2022庆祝教师节大会发言稿5篇.docx

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1、2022庆祝教师节大会发言稿5篇2022庆祝教师节大会发言稿篇1老师们、同志们、同学们：今天，教师节来临之际，我们在这里隆重集会，热烈庆祝这一属于我们广大教师自己的光荣节的日。首先，请允许我代表学校、代表学校党委杨振斌书记和学校其他党政领导，向为学校发展辛勤耕耘、无私奉献的全体教职工致以崇高的敬意和诚挚的问候!向今天新聘任的哲学社会科学资深教授，和受到表彰奖励的先进个人表示热烈的祝贺!人民教师是一个光荣而神圣的职业，是兴国之本、立教之源、品行之师、学问之师。长期以来，我校广大教师在立德树人、教书育人的岗位上，恪尽职守，呕心沥血，默默耕耘，无私奉献，充分体现了陶行知先生倡导的“捧着一颗心来，不带

2、半根草去”的崇高精神，为学校事业的发展作出了突出贡献。“十二五”以来，学校制定了大学中长期改革与发展规划纲要，提出了建设世界一流大学的百年目标，明确了“三步走”发展战略、五大战略举措和“五位一体”的战略抓手，坚定不移地深化综合改革，推进内涵式发展，初步实现了由合校初期的“艰难起步、负重前行”，到中期的“深度融合、凝心聚力”，再到“十二五”以来的“深化改革、加快发展”的历史性转变。从高等教育当前形势和发展趋势来看，学校未来发展的关键在于高端人才的引进和培养、在于师资队伍整体素质的提升。为此，学校在“十二五”规划中明确将“人才强校”作为学校发展的重大战略，强化高层次人才引育、重视青年教师培养、优化

3、师资队伍结构等等。不仅有效提升了我校师资队伍的水平，也为学校的快速科学发展提供了强有力的人才保障。在进一步加强师资队伍建设的同时，学校党委高度重视师德建设工作，并始终把师德建设作为教师队伍建设的头等大事来抓。近年来，通过深入落实大学教师职业道德规范和教师的本科教学工作规范，开展了一系列以师德教育为主要内容的活动，大大提升了我校师资队伍整体素质，师德师风的整体面貌焕然一新。这次受到表彰的老师，是我校师德建设中涌现出来的优秀代表，是在贯彻党的群众路线、践行“三严三实”、培育社会主义核心价值观方面的典范，是全校教职员工学习的榜样。全校师生员工要向先进模范教师学习，学习他们忠诚于党的教育事业的崇高思想

4、，学习他们为人师表、无私奉献的高尚品德，学习他们勇于探索、开拓创新的进取精神，保持和弘扬高尚的师德情操，为大学的快速发展贡献我们每个人应有的力量。教育作为一项崇高的事业，“教”是传授、“育”是感化，对于教师的个人素质要求非常高，不仅要求教师具有高超的教学科研水平，而且更需要具备高尚的人格精神。教师对学生的悉心爱护和严格要求，会影响学生的一生。只有教风优良，学生才能够在思想和学业方面有所提高，才能真正地从心底里尊敬教师，务实求学。严谨治学、求实创新的学风与爱生如子、诲人不倦的教风，是构成一所高水平研究型大学严谨校风的基础。因此，我们要以高度的社会责任感，既教书又育人，将思想道德教育融入到专业教学

5、和科研工作中，帮助同学们思想和学业同步提高。下面我代表学校重点就进一步推进我校师德师风建设提出三点要求：一、高度重视，充分认识师德师风建设在高水平研究型大学创建中的重要作用师德师风建设工作直接关系到人才培养的质量、科学研究的水平、学科发展的高度。加强师德师风建设，是全面实现立德树人根本任务，贯彻落实党的教育方针的根本保证，也是推进我校实现内涵式发展的现实需要。我们要从全局和战略的高度，深刻认识加强师德师风建设工作的重要性，以强烈的政治责任感坚持不懈地抓好师德建设。要针对学校的实际和特点，将师德师风建设渗透、贯穿到教学、科研、管理工作全过程，深入贯彻落实党的教育方针，遵循高等教育发展规律和学生成

6、长成才规律，以教书育人为核心，以提高教职工思想素质、职业理想和职业道德水平为重点，弘扬高尚师德，引导教职工树立高尚的道德情操和行为规范，切实提高师德师风建设水平。二、完善机制，将师德师风建设作为提升学校核心竞争力的重要抓手近十年来，伴随着中国国力的快速提升，我国高校的办学质量整体上得到了较快的提高，面对高等教育发展的新形势，我们深感竞争的日益激烈。要想在未来的高等教育竞争中立于不败之地，就要在提高学校核心竞争力上做文章。师德师风建设是提升学校核心竞争力的基础性工作。因此，要建立健全师德教育、宣传、监督、考核、激励和惩处相结合的长效机制，将师德教育摆在教师队伍培养的首位，贯穿教师职业生涯全过程。

7、要创新师德教育理念、模式和手段，结合教学、科研和社会实践开展师德教育，切实增强师德教育的实效性;要加强师德宣传，营造崇尚优秀师德，争创师德典型的良好舆论氛围;要健全师德考核机制，将师德考核作为教师考核的重要内容;要强化师德监督机制;要注重师德激励，将师德表现作为教师各类评比优先考虑的条件;要严格师德惩处，坚决杜绝出现师德禁行的行为。通过完善机制，最终使全校教师能够安心钻研业务，踏实教书育人，始终忠诚于党的教育事业。三、形成合力，以“四有”好老师为标准，推动教师队伍建设繁荣发展学校各相关部门和有关单位都要积极落实学校已经出台的政策措施，要千方百计创造条件，尽可能地改善教师的工作和生活待遇，要在事

8、业、感情和待遇等方面向一线教师倾斜，确保我校教师工作顺心如意，生活安心舒畅，始终保持高昂的工作热情，积极为学校的改革和发展贡献智慧和力量。老师们、同志们、同学们，站在新的历史起点，我们要以强烈的时代责任感和崇高的使命意识，履行立德树人、教育兴邦的责任，加快推进现代大学制度建设，以提高质量为核心，以内涵建设为主线，深入实施学术立校、人才强校、创新兴校、开放活校、文化荣校战略，深入推进综合改革，按照“三个满意”的目标，团结一心，改革创新，推进学校“二次创业”，为加快建设国内一流，国际知名的高水平研究型大学，进而建设中国特色的世界一流大学，作出新的更大贡献!再次祝老师们节日快乐!也感谢同学们的美好祝

9、愿!谢谢大家!2022庆祝教师节大会发言稿篇2尊敬的各位老师，亲爱的同学们：今天是个喜庆的日子，我们欢聚一起共同庆祝教师节。在此，我首先代表学校董事会，向全体教职员工致以节日的问候!祝大家节日快乐!刚才我们举行了隆重的颁奖仪式，对在过去一学年中为学生的成长、学校的发展和教育的创新做出突出贡献的先进个人和集体进行了表彰，我们优秀青年教师的代表粟亚玲老师作了很好的发言，我们的同学也对老师们表达了崇高的敬意，而且，这些优秀的老师和学生的心声也仅仅是我校众多优秀老师及全体学生心声的一部分，这些都让我深受感动!回想过去的这一年，我们在县教育局和董事会的坚强领导及大力支持下，齐心协力，开拓进取，在建设“成

10、都典范、西南名校”的道路上又取得了新的显著成绩。20年中考，我校567人被省重点中学金堂中学录取,其中，升入金堂中学火箭班143人。唐田同学以644分勇夺全县中考第一名;600分以上特高分我校达66人，超成都四、七、九中本部录取分数线18人，超成都市中心城区市直重点高中录取分数线达235人!学校先后获得“金堂县德育工作先进集体”、“阳光体育示范校”、“中国教育创新示范性单位”、“全国新教育实验优秀实验学校”、“中国民办教育改革创新示范学校”等荣誉称号。更为重要的是，学校师生的集体荣誉感和凝聚力越来越强，为了维护学校及同伴的良好声誉和合法权益挺身而出的师生越来越多。卓越的办学成绩和良好的办学氛围

11、吸引了省内外大批学校和新闻媒体前来观摩考察，学校社会美誉度与日俱增。各位老师、同学们!我们打造“成都典范、西南名校”的目标已经近在咫尺，但我们要记住一句古训：“行百里者半九十!”我们越是接近目标，我们所面临的困难和挑战也越艰巨。我们唯有毫不松懈的团结一心，迎难而上才能取得最终的胜利!今年教师节的主题是：甘守三尺讲台，争做“四有”老师，我也想围绕这个主题谈几点我的体会，希望与大家共勉，我觉得这对我们金中外实校尤为重要。第一、做有理想信念的老师、办有理想信念的教育，培养有理想信念的学生。“理想是石，敲出星星之火;理想是火，点燃熄灭的灯;理想是灯，照亮夜行的路;理想是路，引你走到黎明。”这是我们金堂

12、的文化名人，全国著名诗人流沙河先生的代表作。他用形象化的语言向我们阐述了理想的重要意义。要有理想信念，这是新时代好老师的基本品格。教育是用生命去感染生命的事业，是用梦想去成就梦想的事业。有什么样的教师，就有什么样的教育;有什么样的教育，就有什么样的学生!我们学校的理想是要建设“成都典范，西南名校”，我们卓越教育的信念是要像千里沱江一样“志鸣天堑，德润金堂”!我们的老师和同学也应该有“天道酬勤，自强不息”的执着信念，有“志存高远、追求卓越”坚定理念!这些应该成为引领我们从胜利走向新的胜利的灵魂!第二、做有高尚师德的老师、办有品位的教育，培养有道德的学生。教师承担立德树人的神圣使命，必须要师德垂范

13、。立德先立师，树人先正己。教师的职业特性决定教师必须是道德高尚的人。教师的工作就是塑造灵魂、塑造生命、塑造人，最终达成向善的教育目标。一个有高尚师德的好老师要把敬业爱生作为教育工作的根本准则，要去除浮躁之气、远离功利之风，执着于教书育人，把心放在学生身上，把根扎在三尺讲台。自2009年建校以来，我们全校教职员工，始终保持脚踏实地、爱岗敬业、克难奋进的良好状态，始终保持“春风化雨，润物无声”的优良作风，这是我们今天能取得如此成就的重要原因，我希望老师们继续发扬这种崇高的品质，她决定了我们卓越教育的高贵品格。我也希望我们的同学在老师们的教导下，热爱集体、乐于助人，勤奋学习，善于自律，学会“自我教育

14、、自我服务，自主管理和自主学习”，做一个品行端正身心健康学业优秀特长突出的学生。第三、做幸福老师、办幸福教育，让全校老师、学生和家长过一种幸福完整的教育生活。过一种幸福完整的教育生活是新教育实验的宗旨，作为新教育实验的加盟学校，我们学校提出了把学校建设成“全校学子成人、成才、成功的幸福乐园和师生共同学习、生活、成长的温馨家园”的“两园”建设目标，这也是打造“成都典范、西南名校”的重要内容。这个目标的核心就是要让全校师生都过一种幸福完整的教育生活。诚然，教育是辛苦的，她也还有很多这样或那样的问题，但她也应该是幸福的，一个教师不能够体验教育职业带给他的尊严和幸福，他永远不会有真正的教育成就，或者反

15、过来讲，一位教师只有真正体验这个职业带给他的满足、尊严和幸福，他才会有职业上的成就，也才有幸福的人生。更重要的是，只有老师有了教育的幸福才会把这种幸福传递给同学们。因为，教育是用生命影响生命的事业。老师们的幸福又从哪里来?从学生的成长中来!从学校的发展中来!从老师们自我价值的实现当中来!老师们、同学们!教师是光荣的，教育是圣神的!教师节是一个伟大的节日!今天，我们隆重集会，纪念这个伟大的节日，就是要重温理想，不忘初心!就是要坚定目标，不辱使命，甘守三尺讲台，争做“四有”老师，享受幸福生活。最后，再次祝愿老师们节日快乐，身体健康，工作顺利，祝愿同学们学业进步，幸福成长!谢谢!2022庆祝教师节大

16、会发言稿篇3尊敬的学校领导，老师们、同学们：上午好!冉冉升起的五星红旗带我们走入新的一周，在九月阳光的照耀下，我们迎来了又一个教师节，在这幸福、温馨而又激动的时刻，我代表职业高级中学全校的莘莘学子捧出我们最纯真、最真挚、最感恩的心，祝关心、爱护我们成长的全体老师们节日快乐、幸福如意!希望我们的问候和祝福能安抚老师疲惫的身影，擦去老师两鬓的微霜，让老师们那智慧的双眸永放光芒!当老师是辛劳的，可塑造灵魂的工作是伟大的;红烛的燃烧是短暂的，可他们燃烧自己，照亮别人的心正诠释着“春蚕到死丝方尽，蜡炬成灰泪始干”的真正内涵。韩文公说：“师者，所以传道受业解惑也。”解释了“教师”这一严肃、神圣、奉献与深度

17、的职业。当老师走上那庄严的讲台，思路敏捷地向我们传授知识时，我的内心充满了敬服;当老师带着成熟的自信来到我们身边，帮助关怀我们时，我的内心充满了信服。老师们用他们执著的信念、深厚的情感和实实在在的行动，塑造着“教师”这个大写的形象，诠释着“教师”这个崇高的称号，“人民教师”在您们身上体现得如此潇洒，那样淋漓。其实，您不是一方浩荡的大海，但却如流淌的小溪，潺潺而歌，为大地演奏纯净的音乐!您不是一棵参天的大树，但却如一棵葱茏的小草迎风飘摇，给春天屏添一分色彩!您不是一座巍峨的山峰，但却如一枚坚硬的石砾，与明月为伴，替大山堆砌微薄的高远!而且您是无私的，无私中透着对事业的热爱!您是平凡的，平凡中透着

18、人类灵魂工程师的伟大!从入学至今，我已有了一年多的求学生活，这一年中的每一个坎坷,每一次喜悦,无一不伴着老师细心的教导和悉心的帮助。回想起老师说过的每一句话,无一不让我感到熟悉而亲切,而我,也在老师坚定的信念中找到了知识和理想的天空!是老师们，让我成为自信的，超越自己的人。您用事实向我们证明：学习并不是一种负担，而是一种快乐和责任，一把通向未知天地的钥匙。是您让我们懂得生活能像一张纸一样轻薄，也可以像大海一样深邃，向天空一样辽阔，而我们必须自己做出选择。您教会我们用自己的头脑和双手去大胆探索，让我看到了智慧在知识海洋中的闪烁;是老师们，让我从失败中汲取教训，在困难中积聚力量，在黑暗中寻找光明。

19、您给我们勇气去开拓创新，同时要求我们襟怀坦荡。您将美放在我们心中，给我们教诲、见识和想象，由此营造我们的一生。或许你讲课的每个细节随着时间的流逝会被我们淡忘，但您的热情、勇气和慈爱会永远保留。也许有的时候因为我们青春的冲动犯下了许许多多这样或那样的错误，现在我们知错了，而我不再只会写检讨，而是要用行动证明自己将是您的好学生!从我校教师的身上，我们看到了精诚坦荡的丹心，看到了艰辛跋涉的执着，也看到了知难而上的无畏。老师，我想对您说，您在我们心中是永远燃不尽的红烛，担负神圣职责的您在我们心中有着举足轻重的地位，我们永远感激您!严于治学，宽于为人，是您的品格;甘于清静，淡于名利，是您的情操;勤于求索

20、，乐于进取，是您的追求;正是仰仗着勤勉，仰仗着创新，仰仗着这种咬定青山不放松的韧劲，您越过了一座又一座教学上的高峰，使我校的教育事业实现了一个又一个飞跃性的进步。您是充实的，因为您的心中装满了武职高以及全社会的希望和祝福;您也是幸福的，因为您的青春在一代又一代的学生身上得到了延续。最后，我再次代表全体学生祝福我校全体老师，以及全天下从事教育事业的园丁们，祝您们节日快乐，身体健康，事业有成，桃李满天下!谢谢大家2022庆祝教师节大会发言稿篇4尊敬的各位领导、各位教师：大家好!我是来自中心小学的，很荣幸能够作为优秀教师的代表在这里发言。借此机会向各位领导汇报一下自己的成长经历，同时也与各位教师同仁

21、做一次真诚地交流。时光荏苒，岁月如梭。不经意间，我已在教师岗位上工作了个春秋。回首自己走过的路，有成功，有失败;有欢乐，有痛苦;有自信，有彷徨也许正因为有了这些酸甜苦辣，我们的生活才丰富多彩，才值得我们去回味。年师范毕业后，我被分配到镇小学工作，工作一年，大家对我的印象是综合素质一般。20年我调至中心小学工作，当时的中心小学是全镇青年教师云集的地方，对于刚出道的我来说是一个全新的成长环境，为了提升自己的教学水平，我拜师学艺，把握每一个学习机会。可以举一个例子，我深深地记得十年之前，扬州的特级教师翟裕康到我们学校来听课指导，计划一天听6节课，当时我们学校30岁以下的数学教师共10人，因为我上的课

22、一般般，所以不在安排的名单之中。为了把握这次难得的与大师交流的机会，我私下找说情，被我的诚意打动，愿意多听一节课。虽然这只是一次简短的交流，但的教诲让我铭记在心，成了我前行的动力和勇气。年20年，对我来说是不寻常的5年，我连续任教毕业班，并担任班主任工作，其间，我所教的班级多次在教研室调研测试中成绩优良，所带班级在镇校级各项比赛中多次获得一等奖，并有幸见证了我们小学由b类学校进军为a类学校的辉煌。回头看看这5年走过的路，有一种体验想和大家交流一下。首先说说20年的那次江都说课比赛，它是我第一次参加江都市级的比赛，所以我格外珍视，不但将说课稿反复修改，而且背得滚瓜烂熟，功夫不负有心人，我获得了一

23、等奖，这次比赛让我明白了，机遇只垂青于有准备的头脑，一切皆有可能。20年我有幸获得了参加扬州市百堂优质课比赛的机会，面对强手，我没有退却，毅然接受了挑战。结果“乡村版”的独特教学设计得到了评委老师们的认可，获得了一等奖。这次比赛让我明白了机遇与挑战并存的道理。20年起，我走进了学校中层领导班子，担任教科室主任，负责学校教科研工作。在工作中，我认真有序地组织各项赛事、开展读书沙龙活动、推进课题研究，指导多人参赛获奖，多人文章获奖或发表。在校长室的指引下、全体吴小人的努力下，学校教科研工作相继被评为扬州市“”首批教科研示范校、扬州市教科研优秀团队、扬州市优秀教科室。在成就学校的同时我也成就了自己，

24、近几年，我在专业发展上取得了长足的进步，先后获得扬州市数学优质课一等奖，扬州市教育博客一等奖;主持省“”规划课题3项;多次获得“黄浦杯”征文、“教海探航”征文、“师陶杯”征文一、二等奖，近几年在省级以上杂志发表过二十多篇文章。在荣誉上相继被评为江都区先进工作者、扬州市教科研标兵、扬州市学科带头人，最近又有幸被评为扬州市先进工作者。一颗种子的成长离不开阳光雨露，离不开那片肥沃的土地，更离不开辛勤园丁的培植。回望自己取得的成绩，第一个要说的是感谢：感谢镇领导，是你们重视教育，在硬件上为我们打造了优美的校园、购置了现代化的教学设备，在软件上褒扬市区级骨干教师，为我们加油鼓劲;第二个要说的还是感谢，感

25、谢以杨助理为首的镇教办室领导，是你们呵护青年教师们的成长，是你们不断鞭策我们前行;第三个要说的仍然是感谢，感谢中心小学这个积极向上的群体，可以说任何一个吴小人的成长都离不开学校领导的真切关怀，离不开同事们的大力支持。在此，向所有的人道一声谢谢。有人说“眼光决定前景，心态决定命运”，的确如此。我们不能患有近视行为，认为自己职称评上了，荣誉得到了，成为“名师”了，便自我满足，不思进取。心理学上“人的智能减退法则”告诉我们，人的智能有“上进性和衰变性”的特点。当一个人的智能不断运用、不断开发时，人的智能会得到提升;当一个人的智能长期处于休眠状态时，会自动减弱。我提议我们在座的所有教育人在未来的教育教

26、学路上，摆脱庸俗琐事的束缚，用心去经营课堂，善于创造性地工作，在实践中努力提高自己、丰富自己，为的教育事业尽心尽职，做出更大的贡献!谢谢大家!2022庆祝教师节大会发言稿篇5尊敬的领导、亲爱的同事：大家好!今天，我们欢聚一堂，共同庆祝第个教师节!感谢台风，让我们有了第一个形式和内容都统一的教师节;感谢教师节，可以让我们从现在开始就可以畅想晚上的美味和佳肴，大奖和头彩!在此，请允许我向与学生朝夕相处、辛勤耕耘的您致以我最诚挚的节日祝福，祝大家节日快乐!有幸作为教师代表发言，我的心情和大家一样兴奋而激动。今天我的发言主题是：为了泉州一中的再度崛起，让我们多理解、更宽容、再努力。第一，多理解。让我们

27、在选择后多理解。15年前，我和现在许多刚毕业的年轻同事一样，带着各种情绪选择了教育这个行业，也带着憧憬和激情来到这里。弹指一挥间，我已跨入中年的行列，变成了传说中的老教师，经历了和大家一样的酸甜苦辣后，我慢慢理解了教师这份职业的意义之所在。由鲜花和掌声、关注与期待交织在一起的教师节，使更多的人把热情与尊重，理解与关怀的目光投向了我们，使我们和学生一起渡过的每一个平凡的日日夜夜有了更加不寻常的意义。身为教师，我们也曾有年轻气盛的躁动和桃李满园的欣喜;也曾有屡遭误解的痛楚和不眠不休的焦虑。但，从把教师作为一种职业，到把教师当作一种理想与事业的追求，一种挑战自我、完善自我的方式，其间的过程，苦乐自知

28、。尊敬的领导们，是你们的理解给了我们鼓励;亲爱的同事们，是你们的理解给了我们温暖;是理解支持我们的家长们给了我们信心;是理解投入的同学们给了我们力量;我们选择，我们喜欢，我们喜欢理解别人和被别人理解。那么，让我们常怀理解之心，爱岗敬业。第二，更宽容。让我们在理解中更宽容。东西南北中，红旗不倒泉一中。这句话是我们一中人的精神支撑和豪迈气概之所在。这些年，我们遭遇了许多困难，经历了许多坎坷。目前一中的生源依然徘徊在谷底，我们依然在攀援的路上。面对这些苦难中，我们开始埋怨，开始困惑与彷徨，开始变得不自信，也开始了悲愤的抗争。在骨干教师培训课上，我曾当着全市2、300个同行的面大声质问无端指责一中的培

29、训老师;也曾和许多在座同事一样，对家长一遍一遍解释泉州教育的真实内幕。那种郁闷，我们都有过。作为见证了一中这15年的兴盛、衰落和复兴的教职员工之一，我自己也发过牢骚，也听过太多的抱怨、不满甚至不负责任的言谈，见过一些自暴自弃的作为和实践。但更多的老教师，更多传承了老一中精神的中轻年同事们的默默奉献，让我冷静下来，学会思考，学会宽容。宽容变化了的学生，变得耐心;宽容那些诽谤污蔑我们的人，变得更大气从容，因为“千磨万击还坚劲，任尔东西南北风”。所以，请大家，宽容目前某些制度上的不周全，宽容个别人的不配合，用宽容和理解代替消极的言行。因为，我们一天天在复兴，曙光就在前头。我们复办了初中，增加了获得优

30、质生源的极大可能;我们翻新了校区，增添了新建筑新设备;我们更迎来了久违的高考状元。不久之后，我们还将迎来崭新的泉州一中东海新校区，迎来更多可持续发展的机会。那么，让我们更怀宽容之心，长远打量。第三，再努力。让我们在宽容下再努力。负重前行，其道也远，其心也苦。我们所有的老师，无不希望我们的学生们能在中学阶段，在他们生命中最美的三年或者六年里，树立为泉州一中崛起而读书的理想和志向;能让他们尊重老师的劳动，认真上好每一堂课;能让他们用顽强的拼搏打造理想，用无悔的汗水浇灌希望;能让我们和他们的梦想在一中开花;能让我们和他们的青春在一中写下美丽的诗行。那么，作为泉州一中的教师，我们要学高为师，身正是范;

31、我们要淡泊名利、志存高远;我们更要学会努力钻研，研究新学生，研究新课程，提升业务水平，迎接更严峻的挑战。我相信，因为有了我们的努力和付出，我们的一中会更加生机勃勃，蒸蒸日上，成为名副其实的第一中学!最后，我想用这样一段话结束我今天的发言：选择了勤勉和奋斗，也就选择了希望和收获;选择了纪律和约束，也就选择了理智和自由;选择了痛苦与艰难，也就选择了豁达和成熟;选择了拼搏与超越，也就选择了成功与辉煌!亲爱的同事们，既然我们选择了教育，选择了泉州一中，那么，为了泉州一中的再度崛起，让我们多理解、更宽容、再努力!让我们共同努力，携手共进，把今天作为又一个新的起点，在各自的岗位上，齐心协力，奋发进取，振兴一中!谢谢大家!