2022年组织生活会谈心谈话记录7篇.docx
![资源得分’ title=](/images/score_1.gif)
![资源得分’ title=](/images/score_1.gif)
![资源得分’ title=](/images/score_1.gif)
![资源得分’ title=](/images/score_1.gif)
![资源得分’ title=](/images/score_05.gif)
《2022年组织生活会谈心谈话记录7篇.docx》由会员分享,可在线阅读,更多相关《2022年组织生活会谈心谈话记录7篇.docx(10页珍藏版)》请在淘文阁 - 分享文档赚钱的网站上搜索。
1、2022年组织生活会谈心谈话记录7篇2022年组织生活会谈心谈话记录篇1A:今天我们进行一次正式的谈心谈话,主要是沟通思想、形成共识,也想认真的听取一下你对南港海巡执法大队以及对我的意见和建议,以及自己的打算和想法。B:去年11月我刚刚被提拔为南港海巡执法大队副队长,深感身上责任之艰巨,我会在各方面做好带头作用,尽心尽力做好副队长的工作。思想上,我会始终坚持以新时代中国特色社会主义思想为指导,加强学习,在廉政方面着重加强自律。在业务工作上,作为港口国监督检查员,我要加强学习,尽快熟悉掌握国际公约要求,提升业务水平。A:作为南港执法大队副队长,有什么想法么?工作、生活中有什么困难么?B:我来到*
2、工作已经11年了,工作上一直保持虚心好学的态度,不断提升自己业务水平,尽快适应新的岗位要求。因*离家距离远,生活上不能很好地照顾家庭,心里对家人比较愧疚,我会努力平衡好自己的工作和生活。A:对整个南港海巡执法大队、对我个人有什么意见和建议么?B:我们大队面临“人少、事多、面广”的挑战,如何在现有人员情况下完成海事监管是一项迫切需要研究的工作。同时,希望您能够多给年轻人培训和锻炼的机会,提升他们的执法水平。A:好的,非常感谢,还有别的要谈的么?B:没有了。2022年组织生活会谈心谈话记录篇2同志们:刚才,听了X书记和各位支部班子成员关于支部班子和X个党小组开展批评和自我批评情况的通报,我认为这次
3、组织生活会开得比较成功,是一次严肃认真、民主团结、求真务实的组织生活会,达到了团结批评团结的目的。组织生活会是党内政治生活的一项重要内容,是“不忘初心、牢记使命”主题教育的重要步骤,但开完会议只是走完了其中一步,更重要的任务是抓好存在问题的整改。希望我们全体组工干部以这次组织生活会为新的起点,坚持从严从实要求,发扬钉钉子精神,下大力气抓好整改落实,切实做到两手抓两不误两促进。借此机会,我讲三点意见:一是要讲政治,提高素养强党性。组织部门是党的政治机关,讲政治是组工干部的第一位要求。一要有政治自觉。坚定理想信念,在政治原则、大事大非问题上旗帜鲜明、立场坚定。增强政治敏锐性和鉴别力,在任何时候、任
4、何情况下,坚决反对和抵制一切有损党的形象的人和事,在思想上政治上行动上自觉同以同志为核心的党中央保持高度一致。二要有政治担当。坚持党的原则第一、党的事业第一、人民利益第一,在党言党、在党忧党、在党兴党,勇于面对问题矛盾,敢于反映真实情况。研究制定政策要把握政治方向,谋划推进工作要贯彻政治要求,解决矛盾问题要注重政治影响,选任用人要突出政治标准。三要严守政治纪律。组织部门地位特殊、岗位特殊、责任特殊,经常参与党委重大政策制定、重大问题研究,接触领导多、了解敏感信息多,要严格按照党的政策办事、按规章制度办事、按组织程序办事,严守政治纪律、组织人事纪律、宣传纪律、群众工作纪律。二是要讲认真,严于律己
5、强作风。组织部门作为管党治党的重要职能部门,不能只当裁判员,不当运动员,要坚决防止“灯下黑”。一要把支部建设强起来。党支部书记要认真履行好第一责任人责任,投入精力,示范带动,支部班子成员要发挥作用、形成合力,部领导班子成员要带头参加支部活动,充分调动党支部的积极性、主动性和创造性,把党支部的地位“实”起来。二要把组织生活严起来。必须用好组织生活这个经常性手段,坚持和运用好“三会一课”、组织生活会、民主评议党员、主题党日等基本制度,坚持完善制度和落实制度一体推进,提高组织生活质量,让锤炼党性的熔炉“热”起来。三要把党员教育紧起来。带头推进“不忘初心、牢记使命”主题教育,树立“支部搭台、党员唱戏”
6、的意识,针对党员的个性化差异设计或策划学习教育活动,并定期组织开展重温入党誓词、谈心谈话、志愿服务、政治生日等活动,认真抓好党员教育管理。三是要讲担当,真抓实干强素质。坚持业务工作与自身建设两手抓、两手硬,组工干部要自觉提高自身履职能力。一要着力提升研究谋划能力。我们要学会“跳出组织工作看组织工作”,站在市委的层面研究和谋划工作,切实增强工作的前瞻性和针对性。比如,干部教育培训问题,怎样科学合理确定培训目标,分什么样的层次和班次,采取什么样的培训方式。还比如,干部考核,采取何种科学的方法、考核结果怎么运用;人才管理,如何充分调动积极性、如何柔性引进等问题,都需积极谋划和探索。二要要着力提升统筹
7、协调能力。要做到全旗组织工作“一盘棋”,注重规范管理和科学安排,要以科室为单位,按照宏观、中观、微观层次,做好工作规划,对照年初各项工作目标,特别是上级要求的“规定动作”,拿出时间表、作战图,办公室要进行集中调度,确保工作质量。三要着力提升破解难题能力。工作中要始终坚持问题导向,要善于找问题,善于分析问题,敢于面对问题,认真解决问题,不要让问题在我们手上“击鼓传花”,不能事不关己“踢皮球”,要针对问题深入思考,提出建设性的意见建议,哪怕这个对策建议不一定对,也是认真负责的体现,也是敢于担当的表现,也当作是提高个人能力和水平的机会。我就讲这么多。2022年组织生活会谈心谈话记录篇3谈心人XX职务
8、XX谈心对象XX职务XX1.班子的问题:形式主义方面:学风不实,对新知识学习理解不透,学用脱节,解决实际问题的能力不强,学习拓展面不宽,知识结构不合理,跟不上形势发展和工作需要。抓落实的力度不够、招数不多,缺乏过硬的措施,在执法监督等工作中发现的有关执法部门的问题,以文件要求改正的多,后期抓落实的少;推进法制政府建设的措施大多限于喊口号、写计划、找原因。谈官僚主义方面:群众观念和公仆意识不强,对基层和群众反映的问题,被动解决多,主动化解少。深入基层不够,与群心众接触少,与群众走访谈心出于目的性多,与群众沟通思想少,求稳怕乱,对有把握的交了解面上情况多,发现深层次问题少。事情敢抓敢管,对有风险的
9、事情敷衍推脱;在政府决策、执法监心督、行政复议等工作方面,对维护行政机关的形象和权威考虑得多一些,维护群众的合法权益考虑得少一点。主享乐主义方面:工作缺乏主动性,缺乏雷厉风行的作风,规章制度落要工作效率不高,有些工作不能在最短时间内办结。实得不够,卫生、值班、学习等制度执行得不好。奢靡之风方面:对公共财物不珍惜,用水、用电、用油、电容话费不注意节约,公务活动中也有浪费现象发生。2.对方帮助自己找的问题:学习抓得不紧,学风不实,学用脱节,解决实际问题的能力不强。缺乏雷厉风行、立说立行的作风,工作效率不高,有拖沓现象。工作不能做到严谨扎实,精益求精,不能较真,工作质量不高。3.帮助对方找的问题:学
10、习上存有现学现用、急学急用的问题,对行政法律法规学习得不透,理解的不深,掌握得不够。存有求稳怕乱思想,对有把握的事情敢抓敢管,对有风险的事情敷衍推脱,对政府部门考虑得多一些,对基层和群众考虑得少一些。缺乏“钉钉子”精神,有些工作不能持之以恒,制定的工作安排、工作总结计划,放在柜子里的时间多,用于推进工作落实的少。4.拟在专题组织生活会上对对方提出的批评意见:办案就事论事,不能从群众角度出发考虑问题,在了解群众需求、关心群众疾苦上考虑得不多,行政复议渠道不畅,不能最大限度方便群众表达诉求。对重点工作研究多,对群众身边的问题关心少、解决不够。艰苦奋斗精神弱化,存在好面子、讲排场的思想。5.改进措施
11、:树立终身学习意识,培养肯钻、能挤的学习习惯,拓宽学习的视野,使自己成为一专多能的干部。建立健全督办催办机制,对每项工作明确责任目标、完成时限,定期检查,确保工作按时高质量完成。落实学习计划,坚持每周学习制度,突出学习重点,保证学习质量。增强责任意识,对工作认真负责,努力做到精益求精。抓好制度落实,落实好卫生、值班、学习、请示汇报等制度,确保单位规范有序高效运转。强化大局意识,时时处处以大局为重,努力增强应对复杂问题的能力。树立争创一流的思想,更新观念、创新思路,对照先进找差距、定座标,努力提升分管工作再上新的台阶。强化以人为本意识,以换位思考理解同事感受,以真诚态度了解同事诉求,努力形成互相
12、关爱、团结奋斗的和谐局面。2022年组织生活会谈心谈话记录篇4以党小组集中学习的形式,组织在岗的45名党员深入学习在党的十八届六中全会上的重要讲话精神,关于新形势下党内政治生活的若干准则和中国党内监督条例,并以“微党课”的形式将学习资料以图解摘要的形式进行了再次宣传,加强学习,营造氛围,明确目标,筑牢基础。同时按照上级党委的部署要求,所党支部结合所实际分三层次开展谈心谈话。第一层次是明确要求每名党员至少找2名党员和2名群众进行一对一谈心谈话,同时要求谈话内容要记录在“”专项学习记录本上。第二层次是三个党小组在1月27日前以小组为单位开展谈心谈话会,党支部书记和主管领导以普通党员的身份带头参加,
13、并听取对班子的意见和亟待解决的问题。第三层次是支部班子2月13日召开班子专题谈心谈话会,说明征求意见和查摆问题情况,集体研究提出整改措施。全所45名党员以“”为标尺,在与党员、群众谈心谈话的基础上,严摆问题,于1月23日前完成了自我评价,评价结果均为合格及以上。26日前所党支部以党小组为单位展开民主评议工作,并扩大了范围,群众与积极分子也从政治合格、纪律合格、品德合格和发挥作用合格四个方面为党员进行了打分。所党支部共收回民主测评表110份,45名党员平均测评成绩为98.89分,比20xx年开展的民主评议提高了2.63分。最终经支委会研究决定,所党支部根据测评成绩,并结合了自我评价、谈心谈话情况
14、、学习笔记和党员攻关活动表现等综合评定,共有6名党员评为优秀。通过专题学习、谈心谈话、自查和民主评议,全所党员对“”有了新认识,沟通了思想、消除了隔阂、形成了共识。各党小组分别召开了党小组专题组织生活会,每名党员针对自评表的内容进行了深刻的自我剖析,并提出了整改承诺。班子成员分别参加了党小组的组织生活会,党员在会上畅所欲言,直面问题、坦诚相见,达到了解决问题、触动思想,增进团结、促进工作的效果,为党员大会的召开做好了充足的准备。2月17日,所党支部召开了支部“”专题组织生活会。会上首先进行了“”学习教育,观看了主席坚持党对国有企业的领导不动摇开创国有企业党的建设新局面的讲话视频,然后三个党小组
- 配套讲稿:
如PPT文件的首页显示word图标,表示该PPT已包含配套word讲稿。双击word图标可打开word文档。
- 特殊限制:
部分文档作品中含有的国旗、国徽等图片,仅作为作品整体效果示例展示,禁止商用。设计者仅对作品中独创性部分享有著作权。
- 关 键 词:
- 2022 组织 生活会 谈心 谈话 记录
![提示](https://www.taowenge.com/images/bang_tan.gif)
限制150内