2022市委办公厅工作总结12篇.docx

《2022市委办公厅工作总结12篇.docx》由会员分享，可在线阅读，更多相关《2022市委办公厅工作总结12篇.docx（29页珍藏版）》请在淘文阁 - 分享文档赚钱的网站上搜索。

1、2022市委办公厅工作总结12篇2022-11-0510:45:04篇一：2022市委办公厅工作总结Word文档2022年综合办公室年度工作总结（5篇）2022年综合办公室年度工作总结精选5篇时光荏苒，白驹过隙，一段时间的工作已经结束了，回顾综合办公室年度工作总结1回顾已经过去的20xx年，对我来说是颇有收获的一年。20xx年9月我加入了公司这个大家庭，我充分感受到这里的融洽和暖和，被同事们努力工作的敬业精神所鼓舞，能成为其中的一员我深感荣幸。回顾这一年来的工作，在院领导的关怀和指导下，及同事们的大力挂念，我看到了自己的成果也发觉了缺乏，现对一年的工作总结如下：一、思想政治方面在学院的统一支配

2、和指导下，认真学习各项国家方针政策，明确我们党在新世纪、新时期的中心工作和全面建设小康社会的奋斗目标，本人也主动努力的做到与时俱进的精神状态。不断加强政治、业务学习，提高各方面的素养，时刻要求自己凡事从自身做起，从小事做起，充分利用业余时间学习计算机、法律学问，努力进一步提高自己的业务学问。二、工作方面在院领导和主任的带着下，在与办公室其他同事的共同努力下一起顺当的完成了20xx年的工作。我在本岗位上，能根据院领导的支配和要求准时安全地完成各项出车任务，努力做好自己的本职工作。作为一名驾驶员除保证了办公用车外，主动参与各项义务劳动。认真学习业务学问，为降低本钱，在日常的行车、保养方面为节能降耗

3、做了主动的工作。在这一年里能够自觉遵守各项交通法规和单位的规章制度，能够在工作中任劳任怨，在领导和工作需要时不管早晚或节假日随叫随到，不计酬劳从无怨言。平常能做到严格遵守出车制度，按时出车，认真保养车辆，使车辆性能保持状态，努力钻研技术、娴熟把握日常保养和驾驶车辆的性能，主动参与安全学习。听从交通警察指挥，不酒后开车，文明驾驶、礼让三先，确保了全年安全行车无事故。三、存在的问题和打算虽然经过一些努力，我的业务水平较以往提高了不少，但还需进一步提高。在以后的工作中，我将加强自主管理的意识，勇于开拓创新，加强理论和业务学习，不断提高业务技术水平。新的一年我将一如既往的宠爱本职工作，努力使自己的工作

4、到达一个更高的层次以后的路还有很长，特殊是我作为司机，确定要时刻留意到，安全驾驶的重要性。在任何时候，安全驾驶才是最重要的！20xx年的工作，我还是会像和20xx年一样，努力的工作下去，为公司的进展做出自己的奉献。确定会做好！综合办公室年度工作总结2转瞬间又到了年末岁尾，这一年就要在很充实劳碌的工作中过去了。在这一年里，我收获了很多也积累了不少的工作阅历。同时在两位领导和各位主管的帮忙与支持下，我很好的完成了本职工作。作为一名办公室文员，我深知自我的岗位职责与工作资料，认真地完成领导支配的每一项任务，也在不断的提升自我的综合潜力，力求做到更好。现把这一1/7Word文档年来的工作状况总结如下：

5、一、办公室的日常管理工作俗话说：隔行如隔山，初来本公司时，由于行业的区分，及工作性质的不一样，的确有过束手无策，好在有同事的帮忙，使我以最快的速度生疏办公室的工作。我深知，办公室是总经理室直接领导下属的综合管理机构，是沟通内外、联系四面八方的枢纽。办公室的工作千头万绪，有文书处理、档案管理、收发传真、必需品的采买、款待客人及后勤管理等。应对繁杂琐碎的工作，我从生疏到生疏，靠着对工作的负责精神，秉持着多问和多学的理念，逐步把握办公室业务流程。1、严格遵守办公室的各项制度谨记领导的指示和批判并付诸于实际，不迟到，不早退，不旷工。做事要谨慎认真，向领导汇报的材料要认真检查，日常工作要记录并准时上报;

6、待人处事要有礼貌，对待同事要坦诚宽容;严峻办公室纪律，工作不懈怠，不玩玩耍、不闲聊、不做与工作资料无关的事情。2、认真做好公司的文档工作对于档案室的文件要根据顺序和分类排好，还要在档案袋上清楚写出档案中文件名称，以便管理和查阅，对于一些人员和公司文件要加密放好。正确准时打印各类文件和资料，认真做好公司有关文件的收发、登记、分递、文印和督办工作;公司全部的文件、审批表、协议书整理归档入册，做好资料归档工作。协作领导在制订的各项规章制度基础上进一步补充、完善各项规章制度。准时传达贯彻公司有关会议、文件、批示精神.3、管理、维护电脑、电话、传真机、复印机等办公设备，精确登记使用状况，准时更换设备耗材

7、。4、照实做好复印登记工作。对于-复印客户做到一张不漏，准时收帐，对于全部现金复印客户做到照实登记，准时上交财务部。5、按时将复印费、传真费、水电费、等各项费用登记在册，随时备查;每月上报一次办公用品库存状况。6、做好员工的后勤服务工作。确保大家全心投入工作。二、加强自身学习，提高业务水平坚持把加强学习作为提高自身素养的关键措施。在工作中，紧紧把握“理论联系实际”这一主线，努力把学问用到工作实践当中，丰富阅历，扩展视野，使自我尽快地适应工作并成为优秀的工。认真参与公司组织的培训活动，认真学习规定的学习资料和篇目，坚持每一天写工作日志，认真记录每一天的工作资料，使自我的素养有了很大的提高，为自我

8、开展各项工作带给了强大的动力支持。1、快速把握业务工作局办公室是一个有着互帮互助、团结友善的先进单位，在办公室工作人员的热忱帮忙下，很快的了解了局办公室的主要工作及我将要开展的业务工作。我的工作主要是负责收发文件和接听电话，包括理解上级单位下达的文件和局本单位上报的文件，并上报局领导批示，批复文件发至各相关单位，准时传阅相关文件，做到上情下达，下情上报。在开展基本业务的同时，我也能够按时完成办领导交予的日常业务，包括公函文件、通知请示等2、坚守岗位，灵敏应对设计室是局水利局一个特殊的单位，肩负着平安县全部水利工程的规划和设计任务，今年我很荣幸的也加入了这个团体。参与水利工程的规划、设计篇二：2

9、022市委办公厅工作总结Word文档2022年度综合办公室工作总结5篇2022年度综合办公室工作总结1一年来，在董事长的领导下，在各位领导的指导和挂念下，在同志们的支持协作下，我服从工作支配，加强学习锻炼，认真履行职责，全面提高了自己的思想认识、工作力量和综合素养，较好的完成了各项目标任务。虽然工作上尽力了很多困难，但对我来说每一次都是很好的锻炼，感觉到自己渐渐成熟了。现将20_年的工作状况汇报如下：一、认真履行职责，主动开展工作。(一)努力做好行政管理工作1、帮忙董事长做好行政管理工作，组织召开总经理办公会议、中层干部会议、公司对内、对外的会议、临时性的工作会议，从会前预备到会中服务及会后跟

10、踪，都能全面完成，无论是会议接待、资料制作、会场布置都能较好的完成，保证了各项会议的成功召开，同时做好会议记录，做到了保密和准时归档。2、认真做好材料的撰写、打印、信息上报和档案管理等工作，确保准时撰写和上报，做好各种文件的收发、复印工作。准时请董事长及相关领导阅办，部室下达做好记录，按时布置，全年起草行政文件个，办公室文件个。今年连续完善各类文件的转发程序，做到了文件转接有登记。3、公文管理工作实现了制度化、规范化。建立了各种内、外公文的管理流程，使公文的收、发、阅、审、存、借有了严格的管理程序、确保了公文传送的4、档案管理工作实现了规范化。建立了公司的档案管理制度和程序，并支配专人管理，对

11、公司档案进行了分类、编号等级管理，对档案的归档、保管、调阅、借用实行了严格的审批管理，并实行了纸质版和电子版同时保存的管理方式，确保了档案管理的安全性及延续性。5、完成20_年行政工作打算、总结、以及的编写和上报工作。完成20_年度办公室工作档案的收集、整理和归档工作，完成各项资料、报表的上报工作。6、做好办公室电话业务合作、求职询问、会议邀请、政府政策等的接报和转报工作。7、印章管理工作基本规范。严格执行印章使用制度，对本部门的印章使用进行严格的管理，确保了印章使用的合法性和安全性。8、完成或帮忙其他部门完成了金凤区工业园区落成仪式、张毅书记太阳山视察、吴忠市市委县域经济观摩团视察、同心洪灾

12、赈灾、第十三届镁业年会、金凤区工业集中区第一届职工运动会等的筹备工作。能够准时解决和支配董事长及公司领导布置的工作和其他部门的协调工作，做到重大问题准时上报。总之、公司的行政管理工作，在中已到达了确定的水平，我们的公司也逐步跨入了现代化规范管理的企业行列。(二)信息管理工作1、加强了网站的管理工作，对公司网站内容进行了严格审核，并不断充实网站内容、更新网页，准时上传新信息、搜集外来信息，为企业建立了一个良好的宣扬窗口。1/8Word文档2、不断完善建立企业信息库。3、加强了信息收集与信息传递工作，增大了公司的信息量及信息流，依据公司的业务进展要求，收集相关企业、产品、市场、人才的具体信息，并供

13、应给公司高、中层领导学习、运用、选择，便利了领导的工作，同时也提高了工作效率。(三)人力资源管理工作1、不断完善人力资源管理制度，规范了聘请、录用、转正、离职等人事工作流程，明确了人才选聘标准。2、完善了人事档案管理工作。制订了人事档案规范内容，健全了人事档案，规范了人事档案管理流程。3、企业文化建设初具规模，先后组织了金凤区工业园区奠基典礼、抗震救灾捐款、镁业大会、新年联欢晚会等大型活动，组织了大、小五场培训活动，参与等沟通会及多种宣扬活动，为企业输送了大量人才，进一步提高了企业知名度，有效地塑造了企业文化。(四)后勤管理工作1、不断加强资产管理工作的规范化。对公司资产进行彻底等级造册的基础

14、上，根据公司资产管理方法分别按部门对资产进行了分类、编号登记，并将管理责任落实到具体的使用人或保管人，规范了资产领用、回收、调拨等管理流程。2、车辆管理工作得到了加强。对公司车辆的调度审批、调配使用、修理保养、行车安全、违章处理、费用把握、车辆保管等方面进行了严格管理，并严格执行了派车审批制度，到达了有效地使用车辆和有力地把握费用的双重效果。3、办公用品管理工作规范化。实行了办公用品精细管理，既保证了工作需要，又避开了不必要的铺张，有效地把握了办公本钱。二、坚持严于律己、努力做好表率。(一)加强思想作风建设始终把公司的利益作为开展工作的前提;始终把乐于奉献、悄悄无闻作为自己的准则;始终把服务意

15、识、创新意识作为一切工作的基础;始终保持自己的年轻心态和工作热忱，努力成为办公室全体人员的楷模。办公室工作琐碎繁杂、千头万绪。因此，我正确认识自身的工作和价值，正确处理苦与乐、得与失、个人利益和公司利益、工作与家庭的关系，坚持甘于奉献、狡猾敬业，一年到头，经常加班加点，做到加班加点不叫累、领导批判不言悔、取得成果不傲慢，从而保证了各项工作的高效运转。(二)主动加强自身业务学习一年来，始终遵循“活到老，学到老”的人生信条，始终把学习放在重要位置，努力提高自己的综合素养上下功夫。三、存在的问题和建议。(一)自身的问题一年来，在领导和同志们的关系支持下，工作也取得了确定的成果，但距领导和同志们的要求

16、还有不少的差距：1、由于工作性质的限制，下到基层锻炼的时间、机会偏少，对全公司重点业务工作的了解只局限于领导传达指示、与分公司的电话沟通，缺乏实在的实践认识。2、在工作中与领导沟通沟通不够，有时候只知道埋头苦干。(二)今后工作的思路1、“没有法规、不成方圆。”办公室特殊的地位和工作性质要求办公室必需是一个制度健全、管理严格、纪律严明、号令畅通的战斗集体。要本着“从篇三：2022市委办公厅工作总结市委办公室2022年工作总结范文2005年工作打算2005年是我市实现“三年两个一流”目标的最后一年，也是实施五年发展战略极为关键的一年。市委办总支将在市委的坚强领导下，在市直工委的正确指导下，严格按照

17、“五好”机关党组织的标准，不断创新工作方式和方法，着力加强党的思想、组织、作风和制度建设，推动党办工作再上一个新的台阶。一、紧扣时代脉搏，坚持与时俱进，进一步加强学习。除坚持正常的学习制度、加强党的基本理论知识和方针政策学习外，进一步创新学习方式，采取“请进来”、“走出去”等多种形式，着力提高党员干部的政治理论水平，增强党员干部科学判断新形势，把握新局面，解决新形势下出现的矛盾和问题的能力，特别是增强对重大问题的研究和决策能力，更好地发挥参谋助手作用。二、进一步抓好作风建设，提高工作质量和工作效率。结合市委即将开展的“机关效能建设”活动，进一步转变作风，改进和创新工作方式、方法，狠抓工作落实，

18、提高落实效率，不断开创党办工作新局面。三、进一步加强党风廉政建设，树立党办良好形象。全体党员干部要坚持群众路线，深入群众，关心群众的安危冷暖，切实解决他们生产生活中的突出问题。要大力发扬艰苦奋斗的优良传统，自觉抵制贪图享乐、铺张浪费的不良思想和行为，切实做到“为民、务实、清廉”。篇四：2022市委办公厅工作总结2022年市委办秘书科工作总结市委办秘书科的工作是负责服务秘书长办公会议和市委办公室内部会议，那么秘书科如何写好工作总结呢?下面我给大家介绍关于市委办秘书科工作总结的相关资料，期望对您有所关怀。秘书科工作总结篇一20*年，市委办公室秘书科全体工作人员在办公室领导的正确领导和其它科室同志的

19、支持协作下有力促进办公室整体工作上台阶。现将20*年主要工作总结如下：一、加强学习，理清工作思路秘书科是市委办公室联络外界的首要窗口，科室人员的一言一行都直接关系到市委在人民群众心目中的形象。这就要求我们工作人员既要谨言慎行，执行严格的保密制度，又要具备较高的政治觉悟、良好的道德品质、丰富的文化学问和社会学问。为此，我们坚持学习，树立正确的世界观、人生观、价值观，努力使自己具备高度责任感，猛烈的事业心、严明的纪律性。并结合工作，努力强化四种修养，即：强化政治修养，做到政治上永久合格;强化职业道德修养，做到忘我奉献，淡泊名利;强化工作作风修养，做到严谨务实，扎实高效;强化业务修养，做到业务精本事

20、强。同时，我们还主动探究秘书行政工作的规律性，力图使各项工作程序化，制度化，规范化，标准化。秘书科工作人员平常就格外留意了解搜集各种信息，不断提高各项工作的预见性，不仅时刻有应付和完成突发状况与工作的思想预备，还要求从千头万绪的工作中找出规律性的东西加以总结并应用于工作。二、搞好服务，开创工作新局面秘书科的服务工作既对领导，又对科室，还直接接触群众，工作任务繁重而困难。我们坚持实践第一的观点，牢固树立创新观念，强化五种意识，即“奉献意识、参谋意识、勤政意识、窗口意识和进取意识”，主动探究事务服务的客观规律，实现由被动服务向主动服务转变、由浅层服务向深层服务转变、由单向服务向多向服务转变、由传统

21、型服务向创新型服务转变，使办公室的工作水平有了明显提高。一是踏实办好事。针对秘书科事务性工作多、工作被动，我们对诸多工作进行分门别类，突出主次缓急，科学支配。在众多工作中，抓住重点办大事。将着眼点始终盯住有确定影响的关键性工作，决不被零碎的事务所左右，干扰工作的主攻方向。对日常的机关工作，兼顾一般办常事。印信管理严格按程序办事，强化办事责任，实行基础工作规范管理，保证了日常工作顺当进行。对突击性工作和领导交办的事务。分清轻重缓急，以急为主，做到急事急办，特事特办，按时按质按量完成了各项事务。二是认真办好会。会务组织是对秘书工作人员综合素养、工作精神和耐劳负重的检验。上级精神需要开会传达贯彻，市

22、委市政府的重要决策需要开会部署，会议组织工作格外繁重。一年来，秘书科共承办会议140余次。为确保每次会议圆满成功，我们进一步完善了办会程序，建立了会议审批制度和跟踪记录制度，从会议通知、会场布置到食宿支配、车辆调度等都细心谋划、周密部署。对于重要会议，我们都做到了会前充分预备、会中主动服务、会后准时总结，供应优质服务，受到领导和与会人员的好评。三是认真搞好来客接待。为切实做好接待工作，秘书科的同志们在日常工作第1页中认真学习了有关接待方面的学问和常识，本着热忱、周到、节俭的原则，跳出了“就接待搞接待”的思维模式，努力创新接待理论和方法，高标准的完成了各项接待工作。20*年1月12月，我们共接待

23、外商、各级领导及来访客人40余次，成功主办和协办2023三国赤壁国际文化旅游节等一系列重要活动，获得各级领导的全都好评。三、充分发挥综合协调职能，有效促进办公室工作综合协调工作是秘书科的一项重要职能。我们牢固树立全局观念，坚持从全市经济快速进展和社会和谐稳定的大局动身，结合办公室工作实际来思考、筹划、支配和处理问题。一是加强与市人大、市政府、市政协等几大家办公室联系，准时了解市“四大家”工作动态，避开了市“四大家”工作部署和领导活动消灭“撞车”现象。二是亲热与各镇办场区、市直各部门联系，准时了解和把握基层工作状况，为领导决策供应依据。三是搞好办公室内部的协调。尽量与办公室各科室多沟通、多协作、

24、多协商、多补位，相互供应便利。同时，留意处理同事之间的关系，做到少说话、多做事，努力营造办公室团结、和谐的气氛，共同推动办公室工作。四、始终把群众利益放在首位，妥当处理来信来访当前，我市正处于建设强而优的中等城市的关键时期，大力地招商引资新进企业入住，带来的拆迁、征地等冲突和问题比较突出。我们在接待来信来访过程中，全力处理好这些冲突和问题，切实为领导分忧，为基层和群众解难。一是对来访者做到热忱、耐烦，认真倾听群众呼声，对群众反映的问题，凡能解决的，尽快解决;解决不了的，也给来访者一个说法，并耐烦细致地做好疏导、解释工作，不回避、不漠视、不敷衍了事。二是对上访信件做好登记，分别呈送给给分管领导阅

25、示，并准时将状况反馈给上访者，尽力为来信上访者解决实际困难。20*年，我们收到各类上访信件210多件，接待上访者300多人次，关怀群众解决问题100多件，切实为群众解决了一些急事、难事、琐事。五、下一步工作预备新一年，新机遇，新挑战，秘书科将增加服务意识，创新工作方法，提高工作标准。一是增加服务意识。把服务作为秘书科的职责所在，树立良好形象。市委办公室是市委的“窗口”，联系人民群众的“纽带”。秘书科又是窗口的前沿，我们要靠服务树形象，靠服务赢认同，做到一张笑脸相迎，一声热忱问候，一把椅子让座，一杯热茶暖心。二是不断开拓创新。针对人员少、事杂、量大等实际，实行首问负责制、告知制等制度，做到事事有

26、回音、件件有着落。由留意日常事务服务向服务进展大局转变，工作方式从被动应付向自觉思考制造性开展工作转变。三是准时上呈下达。做到不让领导交办的工作在我的手中延误，不让工作过失在我的身上发生。四是严格印信管理。真正做到未经审批的印章一个不盖，不符合程序的印章坚决一个不办。五是“慎言”、“慎行”、“慎微”。坚决做到不该说的坚决不说。对反应问题的做好解释，绝不乱表态。不该办的坚决不办。始终牢记“办公室工作无小事”的理念。认真对待每一个电话，每一次通知，不让一件小事消灭过失，不让一个详情消灭纰漏。20*年，秘书科干部将一如既往努力奋斗，做到待人精诚、为学精深、办文下，_年_全体同志紧密围绕院_年工作要点

27、确定的任务和厅里制定的工作总结计划，团结协作，克服困难，扎实工作，保证了机关的正常运转，良好地完成了全年的各项任务。一、_年主要工作情况（一）认真做好行政工作，保证机关正常运转一年来，为保证院领导和院机关正常开展工作，_们做了大量有成效的行政工作。1、做好院领导日常行政事务性服务工作。协助院领导处理各类文件、办理各种回函回信，落实和督办院领导批示共_多项。协调院领导出席中央、_及有关部委和地方召开的各类会议、各种活动，落实各项活动的具体安排，协助制作多媒体演示文件，陪同院领导公务出差等，全年累计超过_余次（院领导出席的会议多，经常因临时变化需重新协调、安排）。全年编报每周工作日程安排_期，及时

28、把全院重要活动信息提供给院领导和机关各部门。根据院领导的实际情况及时安排午餐、看病、订购机票等事务性工作，保证了院领导日常工作的顺利进行。2、做好会务工作。负责承办了院庆十周年纪念大会和还承办了京、津、冀院士新春茶话会的会务工作，不但请了专业文艺团体演出，还配合学部_了部分院士参与，形式活泼多样，收到了良好的效果。全年共承办院内会议_次，包括会前的材料与会务准备、完成_等。具体会议是：主席团会_次、党组会_次，院常务会_次，院长办公会_次，机关党委会14次，机关办公会_次，_厅务会_次。作为院对外联系的窗口，_日常与各部委联系工作繁重，全年出席院外各类会议共_余次，会后还要做好贯彻落实会议精神

29、的有关工作。主要的会议单位有：中办、国办、中组部、统战部、人事部、_家机关工委、_家机关纪工委、财政部、_部、国管局、保密局、_局、_局、安全局、公安局、交管局、综合治理办等。3、保证公文正常运转。_是院机_文运转的枢纽，负责院公文的收发、登记、传阅、归档、保管和机要交换等工作。按照_程序，全年共办理院发文、函及党组文件_件；院、厅发文核稿共计187件；各种文件的登记、传阅、保管等_余次；文件打印_多件，办理院章、党组章的审批、登记、使用_余次，厅章_余次，办理院机关局、处级单位更换印章19枚；全年收发的机要交换文件总量为_余件，本年度交换文件无差错。院办被评为_家机关交换文件“优秀交换_”。

30、4、编印重要资料。在机关各部门的积极配合下，为院庆十周年编辑出版了中国工程院_，编写了年大事记，全书共计_万字，填补了我院建院初期文字资料的空缺；还编辑出版了中国工程院_，编写了_年大事记，全书共计_万字。完成了中国工程院院士通讯全年12期的编辑出版和发行工作，完成了办刊的各项后勤事务性工作。为进一步办好刊物，举办了一次全国性的特约通讯员座谈会，开展了诗文书画和摄影作品评选活动。5、保密工作。作为院保密办公室，承担院保密委员会的日常工作。根据院保密委员会的要求，结合我院的实际情况，修订了中国工程院保密规定（试行）；制定了_严禁将_文件资料上国际互联网的规定,并对全院计算机的_情况进行了_次安全

31、检查。_工作人员观看保密教育片，进行保密教育，提高大家的保密意识。全院未发生失密、_事件。6、档案与信访工作。_年整理归档的文件档案53卷、照片档案3卷册，提供利用_余次。特别为院庆十周年的各项活动，如出版十载征程百年伟业、举办院庆十周年展览等，提供了大量的图片和文字资料。国家_局检查组对我院档案管理工作进行现场检查，给予了充分肯定和好评。全年妥善办理信访函件_件，接待个人来访_余人次，全都妥善送离。每月按要求及时上报信访工作报表等，全年未发生因处理不当，引发_干扰_工作的情况。2022办公室、招生办工作总结一、招生就业工作：1、学校领导非常重视招生工作，由史书记、王海涛副校长带队深入各乡镇中

32、、小学与学生面对面交流，全面介绍了职业高中、_师大函授的具体情况，使他们对职业高中有了新的认识。2、招生办_市区内各初中，初中三年级部分学生到学校来参观，得到了全校各部门的支持，学校舞蹈队、旅游组丁嘉慧、孟繁梅表现突出。3、及时发布各种就业信息共_多条。认真指导学生就业。4、帮助高考学生填报志愿，并主动与电子信息学院、包头轻工学院、化工职业技术学院招生部门取得了联系，为处在录取线边缘的学生，争得了先机。5、鼓励教师全员行动起来，全面投入到招生工作中，每人定_人的招生指标，充分调动了全体教职工的积极性，设立招生、跟踪管理奖，下学期新生入学，即可兑现。6、注重日常细致的招生工作，主动学习其他学校的

33、先进经验，认真听取各方面的意见，不断改进工作作风，不断提高招生宣传力度。二、办公室工作：1、主动协助校级领导的工作，作到政令畅通，保证了各项工作落实。2、完成了今年教师职称评定的具体工作，指导到位、服务到位。3、对_雁鸣集团来校考察做了充分的准备，协助校长制定了学校与雁鸣集团的联办方案，得到了市政府的认可。4、分别与财政局、劳动局、_局、法院、工商局等政府职能部门建立了广泛的联系，协助校长处理了诸多外部事物。5、增强服务意识，发挥了办公室的职能，工作人员发扬不怕累的精神，各项服务性工作周到具体。三、1、多头工作，有拖拉现象。篇六：2022市委办公厅工作总结2022办公室秘书工作总结范文刚刚走出

34、校门的我，走进社会，走进工作，对我来说，一切都是崭新的，对环境的适应，对工作的理解每天都有所不同。经过两月的工作，使我少了些许幼稚，多了几分成熟;少了些许挑灯夜读，多了几分奔波劳碌;少了些许纯真快乐，多了几分责任在身办公室行政后勤工作对于我来说是一份新的挑战。经过两月来的探究，我逐渐熟悉并适应了自己的工作岗位，逐渐形成了自己对办公室行政工作的一些认识和看法。作为公司六部一室中唯一的非业务类部门，办公室在公司中起着沟通上下、协调左右、联络各方、照应内外的作用。办公室是一个单位里工作最杂、最繁琐、和指导最近、和员工利益关系最亲密的部门，因此，其运行情况直接影响着公司整体工作程度和效率。对于刚刚参加

35、工作的我来说，现阶段的任务就是多学习，多考虑，将指导交予的任务做实做细，扩展知识面，尽快使自己成熟起来。现将任职以来的情况总结如下：一、工作总结努力做好行政管理工作1.为加强公司管理，工作以来，制定并下发了?车辆管理制度?、?驾驶员平安协议书?、?食堂用餐管理规定?等多项规章制度，实在通过落实各项制度，标准了工作程序。在集团的统一指导下，组织公司员工参加?建国大业?首映礼，观看?建国大业?电影，在喜迎国庆60周年之际，让每名员工重温历史，增强爱国主义和英雄主义的教育，有利于社会主义精神文明建立和人生观构建。3.协助公司指导组织园区开工仪式的各项筹备工作。园区开工仪式有着重要意义，它不仅标志着园

36、区各项工程的全面开工，更象征我司开展的新起点，新机遇、新挑战。4.与管委会共同配合电视台制作园区纪录片。在节目录制过程中，与电视台工作人员一同深化基层，理解园区现有产业构造，为深化对园区的进一步认识起着积极推动作用。同时，我也通过与管委会工作人员的积极配合，拓展了人际关系，各方面组织协调才能也有所进步。全力做好后勤保障工作1.对打印机、复印机、机、计算机及网络等办公设备的保养与维护，公司建立几月来，各种设备不断增加，维护难度也随之增加。为防止因设备问题影响正常工作，我坚决做到小问题即刻解决，大问题积极联络厂家或经销商进展维修，在最短时间内确保员工使用不受影响。办公易耗品的保障。公司对各种易耗品

37、如打印纸、碳粉、计算机配件等需求较大，积极保障好这些常规易耗品的供给。3.加强车辆管理，保障行车平安。按照我司?车辆管理制度?的要求，厉行节约、严格把关、统一调度，认真做好车辆用油、行车登记等日常工作，确保我司公务用车及时、快捷、平安。公司用车统一指定维修及保养地点，坚持事前申报，保障了我司公务用车可以得到及时维修和保养。4.管理物业工作。尽力为公司员工提供舒适平安的办公环境，抓好食堂餐饮工作，为员工提供干净整洁的用餐环境以及丰富多样的可口饭菜。二、工作中的缺乏1.工作中没有做好统筹安排，经常疲于处理工作中的各项纷繁琐事。缺乏工作经历，对于突发事件的处理方法不多。3.文学功底不够扎实，公文写作

38、才能有待进步。三、今后的工作思路1.没有规矩，不成方圆。办公室特殊的地位和工作性质要求办公室必须是一个制度健全、管理严格的团队a。办公室每天面对的工作纷繁复杂，要想从这些琐事中抽身而出，最有效的方法就是依靠制度。完善并下发各项制度有助于进步办公室工作效率，使各项工作有据可依。办公室对于某些详细事务可依实际情况只做监管与统计，这样可以大大节省时间与精力放在综合行政管理工作上。做好行政工作首先要做好方案，学会统筹安排，做到每日朝方案，晚总结。指导安排的事情做好记录，逐件落实，以防遗漏。3.端正态度，铭刻态度也是竞争力。我在今后的工作中要学会开动脑筋，主动考虑，主开工作，提早做到。工作无小事，我要积

39、极探究和总结合适自己的工作方法和思路，在纷繁的工作中更加游刃有余。4.对于指导安排完的任务，要做到及时反应。5.做事要用心，细节之处方显价值。工作中多留意别人的工作方式方法，学会发现别人的优点，做到取长补短。6.培养工作热情与责任感。要将公事当做家事，当做自己事对待，牢记工作是为自己，不是为别人，时刻鼓励自己以饱满的精神相貌干好每一项工作。7.加强公文写作训练，多阅读相关书籍，勤写勤练，努力做到所写文章简明扼要，易读易懂。8.积极与指导进展交流，工作上和思想上出现的问题及时汇报，也希望指导可以对我的缺乏之处进展批评指正，以便我可以及时改正，使我的工作更加完善。对每个人来说，职业生涯中的第一步是

40、至关重要的，它对我们今后的社会定位和事业开展方向会起到很大的引导作用。因此我格外珍惜自己的工作岗位，我会将自己所学知识和公司的详细环境互相交融，利用自己精力充分、承受才能强的优势尽快掌握各项业务技能，踏踏实实地走好自己工作道路上的每一步，尽快从一名刚刚走出校门的大学生转变为一名职场干将，为公司的开展尽我绵薄之力。20*办公室秘书工作总结范文2一、主要工作内容*年1月1日至*年4月30日，负责公司行政及后勤管理工作，其工作重点是进展公司规章制度的建立;*年5月1日至*年8月31日，全面负责总经理办公室的行政、后勤及人力资源管理工作，该阶段的工作重点是人力资源工作标准性建立;*年9月1日至*年10

41、月31日，全面负责总经理办公室的行政、后勤及人力资源管理工作，同时负责*工程部的全面管理工作，该阶段的工作重点是工程部标准管理的建立;*年11月1日至今，负责公司行政及后勤管理工作。本人实际上是从事了12个月的行政、后勤管理工作，6个月的人力资源管理工作，2个月的工程部管理工作。二、主要工作业绩行政管理工作20*办公室秘书工作总结范文1.在对现行规章制度执行进展调查研究的根底上，进一步修正和完善现行规章制度，并加大各项规章制度的执行力度;新建?合同管理方法?、?保密管理制度?、?会议管理制度?、?办公场所管理规定?、?员工行为标准?、?工服管理规定?等规章制度，以满足公司开展的需要;3.建立企

42、业危机管理机制，有效预防或应对企业经营危机;4.建立标准的行政监视机制，加强行政管理力度。后勤管理工作1.完善标准的后勤保障系统，进步后勤效劳质量;篇七：2022市委办公厅工作总结本文格式为Word版，下载可任意编辑2022年综合办公室工作总结1综合办公室是公司总经理室直接领导下的综合管理部门，是承上启下、沟通内外、协调左右、联系四面八方的枢纽，工作也千头万绪，有文书处理、档案管理、文件批转、人事管理、薪资管理、选购管理等。工作虽然繁杂琐碎，综合办公室三名人员各司其职，分管行政、人事、选购工作，人员虽然很少，综合办公室人员工却分工不分家，在工作上相互鼓舞，相互学习。过去的一年，综合办公室在公司

43、领导的关怀和挂念下，在全体员工的不懈努力下，各项工作有了确定的进展，为20-年工作奠定了基础，创造了良好的条件。为了总结阅历、查找差距，促进部门各项工作再上一个台阶，现将20-年工作总结汇报如下。一、综合办公室行政管理工作1、认真做好综合办公室的文件整理工作20-年1月至11月，根据公司要求拟定综合性文件、报告96份;整理对外发文167份;整理外部收文125份，综合办公室已认真做好相关文件的收、发、登记、分发、文件和督办工作，以及对文件资料的整理存档工作。2、帮忙公司领导，完善公司制度依据公司运行工作实际，帮忙公司领导相继完善了规章制度汇编、员工手册等规章制度。通过这些制度，规范了公司员工的行

44、为，增加了员工的责任心。3、完成公司资产变更、年审工商登记、组织机构代码证、资质证书等工作由于公司进展需要，资产变更故需进行变更工商登记。于20-年6本文格式为Word版，下载可任意编辑月5日顺当完成工商登记和组织机构代码证变更工作，为公司顺当经营顺当传递奉献了自己的力气，同期，组织各项目员工开展“从详情入打下基础。于20-年9月完成资质证书变更工作，为公司顺当进展打下手，提高服务质量”大商量活动。基础。二、综合办公室人事管理工作4、顺当完成各项会议、接待工作1、依据需要，准时做好人员聘请及现有人员潜力开发工作对在公司召开的会议，会前做好签到本、茶水、椅子、会议通知、人员聘请是综合办公室人事管

45、理工作中的重点，20-年随着政务区车辆接送等各项预备工作，保证会议按时召开。会后完成记录报总经理各项配套设施的建成，物业基层人员处于一人难求的局面，为打破僵室。对在公司外召开的会议及接待，准时根据通知要求做好酒店、车辆局，综合办公室接受多元化聘请手段，与劳务公司签订基层员工用工等预定工作，并做好相关费用的结算工作。协议;与周边街道办事处联系输送街道辖区内适龄人员。2月份，公司5、组织支配各项活动顺当接管天鹅湖畔小区，综合办公室迎难而上，高效、准时的完成了20-年综合办公室组织支配了各种形式的活动，得到了各部门、项小区基本人员配置。截止11月份，公司目前在岗人员941人。目部的支持。元月份组织各

46、部门、项目部员工参与抗雪救灾活动;4月人力资源的聘请与配置，不单纯是开几场聘请会如此简洁。要根份在指挥部领导下组织了公司团员参与了植物认养活动;5月份起组织据既定组织架构和各部门各职位工作分析来聘请人才满足公司运营需全体员工向地震灾区捐款的活动，三次募捐共筹得善款一万三千余元，求。也就是说，尽可能地节省人力本钱，尽可能地使人尽其才，并保物资若干;6月份组织员工参与迎奥运火炬方队，为奥运圣火在合肥的证组织高效运转是人力资源的配置原则。所以，在达成目标过程中，本文格式为Word版，下载可任意编辑今后将对各部门的人力需求进行必要的分析与把握。力争使人事聘请与配置工作做到三点：满足需求、保证储备、谨慎

47、聘请。2、提高员工综合素养，主动开放各项培训为了提高员工的服务意识、竞争意识、创新意识，综合办公室主动开展员工培训工作。5月份邀请皖建培训学校对天鹅湖畔新入职人员进行物业学问培训，同时向相关学习人员发放了物业上岗证。9月份邀请上海浦江物业公司的总工程师江群、10份月邀请市消防支队的谢科长对公司相关人员进行消防监控方面的学问培训。另，多次组织相关员工参与跟自身业务学问有关的培训，促进了公司员工理论学问的提高，自身素养得到确定程度的改善。3、加强档案、考勤管理，确保劳资无误发放20-年下半年，在外借一人的协作下，对公司相关的员工档案、考勤卡等进行了整理，目前档案管理工作基本能到达领导的要求。在劳资

48、管理方面，综合办公室人事管理人员一丝不苟，对公司各部门、项目部送交上来的考勤表、加班表反复核对，发觉疑问准时汇报，不造含糊不清的帐表，按时将工资表送交财务。4、做到合法用工，完善劳动合同签订和社会保险入户、转出工作20-年1月1日新的劳动合同法实施，这就要求，对每位新入职员工都须签订劳动合同。转变了以往一贯试用期后签订合同的做法，新的规定在无形中加大了劳动合同签订和社保办理的工作量，综合办公室人事管理人员在日常工作认真核对每位员工的信息，以保证在劳动合同签订和社保办理中不出错。由于物业公司一线员工众多，自我爱护意识欠缺，在日常工作中经常会消灭一些意外损害，20-年申报工伤20余起。另，公司于5月份顺得通过公司员工的各项保险基数核定工作。5、加强绩效考核，制定了合理的方法为充分调动员工的主动性，转变做好做坏工资一样的状况。于4月份和5月份分别在公司各项目内保洁部、客服部内开展绩效考核制本文格式为Word版，下载可任意编辑度。制度执行后，大大提高了员工的工作主动性。三、综合办公室选购管理工作1、公开公共透亮，实现公开招标选购部按项目