2022年复工复产疫情防控应急预案(通用3篇).docx
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1、2022年复工复产疫情防控应急预案(通用3篇)按照中华人民共和国传染病防治法和突发公共卫生应急条例的有关规定,结合我公司实际,特制定防控,方案内容如下:一、组织机构职责公司成立疫情防控工作领导小组(以下简称领导小组),并制定出科学可行的和应急方案,明确各操作环节上的处理步骤及处理方法和具体责任。小组成员如下:组长:副组长:成员:领导小组及公司全体职工要密切配合,形成合力,确保各项工作落到实处。1.领导小组要加强对全体职工的预防控制传染病等疫情知识的教育,加强健康防护与知识教育,提高自我防范意识。2.要求员工在认真做好日常工作的同时,注意个人的健康防护。对于患有传染病的员工,及时发现并建议其及时
2、诊断病因,进行休息治疗,痊愈后再上班工作。3.公司所有办公场所及生产场地设备,按照领导小组和应急安全卫生防疫等部门公布的有关预防措施和要求,搞好各项卫生防疫。二、公司各单位,各部门职责1.办公室:负责准确及时向公司员工发布发生疫情的信息和本公司疾病预防控制的措施,做好员工防病知识宣传,提高公司员工自我防范能力;认真了解社会不同时期存在的疫情情况,做好疫情的宣传工作。负责人:2.采购部:负责做好所需的消毒药品,防护用品及设备等物资的保障工作。负责人:3.生产部:负责每天生产场所设施设备清洁消毒工作。负责人:4.后勤部:负责公司厂区生产区办公场所设施设备每天清洁消毒监督检查工作;负责公司厂区公共区
3、域每天清洁消毒工作;协调公司各相关部门协同开展应急处置,确保在领导小组的统一指挥下,使卫生防疫工作高效有序进行。负责人:三、公司各部门要将预防可能出现的疫情作为工作重点,主要做好以下工作:1.监控工作:每天登记所有公司进出人员要带口罩量体温,车辆进入要消毒。2.通风工作:每天上下班时,必须打开全部门窗通风,保证空气流通,地面清洁干燥。3.消毒工作:每天下班前场地设施设备清洁消毒,加强日常卫生保洁工作。四、应急对策1.所有公司进出人员,测量体温时发现感冒咳嗽发热症状人员,应劝其去医院发热门诊治疗,不准进入公司。2.疫情一旦发生,员工马上上报疫情应急工作领导小组,领导小组及时向应急安全卫生防疫等部
4、门汇报单位出现的疫情,并全员隔离。4.对发生疫情的场所进行消毒处理,并根据疫情的情况建议或强制发生病情员工接触到的员工到医院等卫生部门进行检查,避免疫情的扩大。5.疫情发生时,公司要以疫情的防治做为工作的重点,领导小组要认真协调各部门做好消毒等病原体的.消除工作,后勤部要做好疫情防治的后勤保障工作。6.疫情发生时,领导小组要成立专人小组做好员式的教育和消除心理压力及正确引导性工作,确保疫情期的尽早过去。五、对外联系部门及电话急救:120街道应急办:第二篇:2022年复工复产疫情防控一、目的防范新型冠状病毒肺炎传染源输入,指导职工做好个人防护,严格特定场所的消毒,及时发现、报告、处置疫情,全力遏
5、制新型冠状病毒肺炎疫情的扩散和蔓延。二、适用范围适用于指导各生产企业开展新型冠状病毒肺炎疫情防控工作。三、工作要求坚持预防为主,实施网格化、地毯式管理,做到“早预防、早发现、早报告、早隔离、早处置”。四、防控措施(一)加强组织领导,落实责任企业要严格落实疫情防控主体责任,建立企业主要负责人牵头负责的企业疫情防控工作领导机构,明确卫生专管员,配齐防控物资,按要求落实好各项防控措施。(二)建立健全防控制度和1.完善职工岗前检查、因病缺勤登记追踪、通风消毒等制度。要建立员工的发热等异常情况记录制度,指定专人负责与离岗人员联系,了解每日健康状况并登记。2.要制定针对新型冠状病毒肺炎应对预案。做好应急隔
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- 2022 复工 疫情 应急 预案 通用
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