中职 商务谈判实务项目二 任务2 组建商务谈判团队教学课件.pptx
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1、中职 商务谈判实务项目二 任务2 组建商务谈判团队教学课件工信版任务二:组建商务谈判团队目录 谈判人员应具备的条件 谈判团队的组织构成0201知识与能力目标了解谈判人员素质要求,谈判团队的组织构成和人员分工知识目标能够选择合适的谈判人员,合理组建谈判团队能力目标 案例导入 2017年5月24日,吉利集团与DRB签署收购协议。谈判团队耗费一年时间,从全球20多家企业中脱颖而出赢得收购,开启了中国汽车业的技术输出时代。“如释重负。”一位谈判组成员在电话里如此描述现在的感受,“整个团队疲劳不堪,躺得横七竖八的。昨晚谈判谈到凌晨三点,有一段时间每天到凌晨一两点钟。签约的那一刻,我们团队很多人都哭了,真
2、不容易。”宝腾从2012年起就开始寻找合作伙伴,双方在5年前开始接触。2016年5月,宝腾正式开始招标,吉利6月收到标书后,迅速的组建了收购项目团队,集团CFO李东辉任谈判小组组长,集团副总裁余宁任执行组长。在这次马拉松式的谈判中,谈判团队保持坚定的目标,充分调研相关竞争对手、制定高性价比方案,无数次挑灯夜战讨论相关细节。谈判组成员手里的资料垒起来有一尺半那么厚,一个问题谈两天也成为常态,对各种细节进行反复推敲。最终,吉利从20多家竞争对手中脱颖而出。谈判团队的实力是促成谈判的关键因素。在当下经济时代,商务谈判的本质是人际关系的一种特殊体现,因此在商务谈判过程中,谈判代表的重要性就尤为突出。在
3、这个案例中,吉利集团能够在谈判中脱颖而出,与优良的谈判团队建设与管理是密不可分的。吉利集团与宝腾的收购案例一、谈判人员应具备的条件(一)谈判人员应具备的职业素质1.思想方面 谈判人员的思想品德是谈判利益的安全保证。谈判人员应当具备团队精神、忠于职守、认真负责、尊重他人的优良品德。课堂小实训2-2-1 广东省某大型汽车零配件生产企业想引进日本一家企业的先进生产设备。在这场谈判过程中,日方所带的翻译为留学后定居日本的华裔男青年,而中方的翻译为当地一名女青年。因为日方的开价远高于中方企业心理预期,因此谈判迟迟没有进展。在谈判的过程中,日方留意到,中方的翻译代表在言行举止中无不表现出对日本的向往和对日
4、方男翻译的羡慕。于是,日方心生一计,他们在谈判休息时间,主动让男翻译接近女翻译,表示愿意带女方赴日本留学,并承担相关费用。作为交换,女翻译必须把中方的低价如实告知。最后,在这位女翻译的倒戈下,日方企业完全占据了谈判的主动权,使得中方企业付出了高额的代价。然而,这位女翻译并没有迎来她想象的美梦,当她拿到护照时,因为事情败露而锒铛入狱。以上这个案例中,为何中方会付出高额的代价?一个优秀的谈判人员该具备怎么样的思想品质呢?案例解析:在这个案例中,由于中方女翻译泄露了谈判的关键信息,导致中方付出了高额的代价。一个优秀的谈判人员应当具备团队精神、忠于职守、认真负责、尊重他人的优良品德。知识链接 找个宣泄
5、减压的渠道,需要找个肯耐心倾听你,让你在他面前大哭一场的人,朋友、父母等等都可以;降低期望,先设定较为容易实现的短期目标,而后不断提高短期目标,并最终实现长期目标;正确面对失败,避免都过度把失败结果黑暗化;进行体育锻炼,通过运动宣泄压力。化压力为动力,合理分配时间,利用时间管理。如何在压力面前保持良好的心理素质一、谈判人员应具备的条件(一)谈判人员应具备的职业素质2.心理素质 谈判过程中会遇见各种不可抗因素和阻力,谈判人员只有具备良好的心理素质,才能良好的应对复杂多变的谈判局势,如图2-2-1所示。图2-2-1 谈判人员心理素质123 课堂小实训2-2-2 小马奔腾收购特效公司数字王国 曾经为
6、泰坦尼克号变形金刚等90多部大片担任特效制作数字王国,上市后由于过度扩张导致破产,于2012年9月申请破产保护。在拍卖前,40多家企业参与资格审核,6家公司进入最后一轮竞拍,最终我国小马奔腾集团以3020万美元的价格赢得这场战役。面对众多行业顶尖竞争对手,这次谈判无疑对小马奔腾董事长钟丽芳是极大的考验。此次竞价中,当价格喊道2700万美元时,只剩下小马奔腾美国和Anchorage两家仍在竞拍。当价格逐渐逼近3000万美元的心理关口时,Anchorage一口把竞价从2700万美元直接喊到了近3000万美元,企图吓退这家名不见经传的中国公司。而此时,钟丽芳却沉住气没有退却,她请求暂停,与团队进了休
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