北京魔鬼拓展训练营课程.docx

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1、北京魔鬼拓展训练营课程 第一篇：北京魔鬼拓展训练营课程 一、企业特种兵存在的价值和意义： 当今社会快速进展，企业要想跟上时代的步伐，就必需引进大量的人才，因为企业与企业的竞争实质就是人才与人才的竞争。那么哪些人才才能够对企业的进展、起到推波助澜的作用呢？当然是那些思维醒悟灵敏、执行力强、富有团队精神和创新精神、对组织无限忠诚的员工。他们就像企业的特种兵一样，给他们一个方向，他们就会回报你想要的结果，在他们的骨髓里，始终把自己的利益和公司的利益捆绑在一起，把自己的追求和企业的进展方向保持一样，不到万不得已，始终对自己的企业不抛弃、不放弃，保持确定的忠诚度！ 二、魔鬼训练营的培训手段： 魔鬼训练

2、三、企业特种兵魔鬼训练后的特质所在： 1、创新实力强、适应实力强、学习实力强、应变实力强！ 2、对组织、对团队、对企业保持高度甚至确定的忠诚度！ 3、富有一副强健的体魄和良好的精神面貌！ 4、富有高效的执行力、凝合力和向心力！ 5、保持独立的指挥思维，在企业授权后任何事情都以结果为向导！ 6、面对挫折和困难，始终保持确定的自信念！ 7、富有大局意识和全局观念，关键时刻能够看清是非缓重！ 8、居安思危，牢记“生于忧患、死于安乐的道理！ 四、魔鬼训练营的培训思路： ：上午：开营仪式 目的： 1、领导对培训员工进行动员 2、团队建设、破冰训练 3、讲解魔鬼训练营的奖惩制度、培训制度 下午：军事训练企

3、业魔鬼版 目的： 1、提高受训学员的执行力和团队精神 2、争强学员的纪律观念 3、让学员进入培训状态，为后期的魔鬼训练打下牢固基础 晚上：军歌洪亮、拉歌竞赛、总结共享 ：上午：意志力训练 备注： 1、意志力训练主要通过两个小时的军姿表达 2、在意志力训练的过程中，与员工心灵产生沟通和互动、启迪他们的心智 3、让他们明白在想放弃时，坚持对于胜利的意义和目的 下午：拳术训练魔鬼版 目的： 1、争强自己的体魄、强壮自己的身体 2、提高自己的精气神，随时保持良好的精神面貌 3、练就过人的胆识和遇险冷静冷静、临危不乱的心理素养 晚上：危机意识训练 目的： 1、提高学员危机意识，包括企业的危机和自身的危机

4、 2、给他们灌输“生于忧患、死于安乐的理念 ：上午：高空挑战 目的： 1、学习克服恐惊的实力和战胜恐惊的毅力 2、提高在走投无路状况下的孤注一掷的决心和志气 下午：指挥实力训练 目的：提高对团队的指挥实力，培育个人的指挥素养 晚上：公众演说、共享总结 ：上午：沟通技巧及谈判思维 目的： 1、提高个人对生疏人的沟通实力 2、学习项目谈判的胜利机率 3、提升公众演讲实力，克服公众演讲时的惊慌技巧 备注：本课程为体验式课程，为到达培训效果，在拓展训练过程中请运用军事版本 下午：冲出亚马逊 目的： 1、培育团队的协作思维及团队精神 2、开发团队的潜能、激发团队的心智 3、培育团队的执行实力和团队成员的

5、自我心态调控实力 备注： 1、本课程为体验式课程，在拓展训练过程中为到达培训效果，请统一运用军事版本 2、教练在课程开展过程中，要把重点用在共享 晚上：团队辩论、共享总结 目的： 1、激发个人越挫越勇的斗志，练就灵敏的思维和清晰的表达实力 2、培育团队同心协力的精神和超强的团队荣誉感 3、培育团队永不服输的志气和百折不挠的心智 ：上午：五百米障碍 目的： 1、提高身体的灵敏度、协调性 2、提高团队的竞争力 3、突破自己的极限、超越自己的潜能 备注：未了到达培训的效果，几个版本的课程同时开展 下午：逃命墙 目的： 1、培育团队的协调实力以及指挥员对团队的指挥实力 2、培育成员与成员之间的默契度

6、3、培育个人对团队的感恩实力 晚上：探究生命之旅、共享总结 目的：提升团队的感恩精神 ：全天：军事野营拉练 目的： 1、培育团队竞争精神 2、培育团队合作协调精神 3、考核团队综合素养，提高团队在户外的适应力 4、激发个人和团队的潜能 备注：拉练路程不得少于六十公里，在拉练过程中穿插军事科目，来检验团队的应变实力 晚上：篝火晚会、共享总结 ：全天：闭营仪式 目的： 1、魔鬼训练营的成果汇演 2、总结共享魔鬼训练营的学习收获 3、表彰优秀先进、激励落后队员 五、魔鬼训练营的培训模式： 问题查找解决思路制定方案实施培训检验效果回顾总结 其次篇：北京魔鬼拓展训练营方案 魔鬼拓展训练营方案 一. 活动

7、背景 高校生在学校里只学习一些理论学问,并没有很好把理论与实践相结合,实践时间很少,社会阅历特别缺乏;且面对日益激烈的社会竞争, 高校生需要熬炼自己的实力，因此，协会在借鉴社会上风靡的魔训方法的基础上，结合学生的实际状况和需要而创建了“魔鬼训练营这一素养训练模式。 二. 活动目的 本次活动通过实行一系列玩耍,寓教于乐,在轻松的气氛中熬炼参加者的意志、忍耐度、心智模式、团队精神、沟通实力和技巧、开拓创新实力和领导实力，增加参加者的胆识. 三. 活动主题 明阳天下国际培训集团魔鬼训练 四. 活动时间 室内玩耍:2022年10月30号8点半11点半 户外玩耍:2022年10月30号14点半17点半

8、五活动地点 xx高校青年活动中心、东区校区 六活动对象 xx师范高校全体在校生 七活动前期准备 1.社长负责联系主持人 2.宣扬部(10月23日10月30日) 1在东西区各放一块宣扬板，扩大活动的影响力 2在学校内分发宣扬单 3.办公室 1提前准备活动道具，有网球、报纸、硬卡片、绳子、剪刀、透亮胶、气球等 2支配好工作人员，七个领队、七个裁判、两个计时员 3刚好通知参加人员活动的具体时间及地点 4活动起从前一个小时将现场布置好，确保道具到位，并检查现场的音响设备是否完好 4.策划部 必需在10月24日前做好策划书，策划书要设计活动过程，保障活动能够顺当进行，并交到社团联合会策划部 5.人力资源

9、部 提出新想法，和策划部一起沟通沟通，提出玩耍的新想法和新思路，使玩耍具有可实践性。 六外联部 在活动前做好外联工作，与赞助商明确个议项；与我校及外校兄弟社团进行沟通合作 八活动流程 一上午户内玩耍 1. 开训仪式10分钟 主持人讲话，宣布活动起先。并大致讲一下活动内容 2. 卡片找人45分钟 项目流程：分给大家每人一张卡片，但只是完好卡片的特别之一,25分钟之内参加者需要在会场中找寻其他队员，将其拼合成一张完好的图片，最终将卡片交到领队手里。 每队在5分钟之内，推选出队长，为自己的队起名、说出口号。 时间支配：2分钟的讲解玩耍过程；25分钟活动时间；5分钟熟识队员、推选队长等；5分钟总结 玩

10、耍道具：9张卡纸 3. 5分钟生疏人玩耍(35分钟) 项目流程：在5分钟的时间内，比谁相识的生疏人最多，并且可以讲出其3个方面的信息，相识一位同性得1分，相识一位异性得2分，最终得分高的获胜。 时间支配：2分钟的讲解玩耍过程；5分钟的活动；20分钟的比较、总结 4. 运筹帷幄，共建高楼45分钟) 项目流程：每组可得到10张报纸、一卷透亮胶、一把剪刀，队员分工合作，5人思索，想出最有效的方法；5人动手操作，利用手中的资源，建立最高的自由屹立的高楼。最高的哪一组胜利。 项目道具：70张报纸、8卷透亮胶、7把剪刀 时间支配：2分钟的讲解玩耍过程；8分钟的人员支配、思索过程；20分钟的行动过程；10分

11、钟的比较、总结； 5. 气球飘舞45分钟 项目流程：可三队同时进行，每组先派6人参加，每队中6人分两半站在两边，6人轮番；竞赛时参赛者须将气球抛于空中，落地犯规，落地一次加时10秒，此玩耍是以用时时间为标准，用时时间最少的获胜； 剩余的4人参加踩气球玩耍，每位队员脚下绑3个气球，踩爆其他对员的气球，规定10分钟之内剩下最多的组获胜。 项目道具：两包气球 用时时间：2分钟的讲解玩耍过程：每次竞赛需要8分钟8*3；10分钟的踩气球时间；5分钟的评比、总结。 6. 在十五分钟之内，赞助商发表宣扬自己的演讲 二下午室外玩耍 7. 圆球玩耍30分钟 项目描述：每组会支配到序号为标有 1、 2、3的球，要

12、求将球按 1、 2、3的序号依次从发起者手里发出，最终按回到发起者手里，球掉下属于犯规，掉下一次加时10秒，此玩耍是以用时时间为标准。 项目流程：主持人讲解玩耍的内容，抽签进行支配，大致分成3对，如还剩一队，可单独进行；2队同时进行，由领队互相监督，计时员计时，落地一次加时10秒，最终由记录员计算每队的用时时间，时间最短的队获胜。 所用时间:2分钟的讲解；两队竞赛大致需要4分钟，4*4；5分钟的总结；4次竞赛的间隔时间 8. 信任背摔30分钟 项目装背：一根一米长的绳子、背摔带、一个布袋子装学员物品 项目任务：每位队员做好背摔准备后，站在高台背对于下面的伙伴倒下； 将队员分为两组面面相对，双手

13、平伸，掌心向下，外翻，交叉，十指相扣，由下往上翻，两肘内扣护胸，下颚收于双手处，两脚尖、脚跟并拢，两腿在任何状况下都不准分开；以左小弓步为准，两两相对，双手平伸，放于对面伙伴的肩膀上，掌心向上，头后仰，两脚相扣，两膝相扣，队员之间缩小互相距离。在做动作要领时须讲明缘由 项目流程：首先介绍项目名称及内容，介绍感受目标次项目感受个人与个人，个人与团队之间的互相信任，责任与付出互相之间的关系和重要性3分钟；准备工作取出身上全部的硬物，询问队员身体状况； 留意事项：布置人床时，应留意人床的紧密度，留意人员构成；留意人床承重部分应做好爱惜措施；不定时的调换人床承重部分；随时留意人床队形；时刻把握队员心情

14、，以免出现惊慌 9. 穿越电网1个小时 项目装备：长约30米白绳子、学员物品袋、夹子若干、记录夹教练用 准备：在项目起从前，用挂件封闭部分网洞，留下网洞为“参加者+1，每网洞只能通过一人，用过即封。 布置项目，要点：活动范围是在电网的正方形范围；每网洞只能通过一人次，用过即封；任何人、物触网，学员即算死亡；唯一可通过通道是未被封的网洞；不允许蹿越过网；搬运队员不允许抛接，通过后先放脚，再放头；搬运女队员，必需脸朝上；项目起从前，硬物取出； 用时：活动40分钟以内，5分钟讲解内容，10分钟总结 10. 找寻预定东西50分钟 以组为单位，发给组长一张表格，上面列有十样不同的东西，要求组员之间互相合

15、作，共同找寻，时间为三特别钟，找的最全最少时间的获胜。 表格内容：一件有卡通画的T恤；一瓶蓝黑墨水；一本人物传记；一张2022年9月的报纸；等 用时：活动30分钟；5分钟讲解内容，10分钟发表感想 11. 宣布活动结束， 九活动后期总结 1.在社会进展学院办公室召开人才开发协会理事会成员会议 2.办公室刚好递交活动总结；宣扬部刚好递交新闻稿，并做好十活动预算共计300元 1.宣扬单、板块纸、涂料：70元 2.硬卡片、剪刀：30元 3.透亮胶、气球、圆球：60元 4.尼龙绳、一般细绳：80元 5.奖品、证书：60元 十一留意事项 1. 竞赛期间，外联部应维护现场秩序，保持安静 2. 未尽事项，可

16、商榷 3. 留意天气转变 十二主办单位：XX高校人才开发协会 本文转自明阳天下国际培训集团官网 第三篇：军事拓展训练课程永不放弃魔鬼训练营 军事拓展训练课程永不放弃魔鬼训练营 明阳天下军事拓展 特训简介 在海尔，一名临时的销售人员都要经过3个月的培训和4次考评后，才能上“战场；在华为，销售人员要经过魔鬼式训练，层层选拔；在丰田汽车，销售人员每个月都要接受专业的销售训练。销售是企业的生命线，提高销售人员的“市场生存实力，为销售团队组织有针对性、有实战性的培训，已成为公司的重要工作之一。明阳天下军训打造“永不放弃魔鬼特训营从心态到实战，提升销售人员的综合素养和抗压实力，为企业打造销售战场上的“特种

17、部队！ 代表科目 明阳天下长征、虎口夺食 特训目标 1、通过特训课程，打造销售人员坚韧的毅力和永不放弃的精神； 2、提升销售人员到的抗压实力和面对市场的竞争实力。 特训总结 1、有时胜利和失败只有一线之差，在你快要放弃的时候，只要在努力那么一下说不定就胜利了； 2、压力和挫折有时候要看成一个纸老虎，不要被它们打压倒。 本文转自明阳天下军事拓展官网，转载请注明出处。 第四篇：北京魔鬼拓展训练方案 魔鬼拓展训练方案 团队建设+团队时代 团队打造寻求企业变革狼性团队助力中国制造到中国品牌睿智的企业已经在行动！ 而你还在迷雾中徘徊？ 团队建设狼性企业文化系统落地 企业面临的团队问题？ 如何引爆全员生发

18、狼性团队的内在动力？ 如何化解全员生发狼性团队的恐惊和惰性？ 如何坚决全员生发狼性团队的信念？ 如何打造狼性团队的状态？ 如何优化团队流程？建立企业文化落地？ 如何运用PK的力气激发全员生发狼性团队？ 如何运用承诺的力气关心全员生发狼性团队达成目标？ 如何做一名优秀的管理领袖？ 如何运用人才复制孵化，学会自我操练？ 企业寻求企业升级变革：狼魂团队凝合力训练营才是王道！ 你需要的不仅仅是通过多种团伙销售提升你的销售业绩，而是需要通过全员参与实现狼性团队作战，提升企业的团队凝合力和团队打造企业文化系统落地！ 企业管理领导精布局、讲策略、重落地 询问机构资深讲师 外贸团队资深导师 企业战略与执行专家

19、 明阳天下国际教化集团现有200余名导师专家，拥有全面的企业专业落地团执行方案策划、企业管理战略布局分析实力；服务过上千家企业、主要关心企业解决现阶段的企业管理、团队技能实力差无管理技能实力、无领导影响力等的孵化落地问题。 带着信任和口碑的明阳天下落地品牌思维去做天成100自转系统，你准备好了吗？ 企业管理升级狼魂团队凝合力训练落地孵化系统 狼魂团队凝合力训练孵化系统落地版六板块： 课程主题1：潜能激发潜能 燃烧热忱 课程主题2：责任担当责任的实力等于自己的命运 课程主题3：团队团队协作企业共赢才是员工真正的赢 课程主题4：危机破产求职残酷的事实 课程主题5：感恩让感恩与爱的生命原动力 课程主

20、题6：文化让狼性企业文化系统落地 明阳天下全员生发落地版旨在引爆销售人员内在动力，化解阻力，让狼性团队学会自我操练。用骨干的力气带动推行天成100自转系统，从而提升销售业绩！ 我们让你带着想法来，带着团队走，带走管理走，带着系统走! 1：如何让员工跟老板共同创业，而不是以打工心态做事剖析当下经济形势，已不再是个人创业时代，而是合伙创业时代！员工最好的出路就是跟老板共同创业！如何在公司打造让员工有创业的平台和感觉? 2：提升团队凝合力、执行力，锻造核心一伙人团队员工为何执行？为何情愿持续干？剖析如何建立一套持续拉动员工内心动力薪酬晋升体系背后的核心！ 3：从事入、从理入、从心入、让您的伙伴瞬间变

21、更，发自内心反思成长让员工明白焦点是修炼值钱，而不是赚钱，修炼内在而不是外在。钱是换来的？你有什么？用什么去换？你如何才能拥有的实操点！ 4：企业精英成长心法，职业经理人新时代修炼之道！如何让员工找到自己优势并修炼专长，在销售、后勤、服务等板块如何修炼的实操点？ 5：如何引爆员工，让其有目标，自动自发为自己工作找到让员工自发工作的核心，如何建立员工自我操练、自我管理系统，如何在企业导入快乐玩文化？ 6： 如何输入狼性文化，让团队企业文化落地，企业里形成：天道、师道、孝道文化落地。导入快乐玩文化落地系统。 你所得到的 远比你想象的多！ 1、一套成熟的系统 让你少走弯路！ 2、专业资深教练专家让你

22、学习后立即能系统落地！ 3、企业运营管理工具落地为你节省数万元托付管理层费用！ 4、天成辅导落地为你节省管理层投放费用！ 5、全年复训 降低你的员工培育本钱！ 6、完善的落地机制 降低你的管理本钱！ 7、专业的辅导体系 降低你的时间本钱！ 企业升级狼性团队凝合力训练落地版 势在必行！环境变了客户变了 同行变了 你还不变？你团队不变？你管理不变？ 迟疑是最大的阻碍 摸索是最大的本钱！这不是一次尝试，而是一次蜕变！ 你的企业经营三年以上还在不断为找管理高手发愁吗？看到别人能做好，你却不知如何下手?! 你缺的是一个落地系统！ 让你的企业全面狼性团队打造，全员打造狼性团队启动落地，明阳天下的最正确时机

23、谁都不想错过！ 团队凝合力训练营落地版 老板、中高层、精英团队 XXXX年XX月XX号3天2夜 XX 抓紧拿起电话拨打400-155-8098 明阳天下国际教化集团企业落地培训服务第一平台供应最专业的落地服务效果！ 第五篇：北京魔鬼拓展训练开营 魔鬼拓展训练开营 一、金钱大集合 这是一个激发团队参与热忱的玩耍，它利用我们耳熟能详的概念，诱发了人们的原始冲动。虽然这个玩耍中并不涉及真正的金钱，但培训师在玩耍起先之前的介绍，无疑能打动学员的心。 玩耍规则和程序 概述： 这是一个激发学员参与热忱、活跃气氛的玩耍。 步骤： 1、让全部参与学员围成一个面朝里的圆圈，培训师站在中心宣布玩耍规则。 2、玩耍

24、规则如下： 全部学员都会代表确定面值的钱币，具体怎么代表由培训师根据实际状况确定，比方男性代表1元、女姓代表5角，也可以分组支配，把1角、2角、5角、1元、2元都表示出来，但最好能够用比较明显的标记来标示。 活动起先之后，每隔一段时间，培训师会随机说出一个钱数，要求大家必需在5秒以内根据自己所代表的面值找到合适的伙伴累积成培训师所说的数字，假如有没有完成的学员，必需当场接受“惩办，比方做俯卧撑、蹲起、青蛙跳或者表演其他节目。 在培训师说出数字的间隙，全部学员要保持大圈的形式依据顺时 针慢慢行走。 最终请每次都没有找到团队的学员站出来说说感想。 3、玩耍可以进行58次，最终一次一般是以全体人员组

25、成的总数字形成大团队，从而到达团队激情的高潮。 相关探讨 1、你了解离你最近的学员分别代表哪些面值吗? 2、当培训师每次说出数字之后，你的第一反应是什么?是惊慌乱跑找人还是冷静视察? 3、有没有好的方法可以以较快的速度完成集合?(或答应以探讨一下有人振臂一呼的主动意义。) 4、个人主动主动可以对玩耍结果产生什么样的影响?主动主动和莽撞的区分在哪里? 总结 1、这个玩耍很适合在一些项目进行的中间时段进行穿插，因为它很简洁调起学员的主动性，复原整个团队的精神面貌。 2、从现实意义来说，有冲动总是可以带来一些主动的意义。但玩耍中表达的结果表达了更深层次的信息：主动主动之前，要留意对局面的分析。 3、

26、这个玩耍也可以作为单纯的消遣项目。比方其中一种类型，当男性代表1元面值、女性代表5角面值的时候，男士们普遍沾沾自喜，女士们则有些心情低落，嘴上就算不说，心中也有大骂培训师偏心的。但当进行几轮之后，培训师突然报出一个数字：“5毛!短暂的 安静和愕然之后，女士们纷纷大笑，男士们则呆在当场，而后也纷纷大笑，气氛瞬间融洽起来。 小贴士 参与人数：全体参与。 时间：10分钟。 场地：无，或者在必要的状况下准备人民币面值标记牌。 应用：(1)调动团队气氛。 (2)培育主动沟通的实力。 二、四足怪物 一群生疏的学员聚到一起，需要彼此熟识，建立起一个亲密无间的整体。这个玩耍能够通过学员们的身体接触，拉近互相之

27、间的距离，而且在竞争的过程中，把自己和团队紧密的融合在一起。 玩耍规则和程序 概述： 这是一个在竞争环境下激发学员进行团队合作、消退隔阂的玩耍。 步骤： 1. 培训师划定起点和终点，两者相距10米。 2. 把学员分成若干小组，每组7人。然后，把大家带到场地的起始线后面。 3. 培训师即时玩耍类容。学员们的任务是：7人作为一个整体穿越场地，队员身体必需接触，并且不能借助外物连接在一起。另外一个重要规则是：任何时候，每组只能有四个点接触地面，这些接 触点可以是脚、膝盖或后背。假如玩耍过程中，哪个队的接触点超过四个，必需回到起点重新起先。 4. 给学员们7分钟时间，支配玩耍，确定小组内各个成员的分工

28、。各组在支配时要彼此分开，防止互相偷听。 5. 培训师在玩耍过程中发布两次指令。第一次指令提示竞赛将在一分钟后起先，其次次指令说明竞赛起先。 6. 最先到达终点的小组获胜。 相关探讨 1. 小组内部是如何确定分工和玩耍支配的？ 2. 在行动的过程中，是怎样保持小组步伐一样的？ 3. 一起先，大家是否觉得这个玩耍特殊难，是一个不行行的玩耍？ 4. 玩耍结束以后，大家的感觉怎么样？ 5. 当看到其他小组比自己快的时候，心里感觉是怎样的，然后是怎样进行调试的。 总结： 1. 在玩耍过程中，队员们要运用正确的抬举技巧，既要保证任务的完成，又要保证队员的平安。 2. 可以将玩耍由7人一组减为6人一组，从

29、而削减玩耍的难度。 3. 可以延长线路的长度，从而增加玩耍的难度。 4. 可以蒙住每组成员中一到两个人的眼睛，从而增加玩耍难度。 小贴士 人数：7人一组 时间：15分钟左右 场地：操场或者空阔的室外场所。 道具：无 应用：1培育小组成员协同工作的实力。 2激发学员的竞争意识。 3让队员们能够自然地进行身体接触和协作，消退羞怯和扭捏感。 4培育学员们的创新精神。 三、壮志在我心 每个人的心中总有一个可及或者不行及的幻想，幻想的最大意义并不愿定是最终我们完成了幻想，而是幻想能够作为我们前进的动力，时刻激励着我们。勇敢的说出自己的幻想，不仅仅是要让别人知道，更重要的是，这能够坚决我们的自信，从而可能

30、更加接近幻想的完成。 玩耍规则和程序 概述： 这是一个树立自我信念、表达奇妙将来的玩耍。 步骤： 1. 培训师给每位学员发放一张白纸和一支笔。 2. 要求每位学员在白纸上写出自己的幻想，要留意提示：幻想微博是人生目标，而是一种志向的人生状态，所以不要顾虑自己是否能够实现这种幻想。 3. 要求学员在5分钟之内熟记自己的幻想，而后将签过名的白纸交到培训师手中。 4. 培训师先将白纸依次打乱，再依据依次点名，被点到的学员便要到教室前面，站在或许2米左右的高台上“呼喊自己的幻想，时间限制一分钟。 5. “幻想呼喊完毕或者一分钟时间到了之后，“呼喊学员转身背朝下面的学员。下面的学员假如对“呼喊学员的表现

31、觉得很“赞，那么就举手表达自己的看法，培训师在该学员的幻想纸上记录“赞的票数。假如“赞的票数超过2/3，则用红笔记录。 6. 培训师组织学员进行总结和探讨，分别探讨什么样的“幻想呼喊可以同时激发他人的心情以及如何在自我激励中表现出真正的自信来。 相关探讨 1 你是如何表达自己的幻想的？其中有哪些可以激昂人心的字眼？ 2 站到台上之后，你所呼喊的幻想与纸上所写的由多大差距？是因为惊慌还是因为时间关系？如何调整刚上台是的惊慌心情？ 3 在呼喊完毕之后，心里有什么样的预期？假如台下赐予了掌声，心里会有什么转变？ 4 对于获得“赞的票数，心里会有什么样的期盼？是否情愿知道具体的数据？是否能够接受任何结

32、果？ 5 获得超过2/3的“赞票是否能够更加提升自信念？对于这样 的结果，是否有更多的话盼望表达？ 6 有没有人不是运用文字在白纸上表达自己的幻想？其“舞台上的表现如何？ 7 总结 1. 本玩耍重在引导心情和气氛，因此培训师在让大家写幻想之前，最好能找到一些比较煽情的幻想说明朗读给大家，使大家都能够尽可能的进入到一个编织幻想的心情中。 2. 假如有学员站上高台之后就起先惊慌，无法正常言语，培训师可以引导其深呼吸袋盖20秒左右，在保证平安的前提下还可以做几个深蹲来缓解惊慌心情。 3. 假如学员表演到中途突然断电了，培训师可以适当赐予提示。 4. 培训师在每位学员发言之后尽量引导其余学员故障以示激

33、励。 5. 培训师所记录的“赞的票数不需要每个都公开，主要在互相探讨时根据实际状况进行公布。 6. 假如某位学员在高台表演时内容和纸上所写相差比较大，培训师可以在探讨时进行一些比较，也可以探讨一下为什么会发生这种状况。 7. 对于获得“赞票较低的学员，培训师可以引导其在总结探讨过程中再临场进行一次，以便寻求可能的进步。 小贴士 参与人数：通常每次活动15人左右比较合适。 最打动人心的幻想是哪一类幻想？爱情、事业或者特性呈现？ 时间：1小时左右。 场地：可以安放高2米左右讲台的室内。 道具：白纸、笔 应用：1自我激励的表达。 2公众表演的训练。 3他人激励对信念树立的意义。 4坚持信念的意义。

34、四、毛毛虫的故事 人生可以有很多选择，包括你想做什么样的人。从你确定以何种看法度过人生的那一刻起，你的人生和你的处世看法就被确定了。同时，你一生的成就也就可以看到边了。假如你细心视察会觉察，人是可以被划分成几个种类的，每种人过着不同种类的生活。本玩耍就告知我们这些种类是怎样划分的，以及不同种类的人是怎么生活的。 玩耍规则和程序 概述： 这是一个激励学员奋勉进取、树立正确人生观的玩耍。 步骤： 1、从学员中选出几个自愿者，告知他们，他们的任务是每人抽取一张角色卡，扮演不同种类的毛毛虫，依据提示卡上的内容为大家表演出来。 2、 将装有提示卡的箱子给他们，让他们随机抽取一张提示卡，准备5分钟为大家做

35、表演。提示卡内容如下： 第一条毛毛虫 话说第一条毛毛虫，有一天爬呀爬呀过山河，最终来到这棵苹果树下。它并不知道这是一棵苹果树，也不知树上长满了红红的苹果。当它看到同伴们往上爬时，不知所以的就跟着往上爬。没有目的，不知终点，更不知生为何求、死为何所。 它的最终结局呢？或许找到了一只大苹果，华蜜地过了一生；也可能在树叶中迷了路，颠沛流离糊涂一生。不过可以确定的是，大部分的虫都是这样活着的，也不去苦恼什么是生命意义，倒也轻松许多。 其次条毛毛虫 有一天，其次条毛毛虫也爬到了苹果树下。它知道这是一棵苹果树，也确定他的“虫生目标就是找到一棵大苹果。问题是它并不知道大苹果会长在什么地方？但它猜测：大苹果应

36、当长在大枝叶上吧！于是它就慢慢地往上爬，遇到分支的时候，就选择较粗的树枝接着爬。 当然在这个毛虫社会中，也存在考试制度，假如有许多虫同时选择同一个分枝，可是要实行考试来确定谁才有资格通过大树枝。幸运的，这条毛毛虫一路过关斩将，每次都能选上最好的树枝，最终它从一枝名为“高校的树枝上，找到了一只大苹果。不过它觉察这只大苹果并不是树上最大的，顶多只能称是局部最大。因为在它的上面还有一只更大的苹果，号称“老板，是由另一条毛毛虫爬过一根名为“创业的树枝才找到的。令他泄气的是，这个创业分支是他当年不屑于爬的一棵细小的树枝。 第三条毛毛虫 接着，第三条毛毛虫也来到了树下。这条毛毛虫相当难得，小小年纪，却自己

37、研制了一副望远镜。在还未起先爬时，就先利用望远镜搜寻一番，找到了一只超大苹果。同时，它觉察当从下往上找路时，会遇到很多分支，有各种不同的爬法；但若从上往下找路时，却只有一种爬法。 它很细心地从苹果的位置，由上往下反推至目前所处的位置，登记这条确定的路径。于是，它起先往上爬，当遇到分支时，他一点也不惊慌，因为它知道该往哪条路走，不必跟着一大堆虫去挤破头。譬如说，假如它的目标是一只名叫“教授的苹果，那应当爬“升学这条路；假如目标是“老板，那应当爬“创业这分枝；若目标是“政客，或许早就该选“厚黑之道这条路了。 最终，这条毛毛虫应当会有一个很好的结局，因为它己具备了先觉的条件了。但或许会有一些意外的结

38、局出现，因为毛毛虫的爬行相当缓慢，从预定苹果到抵达时，需要一段时间。当它抵达时，或许苹果已被别的虫捷足先登，或许苹果已熟透而烂掉了。 第四条毛毛虫 第四条毛毛虫可不是一只一般的虫，同时具有先知先觉的实力。它不仅知道自己要何种苹果，更知道将来的苹果将如何成长。因此当它带着那“ 先觉的望远镜时，它的目标并不是一只大苹果，而是一芽含苞待放的苹果花。它计算着自己的时程，并估计当它抵达时，这朵花正好长成一只成熟的大苹果，而且它将是第一个钻入大块朵颐的虫。 果不其然，它获得了所应得的，从今过 着华蜜快乐的日子。 第五条毛毛虫 毛毛虫的故事原来应当到此结束了。因为全部故事的结局都必需是正面的且富有教化意义。

39、但仍有不少读者新颖：第五条毛毛虫到底怎么了？ 其实它什么也没做，就在树下躺着纳凉，而一只只大苹果从天而降。因为树上某一大片树枝早就被它的家族占据了。它的爷爷、爸爸、哥哥们盘据在某一树干上，禁止它虫进入。然后苹果成熟时，就一颗颗地丢给底下的子孙们捡食。假如你不是含着金汤匙诞生的，可不要妄想捡到大苹果，因为反而会被砸死的。 相关探讨 1、 2、 作为毛毛虫的扮演者，你是怎么揣摩角色的心思的？ 无论是表演者还是观众，你们是否子啊这些毛毛虫中找到了自己的影子？ 总结 1、人有权确定自己的人生和活法，其实从他们确定自己的生活方式的那一刻起，他的人生就基本定局了。通过这个玩耍，给学员一个反省自己生活方式的

40、机会，关心学员刚好修正他们的人生观和价值观。作为表演者，体会会更深，因为他们还必需揣摩这些毛毛虫的心思，这对他们来说是一笔财宝。 2、不要艳羡别人的成就，那是因为你们俩不是一类毛毛虫。假如你盼望有他那样的成就，除了潜质之外，要努力使自己变成他那 种毛毛虫。 小贴士 参与人数：集体参与 时间：30分钟 场地：不限 道具：提示卡和纸箱 应用：1员工激励 2培育树立正确的人生观 五、领袖风采 训练目的： 通过该玩耍使员工体验到在打造高绩效团队中信任的力气是最基本的，并反省到自己始终在团队中是如何有意或无意忽视了身边同事的协作与支持的，从而情愿从自己调整心态情愿站在不同的角度创建我们始终想要的团队-真

41、诚、合作伙伴、确定的团队气氛。 拓展项目：领袖风采 项目介绍：通过学员的连续报数，确定小组成果，最终的一组队长须依据规定数量完成俯卧撑。在音乐背景下，培训师与学员共同共享领袖的风采、责任与感恩的意义 项目规则： 1、每位领袖只负责建设团队，全部队员参加报数竞赛 2、报数，最先报完的为赢家， 3、报数依次：ABAB交替先报 4、误报、漏报、错报、抢报都算输，另一家不用再比， 5、输家队长做俯卧撑男20 40 80 160次，女的做10 30 70 150，也可以做俯卧撑或仰卧起坐 6、裁判两队成果出来后宣布的竞赛结果为最终结果 7、对方竞赛时必需清静，在领袖做俯卧撑时，任何一方包括队长发出任何声音如：掌声，数数，笑声，私底下交谈，其队长当下必需接受惩办，加多十个俯卧撑， 项目留意事项： 1、要求数数的助教要严峻，威历，声音平常 2、起先就要训练队长，一路训练下去，严格俯卧撑标准，不合格就重做 项目操作流程： 1、 分组 2、 选队长：竞争正负队长各一名，竞争，向队员表示出你的诚意，你的信念，取得拥护，(假如有人走出来又退回去，就要问，你为什么不抓住这个机会，)在选出队长前先一个一个的问，假如输了你愿不情愿代替这个团队接受惩办，假如这个惩办你受不了怎么办，假如你这领导的这个队始终输，你愿不情愿始终接受惩办，(这时，可以把意愿度不够