医疗纠纷处理及责任追究制度.pdf

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1、.医疗纠纷、事故责任人责任追究医疗纠纷、事故责任人责任追究第十四条 凡医疗纠纷发生赔偿结果的，责任人均应承担相应的经济赔偿责任和行政责任。第十五条责任人员承担医院赔偿费用额采用分段累加办法，计算比例如下：A 段、3 万元以下部分（含 3 万元），主要责任人承担5%B 段、3 万元5 万元部分（含5 万元），主要责任人承担 4%C 段、5 万元10 万元部分（含 10 万元），主要责任人承担 3%D 段、10 万元15 万元部分（含15 万元），主要责任人承担 3%E 段、15 万元以上部分，主要责任人承担 2%.六、责任人分为主要责任人或主要责任人和次要责任人，或共同责任人。次要责任人承担的费

2、用按主要责任人承担费用的 50%计算，共同责任人均视为主要责任人。第十六条 医疗纠纷、事故按技术因素和责任因素划分，责任人应承担的行政责任如下：一、由于技术原因引起的医疗纠纷、事故，本着从轻处理的原则，经本院医疗事故技术鉴定委员会鉴定纯属技术因素，责任人平时工作认真负责，服务态度好（以与该次纠纷相关的病人及家属评价为准），以前从未发生过医疗纠纷，经院长办公会研究，在个人承担的经济赔偿中可以下浮 50%。二、由于责任心不强，服务态度不好（以与该次纠纷相关的病人及家属评价为准）等原因引起的医疗纠纷、事故，本着从重处理的原则，责任人员除按比例承担赔偿责任外，根据纠纷、事故的严重程度和后果分别处以：停止处方权（包括手术审批权）半年；低聘一级；转岗直至辞退等。.第十七条 同一人员在一年内连续发生两起以上严重医疗纠纷（每起赔偿金额在十万元以上），且均为主要责任人，应予降职、转岗直至辞退。.二 一一年三月二日