员工内部自愿出资入股协议书(银股)大全.docx

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1、员工内部自愿出资入股协议书(银股)大全 第一篇：员工内部自愿出资入股协议书(银股)大全 员工内部自愿出资入股 协议书银股 甲方：有限公司 乙方： 此协议本着双方自愿、同等的原则，为建立健全全公司的利益支配体系，更加激励和提高员工的主动性、稳定性，进一步加强员工的主子翁意识，使企业利益和员工利益实现共同进展，特此以下协议： 一、 入股的条件及对象： 1.必需是本公司工作2年以上的员工； 2.对公司有突出奉献者，个人自愿申请，上级主管审批同意，经董事长认可方可入股； 3.以中高层管理人员为主，基层员工为辅为入股对象的指导思想。 二、 员工内部持股股份的性质 1.该股份为资产股份银股，具有企业固有财

2、产的全部权，可以继承，可以转让。 2.该股份享受企业该年度纯利润的受益权，可以参与分红。 3.该股份享受企业经营状况的知情权。 4.该股份不享受企业的管理权，管理权由公司董事会按职务支配。 三、 入股政策 1.所入股的结算单位名称 2.3.所入股的股份上限4.5.本次入股所享受的配股，价值金额为 6.入股资金一次性支付或在一年内从工资中扣除或接受两种结合方式，入股资金作为流淌资金用于公司日常经营。 四、 分红政策 1.年度纯利润的计算方法：结算单位该财政年度的总收入该财政年度的总本钱=该财政年度纯利润。本钱包括：工资、佣金、房租、税收、经营费用、固定资产折旧费用，等其他开支。 2.分红的计算方

3、法：年度纯利润的50%为当年的分红，另外50%利润进入该公司储备金，股东按入股比例计算分红。 3.分红的时间及次数：每年阳历1月1日-12月31日年度结算后，1月内分红，一年一次。 4.每半年开一次股东大会，并向股东公布企业经营状况，及纯利润的状况。 5.如公司亏损则不分红。 6.股改不是发福利，已拥有银股的公司骨干，如未能有效行驶股东权利或义务，或不能完成公司给予的任务，报董事会审议，可以减股或赎回股权。 五、 退出政策 1.该股份为资产股，不得退出，可以转让。 2.转让时股本金按当时所在公司盈亏的净资产核算。 3.转让时要有董事会和60%以上的股东通过，否则不得转让。 4.离职后股本金在三

4、年内按5：3：2比例退还。 5.股东离职后，三年内不得在同区域参与、投资相同或相像行业，否则股本金和当期分红金不予退还，并按国家相关规定追究法律责任。 六、 保密协议：本协议书为公司最高商业机密，全部股东必需 有保密责任，一旦觉察泄密，将追究其法律责任。 1.其余未尽事宜由甲、乙双方友好协商解决，协商无效经由人民法院依法裁决，本协议自双方签字并入股款到账起生效。 甲方：乙方： 年月日年月日 其次篇：员工内部自愿出资入股协议书 员工内部自愿出资入股协议书 甲方： 有限公司 乙方： 员工 此协议本着双方自愿、同等的原则，为建立健全全公司的利益支配体系，更加激励和提高员工的主动性、稳定性，进一步加强

5、员工的主子翁意识，使企业利益和员工利益实现共同进展，特此以下协议： 一、入股的条件及对象： 1. 对公司有突出奉献者，个人自愿申请，上级主管审批同意，经董事长认可方可入股； 2. 以中高层管理人员为主，基层员工为辅为入股对象的指导思想。 二、员工内部持股股份的性质 1. 该股份享受企业该纯利润的受益权，可以参与分红。 2. 该股份享受企业经营状况的知情权。 3. 该股份不享受企业的管理权，管理权由公司董事会按职务支配。 三、入股政策 1. 所入股的结算单位名称 2. 所入股结算单位的每股金额 3. 所入股的股份上限 4. 本次入股的股份金额 占 % 5.入股资金一次性支付方式，入股资金作为流淌

6、资金用于公司日常经营。 四、分红政策 1. 纯利润的计算方法：结算单位该财政的总收入该财政的总本钱=该财政纯利润。本钱包括：工资、佣金、房租、税收、经营费用(差旅费、通讯费等，等其他开支。 2. 分红的计算方法：纯利润的50%为当年的分红，另外50%利润进入该公司储备金，股东按入股比例计算分红。 3. 分红的时间及次数：每年阳历1月1日-12月31日结算后，1月内分红，一年一次。 4. 每半年开一次股东大会，并向股东公布企业经营状况，及纯利润的状况。 5. 如公司亏损则不分红。 6. 股改不是发福利，已入股的公司骨干，如未能有效行驶股东权利或义务，或不能完成公司给予的任务，报董事会审议，可以减

7、股或赎回股权。 五、退出政策 1. 转让时股本金按当时所在公司盈亏的净资产核算。 2. 转让时要有董事会通过，否则不得转让。 3. 五年内离职的只退还股本金，五年以后离职的双倍退还本金。 4. 入股员工离职后，三年内不得在同区域参与、投资相同或相像行业，否则按国家相关规定追究法律责任。 六、保密协议：本协议书为公司最高商业机密，全部股东必需有保密责任，一旦觉察泄密，将追究其法律责任。 1.其余未尽事宜由甲、乙双方友好协商解决，协商无效经由人民法院依法裁决，本协议自双方签字并入股款到账起生效。 甲方： 乙方： 年 月 日 年 月 日 第三篇：员工内部自愿出资入股协议书 员工内部自愿出资入股协议书

8、 甲方：有限公司 乙方：员工 此协议本着双方自愿、同等的原则，为建立健全全公司的利益支配体系，更加激励和提高员工的主动性、稳定性，进一步加强员工的主子翁意识，使企业利益和员工利益实现共同进展，特此以下协议： 一、入股的条件及对象： 1.对公司有突出奉献者，个人自愿申请，上级主管审批同意，经董事长认可方可入股； 2.以中高层管理人员为主，基层员工为辅为入股对象的指导思想。 二、员工内部持股股份的性质 1.该股份享受企业该纯利润的受益权，可以参与分红。 2.该股份享受企业经营状况的知情权。 3.该股份不享受企业的管理权，管理权由公司董事会按职务支配。 三、入股政策 1.所入股的结算单位名称 2.所

9、入股结算单位的每股金额 3.所入股的股份上限 4.本次入股的股份金额占% 5.入股资金一次性支付方式，入股资金作为流淌资金用于公司日常经营。 四、分红政策 1.纯利润的计算方法：结算单位该财政的总收入该财政的总本钱=该财政纯利润。本钱包括：工资、佣金、房租、税收、经营费用(差旅费、通讯费等，等其他开支。 2.分红的计算方法：纯利润的50%为当年的分红，另外50%利润进入该公司储备金，股东按入股比例计算分红。 3.分红的时间及次数：每年阳历1月1日-12月31日结算后，1月内分红，一年一次。 4.每半年开一次股东大会，并向股东公布企业经营状况，及纯利润的状况。 5.如公司亏损则不分红。 6.股改

10、不是发福利，已入股的公司骨干，如未能有效行驶股东权利或义务，或不能完成公司给予的任务，报董事会审议，可以减股或赎回股权。 五、退出政策 1.转让时股本金按当时所在公司盈亏的净资产核算。 2.转让时要有董事会通过，否则不得转让。 3.五年内离职的只退还股本金，五年以后离职的双倍退还本金。 4.入股员工离职后，三年内不得在同区域参与、投资相同或相像行业，否则按国家相关规定追究法律责任。 六、保密协议：本协议书为公司最高商业机密，全部股东必需有保密责任，一旦觉察泄密，将追究其法律责任。 1.其余未尽事宜由甲、乙双方友好协商解决，协商无效经由人民法院依法裁决，本协议自双方签字并入股款到账起生效。 甲方

11、： 乙方： 年 月日 年月日 第四篇：内部员工入股协议书 内部员工入股协议书分红股 甲 方：_ 乙 方：_ 签订日期：_年_月_日 XXXX电子商务有限公司 内部员工入股协议书分红股 甲方： 以下简称甲方 法定代表人托付人： 身份证号码： 通信地址： 联系电话： 乙方： 身份证号码： 通信地址: 联系电话： 乙方系甲方员工，为建立健全公司的利益支配体系，也为了甲、乙双方进一步提高经济效益，经甲乙双方友好协商，本着互惠互利的原则，双方同意甲方以虚拟股分红股的方式对乙方的工作进行嘉奖和激励。为明确双方的权利和义务，特订立以下协议： 一、 定义 除非本协议条款或上下文另有所指，以下用语含义如下： 1

12、、虚拟股(分红股)：公司名义上的分红比例，虚拟股拥有者不是甲方在工商注册登记的实际股东，虚拟股的拥有者仅享有参与效力企业年终净利润的支配权，而无全部权和其他权利，不得转让和继承，乙 方在公司在职时该虚拟股存在，乙方无论因何种缘由离开公司该虚拟股自动消逝。 2、分红：指甲方依据中华人民共和国公司法及公司章程的规定可支配的税后净利润总额，各股东依据所持股权比例进行支配所得的红利。 二、入股的条件与对象 1、必需是本公司入职一年以上的员工。 2、对公司有突出奉献、思想健康、工作主动向上者，个人申请，上级领导审批同意，董事长认可方可入股。 3、以中高层管理人员为主，基础骨干员工为辅为入股对象的指导思想

13、。 三、员工内部持股股份的性质 1、该股份为虚拟股分红股，不行以继承，不行以转让。 2、该股份可享受_公司纯利润的分红。 3、该股份享受企业经营状况的知情权。 4、该股份不享受企业的管理权，管理权由公司董事长按职务支配。 四、 入股政策 1、本协议期限为_年，自_年_月_日起，至_年_月_日止。 2、所入股的结算单位名称：_公司。 3、所入股结算单位的每股金额：_元。 4、所入股的股份上限：_股 ，占总股本的_%。 5、乙方应于签订本协议7个日作日内，交付_万元的入股款，无正值理由逾期视为自动放弃该权利。 6、乙方取得的甲方虚拟股(分红股)分红比例，由甲乙双方签字确认，但对外不产生法律效力;乙

14、方取得的该虚拟股(分红股)分红比例，没有任何实际股份作为分红根据，即乙方按上述比例分红，仅仅是甲方的单方面嘉奖，与股权无关;乙方不能据此认为在甲方有相应的股权，不得以此虚拟股(分红股)对外作为在甲方拥有资产的根据;乙方亦不能以其虚拟股(分红股)要求甲方折成现金退出或要求甲方收购。 备注：入股资金一次性支付或在一年内从工资扣除或接受两种结合方式，入股资金作为流淌资金用于公司日常经营。 五、 分红政策 1、纯利润的计算方式：公司财政总收入-公司财政总本钱=公司财政的总利润，本钱包括：工资、房租、税收、经营费用、固定资产折旧费用，等其他开支。 2、分红的计算方法：纯利润的100%来计算，股东按入股比

15、例计算+个人业绩计算分红，公司亏损则与股东无关，股东利益保底按每年10%盈利。 3、分红的发放分两次兑现，当年年末兑现支配红利总额的_%,次年其次季度末兑现支配红利剩余的_%。 4、每一年开一次股东大会，并向股东公布企业经营状况及利润的状况。 六、 退出政策 1、该股份为分红股，年满一年整可以退出，未满一年整退股不享受分红。 2、内部员工股东离职后股本金在满一年期方可退回，当期分红一年后退回。 3、员工股东离职后，一年不得在同区域参与相同或相像行业，否则当期分红金不予退还，并按国家相关规定追究法律责任。 4、协议期满，乙方被动离职状况下被甲方开除，甲方一次性兑现前期剩余红利，同时取消其当期支配

16、红利的资格。 5、协议期满双方无意续签劳动合同的，按相关商定扣除应扣款项，甲方一次性兑现当期所得及前期剩余红利。 6、协议期满，因客观缘由无法在甲方接着任职，按规定程序办理离职手续并经甲方同意的员工，甲方一次性兑现当期剩余红利，同时取消其当期支配红利的资格。 七、 甲乙双方的权利和义务 1、甲方的权利和义务 1.1甲方有权要求乙方按其所聘岗位要求为公司工作，若乙方不能胜任所聘岗位工作或者考核不合格，甲方有权取消其享受分红权激励的资格并对其岗位进行调整或辞退； 1.2若乙方因触犯法律、违背职业道德、泄露公司机密、失职或渎职等行为严峻损害公司利益或声誉，甲方有权取消其享受分红权激励的资格并有权追究

17、其法律责任； 1.3甲方根据国家税收法规的规定，代扣代缴乙方应缴纳的个人所得税及其他税费； 1.4乙方应根据分红权激励支配及方案的有关规定，主动协作相关手续并按流程办理，若因乙方自身不协作造成损失的，甲方不担当责任； 1.5法律、法规规定的其他权利和义务； 1.6甲方应刚好支付乙方所得分红； 2、乙方的权利和义务 2.1乙方有对公司激励及绩效评估工作进行监督和提出改良建议的权利； 2.2乙方依据商定享受公司分红； 2.3乙方需以主子翁精神关切公司利益，增收节支，维护公司形象和声誉； 2.4乙方不得将公司的商业隐私以有偿或无偿形式转让他人，不得在同类机构中兼任职务，爱惜公司的商业隐私； 2.5乙

18、方所享受的分红权不得用于担保、质押或偿还债务； 2.6乙方因本协议获得的收益应依据国家税收法规缴纳个人所得税及其他税费；2.7分红权激励是我公司对员工的在职激励行为，因此乙方不享受表决权。 八、 保密协议 本协议书为公司最高商业机密，全部股东必需有保密责任，一旦觉察漏密，将追究法律责任。 注：其余未尽事宜由甲、乙双方友好协商解决，协商无效经由人民法院依法裁决，本协议自甲乙双方签字并入股款到账起生效，本协议一式两份，经双方签字盖章以及入股款到_公司公司账后生效。 甲方： 签字： 年 月 日 签字： 年 月 日 乙方： 第五篇：出资入股协议书 投资是个大的概念,入股只是把资产投入股市的一个分支概念

19、。 以下是出资入股协议书，欢迎阅读。 出资入股协议书 1甲方： 法定代表人： (以下简称为“甲方) 乙方： 法定代表人： (以下简称为“乙方)。 鉴于： 甲方因企业进展，针对“ 项目公司拟进行股权优化，并同意乙方向甲方入注资本。甲方原股东同意对其股权进行调整，并且确认放弃对新增股东所认缴出资股份的认购优先权。为此，本着同等互利的原则，经过友好协商，各方就公司入资事宜达成如下协议条款： 第一条 定义和说明 (1)定义 除非本协议另有定义, 否则本协议所述术语具有其在合同法中所述的含义。 (2)标题 各条款的标题仅为便利查阅之用, 不影响本协议的说明。 (3)提及 本协议中提及中国的法律时应包括届

20、时有效的中国的任何法律、法规、部门规章、最高人民法院的司法说明和中国有关机关(包括中心机关和地方机关)发布的规范性文件。提及法律时应说明为对那些分别经时常修订或变更的规定的提及。对本协议的提及应说明为包括可能经修订、变更或更新之后的有关协议。 其次条 新增股东 (1)甲方原股东决议，确定汲取乙方参股经营且经乙方同意，由乙方持有“ 项目公司 %的股权。 (2)经甲乙双方审计评估确认的现有净资产为根据，协商确定本条第1款中确定的股权认购价为人民币 万元。 (3)出资时间 乙方应在本协议签定之日起 个工作日内，将本协议商定的认购总价一次性足额存入甲方指定的银行帐户。逾期60工作日后，甲方有权单方面解

21、除本协议。 (4)甲方指定收款账户信息： 账户名： 开户行： 账号： (5)股东资格取得 甲方收到乙方缴纳的全额认购金后，依据本条第2条所列金额向乙方出具收款收据，并将乙方列入股东名册。新增股东在股东名册登记后即视为公司股东，享有认购股份项下的全部股东权利、并担当股东义务。 (6)乙方按本条第5款取得股东资格后，甲方应予以办理本次投资入股后股东的工商变更登记等相关手续。 第三条 乙方的权利及义务 (1)乙方成为股东后，不管项目公司如何架构及命名或成立多家关联项目公司，乙方都是整个项目的股东，并享受项目组总和的权益。 (2)针对甲方年终开具财产书目借贷比照表，以及营业损益计算书，乙方如觉察可疑之

22、处，即可查阅甲方相关账薄，并检查其事务及财产状况。 (3)乙方损益应依据以上商定的股份权益比例分担。自获得股东资格第 年期年终日进行分红。(乙方获得股东资格后 年年终日为第1年期)项目分红比例不低于当年可供支配利润的 %，十工作日日内由甲方以现金形式支付给乙方(代扣所得税) (4)乙方签署并履行本协议商定的各项责任和义务，不违背对其有约束力或有影响的法律或合同的规定或限制。 (5)乙方保证其根据本协议认购相应甲方股权的投资款来源合法, 并且其有足够的实力根据本协议的条款与条件向甲方刚好支付投资款。 (6)乙方没有从事或参与有可能导致其如今和将来遭受撤消营业执照、罚款或其它严峻影响其经营的行政惩

23、处或法律制裁的任何违背中国法律、法规的行为。 第四条 甲方的权利及义务 (1)甲方负责进展项目公司目前经营的全部业务，及全部债务。 (2)甲方确定公司最终的经营范围，并经工商行政管理部门核准后确定。 (3)甲方可根据将来业务进展需要，在国家法律、政策答应的状况下，实行各种方式多次募集进展资金。 (4)甲方保证是按中国法律注册、合法存续并经营的有限责任公司; (5)甲方在其所拥有的任何财产上书面告知乙方未设置任何担保权益(包括但不限于任何抵押权、质押权、留置权以及其它担保权等)或第三者权益;截止日后到本协议签定前所发生的任何担保权益或第三方权益，甲方仍有义务书面告之乙方。 (6)甲方每年向乙方提

24、交了截至年终日止的财务报表及全部必要的文件和资料，并正确反映公司的财务状况和其它状况，并保证不得对乙方股东进行隐瞒或进行虚假/错误陈述。 第五条 资金的投向和运用 (1)本次入资用于公司的全面进展。 (2)资金具体运用权限由甲方股东授权领导班子按照公司章程等相关制度执行。 第六条 公司的组织机构支配 (1)股东会 入资后，甲方与乙方全部股东按照中华人民共和国公司法以及其他法律法规、部门规章和公司章程的规定按其出资比例享有权利、担当义务。 (2)执行董事 公司的全部事务，由甲方股东推选的执行董事执行。 (3)管理人员 公司的主要管理人员由执行董事任免或根据甲方股东会决议任免。非主要职位的管理人员

25、有执行董事任免。 第七条 退出清算 自本协议生效起一年内，乙方股东可以随便退出。乙方需提前2个月告知甲方，甲方全额现金支付返还投资的本金，商定无利息。一年之后，甲方不担当非员工股东保本商定，风险自负;甲方予以员工乙方股东任何时候保本退出的权利，商定无利息。 第九条 保密 鉴于本协议项下交易涉及双方商业隐私，双方同意并承诺对本协议有关事宜实行严格的保密措施。除履行法定的信息披露义务及任何一方聘请的负有保密义务的中介及服务机构外，未经对方答应，本协议任何一方不得向任何其他方透露。 第十条 争议的解决 (1)本协议受中国法律管辖，有关本协议的成立、有效性、说明和履行及由此产生的争议的解决适用中华人民

26、共和国法律。 (2)凡因履行本协议而发生的一切争议，各方首先应争取通过友好协商的方式加以解决。假如该项争议在起先协商后三十(30)日内未能解决，则任何一方均可向甲方注册地的有管辖权的人民法院提起诉讼。 (3)接着有效的权利和义务 在对争议进行诉讼时，除争议事项外，各方应接着行使各自由本协议项下的其它权利，并应接着履行各自由本协议项下的其它义务。 第十四条 其它 (1)本协议自各方盖章及其授权代表签字之日起生效。 (2)本协议系甲方向特定对象进行的非公开发行股份的集资，乙方不得向任何第三人转让甲方项目公司的权益。向大型机构投资者私募后，项目公司将转变为非公开发行股份的公众公司，乙方可在甲方内部股

27、东之间进行权益转让，并经董事会书面同意。公开上市后，乙方股权转让严格依据公司法和公司章程的有关规定执行。 (3)本协议经各方签署书面文件后方可修改。、 甲方： 乙方： 法定代表人(签字)： 法定代表人(签字)： 日期： 日期： 出资入股协议书 2一、投资入股各方基本资料 (一)投资方基本资料 *，身份证号：* 手机：* 以下简称为：甲方 (二)入股方基本资料： *，身份证号: * 手机：* 以下简称为：乙方 *，身份证号： * 手机：* 以下简称为：丙方 二、本协议的原则、项目名称、宗旨、项目选址及项目进展状况： 1、原则：恳切守信、公允合理、互惠互利、风险共担、友好协商、有始有终。 2、项目

28、名称：早教中心幼儿园城区教学分部(以下简称早教分部)。 3、宗旨：推广“中国早教之父冯德全30多年的早教科研成果，同时引进国内外其它先进的早教理念，潜心探讨，创新进展，形成具有确定特色的幼儿群体立体早教开发模式，建设规范化的适合幼儿全面健康成长的早教乐园。 4、项目选址：*(县公安局旁)。 5、项目进展状况：目前甲方已完成项目选址、房屋租赁及用地协议，主体教学楼已于 年 月 日开工，现正在建设中。 三、各方投资入股金额、比例及本协议期限： (一)、甲方拟对该项目投入现金壹佰万元，其中甲方投入现金伍拾万元;乙方自愿入股投入现金肆拾万元;丙方自愿入股投入现金壹拾万元。叁方商定，乙、丙方一经入股，不

29、得在协议期内随便拆资退股。叁年后如乙、丙方执意要求退股，甲方可同意退股，并按原入股资金数额在双方商定的期限内返回给退股方，如因甲方违约导致乙、丙方要求退股则甲方按原入股资金数额双倍(如:入股10万即退20万)返回给退股方。但乙、丙方不得在出现重大平安事故或重大自然灾难导致遭受重大损失时提出退股要求。 (二)、乙方入股后各方资金数额及比例如下： 1、甲方占总投资 %的股份，其中无形资产占 %; 2、乙方占总投资 %的股份。 3、丙方占总投资 %的股份。 投资所占股份的计算方式：入股现金额80%=所占股份 (三)协议期限： 1、本协议自 年月日至 年 月 日止，共计20年。 2、协议期届满前六个月

30、，叁方协商续签，转让或本协议自然终止的资产清算事宜(各方按股权享受权益)。 四、财务管理： 总的原则：实行独立核算，自负盈亏，自主管理，自谋进展，早教中心城区教学部与早教中心总部并不存在财务管理上的隶属关系，不担当总部的任何债务。 (一)、项目建设期的财务管理： 1、资金管理：自本协议签订之日起叁拾日内，由甲、乙、丙叁方确认桑植县建设银行为开户行，以甲方名义办理存折(卡)，由甲方保管;乙方设置密码，作为本项目资金的专用账户。 2、乙、丙方认投入股资金数额须在专用账户设立后注入到该账户。其中： 年 月 日到位 %， 年 月 日以前到位 %，其余资金在 年 月 日前全部到账。 3、建立健全财务，日

31、清月结。 (二)项目建成投入运用后早教分部的财务管理： 1、建立健全财务规章制度，按学期制定财务预算和支配方案。 2、资金管理在早教分部尚未重新办理注册登记前仍沿用项目建设期管理方式，经注册登记后由甲、乙、丙叁方商定资金管理方式。 3、如需重新注册登记办证，由甲方负责(费用共同担当)。如因无证造成的损失由甲方负责。 4、费用管理：按学期为核算单位，包括招生宣扬、员工工资(含奖金福利社保)、安保、教学、生活、燃料、水电、财务(利息)、接待、活动费用、差旅、培训学习、场租、保险等。同时特别商定接待、活动费用预算在总收入的3%以内(处理重要关系和解决重大问题除外)。 应付账款仅利息纳入费用管理。应付

32、账款应当依据借(欠)款时的商定，从每学期收入中预留偿还。 5、财务支出 元以上至 元以内，甲方必需与乙、丙方通气。财务支出 元以上必需经叁方同意。 6、差旅费商定(按视物价状况作相应调整)： (1)车、船、飞机等交通费据实报销，市内交通费实行包干制。 (2)住宿标准：县级 元/天;地级 元/天;省级 元/天;特大城市及特区 元/天。 (3)市内交通：县级 元/天;地级 元/天;省级 元/天;大城市及特区 元/天。 (4)伙食补助：县级 元/天;地级 元/天;省级 元/天;大城市及特区 元/天。 7、各股东上班工资根据所担当的职务，由基础工资和效益工资两部分组成，与所占股份无关。 8、经费的提取

33、及利润支配： (1)进展基金从利润中提取10%(用于园区建设、扩大规模和教学设备的添置等); (2)风险基金从利润中提取10%，累计到达50万元时不再提取，作为专项资金(各方按所占股份比例共同拥有)。 (3)利润分红80%。 以上按学期为财务核算单位，期初由财务部门作出财务预算，期末放寒暑假后进行财务决算，根据当期的实际纯利润，各方按比例享受利润分红。 9、甲方假如在原早教中心的资产进行分割后，将能够进行接着运用的物资用在分部时，由叁方协商折价处理。 五、甲方职责： (一)全权代表早教中心创办并进展早教分部事业。 (二)全面负责项目建设期的各项工作。 1、 年暑假期间完成项目的全部工程，即新建

34、教学楼及其装修、对租赁校舍的装修、全部教玩具的购进安装、课桌椅、电教设施、多媒体教室、床被、餐桌椅、厨具等生活设施、校车、安防设施等。 2、细心布置校内，细心策划组织招生宣扬工作。 3、聘请及培训教职员工。 (三)全面负责项目建成投入运用后早教分部的各项管理。 1、组织制定协议期早教分部的总的进展纲要; 2、组织制定早教分部第一个五年期具体的工作规划; 3、建立健全各项工作职能部门，组织制定各部门、岗位规章制度;对财务开支全面负责，签名审查后方可入帐。 4、组织教学探讨，组织对老师的培训，组织编写早教教材，定期编印早教刊物。 (四)负责对外联系、来访接待，参加国内外早教学术沟通活动，确定早教分

35、部的重大工作方案和重大进展事项。 六、乙方、丙方职责： (一)项目建设期职责： 1、丙方担当会计，乙方担当出纳，关心甲方完成项目的各项工程。 2、在分部尚未正式开学前，乙方关心赤溪一个班的教学工作，丙方负责健全财务并负责赤溪园区的日常管理。 3、如项目建设期资金发生缺口，乙、丙方关心甲方组织资金。有关资金组织的方式、计息、期限及偿还方式叁方共同商定。 (二)项目建成投入运用后的职责： 1、乙方负责教学业务管理，担当早教分部的出纳，同时兼任班主任工作。 2、丙方负责日常事务管理，同时兼任会计。 3、乙、丙方要对甲方的管理提出合理化建议，负有对甲方管理的监督之责。 (三)自其次个五年期起先，乙、丙

36、方参与早教分部各项重大事务的决策性管理，具体分工届时由甲、乙、丙叁方另行商定。 七、事业拓展： 自其次个五年期起先，甲方在条件答应的状况下，拟将早教事业向外拓展，对此叁方商定： 1、甲方将所持股权进行部分转让。甲方在转让所持股权部分股金时，乙、丙方有优先受让的权利。 2、甲方转让所持股权部分股金后，比例发生变更。如乙、丙方受让甲方所持股金，股权大于甲方时，则乙、丙方为早教分部主要管理者，甲方负监督之责。或因股权发生变更，以持股最多者为主要管理者。 3、如甲方未将所持股权进行部分转让，股份比例没有发生变更，则甲方仍为早教分部主要管理者。甲方假如在外拓展事业，则甲方授权乙、丙方行使对早教分部的管理

37、，或由叁方商定聘请管理人才进行管理。 4、甲方在外拓展事业，乙、丙方可以参股。 八、议事制度：定期召开股东会议，交换看法，统一思想，对教学、平安、日常事务诸方面的问题形成一样看法。一般每学期召开两次较长时间的股东会议，探讨和探讨重大工作事项。 九、违约处理及争议解决方法： (一)违约处理：任何一方违背本协议的任一条款(其中第 五、第六条款除外)即视为违约。违约方造成违约事实后，守约方应书面对违约方提出订正的通知。违约方接到守约方书面通知后应马上终止违约行为并实行补救措施挽回因违约造成的损失和影响。违约方因违约导致影响和损失较大的，则违约方须向守约方赔偿其所持股权的双倍。违约方拒不执行则守约方依

38、法向法院提请诉讼解决。 (二)争议解决方法：各方平常应多交心通气，精诚团结。当各方因观点各异产生看法分歧和争议时，各方应首先本着友好协商的原则进行沟通，达成一样看法，消退分歧。如各方通过协商仍不能消退分歧时，则由各方邀请第三方进行调解，直至消退各方分歧。如仍不能达成一样看法则接受股份超过50%的股东的看法。 即使有争议，亦不能影响本协议的正常履行。 十、不行抗力、不行预见性： (一)不行抗力：因地震、冰冻、狂风、暴雨、洪水等自然灾难因素导致本协议履行受到影响，不视为各方违约。但各方应刚好收集驾驭气象信息，提前实行有效防范措施，建立应急预警系统，以使自然灾难的损害程度减低。当自然灾难发生时，各方

39、应全力以赴抢险救灾，最大限度的减低因灾难造成的损失。 (二)不行预见性：本协议期限较长，因不行预见性因素(诸如政策转变、城市规划等)造本钱协议履行困难时，各方应想方设法寻求解决方法，以保障本协议的正常履行。 (三)平安责任事故不属于不行预见性范畴，各方应将平安问题纳入极其重要的管理日程，防止平安责任事故的发生。一旦发生平安责任事故，各方应本着利益共享、风险共担的原则，按各方所占股份比例担当相应责任。 十一、本协议条款的完好性： 各方均承认，已阅读本协议并同意：本协议为各方关于投资入股“早教中心幼儿园城区教学分部的商定的全部记载，并已取代以前全部的口头商定、意向与建议。未经各方书面修订，不得对本协议进行变更。 本协议自甲、乙、丙叁方签字之日起生效。壹式叁份，甲、乙、丙各执壹份，具有同等的法律效力。 各方签字(加盖拇指印，男左女右)： 本文来源：网络收集与整理，如有侵权，请联系作者删除，谢谢！第37页 共37页第 37 页 共 37 页第 37 页 共 37 页第 37 页 共 37 页第 37 页 共 37 页第 37 页 共 37 页第 37 页 共 37 页第 37 页 共 37 页第 37 页 共 37 页第 37 页 共 37 页第 37 页 共 37 页