党风廉政建设会议讲话.docx

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1、党风廉政建设会议讲话 第一篇：党风廉政建设会议讲话 深化学习贯彻党的十八大精神 全面推动党风廉政建设和反腐倡廉工作 在全市邮政管理工作暨党风廉政建设工作会议上的讲话 同志们： 受*市邮政管理局党组的托付，由我向大会作*年党风廉政建设工作报告。报告的主题是：深化贯彻党的十八大和十八届中心纪委二 次全会精神，落实省邮政管理局党组、党风廉政建设工作要求，总结我局成立以来党风廉政建设工作状况，支配部署*年党风廉政建设和反腐倡廉工作。 一、*年市邮政管理局成立以来开展党风廉政建设工作状况 我局自*年8月份成立以来，党风廉政建设和反腐败工作依据省局党组、党风廉政建设工作的决策部署，紧紧围绕*市邮政邮政管理

2、局组建这个中心工作，狠抓落实，成效显著。 一加强党性修养，胸怀开局工作大局，增加责任感、使命感。 1、自觉践行党的宗旨，牢记党和人民的重托，牢记省局党组的重托。*月15日*同志、*同志被*省邮政管理局任命为市邮政管理局局长、副局长，组成局领导班子。局成立以来，局班子主动加强自身学习，提高履职实力，增加干事本领。紧紧把握*邮政行业进展趋势，向书本学，向实践学习，稳步提高依法行政实力和为民服务实力和水平。 2、抓好班子建设，带好队伍。局组建过程中，人少、事多，面对这个现状，局班子开展工作中，一是加强领导班子政治思想建设，团结一心，办好事情。二是搞好班子团结，一把手把班子团结放到首要位置，也是看法问

3、题，维护好良好形象。三是坚持党管干部原则，按党的原则办事，坚守党纪国法。四是扎实推开工作落实，转变工作作风，努力开创工作新局面。 二开拓创新，狠抓落实，有序开展党风廉政建设工作。 1、改良工作作风，提升工作效能。工作作风上的问题确定不是小事，假如不坚决订正不良风气，任其进展下去，就会使我们失去根基、失去血脉、失去力气，抓工作作风，最根本的是要坚持和发扬艰苦奋斗精神。局班子依据省局统一部署，着手组建*市邮政管理局开局工作，面对市局机构组建工作任务重、时间紧的工作实际，充分发挥班子示范带头作用，班子成员以身作则，亲力亲为，领先垂范，主动与*市市委、市政府、党委等部门领导沟通沟通，得到了大力支持，更

4、重要的是对局办公场地进行选址，走遍*市区大街小巷，同时参与对新招公务员考察，购置办公家具的购置，有条不紊开展整章建制等工作，历时三个多月，揭牌仪式于11月29日胜利实行，*市邮政管理局的前期组建工作取得了圆满胜利。 2、坚持廉洁自律，遵守廉洁规定。局领导班子从自身做起，始终做到严于律已，带头执行廉政准则，坚决执行党风廉政责任制等有关事项的规定，严格遵守领导干部廉洁从政的各项制度规定，未发生一起违规违纪问题。 三抓中心工作，胸怀大局，确保组建工作风正气清。 1、加强财务管理，着眼服务大局。2022年我局账务工作由省局代为管理，财务账务处理中，报账人员能依据财务管理规定，执行了财经纪律，表达了节俭

5、、谨慎原则，做到了遇事协商、货比三家、花钱监督，规范工作程序，肃穆工作纪律，强化责随便识和风险意识，不断增加自我约束实力，执行了省局财务预算和财务管理的要求，确保了不踩红线、不碰底线、不触高压线。 2、加强自身建设，牢记职责要求。9月4日，省局召开全省市级邮政管理局领导班子任前集体谈话会议，省局党组书记局长、省局党组成员、纪检组长、副局长与局长、副局进步行任前谈话，申来安局长与我局王波恩局长签订党风廉政建设责任书。至此，我局主动开展组建工作，以加强廉政准则等规章制度为主要学习内容，明确了职责范围内的党风廉政建设责任，一身正气、两袖清风，明哲保身，不贪财，不利用职务和工作的便利中饱私囊，不利用职

6、权索贿受贿、贪赃枉法，遵循清正廉洁的职业道德规范，为消退腐败现象在思想上画上红线。 同志们，我局组建过程中，党风廉政建设和反腐倡廉工作取得了较好成果，服务了大局，成效显著。但还有一些缺乏，主要表现一是推开工作正处于起步阶段，人员力气缺乏，基础保障薄弱；二是党员干部对党风廉政建设重要性相识缺乏，存在着重业务管理轻反腐倡廉工作的现象；三是反腐倡廉教化的深度还开展不够，教化的实效性有待强等。这些问题，除了我局干部自身存在的问题外，也客观反映出我局在机制建设方面，还有大量的工作要做，加强党风廉政建设和反腐败工作任重而道远。 二 、*年党风廉政建设工作任务 *年，全市邮政管理系统要全面贯彻党的十八大和十

7、八届中心纪委二次全会精神，深刻领悟中心“八项规定的精神实质，牢固树立弘扬党的荣耀传统和优良作风的坚决决心，深刻改良工作作风，依据省邮政管理局党组、党风廉政建设工作会、市委、市政府的总体部署，以严明党的纪律为重点加强纪律建设 ，以深化开展“为民服务零距离活动为契机，加强作风建设，完善惩治和预防腐败体系建设，不断推动党风廉政建设和反腐败工作，为加快推动邮政业改革进展新跨越供应坚毅有力的保障。 三、*年党风廉政建设和反腐倡廉工作重点做好以下六个方面的工作 一清正廉洁，严于律己，努力做好勤政廉政的表率。 1、落实党风廉政建设责任制。这是加强党的作风建设，提高党的执政实力的一项重要举措。落实好党风廉政建

8、设责任制是我局党员干部的重大政治责任，确定要从讲政治的高度充分相识反腐倡廉工作的重大意义，把党风廉政建设纳入目标管理，局班子成员带头遵守党纪国法，带头执行廉洁自律各项规定，以言行一样、清正廉明的形象发挥示范和表率作用。 2、开展志向信念教化、宗旨教化和廉政法规教化，重点抓好政治品质和道德品德教化、岗位廉政教化和警示教化。要把培育清正廉洁的价值理念贯穿于干部培育、选拔、管理和运用的全部过程，将廉政文化建设融入反腐倡廉建设、精神文明建设的各个领域，广泛深化开展廉政文化创建活动。党员干部要自觉遵守廉政准则，自觉规范从政行为，守住做人、处事、用权、交友底线。 3、管好配偶、子女以及身边工作人员，一心一

9、意谋进展，全神贯注做工作。“修身、齐家、治国、平天下。、“国计已推肝胆许，家财不为子孙谋。，家风虽然不代表领导干部工作和生活的全部，但家风反映出领导干部的境界和觉悟，家风能够影响政风，而且我们四周的群众往往就是从家风来看待领导干部的作风的。因此上，确定要管好配偶、子女以及身边的工作人员，要传给他们好的思想、好的作风和独立自强的本领，要对他们经常教化，严格要求，刚好提示，以良好的家风树立起干部自身的良好形象。 二加强思想道德修养，常抓不懈，不断增加防腐拒变的实力。 1、加强廉洁自律，增加拒腐防变免疫力。一个人的身体只有固本强身，增加免疫力才能抵抗病菌的侵入，防止疾病缠身，干部能否做到清正廉洁，健

10、康成长，道理也是如此。“职务的升迁，不等于素养的提升，“当领导、搞管理和“有水平是不能简洁划等号的，加强党性修养，树立和弘扬良好作风，是我们每一个党员干部改造主观世界的终生课题，也是一个常抓常新的长期任务。 2、加强党性修养，常住不懈，提升自我。党性修养无止境，作风建设无穷期。在工作岗位上健康成长、善始善终，我们要做到不断自我提高、自我升华，增加党性修养。 三坚持以人为本、执政为民，切实加强作风制度建设。 1、牢固树立群众观点，努力办人民群众满足的实事好事。 牢固树立群众观点，时刻摆正自己和人民群众的位置，自觉做到思想上敬重群众、感情上贴近群众、工作上依靠群众。要深化开展调查探讨，明晰为民服务

11、的方向和内容，深化基层，增加与人们群众的感情，工作上，比、学、赶、帮、超，增加为民服务的实力和本领。要把保障和改善民生作为邮政管理工作的动身点和落脚点，着力解决人民群众在邮政普遍服务、快递服务等方面的迫切需求，共享邮政业改革进展成果。 2、坚持和发扬艰苦奋斗精神，反对铺张奢侈。牢固树立节省荣耀、奢侈可耻的思想观念，坚持勤俭办事，反对讲排场比阔气。要规范预算管理，完善支出标准，细化预算编制，严格执行公务接待制度，严格落实各项节省措施，推动节省型机关建设。 3、健全和完善党风廉政建设工作细则，推动作风建设常态化和长效化。结合我局实际，制定作风建设工作具体规定，建立完善亲热联系群众制度，把作风建设纳

12、入党风廉政建设责任制考核范围。 四加强行风建设，标本兼治，保障人民群众的切身利益。 1、坚持“管行业必需管行风的原则和“标本兼治、纠建并举的方针，以创建“人民满足的邮政快递服务为目标，以增加服务意识、提高服务质量为重点，坚决订正行业内严峻损害群众切身利益的不正之风。 2、深化推动服务质量专项整治活动，集中开展专项执法检查，着力解决暴力分拣、赔偿难、泄漏用户信息等热点问题，着力解决消费者投诉和申诉中反映的邮件快件积压延误、丢失损毁等难点问题，催促寄递企业贯彻执行国家标准，不断提高服务质量和水平。 3、开展邮政行业道德领域突出问题专项教化和治理，大力宣扬邮政文化核心价值理念，树立行业正面形象。参与

13、和协作市委、市政府开展的纠风专项治理工作，广泛接受社会言论和人民群众的监督，建立“企业自律、政府监管、社会监督的有效模式，推动我市邮政业行风建设工作稳步进展。 五坚持常抓不懈、警钟长鸣，主动推动反腐倡廉工作。 1、严明党的政治纪律，确保政令畅通。全局党员干部以“干部清正、政府清廉、政治清明的目标为要求，全面贯彻标本兼治、综合治理、惩防并举、留意预防的方针，要牢固树立党章意识，把党章各项规定落实到具体工作中，始终在思想上、政治上、行动上自觉同党中心、省局、市委、市政府保持高度一样，决不允许“上有政策、下有对策，决不允许有令不行、有禁不止，决不允许在贯彻执行上级决策部署上打折扣、做选择、搞变通。

14、2、留意标本兼治，细化惩防体系制度建设内容。依据省局党组、市纪委有关惩治和预防腐败体系工作规划部署，谋划好我局工作。要坚持整体推动与突出重点相辅相成、互相促进，坚持惩治和预防两手抓、两手硬，做到惩治于已然、防患于未然。 3、构建廉政风险防控机制，铲除腐败滋生的土壤。坚持反腐倡廉制度建设与健全邮政管理体系相结合，以重点领域和关键环节为突破口，通过建章立制最大程度地堵死腐败滋生的漏洞，扫除管理和监督盲区。认真贯彻民主集中制，完善“三重一大议事规则，严格执行述职述廉、谈话、诫勉、询问、质询等制度，主动推动党务公开、政务公开和办事公开；深化推动廉政风险防控工作，以工作岗位为点，以工作流程为线，深化查找

15、单位、部门和岗位廉政风险点，着力构建权责清晰、流程规范、预警刚好、措施有力的廉政风险防控机制。 六提高思想相识，勇于开拓创新，开创我局纪检监察工作的新局面。 1、围绕建立健全教化、制度、监督并重的惩治和预防腐败体系这个目标开展工作。坚持以改革意识统揽纪检监察工作的原则，围绕邮政改革进展这个中心，由侧重治标向留意治本的转变，由侧重解决突出问题向留意建立惩防体系长效机制的转变。这种根本性的转变，为纪检监察部门整合反腐倡廉资源、协调反腐败工作、推动党风廉政建设深化，供应了有力的制度保障和工作契机。 2、端正思想，克服“中心论、“无用论和“无关论三种倾向。“中心论就是片面强调纪检监察工作的重要性；“无

16、用论就是个别从事纪检监察工作的同志，对当前反腐败斗争的形势缺乏正确相识，信念缺乏；“无关论就是部分同志思想上存在邮政管理部门权力小、人员少、难以产生腐败的错误观念。反腐倡廉没有死角，党风廉政建设和反腐败工作与我局每一个部门、每一个岗位和人员都休戚相关，必需赐予高度警惕，相识到位。 3、加强调查探讨，抓住实力建设。要抓住实力建设这个关键，实行多种形式搞好我局纪检监察干部的业务培训，提高法制观念、文化素养和道德素养，同时加强调查探讨，完善工作思路，改良方式方法，不断提高全面履职的实力和水平。要抓住组织建设这个基础，务必落实人员、经费等保障条件，努力打造一支政治合格、作风过硬、纪律严明、酷爱本职、精

17、通业务的纪检监察干部队伍，维护纪检监察干部可亲、可信、可敬的良好形象。 同志们，做好党风廉政建设和反腐败工作，与我市邮政业进展全局休戚相关。我们要深化学习贯彻党的十八大和中纪委二次全会精神，坚决执行落实省局党组、市委、市政府的决策部署，以高度的政治责任感、剧烈的忧患意识和扎实的工作作风，全面推动党风廉政建设和反腐倡廉工作，为加快把我市建成与小康社会相适应的现代邮政业作出新的更大的奉献！ 其次篇：党风廉政建设工作会议讲话 同志们： 这次会议是继农场十四届二次职代会之后召开的又一次特别重要的会议，是深化实行总局、管局党委扩大会议精神的又一次凝心聚力、再鼓干劲的大会。会上，刘增元书记、李峰副书记分别

18、做了党委思想政治工作报告和党风廉政 建设工作报告，认真总结了2022年党委各项工作，细心部署了2022年党委工作重点和要求，同时表彰了先进、签订了责任状。通过这次会议，必将使大家进一步统一思想、明确任务、坚决决心和信念。 下面，就会议精神的实行，我讲几点看法： 一、统一思想，认清形势，充分相识加强思想政治暨党风廉政建设工作的重要性和紧迫性 加强领导干部的思想政治暨党风廉政建设工作是党的建设的核心内容，是提升领导班子凝合力、创建力、战斗力的重要举措。只有根据形势进展的需要，与时俱进，才能提高党的执政实力及各项工作的推动落实。因此，我们要从全场和战略的高度，对报告中创新不新、亮点不亮等问题对症下药

19、，有的放矢地实行各种有效措施，补齐党建工作中的短板。觉察先进阅历和模范典型要做到见贤思齐，提升宽阔领导干部的政治素养和业务实力，不断提高党建模范区创建水平，放大示范带动作用，大力营造创先争优的深厚气氛。会后，各基层党支部要紧密结合实际，围绕“打基础、强素养、谋进展、创先进、争第一的进展方针，充分发挥“党员中心户的桥梁纽带作用，把学习贯彻会议精神与农场职代会确定的各项目标紧密结合起来，做到早支配、早行动、细心组织，加强督查和问责，确保每项工作都有人抓、有人管、有人负责，确保在工作推动中没有漏洞、绝不懈怠，确保两次大会制定的各项目标、指标顺当完成。 二、牢记宗旨，结合实际，全力打造民生工程抓好党风

20、廉政建设和思想政治工作 关注民生是政工工作的着眼点和落脚点，也是政工工作价值的最好表达，要把民生建设和党建工作有机地结合起来，走出一条“以民生建设推动党建工作、以党建工作促进和谐进展的新路子。 一在推动“共富行动过程中凝合人心。农场困难家庭42户，低收入家庭7户，在“共富过程中，不仅要发挥农场的政策优势，还要多结合“富带“贫、“高帮“低的致富方式，到年底，争取47户家庭全部实现脱贫、脱低目标。同时，把符合条件的老职工、老知青、老复转军人纳入低保范畴。做好这项工作，既要靠组织的力气，又要靠思想政治工作的力气，党建和思想政治工作确定要有所作为，有大作为，大有作为，才能调动组织、帮扶主体和低收入群体

21、三方的主动性，推动“共富工作快速运行，真正实现服务群众，凝合人心的宗旨。 二为深化农业改革、完成撤区并组工作供应组织保障。在推行“两田制改革及新一轮的土地承包过程中，要科学定价，实行“五优先的原则，实现土地经营效益的最大化。区组撤并后，遗留了自然资源、基础设施维护及人员管理等诸多问题亟待解决，要让这些工作任务在干部职工中间入心入脑，并化作自觉的行动，就需要思想政治工作战线发挥独特的政治优势和组织优势，强化和创新解决冲突的有力措施和有效途径，着力解决好事关职工切身利益的热点、难点问题，进一步完善和落实维护稳定工作责任制，为经济进展、社会进步供应组织保障。 三坚持不懈地抓好党风廉政建设，建立健全考

22、核奖惩和跟踪问效机制。要以党风廉政建设责任制为统领，增加领导干部廉洁从政意识。坚持执行廉政准则，严格执行“三重一大制度，在日常工作中实行抽查与检查相结合的考核方法，筑牢拒腐防变的思想防线。工作目标高远，工作任务繁重，组织、宣扬、纪委等部门要互相沟通、紧密协作，增加党建工作的整体合力，加大对党员干部执政实力的培育力度，使基层领导干部增加解决问题的实力、驾驭市场的实力、应对风险挑战的实力，夯实基层反腐倡廉基础，发挥“三贴近的原则，打造出一支亲民、爱民的政工队伍，确保党委工作落到实处。 四加大党建工作投入和保障力度。做好新时期党建思想政治工作必需有良好的物质基础作保障 第三篇：党风廉政建设工作会议讲

23、话 同志们： 今日，我们召开州直地税系统党风廉政建设工作会议，主要任务是实行自治区地税系统党风廉政建设会议和州党委党风廉政建设会议精神，支配部署州直地税系统2022年党风廉政建设工作，这次会议对保证州直地税系统高标准完成各项任务具有重要意义。 2022年州直地税系统各级纪检监察部门和从事纪检工作的同 志们，围绕中心、服务大局，转变求实、扎实工作，各项工作都取得新的成果，做出了主动奉献。在此，我代表州局党组，向全州纪检监察战线的同志们表示诚心的感谢！并对始终以来支持地税工作的特邀监察员们表示诚心的感谢！ 2022年2月28日，我们通过视频会议集中收看了区局党风廉政建设工作会议，刚刚，纪检组长景晓

24、霞同志代表州局党组对州直地税系统2022年党风廉政建设工作进行了总结，对2022年的工作进行了支配部署，盼望各单位各部门结合区局会议精神抓好学习贯彻，把各项目标任务落实到具体工作中去，确保今年反腐倡廉各项工作取得实实在在的成效。下面，我讲几点看法。 一、认真学习贯彻各级会议精神，推动党风廉政建设工作取得新成效。 党的十八大对党风廉政建设做出了新部署，再次强调反腐倡廉建设必需常抓不懈，拒腐防变必需警钟长鸣。总书记在十八届中纪委二次全会上发表重要讲话时强调，要“把权力关进制度的笼子里，形成不敢腐的惩戒机制、不能腐的防范机制、不易腐的保障机制。中心政治局委员、自治区党委书记张春贤同志在自治区纪委八届

25、三次全会上的讲话中强调，我们各级领导机关、领导干部都要牢记“为政清廉才能取信于民，秉公用权才能赢得人心的深刻道理。自治区地税局党组王建新书记在全区地税系统党风廉政建设工作会议上指出，要坚持区局党组提出的“八个坚持和反腐倡廉建设“四个融入的理念，留意把上级的要求同本地本单位的实际结合起来，既要表达落实中心、总局和区局及当地党委政府的反腐倡廉任务，又要紧密联系实际提出明确要求，制定具体措施，这样才能避开与实际脱钩、搞形式主义和走过场，才能取得实实在在的成效。州党委书记李学军在州党委工作会议上强调，要依据“严防腐败、严格管理、严明纪律、转变作风的要求，加强反腐倡廉教化、抓好领导干部廉洁自律工作，筑牢

26、党员干部拒腐防变的思想道德防线。因此，学习落实好各级会议精神和领导讲话是我们推动反腐倡廉建设必需长期坚持抓的一项核心政治任务，务必抓好抓实抓出成效。 2022年，州局党组坚持落实“四个融入，严格执行“一岗两责，拓展内外部监督渠道。定期进行廉政谈话和干部任前谈话，深化廉政风险防控和廉政文化建设，主动开展“吃空晌、“小金库、“三公经费公开、津补贴清理和内部审计工作。认真落实“一案双查制度，深化开展税收违法违纪行为处分规定学习教化活动，认真开展“查、追、健和述廉述风活动，反腐倡廉建设取得了新的成效。尤其狠抓干部作风建设和绩效管理工作，被州党委、政府评为“绩效考核先进单位。总的来说，目前州直地税系统整

27、体工作取得很大进步，税收各项事业呈现良好进展态势，风清气正的气氛正逐步形成。 在总结成果的同时，我们也醒悟地相识到存在的问题，2022年，通过区局督察内审反馈看法和绩效考核、征管质量考核、执法检查、内部审计、作风整顿和春节前州局党组各领导调研慰问等，觉察工作中还有不少问题和薄弱环节。如在“两权监督方面，我们部分单位的税收管理程序不规范、未按规定征收税款、稽查查补税款执行难等现象还不同程度存在；部分单位厉行节省指标没有完成，部分单位财务管理不规范现象还不同程度存在，部分干部作风不扎实、工作推诿扯皮现象照旧存在，一些单位不和谐因素和苗头性、倾向性问题不容忽视。以上问题的存在说明我们在税收管理等工作

28、中隐含着确定的廉政风险，所以，我们既要看到成果，也要正视问题，必需始终保持醒悟头脑，增加忧患意识，要依据区局党组和各级党委政府的部署和要求，始终保持奋勉有为的精神状态，实行更加有效的措施，全力推动州直地税系统党风廉政建设工作取得新成效。 二、严守政治纪律，营造全系统风清气正、作风严谨的良好气氛。 在中纪委二次全会上，总书记强调，党面临的形势越困难、肩负的任务越困难，就越要加强纪律建设，越要维护党的团结统一，确保全党统一意志、统一行动、步调一样前进。这样的显明表态，凸显了在新的时代条件下，加强政治纪律建设的重要性、紧迫性。自治区纪委八届三次全会和总局、区局以及州党委召开的党风廉政会议，都强调了把

29、“坚决维护党章的权威性和肃穆性，严明党的纪律作为今年党风廉政建设的第一任务。所以，党员也好，党组织也好，在政治方向、政治立场、政治言行上，务必同党中心保持高度一样，自觉维护中心权威，这是基本要求，也是根本的政治纪律 。同时，对个人而言，树立“党章意识是根本。用党章规范一言一行，才能做到政治信仰不变、政治立场不移、政治方向不偏。在大是大非问题上有坚决立场，对背离党性言行有显明看法，这是每个共产党员应有的基本政治觉悟。 总的看，州直地税系统的党员干部在遵守和执行党的纪律方面做得是好的，但也存在一些在政治纪律问题上要求不严、一些党 员干部纪律观念淡薄的问题。比方一些单位、一些同志对局党组的决策部署存

30、在执行不到位的问题；一些干部纪律涣散，我行我素；一些干部在社会上不留意个人言行，缺乏政治敏锐性和政治鉴别力，对错误言行不报告、不抵抗；有的在津补贴规范发放等问题上，不讲政策、不讲大局，不能正确引导和对待，有利己主义倾向。对于这些问题和缺乏，我们必需高度重视，认真探讨措施加以解决。 对于州直地税系统的党员干部来说，严明纪律，必需维护中心权威，不折不扣地落实“三个决不允许决不允许“上有政策，下有对策；决不允许有令不行、有禁不止；决不允许在贯彻执行中心、自治区、区局党组和各级党委政府的决策部署上打折扣、做选择、搞变通，确保政令畅通。严明纪律，要在加强对重大决策部署监督检查中始终保持党的纯净性和先进性

31、；严明纪律，要首先敬畏组织，要无条件地听从组织的支配，维护组织的权威，接受组织的监督，决不允许跟党组织讨价还价，真正做到不该讲的话不讲，不该做的事不做，该履行的职责必需履行，该担当的责任必需担当，该报告的事项必需报告，该打招呼的必需打招呼。要敬畏权力，我们每位党员领导干部都应当明白手中的权力是人民给予的，在权力面前要有如履薄冰、如临深渊之感，绝不能把权力作为谋取私利的工具；严明纪律，要在贯彻民主集中制上带好头，要自觉遵守党章，自觉依据党的组织原则和党内政治生活准则办事，坚决不移、不折不扣的贯彻民主集中制，坚持集体领导和个人分工相结合，自觉维护班子团结，班子成员要明确分工，互相之间要合作协作，互

32、相补台，凡重大问题，都要依据集体领导、民主集中、个别酝酿、会议确定的原则办理，必需经领导班子集体探讨确定，不允许个人说了算，也不允许少数人说了算，更不允许不经会议探讨探讨确定重大问题；要不断完善确定重大事项的程序，严格按政策办，按规则办、按程序办。杜绝会上不说、会后乱说，或传小道消息、讲闲谈等不良现象的发生，要时刻节制自己的言行和欲望，在诱惑面前不动心，得意之时不忘形，法纪面前不摔跤，尤其在遵守党的政治纪律方面，切实做到纪律面前人人同等，遵守纪律没有特权、执行纪律没有例外，尤其在伊犁这样的特殊地区，我们务必要在大是大非面前始终保持高度的政治敏锐性和政治鉴别力，在政治敏感问题上不“犯模糊，在重大

33、原则问题上不“闯红灯，在执行叮嘱指示上不打折扣，把好方向，始终与区局党组和州局党组在政治上、思想上和组织上保持高度一样。 三、围绕“戒虚务实主题，进一步稳固和加强州直地税系统作风建设。 近两年，中心出台了关于改良工作作风、亲热联系群众的八项规定、自治区党委制定了十条规定和37条实施细则、自治区地税局也结合实际下发“八条规定、州党委制定了12条规定，这足以说明作风建设已列入各级党委政府的重要议事日程，所以，必需结合地税实际认真实行好中心、自治区党委、自治区地税局和州党委各项规定和要求，要在弘扬优良作风上带好头，要接着稳固和提高去年我们在作风建设中的成果，把好的阅历做法传承下去，刚好解决作风建设中

34、的缺乏和问题，用良好的作风促进今年各项税收事业的进展。 2022年，州局党组下了很大力气来抓作风建设，随着转作风的不断深化，我们学习读书的同志多了，吃喝应酬的人少了，下基层、访民情的多了，文风会风事风有了新转变，作风建设取得明显成效。今年州局确定了“戒虚务实工作主题，这是党组审时度势、经过调查探讨并结合州局工作实际提出的，与各级党委政府加强作风建设相辅相承。这个主题，是党组工作报告的灵魂，带着今年党组抓好工作的重点方向，事关伊犁地税事业的全面和长远进展。各级党员领导干部要深刻把握今年工作主题，要努力把“戒虚务实要求转化为谋划进展的正确思路、促进进展的具体措施、领导进展的实际实力和转变作风的具体

35、行动，走在前头，当好表率。春节前夕，州局领导班子各成员带了个好头，与分管部门负责人一起深化各基层局所走访慰问，调查探讨，慰问调研期间，轻车简从，吃职工食堂，不搞迎来送往，把更多的时间用来倾听基层各族干部职工的看法和心声，对收集的看法和建议，刚好梳理归整，要求相关处室探讨制定整改落实措施，从干部反映剧烈的问题做起，从一件件具体事抓起，真抓真改，立说立行、跟踪落实。同时在召开会议、开展各类培训等工作中也有新变更和新提升，这些实实在在的工作新举措，让各族干部职工感受到改良作风的新成效。 成果实实在在，问题也不容忽视。如有时到基层检查调研工作蜻蜓点水、走马观花，满意于到“单位看一看、家里坐一坐，会上说

36、一说，听不到干部职工的实话心里话，不解决实际问题，没有把心思和精力用在真抓实干上，懒、散、庸、拖、奢等不良作风还不同程度存在。这说明，我们抓作风建设还缺少“踏实留印、抓铁有痕的精神，还有不少问题没有得到根本解决，必需认真探讨加以解决。 改良工作作风是一项长期而困难的任务，我们必需持之以恒，常抓不懈。作风建设是影响人心士气的关键因素。作风好，班子就和谐，干部心情愉悦，干部职工士气高涨，完成任务好，违纪问题少；作风差，“一班人关系别扭，干部气不顺，有怨气，任务难完成，事故案件违纪问题就可能会出现。因此，领导干部要在作风建设上带好头，带头转变文风会风、带头改良调查探讨、带头轻车简从，带头为基层排忧解

37、难；各部门各单位要切实把挂在嘴上、写在纸上的规定和要求落实到具体工作中去，凡定下来的事，要不折不扣的组织实施，不搞政绩工程、不图一时风光，切忌形式主义和官僚主义，多干一些打基础、利长远的事，要经常深化基层接地气、办实事，多了解干部职工的期盼，多解决实际问题，让干部职工感受到实实在在的成果；纪检监察部门也要把作风建设作为一项经常性的工作来抓，要加强绩效管理，进一步加大监督检查力度，对作风建设执行落实状况不定期进行检查考核，敢动真格，敢于问责。对崇尚实干、埋头苦干、务求实效的干部要刚好表扬嘉奖，确保州直地税系统作风建设取得新成效。 四、坚持“四个融入，抓好公众评议，不断提升地税部门新形象。 今年，

38、我们要依据各级会议部署，坚持区局党组提出的“八个坚持和“四个融入的理念，突出以“两权监督制约为重点的风险内控机制建设，进一步抓好行风示范窗口建设和政风行风评议工作，确保反腐倡廉工作取得成效。 去年，州局党组高度重视党风廉政建设工作，领导带头发挥表率作用，主动将廉政风险防范工作融入到工作作风、干部任用、财务管理和业务管理中去，始终把廉洁从政作为人生境界和行为准则来考量，实行措施方法加强绩效管理和政风行风评议工作，促进州直地税系统党风廉政建设主动推动，取得了确定成果。但照旧存在一些不容忽视的问题，州局在2022年州直公众评议中的成果处在各部门的倒数位置，成效很不志向，这必需引起我们的高度警觉，认真

39、反思,切实实行有效措施来认真整改。分析缘由，主要有以下几个方面：一是思想相识不到位。部分干部责任心不强，对纳税人申请办理的涉税事项存在“事不关己、高高挂起的看法，对纳税人需求重视程度不够，对公众评议排名凹凸持无所谓的想法。二是办税服务实力缺乏。近年来，在区局的大力支持下，我们的办税厅建设、信息化建设正在改善和逐步改善，网上办税等广泛应用，问题在于我们有的干部自身素养有待进一步提升、办税服务实力不够强、软件运用不够娴熟以及办税环节过多等。三是税法宣扬、政策执行还不到位。宣扬工作没有跟上，特别是国家新公布的税收政策以及通过12366反映的需求没有刚好说明和答复。我们在硬件投入、改良服务手段、服务纳

40、税人方面有好的做法没有让宽阔纳税人和社会各界广泛知晓，部分单位在税收宣扬月比较重视宣扬，但平常就轻描淡写，确定程度上淡化了同纳税人、相关部门以及新闻媒体的宣扬、沟通和沟通，部分基层局在定额核定、执行减免税政策等方面片面追求税收任务而忽视关注民生的政策执行，没能领悟国家制定相关实惠政策的政治意义，这些都或多或少地影响了公众的满足度。 2022年，我们务必加大工作力度，下大力气解决好这些问题。一是要严格执行国家、自治区各项政策法规规定和要求，按上级要求办事、按纪律条例办事，确保国家、自治区涉及民生的政策执行落实到位，凡不按政策办事的要严格追究责任。二是要认真执行各项规章制度，严格人、财、物管理，认

41、真落实任前公示和试用期制度、重大事项报告制度和内部审计制度，全面落实部门预算管理，严格“三公经费管理，厉行勤俭节省，加强固定资产管理和政府选购的管理，确保制度执行落实到位。三是要在税源专业化管理的基础上加强风险防范与限制，对税源进行风险分类，将风险防控融入到税收征管事前、事中、事后各环节，突出纳税评估，强化税收分析和税务稽查，降低纳税人税收风险，削减征收本钱，严格减免缓税管理，严禁越权减免税和违规减免税，坚决防止收过头税。四是要扎实推动纳税服务体系建设。进一步加大办税厅建设，在接着改善硬件的基础上，着重加强办税人员素养实力培训，要将素养高、实力强、业务精的干部调整到办税窗口工作，重视办税厅人才

42、队伍建设，要实行多种方式调动办税厅人员工作主动性，要坚持开展行风示范窗口创建工作，合理支配好复验和新创工作，主动参与地方组织的政风行风评议活动，要通过多种方式和手段解决好纳税服务问题，简化办税程序，刚好受理和妥当处理纳税投诉，加大税法宣扬力度，刚好将办税事项公开，保证纳税人知情权，推动征纳关系和谐，提升社会公众满足度。五是要加强对反腐倡廉建设的领导。领导干部确定要做到以身作则，带头坚持并严格落实“四个融入，主要领导要履行好第一责任人的责任，加强组织、领导、协调，严于律己、管好班子、带好队伍；其他班子成员必需认真落实“一岗双责，对分管部门干部常教化、严管理、多监督；主要领导要大力支持并定期听取工

43、作汇报，做纪检监察工作的坚毅后盾，切实抓好州党委、州政府下发的自治州2022年党风廉政建设和反腐败工作大纲的实行，严格执行税收违法违纪行为处分规定，规范从税行为。六是纪检监察部门要认真履职担责。依据党组部署和要求，始终从大局动身，自觉履行好工作职责，提升自身素养实力，看法坚决，敢抓敢管，敢于碰硬，敢于担当，要讲党性、重品德、作表率，用优良的作风和过硬的实力促进党风廉政建设工作取得新成效。 同志们，反腐倡廉工作任务困难、使命荣耀，我们确定依据区局党组和州局党组部署和要求，以更加坚决的看法、更加有力的措施抓好党风廉政建设工作，为全面完成今年税收各项任务供应坚毅的政治保障，进一步树立勤政清廉的地税部

44、门新形象。 第四篇：党风廉政会议讲话 党风廉政会议讲话 2022年是中国共产党建党90周年，国家社会经济进展步入新的进展时期。随着形势的进展，各级领导对党风廉政建设和反腐败工作的重视程度越来越高。中心公布了中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则，税务总局出台了领导干部廉洁从政“八不准、领导班子和领导干部监督管理方法等制度规定，对党风廉政建设和反腐败工作提出了更高的标准和要求，说明白新时期中心严峻惩治腐败的显明看法和坚决决心。从近年我市国税系统所发生的案件及省局今年党风廉政建设工作会议上通报的7个案件来看，检察机关和上级纪委对税务系统的监督力度越来越大，与此同时，财政部和审计署对税收执法、财务管

45、理的检查也趋向常态化。以上状况说明，党风廉政建设和反腐败工作要求更高，全市国税系统党风廉政建设和反腐败工作任务更为困难，要求我们充分相识反腐败斗争的长期性、困难性和困难性，增加紧迫感，不断加强党风廉政建设，保障税收各项工作的顺当开展。 近年来我市国税系统党风廉政建设取得了阶段性的成效，但比照形势的进展和上级的要求，还存在一些问题，需引起全系统的高度重视。从市局去年开展巡察检查、内部审计、信访调查、执法监察以及上级的专项检查等所反映的状况来看，部分单位和个人还存在一些不容忽视的问题，主要有：一是少数领导干部对党风廉政建设不够重视，党风廉政 1 建设责任制落实还不够到位；二是少数基层单位有令不行、

46、有章不循的问题照旧存在，代开发票管理、税收实惠政策执行等管理存在隐患，减负措施不落实等问题照旧未能彻底解决；三是基层个别领导干部自律意识、责随便识、大局意识和垂直意识不强；四是个别单位对行风建设措施落实不力，工作作风有待进一步加强，服务质效需要进一步提高。对这些问题，我们决不能掉以轻心，要认真分析问题的根源，找准解决问题的着力点，不断加强教化、机制、监督、检查等工作，努力从源头上解决这些问题，进一步稳固和增加党风廉政建设的成效。 第五篇：党风廉政和精神文明建设会议讲话 同志们： 根据会议支配，我就2022年全市规划建设系统党风廉政和精神文明建设工作作个总结，并对今年的工作讲几点看法。请大家结合

47、实际，真抓实干落实好。 一、2022年工作回顾 过去的一年，我市规划建设系统党风廉政和精神文明建设依据市委、市纪委的工作部署和要求，在局党委的领导下，全系统各部门、各单位紧密结合实际，狠抓实行，取得了确定的成效。 一责任机制落实到位。一是建立领导小组，制定分工要求，明确目标责任，下发了关于落实2022年党风廉政建设和反腐败工作任务分工的通知。二是将全党风廉政建设和反腐败工作分解为7大项、37小项，确定16个牵头科室单位和33个责任科室单位，确保每项任务有领导牵头、有部门负责、有措施保证、有时限要求，主导和促进了全系统党风廉政建设责任制的落实。三是不断完善“一把手负总责，分管领导各负其责的领导机制及“责任分解、责任履行的工作机制。严格责任考核和责任追究，使廉政风险进一步明确、防控措施进一步细化、廉政责任进一步到位。 二廉政文化建设全面绽开。全市