凝心聚力大讨论心得体会.docx
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1、凝心聚力大讨论心得体会 第一篇:凝心聚力大探讨心得体会 凝心聚力大探讨心得体会 依据新区卫生局党委工作部署和要求,在中塘社区卫生服务中心党支部的组织领导下,我荣幸的参加了此次“凝心聚力谋进展大探讨的学习活动。通过此次学习,我作为一名新时代的医务工作者,更是心潮澎湃,深受鼓舞。通过学习,进一步增加了开拓创新、攻坚克难的工作志气,切实增加了主子翁意识和责任担当。下面就本次活动谈一下简要的心得体会: 一、凝心聚力就是要彻底的转变服务观念 医疗卫生行业尤其作为我们基层卫朝气构是联系群众最紧密、服务群众最干脆的窗口行业之一,更是一个职业道德要求很高的行业。从事了医疗卫生工作,就要求我们必需发扬救死扶伤的
2、革命人道主义精神,激励新时期医疗卫生创新精神,树立正确的人生观、价值观、利益观和华蜜观。此次大探讨,为我们基层卫生战线上宽阔的干部职工树立了旗帜、指引了方向,必将在全国人民心中引起了剧烈的反响。所以,我们需要更彻底地转变观念,去除思想障碍,彻底清爽头脑和行动中的“惰气、小气、暮气,增加干事创业的锐气、朝气、大气。要彻底从消极等待、感觉良好的沉醉中警醒过来,从不思进取的萎靡中激昂起来,进一步解放思想,抢抓机遇,不等不拖,改革创新,用改革的胆魄抢抓机遇、用好机遇、创建机遇,营造进展的大环境。 二、凝心聚力就是要彻底转变工作作风 今年以来,中心作出“八项规定之后,“转作风,树新风成为各地各部门及宽阔
3、党员干部竞相努力的工作态势。作风转则合力强,事业兴。党员干部良好的工作作风,是民众的福祉,社会的盼望。转变工作作风,领导干部要带好头,做好表率,一级带着一级干,一级干给一级看,形成一级抓一级、层层抓落实的工作格局。对本单位出现的问题,要先从自身查找缘由,从管理上找缘由。工作中接着发扬“五加二、“白加黑的苦干精神,面对每一项具体工作,要把任务分解到位,把责任落实到人,把思路变成出路;要做到困难再大不畏缩,冲突再多不回避 只有人人都主动谋事、主动找事、主动揽事、主动干事,以勤奋为荣、以付出为荣、以多干为荣,以医院的进展为荣,再大的难题也能解决,再困难的任务也能完成。 三、凝心聚力就是为了更好的服务
4、于人民 总书记在论及改革条件和目的时,把“解放思想列于首要位置,强调只要有利于解放和进展社会生产力,只要有利于推动经济社会持续健康进展,只要有利于实现好、维护好、进展好最宽阔人民根本利益,只要有利于稳固党的执政基础和执政地位,就要大胆试、大胆闯,就要坚决破、坚决改。总书记提出的这“四个只要有利于,既是推动改革开放的基本共识,也应成为锐意探究者的底气所在。我们确定要打破思维惯势和主观偏见的束缚,跳出旧思想,破除旧观念,树立新理念,开拓新境界。作为基层医疗卫生单位的一名一般党员,一位老职工,我深深地感受到责任重大,任务困难。我们唯有坚决信念,激昂精神,扎实工作,脚踏实地地完成好岗位工作,坚决贯彻医
5、改精神,认真落实卫生部“三好一满足活动要求,坚持以病人为中心,扎实开展为民服务创先争优活动,为人民群众供应优质、便捷、价廉的医疗服务,确保人民群众共享医药卫生改革进展成果更是我们每一个基层卫生人的共识。 四、凝心聚力就是要适应新形势、新要求 随着世界经济一体化格局的逐步形成,人类跨入信息化高速进展的时代,医学技术进展更是突飞猛进,我国的医疗技术服务水平也呈逐年稳步提升的良好进展态势。医改良程中的各项政策,诸如新型农村合作医疗政策、基本公共卫生服务逐步均等化、乡村卫生服务一体化、对口支援,驻乡、驻村责任医师制度、全科医生制度等等逐步有序推动,初步实现了“保基本、强基层、建机制的目标。面对医疗卫生
6、行业新格局、新形势,我们更应当多途径、多形式对医务人员进行职业道德教化,建立健全监督约束机制,更新服务理念,强化亲情化服务,留意医患沟通,提高人民群众对医疗卫生服务的满足度。随着生活水平的不断提高,人们对卫生保健、医疗水平的需求越来越高,我们要求医务人员要有热忱的服务看法,又要有过硬的业务技术,业务上不断钻研,技术上不断更新。虽然医疗行业中“红包、回扣、开单提成等等现象确实存在,医疗纠纷、医闹也时常见诸于媒体及街头巷尾的争辩,医患双方互信也确实存在一些沟通及制度层面的问题,但是我坚信只要我们始终将造福百姓健康作为我们医疗卫生工作者的神圣使命,就确定能赢得群众满足的效果。 结合此次学习的体会,仅
7、从我单位来看,自医改以来,我们面临了诸如人员短缺、结构层次不合理、设备老化、医疗平安等困难和考验。但是在新区卫生局的正确领导下,在中心领导的大力支持下,全院医务人员凝心聚力克服重重困难,扎实推动各项工作任务,取得了辉煌成果。通过学习,我深深感受到要加强自身的教化、管理、监督,严格组织纪律,弘扬以德为本的人道主义精神,勤奋工作,无私奉献,自觉抵抗医疗行业的不正之风,拒收“红包、回扣、提成,用我们的行动捍卫医者的尊严;要提高党员素养,建立诚信的新型医患关系,加强与病人的沟通,保持“工作着就快乐着的心情,看法亲善,热忱服务,一视同仁,自觉做到不推诿、刁难病人,主动关心相关科室工作;要尽职尽责做好本职
8、工作,以自己的工作为荣,珍惜岗位,做到我的岗位您放心,不以施恩者自居,时刻牢记救死扶伤是白衣天使的职责,要不断更新思维模式,树立不断超越自我的意识,刻苦钻研业务,结合自身工作实际,不断创新开展工作,以精湛的业务、优质的服务,赢得群众的信任! 新年伊始,上级领导对我们基层卫生寄予了厚望,责任重大,任务困难。因此,我们要脚踏实地地完成好本职工作,为宽阔人民群众供应优质、便捷的医疗服务。 2022-1-9 其次篇:“凝心聚力:“凝心聚力拓展训练心得体会 玩耍规则:全部参训学员围成一个圆圈,从“1报到“500,报错有奖赏哦。而这个奖赏就是俯卧撑,报错的数字是多少就做多少个。 感悟: 这个项目很好的表达
9、了我们公司的企业文化“明确职责,统一标准,承上启下,互助共进。 明确职责: 全部人员都有责任和义务将报数报正确,将玩耍进行到底。 统一标准: 报数都是一个挨一个地报,报错就得做俯卧撑,任何人都得确定听从。 承上启下: 轮到报数的人员必需听清楚前一个人报的数字,然后精确报出自己的数字,传达给下一个人,做到承上启下。 互助共进: 100以内报错的,做俯卧撑个人可以单独担当,随着报数的慢慢增加,只要一报错,个人是完全无法单独担当责任的,这时就需要整个团队的成员一起分担。这就好比在日常的工作中,一些小错误个人可以单独担当,但是大的错误呢?比方说有时候一些工序质量做不好,中途没有觉察,等到整批大货做完了
10、,才觉察问题,就造成了大批量返工,一道工序做不好就牵连到了其它工序。此时,你能单独担当责任吗?不行。这时,同事与同事之间就要互相理解,互相关心,才不会出现冲突,靠着团队的成员来分担责任。任何时候,我们都要把工作做好,不因个人的过失影响到团队,不因个人的过错使团队受损失。 其次个玩耍项目:企业形象训练 感悟: 此项目目的在于提高团队成员的纪律。每个企业都有自己的品牌和形象,而这样的品牌和形象很大程度上都是靠团队成员树立起来的,团队成员的一言一行、一举一动,都可能成为别人眼中对这个企业的印象,所以,每时每刻,我们都应当意识到,我们就是企业的形象,任何时候,我们都要维护好企业的形象。意识到这一点,从
11、这一刻起先,就把我们的工作热忱拿出来,用我们的热忱去带动四周的人,信任在我们大家的努力下,雅安莉娜会成为内衣行业最精彩的企业。 第三个玩耍项目:攀岩 玩耍规则:踩着岩石,攀爬上10米高的围墙,这可是一项熬炼体力的玩耍项目哦。有两种人可以攀岩胜利,一种是身体各方面协调得很好;一种是靠意志力攀上去的。 感悟: 1、只要敢于迎接挑战,有坚毅的意志力和克服困难的信念和志气,一心向上,就能取得胜利。 2、攀岩的过程中,假如没有下面的同事帮你拉着绳索,就算你身体各方面协调得再好,也不行能攀岩胜利,这就表达了团队精神的重要性。只有团队成员团结一样,互相关心,朝着共同的目标一起努力,才能实现胜利。任何一个团队
12、,假如只是一个人优秀,而不是大多数人优秀,那么这个企业不要说做强做大,就连最至少的生存都会有危机。只有将自己融入团队中,团结协作,集合团队的力气做好公司的每一项事务,在团队取得胜利的过程中实现自身的价值。 3、攀岩要讲究技巧,只有将身爱惜着墙,踩着大的岩石,才简洁攀登。在日常的工作中,我们也要讲究技巧。讲究技巧,就需要多动脑。不是简洁地用手做事,而是用心、用脑去做事。同样的事情,用不同的方法去解决,产生的结果就完全不同。方法对了,效率就会大大提高,本钱就会大大降低。所以,我们应当不断地学习,不断地提高自己的素养,时刻保持旺盛的斗志,充分发掘自己的潜能,运用自己的才智为公司创建更多的价值,与公司
13、同步进展。 第四个玩耍项目:信任背投 玩耍规则:由其中一个参训成员站在1.5米高的木架上,绑住双手,站在木架边沿向后倒,由下面的成员接住,向上连抛两次。 感悟: 1、成员与成员之间要互相理解,互相信任,才能突破心理障碍,有效沟通,从而将事情做好。 2、向上抛的时候要统一标准,才不会使同事受伤。 第五个玩耍项目:搭桥过河 玩耍规则:三个油桶,两条木板,设定一段距离,全部成员站在木板上面,通过移动油桶到达目的地。 感悟: 三个油桶,两条木板,一组12个人,此项玩耍目的在于考验一个管理者的现场指挥与协调实力。如何利用现有的资源,如何进行人力资源的支配,如何进行指挥与协调。我们生产车间各班组的现场管理
14、也是如此。但是,不管一个管理者多少优秀,假如没有下面的部属的支持与协作,也不行能取得胜利。每个人都必需做到心与群体相通,互相关心,共同进步,打造一支高绩效的团队。 第六个玩耍项目:火线抢险 玩耍规则:分成三个小组,由每组成员用有漏洞的小水桶到海边装水,轮番传下去,装到大水缸中,直到大水缸装满,水缸水先满者胜出A级防火隔离带厂家 沈阳H62黄铜管 隧道炉 iko滚针轴承 :/ xiexiebang /。 感悟: 小水桶有漏洞,一个挨一个地传,确定会奢侈时间,水流失掉的或许多。这就是考验一个人解决问题的实力以及对团队的奉献精神。为了团队的胜利,有人情愿付出得更多,不用一个挨一个地传,就有人抢着小水
15、桶去装水。在日常的工作中,我们明确自己的职责,把自己当成职位的主子,自动去完成每一件事情,而不是等待上级支配任务,份内的事情认真做,份外的事情帮着做。有问题,不找借口,主动担当责任,并认真反思。会担当才有大进展。因为任何一个企业,都不会把重任交给一个工作不认真负责,处处偷工减料的人。 文章 来源莲山 课件 第三篇:老师凝心聚力心得体会 凝心聚力大探讨心得体会 依据新区卫生局党委工作部署和要求,在中塘社区卫生服务中心党支部的组织领导下,我荣幸的参加了此次“凝心聚力谋进展大探讨的学习活动。通过此次学习,我作为一名新时代的医务工作者,更是心潮澎湃,深受鼓舞。通过学习,进一步增加了开拓创新、攻坚克难的
16、工作志气,切实增加了主子翁意识和责任担当。下面就本次活动谈一下简要的心得体会: 一、凝心聚力就是要彻底的转变服务观念 医疗卫生行业尤其作为我们基层卫朝气构是联系群众最紧密、服务群众最干脆的窗口行业之一,更是一个职业道德要求很高的行业。从事了医疗卫生工作,就要求我们必需发扬救死扶伤的革命人道主义精神,激励新时期医疗卫生创新精神,树立正确的人生观、价值观、利益观和华蜜观。此次大探讨,为我们基层卫生战线上宽阔的干部职工树立了旗帜、指引了方向,必将在全国人民心中引起了剧烈的反响。所以,我们需要更彻底地转变观念,去除思想障碍,彻底清爽头脑和行动中的“惰气、小气、暮气,增加干事创业的锐气、朝气、大气。要彻
17、底从消极等待、感觉良好的沉醉中警醒过来,从不思进取的萎靡中激昂起来,进一步解放思想,抢抓机遇,不等不拖,改革创新,用改革的胆魄抢抓机遇、用好机遇、创建机遇,营造进展的大环境。 二、凝心聚力就是要彻底转变工作作风 今年以来,中心作出“八项规定之后,“转作风,树新风成为各地各部门及宽阔党员干部竞相努力的工作态势。作风转则合力强,事业兴。党员干部良好的工作作风,是民众的福祉,社会的盼望。转变工作作风,领导干部要带好头,做好表率,一级带着一级干,一级干给一级看,形成一级抓一级、层层抓落实的工作格局。对本单位出现的问题,要先从自身查找缘由,从管理上找缘由。工作中接着发扬“五加二、“白加黑的苦干精神,面对
18、每一项具体工作,要把任务分解到位,把责任落实到人,把思路变成出路;要做到困难再大不畏缩,冲突再多不回避 只有人人都主动谋事、主动找事、主动揽事、主动干事,以勤奋为荣、以付出为荣、以多干为荣,以医院的进展为荣,再大的难题也能解决,再困难的任务也能完成。 三、凝心聚力就是为了更好的服务于人民 在。我们确定要打破思维惯势和主观偏见的束缚,跳出旧思想,破除旧观念,树立新理念,开拓新境界。作为基层医疗卫生单位的一名一般党员,一位老职工,我深深地感受到责任重大,任务困难。我们唯有坚决信念,激昂精神,扎实工作,脚踏实地地完成好岗位工作,坚决贯彻医改精神,认真落实卫生部“三好一满足活动要求,坚持以病人为中心,
19、扎实开展为民服务创先争优活动,为人民群众供应优质、便捷、价廉的医疗服务,确保人民群众共享医药卫生改革进展成果更是我们每一个基层卫生人的共识。 四、凝心聚力就是要适应新形势、新要求 随着世界经济一体化格局的逐步形成,人类跨入信息化高速进展的时代,医学技术进展更是突飞猛进,我国的医疗技术服务水平也呈逐年稳步提升的良好进展态势。医改良程中的各项政策,诸如新型农村合作医疗政策、基本公共卫生服务逐步均等化、乡村卫生服务一体化、对口支援,驻乡、驻村责任医师制度、全科医生制度等等逐步有序推动,初步实现了“保基本、强基层、建机制的目标。面对医疗卫生行业新格局、新形势,我们更应当多途径、多形式对医务人员进行职业
20、道德教化,建立健全监督约束机制,更新服务理念,强化亲情化服务,留意医患沟通,提高人民群众对医疗卫生服务的满足度。随着生活水平的不断提高,人们对卫生保健、医疗水平的需求越来越高,我们要求医务人员要有热 情的服务看法,又要有过硬的业务技术,业务上不断钻研,技术上不断更新。虽然医疗行业中“红包、回扣、开单提成等等现象确实存在,医疗纠纷、医闹也时常见诸于媒体及街头巷尾的争辩,医患双方互信也确实存在一些沟通及制度层面的问题,但是我坚信只要我们始终将造福百姓健康作为我们医疗卫生工作者的神圣使命,就确定能赢得群众满足的效果。 结合此次学习的体会,仅从我单位来看,自医改以来,我们面临了诸如人员短缺、结构层次不
21、合理、设备老化、医疗平安等困难和考验。但是在新区卫生局的正确领导下,在中心领导的大力支持下,全院医务人员凝心聚力克服重重困难,扎实推动各项工作任务,取得了辉煌成果。通过学习,我深深感受到要加强自身的教化、管理、监督,严格组织纪律,弘扬以德为本的人道主义精神,勤奋工作,无私奉献,自觉抵抗医疗行业的不正之风,拒收“红包、回扣、提成,用我们的行动捍卫医者的尊严;要提高党员素养,建立诚信的新型医患关系,加强与病人的沟通,保持“工作着就快乐着的心情,看法亲善,热忱服务,一视同仁,自觉做到不推诿、刁难病人,主动关心相关科室工作;要尽职尽责做好本职工作,以自己的工作为荣,珍惜岗位,做到我的岗位您放心,不以施
22、恩者自居,时刻牢记救死扶伤是白衣天使的职责,要不断更新思维模式,树立不断超越自我的意识,刻苦 钻研业务,结合自身工作实际,不断创新开展工作,以精湛的业务、优质的服务,赢得群众的信任! 新年伊始,上级领导对我们基层卫生寄予了厚望,责任重大,任务困难。因此,我们要脚踏实地地完成好本职工作,为宽阔人民群众供应优质、便捷的医疗服务。 2022-1-9篇二:四有老师心得体会(4篇) 四有老师心得体会(4篇) 四有老师心得体会:做“四有老师,当好学生筑梦人 “今日的学生就是将来实现中华民族宏大复兴中国梦的主力军,宽阔老师就是打造这支中华民族梦之队的筑梦人。2022年9月9日,总书记到北京师范高校探望老师学
23、生并发表热忱洋溢的讲话,号召全国宽阔老师要做一名“有志向信念、有道德情操、有扎实学问、有仁爱之心的好老师。习总书记的讲话在宽阔教化工作者中引起热情反响。 在全国人民实现中华民族宏大复兴这一目标的征途中,如何做一名“四有老师,当好学生的筑梦人,是我们每个教化工作者必需面对、思索的课题。 要想当好学生的筑梦人,老师必需具有正确的志向信念。正确的志向信念是教书育人、播种将来的指路明灯。有什么样的老师,就有什么样的学生。一个有正确志向信念的老师,才能在学生心中播下志向的种子。有正确的志向信念就是始终同党和人民站在一起,忠诚于党和人民的教化事业。用自己的实际行动践行社会主义核心价值观,用自己的学识、阅历
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