人员岗位职责及任职要求.pdf

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1、总经理直接领导质量管理和质量检验部门，对产品质量全面负责。贯彻执行国家有关产品质量管理工作的法规，政策和方针。领异制定企业质量方针，目标和近远期质量计划，并督促组织实施。加强职工质量意识教育，树立全员抓质量的观念，确立质量是各项工作和产品生产之本的思想。树立健全企业各项规章制度，主持企业质量会议，总结质量工作经验，巩固成绩，指出质量问题，分析质量事故，吸取教训，明确改进方向措施，不断提高产质量，责成做好会议记录并整理归档。负责任命质量负责人，审批质量手册，组织管理评审；设立组织机构，规定各部门的职责权限。负责生产设备的采购和报废的审批、负责重大或特殊合同的审批、主要原材料供应商的审准。任职要求

2、：任职要求：有丰富质量管理知识；富有亲和力，沟通能力强；熟悉饮用水生产工艺。1、质量负责人职责及任职要求：质量负责人职责及任职要求：贯彻执行国家有关质量政策、法律、法规、规章和本厂有关规定；代表总经理协调和监督质量管理体系的运行，协助总经理做好管理评审和纠正预防措施，组织处理严重不合格的产品；在全公司内促进满足顾客要求意识的形成和提高；在总经理的领导下，全面负责本厂质量管理的日常工作，领导办公室建立、实施、保持和持续改进质量管理体系，负责质量管理活动的计划、组织、协调和指导，组织制定质量手册；具体领导生产部和质检部工作；向总经理报告本厂实施质量管理体系所取得的业绩，以及质量管理体系所需作的改进

3、。任职要求：任职要求：有丰富的饮用水质量管理知识和相关的食品生产知识；从事本行三年以上工作经验；熟悉饮用水制品生产工艺。2、厂长职责及任职要求：厂长职责及任职要求：贯彻执行国家质量政策、法律、法规、规章和本公司有关规定；负责确定公司产品质量标准，编制检验试验规程；负责编制饮用水生产计划，经公司领导批准后组织实施；组织编制饮用水技术文件，经公司领导批准后组织实施；负责监督、检查、考核文明生产和安全卫生情况；负责设备管理，确保设备完好；负责生产设备的安装、调试、验收和标识；负责工序管理，食品生产过程卫生环境管理；参与不合格品的评审；负责物资管理，做到帐物相符，先进先出，认真做好仓库安全工作；完成公

4、司领导交办的其它工作。任职要求：任职要求：有丰富的饮用水质量管理知识和相关的食品生产知识；从事本行三年以上工作经验；熟悉饮用水生产工艺。3、生产车间班组长质量职责、权限：生产车间班组长质量职责、权限：贯彻执行国家有关质量政策、法律、法规、规章和本公司有关规定；组织好均衡生产和文明生产，按时完成生产任务；认真执行安全操作规程，搞好安全生产；认真执行工艺规程，确保产品质量；负责现场监督管理；对不能按时完成生产任务和出现重大质量事故负责；完成公司领导交办的其它工作。任职要求：任职要求：熟悉饮用水生产工艺流程；熟悉饮用水生产卫生要求；熟悉饮用水生产设备的操作要求。4、质检部质量职责、权限：质检部质量职

5、责、权限：贯彻执行国家有关质量政策、法律、法规、规章和本公司有关规定；负责监督、检查质量控制和质量职能的实施；组织指导各部门统计技术的应用，负责原材料、半成品、成品质量状况的统计、顾客对产品质量方面的投诉事件的分析和处理；负责对原料、半成品、成品进行检验及不合格品的判定、处置、管理；负责监视、测量、检测仪器仪表的校准及监督管理工作；完成公司领导交办的其它工作。任职要求：任职要求：具有高中以上学历或经过食品检验的专项培训并有合格证，能胜任质量检验工作；熟悉饮用水生产工艺；掌握食品检验技能；工作严谨、细心、负责。5、办公室主任职责及任职要求：办公室主任职责及任职要求：贯彻执行国家有关质量政策、法律

6、、法规、规章和本公司规定；负责组织各部门制定岗位人员的任职要求；公司年度培训计划的制订与组织、实施员工的培训和考核，并建立员工档案；负责人员的招聘、基本技能培训、厂纪厂规培训；负责文件登记、编号、发放、收回、保存、管理工作；对文件的现行有效性负责；负责相关文件的校对，必要时协助质量负责人对文件进行评审；完成公司领导交办的其它工作。任职要求：任职要求：有一定的人力资源质量管理知识和工作经验；熟悉饮用水生产工艺；6、销售部主管职责及任职要求：销售部主管职责及任职要求：负责组织各部门对顾客要求的识别与产品要求的明确。负责与顾客进行沟通，组织合同订单评审；负责接收顾客投诉及组织部门进行处理；根据顾客合

7、同、订单及要求下达相关的生产指示，保证物料的提供、跟踪交货状况。负责顾客满意度的测量与评估；完成公司领导交办的其它工作。任职要求：任职要求：熟悉饮用水销售流程；熟悉饮用水销售市场行情；善于沟通，工作认真负责。7、采购部主管职责及任职要求：采购部主管职责及任职要求：负责供应商的评定选择及监控管理；负责原辅料采、供应；完成公司领导交办的其它工作。任职要求：任职要求：有一定的行业采购经验；熟悉饮用水包装材料采购流程；善于沟通，工作认真负责。8、质检员职责及任职要求：质检员职责及任职要求：根据产品检验标准或规范，在不受其它部门干预下对采购物资、半成品、成品进行严格检验，独立地行使“质量否决权”；负责填

8、写产品、原料、包装材料检测单，签发相关合格凭证；督促、检查操作员工做好自检、巡检工作，把好质量关及时准确地将有关质量记录收集整理上报质检科；协助生产车间找出质量问题的原因，提出改进措施；负责对不合格品提出外置措施，并监督不合格品的处置，树立“质量第一，安全卫生至上”的观念，做到不合格品不入仓库；负责使用、维护、保养各种检测设备；与相关部门协调检验管理。任职要求：任职要求：具有中专以上学历，参加过专业培训班并获相关证书，熟练操作检测仪器；熟悉饮用水相关标准（国际、国家、行业），能独立操作各种监测仪器设备；熟悉饮用水生产技术要求，对生产过程各个工序都很熟悉。9、生产操作人员职责及任职要求：生产操作

9、人员职责及任职要求：贯彻执行国家质量政策、法律、法规、规章和本厂有关规定；认真执行车间安全文明生产，严格按工序生产工艺规程操作；对自己的半成品质量负责；主动隔离废次品，严防不合格品流入下道工序，并做好记录；在生产中发现质量问题，要及时向组长或车间主任报告；认真提出质量改进措施；严格执行设备操作及保养规程，发现问题及时向班组长上报，严禁上报带病生产；讲究个人卫生，做好生产现场的环境卫生工作；做好每日生产记录，高效、高质量完成生产任务；完成领导交办的其它工作。任职要求：任职要求：遵守国家法律法规，遵守公司各项规章制度；具有初中以上学历，参加本厂开设的上岗培训并考试合格；能吃苦耐劳，工作责任心强，服

10、从安排，听从指挥；熟悉饮用水生产工艺；10、仓管员人职责及任职要求：仓管员人职责及任职要求：贯彻执行国家有关质量政策、法律、法规、规章和本厂有关规定；负责仓库货物的入库、库存管理；定期对库存货物进行清盘，统计上报财务科及相关部门；负责在库货物的防护工作；负责本部门文件、记录的管理；负责制订与本部门有关的纠正和预防措施，并组织实施；参与管理评审工作，汇报本部门的仓管业绩；配合各部门做好各类物资的防护、运输、仓储工作；负责物资管理，做到帐物相符，先进先出；认真做好仓库安全防护工作；完成厂领导交办的其它工作。任职要求：任职要求：具有初中以上学历，有一定的仓库管理经验；具有一定财务统计基本知识；熟悉仓管工作，熟悉包装材料、饮用水产品防护知识；责任心强，工作尽心尽责。