2022年公司学习教育工作汇报.docx

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1、2022年公司学习教育工作汇报2022-10-0508:30:05公司学习教育工作汇报尊敬的各位领导：首先，我代表X公司党委对各位领导莅临我公司检查指导党史学习教育工作表示热烈的欢迎！下面，我将X公司开展党史学习教育情况向各位领导作一汇报。一、基本情况X公司共有党组织X个，其中党委X个，党支部X个，现有党员X人，其中预备党员X人。党史学习教育开展以来，X公司认真贯彻落实上级党委工作部署，以学党史为手段，以悟思想为根本，以办实事为重点，以开新局为目标，精心谋划、统筹推进，持续掀起学习教育不断往深里走往实里走。二、主要工作及成效（一）高点站位，聚焦重点目标任务强推进。一是健全机构。X公司将党史学习

2、教育作为一项重大政治任务，及时召开党委会议研究部署工作任务。公司党委及各支部共组织召开动员会X场，党史学习教育推进会X次，领导小组会议X次，成立了由X任组长，分管领导任副组长，所属公司各党支部书记和相关部门负责人为成员的领导小组及综合协调、实践活动、新闻宣传、指导检查等X个工作组，切实把学习教育的主体责任扛起来，把学习教育发动起来。二是建强制度。党委研究制定了X公司党史学习教育实施方案党史学习教育工作推进方案，编制了党史学习教育工作推进一览表和学习教育清单，共细化工作事项X个，具体措施内容X条。同时，为认真学习贯彻*”七一”重要讲话精神，党委出台庆祝建党100周年讲话精神学习计划、党史学习教育

3、专题组织生活会实施方案等文件制度1当前隐藏内容免费查看X个，及时组织各党支部按照时间节点、有序进行推进，确保取得实效。三是认真指导。根据巡回指导工作要求，党委编制了巡回指导方案，成立巡回指导组，分赴X个党支部开展X次指导检查，提出整改意见X个，对不规范、不到位的工作及时进行纠偏。（二）狠抓载体，聚焦入耳入脑入心抓学习。一是配齐学习资料。党委及时下发中国*简史、论中国*史、*新时代中国特色社会主义思想学习问答等四本必学书籍，印发X精神、X精神、X精神等学习资料近X册，编印党史知识应知应会口袋书X余册。二是扎实组织学习。党委领导班子、全体党员按学习计划积极推进学习。截止X月X日，理论学习中心组专题

4、学习X次，各党支部坚持每周半天学习，共开展集中学习X场次，组织交流研讨X次，覆盖职工群（三）创新形式，聚焦红色传统经典凝智慧。党委围绕红色主题，制定关于在党史学习教育中开展”七个一百”系列活动方案X月X日，组织开展”学百年党史，展X风采”党史知识竞赛活动，共5支代表队15人参加竞赛，激发了职工的学习热情；4月29日，党委举办”永远路党走、铭记党史、薪火相传”职工趣味运动会，4个代表队200余名职工参加了”我是党史通”“南泥湾抢收”“智取威虎山”等十余个红色项目，通过红色文化与体育精神相结合，增强了团队凝聚力、激发了职工的进取意识和拼搏精神；5月17日，组织开展”永远跟党走，传承红色精神，凝聚X

5、力量”演讲诗歌朗诵比赛，共12个基层选送作品参加比赛，朗诵演讲了红色经典故事和身边榜样典型事迹；6月30日，党委组织召开”庆祝中国*建党100周年两优一先表彰大会”，共表彰优秀*员、优秀党群工作者X名，先进党支部X个；举办庆祝建党100周年红歌比赛暨”七一”文艺汇演，职工群众参与表演红歌、舞蹈、朗诵、合唱等X余个节目歌颂中国*的伟大。（四）成果转化，聚焦群众急难愁盼办实事。1.以职工为中心，精心组织谋划。X公司党委精心统筹谋划，立足商混、水泥、砂浆工厂生产的特点，深入基层了解职工群众诉求，通过自下而上走访调查、公告征集方式收集整理意见X条，印发X公司党委关于开展”我为群众办实事”实践活动的实施

6、方案，梳理出企业文化、人文关怀、职工收入、劳动保护、工厂工作生活环境、教育培训等与职工群众密切相关的等重点领域民生问题，制定X件办实事项目清单，逐条明确办理措施、牵头部门、完成时限和责任人，把职工群众最关心最直接最现实的利益问题化解在工厂、车间一线。2.以聚焦解难题，真心为职工办事。X公司重点围绕职工”急难愁盼”问题，立足X全产业链生产情况，切实为职工办实事解难题。一是多措并举惠民生，为职工创造整洁舒适生活环境。X公司针对”X的问题”，投入X万元，在X。X切实增强了产一线职工群众获得感、幸福感。二是打造”绿色园林”工厂，为职工创造美好工作环境。X公司各单位用实际行动践行”绿水青山就是金山银山”

7、的绿色发展理念，打造绿色园林式工厂。X公司，组织X名干部职工参加”我为厂区增绿添彩”打造绿色园林工厂，花费X万余元，在公司办公楼前花架栽植万寿菊、牵牛花、串串红、石竹等花卉X余株。金石商混公司组织职工开展志愿者植树活动，花费X万元，累计种树X棵，恢复了绿色植被区X亩，为员工提供了安全、健康、绿色、舒适的工作环境。3.以践行初心使命，用情为职工解忧。一是改善职工劳动条件，关心关爱一线职工。X科技公司为改善一线职工休息环境，花费X余元，将水泥车间电工班活动休息室重新装修改造，对墙面进行修补，加装空调，购置办公、维修等硬件设备。X公司为一线职工购置劳保用品X套。X公司为职工定制夏季、秋季工作服X套，

8、共计花费X万元。大大提高了施工作业时的安全防护，以确保一线职工顺利作业。二是关爱职工送清凉，防暑降温办实事。针对高温天气，多举措优化工作环境，X机关为职工全天候提供解暑的绿豆汤和冰镇西瓜，并为各办公室配备电风扇共计16台，花费2800余元；X为职工配备空调5台，花费1.3万元；X公司为职工准备了藿香正气丸、风油精等防暑降温物资。让职工在炎热的夏季感受到了丝丝清凉和公司的关怀，极大地调动了职工工作的积极性。（五）倾听民意，聚焦基层所盼精准发力。公司党委班子成员带头赴基层联系点，深入工厂、车间一线、职工家中，集中开展”五联五问五到位”大调研活动。一是坚持联到企业工厂，努力破解发展瓶颈。通过座谈交流

9、、发放调查问卷，了解企业发展情况，听取意见，协调解决问题。针对X公司因建新厂资金短缺，资金周转难度大，需要办理银行贷款，公司班子成员主动谋划，通过X公司作担保，为X公司从X银行贷款X万元。因X市整体政规划，X公司面临整体搬迁，公司班子成员积极行动，主动与X市政府协调，初步在X园区确定X规划用地。二是坚持联到职工家庭，努力解决职工诉求。公司党委班子成员深入基层党支部职工家庭，主动帮助X公司职工X解决其女儿上学问题，先后数次走访X公司、X集团、X局等相关部门，最终获得相关批复，顺利帮助X女儿进入X中学上学。对生活困难、患重病、残疾的职工家属积极开展走访慰问X人次，送去慰问金、慰问品价值近X元。三是

10、坚持联系到专家人才，努力凝聚智慧力量。牢固树立人才第一资源理念，激活人才变量。班子成员走进X企业与专业人才交流。了解到公司在市场选聘缺乏配套机制后，制定建立X公司职业经理人管理暂行办法，对职业经理人的选任、考察、考核、激励、退出、监督管理等方面进行了详细的规定和要求。修订”人才强企”配套激励办法，对高学历、高技能专业人才给予补贴。（六）统筹推进，聚焦经济社会发展开新局。在党史学习教育中，党委以”围绕发展学党史，学好党史促发展”为思路，充分发挥党委领导作用、党支部战斗堡垒作用和党员先锋模范作用，紧紧围绕年初各项任务目标，把党史学习教育转化为锐意进取的精气神和扎实苦干的动力源，达到了学史力行的目的

11、。截止X月底，公司实现生产总值X亿元，同比增长X。三、存在的问题一是”学党史”形式单一。目前，”学党史”主要以听讲座、参观红色教育基地等形式开展，对党员干部吸引力有限，学习教育效果有待提升。二是”悟思想”程度不深。部分基层党组织开展的党史学习教育活动还不够深入，尚未真正触及党员干部的思想灵魂，促使党员干部思想境界提升的效果还不明显。三是”办实事”实效不强。个别单位对开展党史学习教育活动重视程度不够，有的党员干部学党史、办实事主动性不强，虽然深入基层开展了”我为群众办实事”实践活动，但距职工群众追求对美好生活的向往仍有差距。四、下一步工作打算我们将以X为契机，全面落实指导意见，高标准高质量推进党史学习教育各项工作，努力把学习成果转化为工作动力和成效，以良好精神风貌和优异成绩庆祝中国*成立100周年。一是持续深入学习贯彻*”七一”重要讲话精神，通过多种方式贯彻深化精神内涵，将讲话精神贯彻到公司生产经营和经济发展中，让讲话精神凝心聚力，不断鼓舞工作干劲、促进经济发展。二是扎实做好党史学习教育规定动作，围绕学习教育计划，结合实际，适时组织开展自选工作活动，不断深化学习教育成效。三是持续深入基层一线扎实开展好意见建议的征集，努力解决好职工群众”急难愁盼”难题，推进抓好”我是党员、我为职工解难题”活动，确保每名党员为职工群众办一件实事、解一个难题，切实转化党史学习教育工作成效。