各级管理层安全生产责任制与权限的培训记录.pdf

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1、各级管理层安全生产责任制与权限的培训记录各级管理层安全生产责任制与权限的培训记录培训主题培训部门培训时间安全生产责任制主讲人地点培训对象记录整理人各级管理层培训内容：培训内容：一、安全生产责任制1、安全生产责任制的定义安全生产责任制是指各级领导、干部、技术人员、职能科室人员及全体职工在各自职责范围内对安全生产应负的责任。安全生产责任制是用人单位最基本的安全制度，是安全管理制度的核心：用人单位必须建立和完善以企业法人为第一责任人的全员安全生产责任制，企业法人要对企业安全生产全面负责。分管安全生产的领导要对安全生产负分管责任。安全生产，人人有责。企业职工要在自身工作岗位上履行安全生产职责。2、安全

2、生产责任制的内容其内容大体可分为两个方面：一是纵向方面，各级人员（从最高管理者到一般职工）的安全生产责任制；二是横向方面，各职能部门（如安全、办公室、销售、业务、财务等部门）的安全生产责任制。3、安全生产责任制的落实企业安全管理一般实行分级管理，分工负责，企业负责人对企业安全生产工作全面负责、各部门负责人对 本部门安全生产负总责。3、建立安全生产责任制1、安全生产组织管理体系；安全生产委员会：安全生产委员会是企业安全生产管理重要组织形式。安委会由企业主要负责人、主管安全的负责人、安全管理部门负责人、各职能部门的负责人代表组成。主任由企业主要负责人担任，副主任由主管安全的负责人担任。各部门应成立

3、安全生产领导小组，对本场重大安全生产事项进行决策。安委会的职责：贯彻落实国家有关安全生产法律、法规及方针、政策，贯彻落实上级安全主管部门的指示及重安全工作任务，研究解决企业管理中的重大事项。安全委员会的工作方式：定期召开会议，遇到有重大事项需要解决时，召开临时会议。检查工作现场的安全情况及整改情况。4、建立安全生产责任制的目的和意义 建立安全生产责任制的目的，一方面是增强生产经营单位各级负责人员、各职能部门及其工作人员和各岗位生产人员对安全生产的责任感；另一方面明确生产经营单位中各级负责人员、各职能部门及其工作人员和各岗位生产人员在安全生产中应履行的职责和应承担的责任，以充分调动各级人员和各部

4、门一生产方面的积极性和主观能动性，确保安全生产。建立安全生产责任制的重要意义体现在两方面。一是落实我国安全生产方针和有关安全生产法规和政策的具体落实。二是通过明确责任使各类人员真正重视安全生产工作，对预防事故和减少损失、进行事故调查和处理、建立和谐社会等均具有重要作用。二、安全生产管理规章制度1、安全生产管理规章制度的定义指生产经营单位依据国家有关法律法规、国家和行业标准，结合生产、经营的安全生产实际，以生产经营单位名义起草颁发的有关安全生产的规范性文件。一般包括：规程、标准、规定、措施、办法、制度、指导意见等。2、安全生产管理规章制度建设的目的和意义建立健全安全规章制度是生产经营单位的法定责

5、任建立、健全安全规章制度是生产经营单位安全生产的重要保障建立、健全安全规章制度是生产经营单位保护从业人员安全与健康的重要手段3、安全规章制度建设的依据：安全生产法律法规、国家和行业标准、地方政府的法规、标准4、安全规章制度建设的原则：安全第一、系统性原则、规范化和标准化的原则。5、安全规章制度的编制和管理起草会签审核签发发布培训和考试修订三、安全管理人员的权利1遇有严重隐患或违反规章制度的行为，有可能造成重大伤亡事故危险和特别紧急的不安全的情况时，有权指令先行停止生产，并立即报告领导研究处理；2出现重大安全事故，有权立即向上级主管部门和安全监督管理部门报告；3有权检查所在单位对安全生产方针或上级有关安全生产工作指示的贯彻执行情况；4对不认真执行安全生产方针或上级指示的部门或个人，有权越级向上级汇报。参加培训教育人员（签名）注：1、参加培训人员进行培训教育时填写此表；2、签名处不够时，将签到表附后。