区县2022年抓基层党建述职报告.docx

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1、区县2022年抓基层党建述职报告 区县2022年抓基层党建述职报告 一年来，我深化学习实行*思想和党的*大精神，坚持党要管党、全面从严治党，以加强党的长期执政实力建设、先进性和纯净性建设为主线，以党的政治建设为统领，以坚决志向信念宗旨为根基，以调动全党主动性、主动性、创建性为着力点，团结和带着全县宽阔党员干部，全面推动党的政治建设、思想建设、组织建设、作风建设、纪律建设，党的建设质量不断提高，为全县经济社会又好又快进展供应了坚毅政治保障。 一、严格落实党建责任制。 严格落实党建第一责任人责任，坚持党建工作和中心工作一起谋划、一起部署、一起考核，先后召开县委常委会*次、党建工作领导小组会议*次、

2、专题调度会议*次，传达在全国组织工作会议上的讲话、省市党建工作会议精神，听取党建工作开展状况汇报，探讨存在的问题及下步推动措施，有效推动了全县党建工作有序高效开展；坚持以上率下，在全县“两会、县委全会、党建工作推动大会等全县性会议上，对全县范围党建工作和各级党员干部提出明确要求。 同时，大力弘扬亲热联系群众的优良作风，坚持每月最少深化基层*次，通过实地查看、现场汇报等方式，了解全县基层党建工作开展状况，指出问题，催促整改，营造了同心协力抓党建的良好气氛；坚持层层落实责任，制定了*县*年党建工作要点，把全县党建工作细化分解为8大类*项，逐一明确任务目标、责任领导、责任单位、具体责任人，形成了层层

3、抓落实的工作合力。 二、强化思想政治建设。 一是坚持思想建党。在全县开展了*教化，开展了“读原著、学原文、悟原理活动，召开理论中心组学习会议*次，邀请专家学者授课*次，开展了“*教化进机关进企业进校内进社区活动，组织理论宣讲*次，组织全县机关干部、村支部书记、企业代表及各行各业代表赴西柏坡、井冈山等革命根据地，接受红色教化，不断提升增加“四个意识、坚决“四个自信、落实“两个维护的思想自觉和行动自觉，进一步筑牢信仰之基。 二是坚持把政治建设摆在首位。 旗帜显明讲政治，坚决执行党的政治路途，严格遵守政治纪律和政治规则，在政治立场、政治方向、政治原则、政治道路上同党中心保持高度一样。在全县开展了“手

4、抄党章活动，修订完善了关于严格执行新形势下党内政治生活若干准则的实施看法，进一步加强党性熬炼，不断提高政治觉悟和政治实力，引导全县宽阔党员干部把对党忠诚、为党分忧、为党尽职、为民造福作为根本政治担当，永葆共产党人政治本色。 三、不断夯实基层基础。 一是提升基层组织力。健全完善三级书记党建工作双向述职制度，各级“一把手抓基层党建的主动性和自觉性进一步增加。深化开展农村干部素养工程，举办了由*名街村支部书记参加的专业素养培训班，并在*建立定点培训基地，对*名“两优两强型街村书记进行了异地培训。 二是持续整顿软弱涣散党组织。 坚持补短板、强弱项，深化开展“后进村清零攻坚行动，动态排查软弱涣散党组织*

5、个，实行县级领导联系制度，县级领导干脆支配、指导、催促所包后进村转化工作，全年完成了全部后进村的整顿转化任务，推动了基层党组织全面进步、全面过硬。 三是强化阵地建设。 扎实推动“基层组织跨越年活动，全年新建、改造村两室*个，全部配备了办公设备和文化设施，实现了制度上墙、悬挂国旗“双落实，修建文化广场*个，充分发挥了村级组织活动场所的阵地作用。加强非公企业和社会组织党组织建设，新建企业党员活动室*个，党组织覆盖率到达*%。 四是持续进展党员。 严把党员入口关，把政治标准放在首位，制定了*县*年2022年进展党员规划，全年进展新党员*人，30岁以下*人，30岁至45岁*人，中学以上学历*人，党员年

6、龄、学历结构进一步优化，同时，解决了*个村多年不进展党员的问题，稳固了党在农村的执政基础。 四、着力培育忠诚洁净担当的高素养干部。 一是强化素养培育。进一步健全源头培育、跟踪培育、全程培育的素养培育体系，建立了干部动态培育项目库，对全县*名科级干部、*名后备干部进行动态培育、跟踪；增加干部素养培育的系统性、持续性、针对性，出台了关于进一步加强全县干部培育的实施方案，制定了干部年度培育支配，建立了“干部大讲堂，分批次分类别进行教化培育，把志向信念教化、学问结构改善、实力素养提升贯穿全过程，全年共培训干部*批次*人次。 二是坚持从严管理。 围绕建立健全管思想、管工作、管作风、管纪律的从严管理体系，

7、制定了*县关于加强干部管理改良干部作风的实施看法关于建立健全干部考核体系的看法，将干部任前考察和任后管理相结合，形成了全方位管理模式；加强干部监督，统筹运用日常监督、党内监督、群众监督、言论监督等方式，形成监督合力，进一步提升了干部队伍建设水平。 三是严格选拔任用。 坚持德才兼备、以德为先，突出政治标准，严把选人用人政治关、品德关、作风关、廉洁关，出台了关于进一步完善干部选拔任用的实施看法，对干部提拔实行“双举荐双考察方法，坚持“凡提四必，坚决匡正选人用人风气。今年以来，围绕项目建设、招商引资、脱贫攻坚、污染治理等工作，先后提拔敢于负责、勇于担当、擅长作为、实绩突出的干部*批次*人，在全县营造

8、了干事创业的良好气氛。 五、加强作风纪律建设。 一是加强作风建设。落实中心八项规定及其实施细则精神，以抓铁有痕、踏石留印的劲头，坚持抓常、抓细、抓长，把日常检查和集中督查结合起来，围绕公务接待、公务差旅、公务用车等重要内容，开展检查*次，曝光典型案例*批*起，集中整治形*主义、官*主义，重点整治在落实不到位、不担当、不作为、乱作为、文风会风不实等突出问题，先后通报典型案例8起，处理党员干部*人，坚决防止“四风反弹回潮。 二三是持之以恒反对腐*败。 坚持无禁区、全覆盖、零容忍，坚持重遏制、强高压、长震慑，强化不敢腐的震慑，扎牢不能腐的笼子，增加不想腐的自觉，聚焦选人用人、审批监管、资源开发、金融

9、信贷、工程招投标以及公共财政支出等重点领域和关键环节，全年立案审查调查干部*人，涉嫌犯罪移送司法机关*人，党纪处分*人，夺取了反腐*败斗争压倒性胜利。 三是突出抓政治纪律和政治规则。 深化运用监督执纪“*形态，抓早抓小、防微杜渐，今年以来共处理*人次，运用第一种形态，约谈函询、指责教化*人次，占总人次的*%，监督执纪由“惩治极少数向“管住大多数拓展，真正把惩前毖后、治病救人方针落到实处。 虽然党建工作取得了确定成效，但是也存在党建主体责任落实上热下冷、基层队伍先锋引领作用发挥不够、制度落实不严格等问题，下一步，我们将坚持问题导向，进一步落实责任、强化措施，攻坚克难、集中发力，推动全县党建工作更

10、上新台阶。重点抓好以下几方面工作： 一是聚焦主体责任抓党建。 坚持以上率下，认真履行第一责任人职责，进一步完善党建工作责任体系，实现基层党建工作责任刚性化、工作规范化、运行制度化。加强对各及党组织书记履行党建职责的动态管理监督，严格落实“述职述廉等制度，层层传导压力，抓好党建工作落实。认真执行干部廉洁自律有关规定，增加党员干部带头遵纪遵守法律意识，努力提高党员的党性修养、工作实力和服务意识，提高党员干部队伍综合素养。 二是聚焦问题抓党建。 坚持问题导向，严格落实“三会一课、评议党员、组织生活会等制度，加强党员教化，提升党员党性，增加组织凝合力和战斗力，将落实党的制度纳入各基层党组织党建工作考核重要内容，真正把党的制度落到实处。 三是聚焦重点工作抓党建。 进一步完善奖惩和考核机制，充分发挥党组织和党员在推动实际工作中的标杆和先锋作用，坚持以党建引领项目建设、乡村振兴、脱贫攻坚、污染防治、社会稳定等全县重点工作。 本文来源：网络收集与整理，如有侵权，请联系作者删除，谢谢！第8页 共8页第 8 页 共 8 页第 8 页 共 8 页第 8 页 共 8 页第 8 页 共 8 页第 8 页 共 8 页第 8 页 共 8 页第 8 页 共 8 页第 8 页 共 8 页第 8 页 共 8 页第 8 页 共 8 页