2022年街道党风廉政建设工作总结.docx
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1、2022年街道党风廉政建设工作总结街道2023年党风廉政建设工作总结今年以来,红会路街道在区委、区政府以及区纪委的正确领导下,能够认真学习贯彻党的十九大、*四中*精神和*新时代中国特色社会主义思想,学习贯彻*纪委四次*、十三届省纪委四次*、八届市纪委五次*,八届区纪委五次*精神,紧紧围绕中心工作,坚持“勤督察、严管理、促规范、树形象”工作思路,履行从严治党的主体责任,找准党风廉政和反腐败工作的切入点,加强廉政文化宣传,积极开展疫情防控,全面开展“四抓四促”、整治人居环境,组织各社区梳理小微权利防范微腐败,发挥日常监督,督促“一岗双责”的落实,抓早抓小,防微杜渐,督促各站所中心齐心共管,促进我街
2、道的党风廉政建设和反腐败工作再上新台阶,为全街道经济建设和社会稳定提供坚强的组织保障。一、强化责任担当,全面落实党风廉政建设“两个责任”(一)紧扣“两个为主”,强化主体责任履行。一是以党委书记全面负责为主。街道党委始终把加强政治建设和党风廉政建设工作摆在重要位置,以街道党委书记一把手全面负责为主,带头履行好第一责任人的职责,前两个季度组织召开2次党风廉政建设专题会议,学习传达党委党组落实全面从严治党主体责任规定和上级重要文件精神和要求,研究部署街道党风廉政建设工作,做到“两个维护”,分析解决存在的困难和问题,同时,支持街道纪委履行监督责任,主动接受纪委监督检查考核。二是以班子其他成员在分管工作
3、中履行“一岗双责”职责为主。按照“一岗双责”要求,将廉政建设责任制进行层层分解细化,各分管领导按照分工各负其责,抓好分管工作、站所中心、所包社区党风廉政建设工作,真正把主体责任放在心上、扛在肩上、抓在手上。街道党委书记要求班子成员将自己分管领域和自己本人党风廉政建设方面的情况,每季度进行一次汇报。严格贯彻落实区纪委监委及办公室下发的各种文件,对基层减负。纠正街道存在的官僚主义、形式主义。部署社区持续走访涉黑涉恶势力及其保护伞。加强在“四抓四促”整治工作中的监督作用,严禁本街道出现焚烧、掩埋垃圾等现象,要求工作人员全部装袋拉走。及时及早组织学习赵乐际同志在甘肃的讲话精神,*在宁夏考察时的重要讲话
4、精神。按照区纪委要求组织落实民生领域监督信息平台实施项目和救助资金数据核实录入。(二)抓好“四个关键”,力促监督责任落实。抓时间节点。在“元旦”、“春节”、“端午”节前后,传达区纪委的廉政提醒,要求干部职工不折不扣贯彻执行*和省、市、区关于改进作风的各项规定精神,要求领导干部以身作则、率先垂范,拒收节礼、年货,做到风清气正;街道纪委监察室采取明察暗访、重点抽查等形式,开展监督检查。抓重点问题。围绕街道社区中心工作特点,重点杜绝各社区疫情防控物资分配不均,杜绝干部职工消毒防疫用品发放不及时,杜绝“四抓四促”工作该拆的违建不拆,杜绝低保办理中的人情保、关系保及为民办实事环节中的以权谋私、以职谋私、
5、贪污腐败、吃拿卡要;坚决整治“三公”经费使用中的奢侈浪费、贪污腐败及财经纪律执行中的隐瞒、滞留、占压规费收入;彻底刹住领导、干部在红白喜事操办中的借机敛财,项目建设中的违规行为,违规参股经商,非法参与赌博等风气;坚决遏制选人用人上的不正之风,实现干部工作风清气正。抓制度执行。坚持请销假制度,靠制度管权、管人、管事,形成制度管理新常态,重点加强对党务政务公开、财务管理、领导干部述职述廉、干部八小时以外监督管理、党风廉政建设谈话、责任追究等制度的执行力度,切实做到有令即行、有禁则止。抓督查问责。充分发挥街道纪委履行效能监督职责,不定时查作风、查岗、查纪律、督查工作落实,确保党员干部队伍严守日常约束
6、、内部制度。在疫情期间,街道纪委对监测点和社区提出20余数条督察建议意见。对“四风”问题突出、违反政治纪律和组织纪律,发生顶风违纪问题的,既追究主体责任、监督责任,又严肃追究领导责任。二、强化宣传教育,提高党员干部拒腐防变的能力一是强化学习教育。坚持党委中心组和干部集中学习制度,及时传达学习区委区政府常务会议上学习的重要文件,把党风廉政建设相关政策法规列入学习计划,强化学习效果,今年共组织学习10余次,要求每位党员干部记录不少于1万字的学习笔记;开展廉政文化宣传,观看警示教育片2次,推送一系列经典的廉政故事;以道德讲堂、廉政党课等为平台,坚持每季度开展一次道德讲堂,每季度上一次廉政党课,通过学
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- 2022 街道 党风廉政建设 工作总结
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