2022年度老师教育方法心得.docx
![资源得分’ title=](/images/score_1.gif)
![资源得分’ title=](/images/score_1.gif)
![资源得分’ title=](/images/score_1.gif)
![资源得分’ title=](/images/score_1.gif)
![资源得分’ title=](/images/score_05.gif)
《2022年度老师教育方法心得.docx》由会员分享,可在线阅读,更多相关《2022年度老师教育方法心得.docx(3页珍藏版)》请在淘文阁 - 分享文档赚钱的网站上搜索。
1、2022年度老师教育方法心得2022年度老师教育方法心得:你我如此不同编者按:老师应该细心观察班级里每个孩子的行为,然后沟通了解她的性格,下面我们来看看作者的教育方法吧!这几周,深深地迷上了“来访者的主导功能”以及“来访者的自我水平”这两个主题。在学习这两个主题的过程当中,反复对照自身以及学生,看我们各自的主导功能和自我水平的相同与差异,以及这些异同又是如何影响着我们彼此的连接。一位姑娘,在后半部分的课堂之中心不在焉,某一种情绪让她分了心,困扰着她,使她无法专注于课堂。课间找她沟通,得知刚才一位同学说她是笨蛋,于是请同学出来解释缘由,这位同学说:“因为刚才她.所以就说了那样的话。”原来如此,事
2、情得以被澄清,这位同学解释完离开了。再来沟通第二件事。也请来了第二件事中的一位同学,那位同学离开,再来瞧这位姑娘的表情,咦,表情不对,事情非但没能解决,这姑娘的表情里又多了份委屈。我:“你怎么啦?”她:“她道歉怎么道成那样?”我:“哪样?”她:“就是,她一点都不觉得愧疚和抱歉。我试着回忆自身类似的经历,跟她共情:“是哦,这更让人难受。”她:“是的。”我:“她的性格就是这样。”她:“可是.”我:“她不是针对你哦,她对我也是这样。比如.”解释是解释了,但姑娘的情绪似乎被卡在某个部分出不来。我感到有点不解,略一思考,忽然一下子明白了什么。我轻轻地抱着她,说:“你是不是觉得为什么别人都能相处好好的,不
- 配套讲稿:
如PPT文件的首页显示word图标,表示该PPT已包含配套word讲稿。双击word图标可打开word文档。
- 特殊限制:
部分文档作品中含有的国旗、国徽等图片,仅作为作品整体效果示例展示,禁止商用。设计者仅对作品中独创性部分享有著作权。
- 关 键 词:
- 2022 年度 老师 教育 方法 心得
![提示](https://www.taowenge.com/images/bang_tan.gif)
限制150内