2022年公司党群工作部主任年述职报告和工作思路【完整版】.docx

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1、2022年公司党群工作部主任年述职报告和工作思路【完整版】2022-10-0212:40:042023年，我深入领会XX公司党委“XX”的工作思路，认真落实公司年度党建工作会议精神及公司党委各项部署，坚持党群工作深度融合、服务大局、发挥作用，较好地完成全年各项目标任务。现述职如下：一、开展的主要工作（一）坚持夯实党建基础管理深化管党治党责任落实。年初组织召开党建纪检工作会议，组织公司党委主要负责人与基层支部签订党建工作目标责任书。依据党委工作报告制定全年党建工作任务清单，将任务逐一分解到支部，压紧压实抓党建的责任。制定党建责任落实监督考核方案，分层级明确任务，开展差异化考核，将压力逐级传导到每

2、个支部、每名党员。健全管党治党制度体系。依据xx省公司党委制度，完善公司党建制度体系，新建制度xx项、修订x项、废止xx项，形成了完备的制度体系。坚持对基层党组织制度建设的领导指导，对建立健全主题党日活动制度、党员政治生日制度、党员集中培训制度、“第一议题”机制等作出具体明确的规定，及时解答制度执行中遇到的问题，促进基层支部执行和落实制度的质量效果显著提升。（二）扎实开展党史学习教育抓好谋篇布局。拟定党史学习教育工作方案、实施方案，经党委研究后下发执行。完善领导班子、基层支部、普通党员三个层面当前隐藏内容免费查看的学习规划，推动党史学习教育走深走实。为全体党员发放指定书籍xx余册，组织广大党员

3、干部原原本本学，对标对表学习重点，落细落实学习任务。组织中心组学习x次，完成四本指定书籍和四个历史时期专题学习，开展专题研讨x次。举办专题宣讲x场、读书班x期，覆盖党员xx人次。强化落实落地。将党史学习的成效体现在为民办实事的过程中，制定“我为群众办实事”实践活动实施方案，确定6类41项“我为群众办实事”重点项目，经党委研究，逐一明确了牵头领导、责任部门和完成时间。指导xx个基层支部共制定“我为群众办实事”项目xx个，完成率xx%。牵头组织团委和基层支部深化志愿服务活动，开展“一二四”行动，切实为职工解难事办好事。加强督导指导。成立x个党史学习教育督导组，明确党支部党史学习教育支部必备的支持性

4、材料，开展专题督导x轮，对xx项目、xx项目等海外党支部开展视频督导，形成督导报告，列出存在问题x项，指导基层支部举一反三加强整改。将督导整改结果纳入月度党支部党建考核评价中，与支部年度得分实行“硬挂钩”，进一步提升党史学习教育实效。（三）不断加强基层组织建设做实思想建设。坚持以*新时代中国特色社会主义思想为指导，健全党委会、支部“三会一课”的“第一议题”制度，结合实际深化理论学习。领导干部通过党委中心组、党委会“第一议题”等载体学习x次，开展学习研讨x次。基层支部集中学习近千次，撰写心得体会xx篇。汇总优秀作品，编发微信公众号推文x期。加强组织建设。在公司党委的指导领导下，督促各党支部以党支

5、部标准化建设为抓手，强化“一支部一品牌”建设，提升政治功能和组织力。提醒和指导xx车间党支部等x个党支部按期完成换届选举，举办党支部书记和支部委员培训班，开展党员“全覆盖”轮训。规范履行发展党员程序，发展党员x名，按期转正x名。深化党建融合。结合“党建领航、实干大修”主题实践活动，建立x个党支部责任区，选树x个党员示范岗，组建x支党员先锋队和x支青年先锋队，x个党支部认领x个重点项目，助力xx生产线大修提前x天完成。在疫情防控防控、xx项目建设等重点难点工作中开展创先争优活动，形成x个品牌建设案例，被选入集团公司和xx省党建精品典型案例。（四）有效发挥群团组织作用深化民主管理。组织召开八届六次

6、职工代表大会暨工会会员代表大会，选举产生新一届工会委员会、女职工委员会、经费审查委员会。职代会闭会期间组织召开职工代表团组长联席会x次，审议涉及薪酬绩效管理办法、福利使用管理办法等涉及职工利益的制度和事项x项。加强企业公开管理，主动公开事项xx督促基层车间完善事务公开机制，确保绩效薪酬分配等事项公平公正。密切联系群众。进一步发挥工会组织联系群众的桥梁和纽带作用，开展爱心助学、疫情逆行等系列活动，开展助力大修送温暖活动，鼓舞干劲，凝聚力量。大力弘扬和培育劳模精神、劳动精神、工匠精神，5人被xx省公司工会评为劳动模范，“多向模锻液压机改进”被集团公司评为科技创新项目一等奖。举办乒乓球、羽毛球、篮球

7、比赛，丰富职工业余生活。更新文体活动设备设施，在生产现场配备饮水机，提升职工生活品质。引领青年职工。开展主题团日活动，举办“主题团课”“青年讲党史”活动4期，讲党史、讲初心、讲使命，提升青年政治素养和政治觉悟。成立“青年攻坚先锋队”，开展青年安全生产标兵岗创建活动，营造了学先进、当先进良好氛围。深化团员青年“小白杨”志愿服务活动，为周边社区、居民送去爱心。（五）切实强化宣传文化建设坚持正向宣传。围绕xx生产线大修、xx项目建设、xx科技创新项目等开展主题宣传，注册快手企业账号，发布“xx车间抢修第一现场”等微视频x个，点击量x万余次。继续用好网站、内刊、宣传栏、微信公众号等载体，弘扬正能量、唱

8、出好声音。全年在集团公司、xx省公司发稿xx篇，外部媒体发稿xx篇，传达了“xx声音”，塑造了企业形象。强化文化领航。坚持以*新时代中国特色社会主义思想为指引，大力弘扬社会主义核心价值观，制定xx公司精神文明建设五年规划，强化思想引领、实践养成、资源支持，为“十四五”时期企业精神文明建设谋篇布局。提炼和培育xx公司企业精神内涵，形成“一木成林”文化体系，打造具有xx公司特色的文化品牌。二、存在的不足认真总结2023年的工作，仍然有三方面需要改进提升：一是党员教育管理成效缺乏抓手。对不在岗党员群体的管理监督缺位。二是企业生产经营过程中的亮点宣传还不够到位，短视频、秒拍、快闪等新媒体建设需要创新方

9、式，宣传报道稿件质量还需要提升。三是基层分工会的作用发挥不充分，工会组织在关心关爱职工、服务职工、教育职工等方面的工作不到位。对此，我将认真总结，在2022年的工作中整改到位。三、2022年工作思路2022年，我将在公司党委的正确领导下，以党的十九大和XX届历次*精神为引领，带领党群工作部紧紧围绕中心工作，不断发挥党建工作部门和工会办事机构的作用，为安全生产、经营发展各项工作保驾护航，推动公司顺利完成各项目标任务，以优异成绩迎接党的二十大胜利召开。一是切实加强政治思想建设。将*新时代中国特色社会主义思想和党的XX届X中X会精神作为学习重点，制定学习中共*关于党的百年奋斗重大成就和历史经验的决议

10、等材料的方案，促进党员坚决与以*为核心的党*保持高度一致，进一步树牢“四个意识”坚定“四个自信”、坚决做到“两个维护”。二是推进“四强”基层党组织建设。进一步规范党支部“三会一课”记录、党员档案、换届资料等基础性工作，提升支部标准化水平。通过“微党课”“短视频党课”等新形式，提升“三会一课”的实效性，实施党员素质提升工程。围绕支部作用发挥、党员管理等方面进行工作创新，结合“xx”专项工作和xx生产线升级改造，策划开展“党徽在一线闪光”主题实践活动，加大党员突击队支援生产一线的力度，发挥支部战斗堡垒作用，打造推动发展能力强、服务群众能力强、凝聚人心能力强、促进和谐能力强的基层党组织。三是强化宣传

11、思想引领。按照更加突出基层、突出一线的工作定位，打造新载体、新要素、新内涵，做强“xx”微信公众号和“xx”抖音平台。按照五年规划推进企业文化建设和精神文明建设，组织企业文化征文、演讲比赛、创意海报等活动，创新道德讲堂形式内容，引领职工融入集团公司和xx省公司企业文化。四是进一步关心关爱职工，常态化开展“我为群众办实事”实践活动，精准对接职工所思所想所盼，关心关爱职工，切实解决职工实际困难。积极开展职工喜闻乐见的文体活动，关心关爱困难职工，在公司内部营造和谐共进的良好氛围。五是以党建带团建，组织开展“青春建功xx”团内主题实践活动，通过成立青年创新工作室、设立青年科技冲锋队等措施，健全团员青年创新创效长效机制，激发团青组织的生力军、突击队作用。我的述职完毕，谢谢大家。