最新劳务员之劳务员基础知识题库内部题库含答案.docx
《最新劳务员之劳务员基础知识题库内部题库含答案.docx》由会员分享,可在线阅读,更多相关《最新劳务员之劳务员基础知识题库内部题库含答案.docx(41页珍藏版)》请在淘文阁 - 分享文档赚钱的网站上搜索。
1、最新劳务员之劳务员基础知识题库内部题库含答案第一部分 单选题(50题)1、企业为员工提供的福利与服务应划归为( )。A.货币报酬B.基础薪酬C.可变薪酬D.间接薪酬【答案】: D 2、以下人员招聘的程序排序正确的是( )。确立招聘渠道工作评估组建招聘小组制定招聘计划甄别录用。A.B.C.D.【答案】: C 3、信访事项的受理程序一般分为四个步骤,不包括( )。A.登记B.初步审查C.作出决定D.复查或复核【答案】: D 4、已满( )周岁,不满( )周岁,能够以自己的劳动收入作为其主要生活来源的,即被视为完全民事行为能力人。A.14;18B.16;18C.14;16D.15;16【答案】: B
2、 5、建筑法规定,建筑工程安全管理必须建立健全安全生产的( )和群防群治。A.奖罚制度B.管理制度C.责任制度D.验收制度【答案】: C 6、从权利被侵害之日起超过( )年,人民法院不予保护。A.10B.15C.20D.25【答案】: C 7、不一定启动信访调查,不适用强制性程序的信访事项办理包括( )。A.提出的建议、意见类信访事项B.对政府机关及工作人员的检举C.对法院检察院生效决定不服的申诉D.对公安机关不予立案的申诉【答案】: A 8、就业失业登记证中的记载信息在( )有效。A.全国范围B.流动人口所在地C.流动人口户籍地D.用人单位注册地【答案】: A 9、测定砌筑砂浆抗压强度时采用
3、的试件尺寸为( )。A.100mm100mm100mmB.150mm150mm150mmC.200mm200mm200mmD.70.7mm70.7mm70.7mm【答案】: D 10、美国行为科学家麦格雷戈提出了”( )”。A.理论-理论B.理论-F理论C.I理论-L理论D.X理论-Y理论【答案】: D 11、关于事故应急救援预案,以下表述错误的是( )。A.县级以上地方各级人民政府应当组织有关部门制定本行政区域内生产安全事故应急救援预案B.生产经营规模较小的生产经营单位可以不制定生产安全事故应急救援预案C.生产经营单位制定的生产安全事故应急救援预案应当与所在地县级以上地方人民政府组织制定的生
4、产安全事故应急预案相衔接D.生产经营单位应当定期组织应急救援预案演练【答案】: B 12、对投诉类信访事项,如信访人对办理结果有意见的,还可以进行( )等申请救济。A.法院起诉B.司法调解C.仲裁解决D.寻求复查【答案】: D 13、在绩效考核中通常所称的KPI考核法指的( )。A.关键绩效指标法B.360度绩效评估法C.书面叙述法D.平衡记分卡法【答案】: A 14、对墙和柱模板的要求,主要是保证其垂直度以及( )。A.支承新浇混凝土的竖向压力B.抵抗新浇筑混凝土的侧压力C.方便作业人员浇筑混凝土D.方便作业人员进行安装钢筋【答案】: B 15、企业在作出解聘或开除决定时,要保证( )原则。
5、A.效益B.公平C.慎重D.满意【答案】: B 16、施工项目资源管理的内容包括( )。A.人力资源管理、材料管理、机械设备管理、技术管理、资金管理B.劳动力管理、材料管理、机械设备管理、技术管理、资金管理C.人力资源管理、材料管理、机械设备管理、安全管理、资金管理D.人力资源管理、材料管理、机械设备管理、技术管理、成本管理【答案】: A 17、某企业购买一项商标权,支付价款100万元。根据会计准则及其相关规定。该商标权摊销金额应计人企业的( )。A.制造费用B.财务费用C.管理费用D.营业费用【答案】: C 18、情况复杂的信访事项,可以适当延长办理期限,但延长期限不得超过( )日。A.20
6、B.25C.30D.40【答案】: C 19、定位轴线应用( )绘制。A.粗实线B.细实线C.虚线D.细点划线【答案】: D 20、墙钢筋绑扎采用双层钢筋网时,撑铁长度等于两层网片的净距,间距约为( )m,相互错开排列。A.0.5B.1C.1.5D.2【答案】: B 21、合同是当事人意思表示一致的结果,( )是合同生效的重要构成要件。A.意思表示B.意思表示真实C.书面表示D.表示一致【答案】: B 22、无民事行为能力人只能通过( )订立合同。A.委托代理人B.长辈C.亲属D.法定代理人【答案】: D 23、气硬性胶凝材料的硬化特点是( )。A.只能在空气中硬化B.只能在水中硬化C.先在空
7、气中硬化,然后移至水中硬化D.在恒温恒湿环境中硬化【答案】: A 24、租赁房屋治安管理规定:对将房屋出租给无合法有效证件承租人的,给予( )的处罚。A.警告B.罚款C.警告或罚款D.警告和罚款【答案】: D 25、项目管理的最基本的方法论是( )的动态控制。A.利润目标B.安全目标C.项目目标D.质量目标【答案】: C 26、适宜顶板和底板使用的保护层是( )。A.细石混凝土保护层B.水泥砂浆保护层C.泡沫塑料保护层D.砖墙保护层【答案】: A 27、休息日安排劳动者工作又不能安排补休的,支付不低于工资( )的工资报酬。A.100%B.150%C.200%D.300%【答案】: C 28、施
8、工项目机械设备管理的环节包括:选择、使用、保养、维修、改造、更新,其关键是( )。A.B.C.D.【答案】: B 29、用人单位招用尚未解除劳动合同的劳动者,对原用人单位造成经济损失的,该用人单位应当依法承担( )。A.连带赔偿责任B.间接赔偿责任C.主要赔偿责任D.全部赔偿责任【答案】: A 30、履行后契约义务的基本依据是( )。A.公平原则B.诚实信用原则C.遵守法律原则D.情势变更原则【答案】: B 31、适宜顶板和底板使用的保护层是( )。( )A.细石混凝土保护层B.水泥砂浆保护层C.泡沫塑料保护层D.砖墙保护层【答案】: A 32、行政机关工作人员打击报复信访人,构成犯罪的,依法
9、( )。A.追究刑事责任B.给予行政处分C.给予纪律处分D.作出开除公职【答案】: A 33、文化水平、工作经历等属于绩效考核中对( )考核内容的范畴。A.工作态度B.工作能力C.工作业绩D.工作过程【答案】: B 34、企业人员管理,属于员工流出管理的是( )。A.平级调动B.岗位轮换C.解雇D.降职【答案】: C 35、一般采用一对一培训方式的员工对象多为( )。A.企业中高层B.企业高层C.专业技术人员D.高级技术工人【答案】: B 36、用人单位制定的劳动规章制度违反法律、法规规定的,由劳动行政部门进行处罚,下列不正确的是( )。A.给予警告B.责令改正C.责令赔偿D.行政处罚【答案】
10、: D 37、暂住证申领办法规定,对雇佣无暂住证人员的法定代表人或直接责任人,处以( )元以下罚款或者警告。A.二百B.五百C.一千D.二千【答案】: C 38、工商行政管理部门主要负责对外来人员的( )管理。A.个体经营活动B.办理外来人员就业证C.对用人单位和职业介绍机构遵守有关法规的情况进行监察D.对外来人员进行职业道德和法制宣传教育、法律服务和纠纷调解工作【答案】: A 39、人力资源规划属于人力资源管理活动中的( )层次。A.基础B.操作C.组织D.控制【答案】: A 40、下列关于砌块的分类、主要技术要求及应用的相关说法中,不正确的是( )。A.目前国内推广应用较为普遍的砌块有蒸压
11、加气混凝土砌块、普通混凝土小型空心砌块、石膏砌块等B.按尺寸偏差与外观质量、干密度、抗压强度和抗冻性,蒸压加气混凝土砌块的质量等级分为优等品、一等品、合格品三个等级C.蒸压加气混凝土砌块适用于低层建筑的承重墙,多层建筑和高层建筑的隔离墙、填充墙及工业建筑物的围护墙体和绝热墙体D.混凝土小型空心砌块主规格尺寸为390mm190mm190mm、390mm240mm190mm,最小外壁厚不应小于30mm,最小肋厚不应小于25mm【答案】: C 41、骨干人员的培养和使用方案属于人力资源业务计划中的( )。A.配备计划B.使用计划C.培训开发计划D.职业计划【答案】: D 42、各级人民政府应当在(
12、)公布与信访工作相关的法律、法规等内容。A.广告媒体场所B.广播电视台C.大型公共场所D.信访接待场所【答案】: D 43、小王在单位已经工作了11年,按规定他可休( )年休假。A.5天B.7天C.10天D.15天【答案】: C 44、参加初级职业技能鉴定的人员申报条件为( )。A.学徒期满的职工B.学校毕业生C.从事生产作业5年D.没有条件【答案】: A 45、人力资源是企业的( )资源。A.首要B.重要C.第一D.关键【答案】: C 46、细骨料为混凝土的基本组成之一,其粒径一般在( )之间。A.0.08、2.5mmB.0.15、4.75mmC.0.30、4.75mmD.0.15、9.5m
13、m【答案】: B 47、下列对于砂浆与水泥的说法中错误的是( )。A.根据胶凝材料的不同,建筑砂浆可分为石灰砂浆、水泥砂浆和混合砂浆B.水泥属于水硬性胶凝材料,因而只能在潮湿环境与水中凝结、硬化、保持和发展强度C.水泥砂浆强度高、耐久性和耐火性好,常用于地下结构或经常受水侵蚀的砌体部位D.用于一般土木建筑工程的水泥为通用水泥,系通用硅酸盐水泥的简称【答案】: B 48、2011年12月,某机械施工企业发生低值易耗品摊销2万元,根据企业会计准则及其相关规定,低值易耗品摊销属于( )。A.资本性支出B.营业外支出C.工程成本D.利润分配支出【答案】: C 49、下列哪项不属于各级人民检察院管辖范围
14、内的信访事项( )。A.对人民检察院工作的建议、批评和意见B.对人民法院工作的建议、批评和意见C.对人民检察院生效决定不服的申诉D.对公安机关不予立案决定不服的申诉【答案】: B 50、施工单位生产工人的劳动保护费属于( )。A.直接工程的人工费B.措施费C.企业管理费中的保险费D.社会保险费【答案】: A 第二部分 多选题(50题)1、根据企业会计准则,提供劳务交易的结果能够可靠估计,是指同时满足下列条件( )。( )A.收入的金额能够可靠地计量B.相关的经济利益很可能流入企业C.交易的完工进度能够可靠地确定D.企业已将商品所有权上的主要风险和报酬转移给购货方E.交易中已发生和将发生的成本能
15、够可靠地计量【答案】: ABC 2、企业在作出解聘或开除决定时,要保证公平原则,包括( )。A.结果公平B.程序公平C.机会公平D.效益公平E.人际公平【答案】: AB 3、下列关于土方回填压实的基本规定的各项中,正确的是( )。A.碎石类土、砂土和爆破石渣(粒径不大于每层铺土后2/3)可作各层填料B.人工填土每层虚铺厚度,用人工木夯夯实时不大于25Cm,用打夯机械夯实时不大于30CmC.铺土应分层进行,每次铺土厚度不大于3050Cm(视所用压实机械的要求而定)D.当填方基底为耕植土或松土时,应将基底充分夯实和碾压密实E.机械填土时填土程序一般尽量采取横向或纵向分层卸土,以利行驶时初步压实【答
16、案】: CD 4、根据企业会计准则,提供劳务交易的结果能够可靠估计,是指同时满足下列条件( )。( )A.收入的金额能够可靠地计量B.相关的经济利益很可能流入企业C.交易的完工进度能够可靠地确定D.企业已将商品所有权上的主要风险和报酬转移给购货方E.交易中已发生和将发生的成本能够可靠地计量【答案】: ABC 5、建筑法规定( )。A.承包企业应当持有依法取得的资质证书B.应在其资质等级许可的业务范围内承揽工程C.禁止超越本企业资质承揽工程D.禁止其他企业或个人以本企业名义承揽工程E.建筑工程安全生产管理必须坚持安全第一,预防为主的方针【答案】: ABCD 6、企业在作出解聘或开除决定时,要保证
17、公平原则,包括( )。A.结果公平B.程序公平C.机会公平D.效益公平E.人际公平【答案】: AB 7、2003年10月2日,某市帆布厂(以下简称甲方)与某市区修建工程队(以下简称乙方)订立了建筑工程承包工程。合同规定:乙方为甲方建一框架厂房,跨度12m,总造价为98.9万元;承包方式为包工包料;开、竣工日期为1993年11月2日至1995年3月10日。自工程开工至1995年底,甲方付给乙方工程款、材料垫付款共101.6万元。到合同规定的竣工期限,未能完工,而且已完工程质量部分不合格。为此,双方发生纠纷。经查明:乙方在工商行政管理机关登记的经营范围为维修和承建小型非生产性建筑工程,无资格承包此
- 配套讲稿:
如PPT文件的首页显示word图标,表示该PPT已包含配套word讲稿。双击word图标可打开word文档。
- 特殊限制:
部分文档作品中含有的国旗、国徽等图片,仅作为作品整体效果示例展示,禁止商用。设计者仅对作品中独创性部分享有著作权。
- 关 键 词:
- 最新 劳务 基础知识 题库 内部 答案
限制150内