后知后觉一书读后感.docx
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1、后知后觉一书读后感 第一篇:后知后觉一书读后感 短时间内读完任彦申先生的那本“政治大散文后知后觉,虽然没有深化透析其中的精髓,但读毕最终一行文字,还是颇有些感受的。任先生将自己多年的为官心得总结在了那十万字的篇幅中,有人说那是任先生数十年的“为官心得录。 在中国传统政治文化中,有一种值得重视的文化现象,那 就是廉政文化,廉政文化是关于为政者为政清廉的文化,其中心思想古人总结为:“为政者廉以洁己、“为政者慈以爱民、“为政之要惟在得人,从洁己、爱民、任贤三个方面构建廉政文化思想体系。这种廉政文化经过历代思想家的阐发,成为内涵丰富而哲理深刻的中国传统廉政文化。在现代历史条件下,它具有重要的现代价值,
2、在为政之德方面具有之德弘扬的优秀思想。 中国传统廉政文化主见,为政者首先必需从自我修养做起,做到洁身自律,身为表率,它概括为“为政者廉以洁己。这是实现廉政的前提和基础。孔子较早地提出了为政者“修己的思想,他说:“修己而安百姓。(论语宪问)“其身正不令而行;其身不正,虽令不行。“不能正起其身,如正人何?(论语子路)孔子认为,作为为政者的君主,修身至关重要,修己而身正,才能正人,安百姓,君主遵守礼的规定,民众才能呢敬畏。孟子提出了“正君而国定的思想,他说:“君仁,莫不仁;君义,莫不义;君正,莫不正。一正君而平天下。(孟子尽心下)孟子认为作为一国之君,修身至关重要。中庸的主题思想是教化人们自觉地进行
3、自我修养、自我约束、自我监督、自我教化、自我完善,把自己培育成具有志向人格,到达至善、至仁、至诚、至道、至德、至圣、合外内之道的志向人物。高校上说:“自天子以至于庶人,壹是皆以修身为本、“先修身而后求能;“为政不在多言,须息息从省身克己而出;“欲影正者端其表,欲下廉者先己身。先贤们的这些喜闻乐见名言,讲的都是克己与修身、做人与做官的道理,言之切切,意味深长。消防部队是人民的子弟兵,必需要听从党的号召、严守党的纪律、全心服务人民,自觉抵抗腐败思想的侵蚀,清白为官,醇厚做人,洁净做事。我们应当深刻体悟、吸取养分,坚持立德修身、自我约束、廉洁自守。要从提高官兵的道德修养为动身点和落脚点,遵循消防部队
4、反腐倡廉建设的一般规律,贴近实际,贴近生活,贴近官兵,以德感人,以理服人,以情动人,引导官兵牢固树立正确的世界观、人生观、价值观,不断提升道德修养的实力,提高廉洁自律、遵纪遵守法律、依法办事、拒腐防变的实力。要牢固树立“立警为公、执法为民的思想,强化领导干部自重、自省、自警、自励意识,保持一种平常心,以领导干部崇高的道德志向信念鼓舞官兵,以领导干部纯净的道德情操感染官兵,以领导干部正确的道德规范带动官兵,通过领导干部的优良的从政道德,引导和示范社会道德和家庭伦理道德。强调修身,其关键就是要不断学习。接受教化、加强学习是领导干部加强党性修养、坚决志向信念、锤炼道德操守、提升精神境界的一条重要途径
5、。我们唯有不断学习、不断思索、不断磨练,才能明为政之德,养浩然正气,炼坚毅党性。各级领导干部确定要把学习当成一种生活看法、一种工作责任、一种精神追求,只有内心强大,才能百毒不侵;各级领导干部要把勤奋学习、获得新学问作为一种生活方式,内化为自身的终生追求,做到学以修身,学以立德,靠人格做人,靠官德做官;领导干部只有努力学习,驾驭学问、增长本领,提高修养、开阔眼界,才能成为做好本职工作的行家里手、破解各种难题的一流高手、推动事业进展的一把好手,在实现总队党委全面创优的进程中建功立业;党员领导干部要为人民执好政、掌好权,就要树立“本领恐慌、才能恐慌、学问恐慌的意识,深化学习党的理论路途方针政策,学习
6、各方面的学问和技能,不断提高政策理论水平和实际工作实力,把学习成果转化为谋划工作的思路、促进工作的措施、领导工作的本领、促进科学进展的实力。“以铜镜为鉴,可以正衣冠;以人为鉴,可以知得失;以史为鉴,可以知兴衰。在各种欲望和腐蚀面前,我们务必保持醒悟的头脑,敬重自己的纯净人格,珍惜自己的清白本色,防微杜渐,警钟长鸣,用心想事,用心谋事,用心干事,干成事,干好事,干实事,真心诚意为人民,扎实苦干求进展,使自己在尖 锐困难的反腐斗争中恒久立于不败之地,真正做到“常思贪欲之祸,常除非分之想,常修为官之德,常漠公仆本色,做到“上不负党,下不负民,做到“常在河边走,就是不湿鞋。 我们每一名消防官兵,特别是
7、各级党员领导干部,要以史明智,以案为鉴,始终坚决共产主义和中国特色的 社会主义的志向信念,坚决抵抗各种诱惑,过好权利关、金钱关、人情关,立身不败之地。无论在生活上还是工作上,都要做到心不贪,嘴不馋,手不长,明哲保身,时时警惕,不给别有用心者留下可乘之机;在思想作风上过得硬,才能经受住考验,抗得住侵蚀,守得住灵魂,钢筋铁骨,玉汝于成,永葆党的优良传统和作风。 其次篇:后知后觉读后感 后知后觉读后感 通过读后知后觉后我受益匪浅,并学到了很多在工作中学不到的东西,比方在领导境界、用人之道、干部选择、文化价值、群众传媒等方面,同时也了解到了一些关于干部工作方面的学问,让我对如何做好一位领导干部有了更进
8、一步的了解。 后知后觉全书中涉及区域经济、文化价值、传媒改革诸多方面,思想犀利,颇有见地,多有睿语。特别是任彦申用过来人的目光,对用人之道、干部制度、领导境界等,屡见肺腑之言,多有独特见解。“选拔干部,关键要抓住两头:一头是驾驭上线,选贤任能;一头是守住底线,提防小人。“作为领导干部,应当宽厚包涵、大智若愚、上善若水。使读者眼前一亮,心头一热,道出了很多人想知道又无人敢言的话语。书中对做人与做官、说真话与说假话、当官与发财、现任与前任、对上与对下、照抄照搬与开拓创新、报喜与报忧、讲套话与讲新话八个方面进行了深化细致的论述。它像一面镜子,时刻提示我们该怎样做人和做官,怎样说真话实话心里话,怎样不
9、照搬照抄开拓创新,更使我们在面对是非曲直、人生选择等等问题时,能够做出正确的推断。通过细细品读,使我明白了孰重孰轻,懂得了取舍之间的利弊。 第三篇:后知后觉读后感 认真做人,实在当官 后知后觉读后感 继从清华园到未名湖,三年之后,任彦申又出了本后知后觉,梳理了从北大到江苏十年的工作和人生感悟,开诚布公,娓娓道来,令人或眼前一亮,或心头一热,或会意一笑。 读完全书十万字,感受颇深。全书涉及区域经济、文化价值、传媒改革诸多方面,颇有见地,多有睿语。比方:“江苏人一般不会去做第一个吃螃蟹的人,但是假如吃螃蟹确实平安、可口,那就会跟着去吃,然后想方设法去养螃蟹,进而卖螃蟹赚钱;“选拔干部关键是抓好两头
10、,一头是驾驭上线,选贤任能,一头是守住底线,提防小人。一个领导者身边,不能只有和坤,没有魏征,只有一群喜鹊,没有几只乌鸦;“在城市扩张改造中,最大的隐患是建设性破坏,一个城市的文化形象需要千百年的积累才能打造起来,而破坏只要一两天就够了;“缺乏学问含量和文化品位的媒体必定走向庸俗,不能让有文化的人去干没有文化的事,去赚没有文化的人的钱。诸如此类,妙语连珠。 任彦申曾任北京高校党委书记、江苏省委宣扬部长、省委副书记等职。当他退下了领导干部的岗位,却重又回到了思想者的岗位。他为官多年,没出版过什么文字,从领导岗位退下后,却“有痛有痒地写了两部作品。 “后知后觉典出孟子万章上,“天之生此民也,使先知
11、觉后知,使先觉觉后觉也。任彦申先生以之为书名,既是自谦,也观照出一种难能宝贵的处世方式和人生看法,淡雅谦和之中蕴藉着浓浓的哲理。操千曲而后晓声,观千剑而后识器。作为省一级领导,不少事一门心思干时不明就里,事后一琢磨自然一清二楚了;置身任上雾里看花,超脱出来便豁然开朗了;有些话在任上不便利说,如今却可以一吐为快了。特别是卸任后,角色转换了,接触的人和事都有所转变,思索问题也会有新的视角、新的感悟,这也是本书给人的启示。 “立言所以为人,非所以为己也,这是儒家对“立言的定位。好书自然担当着开卷有益的使命,蕴涵着作者所要传递给读者的洞见。谈到人才工作,他指出“识才需要才智,用人需要谋略,护才需要志气
12、,甚至需要付出代价,谈到干部人事工作,他归结为“知人善任,并提出“在留意人品的基础上讲政治,在留意实绩的基础上讲公论,在留意领导实力的基础上讲学位的原则。这些都是他多年为政的真知灼见。读任彦申先生的书,最剧烈的感受就是他立言为人、以己喻人的长者风范。“绘声绘色地工作,有滋有味地生活,有情有意地交往,这既是对读者的期许,更是他的身体力行,引起了宽阔读者的剧烈共鸣,书中诸如此类有益于立身处世的格言警句,随处可得。 好书必定文风晓畅,说自己的语言,让自己先读明白,喻己而后喻人,文风即是作风。由心而生则文风自清。后知后觉一书所提倡的文风,正是这样一种清爽自然的文风。任彦申先生的文字多是简洁的短句,少有
13、长句,平实易懂,开诚布公,在政论性散文中独树一帜。比方谈做人与做官的关系,他说,“任何官员都是从老百姓中来,最终还要回到老百姓中去,假如只会过官场生活,不会过平民生活,那是一种很不幸的事。官场之交,多为世道之交。有的干部在位时前呼后拥,门庭若市,甚为风光;而一旦退出官位,则完全是另一幅景象,成了孤家寡人。这些平实的短句,正是他内心的直白流露,读他的文字,读不出官样文章,而像是听他娓娓道来,直入心扉。 本书言简而意赅,言微而义大。这就需要我们在阅读过程中知其人而论其世,要能前后贯穿,紧扣主题,旁征博引,综合佐证。后知后觉既独立成章,又与从清华园到未名湖一脉相承。好书的价值就在于能让你切思己身。后
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