2022年上半年大学纪委工作总结.docx

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1、2022年上半年大学纪委工作总结2022-07-2118:15:02纪委上半年工作总结纪委上半年工作总结今年以来，永嘉县纪委监察局按照上级纪委全会和县委十二届八次全会的部署，按照全面从严治党要求，聚焦主责主业，强化执纪监督问责，重拳出击惩腐败，持之以恒纠“四风”，全县反腐倡廉建设取得了新的成效。一、上半年工作总结(一)以完善体制机制为切入点，促进“两个责任”落到实处完善落实“两个责任”工作机制。进一步优化党风廉政建设责任制考核办法，立足于落实“两个责任”，根据责任报告、过程监管、检查考核、结果评定等情况进行综合动态考评。严格落实“三书两报告”制度，明确“一岗双责”要求，不断健全党风廉政建设工作

2、机制。全县97个镇(街道)、部门单位党委(党组)履行主体责任和主要负责人履行“第一责任人”情况书面主动上报县委和县纪委。县纪委听取20个功能区、镇(街道)和部分部门单位落实主体责任情况，同时率全市之先推行党风廉政建设主体责任报告质询评议，浙江日报对此做法进行了专题报道。继续推进纪检体制改革部署。创新开展分片派驻纪工委、监察分局工作，在保持现行体制不变的基础上，设立4个片区纪工委、监察分局，形成三级联动、上下连贯、纵横互助的工作格局。根据实际情况制定信访举报、案件线索、正风肃纪检查、干部管理、考核评价等配套管理办法，制订工作流程、规范工作程序，同时将片区纪工委和县纪委对应联系的纪检监察室实行捆绑

3、运行，推进片区纪工委有序运行，目前已经立案3件，取得初步成效。进一步健全永嘉县纪检监察案件线索管理暂行办法和永嘉县反腐败协调小组工作规则等制度，实现重要线索“集中管理、集体排查、分级办理、分级督办”，强化案件线索管理。深化镇街纪委“三转”，督促各镇、街道按规定配齐配强专职纪检监察干部，并严格落实专职专用要求，确保专职纪检监察干部不兼任与纪检监察工作无关的职务和分管其他业务工作，真正实现回归主业，履行主责。全县应配备镇街专职纪检监察干部72名，已经基本到位。(二)以强化纪律约束为主攻点，推进作风建设新常态化一是加大正风肃纪力度。今年以来，紧紧围绕县委县政府中心工作，聚焦“四风”问题，创新督查模式

4、，严肃问题查处，取得了较好成效。截至5月底，全县已开展正风肃纪活动20次，曝光违反公车管理、公务接待、工作纪律等规定30起，处理责任人34人。紧盯元旦春节等重要时间节点，大张旗鼓开展6次专项检查，出动60余人次，检查100多家单位，形成风清气正的浓厚氛围，浙江新闻联播两次报道了我县节前正风肃纪专项检查情况。二是健全作风建设长效机制。制定永嘉县作风建设常态化监督检查办法(试行)，明确监督内容和监督方式，要求各单位每季度书面报告作风建设开展情况，县纪委进行评估通报，督促落实作风建设主体责任。今年以来，全县各级纪检监察组织共开展检查291次，检查人员873人次，对111名违反有关规定的工作人员进行了

5、相应处理。巩固“三公”改革成果，15月份，全县“三公”经费较去年同期下降33%，其中公务接待支出较去年同期下降%，公车经费下降%，公务外出费用下降%。三是提高服务保障水平。组织开展“破两难、纠四不”专项行动，坚持问题导向，突出问题倒查追责，通过建立专门投诉热线、问题线索报送、分级归口办理、跟踪督查落实、严肃责任追究等工作机制，全力推动县委、县政府中心工作有效落实。加强纠风治乱，进一步改进民主评议政风行风和重点中层督考工作实施方案，优化政风行风，提高部门工作效能。(三)以推进“勤廉永嘉”为着力点，不断加强惩防体系建设一是抓好信访举报工作。高度重视信访举报工作，完善重点信访件分片异地交叉调查和涉农

6、涉纪信访“三色”预警惩戒管理制度，着力提高信访件办理质量，确保“件件有着落、事事有回音”。今年以来，共受理群众来信来访419件，其中，中央巡视组转交办143件，已全部报结，省委巡视组交办的13件重要信访件已办结10件。二是加大惩治腐败力度。坚持有腐必反、有贪必肃，突出纪律审查工作，把纪律和规矩挺在前沿，严查违纪违法行为。1-5月，全县共立案108件，涉及乡科级干部4人，已处分73人，给予党纪处分67人，其中开除党籍43人，给予政纪处分11人，其中开除3人，移送司法机关5人。今年上半年查处的典型案件有卫生系统医疗器械采购窝案，涉案7人，其中副科级以上干部2人，在本县形成较大反响。认真做好案件查办

7、“后半篇”工作，对县发改局原副局长叶某某、县财政局农经科原科长胡某某等腐败案件进行剖析，拍摄专题教育警示片，达到查处一起、教育一片的警示效果。三是注重加强关爱教育。认真组织开展“510思廉日”系列活动，筑牢拒腐防变思想道德防线。在全县开展“510”反腐倡廉毛笔书法大赛，共征集到作品192幅，表彰先进42名，在上塘、枫林等地进行巡回展出，在媒体上进行专版展示，取得良好效果。邀请中国纪检监察学院原副院长李永忠教授做反腐倡廉专题讲座，定期选取部分典型案例开展警示教育活动。组织领导干部参加职务犯罪的庭审旁听活动，今年以来已组织5批430多人次。深入实施党员干部廉政教育关爱工程，分层实施，坚持抓早抓小，

8、做到早发现、早报告、早处置，今年以来，谈话提醒副科以上领导干部18人。(四)以夯实基层基础为落脚点，强化农村基层党风廉政建设一是大力开展农村作风巡查活动。按照“围绕重点、难易结合、注重化解、工作全覆盖”的要求，制定巡查方案，组建巡查办，建立四个巡查组，确定51个村居开展规范化、常态化的农村基层作风巡查工作，及时发现、查纠发生在群众身边的腐败问题和不正之风，切实维护农村社会和谐稳定。召开了全县农村基层作风巡查工作千人动员部署会，组织开展业务培训，有序推进巡查工作。同时，积极配合市委第六农村基层作风巡查组完成两轮巡查工作，共接待群众97批297人次，信访件123件，对57个问题进行初步调查，其中对

9、23个重点问题进行交办，8个一般性问题进行移交处理。二是大力开展村级组织负责人廉政体检工作。紧紧围绕规范村干部权力运行的关键环节，全面实施“廉政体检”，着力构建职责清晰、程序规范、监督有力、预警及时、处置得当的防腐新机制。今年以来，全县各镇街开展廉政体检798个村，体检干部1688人，发现村级财务问题172个，处理24人，村务公开问题108个，处理18人。三是大力加强村监会规范化建设。建立镇街纪委定期听取村监会履职履责情况制度和分片联系制度，指导解决村民反映强烈的突出问题。大若岩镇率全市之先探索开展村务监督质询会，浙江电视先锋频道作了专题报道。加强村监会工作考核，对923位村(居)监会主任开展

10、2023年度工作考核，评出优秀144人，落实报酬545万余元。(五)以坚持严教严管为立足点，深化纪检监察干部队伍建设以“三严三实”专题教育活动为契机，在全县纪检监察系统开展深化“树新形象、做好榜样”主题教育实践活动，进一步树立纪检监察干部严于律己、履职尽责、谦虚文明、忠诚务实的良好形象。积极开展“书香机关”创建、“周一夜学”活动，向每位干部推荐书籍，以集中学习、专题党课、交流座谈等方式相结合，学习纪检监察业务及其他相关知识。采取上挂下派、干部轮岗、组织培训等措施，进一步提高纪检监察干部的履职能力。完善内部监督管理机制，健全内控监督机制，始终做到严格要求、严格教育、严格管理、严格监督。二、下半年

11、工作总结计划下半年，永嘉县纪委监察局将继续按照上级纪委和县委县政府的统一部署和要求，聚焦中心、突出主业，继续深入推进党风廉政建设工作和反腐败斗争，为我县“赶超发展、激情跨越”提供坚强的纪律保障。(一)进一步深化反腐败体制机制建设。继续推进纪律检查体制改革，认真抓好片区纪工委、监察分局运行工作，制定出台系列制度，细化工作职责，理顺县纪委、片区纪工委、镇街纪委三者关系，强化片区纪工委、监察分局规范化建设。认真落实党风廉政建设责任制，组织开展部门、镇街党委书记关于党(工)委和个人履责情况汇报，督促有关牵头单位落实工作任务，适时开展半年度责任制巡查工作。(二)进一步推进作风建设。持之以恒纠“四风”，以

12、党员领导干部、机关工作人员为重点对象，节假日、双休日为重点时段，大力开展正风肃纪工作，严肃查处典型案件。巩固落实四公改革措施，严格执行公务接待、公车改革制度和公费外出各项规定有关制度，逐步推进党政机关办公用房管理工作规范化、制度化。继续开展纠风治乱工作，协调开展部门政风行风评议，认真组织开展重点中层科室干部督考工作，进一步加强机关干部作风效能建设，切实解决“庸懒散慢”、“只微笑不服务”问题。大力推进“破两难、纠四不”专项整治活动，确保县委县政府中心工作落实到位。(三)进一步健全惩防体系建设。大力开展廉政宣传教育，组织开展“勤廉为民、两美永嘉”微电影评选和展播，以及专题警示教育片拍摄活动，提高廉

13、政教育效果。实施党员干部关爱工程，继续开展谈心提醒教育活动，做到早发现、早提醒、早打招呼，把问题解决在萌芽状态。继续抓好信访办案工作，完善分片联合办信机制，加强村级财务审计，整合资源，形成合力。强化线索管理制度，实行集体排查和月排查分析，集中力量查办一批领导干部贪腐案件和损害群众利益的典型案例。(四)进一步深化农村基层党风廉政建设。深入开展农村基层作风巡查工作，解决农村基层问题，化解基层矛盾，查处一批侵害基层群众利益的违纪违法行为。全面推行村级组织负责人“廉政体检”工作，着力构建职责清晰、程序规范、监督有力、预警及时、处置得当的村级组织负责人防腐机制。全面实施村监会“123”提质工程，充分发挥

14、“三务公开”信息平台和“三资”管理信息系统作用，加强农村集体“三资”监管。(五)进一步加强纪检监察干部队伍建设。结合“三严三实”专题教育活动和深化“树新形象、做好榜样”主题实践活动，在纪检监察系统开展“大学习”、“大讨论”、“大调研”，不断锤炼政治品格和执纪能力，提升干部理论素养。继续通过轮岗交流、抽调办案和上挂下派等方式进行岗位练兵，不断提升干部工作能力和业务水平。强化内部监管，严格执行内部系列制度管理规定，强化纪检监察干部的日常行为规范，坚决防止“灯下黑”，用铁的纪律打造过硬的纪检监察干部队伍。纪委上半年工作总结纪委上半年今年以来，全县纪检监察工作在县委、县政府和市纪委、监察局的正确领导下

15、，在全县广大纪检监察干部的共同努力下，紧紧围绕中央、省、市纪委工作会议提出的目标任务，按照纯洁党风、优化政风、端正行风、改进作风的要求，扎实推进反腐倡廉建设，为我县成为全市创新发展的先行区、示范区、特色区提供强有力的服务和保障。一、严明纪律，确保畅通，保障和服务发展大局水平得到进一步提升。一是严格督查，确保政令畅通。紧紧围绕县委、县政府的战略部署，做到主动对接、主动服务、主动督查，确保政令畅通。今年以来，共组织6大类督查计84项，领导交办事项57项，协调解决项目建设中的实际问题XX个，有力巩固了全县软环境建设成果。二是认真学习廉政准则，确保贯彻落实。XX县委办组织县四套班子领导、各乡镇、各部门

16、、各单位党政主要领导收看了中央学习贯彻廉政准则电视电话会议，市委常委、县委唐书记在会上对贯彻实施廉政准则作出全面动员和周密部署，县纪委、监察局抽调人员成立工作班子，从组织领导上保障贯彻实施工作的顺利开展。三是严格开展专项治理，确保廉洁自律。春节前，及时下发关于严禁违规收送购物卡（券）和银行卡的通知，并转发省委、省政府办公厅关于坚决制止党员干部违规收送礼金礼券的通知，同时，召开全县严禁违规收送购物卡（券）专题会议，重申禁止印制、发售、使用代币购物卡（券）和银行卡的有关规定，XX县经贸局、工商局、人民银行抽调专人开展拉网式检查5次，开通禁卡举报投诉热线，并组织人员进行暗查暗访。二、严抓作风，集中整

17、治，领导干部作风建设水平得到进一步提升。一是大力开展作风建设集中月活动。1-2月份，在县乡机关深入开展了服务创新发展，加强作风建设集中月活动，重点是组织四个回头看，做到十个必究。县纪委XX县优化办、督查办对县乡机关执行工作日午间禁酒、公车私用、通讯畅通、出席会议等情况进行了9次检查，发督查通报5期，对存在公车私用情况、违反工作纪律情况的单位和部门分别进行了责任追究，有力促进全县党风、政风和社会风气的进一步转变。二是严格规范党政机关事业单位外出参观学习考察活动。下发了规范外出参观学习考察活动的通知，严格规定党政机关和事业单位通过旅行社集体外出参观学习考察的，必须填写外出参观学习考察备案情况登记表

18、，报县纪委备案后方可出行。未经县纪委备案盖章的，外出参观管理培训或考察的有关发票一律不准入账报销。凡未备案外出参观学习考察发生的相关费用由参加者本人负责支付。今年以来，共审查了46家单位外出参观学习考察活动申请。三是全力维护群众利益。今年以来，共接待群众来信来访95件次，解决重点疑难信访件19件，领导批查件93件，初信初访办结率达XX%。严格实行信访责任追究制，对重大集体访、越级访发现不及时造成严重影响的5名科级干部予以责任追究，其中3人被停职，2人被立案调查。在全县范围内全面推行党代表监督制度和农村党风廉政建设三级联建工作，大力推行乡镇党代表询问、质询制度和民主评议村干部制度。树立三级便民服

19、务网络示范点6个，构建了让群众办事放心、省心、舒心的便民通道和服务基层群众的新载体。组织开展了教育、医疗、环境保护、安全生产、食品药品安全、征地拆迁、涉法涉诉等专项治理12次，加强对民生领域各项补贴政策和专项资金落实情况的监督检查，有效维护了群众利益。三、严格监督，关口前移，制度防腐工作水平得到进一步提升。一是严把教育关。建立了以县委党校和今日灌云为依托的党员干部理论教育基地；以法庭和看守所为依托的党员干部警示教育基地；以县烈士陵园为依托的优良传统教育基地；以省市廉政文化示范点为依托的反腐倡廉示范教育基地；以灌云廉政网为依托的电子网络教育基地。制定了XX县党员领导干部廉政约见谈话制度，对有关问

20、题进行早提醒、早预防、早警示，切实做到防微杜渐、警钟长鸣。二是严把制度关。加强工程建设领域突出问题专项治理，先后召开了6次工程会审专题会议，对全县XX个项目进行全面排查，明确任务，责任靠身。牵头组织8个部门对各个工程进行拉网式检查，共排查出7大项XX个问题。通过排查，全县共提出整改意见和建议71条，均已整改落实到位。3月15日，中央省市检查组对我县工程建设和扩大内需项目进行了抽查，检查组对我县专项治理工作给予了高度评价。全面推进权力内控机制建设，创新权力运行监控机制，探索建立一个中心（勤廉预警监控中心）、两个平台（领导干部不良信息预警平台、权力运行监控平台）的勤廉预警监控模式。6月1日，我县应

21、邀参加了省纪委召开的构建权力运行机制工作征求意见会。三是严把透明关。以推行阳光运行机制为重点，确保权力规范运行，进一步深化了党务、政务公开，创新公开形式，扎实推进全县行政权力网上公开透明运行工作，细化公开的内容、范围、方式和程序，形成规范的公开机制。开展对政府信息公开条例贯彻落实情况督查8次。健全网络信息收集和处置机制，每天由专人收集分析和研判处置反腐倡廉信息，对网络舆论热点问题及时作出回应。四、严肃查处，突出重点，办案工作水平得到进一步提升。一是突出办案重点。今年以来共立查案件116件，其中副科级以上5人，十万元以上案件4件，移交司法机关处理2人，共挽回直接经济损失380多万元。特别是集中力

22、量，重点查处了县经济开发区党工委原委员、管委会原副主任查德高涉嫌受贿问题，在社会上引起强烈反响。二是提高办案质量。加大办案队伍建设，建立了办案人才库和办案资格准入制度，进一步提高了依纪依法办案的能力和水平。严格执行中纪委关于进一步加强党的纪律检查机关办案安全工作的意见，把依纪依法安全文明办案的要求贯穿于整个案件检查工作全过程。严格实行案件二次协审制度，协审基层案件116件次，坚持重事实、重证据、重程序、重规范的原则，全面推进权利告知、申诉听证和审理助辩工作，保障受处分党员干部的合法权利。五、严以律己，率先垂范，纪检监察机关自身建设水平得到进一步提升。一是扎实开展主题教育活动。扎实开展了模范履职

23、、文明执纪主题教育活动，下发了实施、实施细则、学习计划等文件，成立了领导小组，健全了组织机构，通过认真学习理论，强化作风建设，深入基层调研，纪检监察干部队伍素质有了较大提高。今年以来，我县在省市纪检刊物、简报上稿32篇，获得全市党风廉政搞建设主题教育活动专项工作奖和全市反腐倡廉宣传报道专项工作奖。二是深入落实中纪委文件精神。集中学习中纪委9号、10号关于加强县级纪检监察机关建设的文件精神。完成了对县纪委书记的职务排序，确立其在县委反腐败协调小组中的领导地位；明确县监察局局长担XX县政府党组成员，参加县政府办公会议；明确县纪委常委为正科级；新配备正、副科级纪检员各1名；内设机构按要求增至XX个。

24、三是积极服务沿海开发。出台了XX县纪检监察机关服务沿海开发的实施意见，加强对中央和省、市沿海开发规划XX县委、县政府相关决策部署落实情况的监督检查。纪委上半年的工作总结今年以来，全县纪检监察工作在县委、县政府和市纪委、监察局的正确领导下，在全县广大纪检监察干部的共同努力下，紧紧围绕中央、省、市纪委工作会议提出的目标任务，按照纯洁党风、优化政风、端正行风、改进作风的要求，扎实推进反腐倡廉建设，为我县成为全市创新发展的先行区、示范区、特色区提供强有力的服务和保障。一、严明纪律，确保畅通，保障和服务发展大局水平得到进一步提升。一是严格督查，确保政令畅通。紧紧围绕县委、县政府的战略部署，做到主动对接、

25、主动服务、主动督查，确保政令畅通。今年以来，共组织6大类督查计84项，领导交办事项57项，协调解决项目建设中的实际问题*X个，有力巩固了全县软环境建设成果。二是认真学习廉政准则，确保贯彻落实。*县委办组织县四套班子领导、各乡镇、各部门、各单位党政主要领导收看了中央学习贯彻廉政准则电视电话会议，市委常委、县委唐书记在会上对贯彻实施廉政准则作出全面动员和周密部署，县纪委、监察局抽调人员成立工作班子，从组织领导上保障贯彻实施工作的顺利开展。三是严格开展专项治理，确保廉洁自律。春节前，及时下发关于严禁违规收送购物卡(券)和银行卡的通知，并转发省委、省政府办公厅关于坚决制止党员干部违规收送礼金礼券的通知

26、，同时，召开全县严禁违规收送购物卡(券)专题会议，重申禁止印制、发售、使用代币购物卡(券)和银行卡的有关规定，*县经贸局、工商局、人民银行抽调专人开展拉网式检查5次，开通禁卡举报投诉热线，并组织人员进行暗查暗访。二、严抓作风，集中整治，领导干部作风建设水平得到进一步提升。一是大力开展作风建设集中月活动。1-X月份，在县乡机关深入开展了服务创新发展，加强作风建设集中月活动，重点是组织四个回头看，做到十个必究。县纪委*县优化办、督查办对县乡机关执行工作日午间禁酒、公车私用、通讯畅通、出席会议等情况进行了9次检查，发督查通报5期，对存在公车私用情况、违反工作纪律情况的单位和部门分别进行了责任追究，有

27、力促进全县党风、政风和社会风气的进一步转变。二是严格规范党政机关事业单位外出参观学习考察活动。下发了规范外出参观学习考察活动的通知，严格规定党政机关和事业单位通过旅行社集体外出参观学习考察的，必须填写外出参观学习考察备案情况登记表，报县纪委备案后方可出行。未经县纪委备案盖章的，外出参观管理培训或考察的有关发票一律不准入账报销。凡未备案外出参观学习考察发生的相关费用由参加者本人负责支付。今年以来，共审查了46家单位外出参观学习考察活动申请。三是全力维护群众利益。今年以来，共接待群众来信来访95件次，解决重点疑难信访件19件，领导批查件93件，初信初访办结率达*%。严格实行信访责任追究制，对重大集

28、体访、越级访发现不及时造成严重影响的5名科级干部予以责任追究，其中3人被停职，2人被立案调查。在全县范围内全面推行党代表监督制度和农村党风廉政建设三级联建工作，大力推行乡镇党代表询问、质询制度和民主评议村干部制度。树立三级便民服务网络示范点6个，构建了让群众办事放心、省心、舒心的便民通道和服务基层群众的新载体。组织开展了教育、医疗、环境保护、安全生产、食品药品安全、征地拆迁、涉法涉诉等专项治理12次，加强对民生领域各项补贴政策和专项资金落实情况的监督检查，有效维护了群众利三、严格监督，关口前移，制度防腐工作水平得到进一步提升。一是严把教育关。建立了以县委党校和今日灌云为依托的党员干部理论教育基

29、地;以法庭和看守所为依托的党员干部警示教育基地;以县烈士陵园为依托的优良传统教育基地;以省市廉政文化示范点为依托的反腐倡廉示范教育基地;以灌云廉政网为依托的电子网络教育基地。制定了*县党员领导干部廉政约见谈话制度，对有关问题进行早提醒、早预防、早警示，切实做到防微杜渐、警钟长鸣。二是严把制度关。加强工程建设领域突出问题专项治理，先后召开了6次工程会审专题会议，对全县*X个项目进行全面排查，明确任务，责任靠身。牵头组织8个部门对各个工程进行拉网式检查，共排查出7大项*X个问题。通过排查，全县共提出整改意见和建议71条，均已整改落实到位。*月*日，中央省市检查组对我县工程建设和扩大内需项目进行了抽

30、查，检查组对我县专项治理工作给予了高度评价。全面推进权力内控机制建设，创新权力运行监控机制，探索建立一个中心(勤廉预警监控中心)、两个平台(领导干部不良信息预警平台、权力运行监控平台)的勤廉预警监控模式。*月*日，我县应邀参加了省纪委召开的构建权力运行机制工作征求意见会。三是严把透明关。以推行阳光运行机制为重点，确保权力规范运行，进一步深化了党务、政务公开，创新公开形式，扎实推进全县行政权力网上公开透明运行工作，细化公开的内容、范围、方式和程序，形成规范的公开机制。开展对政府信息公开条例贯彻落实情况督查8次。健全网络信息收集和处置机制，每天由专人收集分析和研判处置反腐倡廉信息，对网络舆论热点问

31、题及时作出回应。四、严肃查处，突出重点，办案工作水平得到进一步提升。一是突出办案重点。今年以来共立查案件116件，其中副科级以上5人，十万元以上案件4件，移交司法机关处理2人，共挽回直接经济损失380多万元。特别是集中力量，重点查处了县经济开发区党工委原委员、管委会原副主任查德高涉嫌受贿问题，在社会上引起强烈反响。二是提高办案质量。加大办案队伍建设，建立了办案人才库和办案资格准入制度，进一步提高了依纪依法办案的能力和水平。严格执行中纪委关于进一步加强党的纪律检查机关办案安全工作的意见，把依纪依法安全文明办案的要求贯穿于整个案件检查工作全过程。严格实行案件二次协审制度，协审基层案件116件次，坚

32、持重事实、重证据、重程序、重规范的原则，全面推进权利告知、申诉听证和审理助辩工作，保障受处分党员干部的合法权利。五、严以律己，率先垂范，纪检监察机关自身建设水平得到进一步提升。一是扎实开展主题教育活动。扎实开展了模范履职、文明执纪主题教育活动，下发了实施方案、实施细则、学习计划等文件，成立了领导小组，健全了组织机构，通过认真学习理论，强化作风建设，深入基层调研，纪检监察干部队伍素质有了较大提高。今年以来，我县在省市纪检刊物、简报上稿32篇，获得全市党风廉政搞建设主题教育活动专项工作奖和全市反腐倡廉宣传报道专项工作奖。二是深入落实中纪委文件精神。集中学习中纪委9号、10号关于加强县级纪检监察机关

33、建设的文件精神。完成了对县纪委书记的职务排序，确立其在县委反腐败协调小组中的领导地位;明确县监察局局长担*县政府党组成员，参加县政府办公会议;明确县纪委常委为正科级;新配备正、副科级纪检员各1名;内设机构按要求增至*X个。三是积极服务沿海开发。出台了*县纪检监察机关服务沿海开发的实施意见，加强对中央和省、市沿海开发规划*县委、县政府相关决策部署落实情况的监督检查。*年上半年，县纪委监察局普法依法治理工作在县委、县政府的领导下，在县治县办的业务指导下，全面贯彻党的*大和*届X中全会精神，以邓-理论和“*”重要思想为指导，深入学习实践科学发展观，按照年初的工作部署，认真落实县治县办关于印发县*年普

34、法依法治理工作考核办法>的通知精神，扎实有效地开展工作。现将上半年的普法依法治理工作总结如下：一、领导重视，保障有力为保证普法依法治理工作的顺利开展，委局领导高度重视，把普法和依法治理工作纳入重要议事日程，列入年度工作目标责任制统一部署、统一落实、统一考核。按照“主要领导负总责，分管领导具体负责”的分工方式，建立健全组织机构。成立了以县委常委、纪委书记为组长、副书记为副组长，各派出纪工委书记、委局各室主任为成员的普法依法治理工作领导小组，具体负责组织、安排和开展普法依法治理工作。根据上级文件要求，研究制定了县纪委监察局*年普法依法治理工作方案和县纪委监察局*年普法依法治理实施意见，对*年

35、的普法依法治理工作进行全面的安排和部署，并组织力量抓好落实。在经费上也给予了充分保证，只要是普法依法治理工作的需要，都尽量给予安排。上半年，委局用于普法依法治理工作方面的经费达5000余元。二、重点明确，宣传到位*年是“*”普法规划进入实施阶段的第二年，委局紧紧围绕全县“*”普法规划的总体要求，结合纪检监察工作实际，明确普法依法治理工作重点和目标任务，有针对性地开展宣传教育。一是认真学习贯彻党的*大、*届X中全会、*届中纪委三次全会、省纪委八届四次全会、州纪委七届四次全会、县委十一届五次全会、县纪委十一届四次全会和省州廉政工作会议精神，加强公民法制意识教育，弘扬法治精神。明确了本年度的普法依法

36、治理的主要学习内容：中国纪律处分条例、行政监察法、公务员法、行政诉讼法、行政处罚法、行政复议法、招标投标法、建筑法等法律法规，牢固树立有权必有责、用权受监督、违法要追究、侵权须赔偿的观念，着力提高全体干部职工的法律素质和依法行使公权力的能力。二是加强重点对象的法制宣传教育，以廉政文化“七进”活动为契机，同步开展普法依法治理工作进机关、进学校、进家庭、进农村、进社区、进企业、进医院，进一步提高全民的法治观念和意识。三是巩固和扩大法制宣传教育阵地，积极创造良好法制环境。四是加强普法队伍建设，提高开展普法依法治理工作能力水平。同时，加强学习调研和宣传，不断提高普法依法治理工作水平和影响力。纪委年度工

37、作总结范文一年来，在县委、县政府和县纪委的领导下，坚持以*和“*”重要思想为指导，认真贯彻落实党的*大会议精神，按照县党风廉政建设大会精神和县纪委的工作部署，结合本镇实际，与时俱进，突出重点，强化教育，立足防范，标本兼治，惩防并举，注重预防的方针，确保全镇的各项工作全面、协调、健康、可持续发展。充分发挥了纪委教育、监督、保护、惩处职能，较好地完成了各项工作任务。一、将党风廉政建设责任制列入党委、政府的重要议事日程，层层分解，责任到人，党政一把手亲自抓。我镇认真贯彻落实了“党委统一领导，党政齐抓共管，纪委组织协调，部门各负其责，依靠群众的支持和参与”的反腐败领导体制和工作机制。一是强化责任分解。

38、对全镇党风廉政建设和反腐败斗争各项工作明确分管领导和协调部门，并进行延伸细化，确保责任分解不留死角。20*年党风廉政建设责任制延伸到基层支部委员和机关全体工作人员，延伸到人、到岗。二是强化责任落实。要求镇、村两级领导干部按照责任分解的内容，坚持原则敢抓敢管，一级抓一级，层层抓落实，坚决克服好人主义思想，切实负起责、负好责。三是强化责任追究。对未按规定履行责任制，对下属失教、失管造成严重后果和不良影响的，要坚持原则，一查到底，从严追究，给予组织处理和党纪、政纪处分，坚决维护党风廉政建设责任制的严肃性。真正做到了与经济工作、党建工作、精神文明建设工作同计划、同安排、同考核、同落实。按照党风廉政建设

39、责任制实施细则和主要任务分工，领导班子成员切实做到了“三个抓好”：一是抓好自己分管的党风廉政建设专项工作的落实;二是抓好分管部门、单位党政“一把手”的党风廉政建设，三是抓好分管部门、单位党风廉政建设方面突出问题的解决。各司其职，各负其责，对分管部门、单位党政一把手严格要求、坚持了诫勉谈话制度，及时指出在党风廉政建设方面存在的问题。分别对4个村*X名支委干部进行了诫勉谈话，对于群众反映较为突出的问题，按照包村工作职责，积极帮助协调解决，努力做到小事不出村，大事不出镇，把矛盾化解在基层。二、认真开展好党风廉政宣传教育工作。1、开展多种形式的宣传教育活动，以镇、村两级领导干部为教育重点，加强理想信念

40、和从政道德教育、党纪条规和国家法律法规教育。按照“分层施教”的原则，针对农村基层干部文化程度低、素质较差的问题，着重组织村干部学习了村级干部廉洁从政若干规定和村务公开民主决策有关规定，还将领导干部廉洁从政手册下发到每一名机关干部和村干部手中，要求镇村干部严格依法、依规办事。2、强化廉政教育，建立“不愿为”的自律机制。利用党员学习日，通过组织学习文件、观看“警钟长鸣”、“失衡的权利，变轨的人生”警示教育片等多种形式的廉政教育，使宣传教育更加贴近受教育者的思想实际和工作实际，真正做到入情入理、入脑入心，使党员干部牢固树立立党为公、执政为民的思想观念，增强拒腐防变和抵御风险能力，真正建立起“不愿为”

41、的自律机制。3、充分发挥“大宣教”工作格局的作用，建立由纪委、组织、宣传、妇联、团委、工会参加的宣教工作联席会制度，从而拓展宣教工作面;4、按照全县统一部署，结合耿棚镇实际，广泛开展党风廉政宣传教育活动。开展了“保持党的纯洁性，迎接党的*大”主题教育活动，通过这次主题教育活动，全镇党员干部接受一次深刻的政治教育，在全镇范围内营造了一种“倡廉、尚廉、促廉、保廉”的良好氛围，反腐倡廉勤政为民教.校长在新学期开学典礼上的讲话“传承中华美德，培养民族精神”校长在新学期开学典礼上的讲话“传承中华美德，培养民族精神”老师、同学们：酷暑过后，秋风送爽，伴随着奥运健儿带来的喜悦和兴奋，我们又迎来了新的学年。首

42、先，我代表学校向进入XXXXX中学学习的高一新同学表示最热烈的欢迎，在这第二十个教师节的前夕，向辛勤耕耘、无私奉献的老师们表示最诚挚的节日问候。XXXXX中学，这所诞生于清末衰败、举国变革时期的百年历史名校。百年来，历经时代风雨中央和?屑臀峋瘢魅妨?0*年全区党风廉政建设和反腐败工作任务，并与乡镇街道负责人签订了20*年度党风廉政课建设责任书。二、强化：年末考核，组织全区考核工泰作。20*年1月，区纪奂委制定了20*年度各阈乡镇街道、区直各部门单位迤落实党风廉政建设责任制推蚝进惩防体系建设考核办法，下发到各乡镇街道和区直靓各部门，组织了6个考核组硖进驻到各单位进行考核，并核且评选了2个乡镇、1

43、0个兑区直部门为先进单位，在全区反腐败工作会议上进行了嫫表彰，颁发了奖牌和奖金。三、严格督查检查，加强胯作风督查。根据市纪委安排，针对元旦、春节、清明节荥五一等重要时间节点前后，袅组织人员进行作风督查。一是公车私用督查。发现了2濉起公车私用行为，在全区进行了通报批评，同时，要求家公车私用使用人作出深刻检讨，并上缴燃油费、车辆磨损费600元到单位，并在范全区通报批评的处理决定。机二是上班纪律督查。区纪委揸会同区作风办对全区各乡镇局街道和区直及市管部门单位逭工作人员上班纪律进行了明饧查暗记，从督查的情况来看，比较好。同时区纪委还转幂发了市纪委、市委组织部、隔市监察局关于*市领导蟹干部“为官不为”责

44、任追究呤办法到各乡镇街道和区直僚及市管各部门单位，加强了甄对干部作风的追责力度。区鋈纪委把作风建设作为一种常虑态工作来抓，一方面，针对桄极个别机关工作人员提前下班的现状，区纪委与区作风惜办组成了暗拍组，在区机关袂大门前进行暗拍，发现问题，严肃处理到位；另一方面，针对极个别工作人员上班豕时间出入茶楼休闲场所的现笔状，区纪委与区作风办组成袄暗访组，对辖区内的茶楼等后休闲场所进行暗访，起到了曳很好的警示震慑作用。同秽时，区纪委按照市纪委要求卖，组成纪律监督组对市人大诅例会进行跟踪监督，确保了阚蒸湘代表团风清气正，区人瓯大例会，区纪委从各乡镇街道抽调13名同志组成7个荒纪律监督组进驻了7个代表胶团，进

45、行跟团监督。四、沽深化廉政教育，打牢思想根圆基。深入开展理想信念教育杖、党性党风党纪教育和从政无道德教育，在全区范围内发放高速公路上的腐败陷阱*交通系统系列腐败案剖析警示教育片为资料公开展警示教育；另一方面突阮出抓好关于党风廉环政建设和反腐败斗争论述摘溪编的学习宣传，将摘编茳发至全区副科级以上党员觜干部手中，要求各乡镇街道、单位党政主要领导以此为柒内容讲一次宣讲辅导。在全签区范围内组织开展以“守纪冒律、讲规矩，争做廉洁*蕖人”为主题的反腐倡廉演讲叻比赛，5月份已组织了预赛偻，进一步展现全市广大党员干部学廉、知廉、守廉的清正之风。五、深化“三转”，依法依规开展信访举报铂工作。上半年，按“分级负溜

46、责、归口办理”原则，分类丧处理信访举报件。对业务范蓥围内检举报告，属于本级管觋辖范围的，加强梳理，及时关报告，按各部门职责分工及犊时移送转办。对于业务范围有外的信访事项，引导上访人殁向有处理权的部门反映。2腰0*年1-5月，区纪委炀信访室共受理群众信访举报恁28件，其中来信12件，来访2件，网络举报*件带，其中网络举报件较去年同茇期增长360%。六、持孳续发力，推进反腐倡廉教育明区纪委结合恪守党纪条规役，践行“三严三实”活动的诶开展，以加强理想信念和宗钼旨教育、党风党纪和警示教育为主要内容，深入开展廉垴政教育，构筑领导干部不想眙腐的思想防范机制。1、浣“两个责任”专题教育。结合20*年深化“两

47、个责稣任宣传教育年”活动，要求傣各乡镇街道、区直部门主要负责人讲一堂以“两个责任孚”为主要内容的廉政党课；佩与区委宣传部衔接，将省委昶出台的党委主体责任和纪委羰监督责任实施办法列入区委鉴（党组）中心组学习计划。2、警示教育。为增强警示教育实效，继续以重要节假勇日为节点，开展廉政短信提辗醒、廉政教育资料送阅，开猥展促廉唱廉活动。七、对区委、区政府部署进行专项骢督查，确保政令畅通1、对全区现场整治情况进行专奸项督查，按照区政府要求，拶对*乡、*乡、*镇硬辖区内38座沙场的整治，遇搬迁工作开展专项督查，督笕促各相关单位认真落实区政嵫府指示在规定时间内完成工呷作任务。2、会同区财政插、审计部门对全区重

48、点项目墼和区直单位财务检查整改落赙实情况和往来款清理工作进薇行督查，严肃财政纪律，对褚财务检查中发现的问题，责戢令相关单位整改到位。督促区直部门加强对本单位的荀往来款进行清理，经过两面永三刀轮督查对未清理到位的辏单位和个人欠款，按照欠款金额的130%由财政代扣其单位的公用经费，对落实渗政府工作不力的单位主要负绵责人将依法问责。八、以搔案件质量为核心，强化现实厣案件审理1、发挥审理把泓关和监督制约作用。一是按嬉照“二十四字”办案基本要醵求，坚持以事实为依据，以国家法律法规和党纪政纪规辰定为准绳，全面鉴别审核证辣据，准确认定事实和性质，缠正确适用党纪政纪规定，使锰所提定性处理意见合法合纪、合情合理。二是坚持实体黠审核与程序审查并重，审核篚把关与执纪监督相结合，对栉人处理与对事处理、对物处鄱理相统一，加大对办案程序的审查力度。三是加强对2池0*年以前违纪人员受政罔纪处分到期解除的审查工作饨。