最新劳务员之劳务员专业管理实务题库大全(夺冠).docx





《最新劳务员之劳务员专业管理实务题库大全(夺冠).docx》由会员分享,可在线阅读,更多相关《最新劳务员之劳务员专业管理实务题库大全(夺冠).docx(41页珍藏版)》请在淘文阁 - 分享文档赚钱的网站上搜索。
1、最新劳务员之劳务员专业管理实务题库大全(夺冠)第一部分 单选题(50题)1、建筑工人宿舍双层床铺(不得超过2层)宿舍人均居住面积不得小于2平米,每间宿舍居住人员不宜超过10人,室内净高不得小于( )米,通道宽不得小于( )米,宿舍内严禁使用通铺。A.2.5米,0.9米B.2.5米,1米C.2.4米,0.9米D.2.4米,1米【答案】: A 2、某工程队有建安工人300人,月计划完成施工产值3750000元,百元产值工资系数为14%,则计划工人劳动生产率为( )元人。( )A.10500B.11500C.12500D.13500【答案】: C 3、休息休假的权利是每个国家的公民都应享受的权利,劳
2、动法第三十八条规定:“用人单位应当保证劳动者每周至少休息( )。A.一B.二C.三D.四【答案】: A 4、在约定劳务分包合同价款计算方式时,不得采用( )的方式约定合同总价。A.固定劳务价格B.暂估价C.计时单价D.计件单价【答案】: B 5、一般情况下,劳动者解除劳动合同,应当提前( )以( )形式通知用人单位。A.30日;书面或口头B.30日;书面C.1个月;书面或口头D.15日;口头【答案】: B 6、分包单位提供的所有资料必须提交原件一式( )。A.两份B.三份C.四份D.五份【答案】: B 7、不管承包人和劳务分包人的关系如何,劳务分包合同都必须采取( )的形式订立。A.口头合同B
3、.书面合同C.电子邮件合同D.录音合同【答案】: B 8、结算劳务费时,项目劳务负责人应编制劳务人员工资表,表中人员必须与( )相一致。A.花名册B.劳务人员增减台账C.考勤表D.劳务费结算支付情况报表【答案】: C 9、下列哪项不属于进场作业的劳务人员必须具备的证书( )。A.身份证B.务工证C.计划生育证D.高中毕业证【答案】: D 10、在下列各项中,可以在工作时间定额中适当考虑的是( )。A.由于气候条件而引起的停工时间B.由于工人在工作时间聊天而造成的工时损失C.由于工人迟到早退而造成的工时损失D.由于工人擅自离开工作岗位而引起的停工时间【答案】: A 11、劳务分包队伍应按( )的
4、书面指示,参加与其劳务作业有关的分部分项工程施工质量验收。A.施工总包方B.施工监理方C.劳务质检员D.工程建设方【答案】: A 12、职工有下列( )情形之一的,不应当认定为工伤。A.在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的B.醉酒或者吸毒的C.在工作时间和工作场所内,因履行工作职责受到暴力等意外伤害的D.在上下班途中,受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的【答案】: B 13、用人单位实行承包经营的,工伤保险责任由( )承担。A.职工劳动关系所在单位B.用人单位C.承包经营单位D.职工个人【答案】: A 14、建筑业企业资质需要国务院住房城乡建设主管
5、部门审查的,国务院住房城乡建设主管部门应当自省、自治区、直辖市人民政府住房城乡建设主管部门受理申请材料之日起( )个工作日内完成审查。A.15B.20C.30D.60【答案】: D 15、下列不属于劳动合同无效或者部分无效的是( )。A.以欺诈、胁迫的手段或者乘人之危,使对方在违背真实意思的情况下订立或者变更劳动合同的B.用人单位免除自己的法定责任、排除劳动者权利的C.劳动者对部分条款理解有误的D.违反法律、行政法规强制性规定的【答案】: C 16、根据劳动合同法的规定,对于已建立劳动关系,未同时订立书面劳动合同的,应当自用工之日起( )内订立书面劳动合同。A.1个月B.15天C.2个月D.3
6、个月【答案】: A 17、某装饰公司于2015年10月在某市承接了新楼装修项目,根据需要,该公司将该项目的部分工作委托给一包工队完成,并于2015年12月与包工队队长王某签订了项目承包协议,协议明确约定了项目内容、质量保证、完工日期、协议总额等相关事项。2016年1月15日,该包工队按协议进程规定,进行5号楼的楼层粉刷工作。工作期间,一名粉刷工出于好奇,将头探人该楼未封闭的电梯运行观察口向下观望,不幸被正在下行的电梯挫伤头部,包工队队长及几名工友立即将其送至附近医院抢救,终因抢救无效死亡。事后死者家属要求包工队队长连同装饰公司赔偿死者抢救医疗费、丧葬费及家属精神损失费共计60万元。根据背景材料
7、回答下列问题。A.政府B.用人单位C.用人单位和个人共同D.个人【答案】: B 18、下列各项中,不属于劳动力需求计划编制原则的是( )。A.保障劳动力权益的原则B.劳动力资源优化配置的原则C.符合施工组织设计的原则D.确保工程质量、安全生产和工程进度的原则【答案】: A 19、以下( )不需要第三方参与。A.调解B.协商C.仲裁D.诉讼【答案】: B 20、劳务分包合同及人员备案的主管单位是( )。A.总承包企业B.业主方C.政府建设主管部门D.工程项目经理部【答案】: C 21、伤残津贴、供养亲属抚恤金、生活护理费由统筹地区社会保险行政部门根据职工平均工资和生活费用变化等情况适时调整。调整
8、办法由( )政府规定。A.县级B.市级C.省级D.国家级【答案】: C 22、吴某系某纺织有限公司工人。2011年3月15日,吴某在下班途中与单某驾驶的机动车发生碰撞受伤。为赔偿问题,吴某将单某及其投保的保险公司告上法庭,要求两被告赔偿。经法院审理,双方达成了调解协议,由保险公司赔偿医药费、护理费、误工费等损失37000元,单某赔偿1500元。事故发生后,吴某同时向当地劳动和社会保障局申请工伤认定,经劳动和社会保障局认定,吴某因交通事故受伤构成工伤。吴某受伤情况经劳动能力鉴定委员会鉴定为九级伤残。由于该纺织有限公司未为吴某交纳工伤保险金,吴某遂申请劳动仲裁,要求用人单位承担工伤保险责任,并终止
9、劳动关系。劳动争议仲裁委员会作出裁决后,该单位不服,认为仲裁裁决未扣除吴某在交通事故赔偿案件中已获赔的医疗费等费用,遂向人民法院提起诉讼。近日,人民法院判决对此作出肯定的回答,用人单位被判决承担医疗费、护理费、次性工伤医疗补助金、一次性伤残就业补助金、一次性伤残补助金等合计68000元。A.3B.6C.9D.12【答案】: C 23、对政府的产业政策的分析属于( )层次分析。A.企业B.工程项目C.工作岗位D.员工个人【答案】: A 24、下列各项中,不属于用人单位可以裁员的情形( )。A.依照企业破产法规定进行整改的B.生产经营发生严重困难的C.企业业绩相比上年出现下滑D.企业转产、重大技术
10、革新【答案】: C 25、劳务队伍进度考核标准中项目经理管理能力为优的是( )。A.主动执行、落实工作任务B.主动配合,在技术交底后自行组织施工活动C.能够按施工方案进行施工D.能够主动采取措施满足工期要求【答案】: B 26、调查劳务企业人员的思想动态是( )。A.总承包单位领导小组B.宣传工作组C.行政保障工作组D.法律援助工作组【答案】: B 27、以下哪项措施不符合施工现场防止大气污染的要求( )。A.施工现场洒水降尘B.现场道路硬化处理C.现场土方堆放淋水降尘D.装载渣土或其他散装材料可以超过运输车辆的槽帮上缘,但是必须密闭处理【答案】: D 28、某工程队有建安工人300人,月计划
11、完成施工产值3750000元,百元产值工资系数为14%,则计划工人劳动生产率为( )元/人。A.10500B.11500C.12500D.13500【答案】: C 29、用经验估工法确定某一个施工过程单位合格产品工时消耗,通过座谈讨论估计出了三种不同的的工时消耗,分别为0.45、0.6、0.7,计算器定额时间为( )。A.0.51B.0.59C.0.63D.0.67【答案】: B 30、建筑企业资质证书的有效期是( )年。A.3B.4C.5D.6【答案】: C 31、劳务作业发包人收到劳务作业承包人递交的结算资料后( )内进行核实,给予确认或提出修改意见。A.13天B.14天C.15天D.16
12、天【答案】: B 32、主要确定企业的各个工程项目范围内的培训需求属于( )层次分析。A.企业B.工程项目C.工作岗位D.项目部【答案】: B 33、在京施工的总承包企业的工资保证金不少于( )万元,专业承包和劳务分包企业不少于( )万元。A.80,30B.80,50C.100,50D.100,80【答案】: C 34、集体争议不会呈现( )的特点。A.季节性B.突发性强C.人数多D.处理难度大【答案】: A 35、下列选项中,不属于劳务分包招投标工作的特点的是( )。A.劳务分包项目投标竞争激烈,地域性强B.劳务分包项目的标的额小、项目数量大C.劳务分包项目投标报价复杂D.劳务分包招投标操作
13、周期短【答案】: A 36、劳务纠纷发生后,双方当事人都可以自知道或应当知道其权利被侵害之日起的( )日内,以口头或者书面的形式向调解委员会提出申请,并填写调解申请书。A.10B.15C.30D.60【答案】: C 37、下列不属于中标人的投标应当符合的条件是( )。A.能够最大限度满足招标文件中规定的各项综合评价标准B.能够满足招标文件的实质性要求C.并且经评审的投标价格低于成本的最低价D.并且经评审的投标价格不低于成本的最低价【答案】: C 38、关于实名制管理的作用,以下说法错误的是:( )。A.缩小用工范围,便于施工管理B.规范用工行为,维护合法权益C.健全现场考勤,规避纠纷隐患D.细
14、化劳务管理,提升保障能力【答案】: A 39、劳动争议的( ),是解决劳动争议的最终程序。A.判决B.仲裁C.调解D.诉讼【答案】: D 40、签订劳动合同的主体是( )。A.施工劳务企业与劳务人员B.总承包单位与劳务分包单位C.项目部与劳务人员D.总承包单位与劳务人员【答案】: A 41、某装饰公司于2015年10月在某市承接了新楼装修项目,根据需要,该公司将该项目的部分工作委托给一包工队完成,并于2015年12月与包工队队长王某签订了项目承包协议,协议明确约定了项目内容、质量保证、完工日期、协议总额等相关事项。2016年1月15日,该包工队按协议进程规定,进行5号楼的楼层粉刷工作。工作期间
15、,一名粉刷工出于好奇,将头探人该楼未封闭的电梯运行观察口向下观望,不幸被正在下行的电梯挫伤头部,包工队队长及几名工友立即将其送至附近医院抢救,终因抢救无效死亡。事后死者家属要求包工队队长连同装饰公司赔偿死者抢救医疗费、丧葬费及家属精神损失费共计60万元。根据背景材料回答下列问题。A.10B.15C.20D.30【答案】: C 42、某装饰公司于2015年10月在某市承接了新楼装修项目,根据需要,该公司将该项目的部分工作委托给一包工队完成,并于2015年12月与包工队队长王某签订了项目承包协议,协议明确约定了项目内容、质量保证、完工日期、协议总额等相关事项。2016年1月15日,该包工队按协议进
- 配套讲稿:
如PPT文件的首页显示word图标,表示该PPT已包含配套word讲稿。双击word图标可打开word文档。
- 特殊限制:
部分文档作品中含有的国旗、国徽等图片,仅作为作品整体效果示例展示,禁止商用。设计者仅对作品中独创性部分享有著作权。
- 关 键 词:
- 最新 劳务 专业 管理 实务 题库 大全 夺冠

限制150内