2022年销售主管个人简历模板5篇.docx
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1、2022年销售主管个人简历模板5篇2021年销售主管个人简历模板【篇一】基本资料姓名:性别:男出生日期:1974年身高:177cm婚姻状况:保密户口所在地:-现在所在地:-个人特长:电脑熟练操作语言能力普通话:优秀掌握方言:能力:一般英语:一般等级:4其它语言:能力:等级:教育或培训经历毕业院校:辽宁广播电视大学最高学历:大专所学专业:商企管理(工商管理,自考)工作经历1996.7-2002.9沈阳通广电器有限公司(民营企业)工作职位:渠道主管离职原因:个人发展需要工作描述:公司主要从事市场一线品牌的冰箱、冰柜、洗衣机电器的批发销售,销往省内各地,销售的冰箱品牌有海尔、容声、科龙、美菱、新飞等
2、,冰柜品牌有新飞、小天鹅、华美、三洋等,洗衣机有小天鹅、海尔、松下、荣事达、小燕子等。在行业有一定的知名度。本人主要负责渠道的建设和开发,在我的努力下,在辽宁省范围内所有市县镇的客户开发率达到70%,为公司开放了一批有实力的渠道经销商,为公司稳定发展打下了良好的基础。2002.11-2004.9万宝电器东北办事处(民营企业)工作职位:销售经理离职原因:生产滞后,产品与市场脱节,资金短缺难以维持。工作描述:万宝电器系列产品(烟机、炉具、冰箱、热水器、消毒柜电饭锅等)的推广,渠道开发,经销商管理,客情关系维护,完成销售目标及回款。2005.8-2007.10东莞金业电器集团(民营企业)工作职位:大
3、区经理离职原因:企业政治原因工作描述:金业科技园是金业集团的其中一个产业,主营电子、电器产品,在业内有较高的知名度,在东莞50强排名第七。主要负责金业生活电器东三省及山东、安徽、江苏市场金业电器产品的渠道建设,产品推广工作的组织实施,促销政策的制定与组织执行,完成公司的销售目标及回款。按公司要求一市一点、一县网点覆盖率70%以上,达到扁平化操作模式的任务。稳定了销售网络健康良性运作。2007.10-2008.9沈阳爱耦电子有限公司(韩资)(外商独资)工作职位:销售部经理离职原因:因资金问题,新产品研发中断,公司解散工作描述:负责新产品上市推广活动的实施,制定市场营销策略及市场操作规划、销售政策
4、的制定及渠道的开发与管理等。自我评价本人有多年的销售和管理经验,对渠道销售、开拓能力较强。性格开朗、稳重,善于与人交往,亲和力强,组织协调能力强,有极高的工作热情和强烈的责任心,团队意识强,多年的磨练让自己心高而务实,气盛而仁和,进取而严谨。2021年销售主管个人简历模板【篇二】目前住地:广州民族:汉族户籍地:广州身高体重:163cm51kg婚姻状况:已婚年龄:27岁求职意向及工作经历人才类型:普通求职应聘职位:销售经理/主管:销售主管、市场销售/营销类、经营/治理类:工作年限:5职称:无职称求职类型:全职可到职日期:一个星期月薪要求:35005000希看工作地区:广东省广州广州工作经历:公司
5、名称:广州恒力达物流设备有限公司起止年月:2009-052010-03公司性质:民营企业所属行业:五金矿产,金属制品担任职务:销售经理工作描述:担任整个工厂的销售环节工作,负责销售职员(包括代理商)的治理和培训工作,市场的规划与开发,市场的维护,项目的统筹;产品的报价及设计审核。离职原因:公司名称:福建永信物流仓储设备游戏公司起止年月:2007-082009-02公司性质:事业单位所属行业:五金矿产,金属制品担任职务:销售主管工作描述:担任广东办事处的销售环节工作,负责销售职员(包括代理商)的治理和培训工作,市场的规划与开发,市场的维护,项目的统筹;产品的报价及设计审核。离职原因:公司名称:深
6、圳市鸿鹭产业设备有限公司起止年月:2006-022007-08公司性质:民营企业所属行业:五金矿产,金属制品担任职务:销售工程师工作描述:负责仓储货架终端客户的开发、市场的拓展,给客户提供专业性的建议及解决方案和技术支持,项目的筹划和跟进,货款的回收离职原因:教育背景毕业院校:广州市经济治理干部学院最高学历:大专毕业日期:2004-06-01所学专业:会计电算化(财务治理)第二专业:培训经历:起始年月终止年月学校(机构)专业获得证书证书编号2003-052003-09广州市财政局中级会计电算化资格证3lian素材语言能力外语:英语一般国语水平:优秀粤语水平:优秀工作能力及其他专长从最基层的销售
7、代表,负责市场的挖掘和拓展;到销售工程师,负责整个项目的操纵及市场的开发。到销售经理,负责整个销售的工作。我一步一步地走来,一直的坚持工,让我深进的了解销售的工作,学习到如何操纵每一个项目,对整体的把握、控制及筹划;让我学会如何分析市场和把握市场!同时4年坚持在一线的销售经历,让我开始摸索自己销售圈子及我的销售理念;以及了解组建团队的基础,团队的协作运作!具体个人自传本人做事细心有耐性,有高度的责任心,上进心强,敢于挑战。我的工作原则:做每一件事都要贯彻始终,选定目标就要坚持不懈,不怕挫折,相信自己、树立目标,把握时机,创造成功2021年销售主管个人简历模板【篇三】基本信息姓名:性别:男出生日
8、期:1989年12月25日居住地:武汉市工作年限:5年以上户口:武汉市目前年薪:8-10万人民币目前工作地:武汉市自我评价资深销售及渠道管理人员,销售和渠道管理工作达6年,对市场营销,渠道开发,经销商管理有丰富的经验,善于沟通,适应能力强,可迅速进入新工作状态,亦可经常出差。求职意向希望行业:计算机硬件,数码产品,网络设备,系统集成目标职能:区域销售管理,区域销售经理/主管,渠道/分销主管,客户经理/主管工作经验:2003年6月至今:北京讯宜创新电子有限公司所属行业:计算机硬件公司生意模式:渠道分销公司规模:500人工作经历2008年11至今所属部门:大区管理部职位:大区经理工作内容:负责华中
9、大区包括湖北、湖南、江西全线产品的销售管理、业务人员管理、客户管理等所有前平台事宜。工作业绩:时间较短,暂无突出业绩。离职原因家庭需要2007年5月2008年10月所属部门:销售本部职位:资深客户经理工作内容:负责河北、山西两地的区域销售。到岗之初,河北区域客户分散,实力较小,难以适应公司对客户专业化的管理,而山西整个06年到07年5月销售欠佳,两地都需要调整。在公司的大力支持下,08年3月,河北完成客户整合,销量显著提升;而山西区域本年度1-10月份均超额完成公司的销售任务。工作业绩:完成河北市场整合,销量提升2成,并扭转山西销售颓势,使两地主板客户跃居公司明星客户之列。2005年8月200
10、7年4月所属部门:销售本部职位:产品培训师&高级客户经理工作内容:黑龙江大量的培训的工作,使得我的培训技能得以提升,加之我负责过门市,使得我对店面零售颇有体会,于是公司将安排我主做产品培训工作,负责精英主板的定位、销售话术即培训文档的撰写,客户培训及客户经理的训导,同时兼任河南区域客户经理,负责河南销售。工作业绩:从零到有,建立了一套完整的产品培训体系,同时不脱离市场,使河南主板销售量翻了一番,市占率上升到前两名。2004年5月2005年7月所属部门:销售本部职位:客户经理工作内容:公司安排我负责黑龙江区域全线产品的销售,对我来说属于另一个全新的工作环境,进入真正的产品分销、区域规划、客户开发
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