保管有关物证，并依据国家有关规定刚好向有关部门进行事故报告。 对事故过程中造成的人员伤亡和财物损失做收集统计、归纳、形成文件，为进一步处理事故的工作供应资料。

23、 对应急预案在事故发生实施的全过程，认真科学地做出总结，完善预案中的缺乏和缺陷，为今后的预案建立、制订供应阅历和完善的根据。 根据公司的考核制度，对事故过程中的功过人员进行奖罚，妥当处理好在事故中伤亡人员的善后工作。尽快组织复原正常的生产和工作。 7、火灾、爆炸的调查处理 火灾、爆炸扑灭后，爱惜好火灾、爆炸现场。对自行扑灭的火灾、爆炸由保卫武装部或平安管理部组织相关部门进行调查、分析，写出事故调查报告，并实行订正措和限制措施。对由公安消防部门扑灭的火灾、爆炸，由保卫武装部关心公安消防部门进行事故的调查，并执行公- 安消防部门的整改措施。 - 第四篇：火灾爆炸事故应急预案 1. 目的 为使发生火

24、灾时能实行最有效的方法抢救被困人员或自救，同时尽可能不使火势扩大，最大限度减小经济损失，特制定本应急预案。 2. 范围 本应急预案适用于在公司内发生的火灾爆炸事故。 3. 规范性引用文件 无 4. 定义 火灾爆炸事故：因火灾异样状况，导致的应急事故。 5. 职责 5.1 应急响应指挥部组织机构及职责。 总指挥： 副总指挥： A.疏散警戒组： 组长： 当班保安班长 成员： 当班保安 B.伤员救援组： 组长： 成员： C.通讯联络组： 组长： 当班保安班长 成员： 当班保安 D.险情解除组 * 灭火行动组长：组长： 成员：当班保安与部门义务消防员 * 化学品处理组: 组长： 成员：物料部、设施污水

25、站、料理车间相关人员 * 设施设备保障组: 组长：厂务部主管 成员：下属员工组成 * 财产抢救及灾后复原组：组长：事故部门负责人 成员：领班及班组长、厂务部 5.2 具体分工如下： 5.2.1 总指挥：任务是了解驾驭险情，组织现场抢救指挥。 5.2.2 副总指挥： 任务是根据指挥部指令，刚好布置现场抢险，保持与当地安监、公安、消防 技监等相关部门的沟通。 5.2.3 厂务部主管：任务是具体负责事故抢险与技术指导工作。 5.2.4 保卫科科长：任务是维护现场秩序、做好四周人员的问讯记录、保持与当地上级部门的沟通。 5.2.5 行政部门：负责妥当处理好善后工作，按职能归口负责保持与当地相关部门的沟

26、通联系。 6. 内容 6.1 应急准备和预防管理 6.1.1 应急物资 常备药品、消毒用品、急救物品绷带、无菌敷料及各种常用小夹板、担架、止血袋、灭火器等救火物资。 6.1.2 预防措施 6.1.2.1 厂务部按规程要求对电气、线路、设备、管道及容器检查修理保养； 6.1.2.2 严格工艺纪律； 6.1.2.3 严格明火管理制度，需动用明火必需提出用火申请，经上级部门 批准后方可用火。 6.1.3 预案培训演习 厂务部，行政部负责组织相关的专业救援小组每年进行一次演习。 6.2 应急处理程序 6.2.1 火灾事故应急措施 6.2.2 马上报警：当保安人员接到汇报现场火灾发生信息后，马上运用监控

27、系统进行确认是否属实，如属实则马上运用对讲机、电话等通讯工具向厂务部进行汇报，由厂务部向各部门进行告知，并紧急成立应急指挥中心，指挥中心设立在消防视频监控室，指挥中心根据火情拨打119火警电话。 6.2.3 组织扑救火灾：当现场发生火灾后，除刚好报警外，应急指挥中心马上成立灭火行动组，组织义务消防队员和员工进行扑救，扑救火灾时依据先限制、后灭火；救人重于救火；先重点后一般的灭火战术原则。当值电工随时待命，必要时紧急迫断电源，接通消防水泵电源。组织抢救伤亡人员，隔离火灾危险源和重要物资，充分利用现场中的消防设施器材进行灭火。 6.2.4 关心消防员灭火：在自救的基础上，当专业消防队到达火灾现场后

28、，火灾事故应急指挥中心负责人要简要的向消防队负责人说明火灾状况，并全力支持消防队员灭火，必需听从消防队的指挥，同心协力，共同灭火。伤员身上燃烧的衣物一时难以脱下时，可让伤员躺在地上滚动，或用水洒扑灭火焰。 6.2.5 爱惜现场：当火灾发生时和扑救完毕后，指挥中心要派人爱惜好现场，维护好现场秩序，等待对事故缘由及责任人的调查。同时应马上实行 善后工作，刚好清理，将火灾造成的垃圾分类处理并实行其他有效措施，从而将火灾事故对环境造成的污染降低到最低限度。 6.2.6 火灾事故调查处置：依据公司平安事故管理制度规定，火灾事故应急准备和响应指挥小组在调查和审查事故状况报告出来以后，做出有关处理确定，重新

29、落实防范措施。并报公司应急抢险领导小组和上级主管部门。 6.3 善后处理 6.3.1 厂务部负责灾后的险情解除工作，确保平安后，才能支配复原生产。 6.3.2 行政部，财务部负责损失统计，组织灾后的生产有序复原。 6.3.3 行政部，厂务部负责组织对本预案进行评估和完善。 6.4 通讯联络 医院抢救中心： 120 匪警： 110 火 警： 119 总指挥： 手机： 副总指挥： 手机： 伤员救援组组长： 手机： 灭火行动组组长： 手机： 化学品处理组长： 手机： 疏散警戒/通讯联络组长： 手机： 设备设施保障组长: 手机： 7. 参考文件 无 8. 附录 (无) 编制/日期：准/日期： ? ?

30、? 审核/日期：批 ? 第五篇：“8.12天津港火灾爆炸事故反思 “8.12天津港火灾爆炸事故反思 -更科学、更严谨、更规范、更平安的对待生命 天津港“812特大火灾爆炸事故，160多人死亡、累计住院人员500多人，17000多住户房屋受损，保险损失高达15亿美元。其惨痛教训和沉重代价敲响了平安生产和公共平安的警钟。我们切莫再“后人哀之而不鉴之，亦使后人而复哀后人也，而应当乐亦鉴之，哀亦鉴之，前事不忘，后世之师。 反思一：更科学的对待平安 本次事故造成众多消防官兵献出了年轻生命，这些年轻勇敢生命的牺牲，究其根本缘由是消防救援体系落后以及救援方式缺乏科学性。瑞海公司作为危险化学品储存和运输单位，

31、应当根据其特定危险化学品的特性制定完善的应急预案，并报属地管理部门和消防公安部门备案，这样在紧急状况下相关部门才能根据应急预案开展科学有效的救援工作。我们为那些在危机时刻自告奋勇的一群最可爱的“逆行人点赞的同时，应当深刻相识到，化学危险品简洁发生着火爆炸事故，但不同的化学危险品在不怜悯况下发生火灾时，扑救方法差异极大，若处置不当，不仅不能有效扑灭火灾，反而会使灾情进一步扩大，消防隐患无处不在，消防不是需要志气就能解决的，必需走职业化、科学化的道路。 反思二：更严谨、更规范的对待平安 关于危化品管理，近年来我国先后公布了一系列法律法规。仅平安生产方面，就有平安生产法、消防法、危险化学品平安管理条

32、例、港口管危化品管理规定、危险化学品经营管理方法、危险化学品平安运用答应证明施方法、危险化学品建设项目平安评价细则(试行)、危险化学品建设项目平安监督管理方法、危险化学品生产、储存装置个人可接受风险标准和社会可接受风险标准(试行)、港口危险货物重大危险源监督管理方法(试行) 、危险化学品经营企业开业条件和技术要求等法律法规制度。可以讲，“有法可依的问题已经基本解决，关键是“有法必依、 “执法必严、“违法必究。 反思该案，我们觉察地方政府对瑞海公司危险品仓库的平安管理审批不严，监管不力，各种严密的制度规范、监管措施最终都成了一场“表演。比方，瑞海公司成立了16人的安委会，实质上形同虚设。根据有关

33、要求，应增加演练频次，每季度至少进行一次应急预案的演练，事实上瑞海公司每半年进行一次应急演练，并且这些演练“演的色调太浓。再如，天津瑞海公司从项目选址、立项、经营范围变更审批、环评、安评、公司注册、企业不合规合法行为等环节，但是，相关的安监、港口管理局、海关、海事、环保、消防、规划、国土等部门，一路为该公司踏红线开绿灯，以事前审批代替事中、事后监管，相关法律法规成了桌子墙上摆设的装饰品，现行法津条文成了“稻草人。 人命关天，进展决不能以牺牲人的生命为代价。要敢于较真，勇于碰硬，不怕得罪人，敢抓敢管，真抓真管；要严于责任、强化管控措施，真正把平安生产责任、措施落到实处；把“全覆盖、“零容忍、“严

34、要求、“重实效实施在每一个环节、节点，构建严谨规范的平安生产社会。 反思三：加强平安学问普及工作，创建平安文化气氛 平安文化的进展阶段分为：自然本能反应、依靠严格的监督、独立自主管理、团队互助管理四个阶段，反思该案，瑞海公司还处在严格依靠监督的阶段，平安管理水平很低，且通过多种途径拜托了各方的监督管理，平安管理出现严峻漏洞，导致了极其严峻的后果，而先进的平安管理需要的是形成一种人人懂平安，人人讲平安，团队互帮互助共同实现平安的文化气氛，以此对标，我国国民的平安学问和意识还很薄弱，从生产法律法规到平安生产常识，从生产到生活，从生产经营单位到党政机关、家庭、学校，从生产平安到公共平安、食品平安，方

35、方面面的平安学问，原委有多少人知道？无知者无畏，这才是导致事故的根本缘由，因此，平安宣扬教化就显得特殊重要，提高人的平安意识、人的平安科技学问和人的平安文化素养。要从幼儿园、从中小学抓起，从全民抓起。结合网络技术应用，通过电视媒体、宣扬海报、平安音像动漫、电脑玩耍等进入百姓生活；强化平安生产信息，通过印有平安信息的扑克、台历、纸扇、钥匙扣等新型不固定形式，让生活处处有平安气息。提升民众的平安学问水平、提高识险排险实力和应急救援逃命实力，逐步形成人人懂平安人人讲平安的文化气氛，进而有效的遏制事故的发生 一个个鲜活生命的消逝，一个个华蜜家庭的破败，甚至一座城市永久的伤疤，我们必需醒悟地相识到平安生产的重要性和长效性，深刻吸取事故教训，科学的、严谨的对待平安管理，提升平安管理水平，创建平安文化气氛，让前人的鲜血幻化成平安意识的觉醒，形成保障我们华蜜生活的最有力屏障。 本文来源：网络收集与整理，如有侵权，请联系作者删除，谢谢！第26页 共26页第 26 页 共 26 页第 26 页 共 26 页第 26 页 共 26 页第 26 页 共 26 页第 26 页 共 26 页第 26 页 共 26 页第 26 页 共 26 页第 26 页 共 26 页第 26 页 共 26 页第 26 页 共 26 页