吉林油田公司钻井监督管理办法.docx

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1、吉林油田公司钻井监督管理办法 第一篇：吉林油田公司钻井监督管理方法 吉林油田公司规章制度 制度编号：JLYT-ZC-06-2022 发布版本：A 吉林油田公司钻井监督管理方法 第一章 总 则 第一条 为适应吉林油田公司以下简称公司的管理体制和钻井监督管理的需要，建立和完善钻井监督管理体系，加强钻井监督管理，根据中国石油自然气股份有限公司钻井监督管理方法，制定本方法。 其次条 钻井监督是公司派驻钻井现场的全权代表，钻井监督资格是执业资格，钻井监督是岗位职务。 第三条 本方法适用于公司机关、所属各单位，合资合作单位 发布日期：2022年6月23日 实施日期：2022年6月23日 1 可参照执行。

2、其次章 钻井监督管理机构与职责 第四条 钻采工程部是公司钻井监督的统一归口管理部门。钻井工艺探讨院钻井工程监督中心以下简称钻井监督中心是钻井监督技术支持和具体业务管理机构。各油气建设单位以下简称建设单位全面负责本单位的钻井监督管理工作。 第五条 钻采工程部在钻井监督管理方面的主要职责是： 一负责公司钻井工程监督管理体系的建设； 二根据国家法律、法规及股份公司规章制度，制定公司钻井监督规章制度，并监督执行； 三负责公司的钻井监督培训、考核、注册等管理工作； 四检查指导钻井监督中心和建设单位的钻井监督管理工作。 第六条 建设单位在钻井监督管理方面的主要职责： 一实行公司钻井监督管理各项规章制度；

3、二负责本单位钻井监督的聘任、业绩考核及监督网络管理； 三定期向钻采工程部汇报钻井监督管理工作。 第七条 钻井监督中心监督服务机构在钻井监督管理方面的主要职责： 一关心钻采工程部制修订公司钻井监督管理的各项规章制度，并组织实施； 2 二受建设单位托付，向公司钻井工程项目选派钻井监督，并负责对现场钻井监督业务工作供应技术支持； 三负责现场钻井监督的动态管理； 四检查指导现场钻井监督的业务工作； 五负责钻完井数据的收集、整理、分析、上报等工作，为上级部门决策供应技术支持。 第三章 钻井监督岗位职责、权利与岗位条件 第八条 钻井监督岗位职责： 一根据合同、工程设计、标准、规范、规定等，对服务方队伍、装

4、备、材料、工具、器材等进行检查；监督检查工程项目质量、进度、各项技术措施及健康平安环境HSE管理措施的落实等； 二关心建设单位组织钻井开钻、完井、钻开油气层、防喷器试压等工程项目验收，觉察问题刚好提出整改看法，并监督执行； 三传达上级部门生产指令、汇报钻井生产状况，收集、整理、分析、上报钻完井数据； 四制定监督支配，填写监督日志，撰写监督总结。 第九条 钻井监督权利： 一对钻井工程服务方有惩处的权利； 3 二对不符合合同及设计的作业有制止的权利；对不按合同和设计供应的设备、工具、材料有拒绝运用的权利； 三对合同内或超出合同的工作量有确认的权利； 四对违背劳动纪律和操作规程的人员有禁止其上岗的权

5、利； 五对服务方有评价的权利； 六对不符合QHSE规定的服务方，有限期整改、停工的权利。 第十条 申请钻井监督岗位人员，必需具备以下条件： 一持有勘探与生产工程监督中心颁发的钻井监督资格证和中石油有效的井控证； 二身体健康，能适应野外工作； 三驾驭钻井和完井工艺技术及有关标准、规范和规定；基本驾驭钻井新技术和新工艺，了解相关专业学问； 四遵纪遵守法律、客观公正，具有较强的事业心和责任感； 五了解环境爱惜学问，重视作业区环境爱惜； 六具有确定的计算机操作实力和较强的语言、文字表达实力。 第四章 钻井监督行为规范 第十一条 从事钻井监督岗位人员，必需遵守以下规范： 4 一三严格。 1.严格执行以钻

6、井为主的各项设计、合同； 2.严格按钻井设计、钻井合同规定编写、下达、检查、落实作业指令； 3.严格把关各项关键作业。 二三维护。 1.维护甲乙方利益，按规定参与完井交接； 2.维护监督形象，处处以身作则，从我做起； 3.维护甲乙方体制，用各项合同约束双方。 三三坚持。 1.坚持关键环节亲临现场监督； 2.坚持驾驭第一手资料； 3.坚持三穿两戴上岗。 四三刚好。 1.刚好具体精确地汇报钻井生产中出现的各种事故和困难状况； 2.刚好汇报生产协调管理中出现的各种问题； 3.刚好上交各种资料。 五三禁止。 1.禁止倒卖、挪用井上各种专项物资和废旧物资； 2.禁止索取、收受各乙方服务单位的钱和物品；

7、5 3.禁止倒卖落地原油。 六三不能。 1无钻井设计不能开钻； 2技术路途需要调整，无补充设计，不能施工； 3未经批准，不能打开油气层。 七十不准。 1.不准在井上饮酒或含酒精的饮料； 2.不准在井场吸烟； 3.不准赌博和看不健康的书籍、录相，不准在计算机上玩玩耍； 4.不准带家属及挚友上井； 5.不准在监督工作中拉关系、搞照看、讲情面； 6.不准收受各乙方服务单位及销售单位的“资料费、“信息费、“询问费、“好处费等； 7.不准在乙方服务单位吃、喝及报销各类票据； 8.不准用乙方服务单位的公款订购车、机票及进行消遣活动和有偿聚会； 9.不准要乙方服务单位派专车跑长途办私事； 10.不准为了个人

8、利益在监督工作中刁难乙方服务单位。 第五章 钻井监督取证培训与资格考评 第十二条 钻井监督取证培训分为初、中、高级钻井监督取证 6 培训，参加钻井监督取证培训人员须分别符合以下条件： 一初级钻井监督业务条件。 1.高校本科(含本科)以上学历、初级含初级以上专业技术职称，从事钻井现场工作3年(含3年)以上；中专及大专学历、初级含初级以上专业技术职称，从事钻井现场工作5年(含5年)以上；技校学历、技师职称，从事钻井现场工作10年(含10年)以上。 2.能解决和处理钻井现场一般性技术和管理问题。 3.具有组织、协调钻井现场施工的实力。 4.了解环境爱惜学问，重视作业区环境爱惜，具备确定的HSE管理实

9、力。 二中级钻井监督业务条件。 1.具有中专含中专以上学历、中级含中级以上专业技术职称及从事钻井现场工作6年(含6年)以上。 2.驾驭钻井专业基础理论和专业技术，熟识钻井新技术和新工艺，了解相关专业学问。 3.熟识钻井和完井工艺技术及有关标准、规范和规定。 4.具有分析、推断和处理井下困难和事故的实力。 5.具有组织、协调钻井现场施工的实力。 6.了解环境爱惜学问，重视作业区环境爱惜，具备较强的HSE管理实力。 7 三高级钻井监督业务条件。 1.取得中级钻井监督资质后，从事监督工作5年含5年以上。 2.系统驾驭钻井基础理论学问和专业技术学问，驾驭国内外钻井工艺技术现状和进展趋势。 3.具有担当

10、预探井、高压井、高含硫井、特殊工艺井等高难度井的钻井监督管理实力，至少从事过5口以上上述困难井的监督。 4.具有独立分析、推断和处理井下困难和重大事故的实力。 5.具备钻井项目管理学问，能担当项目组织管理和决策的实力。 第十三条 初级钻井监督取证培训由钻采工程部负责，并将培训支配、培训教材、培训大纲、培训内容等上报勘探与生产工程监督中心审核批准后，组织实施。 第十四条 中、高级钻井监督取证培训由勘探与生产工程监督中心负责。钻采工程部负责将符合条件的培训人员名单及相关资料上报勘探与生产工程监督中心。 第十五条 钻井监督取证培训结业成果有效期为3年，3年内监督资格评审未通过者，成果作废。 第六章

11、钻井监督资格评审及注册 第十六条 钻井监督取证培训成果合格者，方能参加钻井监督 8 资格评审，评审程序为个人申报、本人所在单位举荐、钻采工程部初审、勘探与生产工程监督中心复核、勘探与生产分公司评审。评审通过后，勘探与生产工程监督中心注册并发放钻井监督资格证书。 第十七条 钻井监督资格注册。 钻井监督资格实行注册制，注册有效期为3年。钻采工程部负责对公司在职钻井监督包括现场监督人员和从事监督管理人员及外聘钻井监督的注册管理。持证者应在期满前三个月提交有关材料，钻采工程部审核后送勘探与生产工程监督中心办理再注册。以下情形之一者，不得办理再注册，钻井监督资格失效： 一脱离钻井监督岗位两年含两年以上者

12、； 二由于钻井监督严峻失职，造成经济损失达50万含50万元以上者； 三三年内连续三次考核为三级监督者考核期限及方法见吉林油田公司石油工程监督考核管理方法(暂行)。 四在职期间徇私舞弊、严峻违纪者。 第七章 钻井监督聘任与配备 第十八条 钻井监督聘任： 一建设单位根据钻井工程项目的实际需要，首先从钻井监督中心择优聘任具有钻井监督资格的在职监督人员； 在职监督人 9 员不能满意钻井生产实际需求的状况下，从取得中油股份公司市场准入资格的监督服务机构择优聘用；在以上两种状况均不能满意需求时，可以考虑聘用部分退养职工； 二除内部在职钻井监督外，全部外聘钻井监督包括退养职工须经钻采工程部审核备案后，方可录

13、用。 三建设单位应根据公司合同管理有关规定，与钻井监督服务机构签订监督服务合同。合同内容包括聘期、岗位、任务、监督费用、监督管理费用、权限、义务、违约责任和争议的解决方式等； 四已受聘的钻井监督人员，不得在原单位承包的工程项目中担当钻井监督； 五受聘监督渎职、违背职业道德、假公济私等，视情节轻重赐予相应惩处，直至注销其监督资格； 六受聘监督因健康等缘由难以完成工作任务时，所在监督服务机构应派遣同级别监督接替其工作。 第十九条 原则上钻井监督按以下标准配备： 一类井住井，二级及以上监督，配备12人/井； 二类井住井，二级及以上监督，配备1人/井； 三类井巡井，三级及以上监督，配备2井/人。 第八

14、章 钻井监督现场监督程序与内容 10 其次十条 监督工作前期准备： 一钻井监督上岗前，钻井监督中心或监督服务机构须对其进行平安培训，并签订平安责任书； 二建设单位在工程项目开工前向钻井监督中心或监督服务机构供应工程设计和合同，提出监督要求；钻井监督接到任务后，认真探讨钻井设计与合同，编制监督支配书，经钻井监督中心或监督服务机构审核后实施。 三钻井监督上井前，钻井监督中心或监督服务机构为钻井监督准备好工作服、鞋、平安帽等劳动爱惜品； 四钻井监督中心或监督服务机构为钻井监督配备相关规章制度、标准、规范： 其次十一条 钻井监督工作内容及要求： 一工程验收。 工程验收包括各次开钻验收、钻开油气前验收、

15、完井验收。施工方具备工程验收条件后，向建设单位提出工程验收申请，建设单位组织钻井监督等有关人员进行工程验收建设单位因特殊缘由不能到现场，可授权钻井监督组织工程验收，要有授权书，对不合格项提出整改看法，限期整改并做好记录。施工方具备条件后，方可准许下步施工。 二关键环节旁站。 钻井监督根据工程设计、合同、相关标准及监督支配对钻井 11 工程过程实施监督，但对重点工序要求现场监督人员实行旁站监督，并做好记录。重点工序包括内容： 1.各次开钻前检查及井口装置和套管试压； 2.钻井取心工具组装、树心、割心、出心； 3.钻开油气层前的检查及爱惜油气层措施的落实； 4.到井套管及附件的检查、验收； 5.油

16、层段套管下入、后10根套管下入及尾管挂坐封作业； 6.固井注、替全过程作业； 7.水平井裸眼滑套完井作业过程关键环节(下完井管柱、悬挂器坐封、验封、丢手、套管头坐封)。 三施工方违规处理。 钻井监督在施工过程中觉察施工方有违章、违背设计、合同和公司的有关规定、相关标准的施工，应下达整改通知单，监督施工单位限期整改或停工整改，对不按期整改或造成事故、困难、停工以及造成经济损失的，要以监督备忘录的形式记录下来，并提出处理看法，报上级主管部门。 四钻井困难事故上报。 钻井施工中发生事故或困难问题，现场监督要催促施工单位马上实行应急措施，并快速报告钻采工程部相关专业部室和项目建设单位，现场监督要分析事

17、故或困难缘由，参与技术措施的探讨，记录事故或困难处理全过程，钻井事故连续处理时间超 12 过12小时、困难连续处理时间超过24小的井，在事故或困难处理完后48小时内完成钻井事故、困难专报，上报钻采工程部备案。钻井事故、困难专报格式见附件二。 五入井材料及工具检查。 现场监督人员要做好对入井钻井助剂的检查、套管及附件、固井水泥及外加剂、特殊入井工具的监控、检查，运用的产品必需是公司认可的合格产品，否则严禁运用： 1.施工队伍运用的钻井助剂膨润土、重晶石除外需要供应由通过各省技术监督局计量认证的检测机构出具的质检报告，否则施工队伍运用的钻井助剂需要供应由吉林油田分公司试验中心产品质量监督检测试验室

18、出具的质检报告；直达料出具质检报告原件，储备库的出具同一批次的质检报告的复印件； 2.套管等甲供材料需要出具由供应处供应的出库单、质检报告的复印件； 3.检查固井水泥干混单及水泥浆化验单大庆钻探队伍以外施工的井，水泥浆化验单必需出自吉林油田公司试验中心 4.固井分级箍、浮箍、浮鞋、封隔器、滑套、悬挂器等特殊下井工具须出具具体的产品说明书包括标明尺寸的结构示意图、技术参数等及出厂合格证。 现场检查觉察有质量问题或怀疑有质量问题要刚好向钻采工程部相关专业部室汇报，并组织抽样检测，抽样检测确有问 13 题的，根据相关规定进行处理。 六钻井液性能检查。 施工过程中，现场钻井监督催促施工单位严格按设计对

19、钻井液性能进行维护；吉林油田公司试验中心产品质量监督检测试验室对钻井液性能进行抽检，钻井液性能指标超出设计范围的，由钻井监督下整改通知单，催促施工单位整改。 七资料收集。 催促施工方刚好、精确填写钻井报表等各类钻井资料，七天内收集钻完井相关数据，填写单井完井统计大表及水平井完井统计大表。 其次十二条 钻井工程质量监督程序与内容： 一井身质量监督。 1.直井的井身质量监督： 1要审查钻井队制定的防斜打直技术措施和操作规程，如有异议可提出建议，并做好记录； 2监督施工单位严格按设计要求进行单点或多点测斜； 3当井斜、位移出现偏离设计趋势时，要建议钻井队刚好实行措施，并做好记录； 4对每次的测斜数据

20、要刚好认真分析、处理，做到心中有数，并做好数据的收集整理； 2.定向井的井身质量监督： 14 1认真分析施工单位供应的井眼轨迹数据，监督定向井技术人员按有关技术规定及设计要求刚好进行轨迹跟踪意料，驾驭井眼轨迹状况； 2监督人员应对井身质量有关数据刚好驾驭，觉察问题以整改通知单形式通知施工单位，由施工单位进行整改。现场监督做好记录，并通知上级有关部门。 二钻井取心质量监督。 1.监督钻井队做好取心前的井眼、钻头、工具及其它准备工作； 2.监督钻井队在取心过程中，严格执行取心的技术措施和操作规程； 3.做好取心作业有关资料的收集、整理； 三油气层爱惜监督。 1.监督人员根据钻井设计要求对钻井液性能

21、和净化设备的运转状况进行监督检查，要满意油气层爱惜工作要求； 2.爱惜油气层材料必需是油田公司认可的合格产品，否则严禁运用； 3.觉察施工单位没有按设计要求进行油气层爱惜工作，监督人员要责令施工单位马上整改，填写整改通知单，并做好记录。 四中完、完井过程监督。 1.检查施工单位供应的水泥浆化验单，固井施工设计技套、油套； 15 2.组织施工前的固井协调会，并做好记录； 3.监督注、替水泥浆全过程； 4.施工过程中如出现异样状况要做好记录，分析缘由，提出建议，催促施工单位实行补救措施； 5.施工结束后，监督施工单位汇总、统一相关数据，作到数据齐全、精确； 6.监督钻井队严格执行候凝措施。 五HS

22、E监督。 1.监督人员根据设计和相关标准，监督施工单位严格依据HSE策划书的要求，对施工过程中的平安、环保及井控工作进行检查，催促施工单位抓好相关措施的落实，并做好记录。 2.对检查中觉察事故苗头或平安隐患的，监督人员要以整改通知单形式刚好通知施工单位，严峻时要马上停工整改，并做好记录。 3.监督施工单位按标准做好钻井材料、油料和工业、生活垃圾的集中管理，避开发生污染事故。 4.钻井过程中的井控监督： 1监督施工单位依据中国石油吉林油田石油与自然气钻井井控的有关规定组织井控工作； 2监督施工单位按设计要求配齐性能良好、压力等级匹配的全套防喷、压井装备及材料，并做好防喷、压井装备的安装、 16

23、试压工作； 3监督人员要参加钻开油气层前的验收工作，并依据设计要求进行检查验收，并做好记录； 4工程施工中，监督人员要催促施工单位搞好防喷演习及做好一级井控工作，对上级部门检查出的井控问题催促施工单位按要求刚好整改； 5当发生井喷或井喷失控事故时按汇报程序向油田公司相关部门汇报，收集好相关资料。 5.钻井监督对施工过程中检查出不符合平安、环保及井控规定的问题，应下达整改通知单，监督施工单位限期整改或停工整改，对不按期整改或造成经济损失的，以监督备忘录形式记录下来，并上报相关专业部室。 其次十三条 监督日常工作程序与内容： 一每日认真填写监督日志和有关资料。监督日志格式见附件一。 1、填写规定的

24、项目原始数据。 2、记录上级通知，领导、专业处室、科室人员到现场提出的问题和具体要求。 3、生产过程及相关技术数据；如防喷装置试压、下套管、固井、测斜、扭方位井段、方位角转变，声幅或变密度说明、起下钻阻卡状况、井涌、井喷状况等。 17 二收集整理各项技术资料。 三保管和运用好上级配备的各种用品。 其次十四条 监督备忘录。 备忘录是施工甲乙双方在合同实施过程中的重要资料，钻井监督遇到以下状况应下达备忘录： 1.钻井施工单位不按钻井设计和合同要求施工，或违背有关规定和技术规范、钻井监督应刚好下达备忘录提出书面警告，并责成整改。 2.钻井监督与施工单位或第三方服务单位，或者施工单位与第三方服务单位，

25、在处理重大事情时，看法发生分歧，监督指令得不到实行，并有可能在质量、平安、环保等方面导致严峻不良后果等，应以备忘录的形式记录下来。 3.钻井施工过程中发生重大责任事务时应当用备忘录形式记录在案备查。 4.甲方或上级领导有关钻井作业的口头指令、电话通知，以及对钻井设计或合同的变更，也应以备忘录形式记录，内容包括：通知时间、通知人姓名、通知内容等。 第九章 钻井监督费用 其次十五条 钻井监督费用由公司工程监督管理费和工程监督聘用费组成，其中： 18 一公司钻井监督管理费包括工程监督的培训、差旅、劳保、交通、通讯、住宿、办公及优秀工程监督年终嘉奖等费用。 二钻井监督聘用费包括工程监督服务机构的管理费

26、和工程监督个人费用。工程监督个人费用包括工程监督的工资、津贴、补贴、奖金等。 其次十六条 建设单位在确定钻井工程投资预算中应包含钻井工程监督费用，钻井工程监督费用为钻井工程投资预算的1%3%。 第十章 钻井监督考核、惩处标准 其次十七条 钻井监督考核结果作为钻井监督聘任、解聘的根据，具体考核内容及方法参见吉林油田公司石油工程监督考核管理规定。 其次十八条 钻井施工方在施工过程中，如有违背钻井设计、违章作业等状况时，钻井监督对其有惩处的权力。扣款惩处时，必需填写惩处通知单，通知单必需填写时间、井号、施工单位、惩处事实和金额、惩处通知书一式三份、施工单位、钻井监督、建设单位各一份，具有同等效力。惩

27、处标准根据工程合同。 第十一章 附 则 其次十九条 本方法中的实施证据： 19 一工程监督资格申报表，编号NKKP-ZC-07； 二钻井监督支配书，编号NKKP-ZC-08； 三开钻验收表，编号NKKP-ZC-09； 四钻开油气层前验收表，编号NKKP-ZC-10； 五完井验收表，编号NKKP-ZC-11； 六钻井现场检查问题整改通知单，编号NKKP-ZC-12； 七钻井监督备忘录，编号NKKP-ZC-13； 八钻井完井统计大表，编号NKKP-ZC-14； 九水平井完井统计大表，编号NKKP-ZC-15。 第三十条 本方法由公司钻采工程部负责说明。 第三十一条 本方法自发布之日起执行。 编写部

28、门：钻采工程部 编 写 人：谭有志 审 核 人：李亚洲 批 准 人：张德有 20 其次篇：吉林油田公司原油产量管理方法 吉林油田公司规章制度 制度编号：JLYT-KF-06-2022 发布版本：A 吉林油田公司原油产量管理方法 第一章 总 则 第一条 为进一步加强吉林油田公司以下简称公司原油产量的规划、支配、组织、分析和考核管理，确保完成原油生产任务，制定本方法。 其次条 本方法适用于公司原油产量管理工作。 其次章 原油产量规划管理 第三条 产量规划制定原则。 遵循客观性、科学性和可操作性的原则，即客观相识开发规 发布日期：2022年8月18日 实施日期：2022年8月18日 1 律，科学支配

29、规划指标，规划方案切实可操作。 第四条 产量规划： 一探讨院在评价油田开发效果、分析开发规律、明确开发问题和潜力基础上，制定油田原油产量规划，经探讨院主管领导审核后，每年11月份将原油产量规划报告上传到开发部。 二开发部对探讨院上传的原油产量规划提出完善修改看法，由探讨院完善后，经公司主管领导审批，形成公司原油产量规划，上报规划支配处。 第五条 产量规划主要内容： 一油田开发概况： 1地质概况：油气区地理位置，区域构造位置，地质概况，开发历程。 2开发状况：动用石油地质储量、可采储量、剩余可采储量、油水井数和开井数、年产油量、采油速度、采出程度、综合含水率、储采比、自然递减率和综合递减率等。

30、二油田开发基本形势： 1油田资源分析：新区资源品质对比油藏类型、丰度、渗透率等。 2油田开发规律及趋势分析：油田产量递减规律、含水转变规律、新增可采储量构成及转变规律、主要增产措施结构、工作量及效果分析。 3油田开发潜力分析：新区产能建设重点目标地区及质量、 2 数量潜力、已探明未动用储量开发技术措施及潜力、老油田调整目标及增加可采储量潜力、改善二次采油主体技术、目标及增加可采储量潜力、各种三次采油技术进展方向、目标及增加可采储量潜力。 三原油产量规划： 1规划方案设计的有关参数：计算产量、产能、工作量、所需的中间参数选取根据和结果。 2原油开发规划方案：产能建设规划储量、产能、工作量、原油生

31、产规划产油、产液、注水 3方案实施的保证措施：资源投入、开发政策、新技术应用与推广、经营管理、投资和本钱限制等方面的保证措施。 第三章 原油产量支配管理 第六条 支配制定原则。 遵循油田现阶段的开发规律和特点，分析油田近年主要开发指标转变趋势，依据开发冲突逐步解决、开发水平逐步提高和开发潜力逐步发挥的原则，科学合理制定原油产量支配。 第七条 支配制定流程： 一采油单位在分析油田开发形势的基础上，制定本单位各油田的产量支配，汇总形成全厂产量支配，由总地质师审查，经厂领导班子探讨确定，10月中旬将全厂产量支配附表和配产报告上传到开发部。 3 二开发部根据采油单位产量上报支配，综合考虑各种因素，对基

32、础产量、措施产量和新井产量提出调整看法，进一步与采油单位沟通，形成产量建议支配，由公司主管领导审查，经总经理办公会探讨确定，12月上旬将产量支配结果下发到相关部门和采油单位。 第八条 支配主要内容： 一支配主要内容包括基础产量、措施产量和新井产量三部分构成。 二支配附表主要内容包括本年年末日产实力构成、下年自然递减率、下年各项影响产量因素、下年措施工作量及产量支配、下年新井工作量及产量支配。 三支配配产报告主要内容包括近年产量构成及转变规律分析、下年基础产量测算根据及结果、下年措施产量测算根据及结果、下年新井产量测算根据及结果。 第九条 支配制定方法。 支配产量制定以部颁法测算为主，年产法、年

33、产能法和组成法测算结果作为参考，与部颁法测算产量差异较大时，要分析查找缘由，必要时调整部颁法测算结果。 一基础产量测算。 重点是年末日产实力标定、部颁法自然递减率及各项影响产量因素确实定。 1年末日产实力标定。 4 依据本年的基础、措施和新井产量构成，分别标定在年末的日产实力，其中12月份施工的措施依据日增实力标定日产，10-12月份投产的新井依据设计产能和实际投产效果综合确定标定日产。 2部颁法自然递减率。 本年老井的自然递减率，参考近年同比口径自然递减转变规律，依据开发冲突逐步解决、开发水平逐步提高和开发潜力逐步发挥的原则，综合确定自然递减率。本年新井的自然递减率，参考近年相像区块新井自然

34、递减转变规律，结合产能到位率，综合确定自然递减率。 3各项影响产量因素。 主要考虑油井转注、钻井停注、生产封井、开发试验等产量影响。根据油井转注单井方案审批状况、下年产能钻井运行及停注泄压状况、重大开发试验部署状况，科学合理意料各月影响产量。 二措施产量测算。 根据潜力调查状况，本着效益优先的原则，进一步优化措施结构，加大效益好的措施规模，限制效益差的措施规模，合理确定措施产量。 三新井产量测算。 依据产能潜力大小和方案落实状况，确定下年的产能建设规模，根据钻机摆布、钻井运行和投产运行，测算投产新井在各月 5 产量，结合产能奉献率，综合确定新井产量。 第十条 支配运行分解： 一采油单位依据公司

35、支配的要求，主动组织原油生产，上半年措施主体工作量要完成70%以上，年初要细心编排全年各月的产量运行、措施工作量运行和新井工作量运行，指导全年生产，确保完成全年产量任务。 二采油单位1月中旬前要将支配分解到基层站队，基层站队要将支配分解到采油班组，层层落实产量责任。 第四章 原油产量月度支配管理 第十一条 月度支配制定原则。 以支配运行支配为指导，本着超前组织、超前实施的原则，考虑采油单位实际产量完成状况和完成全年产量任务需求，综合确定下月产量支配、措施和新井工作量支配。 第十二条 月度支配制定流程。 一采油单位根据上月及本月上旬产量的运行状况，地质所、工艺所、生产科互相沟通，编制下月月度产量

36、支配，由总地质师审查，经厂领导审核，每月15日将下月产量支配附表附表表样开发部根据需要随时调整和月度配产报告上传到开发部。 二开发部根据采油单位月度产量上报支配，综合考虑各种因素，对产量构成、措施和新井工作量提出调整看法，进一步 6 与采油单位沟通，形成月度产量建议支配，由公司主管领导审核，每月25日将下月产量支配传送生产运行处，公司统一下达月度生产支配。 第十三条 月度支配主要内容: 一月度支配主要内容包括原油产量构成、措施工作量和新井工作量。 二月度支配附表主要内容包括基础产量及影响因素运行支配、措施工作量及产量运行支配、新井投产工作量及产量运行支配。 三月度支配配产报告主要内容包括本月产

37、量支配完成状况、产量超欠缘由分析、制约原油生产的主要问题、下月基础产量测算根据及结果、下月措施产量测算根据及结果、下月新井产量测算根据及结果。 第十四条 月度支配制定方法: 一基础产量测算。 根据目前产量运行状况，结合全年运行，科学意料。基础月递减量根据近两年回来月递减率确定，再考虑支配停产井、非支配停产井、收捞油、井筒挖潜、开发试验、雨季汛期等因素影响，综合确定下月基础产量。 二措施产量测算。 根据全年措施增产任务，结合措施方案准备、地面施工条件、作业力气摆布等，合理支配措施工作量及产量。已经实施的措施， 7 参考近年措施递减规律合理测算下月产量，当月实施的措施，合理考虑生产时率。 三新井产

38、量测算。 根据钻井运行、地面工程进度和投产运行，合理支配新井工作量及产量。已投产的新井，参考新井产量递减规律合理测算下月产量，当月投产的新井，合理考虑生产时率。 第十五条 月度支配任务分解。 采油单位依据公司月度支配的要求，每月月末将下月月度支配分解到基层站队，措施和新井工作量落实到具体井号。 第五章 原油产量组织管理 第十六条 公司组织管理。公司主管领导负责监督、检查、指导原油生产工作。相关部室主要职能： 一开发部职责是制定原油产量支配和跟踪分析工作。 二生产运行处负责生产统筹协调工作。 三规划支配处负责投资批复和产量盘库状况。 第十七条 科研单位组织管理。主要职责： 一勘探开发探讨院负责落

39、实产能建设钻井井位。 二采油工艺探讨院负责有效提高单井产能。 三钻井工艺探讨院负责储层防污染爱惜。 四勘察设计院负责地面工程优质设计。 第十八条 采油单位组织管理。采油厂主管领导负责监督、 8 检查、指导全厂原油生产工作。相关科室主要职责： 一地质所主要职责。负责制定注水方案和措施方案，跟踪分析注水效果、措施效果和新井投产效果，结合实际效果，提出下步具体调整看法，监督检查采油队的资料录用和不正常井管理工作。 二工艺所主要职责。负责注水方案落实、采油作业管理及地面系统保障工作。 三生产科主要职责。生产科负责全厂生产统筹协调工作。 第十九条 基层站队组织管理。其主要职责： 一采油队主要职责。负责取全取准油水井资料，刚好觉察处理不正常井，最大限度提高油水井生产时率。 二捞油队主要职责。负责捞油井的管理，摸索捞油井出油规律，确定合理捞油周期，保证完成捞油任务。 第六章 原油产量分析管理 其次十条 产量分析制度： 一产量分析的目的是搞清原油产量转变缘由，总结开发生产工作落实状况，查找制约生产主要问题，制定相应对策，确保完成各项生产支配指标。产量分析依据日分析、旬分析、月分析的制度来开展，采油队技术员负责管理单元的产量分析，地质所负责全厂的产量分析。 二日分析每天开展，采油队次日