2022年“干部思想能力作风建设”专题活动心得体会(共2023).docx
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1、2022年“干部思想能力作风建设”专题活动心得体会(共2023)2022-07-1815:10:022022年“干部思想能力作风建设”专题活动心得体会(共5篇)第一篇春节刚过,区委举办了为期6天的全区干部思想能力作风建设提升专题培训班。通过参加学习,我深切的感受到,区第九次党代会和“两会”结束后,区委从干部“强思想、提能力、实作风、快发展”出发,聚力聚焦“先把经济搞上去、集中精力强工业”中心任务,围绕新一届区委制定的“1473”总体工作思路,遵循“一分部署、九分落实”的工作要求,以“今天再晚也是早,明天再早也是晚”的危机意识、“事争一流、唯旗是夺”的斗志、“担当作为、干事创业”的激情、“知难而
2、进、迎难而上”的姿态,“岗位就是责任”“我就是XX”的担当精神,号召全区广大干部群众迅速行动起来,团结一心、勇毅前行、担当作为、苦干实干,吹响建设新时代社会主义现代化强区的“集结号”和“冲锋号”。近年来,全区检察工作在区委和上级院的领导下,用心创新、用情服务、用力履职,整体工作取得新进步,去年在市院年度考评中我们迈进了先进行列,群众满意度调查连年居全市检察系统第一。但是距离新时期区委的新要求、人民群众新期盼,我们的工作还有一定的差距。比如,学思践悟法治思想还需要做深做实;服务XX社会经济发展的举措还需要有效强化;保障民生利益的措施还需要加强;“四大检察”“十大业务”全面发展仍然需要不断地努力;
3、从严治党、治检还需要常抓不懈;基层基础和司法能力建设还需要进一步地提升。区委举办此次专题培训班,对我们直面不足,积极研判解决存在问题,提出了明确要求,指明了整改的方向。具体说,我们今年工作要努力做到“四个走在前”。一是树牢大局意识,在服务全区经济社会高质量发展上走在前。围绕落实区委“1473”总体工作思路,聚焦“先把经济搞上去、集中精力强工业”中心任务,服务“四大战略”、保障“七大重点”,结合检察职能,持续深化服务民营经济发展、企业合规工作、常态化开展扫黑除恶斗争,严厉打击各类破坏环境资源资源犯罪等检察服务举措,积极营造全区经济社会高质量发展安全的政治环境、稳定的社会环境、公正的法治环境和优质
4、的营商环境。二是坚持底线思维,在建设平安XX上走在前。坚持能动检察,以服务保障党的二十大胜利召开为主线,牢记“国之大者”,严厉打击各类严重刑事犯罪,扎实做好认罪认罚从宽制度适用、践行少捕慎诉慎押刑事司法政策,切实履行好维护国家安全、社会安定、人民安宁的重大责任。三是强化为民宗旨,在保障民生上走在前。时刻牢记“人民至上”的工作要求,积极回应群众“急难愁盼”需求,深化党史学习教育成果,持续开展“我为群众办实事”活动,不断增强人民群众幸福感、获得感和安全感。四是突出实绩导向,在履职担当上走在前。坚持以党建带队建促工作,锻造“四个铁一般”的过硬队伍。大力倡树“强高实快好”的工作作风,鞭策“躺平式”不担
5、当、不作为者,激励担当奉献的“拼命三郎”,努力为改革创新者容错纠错。扎实开展“五强五比五表率”思想能力作风建设三年提升活动,坚持求极致的工作标准,优化各类检察人员业务考核机制,全面推动“四大检察”“十大业务”均衡发展,以“单项工作争第一、整体工作创一流”的工作新业绩,迎接党的二十大胜利召开。第二篇通过参加区委“强思想、提能力、实作风、快发展”专题培训班,使我深刻认识到,作为城管执法部门,建设一支思想能力作风全面过硬的队伍是干好工作的前提和保障,区委启动“五强五比五表率”思想能力作风建设三年行动,为我们凝聚思想共识、提升执行能力、深入正风肃纪提供了遵循、指明了方向。我们将针对能力不足问题,围绕“
6、六有”干部标准,扎实开展周一晚间课堂活动,党组成员带头学、领着学,全面加强理论学习、法制学习和业务技术培训,引领全体干部职工争做业务精湛的表率。针对纪律作风问题,扛牢从严治党责任,坚持“严管就是厚爱”,积极运用第一种形态,祛除城管队伍“亚健康”状态,把坏风气破除掉,把好作风立起来,引领全体干部职工争做正风肃纪的表率。针对庸懒散拖问题,坚持用制度管人管事,优化工作流程,对工作态度、能力不能胜任岗位的干部进行交流或者召回,用“优者上、庸者下”的选人用人导向激发干部创业热情,引领全体干部职工争做履职奉献的表率。2022年各项工作已全面启动,我局将紧紧围绕全区“1473”总体工作思路,弘扬“诚信包容、
7、开放创新、苦干勇毅、敢为人先”的XX精神,以担当作为、干事创业的主人翁意识践行“我就是XX”,始终保持饱满的工作热情,落实“721”工作法,打造文明城管,提升服务能力,当好城市管家。以苦干勇毅、开放创新的实干作风践行“干就是担当”,围绕XX大公园建设、镇域环境整治、创建国家生态园林城市等重点工作,积极发挥城管作用,争当区委、区政府各项决策部署的坚定拥护者和坚决执行者。以只争朝夕、敢为人先的进取精神践行“快就是大局”,全面梳理任务目标,细化分工、责任到人。全面提升城市精细化管理水平,确保2022年建设社区公园、口袋公园、生态街巷、路域节点和城市绿道等重点任务如期完成。干出新成绩、迈上新台阶,为X
8、X发展贡献城管力量。第三篇近期,我参加了全区干部思想能力作风建设提升专题培训班。培训班上各位专家教授围绕如何当好“六有”干部,进行了精彩授课,感触颇深。作为一名综合行政执法干部,按照“六有”标准进行自我审视,作为执法人员首要任务是内强素质、外塑形象。在能力上要有新突破,在工作上要有新作为。执法大队通过组织军事化训练、开设党建课堂和法治讲堂等形式,让整个执法队伍团队意识、理论水平和执法能力有了很大提升。通过积分制管理、绩效考评等管理机制,进一步提高工作积极性,在疫情防控、卫生城复审、文明城创建、禁燃禁放烟花爆竹等急难险重工作中冲锋在前,取得了好成绩,树立了好形象,赢得了好口碑。同时,我们执法队伍
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