住建局党组书记抓基层党建工作述职报告.docx

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1、住建局党组书记抓基层党建工作述职报告 第一篇：住建局党组书记抓基层党建工作述职报告 住建局党组书记抓基层党建工作述职报告 2022年，区住建局党组在区委的正确领导下，在区委组织部的具体指导下，在做好各项业务工作的同时，结合稳固深化“不忘初心、牢记使命主题教化成果，全面抓好基层党建工作，在全局人员的共同努力下，圆满完成年度各项目标任务，现将具体状况报告如下： 一、主要工作 一助力疫情防控。疫情防控期间，宽阔党员充分发挥先锋模范作用，认真学习贯彻习近平总书记重要讲话重要指示精神，深刻相识疫情防控工作的重要性、紧迫性，X名在职党员全部到居住地社区报到，由于道路管控，两名滞留外地的党员依据就近就便原则

2、，分别到现居住地社区报到并参与疫情防控工作，以实际行动践行共产党员的初心使命，为党旗增光添彩。在党支部的统一领导下，党员干部领先垂范，做出表率，主动参与疫情防控自愿爱心捐款活动，共筹集爱心捐款X元，以实际行动支援疫情防控工作，切实发挥了党员先锋模范作用，为携手打赢疫情防控阻击战奉献爱心，凝合防控疫情强大合力。 二着力夯实责任。严格履行第一责任人职责，强化“一岗双责。年初，建设局召开党组会议，明确局党组成员分工，明确党组成员在职责岗位上实行“一岗双责，在全局形成“一把手负总责、分管领导各负其责、谁主管谁负责，的工作格局。同时建立了书记抓党建工作台账，按时向区委组织部、区机关工委报告工作开展状况。

3、认真落实“三会一课制度，加强对全体党员的教化培训，认真讲好党课，抓好队伍建设；同时组织在职党员参观区爱国主义教化基地、参观区党史馆，重温入党誓词。组织观看反腐倡廉影片，引导全体党员干部自觉抵抗各种诱惑，牢记为民的初心。 三深化学习实效。组织全局人员认真学习习近平新时代中国特色社会主义思想，党的十九届系列全会精神、省委X次党代会、市委X次党代会、区委X次党代会精神，引导全局党员干部做政治合格、纪律合格、品德合格、发挥作用合格的党员先锋，用实际行动赢得群众信任。同时利用手机网络，刚好了解时事政治，国家要闻等重要内容，在学深学透上下功夫，从思想深处树立起立党为公、执政为民的追求。利用周一例会进行集中

4、学习，会后以科室为单位进行自学、探讨。结合工作职能，重点解决好群众最关切、最干脆、最现实的利益问题，提升辖区群众的华蜜感和获得感。 四强化问题整改。严格落实省委巡察组、市委巡察组、市委巡察组反馈看法和2022年度述职评议整改台账涉及问题。为了做好问题的整改工作，全局人员进一步学习相关制度、规定，提高思想相识。制定了抓纪律、抓作风、抓整改、抓监督的长效机制，使落实制度、严守纪律成为每个同志的自觉行为，切实转变了全局工作作风，省委巡察组、市委巡察组反馈看法均全面整改到位。 五主动探究实践。同X社区党总支签订“X社区大党总支在职党员公管协议和“X社区大党总支共驻共建协议，引导全局党员主动参与社区公益

5、事务，主动投身社区和谐文明建设；加大局党员活动中心硬件投入，购置投影仪、配置电脑，同时订购党报党刊，将党员活动经费列入预算，保障了各项活动的顺当开展。 二、存在的主要问题及缘由 2022年，建设局基层党建工作在区委组织部的正确领导和具体指导下，取得了确定成果，但离党和人民的要求还有确定的差距，还存在一些问题。 一存在重业务、轻党建现象。因建设局工作任务繁重，为了完成好业务工作目标，把精力用在党建方面的相对较少，往往把行政业务工作开展状况，作为评价全年工作成果的主要根据，对党员综合素养的考核管理缺乏力度。 二党建学习气氛不够浓。全局党员干部综合素养参差不齐，缘由在于理论学习抓得不紧不实，坚持不够

6、。一是有的同志理论学习自觉性不高，认为自己年纪大了，学不学无所谓。二是组织学习的内容不够丰富，干部职工学习爱好不高。 三党建工作亮点不够突出。对开展党建工作要求不够高，没有结合单位工作实际找准党务工作与业务工作的结合点，没有进行深层次的探究和创新，党组织活动形式较单一，特点不突出，亮点不明显，缺乏活力。 四责任落实不够到位。主要是对党建工作宣扬力度不够，相识上存在欠缺，两个主体责任不明确，工作虽然有部署、有总结，但平常抓落实、抓监督检查还不够细致，跟踪抓落实的力度还不够，没有形成长效监督机制。 五党员管理有松懈。党组织制度不够完善，管理上存在松懈现象，对党员的教化监督管理不够到位，思索探讨不深

7、，解决方法不多，整治措施不硬。 六服务意识不够强。受传统思维方式影响，片面认为基层党组织就是进展党员、搞好活动、组织学习，对基层党组织服务党员、服务群众、服务进展的相识不够高，主动服务意识不够强。 七大局意识有待加强。在业务工作方面，仅满意于完成年度目标任务及上级的工作部署，没有切实站在全区、全市的高度上看待问题。同时与上级部门的沟通还不够，业务科室之间沟通不够，与整体联动、团结协作的要求相比还有差距。 究其主要缘由，一是对党建工作的重要性相识缺乏。对加强基层党组织自身建设的重要性和必要性缺乏相识，对基层党组织建设在确定程度上还缺乏强有力的指导，对新形势下加强基层党建工作重视不够，抓得不够细致

8、；同时对全局党员干部的教化不够深化，党建工作未能与业务工作相融合、相促进。二是对党建工作缺乏督查、激励机制。只满意于布置党建任务，提出工作要求，跟踪督查不够，对新形势下党建工作面临的问题创新意识不够，缺少特色，没有深化调研，认真探讨解决，存在观望思想。三是对党建学问学习不够，缺乏学习新理论、新学问的剧烈愿望，降低了工作标准，没有深钻细研，不能以创新的思路，有效的措施抓实基层党建工作。四是对党建工作调研、探讨不够。没有把党建创新工作摆上应有的位置，对基层党建探讨不够，对工作对象、工作重点、工作方式有哪些转变等问题缺乏深化思索，习惯用旧思维对待新事物，适应不了党员和群众日益增长的多方面需求。五是思

9、想相识不够深刻，对工作标准不够高，对新形势的认真分析探讨不够深化，没有相识到局部与全盘之间的协作关系，工作中，虽然是经常加班加点、不遗余力，也只是做好眼前的事，大局意识还需加强。 三、下步工作思路和主要措施 一强化主责意识。坚持党建工作“两手抓、两手都要硬的方针，进一步健全和落实党建工作机制。进一步健全党建工作责任制，把党建作为整体工作的重要组成部分，统筹支配，定期探讨，形成党建与业务工作齐抓共管的工作责任机制。同时比照年度党建工作目标和上级下达的任务要求，明确职责，层层落实，细化党建工作任务，具体制定党建工作支配，组织各科室结合实际，认真抓好落实，建好工作台账。 二深化学习培训。认真落实“三

10、会一课制度，加强对党员的教化管理，依据建设高素养党员干部队伍的要求，进一步在创新理念、健全机制、优化环境、完善制度和提升学习力度上下功夫，全面营造解放思想、学以致用、大胆创新的思想文化气氛。同时接着健全学习制度，创新学习载体，活化学习形式，进一步提高学习的自觉性，引导和激励党员干部在学好业务学问的同时提高工作技能。 三完善工作机制。把党建工作摆在重要议事日程，用足够的时间、足够的精力抓党建工作，切实加强基层党务干部队伍建设。通过各类党建活动把每个党员的教化、管理、监督工作抓起来，把党员的力气凝合起来，切实把党要管党的责任落到实处，使党组的战斗堡垒作用得到充分发挥。进一步强化监督，规范管理，完善

11、纪检监察工作各项制度，建立长效机制。接着实行党务、政务公开，公布监督电话，设置举报箱，接受社会监督。 四常态长效提升。结合建设局党建工作特点，稳固深化“不忘初心、牢记使命主题教化成果，强化对全体党员的教化培训力度，深化学习习近平新时代中国特色社会主义思想，坚决志向信念，加强党性修养，牢固树立“四个意识。持续推动“两学一做学习教化常态化、制度化，引导全局党员干部全面驾驭党章的基本内容。严格落实“三会一课制度、党内生活制度，强化服务意识，牢固树立群众观念，多与群众接触，增加工作主动性，用心、用情、尽力关心群众解决实际困难和问题。 五加强作风建设。稳固作风建设成果，坚持求真务实，坚持实事求是，一切从

12、实际动身，不搞形式；持之以恒地抓好中心八项规定的实行，弘扬正气，抵抗歪风邪气，坚决杜绝违规违纪现象发生，带头扬正气、树新风，努力做到“慎始、慎微、慎独、慎欲、慎行，防微杜渐。适时开展作风建设专项治理，抓好服务型党组织建设，进一步亲热联系群众，改良机关作风。 六增加大局意识。深化分析当前形势，结合工作实际，加强调研，完善支配。同时加强与市级专业部门及相关部门的沟通，在实际工作中不断总结好的阅历，不断创新工作方法，强化科室间的协调协作，全局上下一盘棋，切实把工作做好、做扎实，以新作风、新面貌开启新一年的工作。 其次篇：党组书记抓基层党建工作述职报告 党组书记抓基层党建工作述职报告2022 党组书记

13、抓基层党建工作述职报告你准备好了吗？下面是我收集整理的党组书记抓基层党建工作述职报告2022，欢迎阅读参考！ 党组书记抓基层党建工作述职报告2022篇一： 作为党组书记，我始终严格要求自己，切实履行党建工作“第一责任人职责，立足全局，以“三严三实“专题教化为主线，以提高党员干部素养为根本，全力夯实工作基础，探究工作方法，创新工作机制，全面提升党建水平，现将一年来抓党建工作汇报如下： 一、履职工作特色和亮点 (一)强化责随便识，以上率下抓党建。 依据从严治党新要求，我始终牢记和履行党组书记职责，把抓好党建工作作为最大责任。一是年初，局党组多次召开特地会议，对全年的党建工作进行专题探讨部署，刚好解

14、决党建工作中存在的问题，切实做到将党的建设工作与重点业务工作同部署、同检查、同落实、同考核。二是局党组结合地区党建工作方案和党建工作要点，结合国土资源工作实际，探讨拟定了局党建工作支配，制定了党建目标责任书，建立了系统各级党组织书记定期向上级党组述职制度，印发了国土资源系统党建工作要点，明确全年党建工作的目标任务、总体支配、方法步骤和每个阶段的工作重点，真正把党建工作纳入重要议事日程，摆在特别突出的位置，稳步有序推动。三是为了增加局党组抓党建工作的实效性和紧迫性，确保党建各项工作不流形式、不走过场。局党组与县市党组、局机关党支部均签订党建目标考核责任书，明确细化了工作任务和考核指标。四是年初，

15、局党组根据今年党建工作任务重、涉及范围广泛的实际的状况，刚好调整充溢了党建工作领导机构，并确定专人负责具体党建工作，做到了日常工作有人抓、具体工作有人管。局党组班子成员根据自己的分管工作，分别建立了党组书记抓党建联系点和党组成员联系点制度。五是依据地区纪委的要求，全面推行了政务、党务、局务 “三公开， 做到了凡涉及到党务、政务、局务等重大事项全部进行公开，主动接受群众监督，切实加大了从源头上预防和治理腐败的力度，有效推动了“廉洁国土建设。六是局主要领导以身作则，充分发挥表率作用，带头参加党支部组织的政治理论学习，主动参加机关党支部的各项活动，带头开展党建工作调研活动，局党组班子成员根据责任分工

16、，认真落实“一岗双责，将党建工作目标任务层层分解，细化量化，责任到人，建立起了班子抓党建上下同心、齐抓共管的良好运行机制。 (二)突出工作重点，务实创新抓党建。 一是抓党建保红线保进展，齐抓共管共进。突出主业，保红线保进展，工作中主动落实党建目标责任制，思想上牢固树立“抓好党建是本职，不抓党建是失职，抓不好党建是不称职的理念，在党爱党、在党为党、在党忧党方面领先垂范，切实加强党员干部政治理论学习,坚持三会一课制度，努力提高党员干部素养。主动开展党内各项活动，年内胜利举办“国土资源系统庆祝自治区成立60周年暨世界反法西斯斗争胜利70周年文艺汇演，凝合了力气、提升了形象。强化党员队伍管理。全面推动

17、党务公开工作，通过各种形式的党务活动，保障党员和干部群众的知情权、参与权和监督权。二是作为党组主要负责人，建立了“党组书记抓学习的领导责任制，局党组针对本单位工作特点，建立和完善了局党组中心组学习制度，制定了干部培训方案和学习支配，确定了学习内容，确保局中心组学习全年不少于12次。局党组留意坚持落实好党员学习教化制度，坚持每周一次集中学习，做到学习有支配、有资料、有记录、有心得体会。三是在方式方法上，实行了规定时间自学、规定任务网上学、重点学问集中学，接受主要领导讲党课，选派人员外出学，邀请专家辅导学，定期要求党员阅读局网站、微信微博学习平台等形式，使党员学习教化方式更加灵敏多样，推动了学习教

18、化向有广度、深度和力度的方向转变，激发了党员能够自觉坚持学习的热忱和激情，进一步提高了党员干部的政治理论水平和政治素养。四是刚好确定和调整学习重点，根据每年具体形势需要，今年，党组将学习的重点放在党员的党性教化、依法行政、民族团结教化和党风廉政教化上。全年，局党组认真结合厅党组开展“爱读书、读好书、善读书活动，激励干部撰写学习体会和调研文章，取得了比较好的效果。五是坚持基层调研制度，树立理论联系实际的良好学风。局班子求真务实的工作作风得到了保持和发扬，班子成员能够留意深化基层，针对分管领域党建和重点业务工作，实行“一线工作法，经常深化工作一线调查探讨，全面驾驭工作状况，刚好解决工作中出现的实际

19、问题。六是扎实开展“三严三实专题教化。专题教化工作自5月正式启动开展以来，制定活动方案。学习期间，集中支配全体党员干部认真学习并撰写心得体会，局主要负责人带头讲党课7次，组织沟通研讨4次。活动期间，一批存在的“三严三实方面突出问题得到切实解决。经统计，涉及到领导干部存在的问题72条，现已整改落实了40条还有32条正在整改落实中。 三、坚持突出抓好基层组织建设，确保模范带头作用和战斗堡垒作用得到全面发挥 依据地委和厅党组建立服务型党组织的要求，局党组充分利用现有各种优势，全面加强党组织自身建设，夯实抓党建工作的基础。一是局党组特别重视领导班子自身建设。局党组以突出抓好民主集中制建设为核心，坚持把

20、提高班子的核心领导作用、科学决策水平、总揽全局的实力作为领导班子建设的总体要求，建立健全了议事规则，认真落实“五大一重制度，对大额资金的运用、干部人事的支配调整、土地和矿产资源招拍挂等重大事项，都由班子成员集体探讨确定，保证重大决策的科学性、可行性，杜绝了重大决策的失误。二是创新活动载体，开展丰富多彩活动，增加组织的凝合力。局机关支部15名党员，主动到社区报到，主动与惠康园南社区的15个贫困户结成对子，主动开展帮扶活动，受到社区干部的普遍赞誉。三是局机关14名工作组成员深化陶家宫镇泉水地村，以维护社会稳定为中心工作，落实六大工作任务，开展“访民情、惠民生、聚民心活动，关心当地觉察和处置影响社会

21、和谐稳定隐患，关心村里群众解决所急需的实际问题，受到了当地群众普遍赞誉，目前各项工作正在有序进行。四是主动开展“党员亮身份“ 党员示范岗创建和党员公开承诺活动。党员带头参加做早操，带头遵守机关考勤制度，带头遵法遵守法律，带动机关作风建设，效果特别明显。五是认真开展形式多样的党员活动，局党组结合国土资源管理实际，开展了一次“弘扬传统美德、践行当代价值为主题的道德讲堂。激发班子整体工作活力。局机关支部在认真落实好“三会一课制度的同时，组织开展内容丰富党员活动。全年，组织党员开展徒步走、重温入党誓词，举办系统“文艺汇演、学问竞赛、演讲竞赛、书法竞赛、唱红歌竞赛等系列活动，激发了宽阔党员干部立足本职岗

22、位，扎实工作，主动投身主题教化活动的主动性。六是高度重视老干部工作。主动落实老干部生活待遇，定期探望慰问老干部，组织老干部进行健康体检，召开座谈会征求老干部的看法和建议。 四)、围绕进展抓党建，确保社会稳定和长治久安。 1、局党组在认真落实地委确定“三个坚决目标任务，在民族团结方面出实招，围绕开展民族团结进步模范单位创建活动，制定了创建方案，成立创建领导小组和机构。在五月份民族团结教化月活动开展期间与丽园社区和惠康园南社区的居民共同联欢，结对子、四互学、“六查和大探讨等民族团结进步创建和宣扬教化工作正在依据支配扎实推动。 2、抓好综合治理和维稳工作。突出政治坚毅、提升政治定力，认真落实维稳工作

23、硬招实招和“三个坚决目标，建立健全了局机关平安防范制度，认真落实了节假日领导带班和日常值班制度，确保维稳工作落到实处。局党组在维护稳定工作出硬招，坚决落实“三个坚决目标，加强民族团结，反对民族分裂，去宗教极端化。建立健全了局机关平安防范制度，认真落实了节假日领导带班和日常值班制度，主动主动参加丽园社区组织社会防控面值班巡逻，举办了消防平安学问讲座和演练，局机关安装了电动防盗门和报警装置，确保了机关办公室的平平稳定。 (五)加强反腐倡廉，改良作风抓党建。 坚决落实党组党风廉政建设的主体责任和监督责任，细化“党风廉政建设目标责任书，确保反腐倡廉工作落到实处。坚持把抓党风廉政建设工作和业务工作同部署

24、、同检查、同考核，确保一岗双责党政同责落实到位。一是抓任务分解。制定了党风廉政建设工作任务分解，从加强反腐倡廉教化、完善惩防体系、严格执行廉洁自律各项规定等方面，强化工作措施，明确责任单位和责任领导，使系统党风廉政建设工作形成一级抓一级、层层抓落实的工作格局。 二、存在的主要问题及缘由 一存在的主要问题 通过深化查摆，我作为党组书记，在坚持“书记抓、抓书记、履行“第一责任人职责，推动基层服务型党组织建设中还存在以下问题： 一是思想觉悟有待加强，距地委和上级部门的要求还有差距。其主要缘由是：工作支配上不够全面合理，班子成员分工支配有与工作交叉重叠的状况，关切干部职工不够，与干部沟通少，沟通不够，

25、想到的事但有时没有做到，给困难职工关心不够，工作中易出现急躁现象，对班子成员和干部指责言语过重，下来沟通不够。 二是学习政治理论的深度还不够，思想观念仍需进一步更新，党务工作水平需进一步改良和提高。其主要缘由是：对党全面深化改革的措施、方针、政策学习抓的不够好，未能刚好支配，刚好探讨，刚好传达贯彻；局党组中心组学习制度不健全，学习支配不系统；自身抓学习的意识不强，只留意扶贫移民系统业务学问的学习，未能驾驭全国扶贫形势；业务学问驾驭不熟识，只留意工作支配，基本交给分管领导去抓，去管，亲自过问的少，指导沟通的少，对一些业务方面的问题驾驭的不娴熟，给班子其他成员压的担子较重。 二整改措施 1、进一步

26、强化学习和政治思想教化。做到始终加强学习，把“总开关问题解决好。不断用党的理论和政策武装头脑、指导工作，不断提高个人和领导班子成员政策理论水平和工作水平。加强政治思想教化，认真实行党风廉政建设责任制，健全监督约束机制，争做勤政廉洁的模范。进一步亲热联系群众，把工作的重心转到服务进展、服务民生、服务基层、服务群众上来。 2、进一步加强班子和队伍建设。坚持民主集中制，提高班子科学决策、民主决策的水平。努力打造“学习创新型、民主团结型、勤政为民型、清正廉洁型的四好领导班子，建设具有“信念坚决、为民服务、勤政务实、敢于担当、清正廉洁的高素养扶贫移民干部队伍。 3、认真落实中心“八项规定、自治区“十条规

27、定，进一步转变作风，完善制度，提升效能，强化服务。 三、下一步工作思路和主要措施 20xx年，我将认真学习贯彻中心和省、地委、行署部署要求，不断创新思路，强化措施，狠抓落实，统筹推动我局基层党建工作，确保责任明确到位、措施落实到位、问题解决到位。 (一)、切实增加责随便识，强化党建工作机制。认真履行抓党建第一责任人的职责，带头严守党纪党规，坚决落实党建工作各项制度，到用制度管人、按制度办事，抓好班子、带好队伍、管好干部。 (二)、严格党员教化管理，加强制度机制建设。加大对党员干部的教化及管理，完善理论学习、组织生活等各项制度，推动党内组织生活正常化、经常化。主动进展预备党员，严把进入关口，畅通

28、退出关口，不断优化党员队伍结构，增加基层党组织的凝合力和战斗力。 三、加强学习型和服务型党组织建设，推动部门良性进展。依靠局班子的集体才智，依靠全局干部职工的创建力、执行力，党建各项工作取得了确定成果，我们将认真依据上级党组织的统一部署和要求，落实从严治党的总要求，狠抓落实，务求实效，全力推动党的建设工作再上新的台阶，在资源保障方面供应更好、更优的服务，为地区经济社会跨越式进展，社会稳定和长治久安工作中作出更大的奉献。 党组书记抓基层党建工作述职报告2022篇二： 20xx年，区直机关工委的关心指导下，在局党组的坚毅领导下，现将一年来本人履行党建工作责任状况报告如下。请予评议。 一、 履职工作

29、状况 一坚持以上好“党课为主，创新教化培训管理机制。我们把提高党员的政治业务素养，作为新时期党的建设的一项战略任务。始终把党员干部的教化培训作为加强党员教化管理的治本之策，许久之计，在培训方式上，实行以上党课为主，充分发挥基层教化阵地的作用，实行分级负责、分级教化管理的方法。在党员教化管理机制上，推行党员目标管理，认真落实党建工作责任制。主动组织各支部书记上党课、参加区直工委组织的培训。 二健全各项制度，规范教化管理行为。在加强党员教化管理工作中，我们留意建立和完善党员教化管理工作各项制度，坚持用制度来规范党员教化管理的行为。局总支结合工作实际，制订了相应的党员教化管理制度、党建工作常用资料汇

30、编、党建工作实务汇编。同时，我们还就党内组织制度，党员定期学习制度，三会一课制、民主生活会、民主评议党员等各项制度进行了修订和完善，各党支部能够坚持一周集中一次以上学习，每月正常组织一次以上活动，一年召开一次民主生活会、开展一次民主评议活动。 三结合专项教化，提高党员干部良好形象。今年，我们结合整治“吃拿卡要提升国土房管形象和“民主评议政风行风活动，从抓学习入手，重视教化，提高全体干部职工拒腐防变实力。一是开展集中教化培训。结合党章和“三严三实教化活动，以及整治“吃拿卡要提升国土房管形象和“民主评议政风行风活动，集中学习了党的政策、方针，总书记一系例重要讲话，国家关于土地改革的一系列政策理论。

31、参加了区直工委组织的党支部书记培训，参加区直工委组织的党员培训和入党前培训学习。同时，还邀请区检查院、区纪委、区信访办领导就当前党员干部遵章守纪等授课。二是开展警示教化。我们分3批次组织党员干部到重庆九龙监狱接受廉政警示教化，为深化开展反腐倡廉宣扬教化，组织党员干部观看了官商勾结的代价、贪欲霸道自掘坟墓等教化片的警示教化。通过各种形式强化学习，遵强了党员干部自学遵守法律意识。三是建立健全基层党支部和党员承诺践诺制度。局系统160余名党员围绕以“爱岗敬业、乐于奉献、为人恳切、作风踏实、服务大局，服务热忱，杜绝门难进、脸难看、事难办和吃、拿、卡、要现象，模范遵守国家法律、法规，严格遵守党的纪律，自

32、觉遵守社会公德、职业道德、家庭美德和单位内部管理的各项规章制度，坚持原则、秉公办事、廉洁自律作为承诺践诺主要内容，签订公开承诺书。五是党员干部为民服务“接地气。局机关总支扎实做好机关干部“到社区发挥作用活动。为北门社区群众进行国土房管政策宣讲和送温和献爱心活动。 二、存在的主要问题及缘由 我们党员教化管理工作，经过局总支、各支部的共同努力，总体上看，已步入了制度化、规范化的轨道，党员教化管理工作跃上了一个新台阶，提高到了一个新的水平，但也存在一些不容忽视的问题和薄弱环节。 一是一些党员宗旨观念和模范作用淡化，党员的先锋模范作用发挥得不明显，有的甚至混同于一般群众。 二是有些党员参加组织生活不主

33、动，开展集体活动难。 三是党员教化管理的实效性和针对性不强，形式还不够灵敏。 三、下步工作思路及主要预备 一全面加强党员教化管理工作。要进一步加强党员的理论教化，引导他们树立正确的世界观、人生观和价值观，坚决共产主义志向信念，从根本上增加贯彻执行党的路途、方针、政策的自觉性和坚决性，使每个党员在思想和行动上解决能否代表、如何代表的问题。 二认真组织党员干部学习贯彻修订的中国共产党廉洁自律准则和中国共产党纪律处分条例。党员干部要比照准则和条例发挥表率作用，把自己摆进去，联系自己的工作职责，联系自身思想、工作和生活实际，带头践行廉洁自律规范，同时要组织本科室本单位干部职工认真学习、自觉践行相关规定

34、，确保不触底线、不越红线，真正把党规党纪的权威树立起来，执行到位。 三要改良党员干部教化培训方式，制订长远的培训规划和支配。适应当前形势和进展的需要，精确驾驭党员的思想动态，改良培训方式，利用丰富多彩、灵敏多样的教化形式，加强党员教化的针对性，增加培训的实效性。 四树立先进典型，发挥典范力气。实行以点带面的方法，从各支部、各专业挖掘先进党员的典型，总结典型阅历。同时加大宣扬力度，宣扬先进党组织和先进人物的典型事迹，使全体党员在典型的带动下奋勉工作，锐意进取，为我区实施“三区一美战略做出自己应有的奉献。 第三篇：住建局书记抓基层党建十八届五中全会述职报告 住建局书记抓基层党建十八届五中全会 述职

35、报告 一、以学习贯彻十八大精神为重点，大力推动了思想政治建设 (一)开展了党的十八大、十八届三中全会精神的深化学习。组织党员干部深化学习宣扬党的十八大、十八届三中全会和习总书记一系列重要讲话精神，切实做到了内化于心，外化于行。充分发挥基层党组织凝合人心、推动进展的作用，为住建工作跨更加展供应了坚毅的政治保障。 (二)加强理论武装工作，推动了学习型党组织建设。推动学习型党组织、学习型领导班子、学习型党员干部争创活动。以政治思想教化、业务素养教化和进展实力培育为主要内容，建立多层次、全方位的学习型党组织创建体系，建立领导带学、全员参与、考核奖惩的学习机制，促使单位形成了崇尚学习的深厚风气。 (三)

36、深化单位人文关心，加强了单位文化建设。以提升单位党建文化内涵为重点，加强单位人文环境建设，切实关切单位党员干部的工作、学习、生活和身心健康，不断加大单位人文关心的力度和深度。在局机关接着开展了“书香盈溢单位、学问丰富人生主题读书活动;深化开展了城乡环境综合治理“进单位活动。 (四)深化开展了机关党建探讨。接着深化开展了机关党建探讨，切实增加了探讨的针对性和实效性，发表了茶马古道见真情群教活动谱新篇等党建探讨文章6篇，加强了探讨成果的宣扬推广和转化运用。 二、以开展教化实践活动为重点，大力推动了作风建设 依据市委的总体支配部署，局党委带着住建系统全体党员干部卓有成效地开展了以“为民务实清廉为主题

37、的党的群众路途教化实践活动，受到省委督导组、市委督导组领导及各级领导的好评，我局“践行党的群众路途，争创六型一满足单位、“支部建在窗口，活动抓在手上、“党员义工日活动等自创特色做法和局党委主要负责人的“教化实践活动心得体会受到市委群教办通报表扬。 (一)“学习教化、听取看法绘声绘色。 1、党群联动“八到位，规定动作不走样 加强领导、责任到位。我局成立了以局主要领导为组长，副职领导为副组长、相关部门负责人为成员的教化实践活动领导小组。下设办公室，具体负责日常工作。同时下设综合、督导、联络、宣扬四个工作小组。为扎实有效推动活动，特在督导小组下设了8个分组。局属各单位也成立了相应的组织机构。 明确目

38、标，部署到位。制发了住建系统深化开展党的群众路途教化实践活动实施看法，关于成立局党委党的群众路途教化实践活动领导小组及其办公室工作机构的通知、关于局领导班子成员分工负责机关科室和局属单位党的群众路途教化实践活开工作及建立联系点的通知、关于全力创建“六型一满足单位践行党的群众路途的通知等系列文件，对时间支配、总体要求、重点任务、工作目标等关键环节作了具体支配部署。 召开“三会，发动到位。全市动员会后，我局刚好召开了局党委会、局班子扩大会、局机关党员干部职工和局属单位班子成员动员大会，传达贯彻了全市动员大会精神。 广纳看法，调研到位。为了抓好“开门评风、“听音百姓、“基层问症等内容的调研活动：局党

39、委班子成员分别深化到各乡镇、各单位、各部门及科室和项目工地进行调研，听取看法，收集建议。设立了群教活动热线电话。设立了群教活动看法信箱。听取了“两代表一委员和老同志的看法和建议。发放问卷40份，收回40份。收集群众的问卷，请群众打分评议，向全市各乡镇、市级部门发放问卷150份，收回60份。在局设立了投诉举报箱。接受群众对党员干部中存在的“有令不行、有禁不止、“不作为、慢作为、乱作为等“庸懒散软问题进行监督投诉。上下联动抓整改。 言论导向，宣扬到位。制定了关于深化开展教化实践活动的宣扬工作方案。通过新闻、在线、电视台、报、内部简报、大幅标语和机关文化墙进行宣扬，营造了教化实践活动深厚气氛，起到了

40、言论导向良好效果。目前已发表稿件19篇，编发简报6期，全系统各单位、各工地悬挂标语230幅，制作展板8块。 指挥靠前，微小到位。针对住建系统面宽量大的实际，为了使活动开展全覆盖，我局实行了无缝对接的方法：将交叉活动单位状况(供排水总公司)与经贸局主动连接;在住建政务服务窗口特地建立了党支部，解决工学冲突，局主要领导亲临指导活动开展;为防止上下脱节或打折扣、走过场，专题召开了13个村建所负责人会议，布置群教活动。 互学联动，共建到位。群教活动中，我局组织集中学习10次，开展专题探讨10次，平均每人自学30个学时，记学习笔记10000余字，写心得体会1至2篇，局机关党员干部和下属单位班子成员共写心

41、得体会110篇。同时，为使活动深化基层、深化群众、取得实效，我局开门搞活动，与拥军路社区联动共建，双方互派党员、群众代表参加对方单位的群教活动，互相学习借鉴，召开座谈会互相提看法和建议。3月29日(星期六)上午9时，组织机关党员干部深化拥军路社区开展了“党员义工日、“双报到和“基层问症活动，接了地气，受了教化。 重心下移，督导到位。为推动活动扎实开展，我局实行“六问六查方式进行了认真催促检查。即：一问局动员会贯彻如何，查单位会议记载状况;二问活动领导小组成立和人员到位如何，查文件或文案记录状况;三问活动实施细化如何，查深化开展教化实践活动实施方案、教化实践活动时间支配表，关于深化开展教化实践活

42、动的宣扬工作方案等的制订状况;四问单位活动开展营造的气氛如何，查宣扬造势的标语、板报和信息报送状况;五问群众对活动开展的知晓度和参与度如何，查收集群众的看法和建议状况;六问单位干部职工自学和集中学习如何，查群教活动专用笔记本记录状况。 2、争创“六型一满足，自选动作显特色 活动中，我局结合住建行业自身特点，把全力创建“六型一满足单位作为群教活动的自选动作，努力打造特色和亮点，取得初步成效。 第四篇：党组书记对党建工作_党组书记抓党建工作述职报告,党组书记抓基层党建工作述职报告 党组书记对党建工作_ _ 党组书记抓党建工作述职报告 党组书记抓基层党建工作述职报告( ( 三篇) ) 述职报告是指各

43、级各类机关工作人员，一般为业务部门陈述以主要业绩业务为主，少有职能和管理部门陈述。主要是领导干部向上级、主管部门和下属群众陈述任职状况，包括履行岗位职责，完成工作任务的成果、缺点问题、设想，进行自我回顾、评估、鉴定的书面报告。下面是在线整理的党组书记抓党建工作述职报告 党组书记抓基层党建工作述职报告(三篇)，供大家参考! 党组书记抓党建工作述职报告 党组书记抓基层党建工作述职报告(三篇) 党组书记抓党建工作述职报告 党组书记抓基层党建工作述职报告一 各位领导、同志们: 大家好!我叫 xxxx，现任 xxx 乡 xxx 村党支部书记兼村委会主任。xxx 村党支部在上级党委的正确领导下，在党员和宽

44、阔村民的共同支持协作下，以十七大精神以及十七届历次全会精神为指引，全面实行科学进展观，全体干部统一思想、团结务实，主动进取，认真落实各项工作。 一、党的建设全面加强，领导核心地位得到稳固提高 (一)大力开展基层组织建设年活动和党的纯净性活动。 以五好即一个好的支部，必需有一个好的带头人、一个好的进展思路、一个好的工作制度、一个好的工作阵地、一个好的保障机制的标准，比照 xxx 村村实际，精确定位，总结多年来的胜利建设阅历，查找存在的缺乏，多措并举，力争成为一流党组织。 一是在班子建设上，我们以建设核心型班子为目标，以党支部为核心，形成党支部决策，村委会执行，党支部把关，村委会干事的基本规则。加

45、强村级班子的团结，发扬民主精神，不搞一言堂，搞好分工，强调协作，增加班子的凝合力。 二是两委班子成员全部设岗定责。全村 9 名干部，人人有职务，人人有分工，人人有酬劳。 三是加强村级事务规范化管理。认真开展以四议两公开为议事决策机制，大事经村委会、支部、党员大会、村民代表大会共同协商确定，如农村街巷硬化工程、河道治理工程等涉及面较广、运用资金较大的项目都经过的大小会议探讨，征得党员同意，取得代表支持，获得群众认可方进行实施。 四是加强班子的学习。为了适应新形势下建设新农村的要求，提高为民服务的水平，加快农业产业化步伐，xxx 村村两委班子成员树立学习观念，主动参加乡村两级组织的各种形式的会议和

46、培训，制定班子学习制度，通过报纸、远程、电教片等形式开展学习活动。 五是加强两委班子梯队建设。为了保持村级进展的良好 势头，承上启下，按既定目标完成村级建设任务，留意后备干部队伍建设，力争让部分德才兼备的后备干部在换届选举中进入班子。 (二)大力加强党员队伍建设 一是做好党员分类管理。根据党员年龄、学历、职务、产业进展状况、身体状况将全村党员进行分类，有活力、有朝气、有创建性的党员作为先锋团队管理，发挥他们敢创敢干的优势。 二是加强进展新党员工作。几年来，我们每年都要进展1-2 名新党员，保持党员队伍时刻充盈着簇新血液。今年评比了 5 名优秀村民。 三是加强党员先锋引领作用。我们的党建落脚点是富民，因此多年来始终以良种繁育和畜牧养殖为两大主导产业。为了使两大产业进展壮大，开展党员干部先尝试、先进展、先致富，带动周边群众跟着走、学着干。 四是加强党员学习。按三会一课的要求，组织身体好的党员集中学习。 二、切实解决群众关注的重点热点问题 一年来，党支部领导成员能坚持立党为公、执政为民的基本要求，作风更加朴实，更加深化群众，党的本质和宗旨，走群众路途，力争多为村民办好事实事。